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株式会社ピボット

【品川】ネットワークエンジニア◆教育体制充実で運用保守からスキルUP/常駐・転勤無し/年休120日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都品川区西五反田8-3…

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400万円〜599万円

正社員

＜運用保守経験からスキルアップ/客先常駐・転勤無し/専任制で信頼を得て大手企業様との取引多数/年休120日以上/残業20h以下/マルチベンダーとしての技術が強み＞ ◎組織拡大のための増員です。大手企業様の本支店間の構築等をご担当いただきます。「※変更の範囲：会社の定める業務」 ■職務内容同社ネットワークエンジニアとして、以下の業務をチームで担っていただきます。経験を加味して業務を徐々にお任せします。・ネットワークインフラの構築・UTM、Ruter、L3･L2ｽｲｯﾁ新設（既存環境への増設含む）、設計構築　機器選定→Config作成、投入（設定）、設置作業・L3スイッチ、無線LAN等の設計構築、環境構築・企業本支店間のNW、ゼロトラスト環境の設計構築・お客様NW再構築　既存ネットワーク機器（他社設置）のConfig分析、再設計、設定作業 ■教育体制：・業界経験の長いエンジニアがOJT形式で教えていただけます。わからないことやスキル面での相談は気軽に伺うことができます。・ご経験にもよりますがまずは無線LANの接続やキッティング等からお任せします。・業務で扱う実機がオフィス内にあるため隙間の時間で勉強することができます。 ■機器 UTM：FortiGate ルータ・HUB：YAMAHA/アライドテレシス無線LANアクセスポイント/コントローラ：アライドテレシス/YAMAHA 等 ■魅力：・土日の作業は複数回発生することがありますが（代休あり）夜勤は1年に1回あるかないかの頻度です。・自社内作業がメインとなるため、案件ごとに就業場所が異なることはございません。・担当の自社エンジニアが企業様の担当に専任することでご紹介や、関連企業様よる受注を継続的に頂いています。・様々な商材の様々な工程にかかわることができるため、スキルアップにつながる就業環境が整っております。 ■働き方：・当部署のリーダーを営業のリーダーが兼任しているため、将来的に技術部のリーダー、マネジメントになっていただくことを期待しています。・穏やかでコツコツと業務に取り組まれる方が多い雰囲気です。・年に2回面談が行われ、行って頂いた案件に対する成果やどれだけ貢献できたかを重視し評価されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社博報堂テクノロジーズ

【リモート可】社内SE（IT戦略）◆SIer歓迎◆0→1フェーズから挑戦◆年休125日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞本社住所：東京都港区赤坂5-3…

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650万円〜1000万円

正社員

顧客の課題解決に向けての各種テクノロジー戦略の立案・実施及び各種テクノロジー戦略のプロダクト・ソリューション・サービス開発を行う当社にて、社内DX推進のプロデュース業務担当を募集します。 ■業務詳細：グループ情報システムセンターは、博報堂DYグループの中核を担う広告事業会社やメディア事業会社の情報システム部門の位置づけにあります。社内外のIT環境の変化やニーズに対応し、現在、グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトなどを推進しています。その情報システム領域の様々な開発、推進体制を盤石にするために、外部人材の積極的な採用・育成を進めていくこととしています。 ■具体的な業務内容：グループ共通基盤および次期基幹システムへの刷新、IT環境刷新プロジェクトをITのプロとしての専門性をいかし、確実に推進していただきます。具体的には、以下のいずれかもしくは複数の業務を行って頂きます。・博報堂DYグループの経営戦略に即したIT戦略の立案と社内情報システムの全体構想の立案・博報堂DYグループで利用する業務アプリケーション（取引・営業支援、会計、人事システム）の企画および導入・運用におけるプロデュース業務・構築担当者やユーザーに対して技術的な観点から設計支援やアドバイスを行い、場合によっては自身で設計構築を行う ■ポジションの魅力：今年度から、大規模なITの変革を開始し、競合他社よりも一歩先を行き、「グループの競争優位性・ユニークさを作り出す」基幹システム・IT環境への大変革を目指しています。当社でもこのような規模・高度な経験は10〜20年に一度であり、これを経験した後、IT人材として大きく成長した自分がいるはずです。近い将来の成長したHDYグループと自分にワクワクしながら、一緒に変革に取り組んでいただければと思っています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。・業務アプリケーションに関するプログラミング技術、データベース、設計手法等の知識および実務経験・Azure／AWS／GCP等クラウドを用いた業務アプリケーションの開発、保守の経験・データ分析基盤を使った業務アプリケーションの開発、保守の経験　等変更の範囲：会社の定める業務

ＳＣＳＫ　Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社

E100【自社製品の運用エンジニア】フレックス／在宅勤務可能◆SCSKグループで安定性＆柔軟な働き方【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-2…

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400万円〜799万円

正社員

〜安定した経営基盤の下で働き方改革×自社製品の企画開発にチャレンジ可〜 ●連結売上4803億円のSCSKグループの安定性 ●ユーザー10万人超え＆売り上げ拡大中の自社製品に携われる！ ●「フレックス×在宅可×残業20h以内×育休後の復職率100%」でWLB実現 ■企業概要当社は1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、お客さまの視点で、業務最適化や事業成長に貢献するためのDX化支援をしています。強みは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。 ■業務内容うっかりミスによるメール誤送信を防止する自社製品『PlaybackMail』に関する、企画や運用をお任せいたします。自社製品サービス：PlaybackMailの企画・運用メンバー一人一人が自由に意見を言い合い、自社製品の機能向上に真剣に取り組んでおります。 ■当社PlaybackMailについてうっかりミスによるメール誤送信を防止するツール。宛先やファイルの添付間違い、ダイレクトメールの送信時に大量の宛先を指定することで起こる情報漏えいなどを強力に防止します。ユーザーは10万人を超え、セキュリティ分野へのニーズの高まりとともに、引き合いが多くなっております。メールに関するサービスですので、業界の縛りも無く、多くの企業様よりお声がかかっている状況です。今回は需要増加に対する人員補強のための募集となっております。 https://www.playbackmail.com/ ■魅力・アピールポイント（1）自社製品・サービスの企画・開発に携わることができます。（2）新規製品・サービスにも続々と着手しています。モダンな技術の製品への応用を日々検討しています。そのため、幅広く技術に触れる機会がございます（3）働き方が整う環境です！ ...サテライトオフィスや在宅での業務が可能 ...フレキシブルタイムの範囲内で柔軟に出退勤 ...所定労働7.5hかつ残業時間20h以下 ■キャリアパス以下のようなキャリアパスを想定しております。 1、基盤の管理・運営を実施するエンジニア 2、基盤・運用に関する設計・改善を行う上級エンジニア 3、基盤・運用リーダー変更の範囲：会社の定める業務

ランスタッド株式会社

【東京】ネットワークエンジニア／運用・テクニカルサポート◆大規模NW環境でスキルアップ◆土日祝休【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

1＞東京都内のクライアントオフィス …

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400万円〜649万円

正社員

【世界最大級のグローバル人材総合企業／NWエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ】ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS（IT Solution Service）事業部での採用です。 ■ポジションの魅力 ◎業界を代表する大手企業の大規模NW案件で実務経験が積める ◎クライアントやエンドユーザーと近い距離感で業務に入れます ◎リモート勤務可能、土日祝休みでワークライフバランス充実 ■業務内容：エンジニアチームの一員として、業界を代表する大手NWベンダーの運用系プロジェクトにご参画いただきます。大規模なNW環境における運用保守業務（障害対応、定常作業、資料作成、顧客定例会参加）や検証作業、出荷検査、品質向上活動等の社内活動への参加等の業務をお任せいたします。 <主なプロダクト> ◇Ciscoルータ／スイッチ ◇Cisco ACI ◇Juniper ルータ／スイッチ／Firewall ◇F5 Bigip、A10 Thunder ロードバランサー製品 ◇Paloalt／Fortinet／Cisco Firepower／Cisco ASAファイアーウォール製品等 ■研修制度の魅力： ◎eラーニング ◎資格取得支援制度 ◎提携スクール数多くの外部スクールと提携を結んでおり、社員は割引特典などを利用することができます。 ◎国内研修制度新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修、英会話研修、等の様々な研修を必要な社員へ提供し、社員の成長を促します。 ◎グローバル共通トレーニングプログラム社員の専門スキル（財務、人事、マーケティング＆コミュニケーション、法務、IT）開発やキャリア開発支援のためのグローバル共通トレーニングプログラムを提供しています。また、このプログラムに参加する社員には、他国の社員との意見交換やトレーニングを行う海外研修にも参加いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

オリコン株式会社

【六本木】社内SE※マネージャー候補◆オリコンGの社内システム支援／所定労働7H／リーダー経験者歓迎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区六本木6-8-1…

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600万円〜899万円

正社員

〜『オリコンランキング』運営／総合トレンドメディア『ORICON NEWS』を手掛けるグループ企業の社内SE※情シス部門・マネージャー候補／福利厚生◎プライベートも大事にできる就業環境／1日の所定労働時間7時間〜 ■職務概要：各部門ニーズや事業・業務に紐づく課題に対し、情報システム面から支援を実行。改善や解決に向けたシステム環境の企画提案・環境構築・運用などを担当いただきます。 ■業務詳細：・社内ニーズや課題解決・改善に向けた企画提案・環境構築・運用・グループウェアや業務システム等の設計・導入・運用管理（各種設定、バックアップ、監視、トラブル対応等）・社内ヘルプデスク業務（テクニカルサポート・トラブル対応等）・社内基幹システム管理（運用支援）・システム端末管理（サーバー、PC、モバイルデバイス）・全社的なIT教育プログラムの企画・実施・チームメンバーのマネジメント ■直近の課題および導入事例：・Microsoft社のCISベンチマークをベースとしたMicrosoft365セキュリティ強化・ランサムウェア・Emotet・ゼロデイ攻撃を見越したEDR導入・Azure Active Directory シングルサインオンの導入による各種利用サービスのセキュリティ強化 ■業務スタイル：密にコミュニケーションを取りながら、事業部門のニーズや課題をヒアリング。社内システム（主にMicrosoft365の活用）の検討・導入など、技術的な知見を生かして提案・解決していくスタイルです。入社後、まずはヘルプデスク業務を通して、社内システムへの理解を深めていただき、その後システム導入やDX推進に携わっていただきます。 ■組織構成：本部長（40代）、ユニット長（40代）、メンバー（50代・20代）に加え、20代の中途入社予定者と、派遣スタッフ1名で構成されています。マネージメント対象はメンバーおよび派遣スタッフが対象となります。 ■当社について：連結子会社5社（株式会社oricon ME、オリコン・リサーチ株式会社、オリコンNewS株式会社、オリコンNEXTコミュニケーションズ株式会社、株式会社新旭）がオリコン･グループとなります。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣネッツエスアイ・サービス株式会社

【第二新卒可／大田区】インフラエンジニア／NW運用〜保守、ヘルプデスク対応／NECグループ／#2【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

大森山王住所：東京都大田区最寄駅：…

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300万円〜399万円

正社員

★NECグループの安定基盤／通信・サーバー・ネットワークに特化／8割以上がグループ内案件／所定労働7.75h／フレックスあり／平均残業24h★ ◎ネットワーク及びサーバーの監視、運用、保守、ヘルプデスク業務 ◎長い歴史の中でNW・通信領域の高い知見・ノウハウを保有 ◎『情報通信エンジニア資格』の取得者数が日本一 ■業務概要：「NECネッツエスアイ」の受注案件を中心に(８割以上)、ネットワーク及びサーバの監視、運用、保守、ヘルプデスク業務まで、幅広くご担当できます。主に下記業務に従事いただく予定です。・ISP向けネットワーク/サーバ監視/運用/保守・お客様がエンドユーザに提供しているインフラ機器の監視/運用/保守・お客様(エンドユーザではない)からの問い合わせに対するヘルプデスク・客先常駐要員としてチームメンバーの統制、及び管理 ※基本的には日勤業務を想定しています。 ■入社後の流れ入社後はこれまでのご経験をもとにお任せする業務をご提案させていただきます。そのため、大きなギャップが生じないような形で案件にアサインいただける点が特徴です。これから幅広いスキルを身に着けていたい方にはお勧めのポジションとなります。 ■魅力： NECグループとしての充実した福利厚生があり、腰を据えて働くことができる環境があります。大手企業や官公庁などの大規模な案件に関わることができます。充実した教育システムで、社員の資格取得やスキルアップに力を入れています。 ■募集背景：お客様先常駐要員として運用、監視、保守、ヘルプデスク対応の業務拡大、及び人員ローテーションを見据え予め増員を図るために、人員を募集します。 ■当社について： NECグループの一員として、ネットワークシステムの設計・構築（機器設置、調整）・運用や保守を担っています。具体的には『社会インフラ全般の設計構築』『通信システム/ネットワークの設計構築』『設計構築後の障害対応及びサービス/メンテナンス全般』になります。これら当社の対応領域は、ビジネスシーンのみに留まらず社会インフラを機能させる様々な分野で、その必要性を求められ重要視されています。情報を戦略的に活用するシステム構築は、これからの企業や社会の未来を担っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社吉増製作所

【社内SE募集】航空・宇宙・モビリティ分野における未来を切り拓く金属部品加工メーカー／車通勤可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都あきる野市二宮東3-…

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400万円〜599万円

正社員

株式会社吉増製作所は、航空機エンジンの部品、及び、航空宇宙部品の製造、各種精密金属部品の加工・製造を行う企業です。空飛ぶクルマのスタートアップ企業と資本業務提携を結び、事業拡大に取り組んでいます。将来のデジタル化の流れを見据え、当社は、IT導入を積極的に行っていく方針を掲げハード、ソフトウェア双方の導入を広げています。職務内容としては、社内SEとして、社内システムの開発・管理・運用をご担当いただきます。【変更の範囲：無】【具体的な仕事内容】・生産管理や製造実行システム、・SFAなどの社内システムの改善や運用管理、・RPAなど今後効果が見込まれるシステムの導入提案など【業務のやりがい】 OJT・外部研修への参加を通じて、積極的にスキル習得を行っていただき、将来的にはRPAの導入など、IT戦略の一員として業務改善計画に携わっていただきます。 10年後を見据え、会社全体のデジタル化やデジタルマーケティングの推進等、IT改革を進めるやりがいの大きなポジションです。変更の範囲：本文参照

株式会社Willbe（旧三菱重工メイキエンジン株式会社）

【愛知／津島／転勤なし】社内SE＜インフラ保守・管理＞◆年休126日／有給消化60％超え【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：愛知県津島市鹿伏兎町下子守…

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400万円〜599万円

正社員

◎三菱重工業健保の保養所利用制度／各種手当あり／賞与5.8カ月分(2023年度実績)など腰を据えて働くことが可能！ ◎年間休日126日！有給取得率も高めでプライベートを充実させやすい環境！ ■募集背景当社は農業機械向けエンジン分野で国内トップ級シェア＆グローバル展開をしているおります。事業拡大の足掛かりとして事業継承、新工場の設立などをしており、社内体制強化を目的とした採用でございます。 ■業務内容〈入社後お任せしたいこと〉・PC、通信機器、複合機などの社内情報機器の運用、保守・基幹システムの保守管理対応業務・運用、保守、管理業務に紐づく社内外の窓口業務〈将来的にお任せしたいこと〉・システムの開発構築業務など ■組織構成現在4名（派遣スタッフ含む）で構成されております。・50代：グループ長・30代後半：社内インフラ運用保守業務・20代2名(派遣社員)：販管システムの構築、保守 ■入社後の教育入社時教育を経て、配属先ではOJT教育となります。まずは社内インフラの運用、保守、管理業務のサポートから始めていただきく予定です。 ■キャリアアップ将来的には社内SEのグループ長を目指していただきたいです。インフラ全般の業務として運用、保守、、管理に留まらず、構築業務なども期待しております。また新たなインフラ導入、コストダウン提案、マネジメントなどを経験し幅広く活躍していただきたいです。 ■魅力〈働き方〉 ◎年間休日126日 ◎賞与5.8か月分の実績あり ◎有給取得率60％超え ◎育休取得可能！今後長期就業を実現するためにも社員各々のライフイベントにも対応できるよう様々な制度がございます。〈社風〉 2019年にできたばかりの新オフィスで全部署がワンフロア勤務で非常に風通しのよい環境です。コミュニケーション活性化のため、パーテーションなどもございません。〈安定性〉 1946年8月より三菱重工業株式会社として事業を開始致しました。 2017年10月1日より分社化し2024年3月にグループを離脱しましたが、今では大手企業様からの事業継承を行うなど勢いを増しております。国内シェア80％超えの製品があるなど安定感のある企業です。変更の範囲：会社の定める業務

矢崎総業株式会社（矢崎グループ）

【静岡】基幹システム刷新（会計領域｜SAP-ERP S/4HANA導入｜アプリ・データ連携メンバー）【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

Y-CITY　ワールドヘッドクォーター…

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450万円〜649万円

正社員

【リモート可／フレックス／世界トップクラスのワイヤーハーネスメーカー、矢崎グループの基幹システム構築】 ■ポジション概要：自動車部品・電線・ガス機器・空調機器・太陽熱利用機器など多種多彩な製品を開発する当社にて、会計領域のシステムの刷新をお任せします。 ■業務内容：（1）会計領域のシステム構築プロジェクトの立上げ、準備経営層との経営／事業要件の整合、システム機能の検証、体制構築などからのシステム企画（2）SAP-ERPパッケージを活用した、基幹システムの構築・要件定義／設計／開発／テスト／移行、ベンダーコントロール等の作業及び推進・プロジェクト内領域リード、社内システムエンジニア、プロジェクトリーダー補佐・矢崎グループ各社の業務部門やコンサルティング会社と、密に連携しながら推進（3）中長期的には、販売／購買／物流の業務領域、アセアン／中華圏へのシステム導入展開 ■当ポジションの魅力：・経営直結の大型プロジェクト・転職者が活躍中・広範囲裁量のもとプロジェクト運営可能・リモートワーク、フレックス制度あり・役割、能力に応じた報酬・海外勤務の可能性あり ■ワイヤーハーネスとは：電源の供給や信号通信に用いられる複数の電線の束と、端子やコネクタで構成された集合部品のことです。自動車の車内配線など、高性能かつ多機能な機械装置の内部に数多く張り巡らされており、人間の神経や血管に相当する非常に重要な部品です。当社はワイヤーハーネスにおいて世界トップクラスのシェアを誇り、様々な完成車メーカーと取引を行っています。 ■当社の魅力：・世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。クルマの神経や血管とも言われるワイヤーハーネス（自動車用組電線）やメーターなどを中心に、トータルサプライヤーとしてカーエレクトロニクスを支える多種多様な製品を提供しています。・ワイヤーハーネスにおいては世界トップクラスのシェアを誇り、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。

京都フュージョニアリング株式会社

【データインフラストラクチャスペシャリスト】105億円の大型資金調達を実施した核融合スタートアップ【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京オフィス住所：東京都千代田区大手…

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700万円〜1000万円

正社員

【リモート可／直近105億円の資金調達を実施した注目スタートアップ／J-Startup認定（経済産業省）・東洋経済「すごいベンチャー100社」選出／カーボンニュートラルな未来のエネルギー開発を担う会社】京都大学発の核融合スタートアップ企業である当社にて、データインフラストラクチャスペシャリストとしてご活躍いただきます。経営企画部門および技術開発部門の双方に所属いただき、フュージョンエンジニアと一体となって当社のデジタルトランスフォーメーションをリードしていただきます。 ■業務内容：以下に例示する当社の研究開発および事業開発環境のデジタルトランスフォーメーション、ITを活用した継続的な改善業務をリードしていただきます。・各種センサ/計測器/IoT機器からのデータを蓄積し取り出せる環境の構築・蓄積した実験データの活用のユースケースの策定・社内工学エンジニア向けの、仮想化・デジタル化を通じたスケーラブルな計算資源プラットフォームの構築・シミュレーションツールを含めた工学エンジニア向けの研究開発のツール選定とアカウント管理、等業務内容については、ご経験領域・スキルに合わせてご相談させて頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力： ◇当社は京都大学発スタートアップとして2019年10月に設立された、核融合炉に関する装置の研究開発・設計・製造している日本初・核融合スタートアップ企業になります。2023年5月に105億円の資金調達を行った政府・国内外の企業・投資家から注目を浴びる急成長企業です。 ◇経済省補助事業に採択、J-Startup認定、東洋経済「すごいベンチャー100社」に選出されるなど、今注目のベンチャー企業です。 ◇メンバーの出身は大手商社やコンサルティングファーム、監査法人から大手メーカー出身まで様々です。優秀なメンバーと切磋琢磨しながら、未来のエネルギー開発という前例のないチャレンジを、ワクワクしながら楽しむことを大事にする組織風土があります。変更の範囲：本文参照

株式会社ヒテック・インターナショナル

【港区】社内SE（インフラ設計構築等） ◆土日祝休／実働7H／創業40年の大手特許事務所【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区愛宕2-5-1 …

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400万円〜649万円

正社員

◎化学、バイオ、機械、電気等の特許を扱う創業40年の大手特許事務所 ◎残業少な目・実働7時間でワークライフバランスを保てる ◎社員の半数以上が勤続10年以上 ■業務内容：国内外問わず幅広い分野での特許出願実績をもつ当社にて、社内SEとしてインフラ領域の設計・構築をお任せいたします。【詳細】（1）サーバー設計・構築運用当社では弁理士や特許事務が知財業務（特許庁への出願、請求書の管理など）を行っており、機密性の高い業務であることから自社でサーバールームを管理しております。（2）社内のLAN・NW構築（3）社内ヘルプデスク・サポート業務メイン業務ではございませんが、必要に応じサポート頂く場合がございます。 ■組織構成：課長1名（50代男性）、メンバー4名（30代2名、20代1名、60代(開発専門派遣)）の計5名が在籍しております。現在インフラ部門は課長がメインに業務を行っております。 ■魅力：（1）長期就業可能従業員の約半数が勤続１０年以上で、離職率の低い特許事務所で長期視点で働くことができます。（2）ワークライフバランス◎ ・残業時間は月30時間程度、実労働が7時間のためプライベートと仕事の両立が可能です。・夜勤や休日出勤も大きなトラブルが起こらない限りほぼ発生しません。（3）創業40年の実績・安定性多くの案件を手がけ安定的な業績を上げています。国内外の一流クライアントから多くのご依頼を頂いており、名実ともに総合特許事務所として発展しています。 ■当社について：株式会社ヒテック・インターナショナルは、弁理士法人平木国際特許事務所の管理部門を担う会社です。管理部門スタッフは、株式会社ヒテック・インターナショナルの所属となり、弁理士法人平木国際特許事務所の管理事務を行います。事実上、弁理士法人平木国際特許事務所と一体となって業務を進めており、就業規則他社内規程、退職金制度、人事評価制度、福利厚生制度など同一の内容で運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クエスト

【愛知】サーバー運用保守・インフラエンジニア◆プライム案件9割／残業約20h／平均勤続12年【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区芝浦3-1…

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400万円〜599万円

正社員

【スタンダード市場上場／自己資本率7割前後・創業以来55年以上黒字無借金経営／平均残業約20h／平均勤続12年・離職率約5%／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金の支給あり】 ■業務内容（変更の範囲：会社の定める業務）同社製造第２事業部顧客先（エレクトロニクス業界）にてサーバー運用業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をご担当頂きます。・サーバー構築・運用（パッチ適用、設定変更、バックアップ等）・サーバー障害対応・サーバー稼働レポート作成サーバーチームは5名体制となっており、気軽に質問ができる環境があります。比較的経験の浅い方でも技術や業務をキャッチアップできる環境がございます。 ■特徴（1）同社ではアプリ、インフラ分野においてコンサル・要件定義から運用保守まで一気通貫でソリューションを提供しています。（2）創業から55年以上、大手企業と確固たる取引実績があり、顧客と深い信頼関係が築けております。 ■企業の魅力設立以来『赤字決算なし』の健全な経営体質で、2022年には旧JASDAQ市場から東証スタンダード市場へ移行、更なる事業拡大を目指しています。日本を代表する大手企業から9割以上のプライム案件を手掛けております。さらに取引顧客は自動車業界、エレクトロニクス業界、公共、情報・通信業界と幅広く特定顧客に寄っていない為、安定した会社経営を実現しています。 ■同社の特徴・働き方（1）充実の研修制度…同社認定資格約200に対し最大30万円の資格取得奨励一時金を支給。資格受験料は1つの資格に対し最大4回まで会社が全額負担。社員の自己研鑽をバックアップしています。厚生労働省認定「えるぼし」を取得。積極的に女性の活躍を支援しています。（2）定着率良好／長期就業可能…月の全社平均残業約20h 　同社のマネジメント層が顧客と密にコンタクトを取り、案件状況を把握しています。結果として良好なワークライフバランスが維持でき、離職率も約5％と、動きの激しいIT業界において屈指の低さを誇ります。（3）面談…年に2回上長とコミュニケーションを重視した面談を実施。課題やキャリアパス、会社目標を共有し、キャリア形成をフォローしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ（東証プライム）

[263]クラウド基盤SREエンジニア（VMwareスペシャリスト）◆IIJGIO※一部在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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400万円〜799万円

正社員

【TU】□■東証プライム/IT業界のリーディングカンパニー/セキュリティ・ネットワークからSIまで、多様な顧客ニーズに対応できる優良企業/自社クラウドブランド「IIJGIO」/仕事と子育ての両立サポート/リモートワークとオフィスのハイブリッド型■□ ■業務内容 IIJ GIOインフラストラクチャーP2 Gen.2(以下、P2 Gen.2)サービスの開発・運用にSREエンジニアとして携わっていただき、機能開発・各種改善業務をお任せします。P2 Gen.2はパブリッククラウドと併用できる最新クラウドサービス。拡張・新機能開発・運用は自社で一貫して行っており、継続的な開発・運用のスループットを向上させることで顧客ニーズに応え価値提供が可能です。 ※P2 Gen.2は戦略的にVMwareにIaaSのソフトウェアスタックに一本化 ※参考：https://www.iij.ad.jp/biz/p2-gen2/ ■将来お任せしたい業務ラウド技術に関わるサービス企画・開発や、VMwareレイヤに関わらない幅広い視点でアーキテクチャ設計・プロダクトマネジメント・チームマネジメントを行うことを期待しています。 ■魅力：自社サービス基盤開発・運用の経験が可能 ◎数千〜万規模で稼働する自社サービス・インフラを自社で一貫し構築・運用 ◎自社サービスの運営に携わることで、専門性を高めることができる環境 ■働き方在宅勤務3割・出社7割を掲げています。全社平均残業は月20〜30h程です。 ■IIJの特徴 1992年、日本初のインターネット接続事業者として創業。高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大、あらゆる要望にワンストップで応える企業グループ。※参考：https://www.iij.ad.jp/3min/ ■社風勉強会の実施：知識の共有・技術やサービスに関する知見を深める機会として社内勉強会を実施。最新技術の積極的な導入：業務環境をよりよくしていくためのツールや技術があれば、積極的に取り入れております。ラボ・検証環境：IIJ内にあるラボや検証環境を自由に利用することが可能。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社）

【東京／セコムグループ】自社データセンターのサーバー運用管理※国内最大級のデータセンター／就業環境◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都江東区豊洲5-6-3…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：自社データセンターを利用いただいている顧客に提供するDNSサーバーや監視サーバーなどの設計・構築、運用管理をお任せします。具体的には、Unix、Linux、Windowsなど各種サーバーの設計・構築から運用保守をはじめ、顧客要望などに応じたレコード登録をお任せします。サーバーは定期的な更新対応が発生するため、リプレイス時のプロジェクトリードなども担っていただきます。 ■入社後お任せする業務：定常の運用管理対応に加え、予定されているDNSサーバーのリプレイスプロジェクトへのアサインを想定しています。 ■業務の魅力：自社で上流から下流まで内製化されているフェーズが多く、設計、構築、運用、保守メンテナンスまで一気通貫で携わることが出来ます。また、当社では各年度ごとに１機能ずつ、サーバーのリプレイス対応を行っています。そのため、データセンターを運営している当社だからこそ、DNSサーバーのみならず様々なサーバーのリプレイスプロジェクトを経験することが出来ます。サーバー機能の幅広い知識を身に着けることはもちろん、Unix、Linux、Windowsの横断的な技術知識、さらに採用している監視製品も豊富なためも幅広い製品知識も身に着けることが可能です。 ■働き方：社員への業務負荷がかからないように、各種プロジェクトは計画的に企画・実施されています。そのため、平常時の残業は月20時間程度と働きやすい環境です。障害発生時には突発的に夜間対応が生じるケースもございますが、いわゆる24365対応はございません。定期的なサーバーメンテナンスを月1回／土曜日午前中に実施していますが、当番制で対応しています。そのため、土曜日勤務は2カ月に1回程度発生します。 ■在宅勤務について：出社勤務、在宅勤務を2班・交代制で運用しており、隔週で「出社勤務週」「在宅勤務週」としています。月の半分は在宅勤務で業務ができる仕組みです。 ■当社の特徴：世界中のビジネスを支える業界最大規模のデータセンター事業を専業しています。当社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

ランスタッド株式会社

【23区内／英語活かせる】ネットワーク運用◆グローバル案件◆設計・構築へスキルアップ可◆土日祝休【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都千代田区紀尾井…

￥

450万円〜649万円

正社員

【大手外資SIer企業での大規模案件／運用からステップアップをしてゆくゆくは設計・構築・維持管理に携われるポジションです／英語力も磨ける】大手外資系コンサルティングファームにおいて、顧客NW環境の運用をお任せいたします。 ■業務内容： ◎複数拠点に跨る大規模ネットワーク環境の運用 ◎ネットワークインフラ運用業務での課題管理、進捗管理、定例ミーティング、各種成果物での管理・承認 ◎拠点拡張、拠点縮小、拠点クローズ等のネットワークに関する案件業務拠点に入居するクライアントプロジェクト向けインフラ環境の構築（主に要件定義、構成案の提案、チケット起票、レビュー、テスト、是正対応、全体調整）業務、退去するクライアントプロジェクト向けインフラ環境の削除、等に対するネットワークに関する案件業務 ◎プロジェクト環境の運用管理（問い合わせ、変更対応、障害対応、管理資料作成/更新などを含む）等に対するネットワークに関する業務 ◎セキュリティ監査に向けた準備対応及び指摘事項に対する是正対応、ISMS／ISO27001／PMS認証／社内規定で定められたプロセス／ルールの実施 ■事業部のVision：無限の可能性にチャレンジこれが、ITソリューションサービス事業の使命です。 ◇人材サービス業界で世界トップクラスのランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の1つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月より新たなブランドとして『digital talent solutions』を立ち上げました。 ◇一般的なエンジニア派遣、いわゆる「SES」とは一線を画すサービスとして発足しています。エンジニアの「リソース」を提供するのではなく「技術」を提供することで、クライアントもエンジニアもwin-winになるビジネスを展開しています。 ◇当社は事業を通じてどんなスキルアップやキャリアップも叶う、”無限の可能性”に挑戦できる環境を作り出しています。＜全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します＞ ◇多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 ◇自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 ◇社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 ◇実力主義、正当な評価を受けられる体制完備変更の範囲：会社の定める業務

日本相互証券株式会社

【東京】社内SE◇在宅可／年休121日／企画・開発・運用管理・PM推進／債券取引に特化した証券会社【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都千代田区外神田1丁目…

￥

500万円〜899万円

正社員

【残業平均20〜30ｈ程（業務状況により変動）／週1〜2日在宅OK／年休121日】当社は証券会社や銀行の債券ディーラーを相手として、主として国債の取引を仲介する専業証券会社です。取引所類似機能を有する私設取引システム（PTS：Proprietary Trading System）の運営を通じて、トレーダー・システム・データの力で数多の取引を成立させ、債券流通市場の流動性を支える中核的な役割を担っています。 ■採用背景将来を見据えた組織強化のため、新たな戦力を募集します。 ■配属先情報システム部門（企画課／開発課／運用保守課／業務課）約30名が在籍　今回は開発課（6名）／運用保守課（8名）いずれかへの配属を予定しております。中途入社者も多く、勤務地である秋葉原本社は、他部門や委託先のITベンダーなど全員がワンフロアで業務を行っているため、各部門との関わりが濃く、自由に意見を言い合える風土です。 ■業務内容・基幹システム／周辺システム／コーポレートITに関わるシステム企画立案・開発・運用管理のいずれかのプロジェクト推進に携わっていただきます（基幹システムの更改プロジェクトが進行中です）・システム開発・運用管理は、IT・保守ベンダーが担当し、システム部が社内外のステークホルダーと案件を調整し、システムの企画・開発・運用を担っています。 ※DX推進のご経験や意欲がある方には積極的に業務をお任せいたします。 ※総合職としての採用のため、将来的に異動となる場合があります。 ■当社について・当社は1973年2月に大蔵省の諮問機関である証券取引審議会の答申に基づき、証券会社等の債券取引を仲介する専業証券会社として、当時の東証正会員83社の共同出資により設立されました。・電話による取引が主流であった1980年代に世界に先駆けて取引のシステム化を推進することにより、膨大な取引を担ってまいりました。以降、当社の取引プラットフォームは今日に至るまで進化を続け、金融庁による債券私設取引システム（PTS）の認可を得て、今や金融機関の債券取引に欠くことのできない中核的な役割を果たしています。・また、当社の取引から生まれる日本国債の価格情報は、世界中で行われる金融取引の基準価格として、日々の円滑な取引を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

岡山スイキュウ株式会社

【岡山／管理職候補】社内SE※転勤なし／残業月平均20h程度／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：岡山県岡山市南区泉田371…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です〜 ■業務内容：・社内業務用システムツールの運用・管理・入替・エクセルマクロ環境などのインフラ整備・PCネットワークに関わる問い合わせ対応・営業データのとりまとめ　・ITベンダーとの打ち合わせなど変更の範囲：会社の定める業務 ■当社の魅力：・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。※秋には2拠点目となる保育園を開園予定です。・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴：創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。変更の範囲：無

LINEヤフー株式会社

サービス運用エンジニア／LINE Platform◆サービス運用・モニタリング・メンテナンス業務等【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【プライム上場／日本最大級の検索ポータルサイトを運営／ハッピーフライデーやサバティカル休暇制度などワークライフバランス◎】 ■ポジション概要： Messaging PlatformおよびDeveloper Platformサービスの運用、モニタリング、メンテナンスなどの業務を担当いただきます。 ■業務詳細：サービス運用に関する技術的な知識と経験が必要であり、サービスの安定性と性能を維持することを最優先の目標とします。・サービスアプリケーションの配布業務 └配布計画に従ったサービスアプリケーションの配布業務を行います。・インフラセットアップオペレーション └プラットフォームの構築やサービスアプリケーションを設置するサーバーおよびインフラのセットアップ作業を行います。・プラットフォーム環境構築 └サービスアプリケーションを配布／運用できるプラットフォーム環境を構築します。・障害対応および解決の役割 └障害発生時に迅速に対応し、業務協力組織とともに問題解決の役割を果たします。・定期メンテナンス └定期的にサービスの品質維持と向上のためのメンテナンス作業を行います。・協業およびコミュニケーション └開発チーム、SREチームなどと緊密に連携し、サービスの安定性と性能を保証するための対策を策定します。 ■別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします：・Docker、K8s（Kubernetes）の使用経験・DevOps業務プロセスに対する経験 ■当社について： LINEヤフー株式会社は、2023年10月に、LINE株式会社やヤフー株式会社などのグループ会社による再編を経て誕生した日本最大級のテックカンパニーです。『「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「！」を届ける。』をミッションに掲げ、検索・ポータル、eコマース、メッセンジャー、広告など、多様な領域において事業を展開しています。約40の国と地域から集まった1万人以上の従業員が働くLINEヤフーは、ユーザーに感動を与えるサービスを提供し続けるとともに、インターネットの力を通じてより豊かで便利な暮らしの実現に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

スカパーJSAT株式会社

社内SE（基幹システムインフラ担当）◆東証プライム上場G／フレックスなど柔軟な環境【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京メディアセンター住所：東京都江東…

￥

600万円〜999万円

正社員

◆◇メディア事業に関する顧客管理システムの構築〜運用迄幅広くお任せ／フルフレックス等働く環境◎／所定労働7時間／宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開◆◇ ■業務概要：メディア事業に関連する顧客管理システム（基幹システム）及び周辺システム（WEBサイト等）のシステムの企画から構築の業務、及び運用業務を担っていただきます。 ■業務内容： ※業務部署や開発ベンダーとの調整を行い、開発（プログラミング等）は行いません。・メディア事業に関連するシステムの企画立案・基幹システムや周辺システムの構築及び改善作業・各種システムの要件定義／設計・基幹システムや周辺システムの運用作業 ■働き方について：部署によって異なりますが、全社平均の残業時間は35Hとなります。※所定労働7時間フルフレックスを導入している他リモート制度についても導入しており、非常に柔軟に働いていただける環境です。 ※リモート頻度は部署によって異なるため面接にてお伺い下さい。フルリモートは不可、週3日以上の出社は必須となっております。 ■採用背景： "メディア事業（放送、配信、新規事業等）のシステムに広くかかわるインフラ担当(クラウド・オンプレミス)を募集します。今後、当社メディア事業に重要な基幹システムの大規模な更新を予定しており、初期検討から参画していただくことで、将来同分野、および関連業務においても中心的な役割で活躍していただくことを想定しています。" ■期待する役割：・業務部署からの要求事項の整理・システム範囲の決定・構築・セキュリティ・パフォーマンスの改善やトータルコスト削減等を目的としたシステム改善提案・最新技術の導入検討 ■スカパーJSATグループについて：スカパーJSATグループは、スカパーJSAT株式会社を中心に、宇宙事業とメディア事業を両輪とするハイブリッドな強みを最大限に活かした事業を展開しています。今回関わるメディア事業では、有料衛星多チャンネル放送「スカパー！」、動画配信サービス「SPOOX」に加え、インターネットや光回線を経由した視聴サービスの提供など多様な視聴ニーズにお応えしています。変更の範囲：会社の定める業務

日本航空電子工業株式会社

【東京/昭島】社内SE（情報セキュリティ）　※東証プライム上場／離職率2%／ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

昭島事業所住所：東京都昭島市武蔵野3…

￥

400万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場のグローバルコネクタメーカー／ICT・自動車・航空宇宙など最先端技術に使用実績あり！／残業20時間・離職率2％と安定性◎】 ■業務内容：情報システム部門における情報セキュリティ関連業務をメインにお任せ致します。・情報セキュリティシステムの構築、管理、運用業務・セキュリティ強化に向けた新規システム導入の検討、改善・社内向け情報セキュリティ教育等の推進、指導　等 ■情報システム部門について：当社籍を残したまま、グループ全体の情報システムを統括するHQ機能のグループ会社、「航空電子ビジネスサポート株式会社 JAE−IS」への出向予定しています。情報システム部門としては、情報セキュリティ管理以外にも、社内基幹システム開発や情報インフラ整備等も担っています。 ※労働条件や処遇など人事制度関連の取り扱いは、原籍（日本航空電子工業）に準じます。 ■同社の特徴・魅力：（1）グローバル展開と高い品質・技術力：海外売上高比率7割以上。積極的にグローバルに設備投資も行っています。リードタイムの短縮、品質の向上を図るとともに生産工程を内製化することで、ものづくりのノウハウをグルーブ内に蓄積し発展し続けることを目的としており、同社のコネクタは3万品種、新製品比率は40％を超えています。（2）社員の尊重と長期就業可能な環境：離職率約2％。個人の能力が100％発揮されてこそ企業も成長し社員個人も充実した生活を送ることができる。これが同社の基本的な考え方です。人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランの充実など働き心地の良さに重点をおいた施策を展開しています。（1）平均勤続年数：16.9年（2022年度）（2）同社月平均所定外労働時間：17.2時間（2022年度）（3）有給休暇の平均取得日数：17.0日（2022年度）（4）育児休業取得者数：18名（女性5名、男性13名　2022年度）

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