検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 43,518件(36041〜36060件を表示)

株式会社山本製作所

【埼玉東松山※転勤無し】総務※黒字経営◎事業優位性◎国内最大加工メーカー※創業50年以上【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：埼玉県東松山市大字新郷88…

￥

400万円〜499万円

正社員

【総務業務を幅広く経験できる／アットホームで落ち着いた雰囲気】自動車用のブレーキパッドやクラッチ部品のリーディングカンパニーである当社にて、総務事務業務をお任せします。下記のうち、適性やご経験に応じて、ご担当いただきます。社内・社外と連携する業務が多いので、柔軟性を持って仕事ができる方ですとご活躍できます！！※一部力仕事もございます。 ■業務内容：・会議体の管理と運営：株主総会、取締役会、社内の俯瞰的な会議・文章管理・庶務業務・法務：規定や契約書、社内文章の管理、郵便物の仕分け・発送、各法対応・資産等の管理：所有不動産、リース物件・環境関連の業務対応：エネルギー、廃棄物の管理・社内イベント企画運営：社員総会や懇談会の規格、準備、運営サポート・オフィス管理・設備維持：備品、消耗品の管理、オフィス環境の維持改善・健康経営推薦、社員の健康管理施策の企画、実施、健康診断の手配・安全、衛生管理：防災訓練の企画、実施、社内の安全管理・教育業務：社内の教育制度の運営・労務：実習生、特定技能生の管理・広報業務：ホームページの管理・その他総務業務全般：社外の官公庁及び組織や団体との渉外業務。社員からの問い合わせ対応、各種申請手続きのサポート ■組織構成：・1名、特定技能生メイン担当1名・OJTで業務に慣れていただき、班長⇒係長⇒課長⇒部長の流れで、キャリアアップを目指すことができます。 ■同社魅力：・業界トップクラスの金型技術、生産技術力で金型設計製作から自動車部品の量産までの一貫生産をしていることが同社の強みです。1973年よりディスクパットの生産を開始。アメリカ工場では1996年に日系メーカーとして初めて北米に生産工場を設立しております。・最新鋭機によるファインブランキング加工を中心に、バラつきのない高精度なプレス成型部品を生産しているため、顧客の信頼を勝ち取っています。加工の設備は、業界トップクラスの規模を誇ります。そのため大手との取引多数で、安定した収益を上げています。国内・米国を合わせた FB 部品の年間生産個数は、2 億数百万個 ※ 。国内最大級の FB 加工メーカーとして飛躍を続けています。

株式会社スタイル・エッジ

【新宿】人事採用担当（採用プレイヤー）◆医業特化／コンサル・BPO事業◆16期連続増収◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

￥

500万円〜649万円

正社員

【新宿ミライナタワーにて勤務◎16期連続増収中／法律事務所での営業支援／士業・医業向け総合支援事業】 ■業務概要：人事チーム採用セクションの採用業務を担いながら、ゆくゆくはセクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。【業務詳細】（採用戦略の策定と遂行） ■各事業部の戦略の理解 ■採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応） ■採用チャネルの開拓、ベンダー管理 ■採用オペレーションの改善を含めた、セクション内の生産性向上施策の検討 ■各種データ分析、付随した事務作業など ■採用実績： ◎新卒（年間30名強）、中途（年間80名程度） ◎雇用形態：主に正社員 ■当社について：当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20〜30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

日本人事経営研究室株式会社

【恵比寿】正社員事務◆セミナーや勉強会の運営・サポート業務◆土日祝休／転勤無／幅広い経験を積める環境【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、営業事務

本社住所：東京都渋谷区広尾1-6-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

◆◇経営コンサルサポート／年休124日（土日祝）／残業月20h程度／会社の人事領域を強くするコンサル企業／産育休制度充実◎／退職金制度有／幅広い経験を積める環境／賞与3回◆◇ ■業務内容：　 Excelを使ったデータ集計を始め、自社開催のセミナー・勉強会の運営サポート、各種事務ワークを担当して頂きます。 ■業務詳細：基本的には、社内のデータ集計等の業務が中心となります。また、その他マーケティング事業部のセミナー・勉強会の運営、営業のサポート・事務業務全般をお任せいたします。・セミナー受講者への対応・資料請求やセミナー・勉強会の申込、お問合せなどの対応・各種事務ワーク・データ集計 ■組織構成：女性２名が在籍しております。入社後はマンツーマンでOJTできる環境があるため、分からないことがあればいつでも質問してください。 ■キャリアステップ：ご自身の意向にあわせたキャリア選択ができます。事務職のマネジメントや営業職、コンサル業務へのキャリアチェンジ、将来的に他部署への異動も可能です。 ■同社の特徴：経営コンサルティング、人事コンサルティング、財務コンサルティング・・・、いずれか特化したコンサルティングは多く存在しますが、会社の目指すもの→それを実現するための行動→その行動が評価される評価制度といった、シンプルなただし最も大切な指標が抜け落ちている企業は少なくありません。同社は、経営面／人事面両方をコンサルティング出来る点が最大の特徴・差別化に繋がっており、ご自身も幅広い経験を積むことが出来ます。また同社を利用する顧客は、例えば家族経営から会社経営に飛躍するため、1つ上のステージに飛躍するため、など、“前向きな投資”を考えている企業のため、クライアントと一緒に成長できる点が最大の面白さです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー（VPoE候補）◆「よくある質問」SaaS【エージェントサービス求人】

人事、プロジェクトマネージャー

1＞京都オフィス住所：京都府京都市…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■□トップブランド500サイト以上に導入／Apple出身のエンジニアが率いるエンジニア集団がプロダクト開発／問い合わせ数削減と顧客満足度向上を両立／フルリモート・フルフレックスで柔軟な働き方実現可能／残業14H□■ ■ポジション概要：今回ご案内するポジションは、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア採用の実現や開発組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。また、将来のVP of Engineering候補者としてCTOと協働して経営課題を解決するための技術的なアプローチを提案していただくことも求められます。 ■具体的な業務：・開発組織内における課題の洗い出しと解決のための施策立案・組織に関するブランディングや、人材の採用・ピープルマネジメントの取りまとめ【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロダクトの技術要素：・フロントエンド：React、JavaScript／TypeScript ・バックエンド：Node.js、JavaScript／TypeScript、Python ・インフラ：Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas ・開発支援：CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate　など ■開発環境：・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーション：Slack、Helpfeel Cosense、Google Meet ・グループウェア：Google Workspace ■当社について：特に2020年にHelpfeelをリリースして以来、独自技術「意図予測検索（特許取得済み ※1）」が高く評価され、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。2023年にはシリーズDで合計20億円の資金調達を実施し、数年以内のIPOを目指してより一層の事業成長と組織強化を進めています。 ■プロダクト：【Gyazo】瞬時に画面を共有し、コミュニケーションを加速する画像共有ツール【Helpfeel Cosense】アイデアと知識を自由に記録して共有する、知的生産Wikiシステム【Helpfeel】どんな質問にも答えることができる、革新的なエンタープライズ検索SaaS 変更の範囲：本文参照

株式会社ビーグリー

総務・法務◆『まんが王国』運営企業／残業ほぼなし／フレックス／年休124日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区北青山2-13-…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜バックオフィス・事務経験者歓迎！電子書籍プラットフォームサービス『まんが王国』／電子コミック業界で圧倒的なシェアを誇る／フレックス〜 ■業務内容：『まんが王国』やオリジナル作品、小説投稿サービス『ノベルバ』などを展開している当社にて、総務庶務を中心に以下業務をお任せします。これまでのご経験に応じ担当者もしくは補佐として携わっていただきます。＜詳細＞・法務業務（契約管理・契約作成、稟議書の受付・管理、商標管理、登記、証券業務）・庶務業務（オフィス環境整備、インフラ整備）・採用・退職・異動・出向手続きに関する業務、社員教育・リスクマネジメント（ハラスメント・個人情報保護などの社員教育、各種規定整備・運用） ※一番メインとなるのは法務の予定ですが、そのほか総務庶務系にも広く携わっていただく予定です。 ■入社後の流れについてまずは法務業務の中でも契約書管理・作成等の業務をOJT形式で学んでいただきます。分からないことがあれば、部長や一部業務を委託している法律事務所へ質問できる環境ですので、ご経験の浅い方でもキャッチアップすることが可能です！ ■総務部の組織構成：部長1名、メンバー3名(経理2名、採用1名） ■働く環境 ◎残業は全社平均15〜20時間、週1日程度リモートワークを実施中、フレックス制度導入とワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 ◎現場の裁量が大きく承認も早いため、業務のPDCAを高速で回せるのが当社の特徴です。業務改善について自身の提案やアイデアを実践で試しやすく、改善もしやすい環境です。 ■『まんが王国』について… お得感No.1のコミック配信サービス。2006年のサービス開始以来、常時3,000タイトル以上が無料で読める”じっくり試し読み”など独独の取り組みがユーザーの皆様ににえられ、コミック単本換算で累計18億冊ダウンロードを超えるまでに拡大を続けています！＜独自性＞データを用いた”ここだから読める”作品創り。人気作品の先行配信タイトルやオリジナル作品多数。＜高い還元率＞ポイント購入と消費の両方であわせて毎日最大50％還元されるポイントプログラム。＜使いやすさ＞自社エンジニアによる豊富でスピーディな新機能開発とUI/UXによるユーザビリティ。変更の範囲：1. 会社の定める業務　2. 他社へ出向を命じられた場合出向先の指示する業務（過去10年出向実績無）

東新工業株式会社

【いわき/転勤無】人事総務＜総務や採用等の経験が積める＞3カ月の研修/実労働7.5ｈ・基本土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、総務

いわき工場住所：福島県いわき市好間工…

￥

450万円〜649万円

正社員

＜地元で長期就業できる環境/新規部署立ち上げに伴うマネジメント層の増員＞ ■担当業務：福島工場の総務として工場全体のインフラ、採用関係、庶務的な業務を取りまとめて頂きます。 ■詳細：ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。・インフラ関係：施設管理、設備管理、衛生管理など・採用関係：面接担当者、書類選考、各エージェント様との折衝、中途・新卒の研修、派遣社員の対応、イベント、学校訪問など・庶務的な実務：備品管理、車両管理、購買（薬品、備品類の発注、各業者への環境調査）など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：現在、総務課は6 人体制となります。（男２人・女4 人、平均年齢40歳前後） ■入社後研修：いわき市にある工場にて、3か月ほどの研修を実施いたします。業務の流れや従業員の方と関われる機会を設けておりますので、ご安心くださいませ。 ■キャリアアップ：将来的には、総務職にてキャリアアップ頂き、部長など管理職などを目指して頂けます。 ■働く環境について：〇年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有〇休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。〇基本的には土日祝休になります。（年に3回ほど土日出勤がございます） ■当社について：同社は、創業以来、無借金経営の優良企業です。「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」「第22回神奈川工業技術開発大賞」に選ばれています。2019 年松本工場、2020 年いわき四倉工場を新設し、規模を拡大中。電子部品用接点材料（コネクター）に、金・ニッケルなどのめっき加工を行っており、特に金めっき加工に強みを持ち、顧客からのミクロン単位での要求に応える技術力を誇る。現在の主力製品は、スマートフォンやタブレット端末のコネクターへのめっき加工で世界最先端のめっき加工技術を追求している。

株式会社安楽亭

【未経験歓迎】人事※新卒採用◆国内外300店舗展開の焼肉チェーン「安楽亭」展開/東証スタンダード【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

￥

350万円〜449万円

正社員

【未経験歓迎／飲食業界出身者歓迎／国内外に300店舗以上展開する「安楽亭」グループの新卒採用人事／東証スタンダード上場】「安楽亭」をはじめとする各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する卸業務などを行う当社にて新卒採用業務をお任せします。一人ひとりの人生に寄り添い、一緒に悩みながら成長を共に感じることができる非常にやりがいと充実感のあるポジションです。 ■具体的には：・将来の安楽亭を作る新卒社員の採用・採用計画の立案、活動、振り返り・採用手法の選定および外部業者との折衝（人材紹介、媒体、イベント、インターン、リファラル、アルバイトの社員登用など）・選考業務（書類審査、面接、作文試験などの実施）・企業説明会や店舗見学会などの運営・内定者フォローや懇親会の運営ゆくゆくは以下の業務もお任せします。・各種フォローアップ研修の企画／運営／管理・キャリアアップに配慮した人事／教育制度の設計、運用・入社後のメンタルケアやキャリアアドバイス　等 ■このポジションの魅力：新卒採用・育成担当として、企業の魅力や情報を発信しながら目標結果をコミットするために日々活動を行っていただきます。採用計画を立てることから始まり、ターゲットの選定や年間行動計画、選考活動など一つ一つのプロセスを大切にしながら活動と振り返りを行っていただきます。入社数をゴールにするのではなく、その人材がどのように活躍し将来の安楽亭グループの基盤となるような人材に成長できるのか？を想像し、人材育成にも関わっていただきます。エルダー制度やフォローアップ研修など既存の人事制度を用いて、一人ひとりに寄り添いながら成長に導いてください。ご自身が経験した就職活動の中での苦楽や採用活動での知見を活かし、真剣に向き合えるかが鍵となる重要な職種です。また、“安楽亭の魅力づくり”　に挑戦する楽しみもあります。実績作りに始まり、自社サイトの特設ページ、ポスターや採用パンフレットの作成など様々なコンテンツを作りアピールをするなど業務領域は広く、自らが主体的に行動することが好きな方は、自己スキルの成長に繋がるフィールドでお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

シマノ熊本株式会社

【熊本：山鹿】人事総務（管理職候補） ◇「SHIMANO」ブランドの釣り具製造会社／年休123日【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：熊本県山鹿市方保田3518…

￥

300万円〜649万円

正社員

〜管理職候補＜業界未経験歓迎＞／大手グローバルメーカーシマノの釣り具製造企業／大手メーカーのグループ会社にて人事・総務に挑戦／年休123日〜 ■仕事内容：以下いずれかの業務の中から複数ご担当いただきます。 1.労務管理（勤怠、給与／社保、労務対応、働き方改革推進） 2.新卒／中途採用、教育研修（入社教育、階層別研修の実施／フォロー） 3.労務管理諸制度の運用管理／改善（福利厚生など） 4.安全衛生、保安／保全、環境施策など 5.シマノ熊本の人事組織のマネジメント・統括必要に応じて上記以外でも人材開発（採用・教育・キャリア開発）や人事システム導入・改善、人事データ分析・可視化に向けた取り組みなど、ご希望やご経験があればお任せすることも可能です。 ■魅力：・当社では、「目にするだけで、手にとるだけで、深い歓びを覚える」ような耐久性、品質、美観を追求したものづくりを行っています。自然との一体感や魚との駆け引きなど、釣りを通して人々に心躍る体験や心地よさを提供し、人生を豊かにする事業に携わるため、社会貢献性を実感できます。・多くの仕事を経験し、成長できる環境があります。経営層との距離も近く、ボトムアップでの提案や挑戦機会もあるため、裁量を持ち介在価値の大きい仕事ができます。 ■当社について：当社は株式会社シマノの釣具事業部に属し、国内外におけるマザー工場として、釣り竿（SHIMANOブランド）の製造を担っています。釣り竿の原材料から塗装、組立までの一貫生産体制を強みとし、様々な魚種や釣り方に対応した操作性／年休耐久性、感度に優れた製品を世界中に展開しています。 ■当社の魅力： 0から100を創り出すお仕事。開発された新製品や既存製品のモデルチェンジなどの量産に向け、開発・製造担当者からの要望や意見を調整して生産設備を作り上げます。コストを上げずに価値を高められるよう効率的な成型方法と工程設計、そしてこれらを踏まえた工場の生産設備導入や自働化の推進に取り組んでいます。デザイン部門や開発部門で考えられた価値を高めるために品質のこの他にも世界に広がる製造拠点から技術情報を集約して分析を行い、新たな価値創造にチャレンジしています。向上、製造コストの削減、効率化など、QCD（品質、コスト、納期）の改善を行っていきます。変更の範囲：会社が命じた業務範囲での就業可能性有

株式会社マテリアルビジネスサポート

【さいたま新都心】人事（給与計算）◆三菱マテリアルG／残業平均月20h・フレックス／年休126日【エージェントサービス求人】

人事

さいたまオフィス新館住所：埼玉県さい…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜三菱マテリアルグループの間接部門業務を受託するシェアードサービス会社／長く腰を据えて働ける環境／福利厚生充実〜 ■業務概要：当社は、三菱マテリアル(株)のグループ会社の1つです。間接部門のプロ集団として、三菱マテリアル社をはじめグループ各社へ安定的／効率的な業務提供／支援を通じ、業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。当社4つのチームの内、MMC給与チームメンバーを募集します。将来はチームリーダー等のポジションも目指していただけます。 ■業務詳細：三菱マテリアル(株)の給与計算、賞与計算、年末調整等（月次・年次業務含む）または退職金計算、退職手続き等 ■配属先について： MMC給与チームで採用予定ですが、下記の4つのチームの中より本人適正に応じて配属チームを決定する可能性あり。 ◎人事チーム └三菱マテリアルの社員情報管理／退職手続き／出向契約管理／個別労働条件管理他 ◎福利厚生チーム └三菱マテリアルの社会保険／福利厚生の手続き他 ◎ＭＭＣ給与チーム └三菱マテリアルの給与・賞与計算／年末調整他／三菱マテリアルの海外駐在員の国内給与計算他 ◎グループ会社給与チーム └グループ会社の給与計算システムの管理他 ※すべてのチームにおいて、人事給与システム（Company）を利用。30名を超えるグループです。それぞれのチーム間で協力しながら、業務にあたっていただきます。また、将来的なキャリアチェンジの可能性があります。 ■環境：三菱マテリアル社とほぼ同様の手厚い福利厚生制度を整備しています。人事登用制度が確立され、教育にも力を入れており、キャリア形成に自らチャレンジできる環境です。 ■当社について：当社は三菱マテリアル株式会社のグループ会社のひとつです。必要な知識／情報／能力をタイムリーに提供できるプロ集団として、三菱マテリアル株式会社をはじめ、グループ内各社から多種多様な業務を受託し、効率的かつ安定的に業務をサポートして各社の業務効率や経営基盤の強化に貢献しています。変更の範囲：当社業務全般

株式会社パレスホテル

【丸の内】人事労務担当／2023年売上350億円／ホテルで働く社員を支える人事労務／残業時間20h【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区丸の内1-1…

￥

450万円〜649万円

正社員

＜異業種経験者歓迎／コロナ禍から経営V字回復／1960年創業の老舗企業／丸の内直結・皇居眺める最高立地／お客様の立場に寄り添ってホスピタリティを発揮＞当社にて、人事労務をご担当いただきます。 ■業務概要：＊社員の異動(配属) ＊面談＊勤怠管理＊給与計算＊社会保険の手続き＊年末調整＊福利厚生＊人事関連規程管理＊安全衛生管理社員が働きやすい環境を整え、社員がホテリエとしてより活躍ができるよう、異動(配属)、給与計算、福利厚生、社保手続き、安全衛生管理などを行っていただきます。その他、社員証の発行やネームプレートの発行、社員システムの調整なども行います。 ■本ポジションについて：繁忙期など、上記の人事労務業務以外の業務を行っていただく可能性がございます。主に年末年始・クリスマスの時期にホテルの現場への出勤対応が発生する可能性があります。なお、発生頻度は月に1度程度、泊りでの出勤などは管理職以外では基本的にはありません。 ■パレスホテルの強み：東京駅徒歩8分というロケーションと高級路線のコンセプトを強みとし、平均稼働率は80％と非常に安定した実績を残しています。2012年5月にリニューアルしたばかりのため、今後のパレスホテルを一緒に作っていくという想いが有る方を歓迎しています。美しい四季に恵まれ、自然を敬い、悠久の時代（とき）を重ねてきたこの国ならではの美意識に学びつつ、1960年の創業以来、半世紀以上の歴史を歩んできました。ご縁をいただいたすべての人びとと価値を分かち合うことがホスピタリティカンパニーである株式会社パレスホテルの使命です。 ●企業理念(Mission) [美しいこころで、感性をゆさぶる。] 株式会社パレスホテル https://www.palacehotel.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ナンバーナイン

【週3リモート可／労務／マネージャー候補】IPO準備中／漫画・エンタメ好き歓迎／総務・労務の統括◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都品川区西五反田4-3…

￥

450万円〜799万円

正社員

【成長企業での労務マネジメントポジション！漫画好きの集まる職場で、新しいキャリアを築きませんか？】 ★IPOを推進するための社内制度整備や人事労務管理を牽引する重要なポジションです。 ★漫画好きが集まる職場で、好きなことを仕事にできる環境です。 ◆職務内容総務・労務部門の統括（メンバーマネジメント含む）、労務管理全般（給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等）、IPO準備に伴うガバナンス体制の強化（規程整備、リスク管理等）、福利厚生の企画・運営、社内環境の整備・ファシリティ管理、各種社内イベントの運営などを担当していただきます。 ◆具体的な仕事内容・総務・労務部門の統括・給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備・IPO準備に伴うガバナンス体制の強化・福利厚生の企画・運営・社内環境の整備・ファシリティ管理・各種社内イベントの運営 ■仕事のやりがい：このポジションでは、単なるオペレーション業務にとどまらず、「会社の未来を支える基盤をつくる」ことが求められます。会社の成長フェーズに合わせた労務環境の整備や生産性向上につながるオフィス環境の改善、IPO準備に向けたガバナンス強化や人的資本経営の推進など、経営陣や各部門と連携しながら企業価値を高めるための仕組みをつくる戦略的な視点が必要です。従業員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えることが、本ポジションの魅力であり、やりがいです。 ◆ミッション弊社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。総務・労務領域の責任者として、社内制度の整備や人事労務管理を牽引いただける方を募集します。 ◆魅力ポイント・漫画好きが集まる職場・IPO準備段階での経験を積むことができる ◆組織風土弊社は、多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要株式会社ナンバーナインは、漫画好きが集まる職場で、IPO準備に取り組んでいます。社内制度の整備や人事労務管理を通じて、全社を陰で支える労務・総務の立場で、会社の生産性を最大化するための仕組みを企画・策定から実装まで担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ライフランド

【千葉市】人事採用＜創業56年／葬祭式場46ヶ所運営＞残業月10〜20h◆人材・アシスタント経験可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：千葉県千葉市中央区祐光4-…

￥

350万円〜549万円

正社員

【採用担当／創業56年の安定企業／唯一無二のセレモニーを創る葬祭を運営する地域密着型企業】千葉県と茨城県を中心に葬祭を運営する当社の人事担当として、正社員・パートの採用業務をメインに担当いただきます。営業職・葬祭スタッフ・ゴルフ場スタッフ・事務職・調理師等の専門職まで様々です。 ■具体的には【変更の範囲：会社の定める業務】・新卒採用：就職サイト管理、学生対応、各種会社説明会対応、面接対応　など・中途採用：採用計画、媒体選定、求人の作成・管理、応募者対応、面接対応など新卒採用・中途採用どちらもお任せしますが、おおよそ新卒採用がメイン業務となっています。 ■組織構成人財管理チームは現在11名が在籍しています。マネージャー1名、採用担当4名、給与・労務担当5名、男女比は6：4。 20代〜40代と幅広い層のメンバーがおり、活気のあるチームで、仕事やプライベートのことなど気軽に相談できる環境が整っています。 ■教育体制について現場でのOJTにてチームメンバーがフォローしますのでご安心ください。豊富な知識と経験を備えたベテランスタッフもたくさん在籍しているため、業務上の専門知識はもちろんのこと、仕事への向き合い方などについても細かなアドバイスをもらうことが可能です。 ■キャリアアップについて採用部門からスタートしていただき、ご希望に合わせて他部門に挑戦するなど、ご自身のキャリアの幅を広げていただくことが可能です。 ■当社の特長当社は千葉県と茨城県を中心に「ご葬儀」という形で半世紀以上地域に貢献してきました。お客様にとって一生に一度の大切な節目であるご葬儀が、忘れられない大切な想い出となるようお打ち合わせから式場の準備、当日のお式の運営、アフターフォローに至るまでトータルサポートしています。半世紀を超えてもなお、事業が安定的に継続・発展しているのは、地域の皆様からの絶大なる信頼があるからです。互助会の運営により将来顧客を確保できていることが事業の安定性に寄与しており、現在総合葬祭式場46ヶ所・仕出しセンター2ヶ所・ゴルフ場1ヶ所を展開しております。変更の範囲：本文参照

株式会社ナリコマホールディングス

【新大阪】本社総務（リーダー候補）※年間休日120日/5年間で160％成長/正社員1,000名以上【エージェントサービス求人】

人事、総務

新大阪本社住所：大阪府大阪市淀川区西…

￥

400万円〜549万円

正社員

【高齢者向け食品メーカー安定優良企業/中途社員多数活躍/業界で西日本トップクラスのナリコマグループ】 ■ナリコマグループについてナリコマグループは全国約2,000の高齢者福祉施設向けにお食事提供を行っております。自社セントラルキッチンを活用した独自のシステムにより、人不足に悩む介護業界で、美味しく安全なお食事提供と提供のための少人化を実現しています。2022年2月には全国で6拠点目となる神戸工場を竣工し、人事総務部門は、より強固な組織として従業員のサポートが求められています。 ◆部署全体のミッション当社の運営本部は、総務部、人事部(労務・採用・教育研修）、システム部に分かれており、総務部では全社の働き方改革の推進や職場環境の整備といった、全社的課題の解決や取組を担っています。 ◆本ポジションのミッション実務面のリーダーとして、運用実務を担いつつ、組織が抱える課題を抽出し主体性をもってその解決にあたっていただきます。メンバーの力を高めながら業務を前に進め、高い目標を持って組織業績を牽引するポジションです。 ◆具体的な業務内容メンバーの指導・育成を担いつつ、下記業務を担当していただきます。・社宅管理・車両管理・ファシリティ管理・貸与品（携帯電話等）管理・健康診断の手配、案内、分析等・ストレスチェックの手配、案内、分析等・庶務（名刺発注、年賀状・暑中見舞いの送付、事務用品の発注、管理等）また、これまでのご経験に即して、下記のような業務もお任せしていきます。・不動産関連業務（ファシリティ管理、賃貸管理等）・法務業務・システム管理・労働安全衛生・社内規程の整備・運用、見直し ◆キャリアイメージ（2〜3年後）部の方針を理解した上で、担当分野のリーディングプレイヤーとして適切に業務を進めることができ、イレギュラーな対応や後輩への指導、育成ができるレベルを目指していただきます。また、担当業務に留まることなく、組織全体への影響力を持ち、高い目標を持って組織を牽引する管理職候補として成長していただくことを期待しています。 ◆組織構成総務部は8名体制です。部長1名（40代）、課長1名（50代）、係長1名（30代）、主任1名（30代）課員4名（30代2名、40代1名、60代1名）

株式会社Xpotential

【職種未経験歓迎】組織・人材開発コンサルタント◇売上・組織づくりの仕組化／大手顧客多数【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

新神田office 住所：東京都千代田…

￥

600万円〜999万円

正社員

〜業界のパイオニア／営業企画、人事部門等で人材開発・育成施策に関わったご経験歓迎／経験の専門性を活かし新業種の先駆者として市場価値を高められる／フルフレックス〜 ■募集背景：当社は、顧客に対しての「営業成果が属人的・短期的にならないための組織・人材開発」＝セールスイネーブルメントに特化した企業です。日本国内の先駆者的存在であり、業績・組織共に創業以来右肩上がりで成長しているため、今回新たにコンサルタントを増員募集します。 ■具体的な業務内容：営業成果を最大化し続ける仕組みを構築していきます。（1）セールスイネーブルメントプログラムの開発＜プログラム開発の一例＞・営業成果と育成をつなぐROIモデルの策定・育成課題に応じたトレーニングを開発・デリバリーし、実務での活用支援・営業マネージャーが部下を育成するためのトレーニングやコーチングの提供・営業成果データと育成データを活用したROI検証（2）セールスイネーブルメント組織構築支援顧客社内でイネーブルメントを内製化するためのオペレーションの構築、KPIの構築、実施サポートなどを提供します。 ■組織構成：マネージャー4名、コンサルタント約10名で編成されています。未経験入社のメンバーも多く、入社後は社内研修の後に、OJTメインで業務を覚えていただく予定です。 ■顧客実績：アサヒグループ、アステラス製薬、ANDPAD、TOPPANなど、大手顧客からスタートアップまで、あらゆる業界・事業規模のパートナーとしてお選びいただいています。売上規模5000億円以上の企業様へも、スキルマップ整備・アセスメント策定を行っております。 ■事業について：当社はセールスイネーブルメントの第一人者である山下貴宏様が会長を務めており、大手企業様からも多数お取引をいただいております。国内においてよりイネーブルメントを拡大するため、今後もメインであるコンサルティング事業でのシェア拡大を図りつつ、新たなSaaSの開発・販売にも一層力を入れてまいります。直近では、商談の録画からセールスレベルを判定しFBをくれるAISaaSをリリースしております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

経営企画・商品企画

営業・事業・経営企画

本社兵庫県西宮市久保町5-16 阪…

￥

750万円〜

正社員

世界に挑む日本発スイーツブランドを創る。あなたのリーダーシップで次の一手を。次世代のブランドマネージャー候補として、経営企画または商品企画ポジションでご活躍いただける方を募集しています。「日本のブランドを、世界の高級ブランドに。」経営陣とともに、七転八倒しながらも未来を切り拓く仲間を求めています。【仕事内容】【経営企画】・中長期経営戦略の立案、推進・海外展開（台湾・香港・タイ・シンガポール等）における戦略設計、支援・社長、専務クラスからの直接のオーダーに基づく特命案件対応・ブランド価値向上に向けた経営提案と実行管理【商品企画】・スイーツ商品（洋菓子等）の企画立案から商品化までの全工程・年間MD計画の策定と推進・GMS、CVSなど厳格な取引先要件に即した商品設計、提案・国内外市場における商品ポジショニングの最適化

株式会社ａｎｖｅｉｌ

【代々木公園】採用リーダー◆残業10H程◆フレックス◆年休126日◆表札・看板を中心としたブランド【エージェントサービス求人】

人事

東京オフィス住所：東京都渋谷区神山町…

￥

500万円〜649万円

正社員

＼当社の強み・魅力／ ◎人事としてスキルアップしたい方へ、是非応募いただきたい職種です。 ◎表札・看板を中心としたサインブランドを日米に展開する成長中ベンチャー企業／ユニークな福利厚生もあり！ ◎残業10H程度×フレックス×年休126日×土日祝休×賞与・昇給年2回あり ■業務内容：・採用戦略立案〜運用（年間中途採用10名弱／アルバイト20名程度） ※現在は中途採用とアルバイト採用をメインで行っていますが、将来的には新卒採用にも力を入れていく予定です。・予算の策定・チャネルの検討当社メンバーは現在アルバイト含め約40名です。ここから事業のさらなる拡大のため、採用を強化し組織づくりを加速させていきます。 ■業務詳細：ご入社後、採用業務をメインにご担当いただきます。都度、当社の成長フェーズを加味した上で採用計画を立てていただき、採用人数だけではなく質にも拘りながら、当社の更なる発展に貢献いただきたいと考えています。また各部門のマネージャーや現場社員とも連携を図りながら業務を進めていただくことを期待しています。 ■組織構成：現在、採用業務は人事全般担当者1名、コーポレート事務担当1名で担っています。今回ご入社いただく方へはHRリーダーとして経営層とも密にコミュニケーションを取りながら採用業務の中心となって業務を行っていただきます。＼特徴・キャリアパス／・経営課題や事業戦略に紐づいた人材要件定義など、経営層と近い立ち位置で業務に取り組んでいただける環境です。・HRリーダーとして採用業務をメインにお願いしますが、人事制度企画や、育成や人事評価の運用など他の人事領域の業務経験をお持ちであれば、幅広く担当いただくことも可能です。 ■働きかた：・土日祝休・年休126日・残業10H程度・フレックス・賞与／昇給あり（年2回）・夏季休暇（6-8月間で3日自由に取得可）・福利厚生充実 ■当社について：当社では、社員への投資を何よりも大切にしています。「心身ともにwellnessであれば、仕事もプライベートも良いパフォーマンスが発揮でき、組織が自然と理想的な状態になる。」そのためのモチベーションやパフォーマンスを心身共に高めるユニークな福利厚生が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミラプロ

【山梨/北杜市※UI歓迎】人事／中途採用◇国家PJT参画／半導体向け真空事業で世界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：山梨県北杜市須玉町穴平11…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■担当業務：同社の総務部人事課にて、中途採用業務を中心にお任せいたします。エージェントとのやり取り、書類選考、面接対応、等、同社の中途採用強化に向けて幅広く業務を遂行いただける方を募集します。 ■配属部署について：少数で運営していることもあり、自身の業務範囲を決めず、幅広く業務に関われる方を歓迎します。 ■同社について：【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。【就業環境】本社が位置する北杜市は日本百名山に囲まれた自然豊かな市で「住みたい田舎ランキング2018」（宝島社発刊・2018年2月号）第1位／高校生までは医療費が無料／東京まで特急1本・車で1.5〜2時間程度・リニアモーターカー開通後は1時間以内での行き来も可能／キャンプ・登山・ウィンタースポーツ等を日常的に楽しめる等から、都会に近い田舎として移住を考える全世代の方から注目されています。また昨今では働き方改革を進めており残業は分単位で管理／本社近くには社内託児所の設置／本社近辺には単身・世帯用に新築の社宅もあり、社員の働きやすい環境を整えています。【社風】「BORDERLESS」「挑戦し続ける姿勢」】会社の沿革と同様に、社員の挑戦を後押しし、たとえ失敗しても挑戦したこと自体を称える社風です。その裏付けとして未経験の方も積極採用しています。

株式会社虎昭産業

【茗荷谷】労務◇残業月15H以内／長年安定経営を実現する食品メーカー／有給取得率高／就業環境◎【エージェントサービス求人】

人事

本社／茗荷谷住所：東京都文京区小日向…

￥

300万円〜549万円

正社員

【まもなく創立50周年を迎える老舗食品製造メーカー／セブン-イレブン・ジャパンにおけるトップクラスのパートナー企業／有休消化率高／転勤無し／売上年間150億円を突破／種惣菜・弁当・調理パンの製造・加工を行う食品メーカー】 ■同社の労務担当として、各種業務を行っていただきます。ご経験とスキルに応じて、下記業務をご担当頂きます。・給与計算業務・社会保険事務・労務管理・雇用契約対応・勤怠管理・総務庶務 ■組織構成：配属先となる総務人事グループは5名（女性3名・男性2名）体制の組織となっております。そのなかの2名と連携していただきますが、ゆくゆくは労務担当の中心人物としてお任せします。 ■就業環境：・残業月15時間程度（1分単位計算）・有給消化率も高く、長期連休の取得にも積極的な環境です。 ■当社について： 1967年創業の食品メーカーの同社。大手コンビニエンスストアであるセブン-イレブン・ジャパンのパートナー企業として、調理パン（サンドイッチ・ハンバーガー等）や惣菜（パスタ・おかず等）などを製造しており、館林・茨城・北関東もおかの3工場で毎日約20万食の商品を製造し、食のインフラを根本から支えています。大手顧客と安定した取引を実現しており、コロナ渦でも業績が安定しているほか、売上は年間で150億円を突破しています。共働き世帯の増加・少子高齢化などの影響から、コンビニで扱う惣菜の需要は拡大傾向にあるほか、健康志向など顧客のニーズも多角化している今開発〜製造〜品質管理はじめ当社一丸となり、ヒット商品をこれからも生み出していきます。変更の範囲：会社の定める業務

Ｈｏｒｉｚｏｎ　Ｏｎｅ株式会社

【熊本/積極採用中】人事労務BPOチームSV※3期目にして熊本2拠点目開設！大幅増員採用中！【エージェントサービス求人】

人事

熊本BPOセンター住所：熊本県熊本市…

￥

450万円〜799万円

正社員

◇◆オペレーション・CRM戦略に長けた「ベルシステム24」×様々な分野のコンサルティングを行う「レイヤーズ・コンサルティング」の合同出資会社/川上〜川下までワンストップでサービス提供できる組織/お客様の本質的なニーズに応えることのできるサービス提供を目指す！◆◇ ＃時短相談可能　＃転勤無　＃志向に合わせた総合・専門職制度有　＃PL・PM、経営企画へのキャリアアップ可能＃全員で作り上げていく文化　＃ボトムアップ型組織　＃中途入社者ほぼ100％(転籍を含む) ■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、プレイングマネジャー(SV)として従事いただきます。【変更の範囲：当社業務全般】・給与計算、社会保険関連、勤怠管理・採用業務・福利厚生、退職金制度対応　等また、人事労務SVとして主な職務は、下記の通りとなります。 1）自組織の進捗状況管理 2）メンバーの進捗状況管理、育成 3) 業務運用【変更の範囲：当社業務全般】 ■配属組織の構成：リーダー4〜5名、メンバー50名程度を管理するポジションを想定しております。 ■就業の魅力：【豊富な顧客層と総合的なコンサルティング〜BPOサービス】当社は、ベルシステム24とレイヤーズ・コンサルティングの合同出資会社です。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社などの様々なクライアントに対し、BPOサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。【事業会社では培うことのできないスキルアップができる！】当社は高いオペレーション能力＋コンサルティングファームのノウハウを生かし、BPOサービスを提供しております。そのため、各所の専門家が多く在籍しております。また、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社北の達人コーポレーション

【札幌】人事（中途採用メイン）上場企業×業界トップクラスのメーカー　※未経験可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：北海道札幌市中央区北一条西…

￥

400万円〜1000万円

正社員

■業務内容・職種ごとの採用戦略・採用フローの検討・募集要項の作成、スカウトなど候補者の集客、書類選考・面接やカジュアル面談での候補者への動機付け、内定面談・フォロー・採用活動におけるKPIの設定、進捗状況の確認・改善＊ご経験やスキルに応じて、以下の業務にも携わることが可能です・人材・組織開発、社内制度企画・SNS運用などの採用広報業務 ■ポジションの魅力 ▼成長を支える採用の最前線に立てるポジション「日本を代表する次世代のグローバルメーカー」を目指し、事業拡大を支える人材採用を通じて、会社の未来を共に築ける重要な役割を担います。採用活動を通じて、会社の成長に直結する優秀な人材を見出す達成感を味わえます。 ▼多様な職種に携わる幅広い経験商品企画、マーケティング、システム、カスタマーサポートまで内製化された環境の中で、多岐にわたる職種の採用を経験できます。幅広い分野での採用力を磨き、キャリアの幅を広げることが可能です。 ▼質にこだわった採用を実現採用手法や選考フローを独自に設計し、「入社後活躍できる人材」の採用を追求します。単に数を集めるだけではなく、本質的な採用に取り組みたい方に最適な環境です。 ▼裁量権を持ち経営層と近い距離で働けるプライム上場企業でありながら、ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持った働き方が可能です。週1で経営陣との定例ミーティングを行い、経営層や他部署の上長と直接議論を交わし、最適な人材戦略を提案・実行できます。【募集の背景】私たちは、化粧品や健康食品の企画開発を手がけ、EC販売を行う東証プライム上場企業です。会社の更なる成長のため、人事としては組織を牽引する人材を戦略的に採用していきたいと思っています。活躍人材の定義、ターゲットに響く原稿訴求内容やブランディングの検討、新しいアプローチ方法の検討など、採用チームとして取り組みたいことは数多くあります。採用に決まったやり方はありません。目標達成のために、どんなアプローチをするのかという企画〜実行まで、大きな裁量を持ち進めることができます。一流企業に「入る」のではなく、自らの手で「創りたい」という方、会社と共に飛躍したい方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

1 180218031804 2176