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多摩地域を地盤に営業しているスーパーマーケット

食品スーパーのグロサリーチーフ募集します。地元密着のスーパーで、上場に向けて成長中です。

バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー

(東京都)日野市、立川市、東村山市、府…

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400万円〜500万円

正社員

スーパーマーケットのグロサリー陳列、発注、など部門運営全般の業務

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）成長企業グループ

【正社員、月給25万～28万円】病院内ベーカリーカフェで店長候補募集！賞与・昇給あり

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京(八王子)

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350万円〜400万円

正社員

東海大学医学部付属八王子病院内ベーカリーカフェで店長候補募集！店舗運営管理（仕入・売上などの金銭管理や従業員管理）などを習得しながらゆくゆくは店長へステップアップも可能です！飲食店での勤務経験を活かして活躍したい方、大歓迎！【具体的には】・パンの成形、焼成・ドリンク作成・レジ接客　など【店舗運営管理】・店舗運営管理（仕入れ、売上などの金銭管理）・従業員管理　などご来店するのは主に入院や外来の患者さまや、お見舞いの方、病院スタッフさんなど。自然と顔見知りになり、あいさつや会話も楽しめるようになりますよ。焼きたてパンやコーヒーのいい香りが漂う店内で一緒に働きませんか？

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【鮮魚部門】徳島県で25店舗以上経営／地域密着型食品スーパー／転勤なし／福利厚生充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

徳島県

￥

300万円〜500万円

正社員

徳島県で25店舗以上経営する食品スーパーの鮮魚部門の募集になります。【主な業務内容】・接客販売業務全般・販売計画・商品発注・原材料発注から商品化・売場作り等経験や希望に応じて部門スタッフ・部門長・バイヤー・店長などを決定します。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

￥

500万円〜550万円

正社員

＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,860円～333,760円固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）【年収例】 600万円／35歳　エリアSV職賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。待遇・福利厚生通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断休日・休暇月9休制（休日はシフト制）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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【入社支援制度あり！】店長・店長候補/フードビジネス ☆従業員満足度が高い！／離職率低い☆彡

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

〈勤務地〉兵庫県・大阪府・京都府・奈…

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350万円〜500万円

正社員

・当社が運営する店舗の店長候補スタッフとして、ホール/キッチン業務、スタッフマネジメント、コストや売り上げ管理などをお任せします。お客様から愛される店舗づくりのためのアイデアは大歓迎。スタッフと一緒になって、地域になくてはならない店舗を目指していただける方を募集します。

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【大阪　中津　ベーカリーカフェ】ベーカリーシェフ

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市北区中津1-18-14

￥

450万円〜

正社員

当カフェにてベーカリーシェフとして仕込みや調理、盛付など、基本的なことから、仕入れ（発注作業）や在庫管理、メニュー考案、コスト管理まで料理長としてトータル的にマネジメントしていただきます。

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仙台市を中心に展開する飲食店の調理/店長候補（引越し補助あり）

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

宮城県仙台市内の複数店舗（他県からの引…

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300万円〜600万円

正社員

■仕事内容調理業務全般、まずは調理補助からスタート（行く行くは調理長、店長へ） ■会社の特徴　地域に根ざし、伝統的な手作業で牛たんを提供することにこだわる職場 ■研修制度研修あり、プロがサポート、調理補助から開始 ■就業後のイメージ未経験からスタートし、徐々に調理全般を学びキャリアアップが可能

カトープレジャーグループ

【大阪・難波　日本料理レストラン】和食料理長

店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市中央区難波1-6-21

￥

450万円〜

正社員

名物・九州の地鶏を使った博多水炊きや産地直送の泳ぎ烏賊の活造りをはじめ、九州の旬の食材を提供しています。さらに、九州の地酒や焼酎を豊富に取り揃えております。ご接待等のビジネスでのご利用や、ご家族での大切な記念日、ご会食に立ち会うことができ、リピーターのお客様に支えられています。職務内容調理全般、原価管理、スタッフ育成など、料理長としての店舗運営業務全般をお任せいたします。

株式会社物語コーポレーション

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

≪関東≫ 東京都神奈川県埼玉県千…

￥

400万円〜600万円

正社員

まずは店舗スタッフ（店長／販促企画）として、店舗オペレーションを学んでください。店長候補として、入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。 3か月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得していただきます。【店長昇格後の業務内容】・年商約2～3億円の店舗の売上・利益管理、・30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理・店舗・業態改善に繋がる提案・企画　など業務内容は多岐にわたります。 ●キャリアパスも様々エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。（※本社スタッフの7割は現場出身者です）【キャリアアップ例】 ※飲食業経験者 ●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー ●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ　ゆず庵」事業部長 ●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部 ※飲食未経験者 ●入社6か月で店長 ●入社7か月で店長⇒入社4年でエリアマネジャー

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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

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500万円〜550万円

正社員

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【札幌】店長経験3年以上の方限定★高収入・福利厚生充実の飲食店店長★

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

北海道札幌市

￥

500万円〜1000万円

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！

株式会社サリックストラベル

【中華新ブランド／オープニング　キッチンチーフ(候補)】

店長・店長候補・マネージャー

埼玉県 338-0001 埼玉県さいた…

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450万円〜550万円

正社員

銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！あなたの任務は、お客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。より美味しい料理になるような調理をすることはもちろん、食シーンとして楽しめるような演出も企画します。また、ご自身で調理や食材の管理をするだけでなく、いつでも最高のクオリティが発揮できるようにスタッフトレーニングをお願いします。＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施＜出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り

飲食事業を中心とするグループ会社の経営管理

大手外食企業店長（東証プライム上場）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

北海道

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350万円〜500万円

正社員

・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者・店舗運営責任者として企画・推進・店舗の人材マネジメント・業績管理・衛生管理面における各種工程の管理（シフト勤務あり）

株式会社アトム

店舗スタッフ（店長候補・料理長候補）／地域限定社員

店長・店長候補・マネージャー

入社後は永続的に住居近隣での勤務となり…

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250万円〜350万円

正社員

「カルビ大将」「味のがんこ炎」「ステーキ宮」「寧々家」「にぎりの徳兵衛」など、北海道から九州まで多種多様な業態の店舗を展開している同社にて、店舗運営のお仕事をお任せいたします。まずは接客・調理などの店内業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフ育成などの業務をお任せします。未経験でも安心して働けるように、入社後は充実した研修でサポートします。【入社後の研修について】まずは、同期と一緒に研修からスタートします。 ▼座学研修・同社の歴史、展開する店舗の業態やメニュー・衛生管理の基礎知識・ビジネスマナー・外食産業論など ▼実務研修・接客マナー・調理実習など約1週間、研修施設で基本の“キ”から学んでいただきます。その後、配属店舗でも丁寧なOJTでサポートしますのでご安心ください。【業務詳細】 ▼研修後すぐの業務・ホールでの接客・キッチンでの仕込みや調理など、まずは店舗スタッフとして店内業務をお任せします。 ▼慣れてきてからの業務・スタッフ指導や育成・シフト管理・売上や利益管理・衛生管理・販促企画・メニュー開発など、幅広く店舗運営に携わっていただきます。少しずつできることを増やしていただければ大丈夫ですので、焦る必要はありません。【着実にキャリアアップできる環境】店長への昇格は自己申告制。一定の実務・サービスレベルを満たしていれば、店長への昇格試験を受けることが可能です。早い人だと、入社1年で店長へ昇格した方もいます。【キャリアアップの一例 ※未経験の場合】 ▼一般社員 ▼副店長（入社約半年） ▼店長（入社約2年強） ▼SV（入社約4年）【キャリアアップの過程でも支援します】・調理師免許・食品衛生責任者・防火管理責任者など、店舗運営に必要な資格取得は会社が支援しています。【研修制度】・入社2～3年社員研修・店舗責任者研修・階層別研修・業態別研修など、管理職としてより力を発揮できるように研修でサポートします。

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【兵庫県加古川市】全国100店舗以上展開のサイクルショップ／未経験歓迎の店舗スタッフ／自転車好き大歓迎！！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

兵庫県加古川市上記エリアでの店舗が…

￥

300万円〜

正社員

□■この求人のポイント■□ ★自転車好きにおススメの【サイクルショップ】でのお仕事となります。 ★押し売りの接客はせず、自転車へのサービスが豊富で、リピーターになるお客様が多いのも魅力の一つです。 ★業界初の【出張修理】も強みの一つ関西・関東・東海を中心に運営し、全国に100店舗以上展開！ □■□■□■□■□■□■□■ ■業務概要■ 配属店舗において自転車のご提案・販売を行っていただきます。 ■具体的には■ お客様へ複数の自転車を試乗していただきながら、ピッタリな自転車をご提案します。気に入っていただき購入が決定したら、そのままレジ業務まで担当。～よりよい店舗づくりのために～お客様への声のかけ方を工夫したり、自転車の魅力を伝えられるようなPOPを作成したりなど、より快適にお買い物をしていただくために、メンバーからの意見も取り上げて、風通しの良い環境を創っています。 ※自転車の組み立て・点検・修理や、配達などの業務もあります。 ※ご依頼が入ったら、出張修理（エリア内）も行っております。 ■研修制度について■ スタッフ1人ひとりに合わせて教育担当を決定。配属店舗にて担当となった先輩社員がマンツーマンでお教えしますので、わからないことはすぐに聞ける環境です。また、入社時期が近いメンバーごとに、定期的に中途入社研修を実施しています。＜研修例＞ ■接客マナー研修（言葉遣いや提案方法など、ロールプレイングを通して覚えます） ■商品知識研修（自転車やパーツの種類をお教えします） ■技術研修（工具の種類から丁寧にお教えします） ■整備士研修（資格取得に向けたサポート研修です） ■働く環境■ 1店舗につき、基本的に社員は5名以上（＋アルバイトスタッフ2～3名） ■キャリアプラン■ 店長だけでなく、エリアマネージャーや本部での仕事（販売促進・店舗開発・商品開発・品質保証・管理部門）など

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これまでの経験を評価！即戦力として活躍できる（パチンコホール「班長」）

店長・店長候補・マネージャー

北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…

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300万円〜400万円

正社員

当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後は研修を行います。【入社後の流れ】店舗にてホールワークからスタートします。その後、アルバイトさんのシフト管理や教育指導など、ホールリーダーになっていただき、店長候補としてのお仕事を段々とお任せしていきます。【当社の特徴】当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています！試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

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【たこ焼きは文化！！関東圏で拡大中の業態！】店長候補／賞与年2回／年収500万以上も狙えます！！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都エリアの各店舗へ配属ご希望を加…

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250万円〜600万円

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開！！ ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い！ ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして活躍できる可能性もあります！ -------------------------------------- ■業務概要■ 銀だこハイボール酒場の店長候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。【具体的には】店舗運営に関わる、業務全般を担います。・接客・調理・人材育成・管理・店舗設備管理　　等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、安心してスタートが出来ます。【入社後は】経験豊富な先輩のもと、ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。【その後は】それぞれの成長スピードに合わせて、シフトの作成、スタッフの指導・育成、食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。【将来的には】店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、ジョブチェンジの選択肢は様々です。

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【ラーメン業態／コロナ禍でも業績好調・新店舗続々展開している飲食企業／店長候補】明確な評価制度

店長・店長候補・マネージャー

東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県初任…

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350万円〜

正社員

☆★担当の飲食業態で経験を最大限に活かし活躍していただきます。☆★ ■担当業態■ 弊社のメインブランドである【ラーメン業態】の店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきますコロナ渦でテイクアウトなども導入し、サービスの幅を広げております。国内には約100店舗を構えており、長く愛されているブランドは現在でも店舗拡大を進めております。【入社後】店舗オペレーションを学んでいただきます。接客･調理などの店舗運営業務を通して経験を積み、店舗オペレーションを身につけます。【将来的には】店長候補として、売上管理やスタッフのマネジメントを担当していただきます。・現場オペレーション（仕込み・商品の提供・締め作業など）・メンバーマネジメント（シフト管理・メンタルケアなど）・数値管理（売上管理・備品管理など） ※入社時点では未経験であっても、必要なスキルは全てイチから身につけることができる環境です。 ■組織構成 1店舗当たり～3名の社員が所属しており、男女比は5対5で、中途入社で未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しております。アルバイトは5～30名です。 ■働き方月8～9日の休みに加え、繁忙期をずらして夏季・冬季休暇､有給で連休を取得することも可能です。 1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので、休みがとりやすい環境です。また、月間残業時間は20時間ほどです。社会保険完備、住宅手当、家族手当など、充実した福利厚生をご用意しています。 ■明確な評価制度： 2～3等級がスタッフ、4～5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネジメントとなります。独立開業支援制度もあり、6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。月に2～3店舗のペースで出店をしておりますのでポストはたくさんあり、入社後半年で店長を目指すことも可能です。業績ではなく「行動目標」で評価をしているため、努力はすぐにポジション・給与に反映される仕組みです。

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《休日数選択可能！プライベートも充実》大阪市内/焼き鳥店舗での店長候補

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府大阪市

￥

350万円〜600万円

正社員

都内焼き鳥店での店長候補を募集しています！【主な業務内容】 ■店舗運営管理全般 ■鳥料理調理（焼鳥　焼き師） ■居酒屋メニュー調理全般 ■仕込み ■アルバイトスタッフ・教育 ■原価管理 ■売上・利益管理　その他店舗の運営全般店長の先はエリアマネージャー→事業部長→本社経営企画担当とステップアップ可能です！

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未経験歓迎◎毎月インセン支給×月給32万以上◎店長候補・マネージャー募集

店長・店長候補・マネージャー

愛知県名古屋市中区錦 ◆10:30〜…

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350万円〜550万円

正社員

まずは現場を理解することからスタート。業務に慣れてきたら、スタッフの育成や売上管理なども徐々にお任せしていきます。「店長＝何でもできる人」ではなく、「みんなを支える存在」から始められる環境です◎ 【具体的なお仕事内容】・ホール業務全般・スタッフ・シフト管理・売上・仕入れ管理・店舗全体のマネジメント　など＼経験者の方は即戦力として活躍！／これまでの経験を活かして、さらに上を目指したい方にピッタリな環境です！ ✔料理長・店長候補としてのキャリアを用意 ✔新規出店に伴うポスト多数！早期昇格も可能 ✔新事業にもチャレンジできる！「もっと料理の腕を磨きたい」「経営感覚を身につけたい」そんな想いを持つ方を全力で応援します！＼未経験者も安心スタート！／未経験、若手の方も歓迎！先輩スタッフがしっかりサポートし、あなたの成長を応援します◎ ✔調理・接客ともに丁寧なOJTあり ✔簡単な業務からスタート可能 ✔希望がどんどんチャレンジOK！「できることから」「無理なく」始められるからこそ、未経験の方も安心です♪

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