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株式会社　富澤商店

【業界未経験OK！年340万円～450万円＊年休120日】お菓子＆パン作りの専門店「富澤商店」の販売スタッフ＠池袋

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆富澤商店西武池袋店西武池袋線「池…

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300万円〜450万円

正社員

＜求人の特徴＞＊「好き」という気持ちが、お客様の笑顔につながる仕事＊年休120日＆希望休は月4日程度OKで私生活も充実♪ ＊想定年収340万円～450万円 20～40代まで幅広い世代が活躍中！お菓子作り、パン作りなど食への情熱を活かして働ける環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客、販売（商品提案、レジ、ラッピング）・商品管理・陳列（賞味期限チェック、レイアウト調整）…など製菓・製パン材料、器具、ラッピング資材の専門店【富澤商店】各店舗で店長候補の募集です。売上至上主義ではなく、『お客様に喜んでいただけるお店作り』を目指すスタンス。お客様との会話を楽しみながら商品の魅力を伝え、食を通じた豊かな時間を提供するポジションです。最初はお客様対応を中心におこないながら取り扱う商品についてじっくり覚えていってくださいね。業務に慣れてきたら売上管理やスタッフマネジメント、シフト作成などを少しずつお任せしていく予定です。＜求人ポイント＞ ◆プライベート充実！年間休日120日◆ 週休2日シフト制で、月に9日前後はお休みの想定です。希望休は月に最大4日提出が可能なので、しっかり体を休めたり、趣味の時間を楽しんだりできます。ワークライフバランスを大切にしながら好きな接客の仕事に打ち込める環境です。 ◆食の好奇心を満たせる！嬉しい社割でスキルアップ◆ 販売経験をお持ちの方はもちろん、・食やお菓子作りが好き・料理に興味があるという方は、特に楽しみながらお仕事していただける環境です。製菓・製パン材料から調理器具まで魅力的な商品が揃っており、社員割引制度で、気になっていた材料や憧れの調理器具をお得に購入できます。商品提案にも役立ち、料理の腕もさらに磨ける一石二鳥の環境です！

PH PARIS JAPON 株式会社

《年休121日・残業少・月26万円～35万円＋賞与有》「ピエール・エルメ・パリ」高級スイーツの店長職＠都内

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都内の店舗に配属予定＞ ●青山本店…

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300万円〜450万円

正社員

＜求人の特徴＞＊繁忙期以外は残業ほぼなし＊年休121日／月8日～11日お休み＊産休・育休取得＆復帰実績多数＊想定年収312万円～420万円安心して長く働ける環境づくりに力を入れている会社です◎ ============================ ・接客、販売・スタッフ管理（シフト作成など）・店長業務（発注・在庫管理など）創造性あふれる高級菓子ブランド【ピエール・エルメ・パリ】各店舗にて販売および店長業務をお任せします。宝石のように美しく、独創的な味わいで人気のスイーツブランド。お客様と一緒に『宝探し』をするような気持ちで最適な一品をご提案してください♪ 日々の接客はもちろん店長として店舗を成長させるやりがいもダイレクトに感じられるポジションです！ ※入社後、まず本社での研修でブランドの世界観やスイーツの知識をイチから習得できます。また、新作が出るたびに試食会を開催！五感をフルに使ってテイスティングし、「この上品な甘さは…」「しっとりした食感で…」など、言葉で表現する練習をすることでお客様に商品の魅力をより深く伝えられるようになります。あなたの「スイーツが好き」という気持ちが確かなスキルと自信に変わる環境です。＜求人ポイント＞ ◆プライベート充実！年休121日＆残業少なめ◆ 大好きなスイーツに携わりながらライフワークバランスも整えられる職場です。年間休日は121日で、月8日以上はお休み。クリスマスやバレンタインなどの繁忙期を除けば残業はほとんどなく、連休取得も可能です！「これまでの店長のご経験を活かしてより働きやすい環境への転職を考えたい」という方にオススメの求人です。 ◆ライフステージが変わっても安心して働ける！◆ 産育休の取得・復帰実績が多数あり、現在は6名が取得中。子育てと両立しやすいように復帰後の時短勤務や雇用形態の変更も可能です。ライフイベントを大切にしながらあなたらしく長く活躍できる環境です。

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20～30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』の各店…

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250万円〜500万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置！・会社員が多いお店では終電パックを導入など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社　銀の森コーポレーション

《フレックス・残業月5時間》ファンタジーな世界観の大人気洋菓子店【GIN NO MORI】店長職＠銀座

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

◆パティスリーGIN NO MORI銀…

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350万円〜450万円

正社員

＜求人の特徴＞＊実働7.5時間＆残業少なめ月5時間＊フレックスタイム制度有＊想定年収350万円～432万円独自の世界観で話題★ 完売続きの人気スイーツ店でキャリアアップと働きやすさを両立できるチャンスです！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客、販売・スタッフのマネジメント・売上、KPI管理・スタッフ教育、トレーニング・百貨店のPOPUP店舗の運営管理　…など各メディアで取り上げられる人気スイーツ店《パティスリー GIN NO MORI》で店長候補の募集です。深い青で統一され、まるで絵本から飛び出したようなファンタジーな世界観が大人気！宝石のような美しい缶に詰められたクッキーは、自分へのご褒美や贈答用として購入される方がたくさんいらっしゃいます。『ただ有名なだけではつまらない』『人気ブランドの魅力を自分で伝えたい』『よりレベルの高い接客にチャレンジしたい』という方にぴったりのブランドです◎ ＜求人ポイント＞ ◆唯一無二のブランドでキャリアを磨く！◆ 国内外からの観光客やビジネス客などさまざまなお客様が訪れる店舗で、ブランドの独特な世界観や商品の魅力が伝わるお店を目指しています。そのためには、あなたのマネジメントや後輩・メンバー育成のご経験が不可欠です！これまでのご経験とコミュニケーション力でお店をより良くし、単なる接客業に留まらない大きなキャリアアップを実現したい方大歓迎です！ ◆残業少なめ＆フレックスで働きやすさ◎◆ サービス業には珍しく、フレックス制度あり！また残業は月5時間程度でほとんどないため予定の調整がしやすいです◎ またお休みは月8日以上、年休115日以上あるのでプライベートの時間もしっかり確保できます。オンオフのメリハリをつけて働きたい方にぴったりです！

株式会社マックスマーラジャパン

ショップマネージャー(店長)★月給30万円～★年休120日★産育休取得実績多

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区南青山5-9-19 MAR’…

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400万円〜600万円

正社員

世界的に人気なラグジュアリーブランド ◆スキル・経験に応じた多彩な研修で継続的にスキルアップ ◆残業代全額支給 ◆月給30万円以上 MaxMara松坂屋静岡店のショップマネージャーとして、お客様一人ひとりのライフスタイルやニーズに適したコーディネートをご提案するとともに、店舗運営を担う人材としてご活躍ください。 ■■具体的には ---------------------------------------------- ◇MaxMaraブランドの接客販売のリード ◇売上管理を含む店舗全体のマネジメント ◇ショップ顧客拡大および育成にかかわるCRM担当との連携 ◇スタッフマネジメント・育成、日々のコミュニケーション　など ■■先輩社員が語るMaxMaraの魅力 ---------------------------------------------- ◇「商品・素材の知識を深める研修が充実しています。知識が増えるとともに、接客の面白さも増していきます」 ◇「スタッフ全員がお客様満足のために動いているので、　自然とチームワークが良くなります。たとえば接客中にお客様が　『別の色はないかしら』とおっしゃったとき、　多くの場合は『少々お待ちください』とお客様を残して商品を探しに行きますが、　当社は違います。別のスタッフが探しに行き、決してお客様を一人にすることはありません」 ◇「働く女性を心から応援してくれるファッション・アパレル系の企業が少ないなか、　　結婚・出産後もキャリアを築ける環境は、とても魅力的でした」 ◇「『自身の4年後、5年後をイメージできるか』という視点で　　会社選びをし、MaxMaraに決めました」 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社アインファーマシーズ(株式会社Francfrancへの出向)【ポジションマッチ登録】

【オープンポジション】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区北青山3-5-12 青山クリ…

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350万円〜750万円

正社員

※本登録では、公開求人のみならず、　非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他各種ポジション ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する　『株式会社アインファーマシーズ type採用事務局』を通し受付させていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させていただく可能性がございます。　連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※2026年3月5日（木）までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。 ※登録後、登録内容を変更する場合は、再度ご登録ください。 ※本求人は株式会社Francfrancへの出向となります。

株式会社アインファーマシーズ（株式会社Francfrancへの出向）【ポジションマッチ登録】

【オープンポジション】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都港区北青山3-5-12 青山クリ…

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正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■エンジニア ■営業 ■管理部門 ■その他各種ポジション ※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※本求人は株式会社Francfrancへの出向となります。【注目】「人生を豊かに」を謳うブランドでプライベートも大事に働く「VALUE by DESIGN」デザインによって毎日をより楽しく、より豊かに”というMISSIONを掲げています。デザインによって創出される価値とは、単なる「物」ではありません。商品という「物」を通じて、毎日をより楽しく、大切な人と過ごす空間を、より豊かなものにしたい。そんな幸福な時間や空間を提案し続けることが同社の目指すものです。それを実現するためには、自分自身の人生も豊かでなければなりません。プライベートの時間で得た刺激も、自分らしい仕事を体現するために大切です。【注目】揺るがぬFrancfrancの世界観を継承しつつ進化を続けるブランドとは感動を与えられるモノだという思想のもと、商品の企画・製造・販売までを自社で手がけ、お客さまに直接ご提案してきました。インテリアという枠組みにとどまらずライフスタイル自体を提案しながら、常に刺激的な企業であり続けています。現在、国内で約130店舗、海外で8店舗を展開。インテリアから雑貨まで年間で約6,000SKUを取り扱い、新商品の開発数は年間2,000SKU以上という商品ラインナップを誇りますが、その8割が自社オリジナルのプライベートブランドで占めています。そのため、Francfranc独自の世界観を確立し、ブランドとしての軸をしっかり持ち続けることができています。

ライフ&ワークデザイン株式会社

店舗責任者／東急不動産G／年休121日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京23区内(千代田区、中央区、港区、…

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正社員

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。【具体的には】運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応）　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、リアルなコミュニケーションを図るためのさまざまな工夫を凝らしています。さまざまな目的を持った旅行者が集う国際空港のビジネスラウンジのように、ビジネスクラスの優越感を味わいながら、仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。そんな快適な空間を提供し、インプット／アウトプットの質を上げていくことでお客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！年間契約されるお客様も多く、幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と長期的な関係構築を通じて、より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。また、スタートアップ企業として、キャリアアップのチャンスも豊富。ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。ビジネス向け施設ということもあり、月の半分程度は土日に休日取得が可能です。シフト制ですが、年間休日は121日を確保。ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

株式会社 Isis（イシス）

エリアマネージャー/業界未経験OK/有給休暇消化率100％/産育休取得実績有

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都世田谷区奥沢5-17-3東京都世…

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350万円〜500万円

正社員

＊営業経験を活かして幅広く活躍できる＊会社の成長にも大きく貢献できる＊賞与昨年度実績3.7ヶ月分＊年間休日125日＊完全週休2日制（土・日）＊有給休暇消化率100％＊月残業10時間程度神奈川県内を中心に展開する、5つの院内・企業内保育室の運営管理をお任せします。施設を巡回しながら、管理者やスタッフと密にコミュニケーションを取り、現場が円滑に回るようサポートするのがあなたの役割です。【具体的な仕事内容】 ◆施設の巡回・運営サポート　各施設を定期的に訪問し、施設長や保育スタッフと情報を共有。　運営に関する相談対応や業務のアドバイスを行います。 ◆保育スタッフの採用対応　欠員が出た際には、保育士などの採用活動も担当。　面接の実施や人員配置の調整を行います。 ◆運営・管理・営業業務全般・運営計画・営業計画の立案・実行・医療系学会などの一時保育の新規獲得・運営・新規施設の契約獲得・顧客管理・請求書や各種申請書の管理業務・行政とのやりとりや監査対応　など医療現場と連携しながら、保育の現場を支えるやりがいのあるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社イシス

エリアマネージャー/賞与3.7ヶ月分/年間休日125日/完休2日制/営業経験が活きる/時短勤務制度あり

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

＊転勤ナシ【本社】東京都世田谷区…

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350万円〜550万円

正社員

神奈川県内を中心に展開する、5つの院内・企業内保育室の運営管理をお任せします。施設を巡回しながら、管理者やスタッフと密にコミュニケーションを取り、現場が円滑に回るようサポートするのがあなたの役割です。【具体的な仕事内容】 ◆施設の巡回・運営サポート　各施設を定期的に訪問し、施設長や保育スタッフと情報を共有。　運営に関する相談対応や業務のアドバイスを行います。 ◆保育スタッフの採用対応　欠員が出た際には、保育士などの採用活動も担当。　面接の実施や人員配置の調整を行います。 ◆運営・管理・営業業務全般・運営計画・営業計画の立案・実行・医療系学会などの一時保育の新規獲得・運営・新規施設の契約獲得・顧客管理・請求書や各種申請書の管理業務・行政とのやりとりや監査対応　など医療現場と連携しながら、保育の現場を支えるやりがいのあるポジションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】社会インフラを支える、目に見えない「架け橋」当社が運営する院内・企業内保育室は、医療と育児をつなぐ社会インフラとして機能しています。これまでのマネジメント経験を活かし、直接保育に関わるのではなく、保育のプロフェッショナルたちをマネジメントする立場で、社会貢献度の高い仕事に挑戦してみませんか？医療と保育、二つの社会システムの架け橋となり、目に見えない形で多くの命を救う——そんな誇りある仕事があなたを待っています。【注目】人を育てる組織づくりのスキルが、新たなステージで花開く当社が運営する5つの院内・企業内保育室では、医療従事者の子どもたちを24時間365日体制で見守る保育のプロフェッショナルたちが活躍しています。彼らの力を最大限に引き出し、組織として成長させていくのがあなたの役割です。これらはまさに、あなたがこれまでのキャリアで培ってきた「人と組織」のマネジメントスキルが存分に活きる場面です。業界は異なっても、組織づくりの本質は変わりません。医療と保育という社会的意義の高い分野で、あなたのマネジメント経験が新たな価値を生み出すのです。試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

【ストアマネージャー（店長）】グローバルラグジュアリーグループブランド

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

関東または関西の主要都市店舗

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600万円〜

正社員

店長として接客販売、店舗運営業務全般はもちろん、エリアマネージャーとともに、新しく生まれ変わったブランドの世界観や、製品に込められた職人の想いを伝える為の架け橋となるクライアントアドバイザーの育成と成長を目的としたマネジメントをお任せします。【人物像募集】進化をし続けるブランドの世界観を自ら表現し、お客様に伝えられる、ファッションやアートなど幅広いセンスと情熱にあふれた方、ラグジュアリー業界に限定せず、ファッション・その他業界にてお客様になパーソナル接客のご経験に加え、個人の持つ能力を開放するマネージャーを目指し、People Manageに情熱のある方を求めています。

株式会社銚子丸【東証スタンダード上場企業】

寿司職人（店長候補）／未経験可・経験者優遇／寿司の握りからレクチャー／月給27万円～／平均勤続年数10年以上

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★東京・千葉・埼玉・神奈川エリアで募集…

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400万円〜500万円

正社員

★寿司の握り方・魚の捌き方は研修でレクチャー ★将来は店長などへキャリアアップOK ★東京・千葉・埼玉・神奈川に展開中銚子丸の寿司職人として、お客様の目の前で魚を捌き、寿司を握っていただきます！ ■具体的な仕事内容■ ○お客様への寿司の提供 ○入荷した魚の管理・調理 ○接客応対レール内の花形として、店舗全体の雰囲気づくりをお任せします！ ■将来的には店舗独自のメニューも考案OK■ 一部メニューは店舗毎に企画・販売しているのもポイント！・旬のネタを組み合わせた鮮魚5貫握り・通常のネタを塩炙りに変更・新しい調味料を組み合わせて提供など、日々入荷されてくる鮮魚の内容を見ながら、独自でメニューを考案できる技術も磨けます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験でも安心！あなたの成長をしっかりとサポートします！ ▼【STEP1】導入研修からスタート入社初日には本社での導入研修を実施し、銚子丸の理念や基本を学びます ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP2】研修店舗で基礎スキルをレクチャー約1ヶ月間は教育体制の整った店舗でOJTを行い、あなたのペースで技術を習得します ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼【STEP3】スキルアップとキャリアアップ自身のスマホや店舗PCから学べるeラーニングシステムで、いつでも技術を磨けます。最短1年で座長（チームリーダー）、3年で店長へとステップアップした実績もアリ！研修後も着実に成長できる環境です◎ 【注目】家族との時間を大切にできる「働きやすさ」が整っています！ ★公休日は月9日～10日 ★シフト調整は柔軟に対応 ★未経験でも月給27万円以上スタート ★賞与年2回＋決算賞与（昨年度支給実績あり） ★お寿司を半額で食べられる社割あり銚子丸では従業員のライフステージに合わせた働き方を応援しています。家庭の都合に合わせたシフト調整も相談可能で、男女問わず育児休暇取得実績もあります！【身につくスキル・キャリアパス】 ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：様々な作業を学び、寿司職人としての基礎を固める ▼座長：チームリーダーとして若手の育成も担当 ▼店長：1店舗の運営全般を担当し、メニュー開発なども担当最短1年で座長（チームリーダー）、3年で店長としてステップアップが可能！キャリアアップ毎に研修もご用意しているため、マネジメントのスキルも身につけられます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

有限会社さくら亭

店長候補｜完全週休2日制｜賞与年2回｜月給60万円以上｜外国語が活かせる環境

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★「原宿駅」近くのお好み焼きレストラン…

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600万円〜800万円

正社員

原宿アートヴィレッジ＜デザインフェスタギャラリー原宿＞に併設する ■お好み焼き・もんじゃ焼きレストラン『さくら亭』 ■カフェバー『DFカフェ』の店舗運営全般をお任せします！＜具体的には…＞ ◆ホール接客サービス ◆調理場管理 ◆メニュー開発 ◆売上と経費管理 ◆グループ会社連携 ◆アルバイトのシフト作成と管理 ◆営業と広報宣伝（SNS運用やメディア対応、旅行業者対応） ★調理は盛り付けがメインで難しくないので、ご経験のない方も活躍できます！ ★インバウンド対応がメインなので、簡単な英語が話せたらOKです。・・・・・・・・・・ ▼さくら亭とは日本全国最大席数220席ある、訪日外国人に大人気のお好み焼き・もんじゃ焼きレストランです。 ▼DFカフェとはアートとガーデンに囲まれたアーティスト達も集う隠れ家的カフェバーです。（変更の範囲）上記業務を除く当社関連業務【手がける商品・サービス】 ◆経験・アイデアを自由に活かせる基本的な店舗運営に加え、商品開発、イベント企画、 SNSやメディアへの発信、新規顧客の開拓といった、多様な業務に携わることができます！例えば… ★ご当地の食材とコラボした新メニューの開発 ★TV取材でのPR活動 ★店舗の内装を彩るアートをアップデート ★アートやブランドとのコラボ企画　など自由に発想して頂きご経験を活かせる環境です。【注目】＜店舗の成長にダイレクトに携われる＞日々の店舗運営だけでなく「店舗の魅力を広める」ことも重要なミッション。新商品の開発、SNSでの情報発信、メディア対応、新規顧客の開拓など、あなたのアイデアと経験が店舗の成長に直結します。また、スタッフ育成も大事な役割の一つ。育てたスタッフが自信を持って仕事をする姿を見る達成感や、一緒になってお店を盛り上げていく一体感は、この仕事ならではの大きなやりがいです！【注目】＜多彩なキャリアを描ける環境＞多角的に事業展開を行っている当社。『さくら亭』を中心とした飲食事業のほかに、ホテル事業、さらには年間10万人以上が来場する国際的アートイベント「デザインフェスタ」まで、幅広い分野で事業を行っています。そして、希望や成果次第で、ゆくゆくは他事業に挑戦することも可能！転職することなく社内でキャリアチェンジができるので、キャリア・スキルの幅を広げられます◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社リトルリーグ

【ebure】アパレルスタッフ未経験OK復職率95%*キャリアチェンジ可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都中央区銀座大阪府大阪市中央区心…

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200万円〜750万円

正社員、アルバイト、パート

＊「ebure」のアパレル・服飾雑貨の接客販売を担当＊ ◆店長候補・ショップスタッフ同時募集中　 ◆残業月10時間以下＆年休118日～ ◆育休復帰率95％ ◆店長の女性率100％【お仕事内容】 ◆アイテムのご紹介 ◆レジ業務 ◆商品の整理 ◆店内のディスプレイ　など【ebure（エブール）について】本物志向の大人の女性に向けたオリジナルブランド。「さらに人生を楽しむという気持ちを掻き立てる服」をコンセプトに素材やデザインにこだわったワンランク上のアパレルをお届けしています。【接客スタイル】ブランドコンセプトに共感していれば自然とebureスタッフらしい振る舞いができるという考えからマニュアルは設けておりません。ご自身の個性を活かしながら 1人ひとりとじっくり向き合う接客ができます。【キャリアについて】現在ebureの店長は全員女性。全ての社員がキャリアアップを目指せる環境です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

デメル・ジャパン株式会社

洋菓子販売スタッフ＊人気老舗洋菓子店で働く＊オープニングスタッフ募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都中央区銀座3丁目6‐1 東京都新…

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300万円〜400万円

正社員

＊丁寧な教育体制で成長をサポート＊松屋銀座本店などの有名百貨店で勤務！＊高い接客スキルを磨ける ◇接客・販売 ◇商品の包装 ◇ディスプレイのレイアウト変更 ◇在庫管理 ◇簡単なデータ入力などの事務業務早番の場合はケーキの陳列、注文数の確認、売り場の整理整頓などの業務を実施、遅番の場合はケース内の清掃や、レジ締め入金業務などもお任せします。まずはできる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。手土産やギフト、自分へのご褒美など特別な日に選ばれるスイーツとして人気の高いデメル。「大切な人に送るギフトを選びたい」、「この季節にオススメのスイーツを知りたい」などお客さまの要望は様々です。会話をする中で、お客さまのニーズを汲み取り最適な商品をコーディネートします。中には「◯◯さんに選んで欲しいからまた来たよ」とお店に通ってくださる常連のお客さまも。仕事のモチベーションに繋がります。 ★将来的に希望や適性にあわせて店長として、スタッフのマネジメントやシフト管理、売上管理などをお任せすることも！

株式会社ホープ中園

店舗管理スタッフ未経験可資格取得支援制度あり*賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-20-4 …

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200万円〜200万円

正社員

◎永年勤続で節目に旅行をプレゼント ◎クリーニング師やクリーニングアドバイザーなどの資格取得もサポートしています ◎売上向上施策や店舗管理など幅広い業務に携われる担当する複数の店舗を統括し、売上向上を目指す重要なポジションです。店舗運営全般に携わりながら、お客様とスタッフ、そして地域社会をつなぐ架け橋となる役割を担います。＜具体的なお仕事内容＞＊店舗マネジメント・売上管理＊店舗での受付業務＊クリーニングされた衣服の配送＊協力会社や企業との交渉・調整業務＊組織・スタッフのマネジメント＜温かく協力的な社風＞穏やかで優しいスタッフが多く、ガツガツした雰囲気は一切ありません。困った時は互いに助け合う文化が根付いています◎ ＜女性が多く活躍する職場＞子育て経験者も多数在籍しているため、仕事の相談だけでなく、プライベートな悩みも気軽に話せる環境です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社三木森

高級腕時計の販売スタッフ（マネージャー）/月給35万円～/賞与年5ヶ月分実績/夏期・年末年始に連休あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆東銀座、銀座駅から徒歩1～5分 ◆日…

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450万円〜1000万円

正社員

高級腕時計専門店『TIME GRACE GINZA』のマネージャー（店舗運営責任者）としてご活躍いただきます。戦略的な店舗運営、事業展開を担い、売上アップ・業務改善・チームマネジメントを推進するポジションです。〈具体的には〉 ◆店舗の売上管理・戦略立案 ◆買取・販売業務の品質向上 ◆顧客対応（VIP対応含む） ◆SNS・マーケティング施策の企画・実施 ◆新規ブランドの発掘・取引先拡大 ◆業務改善・システム導入による効率化 ◆スタッフの育成・マネジメント　など ---------- 【 TIME GRACE GINZAとは】「眺める時間・選んでいる時間・身に着けている時間、それぞれが優美・優雅な時間になることを願う」がコンセプトの高級腕時計専門店。中古ブランド品の買取や販売も行っています。【伸びしろのある事業です】 2023年にオープンしたばかりの『TIME GRACE GINZA』。今後はブランドバッグやジュエリーなどへの事業拡大も計画中です。成長フェーズの今だからこそ、マネージャーとしてのアイデアや経験が、店舗運営に大きく反映されます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】スピード感のある意思決定が、当社の強みです！小売業界で大切なのは、「今」のニーズにどれだけ素早く応えられるか。当社では、社員の意見も柔軟に取り入れる風土が根付いており、意思決定のスピードも迅速。商品の仕入れ判断や販促企画の実施など、日々の現場で求められる判断には、複雑な承認フローも、厚いプレゼン資料も必要ありません。しっかりした根拠さえあれば、その場で決裁が下りることも。市場の変化や顧客ニーズの移り変わりにも即対応できるため、機会損失を最小限に抑えることが可能になります。【注目】急成長企業だからこそ、活躍のチャンスが広がります。三木森は2014年の設立以来、「前年比200％超」という驚異的なスピードで成長を続け、2024年度には売上高712億円を達成。今なお、右肩上がりの成長カーブを描いています。電化製品や化粧品、日用品、健康食品など、ニーズの高い商品の卸販売事業を軸に、2025年には自社ECサイトのローンチを予定するなど、多角的に事業を展開中。こうした勢いの中で、キャリアアップのスピードも加速。安定した事業基盤のもと、自分の力を試したい・もっと高みを目指したいという方には、絶好の環境です。 ※試用期間中は契約社員になります

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

販売スタッフ週2,3休転勤なし*月30万以上可/SAFROH508

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

【U・Iターン歓迎！全国にある当社取引…

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350万円〜500万円

正社員

◎面接ではなく気軽な「面談」 ◎人生のどんな時も自分らしく♪ ◎未経験からアパレルデビュー ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★柔軟な働き方が叶う ★残業平均月4.4h＆年間休日119日アパレル、インテリア雑貨、コスメ、アウトドアショップでの接客・販売・店舗づくりをお願いします。【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える　など ★まずは店頭でお客様への商品提案からスタート。トレンドやお好みに合わせてご案内することで、「ありがとう」と言ってもらえたり、「〇〇さんに会いに来ました！」というお客様ができたりと、日々の接客でやりがいを感じられます♪ 【あの有名ブランドも！600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上人気ブランドなど多様な取り扱いがあり、ライフステージに合わせたキャリアシフトが可能です。働く環境に悩んだ時も、転職せずに社内で調整できるから安心！あなたの希望や通勤時間、適性などを考慮して配属先を決定します♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社リンレイサービス

管理スタッフ(建物の管理・運営)未経験OKフレックスリモート可残業少

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都中央区日本橋人形町二丁目25番1…

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350万円〜450万円

正社員

◎人物・人柄重視の採用です！100％中途入社！ ◎賞与年約3～4ヶ月分！安定収入が叶う ◎実働7h×フレックス制でスケジュールは自由 ◎産育休実績あり！将来的にも長く活躍できます当社管理建物（公立の小中学校、保育園、公共施設、オフィスビル、病院等）の管理運営業務のお仕事です。お客様との打ち合わせや、現場スタッフの管理などをお任せします。 ≪具体的には…≫ ■現場スタッフのシフト管理　円滑に働けているかの確認、相談に乗りながら適性な現場をアサインします。 ■お客さまとの打ち合わせ　「エアコンが故障している…」「定期メンテナンスをお願いしたい」などの要望に対して各所を調整します。 ■請求書管理などの事務作業　など ★最初は先輩エリアマネジャーに同行し、当社の業務内容や現場状況などを把握していただきます。その後、お客様とのコミュニケーションなどを通じて、関係性を築いていきます。先輩からのフォローは十分に行いますので、安心して取り組んでください！ ★管理案件は多岐に渡りますが、適性を考慮して担当部署を決めていきます。 ★管理するスタッフは、アルバイトやパート、社員の方々です。業務を行う上での困りごとの相談に乗ってあげたり、業務の進め方に関しての指示を出したりします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

芸能人もファン多数！【店長候補】駅近/年収400～540万/週休2日■東京

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

≪勤務地≫ 東京都内の各店舗 ≪勤務…

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400万円〜550万円

正社員

SNSでも話題を集め、行列ができるほどの人気パスタブランド。芸能人にもファンが多く、常に注目を浴びています。飲食で培った経験を活かしながら、スピード昇格のチャンスが豊富にある環境。裁量を持ってお店づくりに携わり、ワクワクする毎日とキャリアアップを両立できます。 ≪仕事内容≫ 人気洋食店での店舗運営業務を幅広くお任せします。・接客（お客様のご案内・お見送り）・調理、料理提供、ドリンク作成・洗い場作業・在庫、予約、売上管理・レジ業務・スタッフ採用、教育、シフト管理 ★キャリアアップの道も多数！店舗運営だけでなく、エリアマネージャー、事業部長、業態開発やフランチャイズ推進などへも挑戦できます。 ★接客や調理スキルを磨くだけでなく、ファンづくりや店舗ブランディングを学べる環境です。独立を果たした社員も多数います。今後はフランチャイズ拡大に伴い、調理トレーナーやスーパーバイザーといった新たな役割も増えていく予定です。 ≪キャリアモデル例≫ 　入社：スタッフ（例：月給28万円〜）　↓ 　半年：店長昇格（例：月給32万円／年収約380万円）　↓ 　2年目：マネージャー（例：月給45万円／年収約540万円）　↓ 　その後：本部職や新ブランド開発にも挑戦可能

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