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株式会社ベガコーポレーション

【東京・武蔵村山/総合職】店長またはSV（候補）※家具・インテリアEC「LOWYA」の実店舗【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

LOWYAイオンモールむさし村山店住…

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550万円〜799万円

正社員

◆◇家具・インテリアECサイト「LOWYA」が実店舗開設中/2025年夏新規オープン店舗でのスターティングメンバー/異業界ご出身者も歓迎◇◆ ■募集背景：「LOWYA」は、家具・インテリア・雑貨のインターネット通販で成長を続けていますが、新たに実店舗の展開も進めています。 2025年夏に新規オープン予定のLOWYAイオンモールむさし村山店の店長（候補）として、店舗運営をリードしてくれる方を募集しています。 ■期待すること/業務詳細：LOWYAの直営店舗にて、店長（候補）として店舗の立ち上げから全体の管理・運営を担当していただきます。お客様との直接の接点を通じてブランド価値を高め、顧客満足度の向上を目指していただくことが最終的なゴールですが、現在はオープンからまだ間もないため、売上だけを重視するのではなく、業務のオペレーション改善、店舗の商品陳列やレイアウトの工夫、お客様が買い物しやすい導線の確保・お困りごとの解消など様々な課題に対して、今までのご経験を活かして「もっとこうすれば」との積極的なアイディア出しとリードに期待しています。具体的な業務内容は以下の通りです。・ブランド戦略に基づいた売り場作り/販売戦略の立案・商品の在庫管理・オペレーションフローの見直し、改善業務・現場スタッフの教育・育成・管理・売上管理・接客・販売 ■やりがいとキャリアアップ：もともとはネット通販をメインに展開していましたが、「実際に商品を見たい/触りたい」というお客様の声に応え、主要都市へのリアル店舗の展開を進めています。 ECとリアル店舗を組み合わせた事業展開のため、SNSと連携した販売戦略の立案や、自社サイトとリアル店舗をつなぐ企画を提案することができ、スキルアップにつなげることができます。また、画一的なオペレーションではなく、店長自らが売り場提案やお客様への新しい提案方法を企画・提案できる環境です。自身のアイディアを店舗運営に活かすことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【石川・福井】ゴルフ場コース管理幹部候補※日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、メカニック・整備士

1＞金沢セントラルカントリー倶楽部 …

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400万円〜799万円

正社員

【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社／全国173コースのゴルフ場と22ヶ所のゴルフ練習場、契約4ヶ所を運営／積極的にM&A実施する拡大期】 ■業務内容：ゴルフ場のコースメンテナンス業務（コース管理総合業務、スタッフ育成指導、予実管理等）をお任せします。 ■業務詳細：（1）包括的なマネジメント・ゴルフ場のコース管理業務（コースメンテナンス、各種機械管理、施設管理等）を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメントを行う。・年間通じたコースコンディション維持の計画立案。（2）スタッフ育成指導・現場スタッフのレベルアップおよび次世代のリーダーの育成。・会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む。（3）予算実績管理・コスト管理による利益確保を行う。・季節、気候に応じたコースメンテナンス計画の実施、計画に則った材料費用のコントロール。 ■募集背景：事業成長・組織強化に伴う増員募集となります。当社は全国172か所のゴルフコース、26か所のゴルフ練習場、契約4ヶ所を運営する日本一のゴルフ場運営会社です。ゴルフ業界で成長を続ける無二の企業で今後も更なる成長を見込んでいます。成長を続ける企業体の組織強化の為、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。コース管理業務経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■魅力：ゴルフ関係の福利厚生が充実しており、ゴルフが好きな方には特におすすめです。業務が終わった後にコースで練習ラウンドを楽しんだり、休日に福利厚生を活用してグループゴルフ場（一部を除く）を特別料金で利用できます。また、社割でウェアやゴルフ用品も購入できます。 ■企業の魅力：当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173コースのゴルフ場と22ヶ所のゴルフ練習場、契約4ヶ所を運営しています。日本で最も多くのゴルフ場を運営するグループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ユーアイファーマシー

【大阪／姫路】調剤薬局の新店舗開発　※不動産業界の営業経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：兵庫県姫路市南駅前町100…

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400万円〜649万円

正社員

■業務内容調剤薬局の新店舗開発に携わっていただきます。新店舗をつくるにあたり、調剤薬局と関わりの深い医師とコミュニケーション・折衝をおこなったり、不動産の確保をしたりすることが主な業務となります。 ■入社後の流れ最初は主に社長に同行し、医師とのコミュニケーション・医薬品会社や医療機器会社に対する情報収集の方法を学びます。未経験の方がほとんどなので、新店舗開発に関するノウハウを吸収してから独り立ちしていただきます。 ■求める志向性将来的には自分一人で新店舗開発を行っていくため、主体性を持って動ける方が向いています。また、店舗の開発までには1年間程度と長期的に動いていく必要があるため、医師や情報収集先の企業との関係をコツコツと積み重ねることのできる方に向いています。 ■社風新年会やバーベキュー大会を行うなど、社内の交流を大切にする風土があります。 ■同社の特徴医療連携という考えから、医療モールを中心に在宅、介護、グループ診療などの総合、メディカルゾーンの開発に力を入れています。現在、姫路・神戸・大阪を中心に、18店舗の調剤薬局を開業・運営しており、今後調剤薬局の新店舗開発を積極的に拡大していく予定です。

株式会社BuySell Technologies

【千葉／船橋】リユース品の査定・真贋スタッフ◆東証グロース上場／手厚い資格取得支援／年間休日128日【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

船橋ロジスティクスセンター住所：千葉…

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350万円〜499万円

正社員

【年間休日128日／完全週休二日制／各種教育制度充実／選べるキャリアパス／東証グロース上場の安定企業で安心の長期就業】当社の営業担当者から送信された商品情報や画像を元に、リユース商材（ブランド品、高級腕時計、ジュエリー等）の査定、真贋をおこなっていただきます。 ■業務詳細：・画像査定・真贋検品：画像査定で買取が成立した商品を実際に検品し、真贋の確認を行います・仕分け作業：商品の状態や価格を再判定、各販売チャネルに仕分け実施（業者オークション、ECサイトなど） ■仕事を通して得られるもの：・新規、既存オークションへの出展計画立案や係数管理・1日150点以上のブランド・時計・ジュエリーの商品査定スキル・バーキン、世界三大時計、色石等の高価格帯の査定および真贋スキル・アイテム別における適正価格の習得及び販路知識 ■キャリアステップ：部下の育成や管理職を目指したい方には【マネジメント】、専門知識・スキルを高め続けたい方には【エキスパート】など、思考や理想の将来像にあわせてキャリアを選択することができます。・プロジェクトリーダーとして新規事業へのアサイン・商材リーダーとしての人材育成・AACD協会基準判定士の資格の取得 ■AACD資格取得推進・サポート環境：毎年10月に実施されるAACDの試験に向け、社内の推薦者を対象に、年5~6回の講習を受講し、受験資格を得ることができます。本資格は個人付与されるため、ご自身の専門スキル・市場価値を高める機会としていただけます。また、真贋や商品の情報に関する部内研修も月2回実施しております。勤務しながら自分のスキルアップもできる環境となっております。 ■組織構成： 32名(20代〜40代) 年齢：20代後半が中心ですが、30代、40代の社員も活躍しております。 ■募集背景：事業規模の拡大や販売・買取チャネルの増加に合わせて、利益最大化のため、商材知識を有した人材をお迎えしたいと追加採用を検討しております。・営業担当者の人員増加に伴う商品量の増加・宅配買取や買取店舗の規模拡大・より販売角度の高い販路の拡大・仕入れ業務や海外販売など新規業務の追加変更の範囲：無

フジモトＨＤ株式会社

【大阪】売場提案営業◇残業無し／ピップエレキバン・スリムウォーク等全国的知名度を誇る医療品メーカー【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業・セールス(法人向営業)

1＞〈出向先〉大阪本部住所：大阪府…

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400万円〜599万円

正社員

★ピップエレキバン、スリムウォークでお馴染みの医療品メーカー「ピップ株式会社」へ出向し、得意先の売り上げ拡大に向けたやプロモーション活動を行う営業をお任せいたします。 ■業務内容ドラッグストア等の得意先の売り上げ拡大に向け、市場動向や販売実績などのデータをもとに、得意先の店頭売場の構成比や品揃えを考え、適正な売場提案を実施いたします。 ※得意先に対する商品提案を行う営業組織とは別組織となり、売り場提案を専任で行う課となります ◇対象となるカテゴリー：ベビーケア、シニアケア、ヘルスケアカテゴリー ◇折衝相手：得意先の本社バイヤーやその上長、経営層への提案がメインとなります。ハイレイヤーとの商談となるため、基本的にチームで提案を行います。 ◇課全体で20社程度を担当しております。（一人当たり３〜４社を担当）　1社あたり約3か月ごとのスパンで商談を行います ◇ツールはExcell・Word・Powerpointのほか、BIツールを使用いただきます。詳しい活用法についてはご入社後習得いただきます〈実行例〉（1）得意先担当の営業部から依頼を受け、営業部とミーティングを実施（2）市場動向や得意先の販売実績を分析し、課題抽出。店舗の棚割りや品揃えなど課題解決できる提案を検討（3）営業部とともに得意先へ提案し、決定事項を基に実際に得意先の店頭を具現化（4）得意先のPOSデータ等を分析し、効果検証し報告する。継続的に売り上げ拡大に向けた提案活動を行う。 ■働き方・出社頻度の異なる3つの在宅制度がございます。社員の希望と上司の判断によって、在宅頻度のワークスタイルを決定いたします。 ※ご入社後しばらくは基本出社での勤務となります。・得意先の棚替えの時期は商談が重なりますが、繁忙期でも残業はほとんど発生いたしません。・課で全国の企業様を管轄しているため、商談時に出張が発生いたします。頻度としては月1回程度となります。 ■配属組織について配属先となるMD推進課は大阪のみ拠点となる組織です。5名程度のメンバーが在籍しており、複数年在籍しているメンバーが多く、平均年齢は30代後半となります。ご入社後はメンターとともに、ご自身のお客様を担当しつつツールの使い方等を習得いただき、３〜4か月での独り立ちを期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タウ

【さいたま新都心】用地仕入れ・店舗開発（工場出店）◆基本土日祝休・年休126日／住宅・家族手当あり【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都…

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400万円〜649万円

正社員

【業界トップクラスのシェア／損害車（事故や災害で損傷した車）の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続／フルフレックスタイム／年休126日／住宅・家族手当あり／駅近オフィス】 ■業務概要：現在、所属事業部のメンバーにて候補地選定を行っています。工場出店を加速するべく、知見明るいメンバーを迎え入れ共に事業拡大を目指していきたいと考えております。 ■業務詳細：・自社用の工場・店舗等を対象とした最適な土地情報の収集・分析・実際に現地へ出向き詳細調査の実施・条件にマッチしていれば、土地購入や賃貸借契約の交渉・手続き・各種申請書・書類作成や提出・管理など ■就業環境：フルフレックスタイムを活用、年間休日126日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当、退職金制度もございます。 ■当社の魅力：当社は新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。また、メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、建機・トラック販売、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＭＯＭ

福祉未経験歓迎【長久手】拠点マネジャー（就労継続支援B型）◆急成長中／上場予定／キャリアアップ機会多【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

IMOM長久手住所：愛知県愛知県長…

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400万円〜499万円

正社員

〜ポジションUPのチャンス多数／自分の成長が社会貢献に直接つながる／異業界出身者多数／「誰でも生きやすい寛容な社会をつくる」というミッション〜 ■採用背景：当社はカフェを展開する飲食事業部と連携し、「就労継続支援B型サービス」を運営しています。業績が順調に右上がりになっており、新店舗のオープンや新しい企画の準備が進んでいる状況です。今後より質の高いサービスを利用者様にお届けするため、拠点の運営体制を強化したく「拠点マネジャー」を増員しています。 ■業務内容：・拠点の運営・職員のシフト管理、業務管理 ※採用は別担当ですが、面接をお願いする場合もあります。・B型支援サービスの工賃書類作成 ※マニュアルがありますので、未経験の方でも十分作成可能 ■組織構成：（現在、全社のサービス管理責任者は４名在籍）・配属先／ＩＭＯＭ長久手・社員３名（支援プロセス業務、利用者の送迎担当）、パート８名・サービス利用定員：20名まで（30代、次に40代の利用者が多く、女性が比較的多いです） ■入社後の流れ：・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていきます。・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、拠点社員の全体的な管理業務を担当します。・直近、急成長しているため管理業務担当者の必要性が高まっております。長期的に適正や希望を考慮して、他部署の管理者として昇格する可能性が高く、キャリアアップできる環境です。 ■当社の魅力： ◎安定的、成長性当社はスペシャルティコーヒーに特化した質の高い飲食店事業を運営しており、カフェ利用顧客、サービスの利用者共に圧倒的な評判があります。また、カフェ運営のノウハウを生かして飲食店コンサルティング事業からも高い利益が発生しており、待遇にも還元します。加えてIT関連事業も展開予定で、バランスのとれた安定経営を図っております。 ◎未経験でも安心してチャレンジこれまで採用した方は営業や看護師など業界、職種とも全く異なる方です。企業としても成長期ですのでチャレンジできるポジションの数も種類も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ローソンストア100

【川崎／ローソン100】MD担当◆オリジナル商品の企画・開発／幅広い商材に携われる◎／裁量権ある環境【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1…

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450万円〜599万円

正社員

〜ローソングループ/MD/マーチャンダイザー/変革期に携われる/広告業界経験者歓迎/第二創業期/ワークライフバランス◎/裁量権〜 ■業務概要：・当社オリジナル商品の開発や取引先様、メーカー様と商談し採用商品、販売促進策を決定、季節に応じたチェーン全体の棚割り作成などの業務をお任せいたします。お客様にとって価値の高い商品を提供できる仕事になるため、やりがいもある環境です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：初めは、既存社員と協働しながらカテゴリーを担当いただきます。最初はしっかりと業務の流れを覚えていただくところからスタートし、部署の他メンバーから学んでいただきます。将来的には下記の業務をお任せいたします。・当社で取り扱っている商品をメーカーの企業様とお打ち合わせを重ね、採用や改廃を行っていただきます。・当社オリジナル商品を企画し開発・季節ごとの商品に応じた棚割りの作成＜当社商品例＞・青果・精肉・日配食品・米飯・デリカ・調理麺・ベーカリー・デザート・加工食品・菓子・飲料・酒・日用品　等 ■評価制度に関して・同社は透明性のある評価を心がけており、しっかりとプロセスや結果が評価される環境です。・具体的には、すべてで24段階のグレードがあり、評価基準に基づいて面談を重ねしっかりとした評価をいたします。 ■同社の魅力・取り扱い商品の豊富さが一番の魅力でございます。通常の雑貨、菓子、常温食品のみ取り扱いの100円ショップとはと違い、野菜・果物・日配品(豆腐、納豆、牛乳）・弁当等の品揃えがあり、住宅街に一店舗あれば生活に必要な物は殆ど揃ってしまうというビジネスモデルが強みです！変更の範囲：本文参照

昇仙峡ロープウェイ株式会社

【甲府】※未経験歓迎※人気観光地×ロープウェイの施設管理◆9時〜17時半/※残業ほぼなし・正社員◆【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社住所：山梨県甲府市猪狩町441 …

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350万円〜449万円

正社員

〜未経験入社多数活躍中/残業ほぼなし/閑散期は就業時間6.5h/連休取得も可/将来の管理職候補/人気の観光スポット昇仙峡から弥三郎岳山頂を結ぶロープウェイ運行/山頂はパノラマビューの絶景とパワースポットの宝庫！〜 ■業務概要：「日本五大名峡」の一つに数えられる昇仙峡と山頂最大のパワースポットである弥三郎岳を結ぶ全長1,015mのロープウェイ。ロープウェイ山頂からは、山梨に存在する日本の高峰富士山、北岳、間ノ岳（あいのだけ）の山々が一望できます。今回は、観光地として人気の高い昇仙峡ロープウェイの施設管理業務をお任せします！ ■業務詳細：【変更の範囲：無】・ロープウェイの売上管理、運行時間管理・チケット販売、お客様対応・従業員の勤怠管理、シフト作成・売店の店舗管理・団体客の申し込み受付対応（電話）・定期メンテナンスの手配など ■入社後の流れ: OJTを中心に業務を学んでいただきます。ロープウェイや観光業の知識・経験がなくても問題ございません。現場でしっかりと教育致します。先輩社員から優しく丁寧に教えていただける環境でございます。 ■組織構成：　運行管理担当は2名　（50代）、取締役がチームの管理をしております。　 ■働き方について：・ロープウェイは定休日がなく、年１回の整備日以外は毎日運航しています。・基本的には月6休となるようシフトを組んで調整しています。・通常9時〜17時半が定時ですが、12月〜3月は閑散期となるため、就業時間が9時〜16時半と短縮しています。（給与は変わりません）・繁忙期は８月のお盆の時期と、紅葉が見られる10月〜11月です。（ピークは11月）　繁忙期以外は有給も取りやすい環境です。 ■当社・ポジションについて：・昇仙峡ロープウェイは、昭和39年(1964年)11月1日に運行を開始しました。富士山・甲府盆地・白砂山・南アルプス・金峰山・荒川ダムとぐるり360°の絶景で、年間を通して多くの観光客で賑わっています。・施設管理は歴史あるロープウェイを守っていく重要なポジションです。売店も含む全体の管理をお任せ致しますが、未経験でスタートした先輩も多く、少しずつスキルアップして頂ければ大丈夫です！変更の範囲：本文参照

株式会社アドバンスト･メディカル･ケア

【東京】クリニックの外来支配人＜エグゼクティブ医療サービス＞※土日祝休／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

東京ミッドタウンクリニック住所：東京…

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600万円〜799万円

正社員

【中途社員比率約90％／実力次第ですぐにキャリアアップができる環境／豊富なキャリアパス】 ■業務概要：リゾートトラストグループである当社が運営支援している「東京ミッドタウンクリニック」の外来の支配人として、数値や人材のマネジメント業務、顧客対応等をお任せ致します。 ■職務内容：管理職ではありますが、自ら患者様対応、予約電話受付など積極的に行い、皆をまとめていくポジションです。・職員のマネジメント・医師、コメディカル、受付、レセプト担当者との連携、折衝・業務生産性・効率性の検証、パフォーマンスを上げる取り組み・関係各社（株式会社、医療法人等）との連携、報告・医療機器、診察材料、薬剤等の購入・苦情（クレーム）等の対応、再発防止対策 ※上記内容は入社後、OJT研修をおこないながら全てに携わっていただきます。やりがいのあるポジションです。【企業の特徴】 ■東証プライム上場グループの安定基盤東京ミッドタウン（六本木）に本社を持ち、「より健康に、より美しく」を企業理念に、健康長寿社会実現への貢献を目指しております。会員制リゾートホテル事業を展開するリゾートトラスト株式会社（東証一部上場）のグループ会社という安定した事業基盤を持ちながらも、設立から10年ほどの若い会社であり、スピード感があり新しいチャレンジに溢れた環境です。 ■高価値を提供する二つの事業・メディカルサービス事業（エグゼクティブ医療サービス）東京ミッドタウンクリニックをはじめ、全国で8つの医療施設で一般外来や健康診断、プレミアム人間ドッグ等の幅広い医療サービスを行っております。・エイジングケアプロダクト事業（高品質サプリメント・化粧品販売）医師監修の様々な知見やエビデンスに基づく製品を販売しております。 ■中途社員が多数活躍社員の9割以上は中途採用で、医療業界に限らず様々な業種、職種から熱意を持った人材が集まっております。社歴や役職、年齢に関わらず、ひとりひとりがアイディアや意見を発信しやすい社風のため、自らの提案を形にしたい方にはフィットしております。 ■早期のキャリアアップも可能上が詰まっておらず、個人ベースで判断する風土なので、実力や結果に応じて早期での昇格やステップアップが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＯＩＣグループ

【北海道・東北エリア】店舗開発職◆ロピア等運営・食品総合流通業／成長率業界No1／直行直帰可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞北海道・東北エリアの店舗住所：…

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500万円〜899万円

正社員

〜食の製造小売を実現する食品総合流通業（ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営）／年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中！／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10〜30店舗以上の計画があります) ■業務詳細・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地の仕入れ〜施工まで一気通貫で携わることも可能ですし、専門性の高い人材の場合は専門領域に特化した形で業務を担っていただきます【業務例】・用地仕入れ・契約手続き・建築コスト・工程管理／進捗管理 ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2〜3店舗を担当します）【現状の開発エリア】関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨）関西（大阪、京都、奈良、兵庫）中部（愛知、岐阜、三重、静岡）九州（福岡）東北（北海道、青森、岩手、宮城） ■組織構成・20名程度（関東・関西・中部・九州・東北エリア毎に数名体制） ※事務/不動産管理（内勤）等の担当もおります ※年齢構成：20~30代：2割／40〜50代：7割／60代：1割 ■キャリアパス・一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々なキャリアを歩むことが可能です ■社風・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行うことが可能です・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能 ■当社について・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です・2024年には全国114店舗展開、売上5,000億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミサワ※ライフスタイルショップ『unico』の運営/スタンダード市場企業

【恵比寿】MD統括責任者◆東証スタンダード上場◆インテリアブランド『unico』展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

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600万円〜1000万円

正社員

◇◆インテリアブランド「unico（ウニコ）」を展開する東証スタンダード上場企業◆◇ unicoで展開するオリジナル商品の数値分析と、感性による商品政策、実行管理をお任せ致します。 unicoブランドを継承〜発展させていただくことがミッションです。 ■業務内容： ◇ブランドコンセプト・販売計画・トレンド・市場動向・売上分析等に基づいた、数値分析と感性による商品政策 ◇売上・利益計画達成の為、販売進捗管理 ◇適正在庫維持管理 ◇スタッフのマネジメント、進捗管理【変更の範囲：会社の定める業務】 ■unicoについて： “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味を持つ言葉。「自分らしくいられる心地良い」空間づくりをコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップするライフスタイルショップです。 ■当社のビジネスモデル：＜業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立＞商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA（製造小売業）のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。＜インサイトを大切にしたものづくり＞商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い（インサイト）に訴えかける、ものづくりを心掛けています。

三本珈琲株式会社

【横浜本社】店舗スタッフトレーナー◇本社配属／業績好調◎／土日祝休み／年間休日122／平均残業10ｈ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：神奈川県横浜市神奈川区山内…

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400万円〜499万円

正社員

【創業60年以上黒字経営の老舗コーヒーメーカー／本社の店舗事業本部に配属／自由度の高い社風で、店舗スタッフの教育・トレーニングに携われます！／年休122日／土日祝休み／事業成長につき増員募集◎】 ■概要：創業以来60年以上黒字経営を続けているコーヒーメーカーの当社が、直営運営をしている40店舗の飲食店をご担当いただきます。主に店舗スタッフトレーナーとして、店舗スタッフの教育・トレーニングをお任せします。 ■業務内容：全国に展開している40店舗の飲食店スタッフの教育・トレーニングをご担当いただきます。基本的には、40店舗の現場を回り正社員を対象に接客・サービスにおける品質の向上がミッションとなります。その他、サービス改善における戦略立案、マニュアル作成、現場でのトレーニング、研修などをお任せします。また、正社員だけでなくアルバイトや派遣社員のトレーニングをお任せする可能性もございます。出張は、月に1〜2回程度、北海道と仙台の店舗に行っていただきます。また、複数店舗統括をしているSVも在籍しておりますが、SVは店舗運営・管理を主の担当としており、トレーナーは接客サービスを担当します。 ■組織構成：店舗事業本部10名（店舗事業の本部組織となり、経理4名、人事1名、商品開発2名、店舗開発・広報3名となります。） ■将来のキャリアパス：今回、店舗拡大における増員での募集となり、新たなポジションとして募集をしております。0から店舗トレーナーという立ち位置を築いていくやりがいを感じながら、将来的には部下を持って一つの部署を作っていただくことを期待しております。 ■働き方／お休み月の平均残業時間は10時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。また、本部付きのポジションのため、年間休日122日、土日休みと働きやすいです。 ■当社の紹介三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

ABホテル株式会社

【愛知県安城市／転勤なし】店舗開発〜コロナ禍も黒字経営更新中／土日休み／残業20H／手当充実〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：愛知県安城市三河安城町1-…

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400万円〜549万円

正社員

〜業界トップクラスの高稼働率・利益率／東証スタンダード市場上場・黒字経営更新中／転勤なし・残業20時間程度／店舗開発職としてスキルアップ可能〜 ■募集背景：当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う組織の体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■具体的な職務内容：・新規ホテル出店候補地の調査、資料作成・今後の新規出店戦略の検討・商圏調査及び提案資料の作成・設計会社との図面作成・ホテル開業までのスケジュール管理・申請書類等必要事項への対応など ■入社後の流れ：まずは当社の事業内容の理解から始めて頂き、先輩社員のOJTをもとに業務を覚えていっていただきます。 ■組織構成：部長を中心に気軽に相談、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です。 ■職場環境について：わからないことは気軽に相談できる雰囲気です。既存社員の中途入社者率は80％ほどで、ホテル業界未経験者がほとんどです。業務意欲を評価する会社のため、経験の有無を問わずキャリアアップを目指せます。 ■同社について： Amenity Bright（快適で明るい）をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス／バイキング形式の朝食サービス／大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できる「ＡＢホテル」を全国35店舗展開しています。2017年に東証スタンダード市場、名証メインへ上場し、企業基盤は安定しています。 ■同社の特徴： ◎東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成してい当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オールハーツ・カンパニー

【名古屋】FC出店可能物件獲得営業（加盟開発）／店舗開発室◆有名パン・スイーツブランド【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：愛知県名古屋市中区栄2-4…

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550万円〜799万円

正社員

◆在宅/リモートOK、年間休日121日、残業20Hでワークライフバランス◎ ◇全国的に有名な「Pastel」「ねこねこシリーズ」などのブランドを運営する食品製菓企業 ◆200店舗以上の店舗運営に加え、商品開発、EC、物流など多岐にわたり高品質な商品を提供 ■募集背景：フランチャイズ展開の強化による組織体制の見直しを予定しており、組織強化における増員採用を予定しております。各方面で企業認知のブランディングに注力している環境の中、今後当社のブランドを拡げるうえで非常に重要なポジションとなります。 ■仕事内容：規模拡大フェーズに係り、FC店舗出店計画を加速しています。特に出店物件の獲得営業に関する業務全般に携わります。また、出店に向けた事業計画/事業開発/エリア分析も本ポジションにおける重要な役割です。・新規FC契約締結のための出店可能物件獲得（開拓）営業（ウェイト50）・新規加盟店企業の誘致、開発（ウェイト15）・既存店舗の更新（契約内容維持・再契約・更新管理）（ウェイト20）・退店（中途解約）交渉（ウェイト10）・既存店舗の賃料交渉（ウェイト5）【権限（責任範囲）・組織】・課長権限を保有します。物件獲得に関する営業戦略内容（施策、予算等）を主体的に立案し、上司（室長）と確定していただきます。・組織の平均年齢は29歳、20代〜40代の主体性が高いメンバーが活躍しており、社内のコミュニケーションがとても活発な職場です。 ■取り扱いブランド： ◇HEART BREAD ANTIQUE ようこそアンティークワールドへ！まるでそこはパンとお菓子のテーマパーク ◇PINEDE 「買いに行く」より「会いに行く」ケーキ屋さんへ ◇GRANDIR 京都の人々に愛されてきた職人が焼き上げる伝統の味 ◇baguette rabbit こだわりぬいた素材と製法で出来上がるパンはまさに芸術作品 ◇PASTEL Cheers You Up!!〜元気になれるおいしさ〜私たち、パステルから#kawaii を世界中の皆さんにお届けします ◇ねこねこ食パンメディア・SNSで話題沸騰。かわいいネコ型の食パン。かわいいだけではありません。オールハーツカンパニーならでは材料と製法で本格的な味となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｐｌｏｔｔ

【MD事業部長】MDから自社IPを育成・大ヒットへ導ける方募集！◎新規事業立ち上げ◎資金調達10億円【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

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800万円〜1000万円

正社員

自社アニメ・漫画IPにおけるMD領域の事業立ち上げをお任せします。はじめはIP展開事業部内での取り組みとなりますが、ゆくゆくは事業部化を想定中。その際のMD事業部マネージャーの役割を期待されるポジションです。【具体的な仕事内容】 ■ 事業戦略・計画の策定 ■ 十名組織の組織マネジメント ■ 自社キャラクターを用いたMDビジネスモデルの企画開発 ■ 企画・グッズ監修・製造管理・在庫管理・販売管理などの一連の業務フロー構築 ■ 企業に対しての折衝業務【キャリアイメージ】 MDマネージャーは企画から販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任を持てるポジション。ご自身で主導してビジネスモデルの開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき多くの実績を積み上げることできます。【入社後の動き】入社後2週間は研修を実施して、当社アニメ・漫画IPのインストールをしていただきます。その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。入社3ヶ月~半年後には権限を委譲し、マネージャーとしてビジネスモデルの開発・チームマネジメントなどをお任せします。【今後の展望】 PlottはYouTube・Tiktokなど新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている企業です。YouTube累計登録者1,000万人を超える自社IPのグッズ展開を自社内で推進。コンテンツの熱量を生み出す場所として、マネタイズの役割を担います。自社内でIPの立ち上げにコミットしている当社だからこそ、スピード感を持ったリリースが可能。分業制ではなく一気通貫でプロジェクトマネジメントを行う形をとり、全体感を持ったプロデューサーの育成に注力。 IP展開事業の昨対比売上は450％。直近10億円の資金調達も終え、2026年末までに新規100作品の創出を目指している当社。成長市場の中で、常に新しいIPの育成に関わることができる環境です。【採用特設ページ】 https://plott.tokyo/recruit2024

株式会社アメイズ

【福岡市／事務所勤務】飲食事業担当◆メニュー開発、食材仕入・交渉等／福証上場／HOTELAZを運営◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

株式会社アメイズ　和白事務所住所：福…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆飲食事業の運営全般をお任せします◆福証上場の安定企業◆現在九州を中心に87店舗展開のホテルチェーン「HOTEL AZ」◆◇「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」等の飲食店を展開◆◇ ■業務内容：当社の営業部飲食課にて、メニュー開発、食材仕入・交渉・原価管理、オペレーションの構築・見直し、販売促進など飲食事業全般の業務をお任せします【変更の範囲：会社の定める業務】＜具体的には…＞ ※ゆくゆくは下記の業務全般をお任せしますが、最初はできることから少しずつお任せしていきます＜当社直営飲食店において＞・メニュー改定や販売、販促における年間計画の企画、立案・メーカー、問屋との食材仕入、交渉、およびメニュー開発およびMD業務・店舗オペレーションの構築、改善・棚卸、原価管理等におけるコントロール＜当社FC飲食店において＞・FC本部との交渉および販売管理・棚卸、原価管理等におけるコントロール＜その他＞・商品開発（PB商品開発）・当社ホテル館内売店の商品仕入、在庫管理、陳列計画　等 ※出張も発生しますが、残業は原則ございません ■POINT：【福証上場の安定企業】九州を中心に全国にホテル事業や外食事業等を手掛けています。大分県内では8社しかない上場企業のうちの1社であり、安定した収益を記録し続けております。ホテル事業では「HOTEL AZ」を現在87店舗展開中。外食事業ではファミリーレストラン「ジョイフル」や「しゃぶしゃぶ温野菜」など多様なレストラン展開しています。【他社と差別化を図った経営戦略】当社は駅前などではなく、バスや大型車等も駐車できる郊外のロードサイドへの出店を戦略としており、今後中国地方や四国地方へ向けて出店を計画中です。【社歴に関係なくキャリアアップ】当社は社歴に関係なくキャリアアップすることが可能であり、そのためのチャンスも豊富に存在するため、ご自身の輝けるステージで活躍することができます。社長との距離感も近く、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＯＩＣグループ

【中部エリア】店舗開発職◆ロピア等運営・食品総合流通業／成長率業界No1／直行直帰可／仕入〜出店まで【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞中部エリアの店舗住所：愛知県、…

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500万円〜899万円

正社員

株式会社晴れる屋

【新宿】エリアマネージャー/『マジック：ザ・ギャザリング』専門店の運営管理／ポケモンカード事業拡大中【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都新宿区高田馬場3-1…

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500万円〜799万円

正社員

【店舗拡大のための増員募集！古物取扱いのご経験やカードゲームに対する熱い想いのある方大歓迎！／世界中で5千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ『マジック：ザ・ギャザリング』専門店／世界でも類を見ない在庫量を誇り北海道から福岡まで全国に20以上の店舗を展開】 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】・各店舗の人材育成・店舗運営のサポート・売上アップのための分析、戦略立案・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴：・入社後は動画マニュアルを用いた研修や、先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただき、徐々に担当を引き継ぎます。・その後は現在全国24店舗あるうち、10店舗前後のマネジメントをお任せいたします。・担当店舗の訪問頻度はそれぞれ年2回ほどを日帰り〜1泊程度の出張にて対応します。・シフト制により多少相談はあるものの、基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。 ■採用の背景：・業績好調により2027年度100店舗展開を目指して拡大予定で、会社と一緒に成長していきたいという思いの方を求めております。・現在は『ポケモンカードゲーム』専門店晴れる屋2も展開しており、今後の事業拡大に伴いゆくゆくはこちらも含めてお任せしたいと考えております。 ■当社の魅力：・マジック：ザ・ギャザリングはアメリカで生まれ、今では世界中で4千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ世界最高の戦略トレーディングカードゲームです。・当社は「誰もがカードゲームを楽しむ世界に」を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。・実店舗「晴れる屋トーナメントセンター東京」は世界最大規模のマジック専門店として、最大300席を誇る無料プレイスペースと、世界中から集まるプレイヤーが快適に過ごせるハイクオリティなサービスで、「マジックの聖地」として支持を受け続けています。・査定（昇給）が半期ごとにあり、実績を適切に評価する制度が整っております。残業は月20時間、年間休日125日と無理のない業務量のため、安心して長く働くことが可能です。 ■組織構成：エリアマネージャーは現在3名在籍しております。（全員男性／31歳、34歳、48歳）変更の範囲：本文参照

株式会社晴れる屋

エリアマネージャー◆『ポケモンカードゲーム』専門店の運営管理◆年休125日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

1＞晴れる屋2　秋葉原本店住所：東…

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400万円〜549万円

正社員

【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎！／店舗拡大のための増員募集！／世界中で大人気タイトルである『ポケモンカード』専門店／業績好調】 ■業務詳細：・各店舗の人材育成・店舗運営のサポート・売上アップのための分析、戦略立案・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴：・入社後は、現在2店舗あるうちの秋葉原本店で研修を行い（半年程度目安）、その後今後中核店舗となる支店のオープンの際にオープニングスタッフとして勤務頂く想定です。・各店舗ごとにオリジナル企画の提案など行っていただけます。 ■当社の魅力：・当社は「誰もがカードゲームを楽しむ世界に」を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。・年に2回の査定があり、目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります。実際にアルバイト入社から1〜2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もいらっしゃいます。早期キャリアアップを目指せます。 ■働き方について：・シフト制により多少相談はあるものの、基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。・現状は平均残業35〜40ｈ程度ですが、今後採用を強化していく中で残業時間を削減していく方針です。 ■採用の背景：業績好調により2027年度100店舗展開を目指して拡大予定で、会社と一緒に成長していきたいという思いの方を求めております。変更の範囲：会社の定める業務

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