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検索結果: 3,740件(161〜180件を表示)

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【正社員】PCスクール・プログラミング教室大阪事業推進部エリアマネージャー候補

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

大阪府大阪市中央区本町2-3-9　JP…

￥

350万円〜450万円

正社員

【PCスクール・プログラミング教室大阪事業推進部エリアマネージャー候補・教育事業を全国で展開「人がすべて」の会社です】 ■お住まいから近いエリア（大阪北・大阪南・兵庫・京都など全7エリア）の中で5～8教室を担当していただきます。業務に慣れてきたら2～3教室よりスタートし、最終的には5～8教室程度のマネジメントをお任せする予定です。スクールで働くインストラクターが働きやすいように、サポート業務をお任せします。・担当教室の巡回＆マネジメント業務・インストラクターの管理・育成のサポート・売上管理・インストラクターが働きやすい労働環境の整備・教室の認知度と満足度UPのための企画立案など・スクールのブランディング戦略や新規のお客様を呼び込むための施策の考案、受講者がより楽しく学んでもらえるようなイベントの企画に伴い、マーケティングリサーチをお任せすることもあります。 ■悩み相談から企画まで…教室に寄り添ったサポートができます。インストラクターに寄り添って教室の運営を支えることは、教室マネージャーの役割の一つ。例えば、「指導の質を上げたい」という相談に対して勉強会を開催したり、「教室の活気が少ない」といった課題に対して、スタッフ一人ひとりから悩みを聞いたりします。パソコン市民講座で行っている「速読トレーニング」や「脳活コース」は、実際に教室マネージャーのアイデアから生まれたものです。受講者に喜んでもらえる企画は大歓迎なので、ぜひアイデアを発信してください。 ■残業少なめ・長期休暇ありなど、長く働ける環境を整えています。教室の受講者だけでなく、社員もイキイキと楽しんで働いてほしいという想いから、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。・5日以上の長期休暇あり・産育休の取得実績多数＆時短勤務などライフイベントに応じた働き方も可能です。・介護休暇ありパソコン初心者から再就職者や資格取得を目指す人まで安心して学べるパソコン教室です。全国120教室・54万人以上の指導実績を誇る、初心者から資格取得のパソコン講座はもちろんiPadやiPhone講座など、800以上の豊富なカリキュラムをご提案します。１教室５０名から７０名の生徒様を３名から５名のスタッフで運営しています。

株式会社バンタン

【未経験Ok】都内専門学校でスクールディレクター【東京勤務】

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

東京都渋谷区

￥

300万円〜450万円

正社員

■仕事内容　ファッション、ヘアメイク、美容師、グラフィックデザイン、写真、映画・映像分野など、　様々な分野を教えている総合専門学校で学校運営に携わっていただきます。　◇業務内容例◇　※一部です。　　・カリキュラム構築　　・講師開拓、マネジメント　　・インターン/就職等の進路斡旋　　・学生コミュニティ形成の企画実行　　・他学部とのコラボレーション授業の企画　　・アシスタントスタッフ（アルバイト）のマネジメント　　・学生/保護者の対応 ■就業時間　＜シフト制＞　早番①：8:30～17:30、早番②：9:00～18:00、　中番　：10:00～19:00、　遅番①：11:00～20:00、遅番②：12:00～21:00 　休憩60分、時間外労働あり

株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

【東京】新規事業企画＜成長中の人材ベンチャー＞創業以来6期平均150％成長／経営層直下のアドバイス【エージェントサービス求人】

マーケティング、人材コンサルタント

東京オフィス住所：東京都港区浜松町1…

￥

400万円〜599万円

正社員

★入社後１〜２年で様々な事業の兼務やマネジメントに従事できる環境！ ★経営層からのアドバイスを常に受けれる環境！ ★６期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高平均150%の成長！〜今の環境に成長実感を感じていない方、応募をお待ちしております！〜私たちは【自身がやりたい事を自分で選択・決断できること】が幸せに生きる上で重要だと考え、人生の選択・決断に寄り添い向き合い続けています。現在は人生の多くの時間を占める【働くこと】の選択を支援するため、転職支援・就活支援をメイン事業としています。 ■業務内容：入社後はメイン業務であるキャリアアドバイザーに従事いただきながら1〜2年を目安に新規事業企画などスキル・ご経験・適性に応じお任せします。・新規事業企画：新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。・新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など）・中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど） ■組織について：メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。また、生産性を上げるために時間の使い方は個人に大きな裁量があり、出社時間や退社時間は決められていません。成果を出すための最善な方法を選択しています。 ■当社の魅力：１：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。２：キャリアパス＜１つの職種にとどまらないキャリアパス＞・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは入社2年目も担当。・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務することも可能。

Ａｐｅｘ株式会社

【在宅勤務】人事コンサルタント／未経験OK／英語を活かす／インセンティブ充実！ボーナス年4回【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-…

￥

400万円〜1000万円

正社員

≪中間管理職〜経営トップレベルのハイクラス人材の外資系、日系グローバル企業への転職をサポートする人事コンサルタントを募集します≫ ■業務内容転職希望者、クライアント企業と長期的な信頼関係を築き、双方の代表として、要望に基づく最適なコンサルティング、転職希望者のキャリアゴール達成を実現します。人のサポートにやりがいを感じる方におすすめです！転職希望者へのサポ—ト...キャリアプランのヒアリング→キャリア面談実施→求人紹介→クライアント企業との面接設定→転職活動全般のサポート（面接対策、年収交渉など）クライアント企業へのサポート...新規クライアントの開拓→求人ニーズのヒアリング→採用目標達成に向けたコンサルティング→候補者紹介 ■当社の特徴東京（恵比寿）に拠点を置く、ミドル〜ハイクラス以上のバイリンガルプロフェッショナルに特化した人材紹介会社です。大手多国籍企業のみならず、日本市場での成長を望む中小企業やスタートアップ企業もご支援しています。 ■事業の特徴ヘッドハンティングの場合、転職希望者は「今すぐ転職を考えている」訳ではないこともありますが、当社は企業の経営幹部から直接特別な求人を頂くことも多く、潜在層へも魅力的な提案ができます。また、グローバルな職場で日常的に英語を使いながら業務を進めます！業界の第一線で活躍するプロフェッショナルへのサポートを通じ、深い専門知識が得られ、コンサルタントとして成長できる環境です。 ■当社の魅力・業界トップクラスのボーナス／コミッション制度・日常的に英語を使用する職場・男女比1:1、半数が外国籍社員のグローバルな環境・年間休日132日以上・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント（お花見、屋形船など）・クライアント企業や転職希望者のビジネスにおける成功を応援！入社後1ヶ月間は、研修で事業内容や会社について学んでいただきます。研修期間中も午後にはOJTがあり、研修と実務をバランスよく組み合わせた内容です。チームワークやコミュニケーションを大切にし、互いをサポートしながら仕事を進めるカルチャーがあります。将来的にはコンサルタントとして、自らビジネスを拡大し、転職希望者やクライアント企業双方を担当いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

大阪【教室運営】大学受験塾の教室長／年収400万円～／年間休日120日／FC展開中の企業

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

当社が運営するスクールがあるエリア大…

￥

400万円〜550万円

正社員

当社が関西で運営する大学受験塾のスクールマネジメント業務全般をご担当いただきます。今後は校舎拡大や学校事業等、国内に留まらず海外進出も目指していきます！教育から日本、世界を変えていく事業をともにつくっていきましょう！ ◆まずはこんな仕事をお任せします！・生徒／保護者様へのセールス・講師アルバイト・インターン生の採用／教育／マネジメント・生徒／保護者への定期的なコンサルティング・P/L管理・FC本部との折衝　など ★将来的にこのような仕事をお任せします！・新規事業企画・各校舎長やリーダーのマネジメント／採用／評価査定・全校舎および部門の予算作成／予実分析／コストコントロール・各種施策の立案および実行（集客や採用教科など）・拠点の数値管理　など ※他事業部への異動も可能です ★弊社は教育業界の問題点を解決すべく邁進しております！　本ポジションは問題解決力、統括力を活かして、　既存の教育業界を変革することが可能です。　真に子どもたちのためになる新しいスクールを一緒に作っていきませんか？

株式会社ＧＬＵＧ

【東京】営業＜リーダーポジション＞※障がい者の一般就労輩出および入社後の定着支援◇事業拡大フェーズ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区東麻布2-16-…

￥

550万円〜799万円

正社員

◎障がい者採用に関わる人材紹介業務・企業開拓をメインミッションに業務をお任せ！2025年4月に走り出した新規事業に携わるチャンスです！《企業家輩出COMPANY》ポジティブマインドのある仲間たちと一緒に、もっともっと上を目指しませんか？ ◎【挑戦できるカルチャー】新規事業を検討中のお客様へ新規事業・経営戦略の提案をお任せ！ ■採用概要：【企業紹介】私たちは《障がい福祉 × フードデリバリー》をテーマに、社会課題の解決とビジネスの両立を目指すベンチャー企業です。「成長したい」「将来は起業したい」など、上昇志向のある方を積極的に採用しています。【募集部署：新規事業開発部】既存サービスの枠にとどまらず、社会的意義のある事業をゼロから企画し、立ち上げ・実装・運用まで一気通貫で担当します。経営者と直接やりとりしながら、事業と向き合えるため、実践的な経営・事業開発スキルを伸ばしたい方に最適な環境です。【入社後お任せしたい仕事】就労支援施設に通う利用者（障がいのある方）の一般就労促進および入社後の定着支援の質の向上を図る新規事業を立ち上げました。今回のポジションでは、障がい者雇用に課題を抱える一般企業へのコンサルティングや人材紹介業務・障がい者求人開拓をメインミッションに業務をお任せしていきます。 ? 障がい者雇用に課題を抱える一般企業への支援・障がい者採用〜定着支援に関するコンサルティング・人材紹介業務（有料職業紹介）・障がい者求人の新規獲得 ? 一般就労促進をめざすA型事業所への支援・一般就労輩出に向けた事業所スタッフへの研修指導・企業とのマッチング支援・採用選考中の各種フォロー（書類添削、面接アドバイス等）【こんな方を求めています】社会課題にビジネスで挑戦したい方自ら企画を立て、動かしていきたい方障がい福祉、就労支援、採用に関心がある方将来、起業や経営に関心がある方 ■組織の雰囲気： ◇自身の意見をストレスなく発信することが出来る雰囲気です。 ◇各メンバーが活き活きとクライアント・社内のメンバーに接しています ◇何事にもどのようにすれば？という視点で自分ごととして向き合っている雰囲気です。 ◇自由闊達な雰囲気で、ワークライフバランスも充実させることができる変更の範囲：会社の定める業務

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【正社員】PCスクール・プログラミング教室大阪事業推進部エリアマネージャー候補

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

大阪府大阪市中央区本町2-3-9　JP…

￥

350万円〜450万円

正社員

アデコ株式会社

【霞が関／リモート可】メディカルケア人財紹介営業◆国内外の外国人メイン◆人財業界未経験可◆土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区霞が関3-7…

￥

350万円〜599万円

正社員

【人財業界未経験可／"外国人雇用があたりまえの世の中をつくる。"ための当社事業であなたの営業経験を活かせます／世界最大級の総合人財企業】メディカルケア事業部におけるPerm営業ポジションをお任せします。 ■業務概要 ◇国内外の外国人（特定技能・技能実習・高度人材等）をメインにした人財紹介営業職としての活動いただきます。 ◇労働人口不足がますます深刻化する中、全国の介護事業所では約11万3000事業所が外国人活用を前向きに検討しております（厚生労働省調べ）。しかし、実際に活用している企業はそのうち10％程度と言われております。 ◇「外国人雇用があたりまえの世の中をつくる」というサービスビジョンを掲げ、まだまだ未成熟な外国人雇用マーケットを我々アデコが変えていきます。 ■業務内容： ◎主にはクライアント（企業）の求人開拓です。外国人を既に活用している企業やはじめて活用を検討している企業の状況に合わせて、最適な活用提案と育成計画の策定、活用開始後のアフターフォローを行います。 ◎様々な業界団体や関連団体への繋がりを作ることからも企業開拓を行います。 ◎外国人キャンディデートの面接対策や必要な指導を行い、内定率を高める支援を行います。 ◎数字目標を設定し、アクションプランの作成、実行を行います。 ◎外国人集客を担当しているチームと連携し、キャンディデート集客に向けた企画やイベントを行います。 ◎事業推進状況と事業計画に伴い、外国人のみならず日本人への対応も行う可能性があります。 ※採用時の研修があります。 ■研修充実 ◇入社後は人事研修と現場でのOJTでサポートしています。その後のキャリアアップを支援する研修も随時用意しております。 ◇主体的で多様な社員のキャリアを応援しており、自らの成長に限界をつくらず、お互いに刺激して育成し合うカルチャーを醸成しています。 ◎国内公募制度（国内／グループ間）／グローバル公募制度あり ◎パラレルキャリア制度（キャリアにつながる社内・社外の活動） ◎シャドーイング（他本部32日体験プログラム） ◇ミッドイヤーディスカッション（キャリアカンバセーション／My Career Development）等変更の範囲：会社の定める業務

パーソルイノベーション株式会社

キャリアアドバイザー｜フレックス＆リモートOK賞与年2回副業OK

営業系その他、営業系その他、人材コンサルタント

東京都港区北青山2-9-5 スタジアム…

￥

350万円〜450万円

正社員

●事業拡大のため積極採用中！／●賞与年2回・残業代全額支給・リモート手当あり／●服装・髪型自由／●東証プライム上場パーソルホールディングスのグループ会社／●2025年4月設立の新規事業求職者様と企業様のマッチングをお任せします。【具体的には…】＊＊対求職者の業務＊＊・希望条件や転職背景のヒアリング・求人のご紹介・面接対策・推薦状作成・入社前後のフォロー＊＊対企業の業務＊＊・求めている人材像のヒアリング・面接日程の調整・入社書類の確認　など ★お取引している企業は40～50社と少なめ。その中から5社ほどに絞り、1件1件丁寧にご紹介をしていきます◎ ★若手ならではの様々な悩みを抱える求職者様に寄り添いながら、ともに仕事を見つけていくこのポジション。求職者様と企業様のマッチングが成功した際にはキャリアアドバイザーとしての介在価値や、やりがいを実感できます+ﾟ直近は、AIによる書類作成の自動化を行うことで、より「人」に向き合う時間を確保しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

クズオカ人材紹介所

【学童の事務・学童指導員】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

学校・教育サービス系その他、一般事務

千葉県柏市明原1丁目 JR常磐線・東武…

￥

〜264万円

正社員

事務や学童指導業務をお願いします。【勤務地】※転勤の可能性：なし茨城県土浦市田中3丁目 JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」より徒歩8分業務の変更範囲：変更なし □人材紹介業（12-ユ-300647）【クズオカ人材は動画サイト運営しています】

パーソルイノベーション株式会社

若年層向けキャリアアドバイザー｜フレックスタイムリモートあり土日祝休

営業系その他、営業系その他、人材コンサルタント

東京都港区北青山2-9-5 スタジアム…

￥

350万円〜450万円

正社員

●事業拡大のため積極採用中！／●賞与年2回・残業代全額支給・リモート手当あり／●服装・髪型自由／●未経験OK／●東証プライム上場パーソルホールディングスのグループ会社求職者様と企業様のマッチングをお任せします。カウンセリングの進め方や業務システムの使い方など研修でじっくりお教えしていくので、ご安心ください◎ 【具体的には…】＊＊対求職者の業務＊＊・希望条件や転職背景のヒアリング・求人のご紹介・面接対策・推薦状作成・入社前後のフォロー＊＊対企業の業務＊＊・求めている人材像のヒアリング・面接日程の調整・入社書類の確認　など ★お取引している企業は40～50社と少なめ。その中から5社ほどに絞り、1件1件丁寧にご紹介をしていきます◎ ★「やりたいことが明確に言語化できない」「そもそも履歴書の書き方がわからない」など。若手ならではの様々な悩みを抱える求職者様に寄り添いながら、ともに仕事を見つけていくこのポジション。求職者様と企業様のマッチングが成功した際にはキャリアアドバイザーとしての介在価値や、やりがいを実感できます+ﾟ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社レインボーアワーズ

人材コーディネーター＊残業月10h＊月給26万円～＊朝ゆっくり出社できる♪

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都立川市高松町3丁目21-3 矢嶋…

￥

400万円〜600万円

正社員

◆年間休日123日＆土日祝休み ◆残業月10時間とほぼなし！ ◆賞与年2回あり！頑張りをきちんと還元 ◆GW・夏季・冬季で長期休暇あり！家族との時間を大切にできる◎ ＼このお仕事の魅力ポイントを、まず初めにご紹介／＊独り立ちまでは先輩のサポートがあるので安心！＊社用車があるので訪問での移動も楽々♪直行直帰するのも◎ ＊残業おおよそ月10～15h程！メリハリをつけて働けます ━━…━━…━━…━━…━━ 大手印刷工場をメインに、大手の通販センター、宅配センター、食品工場など幅広い業種のクライアントの案件をお任せします！＼具体的なお仕事内容について／ ■企業様向け業務 …取引がある企業様に定期的に訪問 ■スタッフさん向け業務 …入職立ち合い（スタッフさんが初出勤時の際付き添います） …当社の求人を見て応募された方の対応（派遣登録案内・お仕事説明会） ★スタッフさんフォロースタッフさんが入社後、安心して働けているかを定期的に連絡を取り確認します。実際に現場で働く中での困りごとや相談を受けることもあるため、親身に対応していくことが大切です。＼未経験・ブランクがある方も安心！／まず入社後は… 先輩コーディネーターから、OJTにて業務に必要な知識をイチから学んでいきましょう！これまで当社のコーディネーターは未経験採用100％！育てるノウハウが整っていますのでご安心下さい。 ◆試用期間について【期間】最長3ヶ月間あり ※その他待遇に変わりはありません。

パーソルテンプスタッフ株式会社

【大阪】人材コンサルティング営業＜未経験◎＞業界大手／豊富なキャリア◆在宅可・土日祝休・年休126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

難波オフィス住所：大阪府大阪市中央区…

￥

450万円〜549万円

正社員

■業務内容：人材ビジネスのパイオニアである当社にて、人材に関わるコンサルティング営業職をお任せします。 ■業務詳細： (1)担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。当社およびグループ会社のサービスの提案を行います。新規開拓を含む営業活動を担当していただきます。 ※新規開拓はテレアポは一定数見込まれますが、飛び込みは多くありません。全体に既存客フォローの割合が高めです。 (2)企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。 (3)社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。 (4)適任なスタッフが見つかったら、企業へ紹介し契約締結を行います。 (5)就業が開始した後にはスタッフの就業状況確認のため定期訪問していただきます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりしていただきます。 ■身につくスキル：・パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。・企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、BtoBだけでなく、BtoCの両方を経験する事が可能です。 ■社風： (1)顧客志向：目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。そのため、素直で落ち着いた社員が多く顧客を向いて就業できる環境です。 (2)女性が働きやすい仕組みと風土：女性比率が高い職場です。当然、仕事と育児を両立して働く女性も多く、産休・育休制度を利用して仕事に励む方も多くいます。また、頑張った人を頑張った分、評価される仕組みがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテック

水戸◆人材営業＆キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

水戸EC 住所：茨城県水戸市城南1丁目…

￥

450万円〜649万円

正社員

【大手製造メーカーなどにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数：約3〜10社／エンジニア人数：30〜40名が目安となっております！ ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています！ →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円／時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。＜製造業への提案営業＞担当社数：約3〜10社大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。＜エンジニアのキャリアアップ支援＞担当人数：30〜40名エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。変更の範囲：本文参照

非公開

【正社員】PCスクール・プログラミング教室大阪事業推進部エリアマネージャー候補

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

大阪府大阪市中央区本町2-3-9　JP…

￥

350万円〜450万円

正社員

株式会社WILLCO

【二卒・未経験歓迎】両手型キャリアアドバイザー・法人営業◆法律業界向け※教育体制◎/週1在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂4-2-6 …

￥

450万円〜649万円

正社員

【販売・サービス職経験を活かせる/業界・業種未経験者、第二新卒活躍中！豊富なキャリアパス/業界トップクラスのシェア/インセン有/未経験歓迎】 ■業務内容：法律系専門職に特化した『LEGAL JOB BOARD』にご登録いただいた求職者と、人材を求める法人のマッチングを担う仕事です。司法書士、土地家屋調査士、弁理士、企業法務部、弁護士の分野を担当して頂きます。【求職者向け業務】・法律専門家へのキャリアコンサルティング・電話ヒアリング・対面 or WEB相談会・履歴書添削・面接対策・面接同行等【法人向け業務】・士業事務所、企業法務部等への提案営業・インサイドセールス・訪問 or WEBヒアリング・企業インタビュー【その他業務】・祝賀会や合同説明会の企画、運営・就職セミナーやトークイベントの開催・SNSやオウンドメディアを活用した情報発信・顧客の事業計画に沿った採用コンサルティング ■魅力・提案の質にこだわる環境専門的な領域に特化してサービスを展開、かつ、両手型のサービスのため、ノルマに従って数を捌くのではなく、工夫の余地が大いにあります。求職者に寄り添いながら丁寧にキャリアコンサルティングを行うことが可能です。・業界トップクラスのシェアマーケットリーダーだからこそイベント企画や新規サービスに挑戦しやすいです。また、クライアントは法律事務所の代表や、大手企業・メガベンチャーの人事部長・法務部長となるため、経営視点での営業力が自然と身に付きます。 ■入社後のキャッチアップについて業界知識は入社後座学やOJT制度にて勉強して頂きます。週に1回程度、ノウハウ共有などの勉強会も行っています。専門的な業界ですが、事前の知識は不要です。 ■キャリアパスイベント企画や集客ではマーケターと、サービス改善ではエンジニアと協力するなど周辺領域の知識やスキルに触れる機会が多く、それをきっかけに社内ジョブチェンジをして活躍している社員もいます。【例】・ブライダル業界出身・営業職未経験で中途入社→2年でチームリーダー→4年でマネージャー・キャリアアドバイザー→マーケティング職へ異動・キャリアアドバイザー→サービスのDX・AX推進事業部のリーダー変更の範囲：会社の定める業務

８つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

【スーパーバイザー】教育事業大手でプログラミング教室FCサポート業務

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

東京都中央区

￥

450万円〜650万円

正社員

プログラミングスクールのスーパーバイザー（FC加盟教室へのサポート）業務【FC教室へのサポート】・加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート　プログラミング教育展開を開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案。・月に一度の電話またはweb会議によるサポート　販促活動の提案や入会面談等のアドバイス。・半年に1度の経営指導　教室の現状を把握し、今後の目標を設定。その実現に向けた提案。 ※教室を直接巡回せず、原則、オンライン（電話やWeb）でのサポート・フォローを実施 ※新しい事業ゆえ、多様なキャリアパスが期待でき、いろいろなことにチャレンジできます！

学校法人佐々木学園東京総合美容専門学校

【美容師経験者】教員◆美容専門学校

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

東京都豊島区

￥

300万円〜400万円

正社員

授業の充実をはかるために、美容師を志す学生を育てる人材を求めています。＜具体的な仕事内容＞・担当課目の授業・実習指導・クラス運営など

非公開

【正社員】英語学童保育スクールマネージャー

学校・スクール運営スタッフ、学校・教育サービス系その他

大阪市中央区玉造2-10-9 大阪メ…

￥

300万円〜400万円

正社員

【業務内容】 ★アフタースクール運営学校後の放課後、小学生低学年を受け入れ、少人数制で外国人講師と共にアクティビティを行います。 1クラス12名程度を日本人スタッフと外国人教員で丁寧に指導できる環境です。マネジメント業務を中心に教室運営全般に携わっていただきます。・チームマネジメント（ミーティング等の実施）・提供サービスの管理（レッスン管理・サポート・運営報告書の作成）・入会促進に関する業務（問い合わせ対応・入会説明会実施など）・事務業務（外国人教員スタッフの勤怠管理・請求処理・校運営案内の作成・運営報告書の作成など）・外国人教員のレッスン補助・スクール内での生徒対応、生徒の引率・保護者対応・新規入会者へのご案内・ご説明・小学校低学年の宿題指導（日本語）・教室の整理・整頓・レッスン準備など～1日の流れ～【準備】12時～13時教室の清掃や授業準備、子どもたちのお迎えなど【生徒入室】13時～15時『Hello! How are you！?』元気よく生徒の皆さんを迎え入れます！読書・おやつ・遊びを通じ、外国人講師スタッフと英語で会話する環境で遊ぶ子ども達をサポート♪ 【宿題タイム】学校の宿題は日本語で指導します。保護者へ生徒達の様子を伝える事も仕事の一つ。成長ぶりを一緒に喜んでいます！【英語アクティビティ】17時～19時英語指導では外国人講師がメインで行います！一緒にクラスに入り、サポート。生徒さんを盛り上げて下さい。【生徒退室】19時 See　you！あっというまに退室タイム。教室の清掃等を行い20時に帰宅します。残業はほとんどありません！

株式会社メイテック

厚木◆人材営業＆キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

厚木EC 住所：神奈川県厚木市寿町3丁…

￥

450万円〜649万円

正社員

【モビリティや自動運転産業などにも貢献の機会あり！／クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる！ ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数：約3〜10社／エンジニア人数：30〜40名が目安となっております！ ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています！ →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円／時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。＜製造業への提案営業＞担当社数：約3〜10社大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。＜エンジニアのキャリアアップ支援＞担当人数：30〜40名エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。現在はJPXプライム150（東証が選んだ国を代表する企業150社）にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99％です。変更の範囲：本文参照

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