検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 7,098件(2701〜2720件を表示)

非公開

飲食店での海外事業企画

店舗開発・マーチャンダイザー、フード系その他

大阪本社（リモート応相談）

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500万円〜800万円

正社員

●出店を予定している、現地の不動産業者との交渉。 ●日本からのビザ申請業務の為、現地の弁護士とのやりとり。 ●店舗の設計・デザイン業者とのやりとり。 ●現地物件の調査及び資料作成。 ●PR/広告会社と連携を取り、現地での広告物の作成。 ●店舗運営に関わる業務のアシスト（各種業者とのやりとり） ●現地従業員の給料に関して、会計士とのやりとり。その他、プロジェクトの完成に向けての全ての業務

株式会社ヘイフィールド

法人営業/不動産業界特化の人材紹介/未経験OK/月給32万円～

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

〒150-0013　東京都渋谷区恵比寿…

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450万円〜1000万円

正社員

人材サービス事業部にて法人営業として、既存顧客への戦略的な提案、営業から反響に対する新規営業を行います。テレアポによる新規開拓はほぼありません。大手企業の役員クラスや経営者との折衝も多数あり、営業としてスキルアップできる環境です。【具体的な業務内容】 ■既存企業とのルート・深耕営業 ■反響に対する新規営業 ■採用成功のためのコンサルティング ■業務提携・アライアンスの推進 ■人材要件の明確化や求人票作成 ■キャリアアドバイザーとの連携【配属部署】人材サービス事業部　在籍数は約60名【注目】不動産業界の根深い課題を解決する不動産業界は「高い離職率」「慢性的な人材不足」という課題に直面しています。主な要因はデジタル・IT技術の浸透の遅れと長時間残業といった生産性の低さが招く働く環境にあります。人材不足のためミスマッチが多く、離職率が上がるという悪循環によって人材が定着しません。そんな問題を解決する当社のサービスは、大手を含む不動産会社からの反響も大きく取引先は直接取引で1000社を突破しました。 Webマーケティングチームを内製し、完全インハウスで集客活動を行い、潤沢な転職希望者の登録がある点も強みです。そういった環境での仕事なので、不動産業界のキャリア専門家としてのスキルを磨け、質の高いマッチングを目指せます。【注目】当社の成果に対する還元する仕組みとは当社では成果に対する還元の仕組みが整っており、人事制度をはじめ明確なインセンティブ制度があります。【当社の人事評価制度】成果評価＋バリュー評価＋インセンティブをもとに等級制度（グレード）で高い透明性を維持しています。・四半期ごとに目標設定と評価を実施・昇給タイミングは年2回（4月・10月）・バリュー評価はマルチフィードバックにて実施四半期平均40万円以上の支給実績。トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績があります。あなたの努力をしっかり還元する仕組みです。

株式会社カカクコム　渋谷オフィス

パートナーセールス（マネージャー候補）求人ボックス正社員自己PR不要フレックスタイム制

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

【渋谷オフィス】東京都渋谷区宇田川町…

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正社員

【ポジション概要】急成長中の求人検索エンジン『求人ボックス』の有料広告枠を販売いただいている代理店経由の売上を最大化していく組織です。競合がひしめく中で、求職者、採用企業、代理店に選ばれ、売上を最大化していくことで、事業全体を牽引していくことがミッションになります。【具体的には】 ■代理店営業業務の推進 ①代理店経営層との折衝 ┗パートナーシップを深め、双方の利益を最大化するための戦略的な提案・交渉 ②代理店営業メンバーの育成 ┗勉強会や1on1、営業同行など、営業メンバーへの教育・支援でスキル向上をサポート ③代理店全体への施策推進 ┗チーム全体の目標達成をサポートするための戦略的な施策の立案・実行 ■プロジェクト推進 ①社外向けプロジェクト ┗代理店に対して、『求人ボックス』をより効果的に拡販できるようなプロジェクトの企画・実施　過去実施例として大規模なイベントの企画運営・代理店向けのポータルサイト構築など ②社内向けプロジェクト ┗社内の営業プロセスや営業支援ツールの最適化や新たなり営業戦略の導入など組織全体のパフォーマンス改善 ■マネジメント業務 ┗営業メンバーの育成/FBなどの実施 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】入社後のイメージと想定されるキャリアパス【独り立ちまでのイメージ】入社後数カ月は、必ず1名のメンターがついてフォローします。座学研修は豊富に用意していますので、まずは基本的な商品や業界の知識をインプットしていただきます。その後、担当を持っていただき実際に代理店に訪問し営業を進めていきます。一定期間、前任担当が同席させていただき、徐々に一人で営業をしていけるようにサポートします。マニュアルなどは整備されており、質問できる体制も整っているので、独り立ち後も安心して業務を進めていただけます。将来的にはリーダーを担っていただき、チーム運営などもお任せします。組織が拡大するため、自ずとポストが増えていく予定です。【想定されるキャリアパス】将来的には営業リーダー/マネージャーとして、チーム運営などもお任せしたいと考えています。【注目】仕事の面白み【圧倒的成長環境】『求人ボックス』はまだ新しサービスで、1→10、10→100フェーズです。営業個人のチャレンジが、サービスの業績を飛躍させる可能性を秘めています。【変化を楽しめる環境】営業資料や顧客への提案モデルなどを自分のアイデアで作っていける環境です。業界の変化もあり、組織も大きくなるため、日々変化がある環境にて業務にコミットできます。【商品開発に携わることも】商材のリスティング広告は顧客の声を聞いて商品改善を続けていますので、商品開発にもどんどん意見ができる環境です。【業界でも注目される成長中のサービスに携われる】『求人ボックス』は新規事業で急成長しています。自らの施策で事業の成長を実感することができます。大手企業にいながら、ベンチャーのような変化を感じらます。

中央ビジコム株式会社

医療DX導入の【営業職】賞与年3回◎未経験歓迎◎土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◇当社各支店の募集【東東京・西東京（秋…

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300万円〜600万円

正社員

【医療業界のDXを支えるポジション】医療機関向けの反響営業／テレアポ、飛び込み営業なし仕事内容 ○国の方針：2030年までに電子カルテ普及率50％⇒100％○ 医療DXに伴い急増する、電子カルテの需要に応えていく営業活動をお任せします。提案する商材・電子カルテ・医事コンピューター・電子薬歴・薬局用コンピューター・その他医療ＩＴシステム具体的な業務・既存顧客へのあいさつ回り、ソフトやハード機器更新の案内、新規システムの提案・新規問い合わせ案件の対応（HPなどからの流入）・お取引先からのご紹介案件の営業対応 1度契約いただいた機器は5年～6年に1回、ソフトやハード機器が更新の時期を迎えます。更新のお客さまのもとへ訪問し、リプレースの提案をする営業が主軸となります。地区担当制を採用。 1日あたり3～4件のお客さまを訪問します。 ◎未経験歓迎！最長1年間の手厚い研修あり（1）医療事務の資格を習得（～3カ月）（2）社内研修（～3カ月）（3）実地研修（入社3カ月～6カ月）（4）担当地区へ配属（入社6カ月～）入社後はまず業界知識や取扱商材を研修等で学んでいただきます。その後は上司や先輩と同行して業務を経験、知識がついてきたら実際の営業担当者として活動していただきます。

サンケイ広告株式会社　

【奈良の広告/広報プランナー】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

所在地奈良市法蓮町559-1

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300万円〜400万円

正社員

アイデアをカタチに！！広告×クリエイティブで未来を描く。私たちの仕事は、奈良の企業・行政・団体と一緒に、地域の魅力を発信していくこと。自社メディア（Mamarche）の提案だけでなく企業と生活者を繋げ地域活性を目的としたプロモーション企画立案などを行っていただきます。業界未経験の方でも楽しく働きながら活躍できるよう、先輩社員が丁寧にサポートします。

ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社　名古屋ＬＣオフィス

ライフカウンセラー★未経験OK★年休125日★研修充実★名古屋勤務/LC

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

愛知県名古屋市中区丸の内3-22-21

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400万円〜600万円

正社員

お客さまの人生に寄り添い、健康をサポートする「支える営業」♪ ◎未経験入社率90％以上／3年間の育成期間あり ◎育児中の社員も多数活躍／女性管理職30％ ◆具体的な仕事内容（1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング（2）プラン設計（3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案（4）契約手続き（5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ◆ご提案先当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。

東京メディコムホールディングス株式会社

営業(反響メイン)/未経験約9割/賞与年2回/月収35万円も可/17時退社≪45歳以下の方全員面接≫

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

≪転勤なし/駅チカオフィス≫ ◆本社：…

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350万円〜500万円

正社員

「電子カルテ」や「オンライン診療システム」など、病院やクリニック、診療所で利用されるシステム機器のご提案をお任せします。 ※システムに関する専門知識は、社内のシステムアドバイザーもフォローします【入社後の流れ】 ▼社内での座学研修(入社後1週間) 業界や提案するシステムについての基礎知識をレクチャー ▼OJT研修(入社2週目~) 先輩社員の提案に同行し、営業の進め方などを見て覚え、少しずつ自分でも問い合わせ対応にチェレンジしていきましょう！先輩が横についてるので安心です◎ ▼現場デビューまずはお客様が抱えている悩みや課題を丁寧にヒアリングし、信頼関係を築きます。「紙カルテは量がかさばり、管理に手間がかかるから電子化したい」「患者さんに安心して治療を受けてもらえるよう、電子カルテにしたい」など悩みを抱える医療従事者(お医者さんや看護師など)の方々に対し、提案します。商談から受注までは約2～3カ月です(新規の場合)。既存のお客様の場合は1回のアポイントで決まることもあり、1カ月以内に契約となることが多いです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】お客様との信頼関係を大切にする反響営業と新規営業が中心です。DMやHPで反響のあったお客様へのフォローが主な業務で、既存が7割、新規が3割です。まずは信頼関係を築き、ニーズをしっかりと理解しましょう。【扱う商材】 ≪医療業界で高い知名度を誇る“メディコム製品”≫ ・電子カルテ・オンライン診療システム・セルフレジシステム・調剤薬局用電子薬歴システムなど電子カルテではシェアNo.1という実績があるため、自信を持って提案をしてください。 40年以上の実績があり、積み上げてきた認知度と信頼関係はバッチリなため、営業未経験の方でもお客様にご提案しやすい商材です。【注目】≪未経験OK≫45歳以下の方全員と面接させていただきます！「安定した業界で働きたい」「未経験だけど営業職にチャレンジしたい」など、今回の採用ではあなたの思いや人柄の部分を大切にしています。もちろん、これまでの経験や経歴は関係ナシ。実際に、社員の9割は未経験からのスタートしており、居酒屋スタッフや介護職や事務職など、前職は多種多様。入社後1週間の座学研修や先輩社員の営業活動に同行など…フォロー体制をしっかり整えているので、「医療やITってなんだか難しそう…」といった方でも大丈夫です。ぜひ当社で新たな一歩を踏み出しませんか？【注目】既にお取引のあるお客様が中心だから、始めやすい◎ 営業というと、お客様を獲得するためにガツガツ電話をかける…なんてスタイルを想像する方もいるかもしれませんが、当社はそんなことはありません。これまでお取引のあるお客様が7割かつ、DMやHPで反響があったお客様を中心にご提案していきます。そのため、当社の営業職で大切なのは、お客様の困りごとをしっかり聞いて、理解すること。会社やサービスのことを売り込むような営業トークを行うよりも、その分“お客様のお話をしっかり聞く”ことがとても大切。細かな気配りや相手が話しやすい相槌など、今まで培ったコミュニケーション能力や“聞き上手”なあなたの特性を活かして活躍できるはずです！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ライジングサンセキュリティーサービス　本社

セキュリティアドバイザー｜土日祝休み残業ほぼ無賞与年2回*月給30万円～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

北海道札幌市中央区南二条東1-1-13…

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400万円〜450万円

正社員

＜1年目から年収400万円～も叶う♪＞ ◎月給30万円＋賞与年2回あり ◎80％以上が未経験スタート！ ◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ◎長期休暇OK･有給消化率90% ◎大手・有名企業との取引メインで安心 .｡:*･★具体的には、こんなお仕事です★･*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。新たな警備業務を提案したり､現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう！ ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。有名企業の方々を訪問することも多いため、自然とレベルの高いビジネスマナーが身につけられますし新しい商業施設やイベントなどのホットな情報をひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど一年を彩るイベントの安全をお守りするための企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるようなご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般期間中の雇用形態に差異ありません

株式会社ネットドリーマーズ【netkeiba、netkeirin運営会社】

ソリューション営業フルフレックス年収1000万可基本リモート業務の中抜けOK年休126日渋谷勤務

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

★リモートOK！週2～3日出社している…

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500万円〜1000万円

正社員

★月給35万円以上 ★フルフレックス／在宅ワーク可 ★ビュッフェスタイルの食堂やフリードリンクあり ◆◇◆◇◆◇◆◇ 競馬・競輪・ボートレースなどの公営競技産業にて、DX推進や、システム改善の提案を行うコンサルティング営業です。主なクライアント…中央競馬場・地方競馬場の主催者、各地の自治体、馬主様など【具体的には】 ◎クライアントの公営競技運営における課題のヒアリング ◎最適なシステム改修や新システム導入、HP制作の提案 ◎導入サポート、アフターフォロー ◎入札案件の企画・提案　など ★競馬場とのコラボレーション案件では、AI技術を活用した専用サイトをプロデュース。顧客折衝、戦略立案、開発・制作チームとの連携調整など、プロジェクトマネージャーとしての総合的なスキルを発揮していただく機会があります。官公庁や地方自治体などへのレベルの高い提案力が身につきます。 ★営業サポート担当もいますので、企画のアイデア出しやプレゼン準備に集中できる環境です。 ★ゆくゆくは、「日本における公営競技プラットフォームの立ち上げ」にご参画いただきます！競馬・競輪・ボートレースなどを盛り上げていく、業界全体を動かすポジションです。（変更の範囲）上記を除く当社業務【注目】オフの時間もしっかり満喫してくださいね。 ★フルフレックス制で好きな時間に働ける！ ★通院やお迎えに合わせて、中抜けもOK ★リモートメイン ★有給取得率70%以上 ★年末年始は毎年9日以上の連休 ★勤続年数に応じた特別休暇あり仕事に全力で取り組むには、リフレッシュの時間は不可欠。プライベートの時間をしっかり確保できる環境のため、育児や通院とも両立しながら働けます。【注目】チーム一丸で挑む！安心の営業スタイル入社後は経験豊富な先輩営業と一緒に、実際のお客様先へ同行。提案の進め方から競馬業界特有の商談のコツまで、現場で直接学べます。入札案件は、チームでプロジェクト企画、資料作成に取り組みます！ベテランの先輩とともに取り組めるため、業界の企画経験がなくても全く心配ありません。分からないことがあれば、いつでも気軽に相談してくださいね。チーム全体で成長していける安心できる環境で、コンサルティング営業としてのスキルを磨いていきましょう！【身につくスキル・キャリアパス】全社横断で一人一人を評価する制度を設けており、日頃の頑張りや成果をきちんと評価に反映しています！試用期間中の雇用形態に差異はありません

アートワークス株式会社

TikTok/YouTube等の【SNSマーケティング】★未経験OK★年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、リサーチ・分析

【転勤なし！「センター北駅」徒歩2分と…

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400万円〜800万円

正社員

【最先端のSNSマーケティングを学び成長！】TikTokやYouTubeを使ったWebマーケティングの企画営業を担当し、企画から効果分析まで幅広く携わります。 ≪提案先は？≫ 「売上を伸ばしたい」「認知度を上げたい」といった課題を抱える企業様。旅行・不動産・保険など、業界を代表する大手企業との取引が中心です。 ≪お任せする業務は？≫ TikTokやYouTubeなどのSNS広告を中心とした、Webマーケティングプランを企画・提案。

株式会社ＹＯＬＯ　ＪＡＰＡＮ

法人営業/20代活躍/商談業務が8割/求人サイト掲載の提案/テレアポ・顧客フォローなし/インセン充実

内勤営業・カウンターセールス、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

＼JR線「新今宮駅」から徒歩5分・転勤…

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350万円〜500万円

正社員

<<外国人向け求人プラットフォーム「YOLO WORK」への掲載提案営業>> ◆単なる「掲載提案」ではなく「企業の人材課題を解決するパートナー」へ ◆アポ取得・日程組み、顧客フォローは別部署が担当 ◆効率重視のWeb商談のみ！外回りなし ◆毎月の表彰制度・インセンティブ制度充実「YOLO WORK」への掲載を検討している企業様との商談～受注までを担当いただきます。 ★即決の場合が多く、フィニッシャーとして活躍いただけます！ <<具体的な業務内容>> ■企業の採用課題や人材ニーズのヒアリング ■YOLO WORKへの掲載の提案 ■受注処理業務　など <<入社後のサポート体制>> OJTにて、オンライン商談のノウハウや外国人採用市場について学びます。先輩社員の商談の録画視聴やロープレを通じ、実践的な提案手法を学びましょう。上長とのロープレ試験に合格すれば、約1ヶ月程度で晴れて現場デビューです！＜商談＞週20～30件程＜商談方法＞オンライン＜顧客＞外国人採用を検討している企業 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【扱う商材】 <<外国人向け求人プラットフォーム「YOLO WORK」>> 詳しくは以下を御覧ください。 https://www.yolo-work.com/ 【注目】企業の課題に寄り添えるコンサル型営業としての側面も◎ 単なる求人掲載の営業ではなく、外国人採用を考えたことがない企業に人材戦略の新たな可能性を示すという、コンサルタントのような役割も担うことができるスタイルです。企業の人材課題に合わせてヒアリングを重ね、アプローチ手法を変えることで、新たな価値を提供できる面白さがあります！「この先どんどん人材不足が進んでいくので、日本人採用だけでは更に苦しくなってしまいますよ」「インバウンド需要に応える多言語スタッフが必要じゃないですか？」など、企業ごとに寄り添う伴走者としての営業スタイルが実現できます！【注目】週40件程（1日8件ほど）の商談を実現！分業制で商談のプロへ当社では、 ◆インサイドセールスが見込み客の発掘と課題ヒアリングを担当 ◆フィールドセールスが商談と成約に特化 ◆カスタマーサクセスが顧客の継続利用をサポートと、徹底した分業制を敷いています。そのため、「商談のプロフェッショナル」として、週40件程（1日8件ほど）ものオンライン商談に集中できるのです。外回りの移動時間やアポ取りの煩わしさから解放され、純粋に「提案力」と「クロージング力」を磨くことに専念できる環境です！とにかく商談に集中したいあなたにぴったりのポジションです。

三菱UFJニコス株式会社

11/1入社限定【総合職】キャッシュレス決済を推進・MUFGグループ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★東京・名古屋・大阪・福岡に勤務地あり…

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500万円〜700万円

正社員

【20代男女活躍中】総合職として入社後、希望・適性に応じて決済ビジネスに関する業務全般(営業推進・信用管理・企画開発等)をお任せします【営業推進】 ◇カード会員、加盟店に対する営業 ◇法人営業の事業企画・計画策定【信用管理・事務】 ◇入会審査 ◇不正使用抑止対応 ◇会員属性情報の更新 ◇事務企画など【商品開発】 ◇カードの商品開発 ◇カード会員向け販促企画 ◇Webチャネルでの会員獲得など能力開発支援業務に関わる知識や専門性のみならず、倫理観や教養などを高めていくための自律的に学べる機会をご用意しています。＜主なプログラム＞ ◇イノベーター育成研修 ◇デザイン思考研修 ◇三菱マーケティング研究会 ◇MUFG　Extended Learning Program ◇通信教育 ◇資格取得奨励制度　…etc あなたらしいキャリアを描けるジョブローテーションを通じ、幅広い業務を経験することも可能。 ◆主なキャリア形成例・経験を活かして別の部署で、新しい知識と経験を獲得・配属先でマネジメントを行う管理職へとステップアップ・自身の専門領域を活かしスペシャリストへ ※あくまで一例です

株式会社グラスト

採用コンサルタント／登録スタッフの派遣・企業の採用支援（全国募集）

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

下記いずれかのオフィスにて勤務いただき…

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350万円〜500万円

正社員

オフィスサポート領域担当のコンサルタントとして、人材不足のクライアントの登録スタッフ派遣・採用支援を行ないます。【具体的には】 ■企業訪問 ■ヒアリングを元にした求職者のご紹介 ■就業後のアフターサポート　など主にコールオペレータースタッフ、データ入力スタッフ、一般事務員などのオフィスワーク領域の人材のご提案が中心。クライアントは上場企業や急成長企業を中心としており、スタートアップベンチャーから社員数十万人のグローバルカンパニーまで幅広く担当していただきます！社内体制は完全分業制を徹底しているため担当領域が明確。予約受付専任のオペレーションセンター、求職者と面談を行うコーディネーター、配属やスタッフフォローを行うコンサルタントで構成されています。【入社後の流れ】入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、採用コンサルタントとして必要な知識を一通り身に付けます。採用・営業マニュアルなども用意しているので、わからないコトがあっても安心です♪またOJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけていただけます。【注目】【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。【GROW　FOR　TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。【注目】【完全匿名性の360°評価】早期キャリアアップが可能キャリアプランとしては【メンバー】→【サブマネージャー】→【マネージャー】→【チーフマネージャー】と段階を踏んでステップアップができます。万全のサポートがあるため成長スピードも速く、実績次第で評価されるので未経験からも早期キャリアアップができます。定性・定量を半々で評価し、さらに完全匿名性の360°評価を導入しているため公平公平な評価体制です。

サンヨーホームズ株式会社【東証スタンダード上場】

土地活用コーディネーター■未経験OK■月給28万～＋賞与年2回■年休125日■残業月10h程■ノルマ無

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【駅徒歩1分】東京本店東京都千代田…

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400万円〜800万円

正社員

土地を有効活用したいオーナーと土地を利用したい企業との架け橋となり、双方のメリットにつながる事業計画の提案をお任せします。～未経験でも安心スタート！～ ▼入社後は…… 　営業・接客に関するOJTを実施 ▼その後は…… 　先輩社員のOJTのもと、不動産知識や　営業力を少しずつ身につけていきます ▼半年～1年ほどで　コンサルティング営業として独り立ちを目指します！【具体的な仕事内容と仕事の流れ】 ■土地活用・税金対策・収益シミュレーションのご提案 ▼情報収集「どこにどんな土地を持っているオーナーがいるか」「企業・事業主はどんな土地を探しているか」など ▼土地オーナーと企業・事業主双方への　事業計画の打診・条件のすり合わせなど ▼成約！土地活用例はアパート・介護福祉施設・保育施設・学生マンションなどさまざま。近年は保育施設や福祉施設建設のご案内に特に力を入れており、お客様のニーズに合わせた多角的なご提案ができます！（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【営業スタイル】設計・インテリアコーディネーターのスタッフが営業メンバー2～3名につき1名つくほか、 CADやパース専門スタッフもいるなど分業が進んでおりコーディネーター業務に集中できます。【注目】環境が整いすぎていて、ここにはすべて書ききれません！ ■土日祝休みで年間休日125日 ■残業は月10～15時間ほど ■事業場外みなし労働時間制 ■未経験でも月給28万円以上＋賞与年2回 ■産育休取得実績多数＋育休後の復帰率100％ ■育児や介護のための時短勤務制度ありなど、安心して長く働ける環境が整っています。ここにはすべて書ききれないため、ぜひ【休日休暇】【待遇・福利厚生】欄もチェックしてみてください◎ 【注目】安定基盤のもと社会課題を解決するサービスを積極的に展開現代社会を取り巻く課題を解決することで企業発展につなげていく「CSV経営」を進める当社。環境と人々の暮らしの双方を守る「エコ＆セーフティ」な住まいづくりをはじめ、各種保険サービス・日々の困りごとを解決する暮らしサポート・緊急時の駆け付けサービス・マンション併設のデイサービスや保育園の運営など、社会ニーズを踏まえた新事業も積極的に展開しています！「56年の歴史」「東証スタンダード上場」など現在の基盤にあぐらをかくことなく、これからも人々に必要とされるサービスやシステムの開発・導入を進めていきます！期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社グランド１コーポレーション

営業アシスタント未経験OK20～30代活躍丁寧な研修制度賞与年2回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

大阪府大阪市中央区南船場4-11-17

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500万円〜800万円

正社員

◎若年層向け投資用不動産アドバイザー／◎ネイル・髪色自由／◎月給25万円～賞与年2回／◎業界・職種未経験OK／◎「心斎橋駅」徒歩4分、「四ツ橋駅」徒歩3分の駅近オフィス／◎20代・30代が活躍中投資用マンションの販売や管理のお仕事を、集客から契約まで一貫してサポートしていただきます。【具体的には】 ◆資料作成 ◆協力会社への訪問 ◆DM作成（印刷会社やデザイナーとの打ち合わせを含む） ◆顧客からの資料請求対応 ◆代表への同行（アポイントが取れた顧客先への訪問）など＼ココがポイント／電話や飛び込みでお客様を探すのではなく、広告宣伝に力を入れて集客を行います。個人で無理に営業する必要はなく、チームで協力しながら業務を進めていける環境です。＼未経験でも安心の体制／最初はアシスタントとして、代表と一緒に仕事をしながら、少しずつ仕事を覚えていきます。代表が一つひとつ丁寧に教えるので、営業が初めての方や経験が浅い方でも安心して始められる環境◎ 将来的には、営業として一人でお客様を担当することを目指していきましょう。一人で契約が取れるようになれば給料は大幅にアップします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社XtoX

【ソリューション営業】月給30万円＋インセン／年休120日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼最寄り駅から徒歩5分／【本社】大…

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400万円〜1000万円

正社員

【企業の未来を創る、営業のプロフェッショナルへ。】営業・マーケティング戦略の立案～実行までをチームで支援！ ■クライアントの課題抽出 ■営業・マーケティング戦略の企画～立案 ■コンサルティング業務営業戦略の立案から実行まで、クライアントのセールス活動に関する総合的なコンサルティング業務を担当。長期的な視線でクライアントの課題を解決し、経営の拡大をしていくまでの成果をしっかりと見届けることができます。あなたの“力”で企業の利益を最大化させる XtoXに“得意分野”はありません。強いて挙げるなら「クライアントと向き合い、最適なソリューションを提供すること」が当社の得意なこと。アプローチやソリューションの種類に縛りはなく、常に課題解決のための最適解を提案しています。

株式会社イフ

採用コーディネーター◆未経験歓迎◆月給30万円以上＋賞与年2回◆家族手当あり◆土日祝休み◆20代30代活躍中

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤なし・本社勤務 ★「戸越駅」から…

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400万円〜450万円

正社員

企業と求職者（障がい者）の双方の状況をヒアリングし、最適なマッチングの実現をお任せ！求職者と直接関われるポジションだからこそ、社会貢献性が高く、日々やりがいにあふれる仕事です◎ ≪具体的な仕事内容≫ ▼クライアント企業から要望をヒアリング企業から年収や労働環境などの雇用条件や採用したい人数を聞いていきます。 ▼求職者の転職理由や障がいの度合いをヒアリング求職者がどのような転職を実現したいのかを伺い、最適な企業を紹介します！ ▼面接指導など求職者を内定・入社までサポート紹介して終了ではなく、求職者が入社するまでサポートするのがポイント。面接に慣れていない方も多いため、内定をもらえるように必ず面接の仕方をフォローしています！ ▼求職者と企業の最適なマッチングを実現！双方に関わるポジションだからこそ、入社・採用できた時に喜びを感じやすいです◎ ＼有名企業への入社をサポートできる／キャノンやパナソニックグループなど大手企業への採用紹介も実施しています。求職者の方の大手企業への転職をサポートできるのも、当社ならではの魅力！あなた自身も、面接知識や業界理解をより深められます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】—■面接でよく聞かれる質問にお答えします！ Q：業界未経験でもついていける環境ですか？ A：はい。現在活躍している社員の多くが未経験からのスタートです。入社から3カ月間は集中研修があり、商材知識やビジネスマナーをじっくり学べます。その後も上長によるOJTを実施するため、採用コーディネーターとして一歩ずつ成長できる環境です◎ Q：日々の業務はどのようなものですか？ A：業務比率は求職者対応6割、企業対応4割。障がいをお持ちの方との面談は一日平均2.0回、面接トレーニングなど複数回（進捗により異なる）のサポートを行います。企業側には障がい者採用のアドバイスを行い、最適なマッチングを実現します。【注目】—■年齢や経歴問わず、成果次第で早期昇進も実現できます！「経歴や年齢に関わらず、成果次第ですぐに上を目指せる環境ですね」これは当社で働くとある社員の声！早期から昇進・昇給のチャンスがあり、明確なキャリアパスが用意されています。チーム構成は20代30代と幅広い年齢層で構成され、実績面で評価。目標達成に応じたインセンティブ制度も導入しており、頑張りがしっかりと報酬に反映されます。完全週休2日制などこれまでの働きやすさに加えて、2025年10月からは週1回のリモート勤務も導入検討中。長期的に働きやすい環境づくりも進行しています。10年先も安心して歩めるキャリアを、当社で築いていきませんか？試用期間中の雇用形態の差異はありません

Ｘ　Ｄｅｔｅｃｔ株式会社

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━━…… 医療機関等へ睡眠SASデバイス導入の提案から契約締結・運用まで推進をお任せします。 ━━…… ★代表が案件を獲得してくるので新規開拓（ノルマ・飛び込み・テレアポ）はありません。提案業務やお客様との関係構築に集中できます。【具体的には】 ◆代表・技術チームと連携し、案件の進捗管理 ◆医療機関・企業・自治体への提案、契約交渉 ◆トライアル導入の支援、資料・提案書の作成 ◆契約後のお客様フォローと追加提案による利用継続・拡大 ◆販売代理店やパートナー企業などとの調整・連携 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【扱う商材】睡眠の可視化を図るリング型のデバイスの中でも医療機器の認証を得ているものは当社のみ。自信をもってご提案できるのでお客様からも選んでいただきやすいのがポイントです！【注目】代表が直接サポート！成長を後押しする育成環境【STEP1】業界・商品理解からスタート医療やITの知識がなくても大丈夫！入社後はリング型デバイスの基本操作からアプリ連携まで、実際に触りながら学べるので、自然と身についていきます。【STEP2】代表の商談に同行しながら実践で学ぶ学んだ知識を活かしながら、代表と一緒に商談の現場へ。実際のやり取りを間近で見て学べるので、営業経験が浅い方でも安心です。 3ヶ月ほどは同行を通じて経験を積み、お客様とのコミュニケーションにも自然と慣れていけます。【注目】手を挙げればなんでも挑戦できます！「やってみたい！」という声にどんどん応えるのが当社のカルチャー。営業としての業務だけでなく、マニュアル改善や新サービス案の検討など領域を超えて活躍できるフィールドが広がっています。まだ形が決まっていない環境だからこそ、挑戦できることも多く、自分のアイデアを業務に反映させられる楽しさがあります。型にはまらず、変化を楽しみたいという方にピッタリです！試用期間中の雇用形態の差異はありません

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希望や適性に合わせ、以下のポジションに配属 └ジョブローテーションあり【1】営業職 ■フィールドセールス（法人向け）定額制のレンタルプリンターサービス「スリホ」や、ITインフラに関するソリューションを提案。訪問による新規顧客対応を担当します。アポインターがいるためテレアポ業務はありません。 ■インサイドセールス定額制のレンタルプリンターサービス「スリホ」や、ITインフラに関するソリューションを提案。テレアポ部隊ではなく、広告流入案件に対するオンライン商談やクライアントフォローを担当します。訪問営業はなく、オンライン対応が中心。 ■フィールドセールス（個人向け）個人のお客様へ、自社サービスである新電力サービスや居住用不動産の提案を行います。マニュアル化された営業スキームがあり、未経験から活躍可能。【2】人材系営業（CA・RA）・新規開拓営業・紹介先企業の採用担当者・役員などとの商談・採用活動全般に関するアドバイス・キャリアアドバイザーへの情報共有（求人票・企業の魅力等）【3】バックオフィス（人事、事務、カスタマーサポート等）・採用担当業務・営業事務としての営業サポート・自社サービスのカスタマーサポート　等 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【扱う商材】＼＼自社開発サービスを多角的に展開／／ ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「マイキャリ」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■特典数日本一の自社新電力サービス今後も積極的に新サービスを展開する方針です！ ※扱う商材は事業部によって異なる。【注目】入社後の手厚い研修で、段階を踏んでステップアップ！ ★営業職は1カ月間のオーダーメイド研修からスタート★ ▼1週間目　当社の事業内容を説明。　同時に名刺交換や言葉遣いなどのビジネスマナーも学びます。 ▼2週間目　座学で担当する商材を基礎から学びます。　お客様に喜んでいただくための提案をするべく　　商材の特徴や自社の魅力をわかりやすく、丁寧にレクチャーします。 ▼3～4週間目　「どんな順序で、どのように説明すればお客様に伝わるのか」　などに関してロールプレイングを行い、実践的なスキルを身に付けます。 ★人材コーディネーターや人事はOJTで育成★ 　一つひとつの業務に関して、先輩と一緒に動きながら少しずつ理解を深めてください。【注目】研修後も万全のサポート体制あり！ ★毎日先輩と1on1を実施＆即日フィードバックあり★ 「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら次の仕事に臨めます。また一人で現場に出る際、「グループ通話」でお客様との会話内容を先輩社員が聞きます。その内容に応じて随時、アドバイスしています。 ★定着率95％！抜群のチームワーク★ ◎社員の平均年齢27歳／各事業部20代の若手社員が中心 ◎9割以上が未経験からのスタート／前職は営業・飲食・アパレル・販売・物流・サッカーのセミプロなど様々 ◎定着率95％と高い／みんなで助け合って楽しく活動できます！試用期間中の雇用形態に差異はございません

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