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グローブシップ・ソデクソ・コーポレートサービス株式会社
【高崎市】外資企業の総務・施設管理◇フットワークの軽い方歓迎◇国内外大手2社の合弁会社【エージェントサービス求人】
総務、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他
顧客先(群馬県高崎市) 住所:群馬県高…
300万円〜399万円
正社員
〜グローバルに活躍◎/未経験歓迎◎丁寧なOJTがあるので安心です◎/工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達などの総合施設管理サービスを展開/国内外大手2社の合弁会社〜 ■業務概要: 当社の取引先である外資系日用品メーカーの高崎工場に当社のメンバーと共に常駐し、工場内の総務業務・ファシリティマネジメント・設備管理業務を担当していただきます。 ■業務の特徴: ◇業務の幅は非常に広いですが、上司や先輩社員からの丁寧なOJTを予定しておりますので、第二新卒の方や業務未経験の方も、安心してお仕事に臨むことができ、スキルアップに繋げることができます。 ◇職歴も不問なので、これからキャリアを形成したいという方も歓迎しております。 ◇業務に慣れてきましたら、群馬県藤岡市に位置する同取引先企業の藤岡事業所でのお仕事をお願いすることもございますので、あらかじめご了承ください。 ■具体的には:※以下抜粋 (1)総務・ファシリティ管理 ◇日常清掃、人事総務部サポート業務などを担当するチームメンバーの連絡調整 ◇常駐警備、植栽管理、セキュリティシステム、ねずみ昆虫防除などを担当する協力会社との日時調整、作業立ち会い、管理監督補佐 ◇取引先の人事総務業務サポート(電話応対、セキュリティカードの管理、携帯電話等の管理、ユニフォームの管理など) ◇作業に伴う取引先への金額交渉や見積もり作成 ◇安全衛生活動の推進 (2)設備管理・各種機器定期保守・生産補助 ◇空調設備、排水設備、熱源設備、防消火設備など、工場設備管理に関わる軽微な作業 ◇設備管理業務に関わる協力会社手配、日時調整、作業立ち会い、管理監督補佐等 ◇環境測定業務(公害関連法規および労働法規に基づく) ◇製品等の搬送機器の点検保守(フォークリフト、電動リフターなど) ◇工場建屋の修繕作業 ■当社について: 〜国内外大手2社の合弁会社で、高い安定性を実現〜 ◇ビルメンテナンスの国内パイオニアであるグローブシップ株式会社と、世界の総合施設管理大手の仏ソデクソとの合弁会社です。 ◇両社のノウハウやネットワークを生かして、国内の工場や事業所向けに清掃や警備、備品調達など、総合施設管理事業を展開。これにより、今まで以上のサービス展開、質の向上、安定した取引を実現させています。 変更の範囲:会社の定める業務
ゴールドトラスト株式会社
【名古屋】総務(部長候補)◆アサヒグローバルホームG/転勤なし/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3…
700万円〜1000万円
正社員
〜第二創業期/専門分野を活かして横断的に活躍できる◎/福利厚生充実〜 ■採用背景: ・現在第二創業期に入っている当グループでは、経営体制をより強くするため、各グループ会社を牽引する経営陣を育てています。同時に管理部門の体制強化も並行して行う必要があり、総務部門の組織体制強化が必要です。 ・今回のポジションでは、社長や経営陣と深く関わりを持ち、専門分野の知識、経験から総務領域、人事領域において会社をより強くするための新たな 総務部門として、横断的にご活躍をしていただく仕事です。 また、当グル-プの本社チームとも縦横に連携をしていただき、強く会社を支えていただくことを期待しています。 ■業務内容: ・社会保険手続き、税金の手続き ・行政官庁等への各種登録、申請手続き ・社内行事の企画、連営 ・福利厚生運用、社内への周知活動 ・オフィス環境の整備、備品管理 ・文書管理、ファイリング ・契約書のチェック、契約書管理 ・勤怠管理、労務管理、給与計算 ・安全衛生管理、メンタルヘルス ・労災事故対応 ・情報システム、情報セキュリティ整備、管理 ・社内の共通インフラ整備、管理 ・個人情報管理 ・内部統制管理 ・社内書類作成(通達文書)、社内報校正 ・各種規程管理 ・人材採用業務、教育研修 ・人事面談、人事異動調整 ・人事評価基準の企画、運営、管理 ・部下のマネジメント ■組織構成: 部長(他部署兼務)50代男性、係長(SE)40代男性、主任40代女性、課員30代女性 ■当社の特徴: ◇CM「夢のおうちを建て〜るなら〜♪」でおなじみのアサヒグローバルホームのグループ企業として、デザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産活用、セミナー運営などを手掛けております。 ◇高齢者にとって住みやすく快適な環境を提供するべくオリジナルのサービス付き高齢者向け住宅を展開し、東海エリアトップクラスの実績を誇ります。 ■スマイシアHDについて: ◇当社は「アサヒグローバルホーム」「ゴールドエイジ」と共に、スマイシアHDの一員です。アサヒグローバルホームは三重県ビルダーランキング連続トップクラスの実績を誇り、着実に業績を伸ばしております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社タノム
【在宅可】バックオフィス(経理/総務)◆10万社導入実績あり/自社SaaS展開◆フレックス/服装自由【エージェントサービス求人】
総務、経理
本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6…
350万円〜599万円
正社員
<10万社の導入実績あり/受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発運営/急成長スタートアップ◎> ■採用背景: 昨年(2024年)経営管理部を発足しました。 現状は1名で経理、人事労務、総務、法務、取締役会事務局等バックオフィス全般を担当しています。まだ取締役が実務を担っている部分もあり、さらに業務が増えていく見込みであることから、経営管理部を一緒に創り上げていってくれる方を新たに募集することとなりました。 ■業務内容: 経理をメインにその他会社の事務・業務のオペレーション全般をご担当いただきます。 <経理領域> ・キャッシュフロー管理(支払、入金管理) ・請求書発行 ・月次決算対応 ・税理士対応 ・経費精算、稟議等ワークフロー承認、管理 ・月次、通期決算体制の構築 ※現在は税理士に起票業務を委託しているため、ご経験によって決算業務の内製化に携わっていただきます。 ・内部統制対応 ※ご経験やご志向によって・内部統制対応もお任せしていきたいと考えています。 <総務領域> ・入社時に必要な備品の手配 ・物品貸与状況の管理 ・社内在庫管理〜発注 ・社内イベント等の企画、運営 経営管理部の業務領域は、経理、人事(労務)・総務・法務、取締役会事務局など多岐にわたるため、経理や総務に加えてその他の業務もご経験いただけます。ゼネラリストとして自身の領域を広げていきたい方にぴったりな環境です。 ■本ポジションのミッション: 経営管理部の立ち上げ期において、経理を中心に会社全体のオペレーションを支え、組織づくりにも主体的に関わっていただけることを期待しています。 実務を担いながら、将来的には業務の内製化や仕組み化にも挑戦できるポジションです。適切に「守り」と「攻め」のバランスをとりながら持続可能な経営・組織運営基盤を作る一翼となっていただきたいです。 ■当社で働く魅力: ・経営管理部としても会社としてもまだまだ未整備な部分が多いため、ルールや仕組みづくりに関われるやりがいや楽しさがあるポジションです。 ・2024年に上場会社の子会社となったことから上場基準を学べる環境があります。 ・現在は税理士に起票業務を委託しているため、ご経験によっては決算業務の内製化にも携わっていただける環境です。 変更の範囲:当社における各種業務全般
i Labo株式会社
【管理本部】JR東海共同開発事業|水素エンジン開発の注目企業◆土日休み/平均残業20h未満/WLB◎【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、総務
本社 住所:東京都中央区銀座6-13-…
400万円〜799万円
正社員
■業務内容: 管理本部にて下記業務に携わって頂きます。 <主な業務内容> ・新規事業の企画・立案 ・既存事業の改善 ・事業戦略の策定 ・市場調査 ・関係者との調整 ・プロジェクト管理 ・情報セキュリティ管理 ・その他 法務、人事関連業務 など ※労務管理業務:将来的(近日)には社労士へ外注予定となります。 ■組織構成: 2名(財務担当・購買担当) 社内外との折衝や調整業務、管理部門でのご経験、財務経理の知識を活かして、主体的に担っていただける方を求めています。 ■当社の特徴: ◇水素化コンバージョン技術 当社の水素化コンバージョンという独自技術は、部品交換だけで既存のディーゼルエンジンを水素エンジン化できます。また既存のエンジンや車両などを活用するため、産業機器の製造から廃棄までの総体的なCO2排出量を押さえ、かつローコストで脱炭素化を実現することができます。当社は、水素化コンバージョンで産業領域の脱炭素化に貢献します。 ◇水素エンジンで日本の産業競争力の拡大 水素エンジンは、化石燃料の代わりに水素を燃料にするため、従来のエンジン技術を最大限活用することができます。これまで日本が培ってきた内燃機関を技術を磨くことで、他国の追随を許さない日本の産業競争力につながります。また、エンジンに関わる数多くの部品製造産業や、自動車整備工場などの幅広い裾野の産業発展にも貢献できます。まだ誰も成し遂げたことがない「既存のエンジン技術を活用した脱炭素化」というチャレンジに共感いただけるエンジン・エンジニアの方をお待ちしています。 ◇水素エンジンのすごさ 日本は化石燃料をはじめとするエネルギーを輸入に頼っています。絶望的なエネルギー自給率の日本にとって、私たちの身近にあり、様々なものから作り出すことができる水素を上手に使うのが水素エンジンです。ガゾリン・ディーゼル車、電気自動車、燃料電池車に続く第4の選択と言われる水素エンジン車こそ、日本のサスティナブルな社会を実現する現実解だと考えます。 変更の範囲:会社の定める業務
山里産業株式会社
【大阪/高槻市】総務人事◆第二新卒歓迎/年休125日/実働7時間5分/工業用温度センサーメーカー【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:大阪府高槻市三島江1-5-…
400万円〜549万円
正社員
【業界トップクラスの技術力!航空宇宙や自動車・電力〜医薬品など幅広い業界で使用される製品◎/年間休日125日・土日祝/実働7時間5分・平均残業月10時間のワークライフバランスの取れる就業環境】 ■業務内容: 総務業務をご担当いただきます。ご経験に合わせて、段階的に業務を習得していただく予定です。まずは、社内規定、情報セキュリティー等の研修を行い、当社を知っていただきます。 ■業務詳細: ・給与処理 ・勤怠管理 ・社会保険の手続き ・営繕(業者対応) ・採用 ・その他総務・人事業務(会議準備、入社者受け入れなど)※一般的な総務の業務となります。 ■業務の特長: 各部署や協力会社、官庁等、様々な立場の方と連携を取っていくなかで、幅広い知識と経験を習得することが可能となり、将来的には会社全体の管理・運営に携われるようになります。 ■働く環境: 当社は3階が営業や設計フロア、2階が製造フロアの為、製品を間近でみることができ、エンジニアとの距離も近く知識を身に付けやすい環境です。 ■当社の魅力: ・自動車業界・航空機業界ではその製造工程で温度の管理は必須の項目であり、その分野において国内シェア30%誇る当社は成長産業向けの様々な要求に対応する技術力を持ち、参入障壁の高い業界において安定的な実績を上げています。設備投資をする際には必ず必要となるため常に需要のある業界です。現在では大手のお客様からの受注がメインとなり、既存のお客様と関係性が深いことが特徴です。 ・国が求める水準ができる限られたメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
総務法務担当
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
下記業務を中心に総務・法務担当として、幅広い業務をお任せ致します。 ・契約書のチェック ・株主総会や取締役会の運営 ・外部の弁護士とのやり取り ・会社の行事におけるプロジェクトマネジメント ・秘書、IR系業務 ・広報、環境問題(CSRの取り組み)
株式会社れんせい
【帯広】集団授業の講師(小中学生向け)/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
畜大練成会 帯広東本部 住所:北海道帯…
400万円〜599万円
正社員
【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 集団授業(小・中学生)を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細: ・集団指導授業(文系または理系を担当)※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約1ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。
株式会社デザインクラブ
【神戸・中央区】総務(総務7割/人事・SE3割)◆土日祝休/インテリアデザイン企業/大手取引多数【エージェントサービス求人】
総務、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:兵庫県神戸市中央区京町76…
300万円〜449万円
正社員
【年間休日120日/残業30h/ホテルの客室・共用部・マンション共有部・モデルルームなどのデザインを手がける会社】 ■仕事内容: ホテルやマンション等の新築工事における家具の設計〜納品まで行っている当社で、総務の他にSE・人事をお任せします。 ※SE:サーバーに何か問題が起きた際に、外部と連携しながら修理をしていただきます。そのためIT知識などは一切不要です! ■具体的には: 【総務:7割】社内備品管理、福利厚生の管理、社内外の冠婚葬祭に関わる取りまとめなど 【社内SE:2割】サーバ管理、キッティング、HPの管理・運用・簡単な編集 など 【人事:1割】人事労務、採用業務、評価制度の設計・運用 など ■評価制度について: 昇給・昇格などの評価は実力によって評価します。 入社7年目で30代の時に役員になった方もいます。 ■その他備考: ・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇等の有無につきましては、受注状況や 納期との兼ね合いにより変動します。 ・出産/育児支援制度、時短制度は入社後1年以上の方を対象としておりま す。 ・交通費支給あり(上限30,000円) ■当社について: ホテルやマンションのインテリアデザイン設計〜納品までを行っている会社です。ホテルはリゾートホテルを含め全国72棟・9821室、マンションではタワーマンション含め1000物件を超える実績が強みです。主なクライアントは上場企業です。大切にしているのは、チームワークと仕事に対する『取組 み姿勢』。社員は女性が多いですが、人間関係が良好です。 【当社HP:http://www.designclub.co.jp】 ◎住宅・ホテル・店舗のプランニング・デザイン ◎モデルルームのコーディネート:大手事業主からの案件で、タワーマンシ ョン等1200件以上のマンションモデルルームの実績 ◎古民家再生及びゲストハウスなどの運営 ◎インテリア商品の販売・オリジナル家具製作 ■「すまレピ」について: 【HP:http://www.sumarepi.jp/new/index.php】 人気のインテリアコーディネートレシピ、家具配置シュミレーションができ る間取りライブラリーなどインテリア情報サイトです。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【東京/丸ノ内】総務・法務(管理職)
総務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
本社スタッフとして、総務業務(総務、法務、人事)を幅広くお任せします。段階的に多岐にわたる業務に従事していただけます。様々な省力化やシステム化に取り組んでいるため、新たなシステムを社内に発信して業務効率化を図る等、自身が主役となって活躍する場が多くあります。また、管理職としてマネジメントも担っていただきます。 【職務内容】 社内規程管理、契約書管理、会議運営、コンプライアンスチェックなど ※給与・社保関連はAREホールディングス人事部が対応しているため連携業務あり。 【キャリアパス】 管理職として会社の課題解決や業務改善に向けた活動を行い、信頼される人材となり、将来的には本社管理部門の管理職として活躍していただきたいと考えております。 【魅力】 ・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。 【配属先】 ・部署:企画管理部 ・構成:正社員8名、有期雇用1名、派遣スタッフ1名
株式会社 ビジネスブレイン太田昭和
【東証プライム/第二新卒歓迎】人事総務/給与社保、入退社業務を担当■フレックス/実働7.5h/在宅有【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都港区西新橋1-1-1…
500万円〜699万円
正社員
~東証プライム/j人事もしくは総務のご経験者の方を幅広く選考中~ ●社員増員による体制強化に向けての増員採用となります ●部内で主担当、副担当を敷いておりチームで業務をカバーできる体制です ●専門研修やOJTを有効に組合せ人材の早期育成にこだわった就業環境です ●「テレワーク有×残業30h以下×フレックス」でWLBを実現。 人事総務の領域全般(採用、教育除く)をご担当いただきます。 人事部では、常に業務の改善やデジタル化などを柔軟に考え、新しいツールを取り入れながら業務を遂行しています。また、会社全体における社員の定着化をテーマに従業員のモチベーション向上に力を入れています。 ■業務内容 ・入退社に関する業務 ・労務に関連する業務 ・給与/社会保険、社内規定、福利厚生等に関する業務 ■部門について 人財教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外トレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人財の早期育成を図っております。また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識、経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 ■キャリアパス 担当業務ごとに主担当だけでなく副担当制を敷いており業務をカバーし合える環境です。安心して働くことができ、人事部内でもジョブローテーションを適宜行っているため幅広い業務経験を積むことができます。 人事のスペシャリストを目指し、将来的にはマネジメントとしての活躍も期待しています。 ■特徴 50年間にわたって「クライアント利益への貢献」を主眼に経営コンサルティングとIT技術の融合による経営イノベーションを提唱してきた同社は、会計分野のITソリューションに絶対的強みを持っております。大手監査法人の系列企業として設立されたという沿革があるため、会計業務改善からシステムデザインにまで精通した公認会計士やコンサルタントが多く在籍しております。”公認会計士と経営コンサルタント、ITコンサルタント”からなる「三位一体体制」でクライアントの課題を解決するという事業体制は、業界でも同社しか行っていない独自がサービス提供スタイルです。 変更の範囲:会社の定める業務
住友不動産エスフォルタ株式会社
【東京都内・神奈川】ジムインストラクター<高級フィットネスクラブ・完全担当制>◆豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター
1> エスフォルタ(都内) 住所:東京…
300万円〜399万円
正社員
〜【綺麗な職場】都心のオフィスビルにあるので【利便性◎】/将来のキャリアパスも豊富/「ワンランク上のおもてなし」を目指した高級フィットネスクラブ/未経験歓迎!/第二新卒歓迎/正社員〜 ■業務内容: ・直営店「エスフォルタ」や公共施設の体育館等に訪れる会員のサポート ・エスフォルタ各店舗、その他運営受託しているスポーツ施設のトレーニングジムエリアでのトレーニングマシンの使用説明やアドバイス、会員様個人に合わせたトレーニングメニューの作成 ・スタジオレッスン(ヨガ・エアロビクス・ダンス・プレコリオ等)を担当していただくことも可能です。 ■豊富なキャリアパス: ご自身の希望に合わせて、下記のようなキャリアプランがございます [1]マネージャー 店舗の運営やスタッフの指導・管理等、マネジメント業務にも携わり、一例としてチーフ→サブマネージャー→マネージャーといったキャリアを歩めます。 [2]ディレクター 店舗でのマネージャーとは対なるポジションです。ジムやプールの各インストラクターの技術力向上を行うセクションの責任者です。 [3]本社 人事や総務の管理部門や広告、営業企画等、現場をサポートする重要なポジションです。 [4]社内専属パーソナルトレーナー トレーナーとしての道をさらに極めていけるポジションです。 ■ポジションの魅力: ・ジム利用可能 入社後は施設の利用も可能で、直営店であれば無料で利用できます。 ・評価制度 年功序列ではなく個人の頑張りがしっかりと評価される仕組みになっています。 ・担当者制 同社は「担当者制」のフィットネスクラブです。フィットネスパートナーが会員様一人一人をサポート。ジム・スタジオ・プール・栄養の4分野についてサポートしています。同社では、1人ひとりと、じっくりと継続的にコミュニケーションを図ることのできる環境となっています。 ・住友不動産ブランド コンセプトは「高級フィットネスクラブ」。住友不動産の安定性と高級感の信頼があります。 ■働きやすい環境: 平均年齢は30歳で非常に若手が活躍出来る環境です。残業時間も短く(月10時間程度)予定を立てやすい環境です。女性社員の比率も多いため、産休育休実績や時短で働くママさんが多いことはもちろん、男性の育休実績も豊富にございます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社れんせい
【滝川】集団授業の講師(小中学生向け)/未経験・第二新卒歓迎/福利厚生◎/教室長へのキャリアパス【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
滝川練成会 本校スクール 住所:北海道…
400万円〜599万円
正社員
【生徒数・売上げ道内No.1の実績/業界未経験の方も活躍中★残業月平均20〜25時間と少なめで働き方◎/入社半年で教室長に就任した実績もあり、豊富なキャリアパスを歩めます/マンツーマンでOJT有!研修も充実】 ■業務内容: 集団授業(小・中学生)を担当。指導を通じて生徒一人一人が目標に向かって自走できるようにサポートします。 ゆくゆくは教室長としてマネジメント業務もお任せする予定です。 ■業務詳細: ・集団指導授業(文系または理系を担当)※教育担当がつき1カ月かけて研修を行います ・生徒指導(学習方法・学習姿勢の指導、生徒の学習計画・管理、進路指導等) ・面談(三者面談、生徒面談等) ・生徒獲得施策(説明会やイベントの企画、運営) 生徒の学力向上だけをゴールにせず“自立・自走できる人に育てる”ことを目指します。 ■入社後の流れ あなた専属の教育担当とメンターがつき、授業の基礎をしっかりレクチャーしていきます。最初は授業を完全コピーするところを目指し、声の出し方、進行のしかた、生徒との関わり方など。多くの方が約1ヵ月で講師デビュー。授業のコンテンツも準備されていますので、未経験でも安心して取り組むことができます。 ■2つのキャリアパス: ・経営視点で運営スキルを磨きたい方 教室長⇒サブマネージャー⇒マネージャー⇒ゼネラルマネージャー ・授業の質を高めて教育者として活躍したい方 教室長⇒教科主任⇒教科部長⇒教科統括部長 ※集団指導を担当頂きますが、将来的に個別指導をお任せすることもあります。 ※入社後未経験でも半年で教室長になられた方もいます。 ■当社の特徴 創業以来、学力だけでなく「心も育てること」を大切にしている学習塾です。VUCAと言われる時代、生徒たちが社会にでた時に、自分の足でしっかり立ち、行動していける人を育てたい。私たちは、生徒が塾を卒業した先も見据えて関わりサポートします。2024年からは首都圏へ進出し事業拡大を図っています。人員強化のため増員募集です。
社会福祉法人愛生福祉会
【名古屋市北区鶴岡町】経理・労務◆託児所完備◎/マイカー通勤可/柔軟な働き方が叶う職場【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
本社 住所:愛知県名古屋市北区鳩岡町1…
300万円〜449万円
正社員
<残業少なめ/従業員に一番いい働き方を!/多角的経営の安定基盤> ■職務内容 特別養護老人ホームやディサービスセンター、グループホームなどを運営する当法人事務局で経理・労務として給与計算、労務管理などの事務処理業務をお任せします。 ・給与計算 ・入退職手続き ・勤怠管理業務 ・社会保険、労働保険、諸税手続き ・来客、電話対応 ・その他総務業務全般 ■入社後の流れ 給与計算を中心に業務を行って頂き、スキルや経験に応じて徐々に他の業務をお任せしていきたいと考えております。 ※PCなどによる事務処理、管理、書類作成が中心の業務となります。 ■組織形態 事務局は9名。30〜50代の方が在籍しております。 うち配属される総務は2名。40代男性と30代女性となっております。 ■働き方 ご家庭の都合なども柔軟に対応しておりますので、働き方に関してはお気軽にご相談ください! ・土日休みをベースに働きたい! ・土日もシフト制で働き、平日は空いているところへ遊びに行く! ・平均有給取得数10日。取得率100%の方もいます。 ・残業は10〜15時間程度(繁忙期や月末以外は定時帰宅が殆ど) ★託児所を完備しております★ ・託児所:8時半〜18時まで。 ・場所:同じ建物内 ※従業員のための託児所になります。定員人数があるため事前にご相談ください。 ・料金:1,200円/1回 ■同法人について 平成元年に社会福祉法人の認可を受け、名古屋市北区に特別養護老人ホームを開所。開所から30年以上の続く社会福祉法人です。現在では特別養護老人ホーム10施設、養護老人ホーム1施設、軽費老人ホーム1施設、デイサービスセンター9施設、グループホーム3施設、サービス付き高齢者向け住宅1施設、クリニック1施設、調剤薬局1施設、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、居宅介護支援事業所、託児所3ヶ所を含めた54事業を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大気社
【東京/リモートワーク可】総務(リーダー候補)※100年越えの安定基盤/退職金有/東証プライム【エージェントサービス求人】
人事、総務
本社 住所:東京都新宿区西新宿8-17…
800万円〜1000万円
正社員
【空調設備と塗装プラントのハイブリッド型の事業構造を持つエンジニアリングカンパニー/1913年創業、東証プライム市場上場で安定性抜群/羽田空港や東京都庁などの有名建築物も施工】 ■業務内容: 総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【具体的には】 (1) 固定資産関連:固定資産判定、システム登録、台帳管理、棚卸、リース資産判定など (2) 会員権(ゴルフ、レジャー):購入、売却、管理、減損判定、名義変更手続きなど (3) 社員からの問合せ対応(主に福利厚生や不動産関連などの相談) (4) 環境関連:GHG排出量(電力・ガソリンなど)のデータ取得、集計、分析、削減方策検討 (5) システム関連:総務関連の各種システムの保守、システム変更など(定義決定) (6) 税務調査対応:国税、源泉税、消費税、所得税などの税務調査対応(総務課関連分) (7) 総務業務の企画立案 など ■キャリアパス: 3年から5年程度で課長職を目指していただきます。 ■組織構成: 管理本部 総務部 総務課は7名の組織です。 課長1名/メンバー4名/派遣社員2名 ■働き方: 月の残業は30時間以内です。またリモートワークも導入しております。 ■当社の特徴: ▽高年収/福利厚生充実…上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており、非常に働きやすい環境が整っております。 ▽100年以上の歴史を持つ安定企業…空調事業と塗装プラント事業の両軸の事業展開が、100年以上もの間、安定成長を続けている秘訣です。 ▽施工実績 羽田空港、東京都庁、九州国立博物館、六本木ヒルズ、タイ・スワンナプーム空港、コンサートホール、スポーツスタジアムなど日本国内にとどまらず世界で様々な大規模案件を手掛けています。 変更の範囲:本文参照
株式会社大都技研
【東京/総務アシスタント】20代若手歓迎/無借金経営の大手メーカー/転勤無し【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1…
400万円〜549万円
正社員
【無借金の堅実経営/年次・部署関係なくフラットに意見交換可能/社員の挑戦心を尊重する社風/年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境】 【業務詳細】 ・施設/設備の維持管理におけるサポート ・各種施設/設備の保全・セキュリティ・メンテ予防・契約などにおける管理業務全般 ・社内行事の企画運営業務 ・社員旅行・新年会・取締役会など補助 ・保養施設/保険などの対応 【当社について】 遊機業界に対してネガティブな印象を持たれるかもしれませんが、市場規模の大きさからも伺える通り日本の経済を支える代表的な内需産業の一つです。その中で、メーカーの立ち位置である当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く(年間4〜5名)、同業界に限らず異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 【当社の特徴・魅力】 <安定性>遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、2018年時点でも約20兆円規模の産業となっており、余暇産業の30%を占めています。この市場が日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成 【社風】 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。一方、年間休日125日・土日祝休み/クラブ活動/社員旅行等の福利厚生も充実しており、メリハリをつけて就業できる環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社野沢実業
<栃木県宇都宮市瑞穂>【経理スタッフ】※創業56年/賞与年3.0ヶ月(前年実績)/公共施設改修工事【エージェントサービス求人】
総務、経理、財務
本社 住所:栃木県宇都宮市瑞穂3-7-…
〜449万円
正社員
《公共工事案件多数》《官公庁表彰実績あり》《賞与年3か月実績あり》 ■職務内容: ・総務・経理全般の業務を担当していただきます。 ■業務詳細: ・仕訳入力業務 ・債権債務管理、払業務、伝票整理やファイリング、書類作成、月次決算、年次決算のとりまとめ作成、税務申告書作成 ■配属部署: ・総務部経理課に配属となります。部長は50歳代、総勢4名、女性2名男性1名です。 ■特徴・魅力: ・本業の土木建設業は約半世紀の信用と実績があり、その他、飲食店【鉄板焼 TSUKINOUSAGI】を運営、平成23年(2011年)5月からは、介護サービスにも力を入れています。 ・公共工事を中心に受注安定、信用と実績で多数の表彰工事も受賞しています。建設事業・飲食事業・介護事業・不動産事業の4分野で地元の栃木県・宇都宮市に貢献していきます。 ・工事実績:宇都宮市と芳賀町を結ぶLRT整備工事の高架橋工場、栃木県総合スポーツゾーンサッカー・ラグビー場改修工事他多数 ・国土交通省・栃木県・宇都宮市からの表彰工事多数 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社竹中製作所
【大阪/転勤無】人事総務/勤怠・労務管理 <電力やインフラ向け製品で社会貢献性◎>20〜30代活躍中【エージェントサービス求人】
人事、総務、一般事務
本社(正式) 住所:大阪府東大阪市菱江…
350万円〜649万円
正社員
【プラント開発会社等から指名を受ける高品質製品/管理部門で経理・採用・総務幅広く携われる/風通しの良さが自慢★働く環境がどんどん良くなる!】 ボルト、ナット、電子機器を製造する当社にて、人事労務・勤怠管理をお任せ致します。 ■具体的には: 人事・労務の仕事を中心にお任せ。 ◎勤怠管理 ◎労務管理 ◎採用関係 ◎給与計算 ◎安全管理や健康管理 L・社員情報管理 ・メンタルケア、相談事の対処、就業環境の支持 ◎社内規定の整備 ◎社会保険など 各部署とコミュニケーションを取りながら幅広く管理業務を行います。。 ※給与計算や社会保険は社労士の方へお任せしております。社労士の方とのやり取りなどは発生致します。 ■入社後すぐにお任せしたい業務 経験が浅い方は勤怠管理など簡単な業務からお任せ致します 《経験者の方なら…》 できることからスタート。少しずつ担当領域を広げてください ■組織構成: 総務部部長1名(50代男性)/チームリーダー1名(30代女性)/メンバー1名(20代女性)/アシスタント2名(40代・50代女性) ■キャリアパス:まずはアシスタントレベルでも労務周りの仕事を担当いただき、将来的には総務全般をお任せ致します。 部署として明確な業務切り分けをしていないため、管理部門の幅広い経験を積むことが可能な環境です。20代〜30代が活躍しております ■期待すること メンタルケアや社員の相談窓口になることで働きやすい環境の維持に努めていただきます。様々な社員とのコミュニケーションが発生するため相手の年齢や立場に応じて臨機応変に対応頂く事が重要となります ■やりがい 会社をよりよくしていけるのも総務のやりがいです (例) 「フレックスがいい」という声には…なるべく応えられるよう最大2時間ずらせる時差勤務を導入。 「仕出し弁当が冷たい」という声には…外部委託の温かい食事を個人負担350円で提供 ■当社の特徴: 「海中でも50年錆びないボルト」を製造販売する企業です。超高圧の海底トンネルや砂漠地帯の石油プラント、橋梁や太陽光エネルギー・風力等の発電施設など、過酷な環境で使用される特殊コーティングボルト・ナット、極めて高度な品質保証を要求される原子力プラント向けネジが当社の主力製品です 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ダイフク
【滋賀】サステナビリティ推進 ※管理職採用/マテハン業界9年連続世界シェアNo.1【エージェントサービス求人】
総務、経営企画
滋賀事業所 住所:滋賀県蒲生郡日野町中…
900万円〜1000万円
正社員
【マテハン業界9年連続世界シェアNo.1(『Top 20 Material Handling Systems Suppliers 2023』より)/世界24か国に事業展開】 ■業務内容: 同社は社会規範の遵守、環境・安全への配慮など、サステナビリティ経営に取り組んでいます。その中でも「環境」と「品質」を推進する部門として、同ポジションでは社内外への情報発信等の取り組みやメンバーマネジメントの業務をお任せします。 <具体的には…> ・ISO事務局としての外部監査機関との折衝・対応 ・CO2や廃棄物の削減などにまつわる取り組みなど各種課題への対策立案 ・化学物質に関する法規対応 …など ※世の中に求められるものをリサーチし、経営層に提案・プロジェクトの推進を行うことが主なミッションとなります。 ■組織構成:サステナビリティ推進部 環境品質グループ 男性5名、女性6名の11名で構成されており、20代〜60代の既存メンバーがバランスよく活躍しております。未経験からのキャリア入社者も多く、自由度高く学びながらご活躍いただける環境です。 ■やりがい・魅力: ・ご担当いただくサステナビリティ領域は、近年特に注目されている経営上の重要なテーマであり、経営層と接する機会が多く、ご自身の取り組みが企業の取り組みとして社内の経営に直結していく手ごたえを感じながらお仕事ができます。 ・セミナーやイベントなど、自由度高く社内外での学びの機会にも参加いただけるため、様々な人と関わり合いながらインプットを行い、サステナビリティ領域でのご経験を積んでいただけるフィールドがございます。 ■同社の特徴: 当社は1937年に創業以来、常に「モノを動かす技術※マテハン(マテリアルハンドリング)」に磨きをかけ、さまざまな製品の生産・流通、サービス分野において数多くの物流合理化の実績を重ねてきました。一般向けの知名度は高くありませんが、従業員数グループ合計13,000名以上、売上高6,114億円(2024年3月期)の東証プライム上場メーカーです。自動車や食品・医薬品の工場や、運送会社の倉庫、空港での荷物運搬システムといった暮らしを支える物流システム分野で世界シェアトップです 変更の範囲:【業務内容の変更の範囲:会社内のすべての業務】
株式会社ヒラノテクシード
【奈良・北葛城郡】総務職(施設管理)/東証スタンダード/業績好調/年休121日/塗工装置のトップ企業【エージェントサービス求人】
総務、法務
本社 住所:奈良県北葛城郡河合町大字川…
500万円〜799万円
正社員
〜東証スタンダード上場/88年の歴史の中でほぼ業績黒字を保つ安定企業/業界のリーディングカンパニー〜 ■職務概要:当社の施設管理/総務サービス/業務DX推進、安全衛生/廃棄物管理 業務全般をご担当いただきます。上場企業でさらにスキルアップを図りたい、キャリアを深めたい、そんな思いを持つ方からの積極的なご応募をお待ちしております。 <具体的には> 1)施設管理/総務サービス/業務DX推進 ・什器、施設管理全般(保守、修繕業者応対) ・総務サービス全般の運営(通勤送迎バス、社内清掃の業務委託管理、火災保険、海外旅行保険などの各種保険の更新、伝票起票など) ・既存業務のデジタル化、DX化 2)安全衛生/ISO廃棄物管理 ・安全衛生活動の推進 ・廃棄物管理(業務委託契約、マニフェスト、ISO対応) 3)その他、付随する総務業務全般 【変更の範囲:会社の定める範囲】 ■同社について:同社は下記3つの技術を特徴とし、フィルム・紙・金属箔業界等へ塗工機械、不識布・ガラス繊維・炭素繊維・新素材・複合材・ガラス基板業界へ向け化工機械を製造しているメーカーです。 ・コーティング技術(高精度で薄く均一な塗装) ・乾燥技術(塗るモノ、塗られるモノの特性に合わせて乾燥) ・コントロール技術(フィルム等の基材の走行を制御) 完全オーダーメイド対応で他社との差別化を図り、業界トップクラスとして現在も順調に成長しています。特に電気自動車業界向けの製品売上が好調で、車載バッテリーに用いられるリチウムイオン電池の電極塗工装置が堅調で海外顧客比率が増加しております。
株式会社メイツ
【名古屋】塾教室長の補佐◆教育×ITの学習塾/実働8h/残業10〜13h/2か月間フォロー有【エージェントサービス求人】
インストラクター、学校・スクール運営スタッフ
個別指導塾WAYS 名古屋教室 住所:…
350万円〜649万円
正社員
【元学校教員、塾アルバイト経験者の方活躍中★ICT活用の教育ビジネス/営業活動無し!ITによる業務効率化で塾運営・学習指導に専念できる環境/休日出勤無】 ■業務概要: 中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」を運営する当社にて、教室長補佐として以下業務をお任せいたします。業務のほとんどが自社アプリで完結するため、生徒に向き合う時間を大切にできる環境です。 【詳細】 ・生徒一人ひとりの学習状況を確認し、状況に合わせて保護者・生徒に改善提案 ・講習プログラムの構築や指導中の管理・教務指導 ・成績や学習状況把握 ・保護者面談 ・アルバイト講師のシフト作成、管理 ・入塾説明や入塾体験指導 ・事務業務 ■研修制度: 入社直後は1か月程度、名古屋教室にて導入研修、マインド研修、自社アプリの操作方法などの研修を実施します。その後、先輩より1か月程度のOJTを通して業務を習得いただきます。 ■キャリアパス: 早期の昇給・昇格はもちろんのこと、塾講師以外の職種にも挑戦できます。毎年塾の新規開校で新しいポストの空きが多数出るため、抜擢されるチャンスもあります。 キャリアパス例:ユニットリーダー補佐→ユニットリーダー/マネージャー→マーケティング部門のマネージャー ■働く環境: ・現在教室長1名(20代後半男性)、アルバイト講師5〜10名体制です。 ・教室長は面倒見がよく、良い面も悪い面も見ながら誠実なサポートをする方のため、着実に成長ができる環境です。 ■魅力 (1)自社開発アプリで、教育業界のさまざまな課題を解決! 塾運営事業「WAYS」「メイツ」とアプリ事業「aim@」の2つの事業を展開しており、IT活用を行った教育指導を行っています。「aim@」は生徒・保護者の様々なニーズに対して,忙しい塾講師でも対応できるように開発したICT教材で、業務の効率化が進んでいます。 (2)生徒との向き合う時間に集中できる環境 ITの活用で事務作業などの効率化により、生徒と向き合う時間が多く取れます。アプリを活用して勉強の進み具合や躓いているところなど、生徒が今困っていることに注力できる環境です。 残業時間を少なく抑えることができているのも、社内のIT化・自動化が進んでいるおかげで、社員のワークライフバランスも整えることが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務