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大手グループの化粧品メーカー

【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画経験者募集

人事、総務

東京都品川区

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

人事総務部人事企画担当 ・国内、海外の人事制度の企画、運用 ・組織開発、風土改革に関する人事施策の企画推進 ・タレントマネジメントの推進 ・その他人事領域に関する業務、採用研修

デジタルツールを駆使して自動車メーカー、部品メーカーの設計開発業務をサポートするエンジニアリングサービス企業

設計開発エンジニア採用経験ある方を大至急募集

人事、総務

大阪市西区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

設計開発分野のエンジニア採用を担当頂くプレイイングマネジャー。具体的には 1。採用計画の立案。応募者はHP、紹介会社経由から提供されます 2。採用状況進捗管理 3。応募者選別から面接を経て入社までの選考管理

非公開

【年収500万以上】労務担当

人事

大崎

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【配属部署】 ・経営管理本部 総務部(男性:2名、女性:10名)(労務担当:女性1名) ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を  つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の  標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・人事評価制度の見直し、構築 ・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。 ・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト 【この仕事のやりがい】 ・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図って  いただくことが可能です。 ・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。

直営方式による回転すし店を中心に展開

グループ各社約6万人の労務管理のお仕事です。

人事、総務

大阪府吹田市

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

人事部労務課では、グループ各社約6万人の労務管理業務を行っております。 今回ご入社いただく方には、労務管理を中心とした以下の業務を担当いただきます。 経験・スキルに合わせてスタートする業務を検討しますので、徐々に業務の幅を広げていただきたいと考えております。 ※給与計算、社会保険関連の業務は人事部人事課対応です。 ・労務管理(勤怠、有給休暇、等) ・労災事故対応−管理−対策 ・労働局や労働基準監督署、協会けんぽや年金事務所といった行政機関の監査対応 ・安全衛生業務(全社安全衛生委員会、店舗安全衛生委員会) ・防火・防災管理者、食品衛生管理者、第二種衛生管理者等の届出業務・取得管理 ・各会議体の資料作成 ※行政機関の監査に対応するため店舗へ行くこともありますので、出張が発生します。 【チーム構成】課長含め6名

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★20代・30代活躍中!★【人事/採用メイン】東京エリア・転勤無し/上場企業/ITエンジニア採用

人事

東京都千代田区 転勤無し リモートワ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

□■□■□ この企業のポイント □■□■□ ・ソフトウェアテストや品質教育、コンサルティングなど 他にないユニークなサービスを展開中。 ・12期連続増収増益を達成し2019年にはマザーズ上場。 ・社員数も毎年純増し堅調に成? □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■ 【業務概要】 人事戦略部にて、人事採用担当者の1人として ご活躍いただきます。 【業務内容】 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ 他業務 ・オンボーディング企画、運用 ・社員研修の立案、運用 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・評価制度の改定やキャリアプラン改定 など 【ポジションの魅力】 ★人材採用業務の主担当として活躍することで 『事業成長』 『人材育成』 におけるコアスキルを身に付けていただきます。 ★その後はオンボーディングや教育研修などにも携わっていただきます。 ★人事組織拡大中であり、マネジメントポジションも視野に入れ キャリアアップいただくことが可能。 【事業部について】 20~30代のメンバーが中心の比較的若いチームです。 各担当者がそれぞれ主担当となる採用業務を任されており、 各自が持つ裁量が大きい部門であり、確実にキャリアアップに繋がる環境です。 また、他部門や取締役との連携が必要な業務が多いことから、 会社の顔となる重要な業務を任される機会が多い部門でもあります。 【こんな方にマッチ】 ・目標、結果に対し貪欲に活動できる方 ・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方 ・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方 ・IT、Webサービスの仕組みに強い興味関心を持っている方 ・環境変化を柔軟に楽しめる方

非公開

※超大手飲料グループ会社※老舗の経営安定した食品会社【一般事務】神奈川/前年賞与4ヶ月分支給♪/残業代1分単位支給!!

人事、一般事務

神奈川県川崎市工場内勤務 【勤務時間…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

≪未経験者も経験者も活躍できる︕≫ 円滑に進める業務を支える事務スタッフとして、人事総務業務、受発注業務、作業現場サポート業務などをトータルにお任せ。 【具体的な業務】 ●人事総務業務 ・⼊社関連手続き ・各種資料作成 など ●受発注業務 ・専用システムでの発注業務 ・帳簿、伝票、納品書のチェック、管理 など ●作業現場サポート業務 ・在庫確認、一部ライン業務 ・物流部門との調整業務 など ※これらの業務をトータルに担当 幅広い業務を通じてスキルUP可能︕ 【⼊社後の流れ】 ⼊社初日は本社で手続きや座学研修などを実施。 その後はOJTを通じて、業務を覚えていきましょう︕ 意欲ある⽅にはどんどん仕事を任せていきますので、ぜひ、積極的に取り組んでください。 簡単な業務からお任せしていきますので、安⼼してスタート可能です。

ジーエフシー株式会社

【岐阜県羽島郡】人事総務(給与・社保)※業務用珍味の業界トップクラス

人事、総務

岐阜県羽島郡笠松町田代978-1 名鉄…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

業務用珍味食材の専門問屋で総務人事の業務担当者を募集します! 当社は国内外1,500社以上のお客様と取引をさせていただき、業界では唯一の上場企業となりました。 ■具体的な業務内容:給与担当業務 ・給与社保をメインに、人事/総務に関わる業務をお任せします。 ・当社グループ社員(約300名)の給与計算、勤怠管理、社保業務、退職金/年末調整/入退社の手続きなど(給与計算、勤怠管理はソフトを使用) ・給与、賞与などの決算報告に関する業務 ・その他人事、総務業務全般のフォロー ■組織構成: 人事総務部は、次長(40代男性)、課長(40代男性)、課長代理(50代男性)、主任(30代男性)、メンバー4名(30代男性2名、20代30代女性各2名)の8名が在籍しております。

ジーエフシー株式会社

業務用食材企業で人事総務(給与・社保)◆手当充実!/経験者歓迎◆

人事、総務

岐阜県羽島郡笠松町 名鉄竹鼻線 柳津駅…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

業務用珍味食材の専門問屋で総務人事の業務担当者を募集します! 当社は国内外1,500社以上のお客様と取引をさせていただき、業界では唯一の上場企業となりました。 <具体的な業務内容> ■給与担当業務 ・給与社保をメインに、人事・総務に関わる業務 ・給与、賞与などの決算報告に関する業務 ・当社グループ社員(約300名)の給与計算、勤怠管理、社保業務、退職金/年末調整 ・入退社の手続きなど(給与計算、勤怠管理はソフトを使用) ・給与、賞与などの決算報告に関する業務 <会社について> 当業務用加工食品の卸問屋として設立し、今では、料亭やホテル、レストランなどを顧客に持つ約1500社の二次問屋とお付き合いし、約160億円の売上高を保ち、業績は安定しています。 同社の商品アイテム数は30,000点を超えており、まさに多品種少ロットの商品を扱っています。取扱商品の製造に関しては、昔から「餅は餅屋」と言われるように、当業界においてもその道(専門的で特殊な分野)に得意なメーカーがあり、そこに任せるのが安心で確実です。特に料理人のメガネにかなう商品づくりには、高い技術と洗練されたセンスが必要になってきます。

株式会社ケアネット徳洲会

【東京】人事採用(施設の人員状況整理・採用媒体見直し等)土日祝休み◆転勤無し◆社会貢献度高め◆裁量◎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都千代田区麹町2-3-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜人事採用ポジション/配属先は立ち上げフェーズのため裁量大◎/土日祝休み/評価体制◎〜 【募集背景】 当社は全国に介護付き有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、訪問介護、デイサービス、短期入所生活介護など、幅広いサービスを展開しています。東京本社勤務での人事採用(全国の施設の人員状況整理および採用費用などの見直しなど)を担っていただける方を募集します。 【業務内容】 ■全国の施設の人員状況整理(欠員・増員状況などをヒアリング) ■各施設に採用したい人材の情報収集 ■採用媒体の見直し・検討 ■各施設の担当者とのやり取り ※採用人数は年間約150〜160名ほどで、7〜8割は紹介会社経由です。  今後は採用費を抑えていくことを目標としています。 【ポジションの魅力】 現状本ポジションの専任担当がいない為、新たに入社いただく方のご経験などに応じてお任せする業務を相談させていただきます。その為、配属先の立ち上げに1から携わることができ、裁量も大きい環境です。もう1名の担当者と共に採用周りを統括していただきます。 【働き方】 ■土日祝休み、夏期休暇及び冬期休暇も取得可能でメリハリのついた働き方が可能です。 ■出勤時間は8時30分〜10時の間、30分刻みで選択可能となっていますためライフスタイルに応じて調整いただきます。 【当社の特徴】 私たちがお届けしたいのは、「The best quality of life(人生最良のひととき)」です。長年、懸命に頑張ってこられた方々だからこそ、これまで以上に自分らしい円熟期を迎えていただきたい。当社は、健康と生活を守る企業として、その想いをカタチにする高齢者介護の総合企業です。「生命だけは平等だ」という理念を掲げ、高齢化社会の新しい豊かさを追求していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

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講師管理・研修

人事

本社 新宿区西新宿住友不動産新宿オーク…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

家庭教師の面接や管理、研修、契約を行っていただきます。 首都圏最大級の合格実績を誇る当会ですから、家庭教師の指導能力と人柄を見きわめる目利きの力が求められる仕事です。 【詳細】 1)教師の面接・登録  ・教師希望で応募いただいた応募者の面談(オンラインor来社)  ・登録業務を担当するアルバイトメンバーへの業務指示 2)契約・研修・指導依頼内容説明  ・教師との契約手続き  ・指導に関する注意点や指導時のルールなどに関する初回研修  ・ご家庭に添った最適な指導を教師が実施できるよう、ご家庭の受験予定情報や学校情報、学習状況などを共有 3)教師フォローアップ・教師指導  ・指導開始後に教師の困りごとやご相談のサポート  ・ご家庭からのご要望の伝達、AIがチェックした指導内容のフィードバック  ・指導に関する決められたルールの徹底と、改善が必要な場合は教師への指導  ・指導カリキュラムの作成など、教師の指導レベルを上げ(ご家庭の満足度を上げる)ための企画なども、ご経験に応じてお任せいたします。 日ごろから何か家庭教師の方々が困ったことがあればサポートするのも本ポジションの仕事です。 サービスの特性上、北海道の教師と沖縄の生徒、東京の教師と海外の生徒がそれぞれ授業するようなこともありえます。 地域の差を飛び越えて生徒たちが目標を叶えられるよう授業で応える教師陣をサポートし、 新たなトップ教師たちを自分の手で輩出する。そんな面白さもあるお仕事です。 【仕事の魅力】 ・家庭教師事業そのものの品質に大きな影響を与える「基盤を支える仕事」です。 EdTech事業による最新の教育サービスに携われることもこの仕事のダイゴ味です。 ・プロの家庭教師を数多く抱えオンライン事業を展開している会社はほぼなく、参入障壁高い事業となっています。

非公開

グローバル人材の採用担当者急募・英語が活かせるお仕事です

人事

東京都渋谷区及び自宅 最寄駅:渋谷駅 …

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

【グローバル人材採用担当の募集】 ミッション ・採用ノウハウを会社と共有しチームを強化 ・複数の採用チャネルを開拓 ・採用計画通りに採用すること 具体的な業務内容 ・グローバル人材獲得戦略の策定 ・経営陣や事業部門長と採用要件を定義 ・求人票作成、採用プロセスの検討・改善 ・候補者との面談やクロージング ・採用活動の効果検証と進捗管理 ・募集部門や経営陣へのレポーティング ・グローバル採用に関わる広報・企業ブランディング ・組織課題の特定と解決策の立案 ・人事制度の企画・改訂・新規導入 採用ツール Indeed, Glints, MyCareersFuture, LinkedIn 国外採用実績 ベトナム、ドバイ、シンガポール、フィリピン、インドネシア、タイ、マレーシア等 会社や職場の雰囲気 ・20代、30代が中心 ・キャリアパス  -中期: マネージャーやチームリーダーとしてリーダーシップスキルを磨く  -長期: 新規事業の企画・推進や組織全体の成長に寄与 勤務条件 ・残業は月19時間程度 ・土日祝日休み ・リモート勤務週1回以上(関東圏以外はフルリモート可) ・海外在住者は日本時間の9-18時勤務が必須 身に着くスキル・魅力ポイント 1.経営課題への参画: 組織課題を特定し解決策を提案し成長に寄与 2.挑戦的な目標: 採用計画通りのグローバル人材採用に挑戦 3.国際的な展望: 異なる国々の文化やビジネス環境に触れる機会 4.グローバルな経験: 国際的なキャリアやビジネスネットワークを構築 5.裁量権の大きさ: 自発的な課題解決や採用プロセスの改善が求められる 6.成長可能な環境: 発展途上の市場でキャリアを急成長させる機会 7.最先端の金融テクノロジー: ブロックチェーン技術を活用した金融プラットフォーム開発に携わるチャンス

株式会社グローウィル

【新潟】人事/幅広い人事業務を経験でき、スキルアップが可能!

人事

新潟県糸魚川市大字桂14番地1 (マイ…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

電子部品や家電OEM事業などを展開する同社において、人事業務をお任せします。 労務管理・採用・育成・評価・制度企画立案など幅広い人事業務を担います。 《具体的には》 ・社会保険事務 ・給与関連事務 ・社員の勤怠管理 ・年末調整 ・労務相談 ・労務費計算 ・就業規則 ・労使協定の整備 ・安全衛生管理業務など ・人員計画の立案  ・新卒または、中途採用計画の立案/実施 ・教育研修の企画/実施  ・昇進/昇格の決定/部門支援 ・時代に対応した採用手法、評価制度などの改善提案 ・制度の新設/改善による組織の活性化 等

株式会社グッドパッチ

【経営企画室】人事採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

▼ ご担当いただきたい業務 中途のリクルーティングに関わる活動の全般 採用企画(母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェントコミュニケーション) 代表や現場との連携 面接、面談、アトラクトの対応 チームマネジメント ※人事企画・制度など、採用以外の知見を活かせる方も歓迎します

非公開

上場企業の人事◆フレックスタイム・年休120日以上・寮社宅◆

人事、企画・管理・事務その他

本社営業室:大府市共和町 【最寄り駅…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

中途採用を中心とした人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・中途採用業務ならびに人材紹介会社・派遣会社との契約管理及び、採用全般に関する業務 ・教育体系改訂ならびに階層別教育カリキュラムの企画・運用、LMSの導入検討  その他、人材育成全般に関する業務、場合により社内講師対応 ・人事制度の新設・改訂に関する企画 【配属部署】 総務人事部 人事労政室 【募集背景】 ・事業譲渡の本格推進に伴う採用活動の強化 ・人への投資に資する教育体系改訂に向けた人材強化 ・退職金改訂等、人事制度改訂に向けた人材強化 ご本人のご経歴などを鑑み、プレイングマネージャーとして受入可能性あり。 【強み】 ・世界中のクルマの約3台に1台は当社の製品が搭載されており、トヨタのハイブリッドカー「プリウス」や「アクア」「クラウン」等にも自社工業製品が搭載されております。独自の流体制御や電磁駆動技術を活かし、ハイブリッド車や燃料電池車などの環境対応車への開発にも強力に推進しております。また、製品の設計製造のみならず、車両全体の適合(燃費向上・環境測定など)ビジネスにも大きく貢献しております。 ・FCV…トヨタ自動車の『MIRAI』に“水素インジェクタ”が搭載されており水を循環させてモータを冷却したり、水素の圧力・流量をコントロールする最新の制御技術も活用されております。 《おすすめポイント》 クルマの歴史とともに、いつの時代も進化を続けてきました。今、クルマは大きな転換期を迎えています。 やれること、すべきことは山ほどあり、先行開発もすでに始まっています。(EVや水素エンジンに関す開発など) 新たな価値を持った製品が、殻を破って世の中に飛び出す日を思い描きながら、コア技術を進化させ次世代のモノづくりに一緒に挑んでいただける方を採用したいと考えています。

大手グループの化粧品メーカー

【リモート併用可】プレステージ化粧品メーカーが人事企画経験者募集◆フレックスタイム制・土日祝休み◆

人事、総務

東京都品川区

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

人事総務部人事企画担当 ・国内、海外の人事制度の企画、運用 ・組織開発、風土改革に関する人事施策の企画推進 ・タレントマネジメントの推進 ・その他人事領域に関する業務、採用研修

株式会社メディカルフロンティア

【人事企画/人材開発(役職者候補)】~会社と個人をつなぐ/社員全員の成長や挑戦を後押しするポジション~

人事

東京本社 〒105-0003 東京都港…

400万円〜750万円

雇用形態

正社員

<具体的な業務内容> 社内の意思決定の場に参加し、各役員・部門長と対等に会話し、人に関するあらゆる課題の設定・解決を担います。 また、その役割を担うメンバーの能力開発・管理職クラスのコーチングも行い、人に関する問題提起~課題解決までを一から行うポジションとなります。 ・メンバーマネジメント、コーチング ・人事戦略の立案 ・従業員の能力開発 ・エンゲージメント向上に向けた施策の立案 ・人員配置の最適化 人事部は年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気です。 これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイディアを聞かせてください! ※ご経験やスキルに合わせて、「MF人事企画課」もしくは「MF人材開発課」のどちらかへ配属となります。

非公開

★20代・30代活躍中!★【新卒採用担当(人事)】ご経験者ポジション/高いネームバリュー★

人事

東京都港区東新橋 【アクセス】 JR…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

★★★ この求人のポイント ★★★  ■平均29歳/20~30代メンバーが活躍している環境です。 ■知名度の高い商品力が武器 ┗日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い仕事に携われます。 ■働き方も重要視 ┗リモート勤務可(※原則週3日出社) ┗年間休日120日/完全週休2日制(土・日)、国民の祝日 ■圧倒的な企業成長力 ┗ここ6年で全国で約700万人のユーザー、約98,000社の事業者様が利用。 現在200%の成長率(※従業員の増加数)で勢い良く拡大しています ★★★★★★★★★★★★★★★★★★  ■業務概要 新卒採用担当として、採用フロント業務をお任せ医いたします。 ※事業規模が拡大する中、年間50名の新卒採用を計画。 2023年に立ち上がったばかりの新卒採用チームとなります。 ■仕事内容 社員採用ペースとして年間50名程度の新卒採用を見込んでおります。 経営陣や事業を巻き込んだ新卒採用戦略立案?企画?運営?面接・面談等、 上流工程から下流工程までをチームメンバーと共に対応いただきます。 ・有効な採用戦略の策定、検証・実行、改善 ・採用ニーズ把握、採用要件定義、ターゲットの可視化 ・母集団形成(エージェント、掲載型媒体、ダイレクトリクルーティング運用等) ・母集団形成のイベント企画・立案・実行 ・選考オペレーションの策定?運用?改善 ・書類選考、面談、一次面接?内定者クロージング 等

非公開

ネスタリゾート 【人事】採用担当

人事

兵庫県三木市

250万円〜

雇用形態

正社員

【人事】採用担当

非公開

中途採用担当【総合エンタメ(映像、音楽、出版、デジタルコンテンツ)会社】

人事

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

人事部 人事企画ユニットでは映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメグループ会社である当社で、制度や採用等の人材領域を通じて事業と社員の成長を後押ししています。 IPOを目指す中で今後も採用業務は重要なミッションであり、より採用チームを強固にするため、将来の採用リーダーの募集を行います。 ■具体的な実務業務(雇い入れ直後) 採用リーダーとともに、以下の業務を行っていただきます ・人員計画の立案 ・採用部門からの要件ヒアリングと求人票の作成 ・求人媒体選定 ・エージェントコントロール ・スカウト対応 ・選考、面接対応 ・内定者フォロー ・オペレーションの構築化、改善 ・派遣スタッフやパートナー企業との業務連携 スキルアップに合わせて、採用リーダー業務や人事企画業務などにチャレンジいただきます。 (変更の範囲) 変更無し

アイリスオーヤマ株式会社

【人事】新卒採用スタッフ(理系歓迎)<急成長の家電・日用品メーカー/住宅手当・家族手当などの福利厚生充実>

人事

アイリス青葉ビル 宮城県仙台市青葉区中…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

アイリスオーヤマを支える製造・物流オペレーター部門の採用強化中! 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 高卒採用、専門卒採用を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方・タフな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場住所 北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀 など

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