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検索結果: 33,852件(921〜940件を表示)

株式会社レクシード

ユニクロなどの大手企業のDXを支援する【営業】★在宅勤務OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★「八丁堀駅」徒歩3分 ★転勤なし ★…

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350万円〜450万円

正社員

《年間休日125日・ノルマなし》【既存顧客へのSES営業・人材コーディネートをおまかせ】★チームワーク重視し ★あなたに合わせた育成期間あり弊社のエンジニア等各職種スタッフ、またはビジネスパートナーのスタッフ様と「エンジニア等各職種を必要とする企業」をつなぐお仕事です。・Slerなどシステム企業への営業・自社エンジニアと企業との面談日程調整・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問・配属後のフォロー・キャリアヒアリング・SES企業へのビジネスパートナー開拓など・自社エンジニアのフォロー入社後の流れ既存顧客を引き継ぎながら、業界知識も習得していただきます！現在、大手企業を含む30社以上と取引があり、入社後は先輩と一緒に同行しながらスキルに応じてお客様を引き継いでいきます。ゆくゆくは… 結果だけではなくプロセスも重視した評価制度で、がんばりは公平化。プレイヤーとして実力を着けていくことも、マネージャーを目指すことも、あなたの叶えたい思いを会社が全面サポートします！営業がしやすい理由は？⇒技術力の高いエンジニア多数 ■お客様の要望にあった人材の提案ができる当社にはIT業界の中でも、高いスキルが必要といわれるゲーム開発で技術を磨いたエンジニアがたくさん在籍中。このため、企業のDX支援のプロジェクトでも顧客のご要望に的確にお応えできます！コーディネーターとしても、自信をもってエンジニアのアサインが可能です。個人ノルマなし！⇒ 一緒に目標を立て成長を応援 ■評価は平等、個性を伸ばす社風「1人ひとりの成長が会社の成長になる」という考えのもと、社員の成長を応援！個人ノルマがないかわりに「○○ができるようになる」など毎月、目標を立てステップアップしていきます。目標設定については、成長段階に応じてアドバイス！個性・自主性を発揮しながら成長できます。

株式会社学秀館

＼飛び込みナシ！／学校の先生へ【教材を届けるルート営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

UIターン・マイカー通勤OK 沖縄県…

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正社員

☆私立・公立問わず沖縄県内の保育園～高校まで、教材などを幅広く提供してきた「学秀館」では、＼ルート営業スタッフを募集しています！／＜具体的な商材＞・副教材（ドリル・教科テスト・ワークなど）・文房具・遊具・理科教材・図工教材・プログラミング教材　など ☆あなたも学生時代に一度は使ったことがある教材ばかり。　馴染みのある商品を扱うので、仕事にも取り組みやすい！【仕事の楽しさ】自分で決められるからこそ面白い！この仕事の魅力は、ただ「モノを売る営業」ではないところ。「先生はどんな教材を求めているのか、子どもたちにとってより良い学びとは？」そんな事を自分で考えて提案・販売できる、自由度の高い営業スタイル。現場の声を聞き、考え、行動する。だからこそ、提案力はもちろん、先生との信頼関係づくりなど、他では得がたい経験と力が身につきます。入社後の流れ STEP１まずは商品知識をつけましょう！あなた自身の知識にするまで、先輩や上司に何度でも気軽に質問して下さい♪ STEP２先輩社員に同行しながらどうのように商品案内をしているのか学んでいただきます。徐々に業務を引継ぎながら約1ヵ月くらいでは担当校をお任せします！

株式会社中部コーポレーション

＼U-35採用／【ルート営業】★年休127日★土日祝休★賞与6ヶ月分

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【東京での募集です！】東京営業所＞…

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400万円〜500万円

正社員

【9割が既存対応・飛び込み営業なし】当社の建材製品を取り扱う商社や販売店へのルート営業がメイン★研修充実＆手厚いサポートで未経験者も安心！【提案商材】 ◆グレーチング（側溝や排水路にかぶせる格子状の蓋） ◆マンホールカバー ◆ルーフドレン（雨水排水口用金具） ◆車止め　…etc　※ほんの一例です！【提案先】長年お付き合いのある商社や販売店へのルート営業が中心。ゼネコンや設計事務所からの問い合わせに対応する場合もあります。 ★街の至るところで自社製品に出合えます★ 当社の製品は建物の設備や外構、排水等に不可欠。商業施設やビル、公園、役所など私たちが普段から利用している身近な場所に採用されており、需要が絶えることはありません！業界での知名度も高いうえ、提案先はいずれも長年信頼関係のあるお客様ばかり。営業未経験からのスタートでも自信を持って提案できます。

オンラインフィットネス株式会社

フィットネススタジオの店長候補未経験OK髪色＆ネイル自由*インセンあり

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都品川区平塚1丁目9番1号グロー…

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300万円〜500万円

正社員

＊未経験OK！店長経験がなくても大丈夫＊髪色・ネイル・ピアス自由＊ピラティスインストラクターなどの資格取得支援あり＊入社後は最大1ヶ月の研修あり＊インセンティブあり＊駅から徒歩30秒で通勤ラクラク女性専用フィットネススタジオ『SOELU』の店長候補として、新店舗の立ち上げや運営をお任せします。入社後は、2週間〜1ヶ月の事前研修があるのでご安心を◎ ▽具体的には *:.｡. .｡.:*・゜゚・* ＊お客さまの入会案内や見学対応、受付業務＊レッスンのサポート（1日あたり4～5回程度）＊アルバイトの指導・教育・シフト調整＊売上データの分析、SNS発信、イベント企画＊清掃、備品の準備・管理＊その他事務作業全般 *:.｡. .｡.:*・゜゚・* ▽女性専用フィットネススタジオ『SOELU』とは？ *:.｡. .｡.:*・゜゚・* スタジオ・オンラインの併用で利用しながらレッスンを受けることができる新しいフィットネスサービスです！スタジオでは、ヨガ、マシンピラティス、よもぎ蒸しなどのサービスを受け放題♪ SNSやメディアでも話題を集めています。 *:.｡. .｡.:*・゜゚・* (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社トラストフードサービス

CoCo壱の【店長・SV候補】★未経験歓迎／平均月収38万円以上！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【兵庫・大阪の希望の店舗に配属！】 ★…

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350万円〜500万円

正社員

【最短7ヵ月で店長昇格も！】■『カレーハウス CoCo壱番屋』にて、調理・接客や店舗運営をお任せします。★地域密着型の運営が強み！接客や調理をはじめ、お客様が快適に過ごしていただける店舗づくりをお任せします。業界屈指の安定性と知名度のある環境でじっくりノウハウを学んでいただけます！＜主な仕事内容＞ ■接客・会計・調理 ■在庫・売上管理 ■スタッフの採用・育成 ■シフト管理　など配属店舗について当社ではCoco壱のフランチャイズ事業をおこなっており、大阪・兵庫にそれぞれ3店舗を展開中。地域に根付いた店舗展開で事業拡大中で、今後も当面他地域への出店予定はありません。そのため、転居を伴う転勤もありませんし、配属先もあなたの希望に応じて決定します。SV・エリアマネージャーでも近隣店舗を管轄可能です！

ライフ&ワークデザイン株式会社

店舗責任者／東急不動産G／年休121日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京23区内(千代田区、中央区、港区、…

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正社員

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。【具体的には】運営責任者として、店舗で発生する下記(1)～(3)の進捗管理をしていただきつつ、人材育成・マネジメント（部下の目標設定から評価まで）に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務　店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応）　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・　　フォローをしていただきます。 (3)その他業務　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、リアルなコミュニケーションを図るためのさまざまな工夫を凝らしています。さまざまな目的を持った旅行者が集う国際空港のビジネスラウンジのように、ビジネスクラスの優越感を味わいながら、仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。そんな快適な空間を提供し、インプット／アウトプットの質を上げていくことでお客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！年間契約されるお客様も多く、幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と長期的な関係構築を通じて、より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。また、スタートアップ企業として、キャリアアップのチャンスも豊富。ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。ビジネス向け施設ということもあり、月の半分程度は土日に休日取得が可能です。シフト制ですが、年間休日は121日を確保。ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

株式会社アーカー『AHKAH』

『AHKAH』セールススタッフ（店長候補）挑戦のステージで成果をキャリアに

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都中央区銀座6-10-1GINZA…

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350万円〜450万円

正社員

＜成果に基づく評価制度＞ ◆個人インセンティブ制度(各月)、チームインセンティブ制度(3ヶ月ごと)あり ◆チャレンジに対するフィードバックあり ◆ブランドを支えるのは20～40代が中心、店舗責任者の25％は20代業務における改善点などについても、ぜひ積極的に意見を発信してください。【具体的な仕事内容】 ◎接客販売 ◎顧客管理 ◎お客様がお持ちのAHKAHジュエリーのアフターフォロー ◎その他（販売に付随する業務）【マネジメント層へのキャリアアップが可能】ご経験を重ねる中で、ご自身の適性を活かしながら以下の業務へもチャレンジしていただきます。副店長、店長へのキャリアアップが可能です。・アクションプランの策定やシフト管理・スタッフ管理・育成　など AHKAHでは、目標に対して、「明るく前向きに進むチャレンジ志向性」と「力を合わせるプロフェッショナルなチームワーク」を大切にしています。店舗一丸となりお客様をおもてなしできるように、スタッフ一人ひとりに寄り添うことで、良いチームを作っていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変更はございません

コナカエンタープライズ株式会社

「Kids Duo」の【教室管理スタッフ】 ★未経験歓迎！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

《神奈川エリアの教室に配属となります》…

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350万円〜400万円

正社員

◆英語教育・学童保育『Kids Duo』の、教室管理業務全般をお任せ（レッスンは行いません）★土日祝休／残業10～15時間程度／研修制度も充実！英語教育・学童保育『Kids Duo』の教室長として、スタッフ管理や保護者対応などの運営業務をお任せします！ ◎シフト管理 ◎保護者対応（面談など） ◎入会希望者対応（見学案内や入会手続きなど） ◎子どもたちの迎え入れ ◎各種入力業務　ほか ※実際のレッスンは行いません。子どもたちの成長を身近で感じられるやりがい！全く英語が話せなかった子どもたちが、次第に先生の話を理解できるようになり、英語に興味を持つようになったり、英検に合格したりと顕著な成長を身近で見られるのがこの仕事ならではの醍醐味。保護者様からいただく感謝のお言葉もモチベーションアップにつながっています。

株式会社アダストリア

【店舗アパレル販売】★エリア総合職★エリア内でキャリアアップ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★全国47都道府県で募集 ★現住所(も…

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正社員

《個人ノルマなし》『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』『LEPSIM』など約30種類のいずれかのブランドでショップスタッフとして活躍！＊お客さまへのコーディネート提案＊ディスプレイなどの売り場づくり＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し＊売り場レイアウトの企画＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信＊スタッフの育成　など ★個人ノルマはありません数字ではなく目の前のお客さまを大切に、笑顔になる接客・ご提案をお願いします。 ——約30種類のブランドを展開—— ◎ジャンル …アパレルに限らず、インテリア小物や雑貨など　ライフスタイルに関わる　幅広い人気ブランドを取り扱っています。 ◎テイスト …シンプル、キレイめ、ボーイッシュ、　スポーティ、カジュアル、甘めなど　様々なスタイルを網羅。多彩なコーディネートを　提案できる舞台が揃っています。

株式会社マッシュスタイルラボ

【販売スタッフ】／未経験歓迎／人気ブランド多数／社割購入可能

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★希望のエリア考慮して配属先店舗を決定…

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正社員

【接客・販売業務】接客・販売業務、商品管理から、スタッフ育成や売上管理など幅広い業務をお任せいたします。各店舗にて、ご来店されたお客様の接客や対応、ご提案をお任せいたします。 ■接客・販売 ■レジ対応 ■商品管理 ■店内の整理整頓 ■ディスプレイの変更・販促活動 ■顧客管理　などご経験あるかたには... ■スタッフ育成 ■売上・数字管理 ■VMD ■店舗運営補助　など募集ブランド SNIDEL（スナイデル） gelato pique（ジェラートピケ） FRAY I.D（フレイアイディー） LILY BROWN（リリーブラウン） Mila Owen（ミラオーウェン） FURFUR（ファーファー） emmi(エミ） CELFORD（セルフォード） SNIDEL HOME（スナイデルホーム） AOURE（アウール） MUCHA（ミュシャ）など

株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】

販売スタッフ週2,3休転勤なし*月30万以上可/SAFROH507

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

【U・Iターン歓迎！全国にある当社取引…

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350万円〜500万円

正社員

◎面接ではなく気軽な「面談」 ◎人生のどんな時も自分らしく♪ ◎未経験からアパレルデビュー ★健康経営優良法人2025（大規模法人部門）認定企業 ★柔軟な働き方が叶う ★残業平均月4.4h＆年間休日119日アパレル、インテリア雑貨、コスメ、アウトドアショップでの接客・販売・店舗づくりをお願いします。【具体的には？】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える　など ★まずは店頭でお客様への商品提案からスタート。トレンドやお好みに合わせてご案内することで、「ありがとう」と言ってもらえたり、「〇〇さんに会いに来ました！」というお客様ができたりと、日々の接客でやりがいを感じられます♪ 【あの有名ブランドも！600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】ディオール／ラルフローレン／アーカー／トゥモローランド／ドルチェ&ガッバーナ／トリバーチ／フェンディ／プーマ／ココディール／ラコステ／ワークマン／セオリー／神戸レタス／ミキハウス／ReFa／ノースフェイス／フリークスストア／フルラ／マイケルコース／ビルケンシュトック…他4800社以上人気ブランドなど多様な取り扱いがあり、ライフステージに合わせたキャリアシフトが可能です。働く環境に悩んだ時も、転職せずに社内で調整できるから安心！あなたの希望や通勤時間、適性などを考慮して配属先を決定します♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

オトロンカーズ株式会社【オートバックスグループ】

店長候補/賞与平均150万円/月給35万円～/残業なし/有給消化率90%/平均年齢20代！/全国で募集中

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★名古屋店2025年7月1日にNEWO…

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500万円〜900万円

正社員

３ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。【具体的には】 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理その他、営業活動も行います。 ★管理職でもインセンティブあり★ 保険契約、一括販売に対してインセンティブを支給します！ ★中途入社率95%で馴染みにくさナシ★ ほとんどの社員が中途入社なので、副店長や店長として現場に入っても馴染みにくさはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。【注目】キャリアパスが充実！先を見据えて働けます！店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も在籍しています。また、マネジメントを任せる「店長コース」か、さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能！他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もご用意しています。充実したキャリアパスの元、この先のキャリアを見据えて長く働いていただけるはずです◎ 【注目】当社が急成長している秘訣をご紹介！現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社ダイニングイノベーション

店舗スタッフ店長候補定着率9割キャリア多彩月給28.5万*ネイル髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都目黒区鷹番2-15-11　産伸ビ…

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350万円〜550万円

正社員

≪定着率90％！店長へのスピード昇進可能≫ ◎髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ◎残業少なめ＆長期連休可 ◎子育てが落ち着いたママも活躍♪ ◎まかないで自分好みの麻辣湯が食べられる『七宝麻辣湯』の店舗にて、店舗の接客・調理をお任せします。最初は店舗の接客・調理を経験していただきますが、スキルを見ながら、早期に店長業務をお任せ！店長やSV、育成トレーナーなどさらなるキャリアアップを目指せます！ ■ホール（接客）・ご案内・オーダーを取る・料理の配膳 ■キッチン・調理・簡単な盛り付け・食器などの洗浄・簡単な仕込み作業 ■店舗運営・売り上げ、在庫管理・スタッフ教育、管理・発注業務・予約管理・メニュー提案・業務改善対応・販売促進活動　など ≪『七宝麻辣湯』で働く魅力≫ ★テレビでも話題の人気メニューを直接お客様にお届け ★シンプルでわかりやすいオペレーションだから、短期間でスキル習得が可能 ★自動会計システム導入で締め作業も短時間で完了 ★活気ある職場でチームワーク抜群 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社ダイニングイノベーション

店舗運営スタッフ未経験歓迎月給28.5万円～賞与昨年度2.5ヶ月分支給残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

「七宝麻辣湯」の各店舗、または本社での…

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400万円〜600万円

正社員

既存店舗や新規オープンの店舗の運営に携わっていただきます。お客様への接客、キッチン対応をするとともにスタッフとともに、店舗運営の向上や、業務改善を行っていただくなど、拡大を続ける店舗を支えてください！《具体的には》 ■店舗運営業務（ホール、キッチン含む） ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理など ■各店舗ストアマネージャーとの連携およびコミュニケーション円滑化《入社後の流れ》「七宝麻辣湯」店舗にて、現場経験を積んでいただきます。仕込み～調理～提供～会計をはじめ、店舗運営にまつわるすべての業務を経験し、店長、トレーナー、スーパーバイザーとどんどんキャリアを築いていきましょう！ ※経験と志向に応じてお任していきます例： ■店長店舗運営業務、店舗の売り上げ管理、スタッフの採用・教育など ■トレーナー新入社員の初期トレーニング、社員のメンター、他店サポート　など ■SV 店舗マネジメント、担当店舗の課題把握・解決策の立案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★急成長企業で腰を据えて働けます！「七宝麻辣湯」など人気ブランドを多数展開する当社。国内外での出店を進めている急成長中の企業です。飲食業界では珍しく、労働時間の管理を徹底しており、残業は少なめ。働きやすい環境と安定した給与体系を整えています。そんな当社で長期的に安定したキャリアを築いていきませんか？【注目】★人気飲食ブランドの成長を支える、誇り高い仕事です！テレビでも頻繁に取り上げられる人気飲食ブランドの成長を、身近な距離で誇りを持って支えられるポジション。現場で培われた効率的なオペレーションやシステムが整っており、日々の業務を通して実践的なマネジメントスキルが身につきます。飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ローソン南九州

【SV(スーパーバイザー)】入社4年目で年収400万円も可能！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

IUターン歓迎/直行直帰可/社用車貸与…

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正社員

＼「売上向上」「安定経営」をサポートするキーパーソン！／ ◆オーナーや店長、クルーと一緒に人気店をプロデュースするシゴトです！ ◆各店舗と本部を繋ぐ『架け橋』として—。「お客様の単価を上げたい」「売上を伸ばしたい」「食品ロスを削減したい」「スタッフのモチベーションを高めたい」「イベントにはどんな商品を並べる？」など売上向上、安定経営をサポートするキーパーソンとして活躍いただきます。オーナーさん達のよき相談役として、 ”人気店をプロデュース”して下さい！ ◆改善策はあなた1人で考えるわけではありません。同僚のSV(スーパーバイザー)はもちろん、現場を知る店長、クルーなど、役職や年齢に関係なく、みんなで改善策を考えていきます！＜業務内容＞店舗巡回各店舗への経営アドバイス本部施策などの共有店舗からの意見吸い上げ市場データ・トレンドの分析など ※1人8店舗程を担当。　過度な負担もなく一人ひとりの　オーナーさんとじっくり向き合えます。独り立ちまで時間をかけてじっくりサポート！不安なまま現場に出すのではなくまずは直営店舗でしっかり教育！モノの流れ、オーナーさんがされたら嬉しいことなど『アドバイスや指導される側』の気持ちを現場で学びながらまずは基礎を身につけていきます。自信を持ってオーナー様と向き合えるよう時間をかけてサポートしていきます！「現場主導」で人気店をプロデュース！本部からの指示を実行するだけのトップダウン式ではなく、「うちのお店も○○がしたい！」という SV(スーパーバイザー)の意見を取り入れる” 柔軟性 ”があります。毎週ミーティングで課題を共有し、全員でお店を作っていける面白さがありますよ！

コスモ石油販売株式会社

上場企業グループ！社員定着率90％の好環境の【店舗運営STAFF】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◇希望を考慮して【兵庫県、大阪府、京都…

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250万円〜450万円

正社員

【20～30代活躍中／土日休みもOK◎】セルフガソリンスタンドにて接客等をお任せします ※入社後に資格取得した先輩多数＆資格手当（月1万円等）あり！各種サービスのご案内（車のメンテナンス、車検、カーリース等）給油サポート洗車などのサービス対応お客様・電話応対、各種ご案内　など ◇POINT 性別・年齢問わず活躍できる！店内業務もありますし、体力に自信がなくてもOK！例えば、給油サポートは、使い方のレクチャーが中心です。キャリアアップと安定収入が叶います！（キャリアアップ例） 28歳／一般／年収410万円（2年目） 30歳／店長／年収520万円（7年目） 38歳／課長／年収700万円（17年目）さらに、資格手当も充実しており整備士2級1万円、検査員2.5万円など。資格を取ればさらに給与もアップ！ ※中途入社のハンデは一切ありません ※キャリアアップに伴う転勤あり

株式会社ディーエイチシー【DHC】

ビューティー＆ヘルスアドバイザー未経験OK月24.6万円～*6連休取得OK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

東京都世田谷区玉川2-23-1　二子玉…

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300万円〜350万円

正社員

*2025年度の休日日数は実質130日以上（年間休日123日/予定＋リフレッシュ休暇年2回/社内規定有＋有休取得義務5日間～） *月給24.6万円＋賞与年2回 *年1回6連休取得OK *研修充実 *社割で化粧品・健康食品購入可能 DHC直営店で、楽しく働いてみませんか？ DHC直営店では、10代から90代までの幅広い年齢層のお客様が来店されます。お客様のお悩みに寄り添いながら、化粧品や健康食品を紹介するお仕事です。【具体的な仕事内容】 *お客様への接客や商品提案 *商品ディスプレイの配置 *在庫のチェックや商品発注たとえば、大学生になって「初めてメークに挑戦したい！」というお客様がご来店されたら、ベースメークからしっかりサポート！お客様のニーズにしっかり応えます。ビューティー＆ヘルスアドバイザーは、販売員というよりも、美容や健康の相談に乗るカウンセラーに近い存在。そして時には、趣味などの雑談を楽しむ友達のような存在にもなれます。お客様の質問や悩みに親身になってアドバイスし、心も体も元気でキレイになっていくお手伝いができます。単なる販売で終わらない＋αのスキルも身につくかも！【あなたの経験が活かせる場所です！】これまでのあなたの経験、例えば結婚や子育て、友人や仕事仲間との関係など、すべてがこの仕事に活かせます。 DHCで新しいキャリアを始めてみませんか？ (変更の範囲)上記を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

フェイラージャパン株式会社【住友商事グループ】

小物、雑貨の販売スタッフドイツブランド実働7.5H*産育休取得実績多数

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

★転勤なし！東京・神奈川・千葉・埼玉…

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350万円〜550万円

正社員

୨୧:《売上の個人ノルマなし》一人ひとりに寄り添う接客:୨୧ ◆残業月5H◆賞与3ヶ月以上◆20～30代活躍中 ◆産育休取得率100%＆復帰実績ありキャリアアップも実現！経験次第で店長代理からスタートも可能ドイツの老舗シュニール織ブランド『FEILER』の店舗スタッフをお任せします。【『FEILER』ブランドについて】『FEILER』のふるさとはドイツ・ホーエンベルク。1928年から磨いてきた独自技法から生み出されるシュニール（Chenille）の生地は柔らかくぷくっとした優しい触り心地で、フランス語では「(蚕などの)いも虫」の意味があり、“幸せの共感を呼ぶ”アイテムとして幅広い年代の人から愛されています。また一つの柄につき最大18色まで使用できるため、繊細なデザインも表現することが可能。さらには生地の軽さ・丈夫さにも優れており、美しい発色や表裏一体のデザインとともに、いつまでも色鮮やかで豊かな表情を魅せてくれます。 ▼取扱アイテムハンカチ・タオル・バッグ・ポーチ・巾着・財布・ケース・小物・アパレル・ホーム・トラベル・ベビーアイテム　等、上品な生地の風合いと愛らしいデザインが特徴です。【仕事内容】 ◎接客・商品の提案・お会計・レジ対応・ラッピング・電話対応や予約受付 ◎店舗運営・シーズンごとのディスプレイ提案・変更・SNS運用　例）Instagramの撮影・投稿やLINEアカウントでの新作紹介・在庫管理・備品の発注、管理・商品入荷対応・店内や什器の清掃等、お客様の目に見えない業務もあります。 ※試用期間3ヶ月／条件に変動なし

株式会社HITOSUKE

【フランチャイズSV】未経験歓迎｜土日祝休み｜残業月10hほど｜ノルマなし｜有給取得を推奨｜賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★駅徒歩7分！横浜（横浜保土ケ谷区）で…

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350万円〜400万円

正社員

SV（スーパーバイザー）として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。【当社が運営するお店について】 ■襖（ふすま）や障子の張り替えを手がける『張替本舗金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き家工房』【入社後の流れ】 ▼基礎研修：開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月～1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます！【注目】【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは？」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません！【身につくスキル・キャリアパス】当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます！また、教育訓練休暇制度（年5日）を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

デニーズの店長候補／30代・40代・子育て中の方も活躍／1日4時間～勤務も可／賞与平均年間150万円支給

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆全国各地にある300店舗以上のデニー…

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450万円〜850万円

正社員

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当いただきます！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃など ※システムを導入しており、閉店後のデータ集計作業などはありません！ゆくゆくは店長業務をお任せします。慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「社員だから休めない…」はありません！飲食業界の「正社員」や「店長」は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？当社では、通常休日の以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休める制度が整っています◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。現在、時短勤務制度を利用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【注目】中途入社でも馴染みやすい！安心の研修制度あり◎ 入社後は“基本店舗研修”にて、当社の理念を学びます。その後、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフなど、10人ほどと一緒に必要な知識を習得します！入社直後の不安や悩みを相談できる仲間が近くにいるので安心です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や　複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎

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