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【東京】店長経験3年以上の方限定★高収入・福利厚生充実の飲食店店長★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都※複数店舗あり

￥

550万円〜1000万円

正社員

店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。・仕入れ・売上管理・メニューの企画開発・人材育成・営業戦略の立案　など入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！

調剤薬局チェーン

調剤薬局チェーンが調剤事務SV積極採用中！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

埼玉県内各店舗

￥

500万円〜600万円

正社員

調剤薬局における調剤事務スタッフのスーパーバイザー自身でも調剤事務を行いながら、SVとして下記の業務を担当・持ち受け店舗(数店舗～15店舗)を定期的に巡回しスタッフの管理・スタッフの採用・スタッフの教育・スタッフのシフト管理

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月給45万円～88万円スタート★店長経験3年以上の方限定【千葉】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

千葉県木更津市関東エリアでの配属の可…

￥

550万円〜1000万円

正社員

神奈川を中心とする食品スーパー

（神奈川県中心に成長する優良スーパー）青果チーフ候補を募集。業績しだいで、年収大幅アップも可能です。

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川中心

￥

400万円〜550万円

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

株式会社リライアブル

事業支援センターの運営管理／PCスキル必須

テレマーケティング・コールセンター・SV

株式会社リライアブル群馬BPOセンター…

￥

249万円〜

正社員

プロジェクト運営に挑戦！ノンコア業務からコア業務まで幅広く対応◎SVやリーダー経験が活かせる！年間休日125日でオフも充実！私たちは長年人材業界に携わり、多くの求職者の悩みに寄り添い、応えてきました。・雇用保険・社会保険・有給休暇・健康診断（規定有）しっかり完備しています！交通費支給の案件も豊富に取り揃えています♪ お気軽にお問い合わせください！【仕事内容】まずはプロジェクト全体の運営に携わっていただきます。【プロジェクトマネジメント】 ●センター全体の利益管理 ●オペレーション全般の統括 ●SVのシフト調整 ●SVの目標設定および進捗チェック ●SVの指導・育成 ●プロジェクト目標の設定と達成度管理 ●重大なイレギュラー（ミスなど）の対応 ●応答率や稼働率など品質全体のコントロール ●リスク対策の実施 ●営業担当・本部との連携 ●クライアントへの成果共有将来的には、新規案件の企画やプロジェクトの立ち上げにも携わっていただきます。【企画・立ち上げ】企業や自治体からの要望をヒアリングし、案件を受注。運営開始に向けた仕組みづくりを一から担当します。 ●仕様書の作成 ●運用計画（人数や期間など）立案 ●業務マニュアルの整備 ●研修用資料の作成など入社後は現場スタッフ業務やSV業務を経験し、管理者補佐から段階的にステップアップしていただきます。

NECフィールディング株式会社

【東京】リテール顧客向けコンタクトセンター運用管理・企画・構築　NECグループ　健康経営(以下略)

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【募集背景】同社は、ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供しています。この度、運用業務拡大計画に伴いコンタクトセンターのマネジメント人財として一緒に活動していくメンバを募集いたします。【業務内容】流通業を中心としたお客様に提供しているコンタクトセンターの運用管理、新規コンタクトセンターの企画・構築を同社のベテランメンバとともにご担当いただき、次世代のキーマンとなっていただきます。 ▽業務詳細 ■コンタクトセンターの運用管理 ■新規コンタクトセンターの企画・構築 ■プロジェクト課題の抽出と対策、対処の実施 ■DXツール活用による運用高度化の検討 ■顧客折衝やプロジェクト関係者とのネゴシエーション ■パートナー管理（オペレータを派遣頂く協力会社様など） ■コールデータ分析・改善提案（お客様の運用や他ベンダーへの運用や機器の改善提案） ▽本ポジションの特徴【やりがい・働きがい】社内・社外問わず各部門との折衝(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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【ペットホテルのマネジメント】2025年12店舗出店→3年後100店舗を目指すエリアマネージャー候補

店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

神奈川本社（東京都内店舗）

￥

500万円〜550万円

正社員

マネジメントとエリア全体の運営責任者業務をお任せ致します！【仕事内容】マネジメントとエリア全体の運営責任者業務をお任せいたします！＊具体的な業務・担当エリアの店舗の運営管理・顧客満足度向上のための施策立案と実行・売上・利益管理および収益向上のための改善活動・スタッフの教育・指導およびパフォーマンス管理・サービス品質の向上施策の立案および実行・各種KPI管理と運営状況のレポーティング

神奈川を中心とする食品スーパー

（神奈川県中心に成長する優良スーパー）青果チーフ候補を募集。業績しだいで、年収大幅アップも可能です。

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川中心

￥

350万円〜400万円

正社員

店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。

創業５０年の介護福祉関連（大人用紙おむつ専業メーカー）の成長企業グループ

【病院内レストランの運営管理】月給28万～32万円！福利厚生充実！夜間営業がなく早めの退勤が叶います

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

愛知県豊田市

￥

350万円〜400万円

正社員

病院内レストランの運営管理(店長候補)の募集です！調理・店舗運営を習得しながらゆくゆくは店長への昇格が可能です。 ※飲食店での調理実務経験をお持ちの方(調理師免許あれば尚可) 【具体的には】・レストランでのランチ・オーダー調理・仕込み・食材管理・発注仕入・接客【運営管理補助】・店舗運営管理（売上や金銭管理など）・シフト管理・事務処理　などご来店するのは主に入院や外来の患者さまや、お見舞いの方、病院スタッフさんなど。自然と顔見知りになり、あいさつや会話も楽しめるようになりますよ。病院内のオアシスとして、ほっと一息つける居心地の良いレストランをつくっていきましょう。

株式会社グロップ

給付金に関する問い合わせ対応／土日祝休み

テレマーケティング・コールセンター・SV

変更の範囲：会社の定める就業場所兵庫…

￥

259万円〜

派遣社員

《7月25日〜開始の2ヵ月短期求人！》勤務日相談可能／調整給付金のコール業務や問い合わせ対応／土日祝休み／日勤【仕事内容】短期のレア求人☆官公庁業務「定額減税補足給付金」の不足額給付に関しての手続きや問い合わせ対応のオシゴト！ ▼仕事内容（雇入れ直後）・電話で給付金に関するお問い合わせの対応（受電対応） ⇒内容は、「給付金制度の概要」や、「支給状況」など！ ※インカム使用・お問い合わせ内容の履歴を入力（PC入力） ⇒タイピングができれば問題ありません！（変更の範囲）会社の定める業務官公庁や同様のお仕事経験がある方、コールセンターでの受電業務や窓口での対応業務の経験がある方は大歓迎のオシゴトです♪ 2025年7月25日〜9月30日までの短期！ご応募はお早めにお願いいたします☆ ＜おすすめポイント＞・2025年9月30日までの短期でガッツリ稼げる！・座ってラクラク勤務☆ ・高時給1、350円！＜就業環境＞・バイク、自転車通勤可能！・残業は少なめでプライベートも充実☆ ・空調完備のオフィスで快適に勤務！ ★グロップ梅田オフィス★ 大阪市・吹田市・茨木市・豊中市・池田市・尼崎市・伊丹市・西宮市その他地域でお仕事をお探しの方＼グロップで始めよう新しい毎日を♪／あなたにピッタリのお仕事をご紹介します！ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です

auじぶん銀行株式会社

【管理職】コンタクトセンター長候補（東京）

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都

￥

900万円〜1400万円

正社員

【仕事内容】 ■預金、決済関連の当社サービスにおいて唯一の顧客接点部署です。 ■融資性の商品（住宅ローン、カードローン）を除く、全ての商品の問い合わせに対応するコンタクトセンターの運営管理をおこなっていただきます。【具体的に】 ■センターパフォーマンス実績の収集および分析、改善策立案 ■応対品質改善の企画立案 ■提供商品、サービスに対するお客さまの声を生かした社内への改善提案 ■チャットBotやFAQ、ソリューションを活用したお客さまのセルフ完結向上 ■ソリューション導入による業務効率化【部署の雰囲気】 ■お客さまの声を改善する社内風土が醸成されています。お客さまセンターに寄せられるお声を客観的にわかりやすく全社に届け、またよりお客さまに近いCS部門としての提案等も積極的に行いサービス改善につながることが、大きなやりがいのひとつです。【働き方について】 ■8時40分～17時10分、10時～18時30分のシフト制原則出社いただきます。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社電脳交通

【岡山】配車センタースタッフ（リーダー候補）　※転勤なし

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア

岡山県岡山市北区今4丁目9−1　グロー…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】下記コールセンター業務をお任せし、将来的に、委託元のタクシー会社様の交渉・対応や、コールセンターのマネジメントをしていただく予定です。【職務詳細】 ■受話・配車・お客様からのお電話を受話・「お名前・電話番号・お迎え先・必要台数」等をヒアリング・BPCに入力・お迎えに行く車両を選び、乗務員様に配車指示を送信（または予約作成）・お客様が乗車されたかどうかを確認し、完了 ■お問い合わせ対応受話・配車以外にも、「お客様の忘れ物・料金・ご意見（クレーム）」等のお問い合わせを受けることがございますので、ケースに応じて適切に対応します。メイン業務は受話・配車の対応ですので、お問い合わせの対応頻度はあまり多くありません。【将来的にお任せするお仕事】・委託元のタクシー会社様との交渉・対応・コールセンターのマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

関東圏に230店を展開する外食企業

【東京都内店舗勤務】上場外食チェーンの店長候補

ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー

東京都

￥

350万円〜450万円

正社員

・発注や店舗運営・売上管理・数値管理・分析・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施・スタッフの採用・教育・マネジメント・スタッフの不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理

食品スーパー（埼玉～千葉県、栃木エリア中心）

食品スーパーの販売統括責任者（部長職）◆40代歓迎・年間休日120日以上◆

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

首都圏内の各拠点

￥

600万円〜900万円

正社員

首都圏に展開する食品スーパーの地域ブロック毎の販売統括責任者。地域毎に統括する店舗数は10～100店舗。業務内容として、・店舗ごと、及び全体の販売予算管理・売上と収益拡大のための売り場作り、改善（改装を含む）・店舗ごとの課題解決（店舗立地に応じた最適な商品構成、売り場作り）・人材育成・管理等、店舗運営に係る業務全般

関東圏に230店を展開する外食企業

【埼玉県内店舗勤務】上場外食チェーンの店長候補

ホール・フロアスタッフ、スーパーバイザー

埼玉県

￥

350万円〜400万円

正社員

非公開

5連休取得可能/ワインの知識が活きる／充実の福利厚生★ 高単価な業態の店長・マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内各店舗

￥

550万円〜750万円

正社員

『安定×ベンチャー』大手企業を母体に持つ一方で、現場の声から新しいビジネスの芽が生まれることも！いい意味でのベンチャー気質のある環境で共に成長を描きませんか？ ◆仕事の詳細◆ ・売上管理・人材育成・組織運営、管理・店舗の管理など。管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。

株式会社グロップ

公共事業に関する問合せ対応／経験活かせる

テレマーケティング・コールセンター・SV

変更の範囲：会社の定める就業場所大阪…

￥

249万円〜

派遣社員

＜大人気の官公庁関連＞コールセンターでの問合せ対応／ノルマなし／昇給制度あり／日祝＋平日休み【仕事内容】 ★10名の大募集！大人気の官公庁関連のオシゴト★ コールセンターでのご就業の経験が活かせます。研修制度がありますので、ブランクのある方もご安心ください☆ 弊社の専任担当スタッフが、あなたを全力でサポートします！！ ●仕事内容（雇入れ直後）コールセンターにて、テレフォンオペレーターをお願いします。大阪市習い事・塾代助成事業に関する市民からのお問合せ対応になります。助成金の申請を希望する方、制度の内容や詳細を知りたい方などからお電話で問い合わせが入りますので、ご要望に合わせてご案内を行います。受電がメインとなります。［具体的な作業内容］・助成事業の制度全般に関する問い合わせ対応・申請や請求に関する問い合わせ対応・申請書類のチェック作業・申請書類に不備があった場合のみ、架電による申請者への確認作業・問い合わせ内容のデータ入力作業（専用端末を使用）一部、パソコンを利用した事務作業が発生しますが、Excelで文字や数字を入力したことがある方であれば全く問題ありません♪ コールセンターでの実務経験やオフィスワークの経験などが活かせます！ SVも在籍していますので、不明点や困ったことはスグに相談ができます。ノルマはなく、働きやすい職場です◎ （変更の範囲）会社の定める業務 ●職場環境・性別を問わず、20代〜40代のスタッフが活躍中の職場です。・空調完備×座り作業でラクラク作業できます。・服装はオフィスカジュアルでOK！・最寄駅から徒歩5分！人気の駅チカ案件で通勤もしやすい場所です。 ※事前に職場見学が可能なので、働く前に雰囲気が分かります。 ●この仕事の魅力・日曜日と祝日は固定休！他はシフト制でのお休みです。・希望休も取得できるので、趣味や用事などがあっても安心です◎ ・正午ちょっと前の出勤なので、午前中に用事を済ますことも可能です。・昇給制度があり、働き甲斐や頑張りがいもあります☆ ＼来社不要／お手持ちのスマホやパソコンで気軽にできるWEB面接も実施中です！まずは、お気軽にご応募ください♪

非公開

《47都道府県どこでも働ける》残業20時間以内＋1分単位支給／地方でも狙える年収500万円以上〜飲食店店長候補〜

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

全国各地（地域限定可能）

￥

400万円〜700万円

正社員

自社で直営店として展開する店舗の管理・運営などマネージメント業務をお任せします。まだまだ出店を加速するため、増員募集です。【主な業務内容】 ●店舗での簡単な調理・接客 ●アルバイトスタッフ、パートさんのマネジメント、教育 ●衛生管理 ●在庫管理 ●販売促進 ●数値管理全般その他、店舗運営にかかわる業務 ■研修制度入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施。 ■キャリアパス 1.一般社員/研修期間　↓ 2.店長/最短入社半年　↓ 3.SV(スーパーバイザー)/地域限定の場合、最短入社2～3年　※5～7店舗担当【他社との違い】飲食店の店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できないなどのイメージが強いと思いますが当社は違います！当社では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。また、店長の大半は複数店舗を統括管理しています。他社ではエリアマネージャーの様な業務を店長の段階から行っていただきます。店長として複数店舗の管理に慣れていただくと次のステップとして、各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として担当します。管理店舗数 5～10店舗程度各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。しっかりと将来を見据えてお仕事に就いていただけます。

東京都西部、神奈川に展開するスーパーマーケット

神奈川勤務、スーパーマーケットの店舗社員を募集！

スーパーバイザー、専門店・量販店・小売系その他

神奈川県

￥

350万円〜500万円

正社員

スーパーマーケット店舗にて、配属された商品部門の販売、発注、加工・調理などを担当する。未経験者可。

非公開

★若手社長に代わり働きやすさトップレベルに❗️◆ 成長企業の飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

★転居を伴う転勤なし★ 新規オープン予…

￥

450万円〜700万円

正社員

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です！店長経験者は早期のＳＶへのステップアップも夢ではありません！！＜具体的な仕事内容＞ ●サービス業務 ●キッチン業務 ●メニュー開発 ●販促の企画立案 ●アルバイト・パートのシフト管理や教育店舗マネジメント全般をお任せします。大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 ※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。年功序列とは無縁の当社。実際、今回の人事で入社6カ月でＳＶ昇格や最年少の部長が誕生しています！（こんな会社です） ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。もちろん、調理のノウハウは入社後に学べますのでご安心下さい。 ●出店加速２０２４年内にもオープンが予定されています。まだまだオープンにできない情報が多々ありますが、積極的な店舗展開が進行中です。また、新宿エリアでのリニューアルオープン予定もあり、今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として会社の未来を担う仕事をお任せします。

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