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株式会社ロピア

【締め切り間近／説明会／5/15 20:00~】ロピアのチーフ候補◆業績急拡大／平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関東の各店舗住所：東京都、神奈川県、…

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300万円〜799万円

正社員

〜業界内で注目を集めるOICグループロピアのweb説明会／スーパー業界で年収1000万円も目指せる／販売戦略、商品開発、売り場作り、人材採用まで担当／海外展開有！〜近年、スーパー業界内でも独自のビジネスモデルで地域のお客様に愛され続け、食のリーディングカンパニーを目指す当社にて初の試みであるweb説明会を実施いたします。当社について興味がある方や、まずは話を聞いてみたいなど大歓迎です！ ■概要・5月15日（木）20:00〜21:00(60分) ・実施方法：ZOOM ・内容：会社概要、業務内容、キャリアプラン等・応募期日：当日12時まで・備考：持ち物なし。選考要素はございません。お気軽にご参加ください。（説明会参加後のdodaアンケートにて、応募意思を確認いたします。） ■業務内容・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフ（部門責任者）または、チーフ候補として業務をお任せします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上 ■当社の特徴・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【川西・未経験歓迎】店舗運営職（店長候補・総合職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

アステ川西店住所：兵庫県川西市栄町2…

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350万円〜549万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年で店長〜2年でマネージャー/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます（店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします） ■職務内容：【変更の範囲：会社の規定に基づく】・入社後にお任せする業務：接客販売・ゆくゆくはお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年で店長、1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：本文参照

株式会社オンワードパーソナルスタイル

【未経験歓迎／広島】オーダースーツ販売◆年休129日／残業5~10H／アパレル大手オンワードHD【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

広島エリア店舗住所：広島県　広島エリ…

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300万円〜549万円

正社員

【アパレル未経験の方も活躍中◎／プライム上場オンワードHDグループで安定基盤／年休129日×残業時間10H／1人1人と向き合う丁寧な接客スキルが身に着く♪】「KASHIYAMA the Smart Tailor」にてお客様それぞれに合ったオーダースーツのご提案をお任せします。来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、未経験からでも十分に活躍できます。 ■具体的な職務内容・店頭接客・採寸・顧客フォロー・商品管理・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択するだけなのですぐにキャッチアップできます。 ■働きやすい就業環境・残業5〜10H、年休129日と、ワークライフバランスが整えられる環境です。年末年始やお盆など長期休暇もしっかり取得できます。・締め作業などもほぼないため、じっくり時間をかけてお客様と向き合いご提案ができます。 ■教育体制『カシヤマアカデミー』と呼ばれる育成部門により、１から採寸や素材知識を学ぶことができます。 ■明瞭な評価制度新たに職種・雇用形態を問わず、会社成長に貢献度の高い人が正当に給与を得られる評価制度を導入。職能に応じた等級にステージアップしますので、年収を着実にUPさせていくことが可能です。 ■豊富なキャリアパススタッフ→リーダー→店長→マネージャー→ゼネラルマネージャーやる気ある社員を評価する風土で、未経験から1年後に店長になったスタッフもおります。一定期間の店舗販売経験を積んでいただいた後、本社の企画職へのキャリアチェンジ希望も打診可能です。 ■ブランドについてオンワードグループから誕生した当ブランドは「オーダーメイドの民主化」を掲げ立ち上がりました。イノベーションとテクノロジーを融合させたF2C事業モデルとなるブランドで、商品を30,000円(税抜)から最短1週間でお手元にお届けします。独自に開発した160パターンを超えるサイズパターンをもとに、あらゆる体型にジャストフィットを実現しました。 1着目の購入はスタッフとともにお悩みやご要望も一緒に解決し、2着目以降は一度採寸したディデータが保管され、お手持ちのスマホやPCから簡単にオンライン購入ができます。変更の範囲：会社の定める業務

フオーテイフアイブ・アールピーエムスタジオ株式会社

【大阪】高品質カジュアルウェア「45R」販売スタッフ◆業界不問◆正社員◆本社キャリアパス有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

阪急うめだ住所：大阪府大阪市北区角田…

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300万円〜499万円

正社員

〜品質の良さで人気／カジュアルウェアブランド「45R」の販売スタッフをお任せ／正社員／制服貸与／時短・育産休制度◎／キャリアパス豊富〜 ■業務内容： 45Rブランドの接客販売業務全般をお任せします。・店頭での接客販売・在庫管理・検品作業・レジ処理業務・店頭ディスプレイのレイアウト・顧客管理　など ■配属店舗：既存店への配属です。 ■45Rについて： 45Rのものづくりのキーワードは、「クラフト感」。「人の手」を経て生まれた服からにじみ出る風合いや仕上がりを総称する言葉です。「本当にいい、でもどこにもないもの」を追求している会社です。どれだけの職人が手をかけてつくりあげたのか、どれだけこだわった素材なのか。表面的なことだけでなく、商品に込められた想いまで発信していく。そういった接客販売ができるのは、商品に深い物語がある45Rだからこそです。【生産背景】国内【上代】デニム17,000円〜64,000円、アウター31,000円〜594,000円、シャツ25,000円〜59,000円【購買層】30代〜50代中心 ■キャリアパス：スタッフ→サブ→店長というキャリアパスの他、販売スペシャリストとしてご活躍されていらっしゃる方もいます。また、営業・PR・VMD・MDなど本社スタッフへの異動実績も多数ございます。 ■働きやすい環境：・産休育休実績あります。3回産休をとり、現在もスタッフとして働かれている方もおります。・勤続年数が長いスタッフも多く、20年以上ご活躍されていらっしゃる方もいます。・ワークライフバランス研修、復帰入店前研修、妊産婦に対する知識習得研修、店長育成研修、管理職育成研修、女性トップマネージメント育成研修など、女性向け研修制度も充実しています。・制服は年間上代20万円分を貸与、社販購入も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大地

【埼玉】食品スーパー店長候補◆未経験歓迎／裁量大◎仕入れ・店内販促に携われる／月給24万〜・月9日休【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

アール元気グロサリー角上生鮮市場さいた…

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300万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎◎先輩や上司によるOJT研修で安心／地域密着型の安定企業で地域貢献・やりがい◎〜 ■業務内容（概要）：総合食品スーパー「アール元気」「菜果畑」「モナポルト」での売場担当業務全般をお任せします。各店舗の鮮魚、青果、精肉、食品、レジ、運営部のいずれかの勤務となります。当社は店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なうことができるため、ご自身の考えやイメージをそのまま形にできる環境です。 ■業務内容（詳細）： ○商品の陳列・補充 ○売場レイアウト管理 ○商品発注・売価設定・在庫管理 ○アルバイトスタッフのマネジメント ○青果・精肉・鮮魚の加工（配属部署による） ○商品の仕入業務 ○レジ業務等（配属部署による） ■働き方：シフト制ですが、休暇の取得については事前に相談いただくことで、ご自身の希望も考慮されやすい環境です。 ■研修制度：入社後は先輩社員によるOJT研修を通じで業務を習得していただきます。スキルアップ評価シートなどを用いて、出来ている部分と出来ていない部分を明確にするなど、丁寧にサポートさせていただきます。その他、ルーキー研修（初級研修）、リーダー研修（中級研修）、マネジメント研修（上級研修）など従業員のスキルアップを後押しする研修制度が多数ございます。 ■組織構成：配属先は各店舗となり社員3〜5名の組織となります。男女比は8：2で、20〜50代の方々にご活躍いただいております。 ※各店舗パート社員が5〜10名程 ■当社の魅力： ○仕入れや店舗づくりなどへの裁量が大きいことが特徴です。大手では仕入れや店舗づくりなどは本部の意向で決まっておりますが、当社は各店舗の現場で判断することができます。 ○店舗ごとに仕入商品や売価設定の決定権を持ち、地域のお客様のニーズに合わせた特色ある店舗づくりを行なっています。現場スタッフの声が品揃えや価格に反映される地域性溢れたお店であること。何よりも街のお客様に喜んで戴けることを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社バレンシアガジャパン

【御殿場】BALENCIAGA　Store Manager（店長）<外資ラグジュアリーブランド>【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

GOTEMBA PREMIUM OUT…

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450万円〜649万円

正社員

〜外資有名ラグジュアリーブランド/幅広い世代に支持されるブランド/年間休日120日〜 ■業務概要：フランスのラグジュアリーブランド「BALENCIAGA」の店舗にて接客販売、及び店舗管理に関わる業務をお任せします。・売上管理、店舗全体マネジメント・接客、販売・顧客づくり・商品整理、在庫管理・顧客づくり、管理・その他店舗運営に付随する業務 ■店舗情報：約15名のスタッフが在籍しています。 ■BALENCIAGA（バレンシアガ）：1917年にオートクチュールメゾンをオープンして以来、モード界の先端を走り続けてきました。クラフトマンシップ、職人的ノウハウの長い歴史を誇るバレンシアガ。絶妙且つ革新的なファブリック、巧みなカットとテクニック、シンプルで大胆なデザインのメゾンは、年齢や性別を超えて幅広い世界中の方々に支持され、愛され続けています。 ■ブランドHP：ttps://www.balenciaga.com/ja-jp 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベルパークネクスト

【島根】ドコモショップ店長候補（正社員）〜残業20時間台／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ドコモショップ城山西通り住所：島根県…

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300万円〜549万円

正社員

〜（1）満足の待遇（2）キャリアアップを叶えることができる環境です〜（1）満足の待遇： ※ドコモ認定資格取得による手当（7,000円〜85,000円／月）4種類の認定資格を取得することで月給にプラスして手当が支給されます。資格試験は年2回、試験内容は商品知識・接客・直近の販売実績などが評価対象となります。（2）キャリアパスの幅広さ：入社当初は一般職の位置づけですが、活躍に応じて店長→マネジャー→課長→部長、また管理部門へのジョブチェンジ等幅広いキャリアパスが描けます。一人一人の売上やスキルを多角的・総合的にチェックする人事評価が年2回あるため、短期間での昇格が可能です。また、研修やサポート制度が整っているので安心して就業いただけます。【職務内容】ドコモショップクルー（スマホコーディネーター）として、店舗での接客・運営に携わっていただきます。・接客業務（様々なサービス・機種のご案内、提案、修理や予約のお客様への連絡等）・店舗運営（書類の作成、店内POPの作成、その他販促ツールの企画制作等） ※お客様に気軽に立ち寄っていただけるような空間づくりを大切に。アイディア次第で店舗をより良くしていくことができます。 ※お客様との関係は販売のみで終わりません。接客の翌日には、お客様の元へアンケートメールをお送りします。「機械音痴な私に根気強く説明してくれて嬉しかった」「是非また担当になってほしい」…など、お客様との関係が始まります。お客様の評価やコメントを社内の評価にも連動させています。

グロリアス株式会社

【大丸東京】高級時計の販売（チューダー※ロレックスの姉妹ブランド）◆長期就業／高い接客スキル【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大丸東京住所：東京都千代田区丸の内…

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400万円〜549万円

正社員

【賞与6ヶ月分／高いスキルが身に付く／早期キャリアアップが可能／長期就業可能／残業ほぼなし／充実の研修制度】 ■職務内容：ロレックスの姉妹ブランド「チューダー」の接客販売をお任せします。 ■具体的には：・接客、販売・受付・商品の管理・ショーケースの商品設置等、販売における全般業務を担当して頂きます。 ■チューダーとは：チューダーはロレックスと同じ創業者によって、デフュージョブランドとして設立されました。高級時計の世界では、チューダーとロレックスどちらも時計愛好家から高い評価を受けています。ロレックスより手に取りやすい価格でありながら、大半部分にロレックス同様のパーツが使用されており、ロレックスの真髄が詰め込まれた時計がリーズナブルな価格で買えるという点、サイズやカラーのバリエーションも豊富な点で、幅広い層から愛されています。 ■就業環境：・残業ほぼなし／土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。・未経験入社も多い為、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。・転勤のない地域限定型と、様々な場所で経験を積みキャリアを目指す「全国転勤型」の選択が可能。自身のスタイルに合わせた働き方が出来ます。・育休産休取得実績多数／復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ■キャリアアップ：管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」を選択できます。また、正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インター･ベル

【愛知・西尾】SM2（サマンサモスモス）での店長候補／残業ほぼなし／東証上場Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ヴェルサウォーク西尾住所：愛知県西尾…

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〜399万円

正社員

〜アパレル経験や異業界での店長経験も活かせる！／月9休・残業ほぼなしワークライフバランスも取りやすい環境〜 ◎接客・販売・店舗運営のお仕事です。研修・フォロー体制も充実しているので安心して働けます！ ■主な業務内容：・接客販売・在庫管理・顧客情報管理・レジ・スタッフ管理など一連の業務を行っていただきます。【変更の範囲：会社の指示する業務】 ■『サマンサモスモス（Samansa Mos2）』：ファッションを楽しみながら心地よさ・やさしさを感じられるアイテムを提案するブランドです。ナチュラルな温もりの中に、おしゃれを楽しむ遊び心を織り交ぜた商品づくりが人気を集めています。 ■こんな方におすすめです：・おしゃれが好きな方(社員割引あり、髪型自由・ネイルOK) ・人とのコミュニケーションが好きな方 ■働き方：早番・遅番のシフト制になりますが、残業は殆とありません。また女性社員が多く活躍する当社では、育休産休の取得率はほぼ100％となり、復帰後は時短勤務も可能となります。 ■当社について：国内外のアパレル／スポーツショップに特化した人材カンパニーとして店舗運営代行をはじめ、販売スタッフ育成や店舗再生コンサルティング、VMD業務などのサービスを提供しています。ご入社後、取引先の様々なブランドにてご活躍をいただけます。こちらの店舗は、販売代行店舗となっております。こちらの求人以外にも、レディースアパレル、メンズアパレル、セレクトショップ、ジュエリー、バッグ、靴、スポーツ、アウトドアと多岐にわたるブランドがございます。勤務地も百貨店、ファッションビル、路面店、アウトレットなど全国にございます。（転居を伴う転勤はありません）販売のプロフェッショナルとしてどのブランドに行ってもご活躍いただけるように、研修制度も充実。オンライン受講が可能なコンテンツが88個（販売員向け）あり、ベル・アカデミーという名前で3年で基礎〜応用まで学ぶことが可能です。豊富な研修により質の高いスタッフを派遣できることが事業の強みとなっています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

山口エリアの各店舗住所：山口県受動…

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500万円〜999万円

正社員

株式会社ベイシア

【千葉】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の店舗住所：千葉県受動喫煙…

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400万円〜649万円

正社員

【経験不問！／産休・育休取得率100％／平均勤続年数11.8か月／グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■働き方の特徴作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■具体的な仕事内容：【仕事内容】・売場づくり・仕入れ＆発注・加工＆調理・値付け・品出し・販売計画【配属予定】ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。精肉／惣菜／青果（野菜）／鮮魚／オペレーション部門（レジ）／衣料部門／住関連将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に134店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社良品計画

【静岡】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

静岡エリアの各店舗住所：静岡県受動…

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500万円〜999万円

正社員

株式会社オークワ

【関西エリア】スーパーの店長候補（グロサリー部門）◆東証プライム/顧客志向の店舗運営/キャリア◎◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞オークワ　大阪府内の各店舗住所…

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550万円〜699万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■業務詳細：当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には：・商品陳列・補充・発注業務・売場管理・価格管理・在庫管理・プロモーション活動・スタッフ教育・管理・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシア

【岐阜】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ベイシア Foods Park 関店 …

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400万円〜649万円

正社員

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