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株式会社ダイニングイノベーション

運営スタッフ*未経験歓迎*月給28.5万円~*賞与昨年度2.5ヶ月分支給*残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

「七宝麻辣湯」の各店舗、または本社での…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

既存店舗や新規オープンの店舗の運営に携わっていただきます。 お客様への接客、キッチン対応をするとともに スタッフとともに、店舗運営の向上や、業務改善を行っていただくなど、 拡大を続ける店舗を支えてください! 《具体的には》 ■店舗運営業務(ホール、キッチン含む) ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理など ■各店舗ストアマネージャーとの連携およびコミュニケーション円滑化 《入社後の流れ》 「七宝麻辣湯」店舗にて、現場経験を積んでいただきます。 仕込み~調理~提供~会計をはじめ、 店舗運営にまつわるすべての業務を経験し、 店長、トレーナー、スーパーバイザーと どんどんキャリアを築いていきましょう! ※経験と志向に応じてお任していきます 例: ■店長 店舗運営業務、店舗の売り上げ管理、スタッフの採用・教育など ■トレーナー 新入社員の初期トレーニング、社員のメンター、他店サポート など ■SV 店舗マネジメント、担当店舗の課題把握・解決策の立案 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】★急成長企業で腰を据えて働けます! 「七宝麻辣湯」など人気ブランドを多数展開する当社。国内外での出店を進めている急成長中の企業です。飲食業界では珍しく、労働時間の管理を徹底しており、残業は少なめ。働きやすい環境と安定した給与体系を整えています。そんな当社で長期的に安定したキャリアを築いていきませんか? 【注目】★人気飲食ブランドの成長を支える、誇り高い仕事です! テレビでも頻繁に取り上げられる人気飲食ブランドの成長を、身近な距離で誇りを持って支えられるポジション。現場で培われた効率的なオペレーションやシステムが整っており、日々の業務を通して実践的なマネジメントスキルが身につきます。飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です! 試用期間中の雇用形態に差異はございません

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

店舗スタッフ*未経験歓迎!1年で店長3年でSVへ*残業15h以内*年休実質129日

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

◇希望しない転勤なし/お好きな拠点へ配…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

◇接客・販売・管理などをお任せします ◇専任のトレーニングチームが成長サポート! ◇昇格すると役職手当が付きます! ◇残業は月10h以下!原則定時退社です♪ こんなお仕事をお任せします! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など どんどん成長、どんどん昇格♪ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 専任のトレーニングチームが、 カリキュラムに沿って研修します! 成長もキャリアUPも叶えられるような、 手厚い教育体制を構築しました♪ ▼まずは基本から学習 接客や販売、管理業務など… 基本となる業務をお教えしていきます ▼4カ月後にシフトマネージャーへ お仕事に慣れてきたら、 テスト・審査を経て 時間帯責任者であるシフトマネージャーへ ▼1年後、店長に就任 日常業務をおぼえて、 マネジメントもできるようになったら、 いよいよ店長にチャレンジ ▼SV、GM、本社職の可能性も…?! 上位職へのキャリアUPはもちろん、 本社職へのキャリアチェンジの可能性もあり! ≪POINT≫ ★役職が上がるごとに手当増額 ★経験者は7~8カ月ほどで店長就任も可能 ★面談・テストなどで研修の振り返りも実施

株式会社ロフト

ワクワクだらけの売場をつくる【店舗スタッフ】★第二新卒歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

★配属先は希望を考慮して決定いたします…

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雇用形態

正社員

【全国のロフト店舗にて、接客や売り場づくりなどを担当】★あなたの自由なアイディアを売り場に反映してください!★カテゴリーごとのチーム制 カテゴリーごとのチーム制で各売場づくりに取り組みます。 (健康雑貨/文具/生活雑貨/バラエティ雑貨) ◎接客・会計 ◎商品ディスプレイ ◎POP作成や月1~2回のレイアウト変更 ◎在庫管理 など ◆店長候補の方には… 発注業務や売場管理、シフト管理、スタッフの育成なども幅広くお任せします。 キャリアの選択肢は人それぞれ!あなたの道を選べる 未経験の方の場合、まずはチーフ候補からスタート。チーフになれば、商品発注や売場づくりを裁量大きく任されます。 その後のキャリアは自分次第!店舗でマネージャー→副店長→店長へと昇格していく道もあれば、店長以外の選択肢として、本部でバイヤーや商品企画などを目指す道も。可能性を大きく広げられます。 担当カテゴリーの専門性を高めていける! たとえば、文具の担当になればステーショナリーに特化した売場づくりに専念できます。 トレンド情報のアンテナを尖らせ、次に来るヒット商品を見極めて発注をかけたり、取引先メーカーの担当者とタッグを組んで販促ツールなどのプロモーションを企画したり。 担当カテゴリーの売場づくりにとことんこだわれます。

テレニシ株式会社

【宮城】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H/キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

ソフトバンク南光台 住所:宮城県仙台市…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験を活かし正社員として活躍できる/ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎/インセンティブ制度有/ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容: 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 <具体的に> ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例: 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB (2)貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きっぷり) ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都   8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ダイニングイノベーション

店舗STAFF(七宝麻辣湯)#未経験歓迎#月給28.5万~#賞与年2回#5連休OK

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都目黒区鷹番2-15-11 産伸ビ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

≪10名以上の積極採用!3年間で100店舗出店予定の成長企業≫ ◎フリーター歓迎/転職回数不問 ◎8割が女性のお客様 ◎髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ◎まかないで、自分好みの麻辣湯が食べられる 『七宝麻辣湯』の店舗にて、店舗の接客・調理をお任せします。 シンプルでわかりやすいオペレーションが整っているので、 未経験の方も短期間でお仕事をマスターできます♪ テレビでも話題の人気メニューをお客様にお届けできるやりがいあるお仕事です◎ ☆゚+.具体的には・・・ ■ホール(接客) ・ご案内 ・オーダーを取る ・料理の配膳 ■キッチン ・調理 ・簡単な盛り付け ・食器などの洗浄 ・簡単な仕込み作業 ■店舗管理業務 ・売り上げ、在庫管理 ・スタッフ教育、管理 ・発注業務 ・予約管理 ・メニュー提案 ・業務改善対応 ・販売促進活動 など ≪『七宝麻辣湯』で働く魅力≫ ★ホール、調理のオぺレーションはかんたん!  3~4名のスタッフで無理なく運営可能 ★自動会計システム導入で締め作業も短時間で完了! ★活気ある職場でチームワーク抜群! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社サブスク

商品の魅力を伝える!【プロモーションスタッフ】 ★完全週休2日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

東京・埼玉・茨城にある店舗での勤務 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【ノルマや無理な営業なし】お客様へ商品やサービスなどのプロモーションを行います。☆来店されたお客様が対象ですので、提案もしやすい環境です! 来店されたお客様へ、 スマホやインターネット回線のサービスなど、 会話を通じて、お困りごとやご要望に 合わせた提案を行います! \あなたは提案に専念/ 契約後のフォローなどは、 サポートスタッフが担当。 ノルマや無理な営業もありませんので、 お客様に寄り添いながら、 自信を持って提案していけます! 同世代と一緒に新たなキャリアを歩める! \20~30代前半のメンバーが活躍中◎/ 同世代が多くいるため、何でも話しやすく、 すぐに馴染んでいけるはずです♪ また、ほとんどのメンバーが未経験&中途入社。 皆同じ道を通り成長してきたからこそ、 助け合う風土が根付いています! ★Instaglamで研修や社内の様子を公開中♪ (ID:sabusuku_saiyo)

株式会社もりた家

買取スタッフ/入社祝い金5万円/未経験OK/残業月5時間以下/インセンティブ月10~30万円の支給実績あり

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

\家賃ゼロの社宅(2LDK、行方のみ)…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

バッグや腕時計、宝飾品、金貨、商品券などの買取をお任せします。 ≪具体的には≫ 店舗に持ち込まれた商品の査定や買取をします。店舗での買取が95%で出張買取もお客様の連絡次第で行いまずが、まれです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ≪経験者の先輩と2名体制でスタート!≫ 入社後は、先輩社員がイチからお教えするのでご安心ください。 マニュアル通りにやるというよりは、お客様に合わせて柔軟に対応するスタイルです。 ---------------- ★リユース業界が高成長を続けている理由 ---------------- 世界的な貴金属相場が高まりや、団塊の世代がライフスタイルの見直しによりブランド品を手放したりと、近年リユース業は成長し続けています。実際、茨城県内にある当社の店舗でも、2店舗で約3億円の売上です。 ≪柔軟な買取価格で、お客様との信頼関係を作れる≫ 当社店舗では「できるだけ安く買い取る」のではなく、お客様にとって思い入れのある品にはそれにふさわしい価格を提示しています。お客様としっかりコミュニケーションをとってその商品に込められた想いや背景を知ることで「また来ますね」「お友達を紹介します」など、リピーター獲得や売上拡大につながっていきます! 【注目】昨年実績最高月30万円!明解なインセンティブ制度 店舗としての売上が一定額に達すると、社員1人に月10万円以上のインセンティブを支給します。この1年で、1日平均4組程度の来店で1人あたり月平均18万円程度のインセンティブが支給されました。中には1人30万円支給された月もあります! 【注目】3連休は当たり前!有給休暇の完全消化もOK 月9日~11日のシフト休ですが、どの日に休むかは同じ店舗で勤務する先輩社員と相談して決めてOK。他店舗のカバーなどは一切ありませんので、有給休暇もどんどん取得してOK!3連休は当たり前、4連休も可能なので「ちょっと旅行に行きたい」という時にも休みが取りやすい環境です。 試用期間3ヵ月(その間も雇用形態は同じです)

テレニシ株式会社

【大阪】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H/キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

1> ソフトバンク京阪京橋 住所:大阪…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験を活かし正社員として活躍できる/ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎/インセンティブ制度有/ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容: 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 <具体的に> ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例: 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB (2)貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きっぷり) ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都   8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社木工房蔵【木の暮らし】

メモリアル商品の販売スタッフ(店長候補)/月給28万円~/年休120日/5連休可

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

東京都中央区銀座2-9-13 GINZ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎木のぬくもりを感じるブライダル・メモリアル商品◎20代~40代活躍◎残業なし◎5連休の取得も可能◎月給28万円~+賞与あり◎女性中心の職場で働きやすい◎退職金あり◎◆服装・髪色・ネイル自由 木目のつながった三連時計やお箸、ブライダル商品など、記念日に送る「木」を用いた商品を扱っている当社。あなたには銀座店にて、接客販売や店舗運営業務をお任せします。 ★まずは社員や先輩スタッフと一緒にスタート。大体一週間程度で業務に慣れていただけます。 《具体的には》 ◆手作り時計の販売接客 ◆お箸づくり体験のお客様へのご説明(英語対応あり) ◆店舗管理・在庫管理 ◆店舗のSNS運用 ◆社内工場との納期調整 └オーダー品の納期や材料の納期確認 業務に慣れてきたら、シフト作成やメンバーのマネジメントなど、 徐々に業務範囲を広げていきましょう。 ★海外のお客様と関われる機会が沢山! 平日は海外のお客様が約9割。観光のお土産にとお箸を作っていかれる方が多いです。 ヨーロッパやアジアなど、様々な国からいらっしゃるので様々な英語に触れることが可能。 海外のお客様は明るくコミュニケーションを取ってくれる方が多く、楽しく働けます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

テレニシ株式会社

【京都】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H/キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

1> ソフトバンクイオンモール京都桂川…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験を活かし正社員として活躍できる/ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎/インセンティブ制度有/ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容: 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 <具体的に> ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例: 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB (2)貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きっぷり) ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都   8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ダイニングイノベーション

店舗スタッフ*七宝麻辣湯店長候補*定着率90%*多彩なキャリア*月給28.5万~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他

東京都目黒区鷹番2-15-11 産伸ビ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

≪定着率90%!店長へのスピード昇進可能≫ ◎髪型・髪色・ピアス・ネイル自由 ◎残業少なめ&長期連休可 ◎子育てが落ち着いたママも活躍♪ ◎まかないで自分好みの麻辣湯が食べられる 『七宝麻辣湯』の店舗にて、店舗の接客・調理をお任せします。 最初は店舗の接客・調理を経験していただきますが、 スキルを見ながら、早期に店長業務をお任せ! 店長やSV、育成トレーナーなどさらなるキャリアアップを目指せます! ■ホール(接客) ・ご案内 ・オーダーを取る ・料理の配膳 ■キッチン ・調理 ・簡単な盛り付け ・食器などの洗浄 ・簡単な仕込み作業 ■店舗運営 ・売り上げ、在庫管理 ・スタッフ教育、管理 ・発注業務 ・予約管理 ・メニュー提案 ・業務改善対応 ・販売促進活動 など ≪『七宝麻辣湯』で働く魅力≫ ★テレビでも話題の人気メニューを直接お客様にお届け ★シンプルでわかりやすいオペレーションだから、短期間でスキル習得が可能 ★自動会計システム導入で締め作業も短時間で完了 ★活気ある職場でチームワーク抜群 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間の雇用形態に差異はありません

株式会社八ちゃん堂

”八ちゃん堂”ブランド世の中へ!【ルート営業】★未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし・福岡エリア限定募集】 【…

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雇用形態

正社員

〈月給22万円+年3回の賞与(決算賞与含む)で収入UPも目指せる〉既存の問屋さんを中心に量販店などへ自社製品の提案営業 ☆20~30代の社員が活躍中! ルート営業や食品展示会の運営に携わりながら、 八ちゃん堂の商品を多くの人へ届けるお仕事! 既存のお客様である 食品問屋やスーパー、コンビニ、 量販店などを定期的に訪問し、 信頼関係を築いていきましょう! ☆定期的に展示会に参加しているため、 ご来場いただいたお客様へ 当社の魅力を発信してください! ー 入社後の流れ ー まずは、先輩のサポート業務からスタート! (約2~3ヶ月を予定) 業務の流れを理解したのちに、 企業理解を深めていただくために 本社にて他部署の研修を実施します。 (約1ヶ月を予定) 全体像を把握した後は営業所に戻り、 1人立ちを目指して 営業にチャレンジしていただきます。 \ 新規開拓はありません / 新規のお客様は問屋さんから ご紹介いただくことがほとんど。 飛び込み営業やノルマはありませんので、 営業未経験の方の営業デビューにもピッタリ! 八ちゃん堂で働くPOINT! ■ストレスなく活躍 お客様に寄り添い、 ニーズに合わせて 提案できる環境です。 職場の雰囲気も良く、 人間関係で悩むことなく 活躍することができますよ! ■営業のしやすさも抜群 ロングセラー商品として 広く愛され続けているたこ焼き、 むかんや焼きなすなど 多くの商品があなたの営業を後押し!

株式会社サンディ

★未経験歓迎【店舗スタッフ】”10年連続”で賞与5ヶ月分以上支給

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

◆新店も続々OPEN中/転居を伴う転勤…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆アイデア・発想を活かせる仕事!◆ボックスストア『サンディ』で商品の仕入れ・発注、売場の作成、スタッフの管理業務などをお任せします! ◆商品の仕入れ・品出し ◆レジ業務のヘルプ ◆アイデアを活かした売場づくり ◆スタッフの育成・シフト管理 など 「ムダ・ムラ・ムリ」を徹底的になくした ボックスストアならではの負担の少なさと、 あえて業務マニュアルを設けず、裁量を持って チャレンジできる環境が当社の特徴です! そもそも「ボックスストア」って何? 加工ドライ食品を中心に厳選した商品を ”大量”に仕入れ、商品を低価格で提供する ドイツ生まれのビジネスモデルです! 商品の種類を厳選して、段ボールごと 陳列するから手間がかからず、 低コスト運営を実現! 合理的に、仕組みで管理コストを削減し お客様に喜ばれる「圧倒的な安さ」を 実現しています! ムダを省いたメリハリのある働き方を実現! ◆発注は全て自動化し、数字を設定するだけ! ◆インカムで情報共有、人や物を探す手間なし! ◆箱のまま陳列するだけだから商品補充も楽々! ◆精肉、鮮魚の加工などはテナント様にお任せ! 作業もシンプルでムリなく働けるから、 【定着率96.4%】の実績を誇ります!

テレニシ株式会社

【神奈川】正社員≪ソフトバンクショップのイベントクルー≫★年収400万〜・残業20H/キャリアUP◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

1> ソフトバンク新川崎鹿島田 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験を活かし正社員として活躍できる/ウォーターサーバー販売・住宅展示場でのイベント経験など異業界経験歓迎/インセンティブ制度有/ディレクターへのキャリアアップも出来る環境】 ■職務内容: 商業施設の催事場や携帯ショップ店頭で行う販促イベントを企画運営していただきます。ご来場いただいたお客様に、携帯電話やインターネットなどの訴求・販売を行います。 <具体的に> ・流行りや季節に合わせた集客イベントの企画、運営 ・集客したお客様へのソフトバンク商材の訴求、販売 ・当社店舗スタッフへのコーチング業務 ・当社店舗への販売応援 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■1週間のスケジュール例: 月:先週イベントの振り返り、今週イベントライン確認、PDCAMTG 火:休み 水:休み 木:店舗販売応援、コーチング業務 金:イベント最終打ち合わせ、イベント準備 土:イベント実施 日:イベント実施 ■インセンティブ制度あり: 「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度を導入しております。 ■正当な評価制度:以下の3軸で評価をいたします。 (1)評価制度の見える化 ・ミッショングレード制度 ・グレードによって求めることは違う、社内ポータルに記載している ・課題解決、販売力、チームをまとめる力 ・年1で自分で評価→課長→部長→FB (2)貢献度評価 賞与に直結、目標に対してどの程度結果を出せたか半年に1度の査定 (3)コア評価 プロセス、日頃の姿勢(働きっぷり) ■手当: ◇資格手当は10,000〜80,000円(資格に応じて支給)上位資格保有者には最大20,000円加算支給。 ◇役割手当 5,000〜20,000円(役割役職に応じて支給) ◇地域手当(勤務地に応じて支給) 東京・神奈川25,000円/大阪17,000円/愛知11,000円/兵庫・京都   8,000円/静岡 4,000円/その他の地域0円 ■働き方: ・年間休日117日の他、有給休暇使用で大型連休も取得可能です。 ・残業月平均20時間とプライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■キャリアチェンジも可能 「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社BALORE

ご案内スタッフ*月残業10h以内*メンバー全員未経験*月収40万可*ネイルOK

販売スタッフ、アパレル系その他、サービス系その他

大阪府守口市河原町10-15テルプラザ…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

◎華美でなければネイル・髪色自由◎月給22万~27万円+インセンティブ◎接客中心で査定は専任スタッフが担当◎第二新卒・社会人デビュー・ブランクありも歓迎 業界知名度トップクラスの「買取大吉」で、 お客様のブランドバッグや骨董品、ジュエリーなど大切な品物の買取対応をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ■お客様をあたたかくお迎え 1日に3~5名ほどのお客様をゆったりペースで接客。 お持ち込みいただいた大切な品物をお預かりします。 難しい専門知識は必要ありません◎ ■お客様に結果をご説明 査定結果を丁寧にお伝え!金額にご納得いただければ契約成立です。 ★専門的な査定は専任スタッフにお任せできるので、接客に集中できます♪ ★あなたが担当したお客様の買取が成立すれば、インセンティブがもらえます! ■契約 なんと契約率は60%以上! 業界平均より20%も高いので、接客経験がなくても安心して働けます。 お客様から「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です♪ 特別な知識は不要! 明るくお客様と接することができればOKです♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ベスト販売

ウォッチ販売スタッフ*残業月平均5~7h*最大8連休可*社割あり

販売スタッフ、アパレル系その他

東京都中央区銀座6-6-19(ブライト…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

*国内最大級の時計専門店 *ノルマなし *残業月平均5~7時間 *産育休取得・復帰実績あり *英語や中国語を活かせる *海外旅行もOK!最大8連休可能 高級時計をはじめ、100ブランド以上の時計を扱う当社。 その中から、お客様にピッタリの1本をご提案いただきます。 *・。具体的には…。・* 【接客】 お客様のニーズに合わせ、性能、デザイン、価格などをご案内します。 高額な製品の場合は数十分~1時間前後、何度か足を運んでから購入されるお客さまもいます。 【商品の仕入れ・発注】 1人のスタッフが複数ブランドを担当し、売れ行きをチェックしながら、仕入れ数量や時期などを決めています。フェアやイベントの企画をメーカーと共同で考えることもあります! 【アフターフォロー】 3年間の無料点検サービスがあるため、必要に応じて時計の点検やメンテナンスをご提案します。 ※修理はメーカーが対応するので、特別な知識・スキルは必要ありません *・。お客様は…。・* お一人、ご家族、カップルなど…お客さまのご職業・年齢層はさまざま。 "時計"を通じてでしか出会えないお客さまも多く、接客の中で貴重なお話を聞くことができるのも、この仕事の醍醐味です。 *・。心から良いと思った商品をご提案できます。・* 販売ノルマは無く、スタッフ全員で協力し店舗の売上目標を目指すスタイルです。 過度な数字のプレッシャーに追われることなく、お客さまのニーズに合わせ「本当に良い」と思った商品をご提案することができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません

非公開

【外苑前/明治神宮前】老舗服飾メーカーでの広報(プレス・PR)

アパレル系その他、営業企画・販促戦略、マーケティング

渋谷区神宮前(最寄駅:外苑前/明治神宮…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職種】広報宣伝(老舗服飾雑貨メーカー)     [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間3カ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 婦人・紳士の洋傘、ストール、帽子を扱う企業でのプレス・PR業務全般 ・企業/ブランドイメージの構築・管理 ・プレスリリース作成、配信 ・WEB/雑誌広告のプランニング ・リース対応 ・ライセンス先、百貨店側との調整 ・イベント、展示会の企画運営 ・POP作成 ・SNS運用 ・HP、ECの運用(フォロー) 等

株式会社Bace

世界2位チョコレートブランドの【催事 企画・運営スタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

★転勤なし! 【本社・オフィス】 東…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

《売るだけじゃない面白さ◎》◆春夏は企画、秋冬に出店!1年を通じてPOPUPストアを企画運営★並ぶ商品やディスプレイなどもあなた次第! 自社チョコレートブランドの催事(POPUP)事業の企画・運営がメイン業務です。 《春夏は?》 出店エリアや施設・イベント調査、企画立案や限定商品の考案など、催事出店に向けた準備を行います。 《秋冬は?》 東京を中心とした全国の百貨店・商業施設・イベント会場でのPOPUPストア運営業務をお任せします。

株式会社アイスタイルキャリア

【転職支援】美容部員(Aesop/Maison Margiela等)*残業少*ノルマ無

販売スタッフ、アパレル系その他

全国エリアのイソップ店舗等で募集中!>…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員、契約社員

゚*Aesop(イソップ)で美容業界デビュー*・゚ ◇研修サポート体制充実 ◇ノルマなし ◇半休制度あり ◇年間休日120日以上 ◇ネイルOK(ブランド指定有) ◇月1万円の昼食代補助 ※企業によって異なる 配属先のブランド店舗にて、 接客・販売業務に携わっていただきます。 ★人気フレグランスブランドも!  アドバイザー・販売スタッフとして活躍しませんか? ○*:.ブランドの一例.。o○ Aesop/バイレード/BAUM/ディオール/メゾン マルジェラ/プラダ ビューティ/@cosme STORE BAUM/DHC/SHIRO/AHRES/イヴ・サンローラン/アヴェダ/POLA/MiMC など ○*:.美容部員の仕事内容の一例.。o○ ・接客販売 ・担当業務の推進(在庫管理、品出しなど) ・売り場クレンリネス(掃除) ・レジ業務(金銭授受)など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中のお雇用形態の差異なし

株式会社DREAMBEER

クラフトビール業界の未来を担う【人事】未経験から会社の中心に

販売スタッフ、販売スタッフ、営業企画・販促戦略

東京オフィス 東京都渋谷区神宮前1-2…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【採用拡大を通し、会社の成長を支える!未経験でも段階を踏んでステップアップできます】研修後に新卒・中途社員の採用、新人研修などを担当します! 研修後は人事として採用・研修を担当し、 新卒・中途ともに年間10名の採用を目指します。 また研修などを通じて社員の成長も支援します! ◆面接の調整 ◆求職者との社員面談の実施やそのアテンド ◆入社後の新人研修・面談などのフォロー ◆Instagram等での広報 など └入社したくなるような会社の魅力を発信!

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