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検索結果: 4,998件(41〜60件を表示)

株式会社大和商会

【愛知/みよし】アパレル店の販売スタッフ(店長候補)※残業10h/年収360万〜/創業77年/正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

イオンアイモール三好店住所：愛知県み…

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350万円〜549万円

正社員

〜愛知県にて10店舗展開/地域や店舗ごとの特色を店舗へ反映/キャリアアップの道は幅広くあり！〜 ■採用背景創業77年を超える老舗ブランドでもある当社は愛知県に10店舗展開中。今後100年企業を目指して社内体制強化を目的に店長候補の募集をいたします。 ■業務内容店長候補として以下業務をお任せします。・店舗での接客、商品管理・社員育成(マナー、接客スキル) ・店舗づくり(地域や、お客様の特色に合わせた店舗運営をお任せします) また、上記の業務内容ほか、将来的にはバイヤーとしても活躍頂き、より魅力的な店舗づくりいただけることを期待しております。 ■入社後の流れ店長候補として店舗づくりに必要な商品の知識、お客様の特色を接客を通して掴んでいただきます。 ■店舗の特色配属店舗によりますが20代〜50代(男女比4:6程度)の方が在籍しております。和気あいあいとしており、働くのが楽しい職場です! 元雑貨屋さん、スーパー勤務の方もいますので、安心ください！ ■キャリアパスについて今回、100年企業を目指す中での社内体制強化として店長候補のほか、店舗統括マネージャー候補も募集しております。スキル、経験次第で昇進できる環境を整えております。 ■取り扱いブランド（一部抜粋） NANGA、THE NORTH FACE、NEW ERA 東洋エンタープライズ、AVIREX、ALPHA BIG JOHN、LEVI'S、EDWIN、Lee、JAPAN BLUE Bliss Bunch、CUORE STORE、Cube Sugar、SOMETHING、など ■当社の特長店舗展開のほか、ECサイト（現在、Yahoo! ショッピング、Amazon、楽天にて出店）のでも積極的に販売しております。 ■サイト https://jeans-yamato.co.jp/ 当社のサイトでございます。

株式会社クルイト

【千葉／教育×ベンチャー】学習塾の営業マネージャー◆年収400万〜／年休120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

校舎各拠点（千葉）住所：千葉県受動…

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400万円〜799万円

正社員

【自走力を育てる受験予備校や学習塾の各拠点を取りまとめる営業マネージャー（SV）／既存の教育業界を変革！】 ■概要： ITの力で、あらゆる人が質の高い教育を受けられるように。その想いから、学校教育・民間教育・家庭教育に関するWebメディアやアプリ、システムなどを開発・運営している当社にて、営業マネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■概要：自走力を育てる受験予備校や学習塾の各拠点を取りまとめていただきます。今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・営業における数値管理／改善案提案・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・各種施策の立案および実行（集客など）・新規事業企画・拠点の数値管理・FC本部との折衝　など ■魅力：本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、既存の教育業界を変革することが可能です！

株式会社クルイト

【兵庫／教育×ベンチャー】学習塾の営業マネージャー◆年収400万〜／年休120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

校舎各拠点（兵庫）住所：兵庫県受動…

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400万円〜799万円

正社員

非公開

化粧品ブランド　部門責任者（部長）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

【主な仕事内容】直営店本部直営店運営部のマネージャー（部長）として、当社が運営する化粧品ブランドの売上UP戦略を描き、ブランドの成長・安定に寄与いただける方を募集します。【職務詳細】 ■店舗（現在計8店舗）の売上管理 ※四半期に1度程度は視察や販促計画の打ち合わせを兼ねて、出張が発生します。 ■在庫など生産管理 ■売上UPのための戦略検討、実行（ECとのクロスセルを含みます） ■メンバーマネジメント ■商品企画、マーケ、営業、PRなどチームメンバーのマネジメントをお任せします。 ■館との渉外業務（新規業態提案、販促提案、催事提案、条件交渉など）など ※詳細は面談時にお伝えいたします※ 【このポジションのやりがい】・化粧品ブランドのブランド力向上を担っていただき、売り上げ黒字化に尽力いただきます。・実店舗だけでなく、ECの売上との相乗効果がでるよう戦略構築を担っていただきます。・今後、1年に3店舗新規出店を想定していますので、新規出店に伴う交渉や戦略もご担当いただきます。

ユニゾホテル株式会社

ホテルオペレーション・ディレクター ◆ユニゾグループのホテル運営企業／大きな事業改革・成長戦略あり◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区三田3-4-10…

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800万円〜1000万円

正社員

〜ユニゾグループのホテルを全国に3ブランド展開／安定の業績推移／年休122日／土日祝休み〜 ■採用背景：ホテルオペレーション・ディレクターの募集です。ホテルオペレーションチームは現在4名のメンバーがいますが、現在チームの部長を社長が兼務している状況であり、兼務解消のための増員採用です。レポートラインは当面社長となります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇全国のホテルの統括及び営業、運営の支援、指導 ◇CS推進に関する下記の事項・各営業店のサービス改善施策の検討・推進・会員様向け施策の検討・推進・クチコミ集計結果を踏まえた他部への問題提起等 ◇公式サイトの運用・顧客の相談・要望等への対応に関するクレーム対応、クチコミ・アンケート集計等 ◇全国のホテルに対する教育・訓練 ◇全国の営業店における要員管理（シフト調整、スキルチェック、アルバイト採用等） ◇新規営業店のオペレーション立ち上げのサポート ◇宿泊約款の管理 ■本ポジションの魅力：今後、新たな体制で新ブランド構築や、新規出店も加速するため、やりがいのあるポジションです。 ■当社について：ユニゾグループのホテルを全国に3ブランド、14棟展開しております。（1）ホテルユニゾ：“上質なステイ”を求めるお客様の想いを叶える、プレミアムなビジネスホテルです。（2）ユニゾイン：“機能性もくつろぎもあるステイ”を求めるお客様の想いを叶える、スタンダードなビジネスホテルです。（3）ユニゾインエクスプレス：“シンプルなステイを最優先する”お客様の想いを叶える、カジュアルなビジネスホテルです。 ■今後のビジョン：支援先の外資系大手投資ファンドの知見・資金力・人脈も元に、まだ公表はできませんが、具体的かつ大きな事業改革、成長戦略を既に描いており、数年で今の数倍の規模となることを企図しています。また、投資ファンドとしても再売却などではなく、自社の不動産・ホテル投資の中核として、長期保有の意向です。より詳細は面接時にのみお話させて頂きますが、今参画いただければ、間違いなく大きな改革に関わり、ご自身のキャリアバリューが増すとお約束できます。

株式会社トットメイト

【愛知/久屋大通】保育施設のサービスコーディネーター※東証プライム上場企業子会社/転勤なし【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：愛知県名古屋市東区泉1-2…

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350万円〜399万円

正社員

■採用背景：当社は創業から「保育サービスを通して社会に貢献する」という企業理念のもと保育園や企業内託児所の運営を行っております。保育園や託児所は設立すると簡単に閉園できないので、売上は安定しております。今後は国が運営する保育園では対応しきれない日祝開園の保育園や、夜間保育園などの保育園設置を3年で約60園開園を目指しており保育士の積極的採用の為に、バックオフィスを強化してまいります。 ■職務概要：当社の保育所運営をサポートする『コーディネーターグループ』に配属になります。各拠点の保育士の先生方から欠勤連絡をお受けし、代わりに出勤できる先生を登録スタッフさんの中から探して手配します。保育所の円滑な運営を支える、当社の “要” となる部署です！【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細：・ベビーシッター、イベント託児、保育所へのスタッフ配置・人手が不足した保育ルームへのヘルプスタッフの手配具体的には、各拠点の保育士の先生方から欠勤連絡をお受けし、代わりに出勤できる保育士さんを登録スタッフの中から探して手配するお仕事になります。代わりに出勤できる保育士さんは、部署のパソコン端末から、専用のソフトと登録済みのデータを使って探します。詳しい使い方や業務の流れは入社後の研修でお教えしますが、一般的なオフィスソフトや業務用アプリケーションを使える方であれば、操作は決して難しくありませんのでご安心ください。 ■働き方毎週火曜日と木曜日はNO残業DAYとなっており18時に退勤の取り組みをすすめています。普段の残業時間も、1日平均30分から1時間程でどれだけ忙しい方でも20時までには退勤されています。また有休もとりやすい環境で、社員の一人はお子様のイベント(参観日や運動会など)は全て休暇を取得し参加しています。 ■当社魅力：・残業20時間以下、転勤なし、年間休日110日の働きやすい環境です。・保育施設を運営する同社だから、子どもとの事に関してはとても寛容です。週に2回あるNO残業DAYでは18時にPCシャットダウンさせてみんな即帰宅しています。・少子高齢化が進んでおりますが、共働き世帯の増加により保育園のニーズは増しています。また日祝勤務や夜間向けの保育園など様々な形態の保育園の需要が増えております。

株式会社タカサ

【千葉・市原市／海浜幕張】店舗開発◇千葉に根付き40年以上の地場優良企業／絶賛事業拡大中！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞本社住所：千葉県市原市五井東1…

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350万円〜699万円

正社員

■業務内容：現在当社は事業拡大ステージに突入し、成長中の会社となっています。今回の募集は事業推進部の店舗開発課にて、店舗開発職のお仕事をお任せします。これから各事業の拡大と共に出店ペースが加速します。2030年には今の規模を"倍"にしたいという想いで取り組んでいます。事業拡大のための基幹となる人材採用となります。また、経験や能力によっては役職付きでの採用も可能となっております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な仕事内容：（1）店舗開発に関する業務・協業先との関係構築と開拓・出店用地確保における営業及び企画提案・出店用地、市場の調査業務・医療モール組成・事業計画作成と社内調整・その他出店までの準備等（2）人材教育業務（主任職以上のみ）・担当業務を部下及び後輩へ指導・育成 ■当社の魅力：弊社は千葉県に本社を置く地場の調剤薬局としてトップシェア誇り、併せて介護福祉事業も行っております。現在は2020年10月からの第2創生期（事業拡大ステージ）を迎え、以降、特例子会社設立や新規事業（介護予防フィットネス）スタートなど、様々な展開をしています。 2022年4月には大手介護業界と協力し、ジョイントベンチャーの設立し、在宅総患者数No.1のグループ会社を創ろうとしています。2022年7月には薬局、ドラッグストアに次ぐ第3の新業態薬局の出店も行っています。 ■今後の展望：私たちは世の中の役に立つために多角的、柔軟に経営を行います。100年続く永続企業を目指し、お客様から必要とされ続ける会社作りを行っています。現在では多種多様なスペシャリスト集団が集まり、今までにないスピードで成長しようとしています。厳格化されていく薬局業界で生き残る会社がどんな会社なのか、ぜひご期待ください。

株式会社ランバード

【東京・晴海】スーパーバイザー（福祉事業／グループホームFC）◇社会貢献できる仕事／成長中ベンチャー【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都中央区晴海1-8-1…

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350万円〜449万円

正社員

お店様の抱えている問題に最適なソリューションを提供していき、「経営者様の頼れるパートナー」として、ビジネス活動を全力でバックアップしている当社にて、福祉事業部のスーパーバイザーをお任せします。 ■業務内容：当社は、障がい者向けグループホームのFC本部を行なっております。障がい者グループホームの開設目指し加盟いただいたパートナー企業様へ、開設に向けた支援や、開設後の事業運営のサポートをお任せします。 ■当社の魅力：・自社サービスを通じ、店舗の集客支援を中心とした多彩なソリューションを提供しています。・あらゆる消費者を対象としたサービス業や商用店舗のオーナーへ集客支援やコスト削減を目的としたサービスを提供しています。・導入から保守までを社内で行う、有力な自社サービスをユーザーに提供しています。 ■事業内容： ≪OWL福祉事業≫ OWL福祉事業では障がい者グループホームのFC本部を行なっております。これから福祉事業への参入、障がい者グループホームの開設を検討されている事業者様のサポートを行なっています。 ≪Web事業≫ Webサイト制作、SEO対策、MEO対策、Web広告などのサービスを扱っております。スマートフォンが普及し、検索エンジンでサービスや情報を探すのが当然の時代。時代に合わせたソリューションを提供しております。

株式会社ＣＨＣＰファーマシー

【東京】プロフェッショナル薬剤師◇調剤薬局向け経営・運営支援／地域医療を支える／社会貢献できる仕事【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

★本社住所：東京都千代田区丸の内1-…

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600万円〜899万円

正社員

全国で183店舗（2023年11月時点）の調剤薬局を運営しており、グループ薬局の経営支援をハンズオンで行っている当社にて、プロフェッショナル薬剤師として、投資先の調剤薬局各社の運営サポートを担っていただきます。 30代〜40代の社員も活躍しており、30代でグループ法人の社長を担っている社員もおります。 ■具体的な業務内容：・各法人（CHCPファーマシー投資先）への薬剤師としての応援業務・バリューアップ施策の立案と実行・医療機関や介護施設への訪問、営業　等 ※全国にある投資先調剤薬局での勤務が主になるため出張頻度が多いです。 ■当社について： 5万店舗を超える調剤薬局の経営環境は、薬価改定の影響もあり非常に厳しいものとなっております。最大手の事業者が市場シェアの数パーセントを占めるにすぎず、中小事業体が数多く存在する分散した市場となっております。また、在庫管理の徹底やICTの導入などによる効率化も遅れている業界です。一方で、事業承継や人材不足への対応ニーズが高いマーケットでもあります。当社では、これらの課題を解決すべく、調剤薬局が地域包括ケアの担い手となるよう様々な支援を行ってまいります。 ≪具体例≫ ・共同購買の実施・在宅業務のノウハウ提供・医療機関等との多職種連携の実施・薬局間の人員融通による働き方改革／オペレーション改善・在庫管理システムの導入による不動在庫の削減・ICT導入による業務オペレーション改善　など

株式会社フォレストヒルズ

【栃木／那須】愛犬と泊まれるホテルの支配人◆支配人経験不問／夜シフトなし【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

フォレストヒルズ那須住所：栃木県那須…

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400万円〜799万円

正社員

■職務内容：支配人として従業員のマネジメント並びに顧客の集客、企画提案、建物管理まで、幅広いミッションをお任せするポジションです。【具体的な業務内容】・数値管理、売上管理・営業戦略策定・人財育成業務・営業現場のフォロー(接客・パーティー運営フォロー) ・全社指針の浸透、現場の取組の全社への発信　など ■入社後の流れ：先ずは総支配人のもとで業務を覚えて頂き、入社後1年以内を目途に独り立ちすることを期待しています。 ■配属部署：・フォレストヒルズ那須に勤務していただきます。東京の本社への出社は基本的にありません。・勤務先では45名の従業員が勤務しており、東京建物、東京建物リゾートより分割新設される前から長年勤務していただいている方々もいらっしゃいます。20代から70代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■特徴・魅力：・お客様ありきのホテルだからこそ、お客様からの「生の声」は支配人として何よりのやりがいに繋がります。また、自分自身の働きかけにより、従業員間に強いチームワークが生まれ、お客様満足に繋がった時には、他では感じられないようなやりがいや喜びを感じることができます。・人材マネジメント、集客プロモーション、企画提案の経験があれば、ホテルの支配人経験は不問です。・ホテルの経営全般をお任せするため、独立に必要な知識やスキルを実践的に学ぶことができます。

株式会社リクルート

【大阪】SUUMOカウンタースタッフ◆未経験歓迎/研修制度充実/100％反響のみ/残業25H〈SC〉【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

大阪府内近郊のスーモカウンター店舗住…

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300万円〜349万円

正社員

◆住宅/マンションの購入を検討されるお客様に対して中立な立場でアドバイスを行う『SUUMOカウンター』 ◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長・長期就業できる環境です！ ■概要スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンション等をご紹介するサービスです。 ■具体的な業務内容（1）ご来店頂く個人の方への接客業務・お客様の理想の住まいをヒアリング・進め方や予算のご提案・会社をご紹介・工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォローお客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行うため、チーム一丸となって接客を進めることができます。 1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。（2）法人顧客への業務・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。 ■キャリアパス一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。 ■研修入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。 ■やりがい長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。住宅購入にあたっては、多数あるメーカーの選定のみならず、予算や間取り、立地や構造・設備、住宅ローンや保険など、膨大な検討事項があります。だからこそ、住宅選びのプロとしての、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。

株式会社大和商会

【愛知/小牧】アパレル店の販売スタッフ(店長候補)　※残業10h/年収360万〜/創業77年/正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

イオン小牧店住所：愛知県小牧市東1-…

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350万円〜549万円

正社員

非公開

サービスマネージャー（次長クラス）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】同社が運営する、滋賀大津にございます、「うなぎ料亭　山重」にて店舗運営・管理をお任せいたします。琵琶湖・瀬田川のほとりで創業400年以上の老舗に受け継がれてきた瀬田鰻を提供するお店です。 HP:https://www.yamaju.me/ 店舗運営と共に、「うなぎ料亭　山重」の今後のブランドイメージを高めていただけるような方を求めております。【職務内容】・ホールサービスマネジメント・社員、アルバイトマネジメント調理スタッフ（料理長1名、メンバー1名）サービススタッフ（社員2名、パート社員13名）・従業員シフト、勤怠管理・売り上げ管理、分析・ブランディング活動（どうすればブランド向上できるかから検討をいただき施策を立てていただきます。）

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【大阪／店長経験者歓迎】商業施設のテナント誘致／新規出店支援◆土日祝休◆東証プライム上場大和ハウスG【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関西支店住所：大阪府大阪市西区阿波座…

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450万円〜699万円

正社員

【店長経験者歓迎／テナントの店舗拡大・新規出店の支援ができる／残業10〜20時間程度・年休123日で就業環境良好】当社が管理運営するショッピングセンターのテナント誘致／新規出店支援業務をお任せします。＜具体的には＞・弊社が管理運営する商業施設へのテナント誘致、打ち合わせ（テナント入れ替え区画や空室区画をテナントへ提案）・契約書作成等の契約業務・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築 ※月に3〜4回出張が発生します。（宿泊をともなう出張もございます。） ■業務のやりがい：・自身の管理する商業施設の販促企画を行い、商業施設にあうテナントを誘致するなど、自身で考えた商業施設づくりを実現できます。・商業施設に出店いただくテナントと打ち合わせを行い、店舗拡大／新規出店をサポートする仕事です。自社の商業施設に出店いただいたことをきっかけにテナントの売上拡大などが進むなど、テナントサポートの大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■組織構成：西日本グループ　事業部長1名（男性）、グループ長1名（男性）以下8名 ※現在いるメンバーは全員小売業出身者となっており、小売業出身者が活躍できる環境です！ ■良好な働き方の実現に取り組んでいます！・土日祝日はお休みとなります。トラブル対応などで出勤いただく可能性はありますが、振替休日を取得頂きます。・朝7時前の出勤、21時以降の残業の原則禁止とし、社員の健康維持／長時間労働の抑制／ワークライフバランスの確保に努めています。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。 ■当社の魅力：「不動産事業・ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。全国で1600か所を超える施設の運営管理実績があり、その豊富な実績とノウハウから安定的に案件を受注しており、大和ハウスグループの中核を担っています。

フィクスコミュニケーションズ株式会社

スーパーバイザー/月給31.75万可/業界トップクラス企業/大手クライアントと取引/販促支援のプロへ※要免許

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★当社事業所（札幌・仙台・東京・名古屋…

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300万円〜400万円

正社員

大手一般消費財メーカーの店頭販促活動に関する運営・管理をお任せ。メーカーの意向に沿った店舗対策を実現するため、主に店頭で活動するスタッフが、より大きな成果を出せるように進捗管理やサポートを行っていただきます。【仕事内容】 ◆スタッフのマネジメントやオペレーション（進捗管理・フォロー） ┗採用から契約管理、給与や経費計算など。教育研修も担当します。 ◆新商品発売などに伴う短期スポット案件のスタッフ手配 ◆クライアントへの活動結果報告・課題解決策の提案 ◆新規営業活動 ◆書類作成や来客対応などの事務業務スタッフが店舗を巡回し店頭状況を専用システムに入力していきます。スーパーバイザーは、専用システムに蓄積された店頭状況のデータをもとに、クライアントへ販促活動の結果や課題を報告。【注目】クライアントの抱える課題やニーズを把握し、売上拡大を支援「店頭対策・売れる売り場作り」と一言で言っても、どんな商品かによって立てる戦略は異なります。クライアントの達成目標をヒアリング。運営体制やスタッフの配置案、成果基準の作成などの業務設計を行います。当社がこれまで築いたノウハウを活かして、クライアントの売上拡大をサポートしていきましょう。【注目】成果はポジションや表彰で正当に評価していますオープンな評価制度を設けており、経験・年齢に関係なくキャリアアップが可能です。入社3年でチームをけん引するマネージャーへ昇格した社員もおり、キャリアアップを目指せる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】スーパーバイザーとして経験を積んだ後は、リーダー、チーフ、さらにマネージャーを目指すことも可能◎ 年齢や性別問わず、キャリアアップを実現している社員がいます！

非公開

営業部長候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜

正社員

【担当頂く業務】 ■まずは、1店舗の運営・オペレーションを覚えて頂く為、実店舗での業務（スタッフマネジメント含む）をお願いします。 ■その後、複数店舗、エリアを管理して頂き、業務改善、販促企画、数値管理等、担当頂く業務の難易度を上げて頂きます。 ■ご入社から9か月～1年を目途に営業部長としての適正を判断させて頂きます。 ※場合によっては、1年以上の時間をかけて昇格して頂く場合もございます。本ポジションの採用においては、明確に営業部長の候補者として採用致します。 ※ただし、一定期間で自動的に部長に昇格することを保証するものではありません。お客様の満足の為、様々な課題を発見し、トライアンドエラーを繰り返して改善し続ける事が出来る方を採用したいと考えています。

キャリアリンク株式会社

プライム上場の急成長企業！事務スタッフの【運営管理】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京・神奈川・埼玉・千葉・北海道・青森…

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350万円〜600万円

正社員

【未経験者も安心してチャレンジ可★年間休日122日】事務スタッフの管理・運営業務をお任せします。官公庁・地方自治体や民間企業から受託したプロジェクトが円滑に進むよう運営業務を行うポジションをお任せします！＜主な業務＞ ◎プロジェクトの進捗管理　 ◎スタッフの指導・管理　 ◎シフト作成・勤怠管理 ◎業務マニュアル作成 ◎クライアント折衝 ◎収支管理 ◎研修の企画・実施　など ☆この仕事のミッション☆ 総合的なマネジメントを通して、プロジェクトの安定稼働とスタッフの長期雇用を実現することがミッション。面談等を通してスタッフ一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境を提供してください。

株式会社アトム

【福岡】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福岡の店舗住所：福岡県受動喫煙対策…

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300万円〜499万円

正社員

16ブランドを展開するコロワイドグループ／勤務エリア指定可能／経験不問／昨年度平均残業時間１０h ■職務内容：・店長候補店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み：・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴：東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

株式会社丸亀製麺

【関東】丸亀製麺のSV候補※転勤無◆年収500万〜／年2回7連休制度／多彩なキャリアパス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

茨城・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川の…

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500万円〜649万円

正社員

【SVからそれ以上のキャリアが広がっています！／従業員のビジョンを叶える制度も充実】 ■業務内容：「丸亀製麺」の複数店舗管理・運営などマネージメント業務を、「スーパーバイザー」としてお任せします。 ■入社後の流れ：まずは1〜2日間基礎研修(当社の理念や技術的な研修)。その後4ヶ月程度店舗での実務研修を受けていただきます。研修後は既存店1店舗の店長をお任せします。 6ヶ月〜1年後をめどにスーパーバイザーとして複数店舗管理の業務を担当していただきます。 ■マネジメント規模のイメージスーパーバイザー：5〜7店舗、100〜250人、年間売上7億円程度 (店長5名程度のマネジメント) エリアマネージャー：25〜35店舗、800〜1200人、年間売上40億程度(スーパーバイザー5名程度＋各店長のマネジメント)　 ■拡がるキャリア：目指しているのはグループ全体で「今後10年以内に売上5000億円！」丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう努めています！＝狙えるポジションの数は業界随一！いち早くエリアマネージャー、営業部部長クラスへと成長されることを期待します。スキルと実績を増やしていけば、研修担当や商品開発、海外部門、経営企画、マーケティングなどの他部門で活躍するなどのキャリアを描ける可能性もあります。(半年に1度実施されるの社内公募制度あり) ■なりたい自分を目指せる制度：社員のなりたいビジョンや、チャレンジする姿勢を後押しする社風です。仕事の幅に制限を設けずに、新しいことにチャレンジしていってください。半期ごとに自分のキャリアの方向性や希望を上司に提出し面談などを実施しながらキャリアアップを実現していきます。 ■本気で顧客満足を考える会社：丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。その為この店舗は誰でも出来るような簡単な仕事マニュアルがありません。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです！ ■企業説明動画：https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社アトム

【秋田】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・社宅あり・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

秋田の店舗住所：秋田県受動喫煙対策…

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300万円〜499万円

正社員

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