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Choci株式会社

チョコレートボール専門店の店長候補*未経験歓迎*完全週休二日制*賞与あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

山梨県笛吹市石和町河内83

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

☆年間休日120日&完全週休2日制 ☆賞与あり・副業もOK ☆社員割引制度(15%オフで購入可能) ☆5日以上の長期休暇も可能 ☆英語力を活かして活躍できる環境です ☆服装自由 フランス産最高級チョコレートを使った 30種類のチョコレートボール専門店『Choci Tokyo』で、 店長候補として活躍していただきます。 ≪具体的なお仕事内容≫ ●接客・商品案内 ●売り場づくり(在庫管理や商品陳列など) ●売上管理・シフト管理 ●スタッフ育成・研修 ●商品開発や店舗PR ★週1回の経営陣とのミーティングで、あなたのアイデアを気軽に提案できます! ~リピーター重視の丁寧な接客スタイル~ お客様の入れ替わりが激しいスタイルではなく、 一人ひとりとじっくり向き合う接客を大切にしています。 初来店のお客様には積極的に声をかけ、 「フルーツがお好きですか?」「プレゼント用でしょうか?」と お好みや用途を聞きながら、最適な商品をご提案。 リピーターや常連のお客様が多いことが特徴です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社Dental Happy

キャリアアドバイザー#平均月給38万円#土日祝日休み#有給消化推奨中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都千代田区内神田1-15-7 いち…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆年休130日&土日休◆5連休以上の長期休暇もOK◆独自の「HOW BOOK」でスキルアップ◆人材業界・歯科業界未経験OK◆丁寧なOJT&充実の成長サポート◆完全週休2日制◆ノー残業デーあり◆賞与年2回&昇給年4回 医療業界の求職者と医療機関の双方に寄り添い、 最適なマッチングと採用支援を行う総合人材サービスのお仕事です。 ■ 求職者へのキャリアアドバイス・転職サポート ■ 医療機関への採用コンサルティング・人材提案 ■ 自社求人メディア『DENTAL HAPPY』の運営 ■ AI採用アプリ『シカクラウド』の提案・導入サポート など ◎AIツールを活用した独自のスタイル 当社では、採用支援AIツール『シカクラウド』をはじめ、 営業や面談内容を自動で記録・分析する『レックトーク』などを導入。 自社開発のAIサービスをお客様への提供だけでなく、 社内業務にも積極的に活用しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇・福利厚生に差異なし)

株式会社フィールコーポレーション

\未経験から始める!/FEELの【店舗スタッフ】★愛知限定募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

\愛知県限定募集です!/ ★勤務店舗と…

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雇用形態

正社員

【充実した研修で未経験の方も安心◎】『FEEL』の店舗にて接客や調理などの店舗業務をお任せ!★豊富なキャリアパス ★定着率85%の働きやすい職場 接客 生鮮食品、一般食品の陳列・仕入れ(レイアウトの企画等)  肉や魚などの加工 焼き立てパンの製造 できたてお惣菜の調理 ※希望と適性を考慮して、水産・精肉・農産・グロサリー(一般食品)デリカ・ベーカリー・レジチェッカーのいずれかに配属します。 《★アイデアをカタチに!自由度が高い職場》 単に店頭に立つだけでなく、商品の仕入れ・並べ方・売り方などを考え『こうしてみたらどうかな~?』といったアイデアをカタチにしていくことのできる環境です◎ 売れ行きによって商品を変えたり 季節のイベントを催したり それぞれのカラーを出し、お客様目線に立ったお店づくりを楽しめます。 平均勤続年数は16年!定着率も85%と働きやすさ抜群! 20~30代が中心に活躍している当社は、部門・店舗を超えても交流があるほど仲が良いんです!誰かが困っていたら自然と手伝ってくれる人ばかりです◎ 無理のないシフト調整を行っているため、急な呼び出しで出勤なんてこともナシ!しっかり希望を聞きながら決めていきますので、プライベートも充実できますよ!

株式会社ピソラ

店長候補(調理・接客)★経験者歓迎/新店舗続々OPEN/月給35万円以上・完全週休二日制/面接1回/髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

あなたの希望する勤務地に配属します! …

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

『PISOLA』が目指すのは、 [今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること] そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。 これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長(候補)としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。 【ホール業務では】 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 【キッチン業務では】 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理!調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 【店長候補として】 店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3~5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。 そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。 【注目】プライベート時間も大切にできる! ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円~でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK! ★希望しない範囲の転勤なし 社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです! 【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです! 店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2~3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます!実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です! 【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を! ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1~3年目で店長、入社2~3年目でエリアマネージャー(3~5店舗を管理)・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です!

株式会社セルビス

ケーキ販売スタッフ#未経験OK#住宅手当#完全週休二日制#SNS活用や店内POPも

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

大阪府堺市中区深井水池町3254

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

#年収400万円可#内定まで最短2週間#OJT研修#賞与年2回#住宅手当(2.5万円※規定あり)#産育休消化率100% 洋菓子専門店「フランシーズ」での接客・販売のお仕事です。 主なお仕事内容*.+゜ ‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎お客様対応 ◎ケーキやお菓子の販売、ラッピング、ギフト対応 ◎商品会計、予約受付、お問い合わせ対応 ◎開店準備、商品ディスプレイ など ゆくゆくはこんなお仕事もチャレンジ可能*.+゜ ‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎季節イベントの企画:クリスマス、バレンタイン、ひな祭りなどの新商品提案 ◎店舗マネジメント:売上管理、在庫管理、スタッフのシフト調整 ◎販促活動:店内POPやSNSでの発信、地域イベントへの参加 一人ひとりのアイデアを大切にする社風なので、 「こんなケーキがあったら喜ばれるのでは?」という発想が、 実際の商品として店頭に並ぶこともあります♪ ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アドフロー

オーダーメイドのプリントTシャツ専門店!【店舗運営/サポート】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

★「四谷三丁目駅」徒歩7分 東京都新…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【個人客だけ?いえいえ、大規模な法人案件も】オーダーメイドのプリントTシャツを手掛ける「SWEAT.jp」の店舗管理、カスタマーサービス向上をお任せ 全国16拠点のオリジナルプリントの専門店「SWEAT.jp」をトータルにマネジメント。 カスタマーサービスや店舗運営の品質向上を目指します! ◇注文管理・お客様対応の管理 ◇スタッフの教育、サービス面におけるフォローアップ ◇売上等の数字管理 ◇在庫管理 ◇店舗運営の改善 など 少数精鋭で多彩なチャレンジを楽しむ! 現在、この業務は専任が1名、兼任で4~5名が手がけています。 あなたは専任として先輩と二人三脚で行動。社員数は10名と少数精鋭なので縦割りはなく、様々なメンバーが協力・フォローし合いながら柔軟に動いています。 その分「あれはダメ、これはできない」はなく、自由度高くチャレンジできるポジティブな職場です! 多彩なお客様のニーズを「ありがとう」に変える! 商品はTシャツを中心に多彩なアパレルアイテム、タオルや傘などの日用品、ステーショナリーやスマホケース、ペット用品まで幅広いです。 お客様は個人で「プレゼント用の一枚」をオーダーくださることもあれば、法人のお客様から数千枚のオーダーをいただくことも。多彩な案件を現場に近い場所で管理していきましょう!

株式会社HITOSUKE

【フランチャイズSV】未経験歓迎|土日祝休み|残業月10hほど|ノルマなし|有給取得を推奨|賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★駅徒歩7分!横浜(横浜保土ケ谷区)で…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

SV(スーパーバイザー)として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。 【当社が運営するお店について】 ■襖(ふすま)や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』 【入社後の流れ】 ▼基礎研修:開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月~1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】 開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】 オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます! 【注目】【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】 おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは?」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません! 【身につくスキル・キャリアパス】 当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます! また、教育訓練休暇制度(年5日)を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社IDOM

【セールスマネージャー候補】★入社祝金50万!年収800万可/1HSP

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

全国(47都道府県)のガリバー直営店舗…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

Gulliverの最前線で販売・営業を極めるポジションとして活躍できます◆店舗の売上を牽引するコアポジション◆マネジメントは副店長などが担当 店舗の数字を率いるセールスマネージャー候補(営業主任職)として活躍します。マネージャーという肩書こそあれど、目指していただくのは最前線で売上・顧客数を伸ばすセールスのプロフェッショナルです。メンバー育成、店舗マネジメントは副店長が担うので、セールスマネージャー候補は数字を伸ばすことに集中できます。 ノルマ・無理な残業なし!『ホワイト500』も取得予定 数字を牽引するといっても個人ノルマはありません。店舗で定める売上目標への貢献を担うイメージ。車に詳しくなくてもOKで、ペーパードライバーも多数活躍中です。 さらに当社は『健康経営優良法人ホワイト500』取得に向け、新制度を導入。年休120日、みなし残業縮小、時短勤務拡大ほか社員の働きやすさを追求しています!

株式会社東京インテリア家具

未経験歓迎!【インテリアアドバイザー】★希望休OK★残業月5.4H

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

全国転勤あり 初配属先は本人の希望もお…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

お客様への家具・インテリアの提案、売り場のレイアウトづくり、在庫管理などの店舗業務を幅広くお任せします◆未経験スタートの先輩社員も多数活躍中 店舗での接客業務 売り場レイアウト 在庫管理 売上管理 など ◎店舗内のリビング、ベッド、ダイニング、雑貨などの各部門に配属となります。 ◎豊富な商品を通じて、あらゆるお客様のニーズに寄り添った提案が叶います。 ◎個性を尊重する風潮なので、あなたらしい接客スタイルで活躍できます! \魅力POINT!/ ★頼っていただける“やりがい” ダイニングテーブルやベッドなど、高額な商品も多い家具。頻繁に買い替えるものではないからこそ、幅広い知識を持つアドバイザーにアドバイスや説明を求めるお客様も少なくありません。お客様のご要望や好みを伺いながら、家具をコーディネートしていく面白さがこの仕事の醍醐味です。

非公開

【50店舗以上を運営する飲食企業のスーパーバイザー】高収益企業・成果重視で年収1000万をめざせる✨福利厚生充実✨

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

各店舗 〈勤務時間〉 各店舗の営業時…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集の背景 日本の飲食店は単なる食事を楽しむではなく「食文化を体験できる観光業」と考えています。 視覚・嗅覚・聴覚・味覚をすべてを刺激し、お食事を楽しんでいただきたい。 このような想いで提供する料理は、人種や国境を超え、多くの方に愛されています。 おかげさまで国内外に店舗を展開し、今年から海外進出いたします。 瞬く間に業界トップクラスの店舗数に成長しました。 今後は北米やハワイ・アジア諸国・ヨーロッパなどでの展開も計画しております。 ■役割 店長として店舗運営管理をお任せし、SVを目指していただきます。 ◎入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。 ■仕事内容 まずは接客を中心にオペレーションを習得! 経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します☆ ・売上管理 ・仕入れ ・人材育成 ・メニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は... ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします! ■豊富な研修制度■ ◎初期研修 会社のこと、営業戦略、商品知識、歴史などを座学で学びます。 OJTでは約1ヶ月。 ◎接客研修 接客の基礎からレクチャーします。 “粋でいなせな接客” を習得して欲しいと思っています。 当社ならではの接客のポイントも、身につきます。 ◎その他研修も充実! ビジネスマナー研修やオペレーション研修、商品開発研修、豊洲市場研修など

株式会社エビスシステムズ

ホールスタッフ【店長候補】*未経験可*麻布十番から徒歩3分*まかない有

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都港区麻布十番2-5-14 マイコ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

素材にこだわった麻布十番の名店で店長としてのキャリアを築けます。 今回の採用は人柄を重視しているため、店長としての経験がない方も歓迎! 麻布十番の本格串揚げ店「串揚げあもん」で、 上質なお客様への接客・サービスをお任せします。 【具体的には】 ◆お客様のおもてなし ・お出迎え/ご案内 ・お料理の説明/ご提案 ・お会計/お見送り ・テーブルセッティング/片付け ◆店舗運営サポート ・開店準備 ・調理場の補助業務 ・清掃業務 ・予約管理/電話対応 その他、店舗運営に関わる幅広い業務をお任せします! ≪基本予約制だから働きやすい≫ 基本は予約制での営業。 予約なしでもお席に余裕があればご案内しますが、 お客様の数を制限しているため、忙しすぎて回らないということはありません。 お客様一組あたりのサービス時間はゆったりと設けているため、 一人ひとりのお客様とじっくり向き合いながら、質の高い接客を提供できます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中は契約社員となります。

株式会社オーシャンシステム

宮城限定募集★業務スーパーの【店舗スタッフ】★賞与は年3回

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

は希望を考慮します。 ーーー勤務地詳…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

毎日がお買い得な「業務スーパー」で、食品を中心とした接客・販売業務などを行います。 ★定期的に売り場コンテストを実施!表彰者には賞金も◎ 店舗での接客・販売 商品の発注・在庫管理 POP・チラシ・LINEなど、販促企画の立案・実行 パート・アルバイトのマネジメント など 業務スーパーは、多彩な輸入品やオリジナル商品を扱っています。 飲食店や一般のお客様に、ベストな商品を提案してください!

DCM株式会社

未経験OK*業界大手で働く【店舗運営職】キャリアアップ*40歳未満

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ご自身が働きたい拠点を「マイシティ(市…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【全国に840店舗以上も展開中のホームセンター『DCM』で店舗運営にチャレンジ】スキルを磨き、店舗キャリア・本社キャリアと多岐にわたる活躍が可能! 『DCM』の店舗に所属し、 日用品や園芸など“各部門担当”として 売場のマネジメントに取り組みます。 「どうすれば、より“買い物しやすい売場になるか?」 「どうすれば、スタッフと協力体制を築けるか?」 …など、データ分析も交えて考え、 様々な施策に挑む中で 売上成果を目指してください。 希望するエリアで、長くキャリアを描けます 配属にあたり、希望エリア(全国を12に分割)を選択可能。 数年単位で異動もありますが 基本はエリア内に留まります。 配属エリアの変更希望も可能です。 また、エリアを限定しない区分も設けています。 また、年に一度、キャリアの自己申告もOK。 様々な相談もできますし、 モチベーション高く働けます。

株式会社銚子丸【東証スタンダード上場企業】

寿司職人(店長候補)/未経験可・経験者優遇/家族のための手当充実/月給35万円も可能/平均勤続年数10年以上

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

★東京・千葉・埼玉・神奈川エリアで募集…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

★寿司の握り方・魚の捌き方は研修でレクチャー ★将来は店長などへキャリアアップOK ★東京・千葉・埼玉・神奈川に展開中 銚子丸の寿司職人として、お客様の目の前で魚を捌き、寿司を握っていただきます! ■具体的な仕事内容■ ○お客様への寿司の提供 ○入荷した魚の管理・調理 ○接客応対 レール内の花形として、店舗全体の雰囲気づくりをお任せします! ■将来的には店舗独自のメニューも考案OK■ 一部メニューは店舗毎に企画・販売しているのもポイント! ・旬のネタを組み合わせた鮮魚5貫握り ・通常のネタを塩炙りに変更 ・新しい調味料を組み合わせて提供 など、日々入荷されてくる鮮魚の内容を見ながら、独自でメニューを考案できる技術も磨けます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験でも安心!あなたの成長をしっかりとサポートします! ▼【STEP1】導入研修からスタート 入社初日には本社での導入研修を実施し、銚子丸の理念や基本を学びます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP2】研修店舗で基礎スキルをレクチャー 約1ヶ月間は教育体制の整った店舗でOJTを行い、あなたのペースで技術を習得します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP3】スキルアップとキャリアアップ 自身のスマホや店舗PCから学べるeラーニングシステムで、いつでも技術を磨けます。 最短1年で座長(チームリーダー)、3年で店長へとステップアップした実績もアリ!研修後も着実に成長できる環境です◎ 【注目】家族との時間を大切にできる「働きやすさ」が整っています! ★公休日は月9日~10日 ★シフト調整は柔軟に対応 ★未経験でも月給27万円以上スタート ★賞与年2回+決算賞与(昨年度支給実績あり) ★お寿司を半額で食べられる社割あり 銚子丸では従業員のライフステージに合わせた働き方を応援しています。家庭の都合に合わせたシフト調整も相談可能で、男女問わず育児休暇取得実績もあります! 【身につくスキル・キャリアパス】 ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:様々な作業を学び、寿司職人としての基礎を固める ▼座長:チームリーダーとして若手の育成も担当 ▼店長:1店舗の運営全般を担当し、メニュー開発なども担当 最短1年で座長(チームリーダー)、3年で店長としてステップアップが可能!キャリアアップ毎に研修もご用意しているため、マネジメントのスキルも身につけられます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社プリントショップ・ミネ

暮らしに身近な商品の【販売スタッフ】*未経験歓迎*年休123日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【長野県内の商業施設、スーパー・ホーム…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【4人1チームだから未経験でも安心♪】長野県内のショッピングモールなどに出展するブース内での接客・販売をお任せ★遠足感覚で日々楽しめます♪ 4人1チームでモバイル商品の販売を担当! お客様への案内から契約までをお任せします。 【お任せする業務は?】 ◎イベントブースでの接客・販売 ◎お客様へのサービス説明・プラン提案 ◎簡単な契約手続き(マニュアルあり) ◎会場設営やチームミーティング など 来店客の多い明るくオープンな職場 ブースの開設場所は ショッピングモールやホームセンターなど 多くの人が来店する オープンな雰囲気の店内。 来店されるお客様も多いため、 商品を説明するチャンスが多くあります。 20代が多数活躍しているため、 共通の話題も多く お互いに助け合える雰囲気です。 困ったときは互いにサポートします◎

株式会社 黒川クリーニング社

【総合職(営業・SV候補)】幸せによりそうキレイ

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

営業職は本社、SVは自宅から近い店舗や…

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雇用形態

正社員

営業職か店舗のSV(アシスタントorマネージャー)候補のいずれかをお任せします。 〈SV候補〉 まずは当社を理解いただくために、店舗で接客業務を経験いただきます。その後、SVとして複数店舗のフォロー、企画の提案などをお任せします。 〈営業〉 ・法人営業:ホテルや医療法人などへユニフォームクリーニングの提案をお任せします。 ・営業本部:出店先の開拓や店舗のフォロー等をお任せします。

ライフ&ワークデザイン株式会社

店舗運営スタッフ/東急不動産G/年休121日

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京23区内(千代田区、中央区、港区、…

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雇用形態

正社員

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、 主に店舗運営業務をご担当いただきます。 総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。 【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務:店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業(既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応)   顧客フォロー業務:既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など   新規顧客対応業務:新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、            契約締結の書類作成など   ※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて    企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務   会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など   事例:お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット/アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ! 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職(正社員)へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

東磐商事株式会社

販売・買取店の【店舗スタッフ】◆店長候補としてお迎えします!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし】 ★川崎駅より徒歩5分 …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【“趣味”や“好き”を存分に活かせるポジション】◆販売・買取店「買取当番」において、ポケモンカードやゲーム機等の販売・買取業務をお任せします 【主な業務内容は…?】 ◎接客、商品の受け取り ◎レジ対応、データの入力 ◎在庫管理、簡単な清掃 ◎SNSでの情報発信・運用 など 【主に扱う商品は…?】 ・ポケモンカード ・家電、スマホ ・ゲーム機 ・フィギュア など ※査定マニュアルあり。  仕事を通じで各分野の専門知識も学んでいけます! “好き”を存分に活かし、お店創りにもチャレンジを! お客様に、よりお店に慣れ親しんでもらうために——。 お店創りの意見・アイディアも大歓迎! ・POPやアイテムで飾り付けたり ・企画やイベントを実施したり ・SNSで幅広く情報を発信したり 新しいことにも積極的に取り組めます。 “好き”を活かして理想のお店創りにチャレンジしてみませんか?

株式会社東京芸夢【12Twelve Agenda / Jolie Toujours】

アクセサリーショップの販売スタッフ(エリアマネージャー候補)*住宅補助有

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都豊島区西池袋1-11-1 ルミネ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

*上質なアクセサリーブランド『Jolie Toujours(ジョリトゥジュール)』での勤務*30代・40代活躍中*選べる働き方でプライベートの時間を大切にできる アクセサリーを取り扱う「Jolie Toujours(ジョリトゥジュール)」で、 エリアマネージャー候補として活躍していただける方を募集しています。 *|主な仕事内容|* ・店舗運営におけるマネジメント業務全般 ・スタッフ育成  ・数値管理/在庫管理 ・企画の立案/実行検証 ・店舗での接客販売 など *|『Jolie Toujours(ジョリトゥジュール)』のアクセサリー|* 品質の良さにこだわり、「低すぎず高すぎない」価格帯で提供。どんな服にも合うシンプルなデザインが特長で、特別な日だけでなく日常使いもできるのが魅力。初めてアクセサリーを買う方も多く、コレクションやレイヤードで長く愛用いただけます。 *|落ち着いた雰囲気の職場|* 20代~40代のメンバーで構成されており、経験豊富な社員から新卒社員まで、幅広く活躍しています。 *|お客様との長期的な関係構築も|* "ずっと使い続けるアクセサリー"として、20代から60代まで幅広い年齢層のお客様がご来店されています。 特にリピートのお客様を増やすことにも力を入れており、条件に応じて無料メンテナンスを行うなど、長期的な顧客関係を大切にしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態による差異はございません。

SwissPrimeBrands株式会社

【Shop Manager】スイス高級腕時計及びイタリアジュエリーの正規輸入総代理店

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都(転勤なし)

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

ショップマネージャーは、店舗運営の責任者として機能します。特に高島屋日本橋店の外商員への販売を軸に売上を伸ばすことに注力し、売上予算達成に貢献します。スーパーバイザーに月次の戦略や売上に関する詳細なレポートを提出します。また、効果的な人員配置を行い、日々のアクションプランを実行に移すことで、チームのパフォーマンスを最大化します。ポジティブな姿勢でチームを牽引し、常に改善策を見出しながら店舗運営を前進させる役割を果たします。 1. 店舗運営とスーパーバイザーへの報告  ・アシスタントマネージャーと協力し、店舗のすべての運営を担当する。  ・毎月のシフト作成をはじめ、売上・戦略・改善点をスーパーバイザーに明確にレポートし、必要な指示やフィードバックを即座に実行する。 2. ポジティブなリーダーシップ  ・常に前向きな姿勢を持ち、スタッフに対しても前進する姿勢を促す。  ・チームのモチベーションを引き上げ、パフォーマンス全体を高めるリーダーシップを発揮する。 3. 数字の把握と戦略立案  ・売上や KPI の達成状況を把握し、データに基づいた現実的かつ効果的な戦略を立案・実行する。  ・毎月の販売データや現場の状況を分析し、スーパーバイザーに適切な改善策を提案する。 4. 現状分析と問題解決  ・店舗の現状を正確に把握し、課題や問題点を迅速に特定する。  ・問題の解決策を実行に移し、継続的に改善を図る。 5. スタッフ管理と指導  ・スタッフが快適且つ前向きに業務に取り組めるよう、アシスタントマネージャーと協力しながら日々の業務サポートを行う。  ・優れた商品知識と接客・販売スキルを以ってチームの模範となり、スタッフの接客レベルを向上させる。

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