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株式会社日総

【北見】給食施設のスーパーバイザー◆「食」を中心とした受託事業を展開／調理業務・営業経験を活かせる【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

北見営業所住所：北海道北見市高栄東町…

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300万円〜449万円

正社員

病院や福祉施設から学校・企業・宿泊施設などを対象に、安心・安全でおいしい「食」の提供サービスを幅広く当社にて、業務管理者（スーパーバイザー）を募集しています。 ■業務内容：市内及び近郊の当社請負事業所（病院・施設等）において、給食に関する厨房業務の管理・指導などの巡回業務をお任せします。 ※巡回する際は社有車を使用していただきます。 ※調理業務・営業経験者には最適なお仕事です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社のサービス：＜医療フードサービス＞治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。＜福祉フードサービス＞特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。＜学校給食＞学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。＜企業、食堂、宿泊施設＞社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。

株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

【新宿】直営店運営の責任者 ※化粧品ブランド[ロアリブ]／フレックス／年休125日／TBSグループ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

BCLカンパニー(本社27F) 住所：…

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600万円〜899万円

正社員

【新店舗出店など事業拡大中／化粧品ブランド「ロアリブ」各店舗の戦略立案〜実行までお任せ】 ■業務詳細：直営店本部直営店運営部の責任者として、当社が運営する化粧品ブランド「ロアリブ」各店舗の特性を見極めて戦略を描き、ビジネスを成長させていただける方を募集します。（変更の範囲：会社の定める業務）【具体的には・・】・各担当店舗別の販売促進及び企画立案及び実施（催事等、POPUPイベント企画含む）・各担当店舗別の年間目標に対しての売上管理・ブランド力向上のプロモーション戦略立案及び実行・百貨店、専門店を中心とした渉外業務（新規出店交渉、好立地条件獲得交渉、取引条件交渉など）・館との渉外業務（新規業態提案、販促提案、催事提案、条件交渉など）・各担当店舗別の既存および新規MD管理・PL管理、データマネージメント管理・直営店運営部メンバーマネジメント　など ■組織構成：直営店本部　直営店運営部：本部長1名-部長（本部長兼務）★募集ポジション−課長1名−担当課長2名（東京・大阪） ■当ポジションの魅力：・化粧品ブランド「ROAliv（ロアリブ）」のブランド力向上を担っていただきます。・国内8店舗ある各店舗ごとの特性を見極め、店舗ごとの戦略立案から施策実行まで担当いただきます。・新規出店や新規業態提案も担当いただく予定です。 ■スタイリングライフグループの特徴：スタイリングライフグループは雑貨小売販売、通信販売、ビューティ＆ウェルネスの領域にて事業を展開しているユニークな企業群です。グループの各事業会社にはそれぞれ40年以上の歴史があります。今後も顧客への感謝の気持ちを忘れず、長い年月をかけて培ってきたブランドとブランドへの信頼をしっかりと守っていきます。 ■社風：風通しの良い環境です。社長は社員を下の名前で呼んだりと、距離が近く、社内を歩いて社員とコミュニケーションをとっているような環境です。自己申告制度で部署異動をしている社員もおり、ご自身の意見を発信できる場も設けています。

株式会社ゴンチャ　ジャパン

【23区内】貢茶ゴンチャ店長候補◇年休119／裁量大・多様なキャリアプランが選べる！（3種以上）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京エリア各店舗住所：東京都受動喫…

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400万円〜649万円

正社員

◇飲食または物販業界での店長・副店長経験をお持ちの方歓迎の求人です！〜世界最大規模ティーブランド：ゴンチャの関東エリア各店舗での店長！〜 ■職務概要当社にて店長（入社当初は候補）として、メンバーのマネジメント及び店舗の運営管理をお任せ致します。 ■職務詳細・現金・衛生・危機管理を含む店舗運営、QSC（クォリティー、サービス、クリーンリネス）向上・シフト管理、労務管理・メンバー採用、育成、評価・発注、インベントリー・顧客対応、店舗所属物件オーナーとの折衝・損益計算（PL）コントロール ■商材特徴 Gong chaは1996年に台湾で生まれ、その名は古来中国において希少な最高品質のお茶を皇帝に献上する、“貢ぐ茶（ゴンチャ）”から由来します。グローバルティーブランドとして躍進し続けるGong chaは、2020〜2021年だけで国内40店舗超を出店。2021年7月の100店舗到達以降もとどまることなく店舗数を伸ばし続けています。この順調な出店の背景には、2018〜2019年に流行したタピオカ主体のメニュー展開ではなく、日本上陸以来一貫しているティーブランドとして「香りや鮮度にこだわった質の高いお茶」をカジュアルに体験できるスタイルへの、多くのお客さまのご支持があります。 ■組織構成各店舗では正社員約2名、アルバイトを含むクルー全体では約10名程度の組織構成となっております。企業全体では12:88の男女比率となっており、大変女性でも活躍できる職場でございます。また、雰囲気としては活気のある職場ですので、明るく笑顔でお客様への対応を大事にしており、メンバー同士でも友好な関係構築を大事にしている社内文化です。 ■入社後・キャリアパス入社後は研修を受けていただき、3か月ほどで店長として業務に取り組んでいただく予定です。 1年後に店長職として一人前になる目安で考えており、2、3年後にエリア統括MGR、更にその後（3~5年程度）は、東日本／西日本エリアMGR（SVポジション）へのキャリアアップも可能です。その他のキャリアでは、FC店舗開発担当、FC店舗開発のトレーナー、お茶を実際作るオペレーターや、店長を研修するトレーナーなどもあります。

株式会社一蘭

≪語学活かす／東海在住の方≫海外店舗ネージャー候補〜将来的に駐在／NY・香港・台湾想定／賞与6ヶ月〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞東海エリアで展開する一蘭各店舗 …

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300万円〜649万円

正社員

海外（香港、台湾、NY）に展開している一蘭の海外店舗の責任者をお任せします。まずは国内で現場のベースとなる店長業務に従事していただき、その後海外研修を実施します。一度、日本帰任時に海外責任者研修を再度実施させていただき海外店舗の責任者として赴任となります。 ※研修期間はご経験によって異なりますが、3年〜5年を想定しております ※海外店舗は現在、香港に3店舗・台湾に3店舗・ニューヨークに3店舗ございます。 ■業務内容の詳細（1）店長業務：店舗でのオペレーションから店舗管理業務まで幅広く対応頂きます。海外店は社員数名と現地アルバイトにて運営しております。日本からも支援しますが、労務管理、計数管理などの業務も多くなる見込みです。（2）将来的なディレクター業務：・所轄法人の中長期事業計画作成・重要事項/稟議の決裁・業務執行・各部署管理・監督・重要案件契約の締結・廃止・その他上記様々なこと記載しましたが想定される業務の例となります。海外法人の責任者としてある種社長のような立ち位置で運営を進めていただきます。そのため裁量を持った業務に従事が可能で非常に多くの経験を積むことが可能なポジションとなります。 ■入社後について：・まずは国内の店舗で勤務、研修を約2年受けていただきます。細かな研修プログラムがあるため、店舗経験のない方でも安心です。お住まいを考慮した店舗での研修を行います。・基本的な店舗業務研修（接客・調理・衛生・マナー研修）⇒店舗責任者研修⇒店長研修の流れです。・その後、約3ヶ月の海外での実習を経て海外生活の適性判断を実施。1度国内に帰任後、法人責任者として必要なスキルを研修した後に海外赴任となります。 ※責任者研修期間はご経験によりますが、半年〜2年をを想定しております。 ■評価について：売上は外部要因も大きいため、店舗の雰囲気やスタッフの成熟度などから評価します。短期的な売上のために人件費を削減したり、DMや店頭でのビラ配りなどを行うのではなく、スタッフを育成して接客の質、顧客満足度を高めることで中長期的に支持される店舗を作る方針です。

ミニストップ株式会社

馴染みのエリアで人気店をプロデュース！【ストアアドバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【関東・東海・関西・東北・九州など全…

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350万円〜600万円

正社員

【残業は月10～15h｜1週間の動き方は、あなたの自由！】◆担当エリア内のFC加盟店オーナーさんに寄り添い、『MINISTOP』の運営をバックアップ！ FC店舗のオーナーさんに寄り添いつつ、データなども踏まえながら売上UPとともに地域のお客さまに愛される店舗づくりをサポートします。＜担当する業務は？＞エリア内の8～10店舗を担当し、 1日平均3～4件を訪問。　▼ オーナーさんと打合せなどを行い、現状の改善を行いながら経営戦略を一緒に考えます。＜働くスタイルは、あなた自身が選んでください！＞ ◎都道府県単位で働くエリアを選べる『Lコース』 ◎全国転勤ありの『Gコース』この2種のコースから、“選んで働ける”ことも特長です。もちろん働く中で状況が変化したら、コースを変えることも可能。柔軟性にも富んだ制度となっています。あなたが“どう働いて、どうなっていきたいか”を応援します！

カナケイ株式会社

◆警備業務経験者歓迎◆【川崎市】警備マネジメント　※設立50年以上の安定企業／土日祝休み【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

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300万円〜649万円

正社員

【創業50周年の地場企業にて警備業務を生かしてキャリアアップ目指したい方】 ■採用背景：現マネージャーが高年齢化となっており、後任を採用したい為。 ■業務内容：警備業務やビルメンテナンスなどを行う当社にて、警備領域の管理担当を行って頂きます。また、現マネージャーより丁寧に引継ぎをしながら、ゆくゆくはマネジメントもお任せいたします。 ■入社後お任せしたい事：・顧客先との打ち合わせ・警備対象施設における業務維持管理サポート・警備対象施設の巡回や人員調整シフト・イベント警備等の支援、取引先現場業務の円滑化支援 ■将来的にお願いしたい事：・警備領域の管理、運営、警備員の指導・メンバーマネジメント ■入社後：まずはマネージャーと共にお客様理解や業務理解などを深めていっていただき、少しずつ担当顧客を持っていただきます。警備実務には基本入りませんが、お客様との打ち合わせや人員配置などに従事頂きます。 ■組織構成：配属先の本社は5名の組織となります。男女比は4：1で、30〜60代の方々にご活躍いただいております。また、現場に出る警備員は約180名ほど在籍しております。 ■同社について：当社は昭和47年、日本有数の川崎地区コンビナートの防災業務を担うことから、発足しております。お客さまはもとより、地域の「安心・安全」を守り、確保するという崇高な使命のもとに、日々研鑽につとめ、警備・防災業務において、確固たる地位を築いてまいりました。また、これらの実績をベースにビルメンテナンス業にも進出、名実ともに警備・防災・設備・清掃業務を併せ持つ「建築物総合管理業」として成長を遂げております。プライバシーマーク付与認定第10862068号の資格を取得し、「サービス業」における「品質管理の向上・維持」の重要性を認識し、社をあげて業務の維持改善につとめております。

株式会社丸亀製麺

【埼玉・エリア限定職】店長職※地元にいながらSV以上を目指せる／年2回7連休取得義務化／出店加速中【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉エリアの各店舗住所：埼玉エリアの…

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350万円〜599万円

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき、店長、それ以上のポストが空いています】 ★こんな方を求めています！「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか？★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修制度入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■実力主義のキャリアパス：業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。・年収例）30歳エリアマネージャーの方の場合 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI

コムテック株式会社

BPO総合職／幅広い提案で顧客の課題解決◆店長・マネジメント経験歓迎◆残業10h/育休復帰率100%【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞顧客先（都内）住所：東京都受…

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400万円〜599万円

正社員

『マネジメント経験者歓迎！BPOサービスのメンバー／プロジェクトマネージャー候補』 ★顧客の業務品質向上・コスト削減に貢献／土日祝休み／残業10H程度／4期連続売上伸長企業／リーダー・マネジメント経験を活かして法人業務でのプロジェクトマネジメントスキルが身につく★ ●ITを活用し、企業の業務改善・効率化・省人化を目的として事業を提供している同社。単に業務を請け負うのではなく、企業の経営課題へのアプローチを通して、創業以来大手企業を中心としたプロジェクトを推進しています。 ■業務の特徴：クライアントの業務改善プロジェクトやBPOサービス(コールセンター／事務)、ITサービスにおいて、メンバーやプロジェクトのマネジメント業務をご担当いただきます。新規プロジェクトの立ち上げ業務等をお任せすることもあります。 ■プロジェクトの一例：（1）ECサイト管理システム会社様向け：データ活用プロジェクト(テキストマイニングを用いた課題分析⇒マニュアル整備や施策提案をサポート) （2）建設設備エンジニア企業様向け：管理会計診断プロジェクト(月次決算プロセスを調査しコストダウンと業務効率化をサポート／採算分析のため販売管理・管理会計システムの選定、置き換え支援) （3）環境衛生プラント施設運営企業様向け：業務改革プロジェクト(既存ドキュメントの精査により業務フロー作成、業務改善提案の実施／基幹システムの導入支援により紙媒体に依存する企業体制のDX化) ■ご入社後の流れ：ご入社後は当社の即戦力として、プロジェクトの業務効率化・コスト削減支援業務などを経営視点と実務視点の両軸の観点より合意形成しながら仕事を進めていただきます。 5〜10名前後のチームメンバーと一緒に動いていただき、ゆくゆくは社内経営層や関係部署、クライアント等多くの人を巻き込みながら裁量を持った仕事にも挑戦でき、経営感覚を身に着けていきます。 ■未経験からマネージャーになった方の声：（1）未経験からでもマネジメント業務を任せてもらえるなど裁量の大きい仕事が多く、自身のスキルアップに繋がっています。（元複合機メーカーの営業職）（2）前職は1人で業務をやることが多かったですが、コムテックではチーム一丸となって業務に取り組めることにやりがいを感じています。（元インフラエンジニア）

株式会社ＫＴｈｉｎｇＳ

【人形町】マーケター◆直営店のSV・店舗運営から販促企画、商品企画までを担当【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1…

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450万円〜799万円

正社員

■人気テーマパークのキャラクターや大ヒット漫画やアニメのキャラクターのグッズ制作や看板商品「むにゅぐるみ」の制作、販売を行っている当社。この度、新たにマーケターを募集します。当社では、下記の業務を担当する社員をマーケターと呼んでいます。直営店のSVから、ライセンス契約交渉、販促活動まで、幅広く業務をご担当いただきます。 ◆直営店舗のSV業務：【変更の範囲：会社の定める業務】当社では、看板商品「むにゅぐるみパティオ」の販売を行う直営店舗を全国に10店舗、構えています。その店舗の運営するスーパーバイザー(SV)として、下記業務を行っていただきます。まず、最初は、店舗のSV業務からスタートします。・担当する直営店舗の戦略立案、販売計画、プロモーション企画立案・担当店舗の売上管理、予実管理・アルバイトスタッフの管理、育成、マネジメント、アルバイトの定着率アップのためのフォロー・テナント施設側オーナーとの打ち合わせ *1店舗あたり、4〜10名のアルバイトが勤務しています。主婦、学生、フリーター等、様々な方が勤務しています。女性スタッフが多いです。 *シフト組み等、店舗運営の実務の部分は、店舗に常駐しているリーダーが行うので、全体の管理、問題点の解決を行います。一部、地方店舗への出張対応もあります。 ◆SV業務に慣れた後は、下記業務もご担当いただきます。・ライセンサーなどとの交渉、デザイナーとの打ち合わせから生産までのプロジェクトマネジメント・施設やテナントとの催事実施の交渉、催事開催時の設営から当日の運営、撤収まで・SNSでの発信・商品ブランディング・商品販売戦略策定、MD企画及び計画立案 ■組織構成：同業務に従事している社員は、7名（40代1名、30代2名、その他20代）です。新卒入社から続けている社員が2名。他5名は、中途入社です。化粧品業界、アパレル業界、介護業界等、他業界から転職し、未経験からスタートして、現在、活躍中です。

株式会社メフォス

【九段下／給食サービスのエリアマネージャー】三井物産G／土日祝休／飲食業界出身者活躍中【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京事業部住所：東京都千代田区九段南…

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450万円〜549万円

正社員

【三井物産Gの安定企業／土日祝休み／残業月20時間程度】病院・社員食堂・学校等に給食サービスを展開しており、創業時から高い業界シェア率を誇る当社のエリアマネージャーとして、複数の給食施設の運営・管理をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には・10施設前後の事業所へ定期訪問、クライアント折衝、調理現場の巡回・現場スタッフのフォロー、マネジメント、採用面接、安全・食品衛生管理・食堂の利用者、レイアウトや周辺の飲食店等をリサーチし、現状分析から改善策立案・行事食などのイベント立案など ■1日の流れ【AM】食事提供の時間に合わせて、現場がスムーズに進むよう本部として対応。事務処理、トラブル対応や現場応援【PM】現場の状況確認やスタッフの育成・指導、クライアント折衝を行う日も多め。現場巡回、採算管理、面接対応等【その他】上記ミッションに関する調査・提案書作成、契約交渉、給食委員会　等 ■このポジションの魅力担当地域や施設ごとに、お客様と一緒にメニューを考えたり地域とコラボレーションしたりと、食を通じて多くの価値創成ができる唯一無二のお仕事です。また、働き方も残業月平均20h程度、基本土日祝休みと、オンオフを分けて働いていただくことができます。※休日出勤となった場合は必ず代休を取得していただきます。　また、社宅（法人名義であれば物件は自由）や単身赴任手当など、福利厚生が充実していることも魅力の一つです。 ■キャリアパス本社・配属先拠点での現場業務・マネジメント研修後（約6か月間）の研修後、独り立ちしていただく予定です。総合職採用のため、数年後には現場昇格だけでなく、営業開発や本社勤務(営業企画・人事)など、縦横への幅広いキャリアパスがございます。 ※給食業界未経験の方でも、手厚い準備期間があるため安心して働くことができます。 ■当社の魅力三井物産資本のエームサービス社の完全子会社です。エームサービス社資本の下、非常に安定した経営を行っており、現在では創業60年以上、全国2000以上の地域・施設に給食サービスを提供しています。企業の社食に限らず病院・福祉・学校など総合的にサービスを展開しているからこそコロナ禍の影響も少なく、提供先施設数も年々増加しています。

株式会社アーバン不動産情報センター

【千葉/中途入社のみの組織体制で安心！】介護スタッフ/伸びている業界で働ける/年休120日/週休二日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

あすなろの家住所：千葉県市川市国府台…

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〜349万円

正社員

~学歴不問！/年休120日/週休二日制/伸びている業界で働ける！/教育体制が整備されており1から学べる！〜 ■担当業務：介護スタッフとしてサポート業務をお任せいたします。 ※将来的にはサービス管理責任者や施設管理者をお任せいたします。参考URL http://www.11heya.com/ ■担当業務詳細：具体的には、障がいをお持ちの方が入居するグループホームでの生活サポートをお願いします。朝食や夕食の簡単な調理と配膳、お風呂や就寝、お薬の時間の声かけ(服薬管理)、お小遣い帳を一緒につける、清掃などが主な仕事です。 ■組織構成：サービス管理責任者、生活支援員、世話人 ※20代の若手から幅広い世代が在席しております。 ■やりがい・特徴：利用者の傾聴、利用者同士の関係を取り持つ役目を担える。利用者から直接感謝される。 ■身につくスキル・経験：介護業界での直接支援業務が身に付きます。関係構築やチームプレイを通した業務の経験を積み上げられます。 ■教育体制施設で働くスタッフから実践的な指導をいただけるのでスキルを体得しやすい環境です。 ■伸びている業界で働ける介護施設は年々増加傾向にあり、今後も続くとされています。この変動の激しい社会の中でいつまでも衰退せずに求められ続ける業界はそう多くありません。市場価値、貢献性の高い環境で働くことのやりがいを手に入れることができます。 ■スキルアップ介護支援に必要なスキルアップの習得が可能です。業務はもちろんのこと私生活でも活かせます。 ■当社の特徴障がいをお持ちの方が入居するグループホームでの生活サポートをお願いします。朝食や夕食の簡単な調理と配膳、お風呂や就寝、お薬の時間の声かけ(服薬管理)、お小遣い帳を一緒につける、清掃などが主な仕事です。知的障害、精神障害の方を対象とした施設ですので、身体介護などの力仕事は一切ありません。清掃についても一般的な5LDKの戸建住宅ですので、ご家庭でのお掃除と変わりません。この仕事で特に大切なのは、利用者様の話にしっかり耳を傾け、頷いてあげること。このポイントさえ意識してもらえれば、きっとこの仕事にやりがいを感じられると思います。

ライフ＆ワークデザイン株式会社

【東京／ホテル・ブライダル業界向け】シェアオフィス運営責任者◆東急不動産G◆〜年間休日121日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

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400万円〜649万円

正社員

＜東急不動産Gの社内ベンチャー事業／成長性の高い企業で豊富なキャリアパス／完全週休二日制・年休121日・残業20H程度とWLB◎中途入社100%＞ ■企業概要：【変更の範囲:会社の定める業務】東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業で、会員制のシェアオフィスを運営・企画しています。運営責任者として下記業務を中心にお任せします。・施設運営（店舗運営統括、受付業務、備品管理など）・人財マネジメント（店舗スタッフの育成、評価、労務管理など）・サービス企画（会員様向けサービス品質の向上、新サービス検討、店舗内イベント企画など）・顧客アプローチ（既存会員様の事業と状況把握、契約管理・更新提案など）・店舗営業統括（新規入会獲得施策の立案、新規問合せ・店舗内覧対応、契約締結など）・数値管理（売上・経費・利益・会員数などの目標進捗管理） BtoB、BtoCの両側面を持っている事業のため業務内容は多岐に渡ります。裁量も大きく、企画にやりがいを感じる社員も多いです。 ■キャリアパス早い方で半年程度でフロントマネージャー、1年で店長に昇進される方もいらっしゃいます。店舗でのキャリアパスは＜スタッフ→フロントマネージャー→店舗責任者→統括店長＞となります。総合職としての採用となりますので、適性・志向により、新店開発や、総務・人事・経理・ITといった管理部門などへの異動・配属の可能性がございます。 ■休日休暇について土日祝を含むシフト制ですが、全店舗土日いずれかは休館日です。ビジネスシーンでの利用が多く平日により多くの人員を配置することから、土日のお休みも取りやすい環境です。月の半分程度は土日連休となるイメージです。また、年末年始（12/29〜1/3）もお休みとなります。 ■配属先 1店舗に社員3〜4名とアルバイトが1〜4名体制で業務を行っています。希望や適性により配属先を決定します。

株式会社Ａｎｔｗａｙ

研修企画・運営※宅食サービス「つくりおき.jp」/FC加盟店の研修企画をお任せ/在宅可/土日祝休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都千代田区神田三崎町3…

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600万円〜699万円

正社員

【食品業界経験不問！SVや教育経験が活かせます/注目のフードデリバリーサービス/サービス開始3年で1000万食突破/共働き世帯に栄養満点の美味しい食事を提供/リモート可・年休120日・転勤無し】 ■採用背景：当社は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービス「つくりおき.jp」を展開しています。「つくりおき.jp」はリリースから10か月で30万食を提供し、2023年11月時点で1000万食を突破しています。今後の事業拡大に向けて、直営キッチンでの製造だけでなくFC展開を計画しており、FC加盟店におけるFC加盟店の品質安定性向上に向けて、教育・研修の基盤づくり、研修企画の実行まで推進いただきます。現在既に串カツ田中様との業務提携を実現しており、今後は当社の多品目・大量調理などの製造ノウハウを提供し、串カツ田中様の人材教育や店舗運営などの経験を組み合わせ、製造能力をさらに拡大する予定です。 ■業務内容： ◇研修の実施・研修のスケジューリング・加盟店キッチンの方々に対して導入研修を主導・研修の受講状況を管理・開業後の教育に関するコンテンツの企画、実行推進 ◇マニュアルの落とし込み・教育・加盟店キッチンへ業務マニュアル等を教え、再現してもらう・マニュアルから逸脱している場合に改善指導 ◇マニュアルの保全・マニュアルを常に最新の状態に保ち、変更が生じた場合も加盟店へ伝達、直営店と同様の品質を担保できるように指導 ■当社サービス：「つくりおき.jp」は栄養満点の手作り総菜をご家庭にお届けするサービスです。2020年2月にサービスを開始後、2023年11月時点で累計提供食数1000万食を突破しています。2021年8月には15億円の大型資金調達も実施しました。当社は他にはない多品目・大量調理の製造ノウハウを保有しており、毎週メニューを変えて週30万食を製造しています。データ蓄積とモデル改善、機械化も導入することで、高い人材効率を実現しています。 ■今後の展望： 2021年9月には、自社のクラウドキッチン4店舗目を展開しました。顧客層の拡大やつくりおきサービスに留まらないサービス展開も検討中です。2023年5月13日には、全国26都府県への大幅なサービスエリア拡大を実現しております。

株式会社一蔵

【スタンダード上場】営業支援、教育研修、店舗サポート／残業約10〜20h／土日祝休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

国際ビル住所：東京都千代田区丸の内3…

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300万円〜449万円

正社員

ICHIKURA（一蔵）の運営する直営店の本部にて、現場の教育研修運営、営業支援等、運営に関わる店舗サポートをお願いします。【変更の範囲：会社の定める業務】・現場スタッフの受入サポート（入社時・入社後対応）・入社後の研修（新卒の事業部研修・中途入社者の各スキル研修） ※講師ではなく運営がメインです ※研修内容の企画、実施、対応、レポート確認など研修全般・店舗や事業本部スタッフの面談（主に入社後の定期面談対応）・店舗や事業本部の職場環境改善（退職率低下など）に向けた施策立案~ルール立案・勤怠管理（勤怠システムの管理、メール対応など）・着物アドバイザー（日雇い含）などの管理、データ入力、紹介会社との調整、給与計算、給与明細発送・残業時間の管理各資料作成など業務は多岐にわたりますが、まずは勤怠の管理や研修対応、簡単な資料作成などから始めていただきます。業務に慣れてきたら他の業務もお任せしていきます。主に事業部の本部と店舗のフォロー業務の補佐的なポジションの募集をします。高いスキルは要求しませんが、コミュニケーションを取るのが得意な方、アクティブな方を歓迎いたします。物事を計画的に目標をもって一緒に頑張ってくださる方を募集します。人に関わる業務全般となりますが、自分が対応した方が店舗で活躍する、行った改善内容で店舗が良くなる、活気が出る、などコミュニケーションを取って会社がより良くなるための事を行う課となっています。

株式会社一蘭

≪語学活かす／関西在住の方≫海外店舗ネージャー候補〜将来的に駐在／NY・香港・台湾想定／賞与6ヶ月〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞関西地区で展開する一蘭各店舗住…

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300万円〜649万円

正社員

株式会社チェッカーサポート

【SV（人材マネジメント）】#2週間で内定可 #フレックスタイム制

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【希望の勤務地に配属／直行直帰OK】 …

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350万円〜500万円

正社員

【魅力的なチームをつくる♪】スタッフの採用・教育・管理や、お客様へのレジ業務改善提案などをお任せ ☆専門知識は半年～1年かけてレクチャーします ◆スタッフの採用・教育・管理 ◆売上等の数値管理 ◆クライアント店舗への提案（セール、繁忙期などに、担当レジの稼働台数や勤務時間の調整など） ☆大切なことはレジスタッフが「笑顔で働き」お客様が「気持ちよく買い物できる」こと。SVはスタッフの採用から一貫して魅力的なチーム作りを行います！人を育てて感謝をいただく。サービス業の醍醐味です♪ 最初はお客様に笑顔を見せるのが苦手だった接客未経験のスタッフが、あなたの丁寧な指導によって、半年後には素敵な笑顔を見せている。そしてお客様から「あの子の接客は笑顔が素敵ですね」とお褒めの言葉をいただく。人の成長を支えながら感謝をいただく、そんなやりがいをぜひ感じてください！

株式会社ゴンチャ　ジャパン

【大宮】貢茶ゴンチャ店長候補◇年休119／裁量大・多様なキャリアプランが選べる！（3種以上）【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大宮店舗住所：埼玉県さいたま市受動…

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400万円〜649万円

正社員

株式会社丸亀製麺

【福島】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可／年2回7連休有／残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福島エリアの各店舗住所：福島エリアの…

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350万円〜599万円

正社員

株式会社アイスタイル

【大阪】@cosme旗艦店の店舗運営（ネット×リアルのイベント企画）◆土日祝休み〈IS〉【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞アットコスメ大阪（@cosme…

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600万円〜899万円

正社員

「＠cosme STORE」の店舗立ち上げ、オープン後は売り上げ管理やオンライン(＠cosme SHOPPING）とからめたイベント施策・運営もお任せします。（1）売上管理定量面での売上分析から、定性面で実際店頭で起こっていることを分析し、売上／利益をUPを推進し、小売収益だけでなく、小売外収益の年度予算を達成するために、自部署だけでなく、広告部門の責任者とも計画を作成し実行いただきます。（2）施策立案／実行・店舗としての施策の立案/実行・化粧品ブランドと販促企画・イベントやサービスの企画を立案/交渉/実行 ※一人で完結するものではなく、店舗スタッフ・本部・関わる他部署メンバー・ブランドと連携しながら推進いただきます。 ※ブランドの立ち位置を理解した上で、ブランドと協同してお客様にとってもメリットのある形をにて推進いただきます。3社がWINーWINーWINになるような取り組みの企画立てと進行を推進頂きます。（3）ブランドとの関係構築ブランドの導入交渉や、売場企画・販促企画の計画と実行を推進いただきます。（4）店舗スタッフのサポート店長および店舗スタッフのパートナーとして、現場で起きている課題を抽出し、戦略立案を行い店舗をあるべき方向へ導いていただきます。（5）組織マネジメントオフィスメンバーと店頭スタッフの育成・モチベーション管理を担っていただきます。（6）アイスタイルグループとの共同施策アットコスメショッピング（EC）やライブ配信企画、広告チームとの連動企画など、社内の他メンバーと関わりながら、オンライン/オフラインを融合させた立体的な企画の進行にかかわって頂きます。（7）店頭対応業務商品発注・POPデザイン・在庫管理・売場作り等、フロント業務/バック業務をとわず企画を実現・成功させるために推進いただきます。（8）館の施設管理や設備のメンテナンスサポート什器の修繕作業や外部施工会社さまとの施工管理をもお任せ致します。 ※本社・オフィスに決裁権限が100％ある組織ではないので、スタッフとの交渉や調整が多く発生します。その中で、なぜその企画を実現する必要があるのかを店舗、関わる社内外のメンバーに納得してもらい、協力してもらえるよう熱意をもって働きかけまきこむ調整力が求められます。

株式会社イーストナイン

話題のスイーツ商品を扱う【品質管理】◎責任者候補を募集！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

☆転勤なし／U・Iターン歓迎！ ☆埼玉…

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600万円〜750万円

正社員

オリジナルブランド『ちょこっとRoll』や、その他プライベートブランドのOEM製品など、洋菓子を中心とした品質管理をお任せします。 ◇自社工場の衛生管理（製品検査や環境面の点検、スタッフの衛生状態の確認） ◇工程管理や改善の指導など品質管理は、製品の品質を守る重要なポジション実際に工場のスタッフと、話をする機会も多く、コミュニケーションを取る事が大切になります！ ★イーストナインとは？スーパーやコンビニなどで販売される自社ブランド「ちょこっとロール」のロールケーキやカットケーキの人気ブランド「コンアフェット」をはじめ、ファミレスやカフェなどOEMで提供する各種ケーキやタルト、ケーキバイキング用製品などを製造しています。

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