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【大阪エリア×店長候補】集客力◎の浜焼き系居酒屋業態/賞与年4回/しっかり働き、しっかり稼ぐ!!
店長・店長候補・マネージャー
大阪エリアにある各店舗 希望を考慮し配…
350万円〜
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★圧倒的ネームバリューの居酒屋ブランドを全国展開!! テーブルで磯焼が楽しめるあの業態を絶賛営業中! ★とにかく忙しい・ただ給与も高い! やりがいたっぷりの集客力ですので、毎日忙しいのは確か。 ただ、役職がもらえると給与もしっかりUP ※賞与年4回!! ★早くて入社半年で店長へ! あなたの実績次第でエリアマネージャーへのキャリアUPなど も早い段階で可能。 -------------------------------------- 【業務概要】 配属先の店舗(磯焼居酒屋業態)にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【業務内容】 店舗運営全般をお任せいたします。 ・接客 ・調理 ・スタッフ管理・育成 ・売り上げ管理・原価管理 ・集客の企画・販促 等 ※深夜営業もありますが、その分手当も充実。 【キャリアアップ】 認定試験制度を導入しております。 基本的な調理や接客のスキルを勉強し認定試験を受けていただき、 試験合格で月給がUP さらに認定試験の合格後は店長への昇進試験を受けることができ 昇進すると月給がさらにUP!
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1人で悩まずご相談ください!★無料転職サポート★
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …
300万円〜700万円
正社員
◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者
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◆未経験可能/店舗近くへの引っ越し補助・借り上げ社宅・家賃補助あり/賞与年4回◆ ベーカリー店舗 店長候補
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
〉 ◆東京都内各店舗(転居費用及び初期…
350万円〜600万円
正社員
【業務内容】 ★店?として『お客様に愛される店舗づくり』をお願いします! ■焼き立てコッペ製パン■ コッペパンで、あなたを笑顔にしたいいつ、どこで、だれと食べても、人の温もりが感じられる食事をしてほしい。 だから、手間暇を惜しまず、ふわふわもちもちの食感を追求したこだわりのコッペパンを毎日焼き上げます。 【研修について】 ▼?社後1?2?後/都内での集合研修(現在はリモートにて実施) まずは当社グループの企業理解を深める為に、座学にて経営理念や社内規定等について学びます。 ▼約1か月/店舗での研修 研修店舗へ仮配属。 その後/店長を目指してOJT 営業店舗へ本配属。 店?を?指して、調理・接客・労務管理・衛?管理・店舗運営のノウハウをさらに学んでいきます。 また、数値マネジメントの?法やに店舗スタッフとの関わり?等、実際的なスキルも教わることが出来ます。 最短3か月程度で店長になることも可能です。 今後出店の加速が見込まれるため、新店舗の立ち上げや店舗指導、SVなど早いキャリアアップが可能です。
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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
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【店長以上のキャリアが築ける!】メディアでも話題の『七宝麻辣湯』のSV、トレーナー、店長
店長・店長候補・マネージャー
【転居を伴う転勤なし/配属は希望を考慮…
450万円〜650万円
正社員
連日大行列!出店加速中のブランドにてSV、トレーナー、店長などの業務をお任せします。 魅力 =========== 中毒性が高い唯一無二のスープと、もちもちとした食感にこだわった自社開発の春雨。そして、常時40種類以上の野菜から自由に選べるトッピングや、無制限に “自分好み” を追求できる辛さ調節と追加アレンジによる、圧倒的なカスタマイズ性の高さが自慢です! 仕事内容 ======= 入社後数カ月間は、店舗運営業務を担当しながら、オペレーションや運営の流れを習得いただきます。その後、ご経験や適性に応じて下記ポジションにチャレンジしていただきます。 ■SV 店舗マネジメントからスタートし、その後、直営または加盟店のSVとして3~5店舗の管理をお任せします。 ・担当店舗への臨店 ・担当店舗の課題把握・解決策の立案 ・社員の教育など ■トレーナー ・新入社員の初期トレーニング ・社員のメンターとして各店の臨店 ■スタートアップトレーナー ・新店舗引き渡し~開店までの店舗内の物品配置等準備 ・新店スタッフの指導、教育 ■店長 ・店舗運営業務 ・店舗の売り上げ管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト管理(1~2週間毎に作成) ・ホール業務(オーダーのアシスト、配膳など) ・キッチン業務(野菜のカット、ボイルなど) キャリアの道筋が豊富 ================ 急拡大中の業態だから、これから様々なポジションが「できていく」というステージ。 ご経験や適性に応じて、店長から先のキャリアにチャレンジしていただける環境です。
株式会社USMOA
店長候補募集<グループ実績400店舗突破!!>繁盛店の作り方が学べる
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都品川区東大井5-2-13 大井町…
400万円〜550万円
正社員
グループ総勢50業態、400店舗以上出店有!リニューアルopen店舗につき新しいメンバーを募集! おばんざいをメインに取り扱う立ち呑みスタイルの居酒屋の店長候補です! これまでにないスタイルを取り入れた居酒屋です。 【仕事内容】 店長として接客・ホール・調理業務~スタッフ管理を はじめとする店舗運営・管理業務をお任せします。 具体的には・・・ ●接客、調理業務 ●スタッフのシフト管理、採用・教育 ●店舗の売上管理 ●食材の品質管理、在庫管理 ●販促施策のプランニング、実施 今後も当社では事業の拡大に併せ、社員の 更なる成長のステージを生みだしていきます!
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★20代・30代活躍中!★【店長候補】週休2日制!残業ほぼなし!キャリアパスや長く腰を据えて働ける環境!
店長・店長候補・マネージャー
\関西エリアにて23店舗を展開/ ◎大…
300万円〜
正社員
配属先の店舗にて店長候補としてキッチン業務&ホール業務をお任せします◎ 【具体的には】 まずは会社を知る事から始めて下さい。 ビジネスモデルや理念、考え方を 理解していただくところから始めて頂きます。 ◆キッチン業務◆ レシピや調理基準はマニュアル化されている為 難易度の高いものはありません。 ◆ホール業務◆ お料理の提供の仕方や お待ちいただいているお客様への対応法まで 当社流のおもてなしを身に付けて下さい。 また、新店オープンの際に、スタッフの教育を行う ホール専任スタッフとしてもご活躍いただけます。 ◆店長業務◆ ・売上管理 ・スタッフのシフト管理やマネジメント 他、お店の運営業務 ————— ▼入社後は ————— 店舗へ配属された後は、 トレーナーの先輩が1対1でサポート。 みんなで考えた分かりやすいマニュアルに沿って、 業務を覚えていきましょう。 ——————————— ▼早期キャリアUPが実現 ——————————— キッチン・ホール・お店の管理を覚えた後は、 店長としてご活躍ください◎ その後のキャリアは、管理部門を含め あらゆる可能性が広がっています。
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【終電までに退勤】鉄板焼き店での店長候補/福利厚生◎
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都港区六本木
500万円〜600万円
正社員
港区にある高級鉄板焼き店での店長候補を募集しております。 <主な仕事内容> ・スタッフ管理 ・店舗運営 ・接客、調理サポート ・マネジメント 店舗運営に関する業務全般をお願いします。 仕事内容は、調理や接客も含めつつ、「お店全体の運営・マネジメント」がメインになります。ホスピタリティやクオリティ管理も重要になります。
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【埼玉エリア】【未経験大歓迎の店舗スタッフ/焼肉業態を多数展開中】残業代全額支給/働き方改革も絶賛取り組み中!!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
埼玉エリア さいたま市 川口市 ふじみ…
250万円〜350万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に 、オリジナルブランドの店舗も展開中。 ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革にも しっかり力を入れています。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に!! □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて ご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・接客(送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務) ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営(人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務)
創業50年の介護福祉関連(大人用紙おむつ専業メーカー)成長企業グループ
正社員募集【月給28万~32万円/病院内レストラン店長候補】賞与・昇給あり!店長経験ある方歓迎
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
滋賀県(大津)
350万円〜450万円
正社員
大津赤十字病院内レストランで店長候補(レストランの運営管理)の募集です! ※飲食店での調理実務経験をお持ちの方(調理師免許あれば尚可) 【具体的には】 ・レストランでのランチ、オーダー調理 ・仕込み ・食材管理、発注仕入 ・接客 ・運営管理(店舗運営管理/売上や金銭管理、シフト管理、事務処理)など ご来店するのは主に入院や外来の患者さまや、お見舞いの方、病院スタッフさんなど。 自然と顔見知りになり、あいさつや会話も楽しめるようになりますよ。 病院内のオアシスとして、ほっと一息つける居心地の良いレストランをつくっていきましょう。
株式会社FLAVOR WORKS
大阪【店長候補/正社員】ル・プチメック心斎橋/梅田
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
Le Petit Mec 心斎橋店 大…
350万円〜450万円
正社員
京都発!メディア取材多数!!人気のベーカリーが心斎橋パルコにNewOpen! 成長速度に合わせた教育・指導があるので、人材育成や売上管理などの店舗管理業務など、店長をサポートする所からお願いします。 ■業務内容■ ・接客/レジ/パン陳列/サンドウィッチ製造/製造補助、などのオペレーション業務 ・人材育成 ・売上管理 ・在庫管理、発注業務 ・店舗オペレーションの改善向上 ・商品提案、イベント企画 など
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【正社員・月収25万円】最大手企業での飲食店店長募集
店長・店長候補・マネージャー
関東・関西エリアを中心とした複数の店舗…
300万円〜900万円
正社員
安定企業が運営する飲食店で、店舗運営全般をお任せします。 ・接客対応 ・スタッフの育成 ・売上管理 ・アルバイトの面接、採用 ・メニューの考案など 店舗運営に関わる幅広い業務を担当いただきます。 入社後は、まずホール業務を通じて基本的な知識とスキルを習得していただき、段階的にマネジメント業務を学びます。 未経験者でも充実した研修制度があるため、安心して挑戦できます。経験者は早期に店長ポジションへの昇格も目指せます。裁量を持って自分の店舗を運営し、オリジナルのメニューやサービスを企画して、地域に愛される店舗づくりをしていくことができます。成長意欲を持ち、チャレンジ精神旺盛な方に最適な環境です。
和幸株式会社
【店長候補】とんかついなば和幸/新体制に伴い社員の増員 ※転勤なし
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京/昭島・大井町・錦糸町・立川・田町…
400万円〜500万円
正社員
とんかつ専門店「とんかついなば和幸」で店長候補募集! メインブランドの「とんかつ いなば和幸」をはじめ、牛たんやしゃぶしゃぶなど他業態あり 関東・関西・東海・九州で展開中! <具体的な仕事内容> ・サービス・キッチン業務 ・メニュー開発 ・販促の企画立案 ・アルバイト・パートのシフト管理や教育 《魅力ポイント》 ●「現場の意見」を何よりも大切にしています。 例えば「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。 グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、仕事のやり甲斐も倍増します。 ●経営ノウハウが身につきます。 売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。 採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、 お店を運営するノウハウが身につきます。 ●漬物以外は、すべて全店舗で調理。 手づくり調理にこだわり、仕込みもいちから各店舗で行なうのが当社のこだわり。とんかつに使 うロース・ヒレも、ブロック肉の状態から店で切り分けています。もちろん、調理のノウハウは 入社後に学べますのでご安心下さい。
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長野県 ラグジュアリーホテル 料理長
店長・店長候補・マネージャー
長野県木曽郡南木曽町
350万円〜
正社員
弊社は「100年後の日本を作る」ことを目指し、 様々な地方再生事業を行っていま す。 その第1弾プロジェクトとして、2019年4月長野県の南木曽町にオープンした “体験型のラグジュアリーホテル” 「Zenagi」 にて料理人として働いてくださる方を 募集しております。 ゲストは主にアメリカやヨーロッパから来られる富裕層の方々。 お食事も1つの体験として、 Zenagi ならではのお料理を提供しております。 ただ料理を作るだけではなく、地域ならではの食材の発掘やメニューの開発はもち ろん、地域の生産者さんとの関係構築や、食材の買い付けも行っていただきます
株式会社イデア
【大阪・箕面 スンドゥブ専門店】本部スタッフ・SV
店長・店長候補・マネージャー
大阪府箕面市坊島4-9-10
500万円〜
正社員
・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 ・出店開発 SVとして複数店舗の管理をお願いします。 “店舗と本部の橋渡し役”も兼ねているポジション。 各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、『OKKII』ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをしていただきます。 SVは店舗の相談役となる存在です。 課題整理を行いながら、これまでに培った現場経験やマネジメント経験を存分に活かせます。 【 当社で働くメリットはここ! 】 ■ポイント《1》:公正公平な評価制度あり!確実な昇給が実現 当社には社員一人ひとりに対して、平等に評価をおこなう制度があります。 ざっくりとした評価ではなく、一つひとつのスキルを細かく項目化した評価内容を設定。 自己評価をおこない、自分自身が頑張っていることを上長にアピールする機会があります。 評価者による評価と自己評価に相違があれば、次回の評価までにしっかりあなたの働きぶりを注視! 360度評価で、あなたの頑張り絶対にないがしろにはいたしません♪ ※また、評価者も新たな視点で観察することで新しい一面を気づくことができます◎ 上記のような公正公平な評価制度を通して、スキルを一つ身につけるたびに給与がUP★ さらに、業務に必要な資格を取得することで給与に加算! やりがいを感じながら働けることをお約束します!
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《50代も積極採用!》店休日あり!確実に週休2日!和食料理長候補/調理スタッフ
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都
350万円〜550万円
正社員
和食料理店での調理・店舗運営をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・仕込み ・調理全般 ・発注 ・洗いもの ・在庫管理 ・衛生管理 ・原価管理 ・人員管理 など <業務時の服装> 業務時は制服を貸与いたします。 男性/女性:制服貸与 NG:華美な化粧・アクセサリー・ネイル他、社内規定に準ずる 【キャリアステップ】 店長・料理長→エリアマネージャー・事業部長・店舗/業態開発・FC開拓・販売促進など、豊富なキャリアパスをご用意しています。 また、「育成を担いたい」という社員の声から、「ホスピタリティトレーナー」というポジションも新設いたしました。料理や接客のスキルだけでなく、ファンビジネスを学び独立したメンバーも多いです。 勤務時間:10:00~0:00/シフト制 <シフト例> 早番/10:00~19:00 遅番/15:00~24:00 ※ほとんどの店舗が23:30閉店です。通勤時間なども考慮しているため、終電で帰れないようなことはありません。
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統括サービスディレクター候補 高級中華・メキシカン業態を展開する企業
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都千代田区有楽町 東京都豊島区東池袋
550万円〜750万円
正社員
レストラン 4 店舗のホールサービスとビバレッジ部門の最高責任者とし て全ての指揮・判断・統制・管理をお任せします。 【職務】 ・2 ブランド 4 店舗の調理領域以外の統括 ・他セクションとのコミュニケーション(キッチン部門、経営陣、本部事務職) ・レストラン運営に付随する全ての数値管理と改善(売上、コスト、利益) ・オペレーション管理、改善(人員配置やマニュアルなどソフト、POS などハード、両面) ・採用(アルバイト、中途、新卒、外国人) ・教育(接客ロールプレイ、OJT 中心) ・ドリンクメニュー、ワインリストの決定 ・顧客、スタッフ双方へのブランディング ・販促(グルメ媒体、SNS などのメディア運用、取材対応) ・入居商業施設とのコミュニケーション、関係性構築 ・必要に応じて現場でのサービス提供(本部ポジションだが現場フォローも有り)
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HOTEL THE MITSUI KYOTO インルームダイニング
店長・店長候補・マネージャー
京都府 京都市中京区油小路通二条下る二…
300万円〜
正社員
日本を代表するラグジュアリーホテルを我々と一緒に創っていただける方 ホテルレストランまたはインルームダイニング業務経験者
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
大阪勤務/百貨店等の惣菜販売・運営管理経験者/店舗運営管理職/新規事業の管理職/全国店舗出張有
販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
大阪拠点 全国出張有 転勤の可能性:可…
450万円〜800万円
正社員
新規事業としてデパート等に出店する惣菜店舗約30店舗の運営管理を行って頂きます。 M&A事業における重要なポストなので裁量が大きいポジションです。