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【新規事業推進マネージャー】店舗アカウントの一括管理累計15億円の資金調達/導入店舗数11万

事業企画、事業プロデュース

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・成長戦略および事業計画の策定・推進 ・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行 ・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行 ・経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援 ・プロダクトチームと連携し、顧客体験価値向上のための施策立案・実行 ・事業推進および成長戦略に関する事業責任者や各セクションとのディスカッション ・組織拡大に向けたチームビルディング、マネジメント、育成戦略の策定 ・KPI管理(売上、顧客満足度、解約率等)および事業改善の実行 まずはカスタマーサクセスの観点から、導入企業のビジネス課題を的確に把握し、サービスを活用した最適なソリューションを提供することで、顧客満足度の最大化を図っていただきます。その後、戦略の策定やサービス設計、アライアンスの推進を通じて、事業のさらなる拡大を担っていただきます。

株式会社SAMURAI

【事業企画】新規人材紹介事業企画(マネージャークラス)/フルリモート&フルフレックス

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業キャリ活の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ~企画系業務全般を幅広くご担当頂きます~ <具体的な業務内容> ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・これまでのアセットを活用をした自社のポジショニングに関する戦略策定 ・新規事業、新規サービスの企画立案及びフィジビリティ ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行  (仕組み化、業務のオペレーション設計等) ・事業推進のサポート業務(営業管理・支援、営業戦略立案支援等) <中長期に関わる業務> ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 適宜、全社経営層と壁打ちを行いながら、事業部長直下の役職として活躍いただけます。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社百十四銀行

【香川】営業企画業務 ※年収600万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

香川県高松市亀井町5番地の1 高松琴平…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて営業企画業務をお任せいたします。 【職務詳細】 営業戦略部は、法人・個人のお客さまに向けた商品・サービスの企画、店舗・インターネットバンキング等のチャネル戦略の立案のほか、それらを支えるデータ分析・検証等を行う部署であり、新たな発想やより効果的な 分析手法等を取り入れることで一層の成長を目指していきたいと考えています。 1.プロジェクトの企画・実行 ・営業をより効率的に行うためのDX化をはじめとする、長期ビジョンや経営計画の実現に必要な各種プロジェクトの企画立案から導入・運用 2.プロモーションやマーケティング施策の企画・推進 ・同行公式SNSの運営及び活性化に向けた施策の企画立案・実行 ・デジタルチャネルを活用したプロモーションやマーケティング施策の企画・推進 3.データの分析及び課題解決策の立案 ・銀行の持つ大量のデータの多角的分析及び課題把握・解決策の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エネウィル

【東京】事業開発PJ推進リーダー/バイオマス事業部/グループ長候補

事業企画、事業プロデュース

東京都千代田区丸の内三丁目1番1号 国…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

・国産木質バイオマス発電事業の新規開拓業務 ・国産資源バイオマス燃料獲得に向けた調査及び折衝業務 ・事業候補地の選定、地権者との折衝業務 ・系統連系に係る電力会社との折衝業務 ・案件に係る各種許認可関係の調査、必要手続き対応業務 ・自治体との協議、及び関連許認可対応業務 ・共同出資者(スポンサー各社)との調整業務 ・金融機関対応、ファイナンススキーム構築業務 ・EPCコントラクターの選定、技術協議、発注業務 ・その他プロジェクト関係者との折衝及び契約手続き業務 ・地域森林資源を活かしたビジネスプランの策定、及び提案業務

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

【海外事業戦略】グループ横断での海外事業立案・実行|TBSのライフスタイル領域を担うグル(以下略)

事業企画、事業プロデュース

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■海外事業の新規立案およびスキームの構築・実行 ■グループ内の海外事業の統括 ■事業推進に必要な海外パートナーの開拓及び折衝 ■現地でのオペレーション管理 など ※月1回程度の海外出張があります。 ※詳細は面談時にお伝えいたします。(その他詳細は面談でお伝えします)

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【新規事業開発部_事業戦略リード】◆新規事業開発部長直下◆東証プライム上場◆リモートワーク有

事業企画、事業プロデュース

東京都 リモートワーク 一部リモート…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

事業創出を担う新規事業開発部にて、経営戦略・新規事業戦略を計画・実行するミッションをお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービス開発を担う当部署の新規事業開発部長直下で様々な業務を徐々にお渡ししていきます。 ■業務内容 ・市場/競合リサーチと投資テーマ策定 ・ 新規事業案件のバリュエーション&事業計画モデルの作成 ・ 定量、定性データを用いた経営提案資料作成 ・ 戦略上のギャップ抽出とロードマップ更新 ■配属先について 今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。 チーム構成は新規事業開発部長1名とメンバー4名の計5名です。 メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々で、馴染みやすい環境だと言えます。 ■新規事業開発部長について 新規事業開発部の部長 兼 責任者は、学生時代にイベント企画・運営の会社を起業した後、スタートアップ企業へ入社し複数部署の立ち上げを経験している中途入社10年目の経験豊富な社員です。 現在もメンバーからの相談を親身に対応しています。

株式会社ROBOT PAYMENT

【東京:リモート】新規事業立ち上げ ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 今回の募集ポジションでは、CVC(子会社もしくは事業として)の設立から事業計画、事業戦略の立案、その実行・管理をお任せいたします。同社の新たな収益の柱の創出のための非常に重要な責任者兼実務担当のポジションです。 【職務詳細】 ・CVC設立のための計画立案、関連部署と各設立手続きの実行 ・投資先のソーシングから面会、同社サービスの利用可否、事業連携検討、出資交渉、出資後のハンズオン ・CVCの戦略、目標の策定、企画実行、管理運営 ・事業部等との新規事業創出の推進 ・その他関係各所との連携 【会社についての詳細】 ROBOT PAYMENTの手元資金を活用し、ベンチャー企業への投資を以下の目的のために実行予定です。 ・ROBOT PAYMENTのPLにポジティブなインパクトを創出すること ・ROBOT PAYMENTの既存事業とのシナジーを創出すること ・ROBOT PAYMENTの新規事業を創出すること 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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プロダクト・サービス企画(ネットワークサービス)【法人事業】

事業企画、事業プロデュース

東京都港区(転勤なし)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

最新のテクノロジーに関するリサーチと顧客課題を解決するソリューションの検討と企画を通じて、新規プロダクトや既存サービスの機能追加の開発をリードしていただきます。プロダクト開発においては事業におけるP/L管理や予算計画の立案、予実管理を実施していただきます。当社営業、SEを通じて顧客への提案、支援を行い、マーケティング戦略の推進も担っていただきます。

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

東京

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

"事業創出を担う新規事業開発部にて、0→1での新規事業開発全般をお任せします。 収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービスを?み出してください。 【新規事業開発部が?指すサービスについて】 『当社と世の中にまだ無い価値を?み出す「事業」と「チーム」を作る』をミッションとし、HR領域を中?に「マッチング」もしくは「SaaS」でのビジネスの?ち上げを構想しています。 ※HR以外にも投資検討は可能です。 【配属先部署について】 今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。 チーム構成は責任者1名とメンバー4名の計5名です。 新規事業開発部の部長 兼 責任者は、学生時代にイベント企画・運営の会社を起業した後、スタートアップ企業へ入社し、複数部署の立ち上げを経験している中途入社9年目の経験豊富な社員です。現在もメンバーからの相談を親身に対応しています。 メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々です。 現在はチーム全員で1つのプロジェクトを事業化させるために動いており、リソースの選択と集中によって業務過多が発生しづらい環境が整備されつつあります。 個人商店ではなく、チームでの協働を志高く取り組んでいるチーム体制になっています。 【0→1チームの責任者として事業の探索からプロジェクトマネジメントまで経験できます】 ご経験に応じてアサインを考えておりますが、0→1の立ち上げやプロジェクトリードまでお任せする想定です。 「過去に事業会社で新規事業開発をしていて今は別部門だが、また新規事業開発やマネジメントにチャレンジしたい」 「今はコンサルタントとして新規事業に関する支援をしているが、内部から当事者として裁量を持って新規事業開発に携わりたい」 このような想いをお持ちいただけている方であれば、フィット感を得られる組織だと思います。

イチロウ株式会社

事業統括マネージャー

事業企画、事業プロデュース

東京都

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 お任せしたいのは、「介護・看護業界における新たなスタンダードを創る」こと。インサイドセールス・カスタマーサクセス・パートナーサクセスを統括し、利用者・パートナー(介護士・看護師)にとって最適なサービス体験を実現する戦略を立案・推進していただきます。 「既存データやメンバーのインサイトを活用しながら、最適なサービス提供を支援する」 このミッションのもと、事業やチームの目標を数値(KPI)に落とし込み、達成に向けた戦略をリードします。各チームと連携しながら、サービスの導入・定着・継続利用率の向上を推進。加えて、業界特有の重大なインシデント発生時にも冷静な判断とリーダーシップで解決へと導いていただきます。「事業成長×社会貢献」を実現できるポジションで、あなたの経験とスキルを存分に発揮してください。 ■具体的な業務内容 ・ユーザーエクスペリエンスグループ(IS・CS・PS)の統括・育成・組織づくり ・KGIに対するグループのKPI設計:各チームの目標設定・進捗管理・業務改善の推進 ・利用者およびパートナー(介護士・看護師)の導入・定着・継続利用率(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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事業企画

事業企画、事業プロデュース

千葉

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

東証プライム上場/最注力新規事業 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました! 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー(リーダー候補)をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 <具体的に想定される業務内容> 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 その他 ・キャリアアドバイザー業務   - キャリアカンセリング   - 書類作成のサポート、求人の案内   - 候補者推薦、選考進捗管理   - 内定獲得に向けた面接対策 など ・RA業務   - 求人状況や欲しい人材像のヒアリング   - 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業

非公開

【DX戦略グループ】新成長領域の事業戦略策定・推進/東証プライム上場の大手電力会社/在宅可/名古屋市

事業企画、事業プロデュース

愛知県名古屋市

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同グループが保有するデータを有効活用して中部地域の社会課題解決を図る新規事業に関する、事業戦略策定と推進をお任せします。 【具体的には】 ■データを活用した社会課題解決を図る新規事業に関する事業戦略の策定 ■事業戦略を実現しうるビジネスモデル/サービスモデルの策定 ■関係部署(実際に個別のサービスを運営する部署など)と協業して、個別サービスの構想検討 ■関係部署(同上)のサービス立ち上げに伴う検討(実現シナリオ、効果算定、スケール方針、営業計画等)への伴走型の支援 ◇同グループが保有するデータ ■販売小売事業の顧客情報(スマートメータ30分値の電力使用量、再エネ契約状況、Webサイト(カテエネ)の属性情報/アンケート情報等)※送配電事業の顧客データ等は利用不可(法令等の制約) ■発電事業(再エネ/原子力)の発電情報(水力発電量/流入量/風力発電量/太陽光発電量に係る計画値/実績値等) ■オープンデータの最新情報(電力取引市場の取引価格、日射量予測、雷/地震/津波情報等) ◇地域/世帯/個人向けのデータを活用したサービス(例) ■地域サービス:サステナブルで安全/安心な暮らしに向けた地域サービス(資源循環/医療・介護/防犯・防災/公共充電/情報銀行/官民連携等) ■世帯・家族向けサービス:世帯・家族の状況から安心・健康で快適な暮らしをサポート(健康/移動/見守り・保険等) ■個人向けサービス:お客さま一人ひとりの生活状況・ライフステージに応じた幅広いサービス(新生児検診/健康な食生活/子育て支援/快眠サポート) 【業務の魅力】 ◎DXを活用したお客さまサービスの変革は、今後の同社グループの成長に必要不可欠なものであり、グループ会社も含む全社横断案件も多く、ダイナミックに業務に取り組むことができます。 ◎地域有数のインフラ企業として保有する膨大な資産、設備、データを活かした大規模な企画を立上げ、地域/社会の課題解決へ貢献できます。 ◎常に新しいテクノロジー、ビジネスモデルが市場に出現してくるため、業務を通じて自己変革も求められ、日々自己成長が実感できます。 ◎日々の業務を通して重要なライフラインであり、大規模な市場でもある電力事業に関する知識/経験を取得することができます。 【キャリアアップイメージ】 ◎採用時業務をスケールを拡大して継続 ◎立ち上げを支援したサービスの運営に参画 ◎新規事業に限らず、経営戦略やDX戦略の策定 【配属部門について】※2025年1月時点 経営戦略本部 DX戦略G:10名(30代6名、40代4名) 出身部門:技術系7名(うちIT4名)、事務系3名 キャリア採用入社者1名 同社グループ全体を対象として、デジタル技術を活用した業務変革およびお客さまサービス変革の実現/推進を実施しています。グループ全体から多様な年齢・出身部門のメンバーが集まり、それぞれの得意領域の発揮し、領域横断のコラボレーションが活発です。 【部門のミッション】 同社グループは、安価/安定的なエネルギーをお届けするだけではなく、地域/社会の課題解決を起点に、お客さまや社会が求める新たなサービスを創出し、エネルギーとともにお届けするミッションを掲げています。これを実現するためのDXの方針を『世界をより良く、サステナブルに』『生活インフラをもっと便利に、安心に』『地域の企業の力をさらに伸ばし、高める』と定めました。 配属部門はグループ全体のDX推進部署として、地域・世帯・個人向けのサービスから得られるデータを統合するデータプラットフォームを構築し、新たなサービスを創出します。また、データプラットフォームとエネルギープラットフォーム(既存電力網に加えて、お客さまが保有する再生可能エネルギー発電設備や蓄電池などを電力需給調整に活用するプラットフォーム)を融合し、多様なパートナーと共創することで、更なる価値の創出を目指しています。 【同社が目指す世界観】 同社グループは、社会システムの変革に貢献するため、地域の皆さまや各セクターとの連携を大切にしながら、まちづくりへの参画、地域密着型サービスの領域拡大、エネルギーや資源の最適循環を実現する事業への参画などを通じて「新しいコミュニティの形」の提供を加速し、「安心・安全で強靭な暮らしやすい社会」の実現を目指します。

株式会社エス・エム・エス

事業責任者候補(障害者福祉領域) ※年収800万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、事業企画、事業プロデュース

東京都港区芝公園2-11-1 住友不動…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 障害者福祉領域における事業責任者として、新規事業の戦略立案から実行、組織運営、収益管理までを一貫して担います。 【職務詳細】 ・障害者福祉領域のマーケットリサーチ(市場予測、競合分析、販売チャネル分析) ・事業戦略の立案および実行、事業計画の策定 ・PLマネジメント(収益目標達成に向けた管理) ・プロダクト開発および改善、プライシング設計 ・新規マーケットの探索、プロダクト企画/開発 ・事業運営に必要な人材採用、育成、仕組化 ・障害者と企業のマッチング事業や定着支援事業の推進 ・障害福祉事業者向け経営支援サービス(SaaS、人材、購買、金融、M&A等)の開発 ・各プロジェクトの進捗管理と関係者調整 ・市場動向や法制度の変化に応じたサービス改善 【その他・魅力】 ・事業成長が社会課題の解決に直結する高い社会貢献性 ・戦略立案から収益管理まで関わり、経営者視点で事業を推進できる ・未成熟市場のため、多様な事業機会と自由度の高い裁量を持てる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビザスク

【東京:リモート】新規事業 立ち上げメンバー ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ビザスクを活用して社内向けに展開してきた研修プログラムを、外部向けの提供が可能なプロダクトへと進化させることで、新規事業領域における外部知見活用の代表的な存在となることを目指しています。 本ポジションでは、代表である端羽の思いが込められたこの新規事業の立ち上げと推進を担っていただきます。非常に重要かつ挑戦的な役割です。 【主な業務】 新規事業「Learning and Development」における戦略の立案から営業活動まで、幅広い業務をお任せします。営業に加え、研修の運用や仕組み化にも積極的に関わっていただける方を歓迎します。 ・社内および社外向け研修プロダクトの改善と提供 ・社外向け研修プロダクトの販売戦略立案および、既存リードを活用したマーケティング活動 ・新規営業(営業資料の作成、アポイントの取得、提案営業まで一貫して担当) 【やりがい】 ・国際性、成長性、上場企業という特長を持つユニークな環境で、日本で唯一無二のビジネスモデルの拡大に関わることができる ・代表である端羽と直接連携しながら、経営視点での企画や営業など多岐にわたる業務に携わることができる ・自らの意思で判断し、裁量を持って仕事を進めることができる環境 ・将来的にはご自身の志向に応じて、職能やスキルの幅を広げていける柔軟なキャリアパスが用意されている 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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飲食店店長・責任者経験者必見!【高月給/社宅完備/賞与年2回/福利厚生◎】大手飲食チェーン店長候補

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【充実の研修制度】 1人ひとりの経験に合わせて、最長2~3ヶ月丁寧に研修をします。 ①オンライン研修からスタート。 ②その後1~2ヶ月、実店舗研修・本社研修を行います。 【現場勤務で学んでいただきたいこと】 <ホール> 接客、料理の提供、予約受付、現金管理、イベント企画など <キッチン> 食材仕込、調理、オリジナルメニュー開発など <採用・教育> アルバイトスタッフの採用・教育・サポートなど ◆店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値管理、人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員達が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ◆さらなるスキルアップ! エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ◆当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行っています。 【勤務時間】 14:00~23:00 ※配属店舗による。シフト制 【月平均残業時間】 30時間以下 【転勤について】 無理な異動・転勤は行っておりません

朝日インテック株式会社

【WEB面接可】【愛知/瀬戸】メディカル事業分野における新規事業の事業企画 

事業企画、事業プロデュース

愛知県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 メディカル事業分野における新規事業の事業企画の業務を担当いただきます。 ■ 国内外の市場データ整理、新規事業の企画・提案 ■ 海外案件の調査 ※ 既存製品の改良開発ではなく、市場ニーズ、シーズを基としたゼロベースからの開発となります。 ※ 『ものづくり』に深く関わっていただく業務となりますのでそれらに強い興味と探求心をお持ちの方を歓迎いたします。 ※ 主体的に動き、チャレンジを楽しむことができる方を歓迎いたします。(その他詳細は面談でお伝えします)

いすゞ自動車株式会社

【神奈川】海外市場のコネクテッド推進マネージャー

事業企画、事業プロデュース

神奈川県

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ISZH064_海外市場のコネクテッド推進マネージャー 【企業のミッション】 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます 【募集背景】 いすゞは中期経営計画(Isuzu Transformation Growth to 2030:IX)で、2030年に売上高6兆円・販売台数85万台を目標に掲げ、大幅な事業規模拡大を目指しています。(2024年3月期:売上高 3.4兆円、販売台数 66万6千台) また、お客様や社会の課題を解決するために、多様化する物流・人流ニーズへのソリューションとして、EV・コネクテッド・カーボンニュートラル等の商品・サービス対応も必要になっています。 中計目標である海外市場でのコネクテッド展開を実現させるために、我々と共にチャレンジしてくれる人財を求めています。 【職務のミッション】 ・海外における各国でのコネクテッドサービスに関する市場状況/要望を纏め、事業性を見極めながら、企画/計画(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ココナラ

事業開発プロデューサー

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

【組織・チームのミッション】 ココナラは、受注・発注、合わせて500万人以上のユーザーを有し、個人・法人が日々740以上のバラエティ豊かなカテゴリを利用する、流通高国内NO1のスキルシェアマーケットです。 単なる「プロダクト」ではなく、この巨大な「マーケット」に責任を持ち、現在だけでなく未来も見据えた「事業として利用者に提供できる価値」を最大化すること、それが私たちのミッションです。 新機能開発、UI/UXの企画提案はもちろん、マーケットを健全に保つガイドライン作り、ユーザーとの関係構築まで、自分の業務範囲にとらわれずミッション実現のために今何を優先すべきかを考えそれを推進する人、それがココナラにおける「プロダクトプロデューサー」の定義です。 同社のマーケットであつかうのは「モノ」ではなく「人の経験・スキル」。 目に見えないものであるが故に、その可視化とマッチングは大変難易度が高く、だからこそ、そこに挑む楽しさは格別のものがあります。 また、同社のサービスを利用することで人がスキルを磨き、成長し、チャンスを掴むことができるようになる、まさにビジョンに(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ファインディ株式会社

【Findy転職事業部】事業開発※営業経験者歓迎

事業企画、事業プロデュース

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■ポジションのミッション 既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築 ■業務内容 ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」の既存アセットを活用した転職事業部内の事業領域の拡大・新規マネタイズポイント構築をミッションに、市場調査・戦略立案・実行までをお任せします。事業部長・副部長とともに、数年後のFindy転職事業部の非連続な成長の種を見つけ、育てていく、幅広い業務に従事いただきます。 具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。 ・顧客調査の企画・推進(ユーザーインタビューを通して自社サービスの課題や伸び代を検討・整理) ・企業側への各種営業活動(新規求人の獲得など、現状は主に年収1,000万円を超える領域の求人ニーズ発掘を最優先に行っています) ・ビジネスオペレーションの構築(既存のオペレーションとカニバリが発生しないための検証ポイント整理) ◎まずは、上記のいくつかの業務から着手・リー(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

官公庁と「職」に関わるプロジェクト推進/年収620~700万円/フルフレックス/大手人材企業

事業企画、事業プロデュース

常駐先オフィス 東京都東大和市 リモ…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■プロジェクトリーダー(常駐) 国内を代表する大手人材系企業である同社にて、 国や、地方自治体、外郭団体等から受託した 社会課題解決事業の責任者をお願いします。 お願いする業務としては、官公庁から受託した事業 (中小企業向けの支援や就労支援の事業など)の仕様書に基づき、 メンバーと共に設定されている目標数をクリア(または上回る) する事がミッションです。 進捗状況を把握し、的確な判断をしてメンバーの動きを調整、 目標達成の為に活動をどのようにしていくのか試行錯誤しながら 解決していきます。 受託元ともコミュニケーションを密に取り、最新の情報を常に連携する事で、 信頼を得ながら事業成功に導きます。 【業務内容】 ・事業目標達成に向けての計画立案、実施、進捗、コスト管理 ・パートナー企業(研修実施会社、広報実施会社等)との打合せ ・広報戦略の立案、パートナー企業選定、進捗管理、打合せ ・求人開拓進捗状況の把握、企業開拓メンバーの管理 ・顧客(官公庁関連)との日々の報告、相談、週次、月次などの定例打合せ ・報告書作成(エクセル、パワーポイント) ・事業内メンバー(7~8名)のフォロー、コーチング、マネジメント ・新規入職者の教育、フォロー ・参加者、参加企業のトラブル、苦情対応 ・次年度事業獲得のために調査、交渉 ・各種打合せ参加(対面、オンライン) 【配属先予定】 事業推進部(就労支援事業を担当)を予定 ◆勤務地(常駐いただきます) 東京都東大和市 ※リモートワーク可能ですが、業務上、出社は必須となります。 【企業の特徴】 大手人財サービス企業です。人材紹介、人材派遣、アウトソーシング、採用代行など 幅広くサービスを展開しています。 管理番号:28270

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