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株式会社ニッソーネット 福岡支社/0401_96

力仕事少なめの介護staff 介護というより身の回りのお手伝い

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 熊本県宇城市 [アクセス…

249万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【全国に1万件以上の求人あり!】 創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、 フォロー体制に自信があります! <tel登録で面接なし> 来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可! <以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します> 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ヘルパー1級・2級 <勤務時間について> 実働8-16h/週5日 ※短時間・週3・平日のみ・土日祝休・日勤のみ(夜勤のみ)扶養内も相談OK 例 7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ★急… [詳細] 【全国に1万件以上の求人あり!】 創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、 フォロー体制に自信があります! <tel登録で面接なし> 来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可! <以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します> 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ヘルパー1級・2級 <勤務時間について> 実働8-16h/週5日 ※短時間・週3・平日のみ・土日祝休・日勤のみ(夜勤のみ)扶養内も相談OK 例 7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 ★急な休みも対応OK ★短期2ヶ月~長期 ※即日~も可 ※上記は一例です。お気軽にご相談ください。 【待遇・福利厚生】 交通費支給 残業手当 社会保険完備 有給休暇 車・バイクOK※勤務地による 無料健康診断 資格取得応援制度/規定 ※介護福祉士に必須となる実務者研修(14万円相当)の資格講座が0円で取得可能。 日払いOK/規定 退職金制度/規定 ※勤務先・紹介先による ◆友達紹介制度/双方に最大2万円支給(規定有) 【 給与日払いサービス】 自分のペースに合わせて日払いでお給料を受け取れる制度です。 使いたい日だけ利用可能です。 注意点 ・一部、ご利用対象外の派遣先がございます。 ・申請には上限金額がございます。 ・振込手数料がかかります。 ※詳しくはお問い合わせ下さい。 *パート・アルバイト求人をお探しの方も、是非ご応募ください!* 原稿に記載しているのは求人例です。他、ご希望にあわせて幅広くご紹介可能です。 <来社不要!履歴書不要!電話でカンタン登録♪> 【 応募後の流れ 】 *電話 or WEB応募 (当日~翌営業日中) *弊社スタッフよりご登録いただいたお電話番号へご連絡させていただきます。 やり取りは、電話・SMS・メールよりお選びいただけます。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 介護施設や病院で日常生活・身の回りのお世話 ※食事・入浴の手伝い、排せつ介助など <勤務時間> 実働8-16h/週5日 ※短時間・週3・平日のみ・土日祝休・日勤のみ(夜勤のみ)扶養内も相談OK 例/7:00-16:00 9:00-18:00 11:00-20:00 16:00-翌10:00 <施設例> 有料老人ホーム デイサービス グループホーム 特養 老健 障害者支援施設 ◇無料資格講座あり ◇オープニングもあり ※こちらは派遣のお仕事です。 【来社不要★電話でお仕事紹介OK】 あなたに合ったお仕事をご紹介します★ まずはお気軽にご連絡くださいね。 <介護資格取得費用は実質0円>実務者研修講座を無料で受講可能! ■ 急な休みも対応OK! ■ 残業はほぼなし ■40代、50代のミドル層も活躍中! ■給与日払い制度あり〇 ■職場見学あり ■介護資格取得費用0円・サポート体制充実 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可 介護福祉士に必須となる実務者研修(14万円相当)の資格講座が0円で取得できます。 ■創立20年以上、全国18の拠点展開で求人数多数 当社コーディネーターは、実は全員が介護の有資格者。 求職者さんの希望や経験にピッタリなお仕事を一緒にお探しします ■ 来社不要、履歴書不要、電話ですぐに求人をご紹介 もちろん、「すぐの転職は考えていないけど…。」の相談やとりあえず登録もOK! 《給与》 時給1,300円〜1,750円 時給(1)経験者1400~1750円(2)未経験者1300~1625円 【給与例】月収:246400円(時給1400円×8h×22日) ★交通費支給 ★日払いOK(規定あり) ★別途夜勤手当あり

株式会社VANSAN

【青山】出店トレーナー/直営マネージャー◆全国展開するイタリアン"VANSAN"のFC本部【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区南青山1-15-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: FC加盟法人様の店長研修のトレーナー&新店舗のスタッフへのスタートアップ研修業務 直営店舗のエリアマネージャー業務 ■業務詳細: (1)各エリアの店長研修 売上管理、人材マネジメント、店舗オペレーション改善のやり方などを指導 (2)新店舗のスタートアップ研修業務 調理、接客のマニュアルを未経験の方ができるように指導 ■仕事の魅力: ・人材活用、人材活性などを常に考える仕事なので、経営者視点、経営者マインド がなどあなたの中に醸成されていきます。 ・決まった「これをやって」という仕事でなく、自ら考え、動き、成果に繋げる仕事なので、“指示されての仕事が苦手”という主体的な方にはオススメ。 ・先のキャリアが“経営”や“本部運営”に直結する仕事。 ■やりがい: 経営陣との直接コミュニケーション取れる環境の元、“自身の成長や努力=直接会社の成長”に繋がっていくダイナミックさを感じられる企業です。また将来的に上場を叶えた瞬間に立ち会えるなど、今でしか味わえない臨場感も魅力の一つです。 ■募集背景: 将来の上場を目指して、直近5年では全国300店舗までVANSANを拡大する事を目標に掲げています。店舗拡大していくには、既存FC店舗がしっかり売上を上げ、雇用を生み、お客様や従業員に喜んでもらっている状態、つまり、地域に根ざしている事が何よりも大切。その更なる実現の為の増員募集です。 ■社風・環境: ◎上場を目指して、直近5年で全国300店舗までVANSANを拡げる目標の達成に向けてまい進中。実績に応じて待遇UP、キャリアUPを目指せる環境! ◎既存FCの成功事例など多数提案材料がある為、仕事のやりやすさがあります。 ◎社員旅行あり(イタリア、大阪、温泉、ワイナリー工場見学、石垣島)をはじめ、家族で参加できるBBQや有志で富士登山などの社外イベント、新年会や忘年会も盛り上がります! ◎「大変な仕事もあるが、人間関係が非常に良い」と中途採用の社員から嬉しい言葉をよくいただきます。 ◎年間休日120日 ■事業内容: ・飲食店の経営 └自社ブランド「Italian Kitchen VANSAN」運営 ・フランチャイズ展開 ・ブランド開発 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 丸亀製麺

丸亀製麺のスーパーバイザー(エリアマネージャー候補)/業績好調により出店加速中【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

全国の各店舗 住所:全国の各店舗 受動…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

釜揚げ讃岐うどん「丸亀製麺」を主要業態とし、外食産業のリーディングカンパニーを目指す当社にて、「丸亀製麺」各店舗のスーパーバイザー(以下SV)として以下の業務をお任せします。 ■業務内容: 各エリアの店長育成、各店舗における課題の抽出と改善、売上・利益、店舗QSC向上の施策の実行等、エリアの店舗運営において幅広い業務をご担当いただきます。 ※管理店舗数は、5〜10店舗程度です。 ■研修制度: 入社後2日間、座学研修等で企業理解を深めていただきます。その後、埼玉・神奈川・大阪・兵庫・福井のいずれかの教育店舗にて4ヶ月間程度の研修を実施します。 ※研修店舗への長期出張となります。 ■将来ビジョン: 目指しているのはグループ全体で「2028年以内に売上5000億円!」丸亀製麺も今後、今以上に飛躍していけるよう、出店ペースを加速する予定です。 ■「丸亀製麺」について: ・「Finding New Value.Simply For Your Pleasure.」をミッションに掲げ、全国47都道府県、世界に約10の国と地域に230店舗展開しています。 ・国内/海外でも展開が著しく、国内業態で最多店舗数を推移。「できたて感」「手づくり感」を大切に、うどん業界のトップシェアを誇る店舗運営の仕組みを学ぶことが可能です。また、幅広い世代のお客様に喜んでいただくために、一人一人が裁量を持って創意工夫しながら主体的に取り組むことができる社風があります。 ■実力主義のキャリアパス: 業界では珍しく「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5500億を目標としており、まさに急拡大期の真っ只中です。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI

株式会社良品計画

【山形】無印良品の店長候補/総合職/販売立案・キャリアパス・裁量権あり/年休117日/月残業20h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

山形エリアの各店舗 住所:山形県 受動…

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

【無印良品/個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集/キャリアパス多彩/小売経験者歓迎】 総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア 無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。 個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細 ・店舗目標を踏まえた事業計画の立案 ・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施 ・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり ・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案 ・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案 ・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定 ・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成 ・店頭の状況(お客様・在庫・清掃等)に応じた陣頭指揮の実施 ・店舗を適切に運営するための労務管理 ・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成 正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア 入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。 ・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー ・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度 ・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。 ・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。 ・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。 変更の範囲:会社の定める業務

グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社

【港区】フードサービスゼネラルマネージャー◆英語力を活かせる/土日祝休/総合施設管理サービス展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

顧客先(東京都港区) 住所:東京都港区…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内外大手2社の合弁会社/工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開】 ■業務概要: 当社の取引先である外資系企業の東京オフィス(東京都港区)にて、ゼネラルサービスマネージャーとしてフードサービス業務の統括管理をお任せします。 朝食や昼食、ハッピーアワーの食事提供サービスのオペレーション管理、ケータリング業務の管理などフードサービス全般の統括管理に携わっていただきます。 また、オペレーションの管理だけでなく、調理や食事提供の実務を担当する8名のスタッフのマネジメント業務も担当いただきます。 ■具体的には: ・朝食や昼食、ハッピーアワー等のフードサービスの統括管理 ・イベントやパーティの際のケータリング業務の統括管理 ・調理や食事提供、ケータリング実務を行う、協力会社メンバー8名のマネジメント ・フードサービスに関するクライアントとの窓口業務(折衝、業務改善、新規提案など) ・チーム内の予算管理 ・メンバー欠勤等の際の応援実務(調理は含みません) ・法令に基づく食品衛生管理のマネジメント、クライアントへの報告、レポートの作成 ・その他フードサービスに関わる業務 ■当社について <国内外大手2社の合弁会社で高い安定性を実現!> ◎ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソ (Sodexo S.A.) との合弁会社が、「グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社」です。 ◎両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理(IFM:Integrated Facility Management)事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人社団桐和会

【東京】保育園の運営管理・行政機関対応(副主任〜係長)年休119日/女性管理職も活躍【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

タムスグループ 法人本部ANNEX 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜保育施設の運営管理/福利厚生充実◎〜 【募集概要】 タムスグループで運営する保育施設の運営管理全般を行う保育事業部での業務をお任せします。 【タムスグループ保育部門に関して】 グループ内の保育施設(認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点)の運営管理全般を行っています。行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般(施設巡回含む) ・各保育園の園長や関連するスタッフとの連絡、対応 ・グループ内関連部署の職員との連携、調整 ・会議時の資料、議事録の作成 他 ※本部職員として各保育園はもちろん、グループ内の様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていくお仕事です。 【働く環境】 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉 ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成 若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生 医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度 資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 扇屋東日本

【茨城県/未経験歓迎】店長候補◆炭火やきとりブランド◆正社員/充実の研修制度◆スタンダード上場G【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> やきとりの扇屋/古河諸川店 住所…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜上場グループの正社員/充実の研修で店長へ〜 ■担当業務:新しくご入社いただく方には、『やきとりの扇屋』『炭火やきとりオオギヤ』いずれかの店長候補としてご活躍いただきます。全国に展開中ですが、更に大きな夢を実現するために、新しい人財を積極採用しています。 ■業務詳細: ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネジメント、シフト管理 など ■教育・研修:入社後3カ月〜半年間は研修がございます。 美味しい焼き鳥の焼き方に始まりお客様の楽しませ方、各店で実施できるオリジナルイベントやお薦めメニュー等売上を伸ばす秘策、数字マネジメント等を一から丁寧に教えていただけます。研修が終わり次第、店長としてご活躍いただきます。 ■規模:「店長」1店舗につき店長(正社員)1名、アルバイトのスタッフマネジメントをしていただきます。 ■評価:売上、利益率、プロセスを含めた行動で賞与額と評価が決まります。20代後半にして10店舗前後のエリアを統括する事業部長のポジションになった社員もいます。 店長から事業部長、自分次第で店舗開発、人財開発、商品開発等、部門を超えた異動も可能。 また、ノウハウを学ぶ機会が多い為、のれん分け制度の利用や独立する方もいます。 ■やりがい: ・実際に店舗でお客様と接する中で「こんなメニューが喜ばれるのでは?」というアイデアがあれば、気軽に発信できます。 実際に、社員の声から新しいメニューが生まれ、全国に展開された事例も多数。あなたのアイデアから生まれた商品が、全国の店舗に並ぶかもしれません。 ・インセンティブ制度:3カ月〜半年の研修後、店長になるとインセンティブの対象となります。業績にもよりますが、毎月達成され年100万のインセンティブを獲得された社員の方もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SOYOKAZE 三郷ケアセンターそよ風/6972

三郷ケアセンターそよ風/管理者(介護)/正規フルタイム社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 埼玉県三郷市戸ヶ崎一丁目6…

276万円〜

雇用形態

契約社員

[概要] 《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》 埼玉県三郷市のデイサービス 【三郷ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します! スタッフがとにかく元気! 苦しい時、辛い時も職員同士協力し乗り切る力があります!! やる気のある方大歓迎です♪ 【複合施設】 デイサービス、ショートステイ 【定員】 DS:38名(介護度3) SS:30名(介護度3) 【スタッフの男女比】 1:9 【スタッフ体制】 DS:介護職5名、看護師1名、相談員/管理者 SS:介護職5名(夜勤1~2名) □□働きやすさに自信あり□□ ■年間休暇124日! ■車通勤OK ■夜勤ナシ ■正社員登用制度あり … [詳細] 《ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績!》 埼玉県三郷市のデイサービス 【三郷ケアセンターそよ風】にて 『管理職』を募集します! スタッフがとにかく元気! 苦しい時、辛い時も職員同士協力し乗り切る力があります!! やる気のある方大歓迎です♪ 【複合施設】 デイサービス、ショートステイ 【定員】 DS:38名(介護度3) SS:30名(介護度3) 【スタッフの男女比】 1:9 【スタッフ体制】 DS:介護職5名、看護師1名、相談員/管理者 SS:介護職5名(夜勤1~2名) □□働きやすさに自信あり□□ ■年間休暇124日! ■車通勤OK ■夜勤ナシ ■正社員登用制度あり ■充実の福利厚生あり ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【勤務時間詳細】 8:00~17:00 8:30~17:30 休憩60分 変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内 【給与詳細】 【月給】230,000円~ 処遇改善手当:30,000円(月)※ 夜勤手当 5,000円(回) 昇給 年1回(4月) 年末年始手当:380円(時間) 交通費支給(当社規定あり) ※処遇改善手当は3カ月後より支給 (例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ◎正社員登用制度あり 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者:平均42万(139名平均・最高額143万円) ※2024年6月支給実績 【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】 中高齢者OK 経験者歓迎 有資格者歓迎 学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など 【応募資格】 介護職員実務者研修 介護福祉士 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。 普通自動車免許:必須 ホームヘルパー1級 介護職員実務者研修 介護福祉士 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています! ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給230,000円〜

株式会社アコーディア・ゴルフ

【山形】ゴルフ場支配人候補(管理職)※日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

山形県内のゴルフ場 住所:山形県のグル…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社/全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営/積極的にM&A実施する拡大期】 ■業務内容: ゴルフ場の総合業務(マネジメント、スタッフ育成指導、営業施策およびCS向上施策の企画立案実施、予実管理等)をお任せします。 ■業務詳細: (1)包括的マネジメント ゴルフ場の様々な業務(フロント、レストラン、コース管理、営繕、施設管理等)を理解・把握し上司と連携して包括的なマネジメントを行う。 (2)スタッフ育成指導 現場スタッフのレベルアップおよび次世代のマネージャー育成。 会社方針とゴルフ場運営の仕組みを正しく理解した上で自身の経験や知見とともに後進の社員へ落とし込む。 (3)営業施策および顧客満足度(CS)向上施策の立案実施 顧客のニーズに応じた効果的な営業施策およびCS向上施策の立案実施。既存サービスの見直しと改革。⇒他業種・異分野で経験をお持ちの方には自身の経験や知見を活かしていただき、ゴルフ業界の固定観念にとらわれない斬新なアイデアを期待します。 (4)予算実績管理 売上およびコスト管理による利益確保を行う。営業・CS向上企画の立案実施、昨今のインフレに伴うコストアップへの対応など。 ■募集背景: 事業成長・組織強化に伴う増員募集となります。当社はゴルフ業界で成長を続ける無二の企業として、今後も更なる成長を見込んだ組織強化のため、様々な経験や知見を持つ方の力を必要としています。接客・サービス業の経験はもちろん、異分野での経験をお持ちの方も歓迎いたします。 ■企業の魅力: 当社は日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社として全国173ヵ所のゴルフ場と練習場22ヶ所、契約4ヶ所を運営しています。国内有数のゴルフ場運営グループとして、400 万人の顧客DB、年間延べ1,200万人以上の来場者を有するスケールの大きなビジネスです。全業界比較でも高い収益性、磨かれた現場力が強みです。また、コロナ禍において若手ゴルファーが増加し、事業のさらなる成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ギフト

【東海】エリアマネージャー候補※町田商店・豚山などのラーメン店/インセンティブ年4回/長期休暇有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 愛知県内直営店舗 住所:愛知県内…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【キャリアパス豊富/「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大/直近年間離職率10%以下】 ■業務内容: ブロック長候補として、副店長 or 店長として入社いただき、まずは店舗運営業務をご担当いただきます。「町田商店」や「豚山」、「元祖油堂」をはじめとした直営店舗に配属となります。 ■詳細業務: ・担当エリアの店舗の売上管理 ・担当エリアの組織最大化に向けた施策の実施 ・従業員の育成・教育方針の策定や改善 ・労働環境の改善、従業員の定着率UPに向けた施策検討 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 年間約50店舗の新店をオープンしており、ブロック長のポストもどんどん増える予定です。その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。 また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■評価制度: 明確な評価制度のある同社では、全て言語化された評価基準を設けています。具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。なので一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。 ■お店を作り上げる喜び: 飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。 そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。 そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について: 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ゲオホールディングス

【兵庫県】2ndSTREET/総合職◆入社1年後東京本社/全国店舗のオペレーション構築/年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗(兵庫県) 住所…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/年休120日以上/残業20H以内/フルフレックス/各種手厚い手当◎/リユース業界トップシェア/「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】 当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。 基幹事業の 「セカンドストリート(https://www.2ndstreet.jp/guide/about)」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、 今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。 チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容: 全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。 ・業務オペレーションの構築/業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成 ・業務プロセスの分析→サービス改善提案 ・各種業務システムの評価・最適化 ・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計 ・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計 ・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化 メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、 売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署:業務システム部  ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて1年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント: ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。<年休120日以上/残業月平均20H程度/フルフレックス/福利厚生充実> 背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニッソーネット 札幌支社/1101_7886

【1回で2万4300円可】週1回-ok/夜勤専従介護職※見守りメイン・仮眠有

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 北海道札幌市手稲区 [ア…

257万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【全国に1万件以上の求人あり!】 創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、 フォロー体制に自信があります! <tel登録で面接なし> 来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可! <以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します> 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ヘルパー1級・2級 <勤務時間について> ※実働13-16h 変形労働時間制(1ヶ月)内での勤務。週1~3回/シフト制 (例) ■ 16:00~翌9:00 ■ 15:30~翌9:00 ■ 17:00~翌10:00 ★即日開始、短期、日勤のみ、曜… [詳細] 【全国に1万件以上の求人あり!】 創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、 フォロー体制に自信があります! <tel登録で面接なし> 来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可! <以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します> 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ヘルパー1級・2級 <勤務時間について> ※実働13-16h 変形労働時間制(1ヶ月)内での勤務。週1~3回/シフト制 (例) ■ 16:00~翌9:00 ■ 15:30~翌9:00 ■ 17:00~翌10:00 ★即日開始、短期、日勤のみ、曜日制限、平日のみも相談ok ★急な休みも対応OK ★短期2ヶ月~長期 ※即日~も可 ※上記は一例です。お気軽にご相談ください。 【待遇・福利厚生】 交通費支給 残業手当 社会保険完備 有給休暇 車・バイクOK※勤務地による 無料健康診断 資格取得応援制度/規定 ※介護福祉士に必須となる実務者研修(14万円相当)の資格講座が0円で取得可能。 日払いOK/規定 退職金制度/規定 ※勤務先・紹介先による ◆友達紹介制度/双方に最大2万円支給(規定有) 【 給与日払いサービス】 自分のペースに合わせて日払いでお給料を受け取れる制度です。 使いたい日だけ利用可能です。 注意点 ・一部、ご利用対象外の派遣先がございます。 ・申請には上限金額がございます。 ・振込手数料がかかります。 ※詳しくはお問い合わせ下さい。 *パート・アルバイト求人をお探しの方も、是非ご応募ください!* 原稿に記載しているのは求人例です。他、ご希望にあわせて幅広くご紹介可能です。 <来社不要!履歴書不要!電話でカンタン登録♪> 【 応募後の流れ 】 *電話 or WEB応募 (当日~翌営業日中) *弊社スタッフよりご登録いただいたお電話番号へご連絡させていただきます。 やり取りは、電話・SMS・メールよりお選びいただけます。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 夜勤★かけもち・WワークOK ・入床の手伝い、夜間の見守り、食事や入浴介助・排せつ介助等 ・一人じゃないから安心 ・休憩・仮眠有 <応募条件>  ブランクOK・初任者研修(旧ヘルパー2級)等介護の資格・勤務経験がある方 <勤務時間> ※実働13-16h 変形労働時間制(1ヶ月)内での勤務。週1~3回/シフト制★急な休みも対応ok! (例) ■ 16:00~翌9:00 ■ 15:30~翌9:00 ■ 17:00~翌10:00 ★即日開始、短期、日勤のみ、曜日制限、平日のみも相談ok <施設例> 有料老人ホーム グループホーム 特養 老健 障害者支援施設 ◇無料資格講座あり ◇オープニングもあり ※こちらは派遣のお仕事です。 【来社不要★電話でお仕事紹介OK】 あなたに合ったお仕事をご紹介します★ まずはお気軽にご連絡くださいね。 仮眠あり!利用者様を見守るのが主な仕事。週1回~・かけもちOK! ■ 急な休みも対応OK! ■ 残業はほぼなし ■40代、50代のミドル層も活躍中! ■給与日払い制度あり〇 ■職場見学あり ■介護資格取得費用0円・サポート体制充実 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可 介護福祉士に必須となる実務者研修(14万円相当)の資格講座が0円で取得できます。 ■創立20年以上、全国18の拠点展開で求人数多数 当社コーディネーターは、実は全員が介護の有資格者。 求職者さんの希望や経験にピッタリなお仕事を一緒にお探しします ■ 来社不要、履歴書不要、電話ですぐに求人をご紹介 もちろん、「すぐの転職は考えていないけど…。」の相談やとりあえず登録もOK! 《給与》 時給1,340円〜1,675円 時給1340~1675円 ★ブランク歓迎 【給与例】日収:24300円(時給1340円×15h+夜勤手当) ★交通費支給 ★日払いOK(規定あり)

中部フーズ株式会社

【滋賀】店舗の部門長・SV候補 ※第二新卒募集!<成長環境◎若手が多数活躍中!/プライム上場G会社>【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県内の各店舗 住所:滋賀県 受動喫…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜年次関係なく能力とやる気次第でチャンスが与えられる環境!/会社成長に伴い役職への昇格機会多/ライフイベントに合わせて柔軟な働きかたが可能!〜 ■スーパーマーケット「valor(バロー)」について: 東海圏を中心に約225店舗を展開しています。手作りの商品をできたてのあたたかさで提供することにこだわっています。 今回の募集ではまずは店舗スタッフとしてご活躍いただき、将来的な店舗の部門長やSVとしてご活躍いただく予定です。 ★こんな方にお勧め!★ 【年次関係なく仕事を任されて成長したい方】 当社では年齢ではなく、能力とやる気によって挑戦機会が与えられます。 実際に新卒入社5年目〜7年目でSVを任されている社員も在籍しています。 出る杭は「打つ」のではなく「引っ張り上げる」ことで上昇志向がある方にどんどんとチャンスを与える社風があります! 【成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方】 当社は世の中の「中食ブーム」にいち早く目をつけ事業展開を行った結果、直近3年間で20〜25億の規模で売り上げが成長しており、今後も積極的に事業拡大を進めていくため、役職ポストもどんどんと発生し、役職に就けるチャンスが他社よりも多いです。 【働き方◎】 当社はレジ締め作業をパートリーダーの方が行うため、ほとんどの場合閉店前に帰ることができます!また、ライフイベントに合わせて産育休やエリア限定社員の選択などが可能ですので、長期就業をしやすい環境です。 ■業務内容: バローのデリカ部門にて、接客や品出しをお任せします。その後ご自身の能力に合わせて店長やSVなどの店舗運営全般業務をお任せします。 ■業務詳細: ・店舗での接客や調理業務など 〜店長・SVに昇格後〜 ・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理 ・担当エリア全体の経営健全化 ・新規出店に関わる渉外業務 <キャリアパス> 入社後、まずは現場の仕事を覚えて頂き、店舗MGRをお任せする予定です。その後各エリアの運営責任者候補をお任せしていきます。 ■配属先情報: ・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です ■キャリアステップ: 初めは店舗スタッフとして働いていただきますが、将来的には店長やSVをお任せしていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

ドリームカプセル株式会社

【名古屋/未経験歓迎】カプセルトイショップの店舗管理SV◆年休120日/研修制度◎/業界トップクラス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ドリームカプセル MainLabo 住…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【未経験からSV・マネジメント側へ★成長企業でガチャガチャの店舗管理をお任せ/全国での設置台数業界トップクラス/年休120日/研修充実◎】 ガチャガチャの専門店を展開する当社にて、新たに店舗管理スタッフを募集しています。 事業拡大・業績好調につき鋭意成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか? ■業務内容: 同社の店舗運営において、以下幅広い業務を担当していただきます。 ・スタッフ管理 ・売上管理 ・販売戦略の立案・実行 など ★未経験者の方でも関係者と協業できるコミュニケーション力があれば、問題なく活躍いただけます! 成長度合いを見ながら、1〜2か月の研修後に2〜3店舗管理から着手していただきます。 ■働き方: ・同社では柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、年休120日/残業10〜20Hとワークライフバランスが整った働き方が可能です。 また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境: ・運営チームは明るく活気のある職場環境です。 元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションを大切にしています。 業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス: 店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。 将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■当社について: ガチャガチャの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。 毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラス。業界をリードする存在となっています。 ■業界について: ガチャガチャ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。 また、トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味。 あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オークワ

【関西エリア】スーパーの店長候補 ★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> オークワ 和歌山県内の各店舗 住…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

<プライム市場上場企業/近畿東海圏を中心に150店舗以上展開/働き方◎/半期に1回5連休取得可能> ■働き方: ・年間休日116日 ・残業は全社平均10時間程度 ・休日出勤原則禁止 ・半期に1回5連休取得可能 ・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能 ・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません(状況によっては可能性あり) ■業務詳細: 当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には: ・商品陳列・補充 ・発注業務 ・売場管理 ・価格管理 ・在庫管理 ・プロモーション活動 ・スタッフ教育・管理 ・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。(店舗規模により異なる) ■キャリアパス: 年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度: 店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み 店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社BEST HERBS

<職種未経験歓迎>経営企画◆有名温浴施設やフィットネスクラブ運営/残業20h程度【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都新宿区市谷仲之町3‐…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場「ツカダ・グローバルホールディング グループ」の安定基盤/フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」や温浴施設「スパハーブス」を運営/土日祝休】 東証スタンダード上場グループ企業の経営企画担当を募集! 関連会社 株式会社RAJA(英国式リフレクソロジーサロン「Queensway」を運営)の経営予算策定・進捗管理や売上促進・顧客満足度向上施策の立案に携わっていただきます。 将来的には、フィットネスクラブ「BEST STYLE FITNESS」や大型温浴施設「スパハーブス」の経営予算管理にも携わっていただきます。 ■お任せしたい業務: ・経営予算達成に向けた各店舗の日次・月次データの集計・分析 ・予算未達店舗へのリカバリー・プランの立案 ・KPI実績データのフォローアップ・改善施策の立案 ・年間イベント計画の予実管理、改善施策の立案 ・会議資料作成(経営会議、部門会議等の月次レポート) ・インセンティブデータの集計、その他、営業に関わる各種データの集積 ■このポジションの魅力: ・安定×成長:株式会社ツカダ・グローバルホールディング(東証スタンダード上場)グループの安定した経営基盤。 ・裁量が大きい:経営企画担当として社内外の関係各所と連携しながら裁量権を持って業務に関わることができます。経営予算の達成と顧客満足の向上を目指し、主体的に業務に取り組める環境が魅力です。 ■働きやすさ: ・完全週休2日制(土日祝休み) ・月平均残業20時間以内 ■配属組織: 現在は1名で担当しているため、今後の事業拡大の為に増員を検討しております。 ■求める人物像: 〇現場起点の思考ができる方 ・店舗運営や接客など、現場のオペレーションへの理解がある ・現場の声を吸い上げ、戦略や施策に反映できる柔軟さ 〇顧客視点とマーケティング視点をお持ちの方 ・消費者の購買行動やニーズの変化に敏感で、トレンドを捉える力がある ・顧客データをもとに施策を構築し、LTV(顧客生涯価値)やリピート率などを改善できる 〇現場・本部・経営層との橋渡しになれる方 ・店舗スタッフ、本部機能、経営陣の間に立って調整できるバランス感覚がある ・単なる戦略立案だけでなく「どうやって実行するか」まで考え抜ける 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【九州エリア拠点/自宅から営業可能】フィールドセールス_九州エリアグロース責任者_CADDi Dra

管理職(営業)

オンボーディング時には東京オフィスへの…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【九州エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。 今回は、九州エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。 どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。 職務内容 キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 <具体的な職務内容> 顧客の潜在課題の把握・抽出 プロダクト機能への建設的なフィードバック 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 仕事のやりがい・魅力 新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担う これまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。 グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。 創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。 成果に応じた上限無しの変動給与制 成果はクオーター(3ヶ月)ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

非公開

【プライム上場企業】営業企画/売上拡大のためのセールスオペレーション・リモート併用

管理職(営業)

東京都(最寄り駅から徒歩7分程のオフィ…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・ターゲットの明確化、ターゲット市場の分析 ・市場動向の分析、営業戦略の実行プランの策定 ・営業プロセスの見直し、自動化やツール導入の企画設計から運用支援 ・キャンペーンやプロモーション施策の企画、実行支援 ・営業活動の成果の分析、改善点のフィードバック ※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。 エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。

株式会社ニッソーネット 福岡支社/1101_7668

【1回で2万5500円可】週1回-ok/夜勤専従介護職※見守りメイン・仮眠有

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 福岡県糸島市 [アクセス…

268万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 【全国に1万件以上の求人あり!】 創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、 フォロー体制に自信があります! <tel登録で面接なし> 来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可! <以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します> 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ヘルパー1級・2級 <勤務時間について> ※実働13-16h 変形労働時間制(1ヶ月)内での勤務。週1~3回/シフト制 (例) ■ 16:00~翌9:00 ■ 15:30~翌9:00 ■ 17:00~翌10:00 ★即日開始、短期、日勤のみ、曜… [詳細] 【全国に1万件以上の求人あり!】 創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、 フォロー体制に自信があります! <tel登録で面接なし> 来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可! <以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します> 介護福祉士 実務者研修 初任者研修 ヘルパー1級・2級 <勤務時間について> ※実働13-16h 変形労働時間制(1ヶ月)内での勤務。週1~3回/シフト制 (例) ■ 16:00~翌9:00 ■ 15:30~翌9:00 ■ 17:00~翌10:00 ★即日開始、短期、日勤のみ、曜日制限、平日のみも相談ok ★急な休みも対応OK ★短期2ヶ月~長期 ※即日~も可 ※上記は一例です。お気軽にご相談ください。 【待遇・福利厚生】 交通費支給 残業手当 社会保険完備 有給休暇 車・バイクOK※勤務地による 無料健康診断 資格取得応援制度/規定 ※介護福祉士に必須となる実務者研修(14万円相当)の資格講座が0円で取得可能。 日払いOK/規定 退職金制度/規定 ※勤務先・紹介先による ◆友達紹介制度/双方に最大2万円支給(規定有) 【 給与日払いサービス】 自分のペースに合わせて日払いでお給料を受け取れる制度です。 使いたい日だけ利用可能です。 注意点 ・一部、ご利用対象外の派遣先がございます。 ・申請には上限金額がございます。 ・振込手数料がかかります。 ※詳しくはお問い合わせ下さい。 *パート・アルバイト求人をお探しの方も、是非ご応募ください!* 原稿に記載しているのは求人例です。他、ご希望にあわせて幅広くご紹介可能です。 <来社不要!履歴書不要!電話でカンタン登録♪> 【 応募後の流れ 】 *電話 or WEB応募 (当日~翌営業日中) *弊社スタッフよりご登録いただいたお電話番号へご連絡させていただきます。 やり取りは、電話・SMS・メールよりお選びいただけます。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 夜勤★かけもち・WワークOK ・入床の手伝い、夜間の見守り、食事や入浴介助・排せつ介助等 ・一人じゃないから安心 ・休憩・仮眠有 <応募条件>  ブランクOK・初任者研修(旧ヘルパー2級)等介護の資格・勤務経験がある方 <勤務時間> ※実働13-16h 変形労働時間制(1ヶ月)内での勤務。週1~3回/シフト制★急な休みも対応ok! (例) ■ 16:00~翌9:00 ■ 15:30~翌9:00 ■ 17:00~翌10:00 ★即日開始、短期、日勤のみ、曜日制限、平日のみも相談ok <施設例> 有料老人ホーム グループホーム 特養 老健 障害者支援施設 ◇無料資格講座あり ◇オープニングもあり ※こちらは派遣のお仕事です。 【来社不要★電話でお仕事紹介OK】 あなたに合ったお仕事をご紹介します★ まずはお気軽にご連絡くださいね。 仮眠あり!利用者様を見守るのが主な仕事。週1回~・かけもちOK! ■ 急な休みも対応OK! ■ 残業はほぼなし ■40代、50代のミドル層も活躍中! ■給与日払い制度あり〇 ■職場見学あり ■介護資格取得費用0円・サポート体制充実 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可 介護福祉士に必須となる実務者研修(14万円相当)の資格講座が0円で取得できます。 ■創立20年以上、全国18の拠点展開で求人数多数 当社コーディネーターは、実は全員が介護の有資格者。 求職者さんの希望や経験にピッタリなお仕事を一緒にお探しします ■ 来社不要、履歴書不要、電話ですぐに求人をご紹介 もちろん、「すぐの転職は考えていないけど…。」の相談やとりあえず登録もOK! 《給与》 時給1,400円〜1,750円 時給1400~1750円 ★ブランク歓迎 【給与例】日収:25500円(時給1400円×15h+夜勤手当) ★交通費支給 ★日払いOK(規定あり)

合同会社dotData Japan

パートナーBDマネージャー/1,000万円以上・フルリモ/世界初のAI技術を搭載した自社ソフトウェア

管理職(営業)

完全在宅(関東圏のパートナーコミュニケ…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・製品再販パートナー企業の新規開拓 ・パートナーとのリレーション構築 ・パートナーとの契約交渉・締結 ・パートナーとの事業拡大の戦略・計画の策定と実行 ・CSMチームと連携したパートナー向け研修・サポートの実施 ・営業チームと連携したパートナー案件創出・受注 ・パートナービジネスKPI達成に向けた進捗管理 ■求人の魅力 ・リモートワークおよびフレックスタイム制での勤務 (新橋オフィス勤務も可) ・年間10万円までの自己開発予算(技術カンファレンス参加費用、技術書籍代などの補助) ・第二外国語の学習支援 (オンライン英会話費用の補助) ・米国・シリコンバレーやポーランド・ワルシャワへの出張機会 ・副業、兼業OK ※データサイエンス分野で著名な研究者/コンサルタントがシリコンバレーで創業した会社。NECからカーブアウトして設立した企業(NECも出資)のため、ベンチャーとしてのスピード感と裁量を持ちながら、企業としての安定感も共存する会社

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