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みらいコンサルティング株式会社

【青森】採用・組織開発コンサルタント ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

青森県八戸市十三日町1ヴィアノヴァビル…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 【職務詳細】 ■採用コンサルティング ■採用HP制作ご支援 ■採用ピッチ資料作成 ■面接官トレーニング ■組織の「関係性構築」プログラム ■次世代幹部向けマネジメント研修 ■バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ■SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ■1on1研修 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルダイバース株式会社

【東京:リモート】人事コンサルタント(障害者雇用) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区港南1-7-18 A-PLA…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コンサルティング事業部にてコンサルタントの一員として、障害者雇用に取り組む法人向けのソリューション営業をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■障害者雇用に携わる企業向け・障害者向けの研修の構築  経営層、部門管理者、人事、一般社員などターゲットごとに、自社での2,000名を  超える雇用ノウハウを用いて、ともにはたらく上で必要な知識やポイントをわかり  やすく解説していきます。  研修実施を通して企業内の障害者雇用促進風土の醸成を行っていきます。  研修の運営からスタートし、ゆくゆくは研修講師として登壇いただく機会もあります。 ■障害者雇用受け入れ時の制度設計、業務構築  障害のある方がはたらきやすい業務の構築や評価制度などの設計についてアドバイ  ザリーを実施します。  企業内に深く入り込んで業務を行うことができるため、通常の仕事では中々知るこ  とができない企業の内情や業界の理解にも繋がります。 ■障害のある方の集合配置部門、特例子会社の立ち上げ  障害のある方のはたらき方の1つの選択肢として、チームを作って就業いただく  方法があります。 企業の障害者雇用コンセプトの設計から、業務や制度の構築、  採用の支援までワンストップでご支援をすることができ、障害のある方のはたらく  場をイチから立ち上げていく経験を積むことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【FFS理論 x 組織コンサルタント】人事コンサルタント(リーディングプレイヤー)

組織・人事コンサルタント

東京都 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「問題は日々多いが、何が課題になのかがわからない」「マネジメントをどうにかしたいが何から手をつけたらいいかわからない」と組織における悩むを抱える顧客の人事・事業責任者・経営に対して、 1)FFSの個性データと評価などの人事データを組み合わせて分析 2)クライアントの組織課題を的確に捉える 3)分析結果をもとにした提案・起案(コンサルテーション) 4)具体的な施策の実行支援 を行います。 今回のポジションでは、②③を中心にお任せしたいと考えております。 【HRシェルパとは】 人事および組織開発領域のプロフェッショナルとしてクライアントと対等な関係を築くことはもちろん、理想としては社外CHROとしての役割を担えるくらいの期待感と価値を提供できる状態を目指していける方を求めています。 【組織体制】 HR領域と一言でいっても得意不得意領域はあるので、relate社内はもちろん、社外の協力パートナーとも補完し合いながらクライアント企業における経営戦略の実行力が高い組織づくりを行っていきましょう。 個性や関係性をデザインする会社なので、社内においても強みで尊敬され弱みで愛されるような個があるがまま活かせるチームワークを心がけています。 【入社後の流れ】 ▼入社~6ヶ月程度: 既存顧客を引き継ぎ、FFSサーベイを活用したデータ分析、研修の企画・運営を担当いただきます。各社ごとに異なる組織課題と、それに対するFFS理論の活用方法を”自分の言葉”で語れるようになるのが目指す状態です。 ▼6ヶ月~1年程度 既存顧客への提供価値をさらに深く、広く、高くしていただきつつ、より多くの顧客に届けるための活動もしていただきます。具体的にはマーケリードに対するSDR活動から、受注・納品・伴走支援まで一貫して担当いただきます。 ▼1年以降 新規・既存どちらの顧客にも価値を届ける経験をもとに、さまざまなキャリアの選択肢をご用意できます。例えば、FFSを活用したSaaSプロダクトの事業開発・PdM、自組織のイネーブルメント、顧客の課題に応じたサービス開発など。ご経験や志向性、事業状況によって最も最適なキャリア選択を模索させてください。

株式会社成美学園

児童指導員/送迎なし/残業ほぼなし/未経験OK/ブランクOK/フレックスタイム制/寮完備/5連休以上取得OK

教師・講師、インストラクター、ケアマネジャー

★マイカー通勤OK! 千葉・茨城・栃木…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

高校生を中心に、主に発達障がいを持つ子どもたちが通う 放課後等デイサービス事業所にて支援、指導をお任せします。 運動や工作、音楽など、一人ひとりの特性にあった 養育プログラムを計画。 子どもたちの「できること」を少しずつ増やしていくためのサポートを行います。 【1日のお仕事の流れ】 ▼指導員でミーティング  一人ひとりに合わせた指導内容を話し合います。  ミーティング後に、オンライン研修「社内大学」を利用し、  勤務時間中に実務研修を受けることもできます。 ▼午後になると、子どもたちが通所します。  定員10名の子どもたちに対し3~4名の指導員がつくので、  手厚い指導が可能です。  一人ひとりとしっかりコミュニケーションを取っていきます。 ▼支援・活動記録の記入  その日にできるようになったことなどを記録していきます。 ▼退勤  高校生向けの事業所では、送迎業務はありません!  残業は多くても月1時間程度なので、定時で帰宅し  プライベートの時間も満喫できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「児童指導員」って実務未経験でもできるの? 最近では放課後等デイサービスが広く知られるようになってきており、「児童指導員」という仕事に興味をもつ人も増加しています。しかし、興味はあっても、実務経験がないと不安に思う方も多いでしょう。実は、当社で活躍する指導員は、ほとんどが未経験から入社しているんです。当社の放課後等デイサービスに通う利用者は高校生が多く、送迎業務が無いので、指導員の負担が少ないのがポイント。実務に不安があれば、先輩が丁寧に教えてくれるのはもちろん、オンライン研修で都度確認もできるので、安心して挑戦できますよ! 【注目】指導員同士協力し、利用者のできることを増やす! 指導を行ううえで私たちが大切にしているのが、「子どもの可能性を伸ばす」ことや、「子どものできることを増やしてあげる」こと。そのために、マニュアルに沿った指導ではなく、さまざまな個性をもった利用者たち一人ひとりに向き合い、個性に合わせた養育プログラムを実践しています。利用者が通所する午後の時間までに毎日ミーティングを行い、意見を出し合って指導内容を計画。年次に関係なく、不安なことを共有し合い、一緒に解決方法を探ることもあります。協力しながら、子どもたちをサポートしています!

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】

CAD講師◆講師経験不問*残業月10h程度*女性50%*土日祝休み*賞与年2回

教師・講師

東京都中央区新川1-10-14 FOR…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

講師経験不問。CAD経験を活かして「先生」にチャレンジ! *授業だけでなくテキスト制作にも携わる *土日祝休みで年間休日122日 *残業月10時間程度+残業代は全額支給 *20~50代の女性が活躍中 東京研修センターまたはさいたま日本語教育センターで、 CADソフトの講師として研修を担当していただきます。 最新バージョンのCADに合わせた テキスト制作なども手掛けていただきます。 ■□■具体的なお仕事■□■ *コンテンツやテキスト制作 ・AutoCADなどの機能に対応したCADテキストの制作 ・発行されてるテキストの改訂 *CADのオンライン講師業務 *研修センターの運営業務 など ★女性講師が5名在籍★ 研修センターで学ぶ研修生の約70%が女性であり、 女性講師も5名が活躍中です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社エステム建築事務所

業界優位の【人材紹介コンサルタント】既存深耕営業※未経験OK

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

大阪市中央区淡路町1-6-9 DPスク…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

建築業界の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務を行います。顧客構成は既存が8割。一社ずつ腰を据えてお客様と向き合う営業スタイルです 求人企業開拓のための営業活動(飛込訪問はありません) ◆企業や仕事の魅力を伝える求人票の作成 ◆求職者スカウトメールの作成・送信 ◆求職者への求人紹介や転職に関するアドバイス ◆選考スケジュールの調整と管理 など ※スケジュール調整は個人の裁量に任せています。 業務の流れ ▼企業が抱える短中長期の経営課題を把握し、課題解決に必要な人材を提案。 ▼採用成功の可能性を高めるため、採用市場の動向を踏まえつつ企業の採用ニーズを調整。 ▼求職者の保有資格・経験・志向・価値観を把握し、マッチングを実施。 ▼双方の意向や条件のすり合わせ、日程調整など、紹介から入社までの進捗を管理。

株式会社古田土経営

労務コンサルタント ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都江戸川区西葛西5-4-6 アール…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする  労務コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 【おすすめポイント】 ★同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを  行っています。 ★クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう  年に1回のメンテナンスをして頂きます。 ★クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの  代行もして頂きます。 【キャリアパス】 社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

デロイト トーマツ税理士法人

税務コンプライアンス・人事領域国際税務アドバイザリー※土日祝休み

会計コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区丸の内3-2-3 二重橋…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 企業が事業戦略を推進する上で最も重要な要素の一つである人材の適材適所を実現するにあたり、グローバルモビリティ(人材の国際間異動)の国際税務コンサルタントとしてクライアントを支援します。 【職務詳細】 グローバルモビリティプログラムの立ち上げから運用までクライアントと並走し、多国籍企業の海外展開を手助けします。 本ポジションでは、国際間異動者の税務申告業務、国際税務や国際人事に関する専門コンサルタントとして、クライアントに対しアドバイスを提供します。 ◇主な職務内容 ・多国籍企業に対して、海外赴任者に係る税務・人事コンサルティングおよびサポート業務 ・税務コンプライアンス業務としての税務申告書の作成・コーディネーション業務や、国際税務・人事領域の専門家としてのアドバイザリー業務等 【本ポジションの魅力】 ・風通しが良く、サポート体制が充実 ・女性が多く活躍していて、子育てと両立を実現可 ・優しく、穏やかな人が多く、人間関係が非常に良い 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タナベコンサルティング

【愛知】HRコンサルタント ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■コンサルティング:現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼       分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) ■顧客創造:アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ■研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【業務内容変更の範囲】 グループ会社含む業務全般

株式会社ソシオテック研究所

【東京:リモート】企画開発(経験者) ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町4-1 丸ノ内線…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客からの人材育成戦略および組織開発に関する相談を通じて、課題に対する最適な研修の企画~開発をご担当いただきます。案件により企業担当と共に顧客先に出向いてヒアリングを行い、最適な研修の企画・開発を遂行します。 【職務詳細】 ・学習コンテンツの企画、開発・研修プログラムの設計、教材開発 ・制度や仕組みの設計に関わるコンサルティング ※PJT単位で職務を遂行。 <業務の体制> 営業担当、開発担当、講師、事務の4名~体制 <業務の流れ> アサイン→営業部門と連携し提案資料を分担し作成・研修で使用するテキストやケーススタディ等のコンテンツ開発を担当→研修後FB会議 ■業務の魅力: <大手企業向け研修で人材開発・組織課題の解決を図る> ・企業特性を踏まえ、顧客の課題に寄り添った数百人規模の社員に対する教育体系を作ることができるポジションです。 ・自身が企画・開発した研修プログラムやツールが顧客の社員に与えるインパクトは非常に大きく、やりがいを持ち続けながら働くことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社チアリー 大阪本部事務局

プログラミング教室の先生(小・中学生向け)|未経験OK*産育休復職率100%

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

東京都葛飾区亀有3-49-3 イトーヨ…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

★子ども達が好きな人、大歓迎★女性社員が9割&ママ社員多数在籍★20代・30代・40代活躍中★6ヶ月の充実した研修あり★映像講座+カリキュラムに沿って授業を進行していく仕事★研修で受講生と同じ講座を受けられる 「スタープログラミングスクール」で、 子どもたちの学ぶお手伝いをするお仕事です! プログラミングを勉強したことがなくても、 教えたことがなくても大丈夫です。 大切なことは「子ども達と一緒に成長したい」という想い! しっかりとした研修でサポートをさせていただきます。 ■入社後の研修は…■ 入社後2~3ヶ月は教室でのOJTで PC研修やインストラクション研修などを行いながら、 少しづつ生徒さん対応方法を学んでいただきます。 実際の映像講座で学ぶこともでき、 応用力も身に付けられます♪ ■研修が終われば…■ ・エリア近隣教室の講師&サポート業務 ・インストラクターの育成サポート ・生徒募集戦略の立案 ・新しいイベント企画立案・推進 ・新たな教材の企画提案・開発サポート など、簡単な業務から少しづつお任せしていきます。 ■スタープログラミングスクールについて■ 小学1年生~中学3年生までの 子どもたちが通うプログラミング教室です。 技術を学ぶだけではなく、問題を解決する力や創造力、 情報を伝える力、プレゼンテーションする力など、 社会で大切な力を身につけることを目指しています! いずれは在宅で、教室のことを もっと知ってもらうためのアイデアを考えたり、 もっと楽しく学べるイベントを企画したりする お仕事もお任せします♪ ※変更の範囲:上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社日本総合研究所

【東京:リモート】ヘルスケアビジネス戦略/新規事業創造(公共 ※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都品川区東五反田2−18−1 大崎…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ヘルスケア領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。 【職務詳細】 ■健康増進・予防事業戦略・実行支援 ■製薬・医療機器の全社・ 機能戦略 ■ヘルスケア企業海外展開 ■ヘルスケア業界参入 ■先端医療新規事業戦略/構築実行支援 ■経営/業務改革発の人財/開発支援(医療機関向けコンサルティングは対象外) ■コンサルタントの自主性尊重が同社の最大の魅力 ・やりたいテーマをボトムアップ型で提案し、新しいグループ組織として立ち上げることができます。 ・常駐型案件がほぼ無く、関心の高い複数のテーマを掛け持ちながら能力を高められます。 ・グループを超えたクロスアサインに参加することによって、有機的に社内の専門家と協力し合う機会が持てます。 ・若手であっても意欲と能力のある場合は、お客様から受注をする機会を提供されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京:リモート】経営幹部向け組織変革コンサルタント ※年収700万円以上

販売スタッフ、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…

750万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コミュニケーションエンジニアリングというリクルートで開発した独自の技術・手法を用いて、組織や人が本来持っている潜在的な力を引き出し、事業の推進力を飛躍的に高めるソリューションを通じて、人・組織の問題解決を行います。 主に2つの事業領域があり、どちらも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 (1)様々な業種のオーナー企業から大手企業の経営者や事業責任者を顧客とするソリューションサービスです。「次世代経営幹部育成」、「中期経営計画の策定・浸透・実践」、「戦略推進」等、テーマは様々です。 (2)人事・教育部門を顧客とする教育研修サービスです。新人若手から経営層まで幅広い対象層での教育研修プログラム、組織内のコミュニケーション活性をテーマにしたサービスを提供します。 ・顧客開拓~診断・企画提案~サービス実施の流れを、ほぼ単独で行う場合もあれば、チームを編成して分担して担当する場合もあります。 ※事業推進・組織づくりのプロとして営業・企画・納品までを行っていただきます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱総研DCS株式会社

【東京:リモート】人材開発企画・推進 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区三田三丁目5番19号 東京三…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのシステム開発企業である同社にて、人材開発企画・推進業務を担当していただきます。 【職務詳細】 「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、 効果的な人材育成プログラムを立案し、実行するための企画をご担当いただきます。 まずは事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。 今後は現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しや コンテンツの拡充/親会社MRIとの協業などを行っていただく予定です。 【魅力】 課題分析から経験することができるので、 人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【宮城】人事コンサルタント(人事制度構築※ポテンシャル) ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社臨海

入社祝金45万円!安定成長中・学習塾での【塾講師】

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

【入社後は転居を含む転勤なし】 ★神奈…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【10名以上の大型採用実施中◎/研修充実】未経験から生徒に頼られ、親しまれる『先生』として力をつけられます! 小・中・高校生を対象に集団授業(15名~20名) または個別指導(1対2)ををご担当いただきます◎ 小中学生担当/理(数・理)・文(英・国・社)に分かれ指導 高校生担当/1教科から指導可 ◎文・理問わず急募! 希望に応じ、教室運営に携わることも可能です◎ ■学習プランの策定・提案 ■学習指導、進路相談 など 業務効率化のためDX推進中◎ 生徒と向き合い、育てることに集中できるよう 業務効率化も積極的に推進! 【業務面】 ・社内ポータルサイトで研修資料・データを共有 ・リモートミーティング ・スラック、ビジネス用Lineの利用 など 【授業面】 ・映像授業サービス導入 ・スマホアプリでの宿題実施、管理 ・模試のデジタル採点、分析 など 短大卒・大学中退者も採用実績多数! 学力に自信がなく、教育業界を諦めた 就活で挫折したままくすぶっている 大学を中退し、学歴に自信がない 経験を糧に、今度は誰かの夢を後押ししたい 当社では、挑戦したい気持ちさえあればどんな過去も歓迎します。 あなたがリスタートを叶える姿が、生徒にとっても大きな「希望の光」となる場所です!

株式会社日本総合研究所

【東京:リモート】組織人事コンサルティング(人事戦略・制度構 ※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都品川区東五反田2−18−1 大崎…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業構造の変革に応じた人材マネジメント戦略の立案、具体的な施策・制度の設計・運用支援、更には、生産性向上に向けた組織・機能・業務の見直しまで、人と組織に関する改革を幅広く支援しています。 【職務詳細】 (1)人材戦略 人的資本経営の推進/人材戦略策定/要員計画、タレントマネジメント/人材情報データ整備、活用/採用戦略 など (2)評価・処遇・育成 人事処遇制度改革/グループ人事制度統合、構築/日本企業に適したジョブ型マネジメント/高度専門人材の評価、処遇/人材育成ビジョン、人材育成体系構築 など (3)役員/ガバナンス 指名・報酬委員会の設計・運営支援/役員報酬制度改革/取締役のスキル評価/取締役会の実効性評価/サクセッション・プラン など (4)経営組織 ダイバーシティ&インクルージョン/エンゲージメントサーベイ/組織風土改革/生産性・業務改革/人事機能高度化・変革 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京:リモート】事業部人事(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区六本木三丁目2番1号 住友不…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

60以上のフェーズが異なる事業が混在する会社であるがゆえに担当する事業フェーズごとのメイン業務にバラつきがあります。HRのジェネラリストとして広く関わることもできれば、特定エリアのスペシャリストで、事業部人事として実績による信頼獲得をした先にHR Business Partnerを目指して頂くことも可能です。DMMの事業部人事組織は、組織として事業のパートナーとなれるような形を理想としております。足りない部分は相互補完しあいながら、切磋琢磨していきたいと考えておりますので、未経験領域や経験が薄い領域があってもチャレンジしてもらえればと考えています。 ■マネジメント支援 従業員ヒアリングによる課題設定と提案/労務トラブル一次対応/組織開発支援のための労働環境整理と教育研修の立案と実行 ■中途採用の全体設計 オペレーション最適化/リファラル採用の推進/ハイレイヤー採用の戦略立案と実行/採用ブランディング ■人事戦略の立案と推進 経営層への必要なレポーティング/戦略実行のための組織マネジメント/人員計画の立案および調達支援/関係部署との調整 ■子会社支援 PMIとしての労務管理やオペレーション構築支援/助成金申請や労働分配率の見直しによるコスト管理/新規事業の運営におけるバックアップ全般(経理、財務、人事、法務など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

バイオ・サイト・キャピタル株式会社

【大阪】企業支援コンサルタント(ベンチャーキャピタル) ※年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府茨木市彩都あさぎ七丁目7番15号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社では、次世代のスタートアップやベンチャー企業を対象に、投資やレンタルラボの提供など、総合的な成長育成事業を展開しています。 化学業界に特化したファンドのため、いわゆる投資・融資だけではなくラボの貸付など「顧客の現状課題を捉え、今必要なサポート」を見つけ、お客様の事業発展・成長にむけて伴走型コンサルティングいただきます。 【職務詳細】 ベンチャーキャピタリスト業務 ・投資先企業の成長支援 ・投資候補先の発掘やラボ入居候補者の誘致と折衝 ・関連企業や支援企業同士のネットワーク構築とイベントの実施 ファンド投資管理業務(投資契約書、決算報告等に関する書類、資料の作成・管理)、ラボ管理 【同社について】 ■大阪府茨木市にある彩都ライフサイエンスパークにインキュベーションの拠点を構え、関西広域バイオメディカルクラスター/北大阪バイオクラスターの活性化の活動支援を行いながら、広域にネットワークを形成しています。投資先は全国(一部海外を含む)に及びます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウェルビー株式会社

児童指導員【未経験・ブランクOK】*月給27.7万円スタート*年休120日以上

教師・講師、保育士・幼稚園教諭

希望を考慮して勤務地を決定します(希望…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

≪お子さまに関わるお仕事です!≫ ◆あなたの頑張りが子どもの成長で返ってきます ◆月給27.7万円~+賞与年2回 ◆持ち帰り仕事ナシでプライベート充実! ◆産育休の取得実績多数♪長く働ける職場です ≪ウェルビーについて≫ 私たちは、発達に不安のあるお子さまの成長に合わせ、自立と社会スキルの向上をサポートする環境である幼児向け教室・小学生~高校生向け放課後等デイサービス『ハビー』を運営しています。 あなたには、教室での活動を通して、発達に不安を感じているお子さまをサポートしていただきます。 ≪お仕事の流れ≫ ▼保護者様、お子さまとの面談  お問い合わせがあった方を対象に  現在の状況や抱えているお悩みをヒアリングします。 ▼個別サポート計画の作成  ヒアリングした内容をもとに、より伸ばしたい能力や  克服したいことについて整理します。 ▼具体的なプログラムの作成  発育や年齢に合わせ、個別にプログラムを作成します。 ▼教室の運営  作成したプログラム内容に沿って授業を進めていきます。 ※1日あたり担当するプログラムは2コマ。多い時は4コマほどです。また、1コマ1時間(45分支援/15分FB)となります。 ------- ▼仕事内容についての紹介動画▼ https://www.youtube.com/watch?v=8PiKDad90x4 -------- (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

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