希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更するサービス・販売・接客
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 924件(741〜760件を表示)
非公開
飲食店店長候補/店長・SV(スーパーバイザー)/経験者活躍中/働きやすい職場/20代30代の若手スタッフ活躍中/
スーパーバイザー
東京都港区
300万円〜500万円
正社員
【仕事内容】 今後の店舗開発や新規事業の拡大を見据え、全国規模で新しいメンバーを募集いたします!「店づくりは人づくり、店づくりは街づくり」を掲げ、「食」をベースに新しいモノを一緒に創りあげていきましょう! <具体的な仕事内容> ヘルシーでナチュラルなアイランドライフスタイルを提案する「アロハテーブル」「HEAVENLY」ほか、多彩なカフェブランドの店長候補として、まずはホールスタッフ業務をお任せします。 ゆくゆくは、店長業務をお願いします。 【キャリアステップ】 <海外にも!多彩なキャリアの道があります> 当社がマネジメントで重視するのは、人を中心にしたチームづくり。 20代の店長、マネージャーへステップアップへの早期のキャリアアップも実績多数あります。 本人の実力次第では、大きな仕事に取り組む機会も。 また、海外にも複数店舗を持つ当社では、海外インターンシップ制度を利用した海外勤務のチャンスもあります。 世界中に友達の輪を広げることも可能です。
非公開
※急募※《☆製造オペレーションSV★》★昼勤務/直営・FCの両形態支援◎◎★☆彡
スーパーバイザー、スーパーバイザー
〈勤務地〉 東京都江東区 東京都港区…
500万円〜700万円
正社員
■募集背景 加速度的に成長する当社サービスは、毎週週替りで、毎日11品目の冷蔵お惣菜を製造する自社食品工場の運営と、フランチャイズ(FC)ビジネスの展開をしています。 共働き・子育て世帯から熱狂的な支持を集めていますが、私たちが掲げるミッション「あらゆる家庭から義務をなくす」を実現するには、さらなる製造能力の拡大が必要です。 直近1年間で4つの食品工場を開業し、今後もそのスピードを緩めることなく、新規工場出店を加速していく予定です。それに伴い、その開業を推進できる製造オペレーションSVを新たに募集します。 拠点は直営・FCの両形態があり、どちらの支援にも携わっていただきます。 ■業務内容 ・新規FC店舗のキッチンにて、製造業務を現地スタッフにレクチャー ・「安全に・品質・ルールを守って」製造を達成できるよう期日通りに指導 ・製造工程の標準化、教え方の工夫、報告・記録(Googleツール使用) ・開業後の加盟店キッチンの巡回 ・開業マニュアル・プロセスの継続的な改善(省力化・自動化・定量化) ・キッチンの安定製造・事業成長を運営支援チームと連携してサポート
非公開
シェフ
調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発
東京、神奈川、大阪、京都
400万円〜550万円
正社員
調理業務を中心に店舗の営業に係る業務全般 スタッフの管理育成、発注、在庫管理、メニュー開発、原価管理等
非公開
月給41万円~88万円スタート★店長経験3年以上の方限定★【名古屋】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
愛知県名古屋市
500万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!
非公開
福利厚生充実◎経験を活かして老舗で長く働ける環境【カウンター寿司職人募集】
調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発
東京都内店舗 神奈川県内店舗
300万円〜600万円
正社員
寿司の調理業務をお任せします。 ◎具体的な業務内容 ・仕込み ・調理全般 ・洗い物 ・衛生管理 ・食材管理 将来はメニュー開発等を担当していただくことも可能です。 まずは、各店舗に馴染んでいただき料理長を狙っていただければと思います。
非公開
\9月1日オープン募集/《未経験から2年目で店長昇進可》大人気店が北海道に初上陸!本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
北海道札幌市中央区 12:00〜23…
500万円〜600万円
正社員
□■■■■■■■■■■■ ミシュランビブグルマンを取得した味でマニアブランドを広げる! 〈連休取得可能×好待遇〉の好条件★ ◎明確な評価軸 ◎経営ノウハウが学べる ◎独立しやすい環境 ◎店舗運営の自由度が高い ◎休暇と給与は高水準 ■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです! FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
非公開
【個人店のような自由さ×安定した福利厚生】週休3日制 ・ノー残業制 etc…選べる働き方!本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都港区南青山 9:00〜翌5:0…
300万円〜600万円
正社員
☆スタッフの力が最大限発揮できる環境!あなたらしく働きましょう!☆ 【 楽しく・自分らしく働ける環境! 】 信州の隠れた伝統食材や古き日本の伝統料理を提供します。 今後も和食レストラン・DELI販売など、多岐にわたり展開をしていきます。 本部スタッフの役割は、現場スタッフが現場の仕事に専念できるように サポートしていくのが仕事です。まさに縁の下の力持ち、といった存在です。 違った角度からお店を作り上げていく楽しさが経験できますよ! スタッフ同士が伸び伸びと生き生きと働ける環境作りをしています。 あなたのスタイルに合った働き方ができるのも魅力!休日もシフト制。希望日に休めます☆ 思いついたことはなんでも提案できる当社。 マニュアルにとらわれず、誰でも発言・実行ができる環境を大事にしています。 「自由な社風」をモットーに、あなたらしく、楽しい仕事をココで見つけて下さい。
非公開
【神田駅徒歩1分】落ち着きのある大人の居酒屋◇老舗の駅弁企業が運営◎本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都千代田区鍛冶町 6:00〜21…
400万円〜
正社員
▲○▲============▲○▲ 新業態の出店も加速中! キャリアアップも実現しやすいです! ▲○▲============▲○▲ 【仕事内容】 ・事務的な業務全般 ・広報 ・イベントマネージャー、 ・本社スタッフとのやりとり など 本部での数値管理のほか、本社と現場の橋渡し(スタッフサポート)などをお願いします。 入社してから3カ月は、接客・調理と両方の業務を学びながら、ブランドやメニューへの理解を深めてください!
非公開
【神奈川】統括マネージャー候補/年3回5連休取得OK!年12回昇給昇格のチャンス有
スーパーバイザー
神奈川の店舗 転勤> 無 キャリア形…
500万円〜600万円
正社員
■職務概要: ご経験に合わせて店長もしくはSVとしてご入社頂き、接客から店舗経営までをお任せします。メンバー育成スキルや数値管理スキルなど豊富な経験を積むことが出来ます。店舗ごとに大きな裁量権が与えられていることが特徴です。 ■圧倒的な成長を続ける東証一部上場企業 親会社であるきちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。2005年には1500万円だった経常利益も。2019年には売上高98億円、経常利益役4億円まで増加。 飲食業他、デリバリー事業、D2Cはもちろん、法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、コロナウィルス渦であっても新業態/新店舗展開が可能な状況です。 その為、現在も上が詰まってキャリアアップ出来ないということは一切ありません。
株式会社安楽亭
商品企画 韓国料理・中華料理・和食・洋食 各分野1名を募集
商品・メニュー開発、フード系その他
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5…
450万円〜650万円
正社員
韓国料理・中華料理・和食・洋食を中心にグランドメニュー、季節メニュー、ドリンク、デザートメニューまで全てのメニュー企画をしていく仕事です。 ・料理長や商品開発者と共にグランドメニューや季節メニューの企画 ・既存メニューのブラッシュアップ、付加価値づけ ・流行や食に関するトレンド、他社の取り組み等のリサーチ ・新商品開発に際し必要な提供業者の開拓 ・メニュー単位および業態全体の原価率設計と年間計画の作成 ・商品開発業務のサポートおよびコラボレーション
非公開
【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
非公開
店舗運営/月給31万円~/賞与年2回/複数ポジション同時募集
スーパーバイザー
【各直営店舗】 ◆東京都世田谷区三軒茶…
400万円〜800万円
正社員
【食べログで高評価!成長中の新ブランド】店長候補、店長、トレーナー、SV、運営部長の何れかをお任せ】 <業務内容> 店舗拡大を控えるブランドにて、店長候補、店長、トレーナー、スーパーバイザー(SV)、運営部長としてご活躍いただきたいと考えています! (1)店長候補、店長、トレーナー 店舗へ配属となります。 ◎店舗運営 ◎ホール等の店舗業務 ◎販促やオペレーションの仕組みづくり ◎スタッフ育成やマニュアル作成 ◎店舗マネジメント業務 (2)スーパーバイザー(SV)、運営部長 本部へ配属となります。 ◎店舗運営管理サポート ◎社員トレーニング ◎担当店舗のPL管理 ◎新店舗開業支援 / これから新店が多数オープン予定のため、 役職に関わらず、立ち上げの業務に携わる機会もあります! \ ◎オペレーション構築 ◎新規スタッフ採用、トレーニング ◎各種マニュアルの作成 ◎備品の発注、配置 ◎集客対応 ◎メニュー構成やオペレーションの見直し など
非公開
【愛知】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円~
スーパーバイザー
愛知県内の各店舗 住所:愛知県 受動喫…
400万円〜650万円
正社員
【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能/健康経営優良法人認定】 ■業務内容: STEP1)グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円~4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名~50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には:ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP2)店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 <FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度> ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 <スーパーバイザー業務> 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。
非公開
【FC事業支援】年収400~600万円/勢いあり/冷凍餃子の無人直販所の本部/加盟店指導/業界通歓迎
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪府大東市(JR学研都市線 鴻池新田…
400万円〜600万円
正社員
*ふくちぁん餃子のFCアドバイザー業務 〔具体的には〕 ・フランチャイズパートナーの事業支援 ・FC契約の実務及び契約管理 ・FC管理に関する業務一般 ・FC店舗の開業支援業務全般 ・イベント手伝い
非公開
チェーン店業態(イタリアン)商品企画開発担当
商品・メニュー開発
東京都内
500万円〜700万円
正社員
現在イタリアン業態は都内で店舗を展開しています。 業績の好調、ブランドの良さからチェーン店の加盟希望が増えています。 今後の展開を見据えてチェーンストアとして誰でも作れるオペレーションの商品開発を担当していただける方を 求めています。 <具体的には> ●既存店のメニュー開発 ●既存店の定期的なメニューの見直し ●オペレーションの落とし込み ●マニュアル作成 ●原価管理 ●衛生管理指導 チェーン店展開を行うため、料理のみの経験や店舗での商品開発経験者ではなく本部での商品開発経験者 を求めています。 株式公開を目指しており、今期のご自身の成果によっては上場前に取締役の道も開けています。 (違う部署ですが、弊社からの紹介で入社6カ月で取締役になられた方もおられます)
スキー場、経営ホテル、旅館、キャンプ場等の運営
【勤務地:滋賀県高島市】【厨房】調理・食材仕入れ・メニュー考案・原価率管理・仕入業者開拓担当者
調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発
滋賀県高島市
300万円〜650万円
正社員
【厨房】調理・食材仕入れ・メニュー考案・原価率管理・仕入業者開拓
非公開
年収600万円も狙える本格的な焼鳥割烹!週休2日制×高水準の給与★ 店長候補・マネージャー募集!
スーパーバイザー
東京都墨田区江東橋 11:00〜25…
400万円〜
正社員
□■■■■■■■■■■■ 飲食業界にイノベーションを。 〈週休2日制×高水準の給与〉の好条件★ 働く楽しさ・やりがい、ここにあり! ■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです! 意欲次第で、販促・人事・総務などにも携われます。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
非公開
【北海道】飲食店店長経験者限定★高収入厚待遇★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
北海道札幌市
450万円〜1000万円
正社員
私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました! ◆給与:月給39万円~88万円スタート ◆休日:完全週休2日制(シフト制) ◆キャリアアップ:出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり ~仕事内容~ 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など