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検索結果: 2,968件(121〜140件を表示)

株式会社Robofull

【愛知】COO　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

愛知県清須市上条2丁目9-7 B棟…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 Robofullの事業運営全般を統括し、会社の成長を牽引する役割をお任せいたします。【職務詳細】・事業運営と意思決定日々の事業運営を管理し、　既存の仕組みでは対応できないイレギュラーな事象やトラブルが　発生した際に、ビジョンから逆算した正しい意思決定を下す。・組織構築とカルチャー形成会社の成長フェーズに合わせ、　個人の能力に依存する組織から「仕組み」で動く組織へと変革を　推進。ビジョンを社内に共有・浸透させ、メンバーのベクトルを　揃える。・資金調達とIR（CEO補佐として）投資家や株主に対し、　会社のビジョンと成長性を説明し、資金調達をリード。　将来的なIPOやM＆Aも見据えた対外的なコミュニケーション全般を　担当。【本ポジション】・急成長中のロボットベンチャーにおいて、　創業者CEOと共に事業の舵取りをお任せいたします・CEO補佐として、会社のすべてを動かす経験を積むことができる。・「日本の人手不足を解決する」という社会的意義の大きな事業を、　経営の中核として推進できる。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ペイトナー株式会社

CX責任者候補　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区虎ノ門五丁目９番１号麻布台…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】事業の急成長に伴い、顧客体験の設計・改善をリードし、スケーラブルなオペレーションの仕組みを構築できるCX責任者候補を募集します。同ポジションでは、顧客視点でのサービス改善と、オペレーションの最適化を通じて事業の拡大を支援していただきます。また、社内のマーケティング、プロダクト、カスタマーサクセスチームと密に連携しながら、データドリブンなアプローチで顧客価値を最大化していく役割を担います。【職務詳細】・顧客体験向上に向けたオペレーションの設計・改善・事業のスケールを支える業務フローの構築（0→1の立ち上げ）・オペレーションの効率化・自動化に向けた仕組み作り・カスタマーサクセスチームの組織拡大・育成・マネジメント・プロダクト開発チームと連携した機能改善の提案・推進・KPI設計および事業成長に直結するデータ分析・活用・与信モデルの高度化・リスク管理の最適化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【飲食業界エリア統括AM候補】経営に近い距離で“人と数字”を動かす！限定募集★

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

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500万円〜600万円

正社員

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お任せしたいこと】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 5〜10店舗を統括し、「現場を支え、事業を伸ばす」。経営目線でエリア全体の数値管理、人材育成、戦略推進を担うポジションです。単なる管理職ではなく、経営に最も近い“現場経営者”。ブランドの成長・人の成長・数字の成長—— そのすべてを自分の手で創り出すやりがいがあります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・エリア内（5〜10店舗）の運営統括・売上管理・店長・SVクラスの育成・評価・戦略共有・販売・販促企画、新商品提案・実行・人材採用・配置・教育体制づくり・経営陣へのレポーティング、改善提案・新規出店プロジェクトへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【キャリアパス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社後：エリア統括として複数ブランドを横断管理・1〜2年後：事業部長・統括責任者へ昇格可能・その先には：新規事業／海外事業／教育・採用など、　経営層に直結するポジションへの挑戦も可能。

非公開

【挑戦を笑わない会社】調理職★面接1回★希望勤務地配属OK★まかない無料★環境◎

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【首都圏】東京都（新宿・池袋・渋谷・…

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300万円〜400万円

正社員

セントラルキッチンや店舗内キッチンで、惣菜・お弁当の仕込み、調理、盛り付けを担当します。毎日多くのお客様のもとへ届く「おいしい時間」を生み出す仕事です。【入社後の流れ】まずはトレーニングキッチンでの入社時研修（約1ヶ月）からスタート。調理基礎・衛生管理・生産オペレーションを習得後、配属先で実践。チームでの大量調理に慣れたら、担当セクションのリーダーをお任せします。【具体的な業務内容】・惣菜・お弁当の仕込み、調理、盛り付け・調理機器の操作、衛生管理・スタッフの指導・シフト管理・食材の発注・在庫管理・製造効率や品質向上の改善提案【キャリアアップの目安】・入社3〜6ヶ月：調理・盛付け全般を習得、セクションリーダーへ・入社6ヶ月〜1年：調理責任者／店長に昇格・入社2〜3年：商品開発・品質管理・工場長補佐などへキャリア拡張 “つくるだけ”で終わらず、現場の声を活かして新商品の開発や販売企画にも関われます。調理技術を磨きながら、組織を動かす“創る仕事”を楽しめる環境です。

非公開

【月給50万円可／経営幹部候補】急成長飲食グループで事業統括に挑戦！

店長・店長候補・マネージャー、事業企画、事業プロデュース

東京都内（本社勤務）転勤は原則なし。…

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500万円〜600万円

正社員

急成長を遂げる外食グループにおいて、執行役員直下の右腕として組織運営を担うポジションです。複数店舗のマネジメントや業績管理、業務効率化を中心に、各部門責任者と連携しながら事業全体の統括を行います。現在、経営陣が兼務している現場運営や新規事業企画を分担し、組織体制の強化を推進。将来的には経営幹部として、複数ブランド・業態の拡大戦略をリードしていただきます。 (主な業務）・店舗運営およびエリアマネジメント・業績・数値管理、KPI設計・業務オペレーション改善・バックオフィス部門との連携、課題抽出・改善提案・新規事業・新ブランドの企画運営サポート

非公開

【幹部候補／経営陣直下】経験を活かし、組織と未来を創る事業責任者

店長・店長候補・マネージャー、事業企画、事業プロデュース

東京都内時間：9時～18時（休憩1時…

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500万円〜600万円

正社員

これまで培ってきたマネジメント経験を、次は「会社を動かす側」で発揮しませんか？複数ブランドを展開する成長企業にて、経営層直下で事業運営を担うポジションです。執行役員の右腕として、現場と経営の橋渡し役をお任せします。単なる店舗統括ではなく、“組織の仕組みをつくる” ことがミッションです。【具体的には】・複数店舗（10店舗以上）の数値・人材マネジメント・業績分析～KPI設計、改善提案の実行・バックオフィスや製造・物流部門との連携強化・新業態・新ブランド立ち上げの企画支援・業務効率化のための運用フロー・管理体制の再構築・経営会議への参加、経営陣へのレポーティング今後は社内の各ブランドを横断的に支援するポジションとして、既存事業の安定運営と新しい成長モデルづくりの両面に関わっていただきます。徐々に仕事を覚えていただき、数か月後には相当数の部下を率いてチームの大黒柱になっていただきます。

非公開

希少食材を扱うブランド開発拠点の製造責任者＠山梨

店長・店長候補・マネージャー、事業企画、事業プロデュース

山梨県マイカー通勤可・転勤なし自…

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400万円〜550万円

正社員

ブランドの製造拠点にて、製造管理・品質管理・スタッフ育成を中心に、チーム全体をリードしていただきます。単に生産量を追うのではなく、「品質」「効率」「育成」「創造性」をバランスよく高めるポジションです。【主な業務内容】・製造計画の立案・スケジュール管理・品質および衛生管理・製造チームの教育・シフト管理・製造現場での工程管理（生地仕込み、成形、焼成、仕上げ）・開発部門との連携、試作品・新商品の製造テスト・原材料・在庫・コスト管理本拠点では、全国展開や海外出店に向けた新商品の試作・品質確立にも携われます。現場で培った経験を活かしながら、ブランドの「味」を支える重要な役割です。パンづくりに真摯に向き合いながらも、ただ“作る”だけではなく、“創る”ことを楽しめる方が活躍しています。

非公開

〖飲食業界店長職〗月給31万円以上/選べる行先★豪華社員旅行/任せてもらえる環境で自分の理想の店を作る‼

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【首都圏】東京都（新宿・池袋・渋谷・…

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350万円〜400万円

正社員

惣菜・お弁当の販売店舗で、接客・調理・運営管理など店舗全体をお任せします。売上・人材・サービスなど「店を動かす」あらゆる業務に挑戦できるポジションです。【入社後の流れ】入社後は約1ヶ月研修で、店舗運営の基礎・商品知識・衛生・マネジメントを習得。トレーニング店舗に配属され、現場OJTを通じて業務を実践します。【具体的な業務内容】・惣菜・お弁当販売店舗の運営管理・スタッフの採用・育成・シフト管理・売上・コスト・発注管理・販売促進や新商品の企画提案・イベント・催事の運営サポート【キャリアアップの目安】・入社3〜6ヶ月：副店長・店舗リーダーとして現場運営を担当・入社6ヶ月〜1年：店長へ昇格し、売上・人材マネジメント全般を担当・入社2〜3年：SV・AM、本部職（商品企画・教育・採用・新業態開発など）へステップアップ可自分の発想で店舗を動かせる「自主経営スタイル」が特徴。社歴や年齢に関係なく、行動と成果で評価される環境です。

株式会社吉野家ホールディングス（東証プライム上場グループ）【合同募集】

店舗スタッフ（店長候補）未経験歓迎入社祝い金20万円賞与年2回座学と実践で約3ヶ月の研修あり

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

【勤務地は希望を考慮します！U・Iター…

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正社員

『吉野家』の店舗スタッフとして店舗運営業務にかかわる仕事をお任せします！＜具体的には…＞ ◆店舗準備（カウンターセットの補充/仕込み） ◆接客対応 ◆調理、清掃 ◆店舗運営(売上管理・在庫管理) ◆スタッフのマネジメント ◆シフト表の作成　など＼無理のない働き方が叶う／一人で店舗を回すことは基本的にありません！特にはじめは必ず教育店長や先輩とともに動きを覚えるので安心して下さいね◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】体力に自信がなくても大丈夫！吉野家なら長く安心して働ける吉野家では【うまい、やすい、早い】をモットーに、数とスピードが求められる環境ですが、基本の作業はすべてマニュアル化されているので、未経験の方や体力に不安がある方でも心配いりません。女性でも持ち運びしやすい重さへの配慮や、高い場所を減らす工夫など、働きやすさにもこだわっています。最近では、客席にタブレットが設置されているため、注文を直接伺う機会が大幅に減っています。これにより、オーダーミスも防げるので、お客様とのトラブルも少なくなり、安心して業務に取り組めます。【注目】120年以上の歴史をもつ『吉野家ホールディングス』で働く牛丼チェーンのパイオニアとして、国内1,273店舗・海外1,013店舗を展開する私たち。120年以上の歴史があり、多くのお客様に愛されてきました。近年では、従来の大衆向けイメージにとどまらず、店舗の雰囲気を一新したり、カフェ業態を始めるなど、女性やファミリー層も利用しやすい新たな挑戦も行っています。『吉野家』だけでなく、『はなまるうどん』やラーメン店『せたが屋』など、計34ブランドを展開。多様な飲食事業を手がけ、企業としての安定感をさらに高めています。安定した基盤と、時代に合わせた柔軟な挑戦を続ける吉野家ホールディングスでなら、きっと安心して長期的なキャリアを見据えられます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】～＊多彩なキャリアパスがあるから将来も安心＊～店舗スタッフから店長へ。さらにその先には店舗開発・商品開発・企画・教育研修・人事など、本部の多彩な部署へのキャリアパスも用意されているため、長期的なキャリアを見据えることができます！試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

【1人で挑戦させません！】私たちと一緒に七転び八起きしてくれる仲間募集★製造責任者＠千葉／月給30万以上

店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ

【勤務地】千葉県千葉市内（※転勤な…

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350万円〜500万円

正社員

新たに千葉エリアでOPENした新店舗。ブランドの“安定成長フェーズ”に入る今、次世代を支える製造リーダーを募集します。現場の課題を共有し、仲間と共に乗り越える。一人で背負わせない、そんなチームを私たちは目指しています。 OPENしたばかりの店舗で、パン製造チームの中核を担うポジションです。製造技術だけでなく、チームづくり・仕組みづくりにも携わりながら、ブランドの「味」と「信頼」を守っていく仕事です。＜具体的な業務＞・パン製造（仕込み・成形・焼成・仕上げ）・製造スケジュール、仕入・在庫管理・チームメンバーの育成・教育・品質・衛生管理、改善提案・新商品や季節メニューの試作補助失敗も成功も一人のものじゃない。「うまくいかなかった」を「次はこうしよう！」に変えていく仲間がいます。安心して飛び込んできてください‼

株式会社Ｅ４

【リモート】COO・CxO候補　※年収800万円以上

システムアナリスト、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区二番町９‐３東京メトロ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】　事業成長に必要なあらゆる領域の企画・推進 ※下記のうち、ご経験を踏まえて得意領域を複数お任せしたいと考えています。【具体的には】・営業戦略設計・推進・マーケティング戦略設計・企画・推進・パートナー戦略の企画・推進・プロダクトやプロダクト機能の企画・設計・開発推進・社内の仕組み作り・その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 ◆応募者へおすすめポイント世の中のプラットフォームになれる可能性が高いサービスは多くはありません。eeasyはその数少ないサービスの１つであり、また、そのようなサービスの中核となるポジションを担えるタイミングは今しかありません。ご応募お待ちしております！ ◆プロダクト：「eeasy」特長：業界で、多数の特許を取得しており、特許を活用した独占的な機能を数多く有しているため、非常に高い競合優位性があります（＝非常に売りやすいサービスです）。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

コーユー倶楽部山中湖畔サロン

【リゾートホテルのサービスマネージャー】経験者優遇

店長・店長候補・マネージャー、サービス系その他

コーユー倶楽部山中湖畔サロン転勤の可…

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〜456万円

正社員

目の前に富士山が広がる山中湖畔の優雅なホテルで、レストランにおける管理・マネジメント業務を中心とした役割をお願いします。全国からの応募を歓迎します！＜お任せする業務＞ ▽レストランでの接客 ▽レストランでの食事の準備・片付け ▽スタッフの採用／育成 ▽サービスの企画提案　など＜応募資格について＞レストランの勤務経験／レストランでのマネージャー経験のある方を募集していますが、採用のポイントはサービスやマネジメントに対する意識と人柄です。＜接客と向き合える環境です＞当ホテルは会員制でリピートのお客様がほとんどです。初見のお客様の問い合わせや案内対応に追われることはなく、人と人とのつながりを実感しながら接客とじっくり向き合うことができます。変更の範囲：フロント対応などの接客業務、客室清掃、総務・経理業務など、他職種へのジョブチェンジの可能性あり（本人と相談の上）

テックタッチ株式会社

CFO／VP of Finance候補　※年収900万円以上

経理、財務、役員・執行役員・CEO

東京都港区東新橋一丁目5番2号汐留シテ…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】 M＆A、IPOの準備のため、CFOまたはVP of Finance候補メンバーを募集します。【職務詳細】 ■主な業務内容・M＆A ・資金調達・IPO ■具体的には・資本政策策定／資金調達／資金繰り管理・経営管理・IPO準備業務・幹事証券会社／監査法人対応・IR戦略の立案・実行【ポジションの魅力】・SaaS業界でトップクラスのKPIを誇るため、フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります・ここから2-3年で多くのトランザクションを経験いただくことができます・経験豊富でコミットメント力が高いCFO中出のもとで業務経験を積んでいくことが可能です【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三菱電機株式会社

【東京：リモート】製品セキュリティエンジニア（PSIRT）　※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区丸の内二丁目7番3号東…

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450万円〜650万円

正社員

　※※三菱電機デジタルイノベーション株式会社への出向求人です※※ 【職務概要】同社製品の脆弱性対応業務、製品セキュリティに関する技術施策の企画及び展開並びにそれら活動のための基盤整備を行う業務を担当いただきます。【職務詳細】 1、同社における各製作所の開発プロセスのすべての段階で　セキュリティ活動を統合するDevSecOpsの推進　　(ソースコードに対するセキュリティ検査ツールを活用など) 2、同社製品に対するセキュリティ検査サービスの運用とその改善　 (ペネトレーションテスト、脆弱性スキャン、　　Webアプリケーション診断、ファジングなどのサービス) 3、同社製品の構成品目管理サービスの運用とその改善　 (構成品目管理を行うSaaS型サービスの運用) 4、JPCERT／CCを代表とする社外調整機関との連携により、　脆弱性情報の社外公開を行う業務とそのプロセス改善 5、同社で製品セキュリティ活動を行うために必要な社規や要覧の　整備、法令対応、および製品セキュリティに関する教育企画メンバーに上記から2～3種類の業務を担当いただきながら、同社がよりセキュアな製品を提供できるように、各場所の製品セキュリティ活動を支援しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社良品計画

「無印良品」の【店長候補】◆年間休日117日／約1年で店長に昇格

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なしも可能】全国各地の…

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400万円〜850万円

正社員

今までのご経験を最大限生かしていただき、慣例にとらわれず「お客様にとってあるべき店舗とは」を追求し、メンバーとともに実行いただきます。 ■地域に根差し、地域やお客様に最適な店舗経営 ┗販売計画/在庫計画/人員計画/地域やお客様に合わせた売場計画　など ■店舗の目指したい姿を掲げ、チーム全員でチャレンジできる組織づくり ■メンバーの自立自発・成長ややりがいを感じられる環境づくり　　などお客様にとってあるべき店舗経営を推進します。私たちが大切にしている「個店経営」とは。本社の指示に沿って画一的な店舗運営を行うのではなく、各店長が経営者目線を持ち、店長を中心とする店舗が自ら考え、実行すること。地域のお客様にとって、最良のお店をつくるために。それらの活動を通じて、地域の役に立つために。 “個店経営者”として、スタッフを巻き込みながら舵取りを行ってください。

株式会社エル・ティー・エスソフトウェアテクノロジー

システム開発部門長担当　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区元赤坂1丁目3-13 赤坂セ…

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700万円〜800万円

正社員

【職務概要】システムプロバイダー企業である同社のシステム開発部門において、中期の部門業務基盤（体制や人財）強化や拡充および部門業績目標を達成する役割を担当していただきます。【職務詳細】・技術、市場変化の調査研究を通して、会社の経営戦略と紐付る部門運営の確立及び事業計画の立案・メンテナンス・プロジェクトの品質・コスト・デリバリー（QCD）の達成サポート・新規プロジェクト立ち上げプロセス上の問題の解決・中期計画達成に向けて、メンバーの計画的なスキルの取得やコンディションマネジメント ■開発事例：・製造業：生産実績システムの老朽化対応。最新言語へのマイグレーション作業・ローコード開発：ローコード開発ツールを使用してのシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リニカル

ITスタッフ　※フレックスタイム制あり

社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO

東京都港区東新橋1丁目9番2号　汐留住…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】日本本社および海外子会社のITスタッフと共に、以下の業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■システム構築・導入・業務アプリケーション、業務改善ツール、セキュリティソリューション、IT運用管理ソリューション等の設計・構築・導入を担当者として実施いただきます。 ■IT運用構築・IT運用管理・IT運用・セキュリティ運用の設計・構築・改善、運用管理を担当者として実施いただきます。 ■海外子会社との連携・アジア子会社の支援案件、グローバル案件の一部を担当者として実施いただきます。【魅力】グループ全体のITを俯瞰でき、高い視点で上流から下流まで業務を経験することができます。企業がITを利活用し業績を高めていく取り組みを業務を通じて体験することで、事業会社内のITスタッフとしてのスキルを向上できます。また、海外子会社のITメンバーとチームを組んで業務を進める機会もあり、グローバル人材として成長できます。【業務内容変更の範囲】会社が指示する業務

株式会社スマレジ

【東京：リモート】WEBエンジニア　シニアリードエンジニア／　※年収1000万円以上

研究、役員・執行役員・CEO

東京都品川区大崎1-6-3 日精ビルデ…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 CTO室に所属し、以下のような横断的な業務を担っていただきます。【職務詳細】・複数プロダクト・チームにまたがる技術的課題の抽出・改善の主導・技術ロードマップの策定と実行、技術投資に関する提言・意思決定支援・共通基盤・アーキテクチャ設計（API基盤、データ基盤、開発基盤、セキュリティ基盤など）の主導・技術標準・品質基準の策定と、開発組織全体への浸透・新規技術導入の検証・PoC、プロダクト横断的な技術選定・各チーム・部門との連携／技術的なボトルネックの解消・技術組織構造・採用・育成に関する提案・推進 ★実装・設計レビューを伴う技術的リードと、組織・戦略面のリーダーシップの双方を期待します★ 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Srush

【東京：リモート】VPoE（エンジニアリング部門の責任者）　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 VPoE候補として、Srushのミッション実現に向けた革新的なプロダクト開発や組織の仕組みづくりを牽引いただきたいと考えています。【職務詳細】・技術戦略に基づく開発組織の構築・組織づくりに向けた採用活動の牽引、パフォーマンス最大化の仕組みづくり・プロダクトマネージャーと連携し、中長期でのプロダクト方針や開発ロードマップの決定【ポジションの魅力】・組織拡大を見据えた、組織の設計・構築に携われる・技術を活かして、顧客・事業にとってレバレッジの高い貢献ができる・海外の情報を取り入れ、世界でも最先端のあたらしい技術を試すことができる・あらゆる業界・規模の企業に使ってもらえるサービスを通じ、幅広い顧客価値にコミットできる・オフショアメンバーとのコミュニケーションや海外の技術を取り入れるなど、英語力を活用できる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Medical Shift

【東京：リモート】CTO候補　（医療）　※年収700万円以上

役員・執行役員・CEO

【関東】東京都文京区(後楽2-3-21…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】技術トップとして、ビジネス上の優先度と開発上の合理性を両立する技術戦略を策定・実行するポジションです。同社のエンジニアリングチームは、「ビジネス理解」「成果志向」「実用的な技術選択」を基本姿勢とし、各フレームワークの特性を活かして効率的に開発を進めています。 CTO候補として、この姿勢をチーム全体へ浸透させ、より強固な組織文化を築くと同時に、新規技術の導入やアーキテクチャ選定を通じて、プロダクト価値の最大化に貢献していただきます。【職務詳細】 ■技術戦略の策定・実行 ■開発組織のマネジメント・カルチャー醸成 ■アーキテクチャ設計・技術選定 ■品質向上・技術的負債への取り組み ■社内外リソースの活用・連携【使用技術】 ■バックエンド：Ruby, Python, JavaScript, TypeScript,Ruby on Rails, Next.js ■フロントエンド：JavaScript, Vue.js, React ■インフラ：AWS, Heroku ■データベース：PostgreSQL ■構成管理：Terraform ■その他：GitHub,Slack 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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