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株式会社アニメイトホールディングス【ポジションマッチ登録】

コーポレート系オープンポジション

人事、経理

基本的に本社勤務となりますが ポジショ…

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雇用形態

正社員

▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------------ ■経理 □経理 ┗事業領域・規模感などが様々な  グループ各社の経理業務に携わります。 □業務改善 ┗グループ全体の経理業務の最適化検討・提案や  経理業務プロセスの効率化策、改善策検討などを行います。 ■人事労務 □HRBP ┗事業会社とホールディングスとの連携役として  事業会社の人事、組織に関わる課題解決を伴走しながら支援、実行します。 □人事システム企画運用 ┗給与、勤怠システムの企画やシステム導入などを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】アニメイトグループについて アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を 世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い 社会に貢献していくことを理念としております。 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、 アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、 出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がけています。 単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど 広範囲に及ぶ事業展開がグループの強みです。

社会福祉法人どろんこ会

採用担当/未経験OK!/在宅勤務可/ボーナス4.4ヶ月分/渋谷駅チカ/土日祝休み

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎保育園などで働くスタッフの中途採用担当◎20~30代活躍◎経験不問・意欲と柔軟性のある方歓迎◎年休125日◎賞与昨年度実績基本給4.4ヶ月分◎住宅手当あり(月3万円)◎転勤なし!渋谷・表参道が最寄り 日本の保育・福祉の未来を支える【採用担当】として、 多様な職種・年齢層の中途採用業務をお任せします。 単なる人材確保ではなく、「子どものため」「社会のため」という 理念に共感する仲間を集め、日本の子育て環境向上に貢献できる仕事です。 * … 具体的な業務内容 … * ◇求職者・人材紹介会社との連絡・調整 ◇各施設の施設長や施設運営部門との連携 └選考日程の調整や応募者情報の共有 ◇内定~入職までの手続き ◇採用手法の企画・改善 *スキルや意向に応じて面接や求人管理にも挑戦可能 * … 採用対象職種 … * 保育士・栄養士・看護師・園事務・用務員・専門士など、 保育園や発達支援施設で働く様々なスタッフです。 * … 身につくスキル … * ・多様な職種に対応できる採用知識 ・幅広い年齢層とのコミュニケーション力 ・社会福祉事業への深い理解 ・組織全体を俯瞰する戦略的思考 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社アクセス情報テクノロジー

採用人事*フレックスタイム制*残業なし*駅チカ徒歩4分*未経験OK

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区大崎5-1-11 住友生命…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

<未経験OK!先輩と二人三脚で組織成長を生むキーパーソン> ●立ち上げ間もない人事部の2人目として活躍 ●チャレンジ歓迎!新しいこともどんどん取り入れる風土 ●働きやすさも抜群!フレックスタイム×残業なし 先輩社員と協力しながら採用業務全般を担当。 はじめは新卒・中途採用のどちらかを担当しながら 少しずつ業務範囲を広げていきましょう。 ▼業務内容 ------------ *採用要件のヒアリング・求人票管理 *書類選考、面接日程調整などの応募者対応 *会社説明会やインターンシップの企画・運営 *採用広報やマーケティング活動 <その他> ・社内イベントや研修の企画・運営(新入社員研修、社員旅行など) ・既存社員のフォロー面談や入社後のサポート ※適性に応じて総務・労務関連業務のサポート ▼入社後の流れ ----------------- 初めの1~2ヶ月は、先輩社員と一緒に業務を進めながら どんな業務があるかや流れ、気を付けるポイントなどを学びましょう。 書類対応や面接調整といった基本業務から始め、 徐々にインターシップやイベントのアイデア出しなど、 あなたらしさが活きる業務もお任せします! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社東和総合サービス

総務事務*入社祝金5万*残業月10時間程*17時半退社OK*土日祝休*年休120日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

大阪府大阪市西区新町1丁目28−3四ツ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

◆面接1回◆年間休日120日~&土日祝休み◆残業月10h程度◆賞与年2回(2年目から支給)◆代表が女性&女性管理職6割◆有給は半日単位で取得OK◆有給取得を奨励 当社のバックオフィス業務を担当していただきます! 総務事務の経験のある方も、最初は丁寧に引継ぎを行いますので安心して働けます。 下記の様な業務をお任せしていきますが、もちろん全てを1人にお任せする訳ではありませんのでご安心ください◎ 《*具体的な業務内容*》 ■庶務全般 電話・来所対応などの受付業務、郵便物の仕分や発送、備品の発注、社内外文章作成、データ入力 など ■労務・経理(各種手続き入退社、社会保険等) ・入退社の手続き ・有給休暇管理 ※社会保険労務士事務所へ給与計算や社会保険算定など一部業務を委託 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 その他にも、社員採用における面接の手配から採用までの対応や、法改正に伴う社内制度の改善など多岐にわたる活躍が可能です! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

富士瓦斯株式会社

人事|業界未経験OK*月給30万円以上*年休は105日~140日を選べる*賞与年2回

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都世田谷区上祖師谷4-36-16

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

年間休日数を105/110/120/130/140日から選べる◆月平均残業時間10h程◆20代~40代活躍中◆自転車・バイク通勤OK(無料駐輪場あり)◆月給30万円~40万円◆オフィスカジュアルOK◆賞与は年に最大年3回の支給実績あり 採用業務を中心としつつも、制度設計や組織開発、 ブランディングなど幅広い人事領域をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・採用計画の立案と効果的な媒体選定 ・応募書類の選考と面接対応 ・会社見学案内や質疑応答対応 ・部署ごとにニーズの把握やヒアリング ・人事制度の企画・運用 ・組織開発に関する企画・実行 (研修・評価・エンゲージメント施策など) 【当社人事の特徴】 *経営層との距離が近い *社長に直接アイデアを提案できる *社員全員と顔を合わせられる 【これまでに導入した制度の一例】 代表発案の「年間休日105~140日を選べる制度」は、 現場の声をヒアリングし、実際の運用ルールを自分たちで設計。 全社員と面談し、働き方やライフプランを一緒に考える、 “人事主導”のプロジェクトが次々と生まれています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社SC direct

総合職(採用担当・営業・販促PR等)未経験者OK/年休130/残業月5h/面接1回/平均23.8歳

ルートセールス、人事

◆本社(新宿区)、大阪支店、名古屋支店…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

入社後は、あなたの経験や適性に合わせて業務をお任せします。 ジョブローテーション制度で、さまざまな仕事に挑戦しながら、 自分に合ったキャリアを見つけていくことができます。 ◆採用担当(人事) ・新卒・中途採用における応募者対応、面接運営 ・社内イベントの企画や実施 など →組織を支え、会社の未来をつくる大切な役割です。 ◆営業 ・法人向けの提案営業(新規開拓・既存フォロー) ・幅広い商材(有形/無形サービス)の取り扱い →お客様との信頼関係を築きながら、成果を実感できるポジションです。 ◆販促PR ・販売戦略の立案やキャンペーンの企画・運営 ・メーカーやキャリアのプロモーション活動 →多くの人の目に触れる「仕掛け」を生み出すやりがいがあります。 ★事業拡大で空きポジション多数★ 2024年設立で、すでに社員数は約100名の急成長中ベンチャーの当社。 全国への支社展開も控えており、役職ポストも多数! 急拡大の今だからこそ、会社が大きくなる瞬間に立ち会えることはもちろん 会社の中核人材を目指せます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験からの挑戦を全力サポート! 当社で活躍しているメンバーの多くは、なんと未経験からのスタート。 だからこそ、これから一歩を踏み出す あなたの気持ちに寄り添ったサポートができるんです。 「新しい分野に飛び込んでみたい」 「手に職をつけて成長したい」 「人と関わる仕事が好き」 「プライベートも大切にしたい」 志望動機はどんな理由でも大歓迎! しっかり学べる研修とフォロー体制で、 あなたの可能性を伸ばしていきます。 【注目】働きやすさも業界トップクラス! 「安心して働ける環境」があるからこそ、仕事にも前向きに取り組めます。 ◆年間休日130日以上→ゆっくり休んでリフレッシュ ◆5日以上の連休取得OK→旅行や趣味も楽しめる ◆残業は月5〜10時間程度→平日夜もゆとりを確保 ◆リモートワーク可能→自分のペースで快適に働ける ◆服装・髪型・ネイル自由→おしゃれも楽しみながらお仕事 無理のない働き方で、仕事もプライベートも 充実させられるのが当社の魅力。 あなたらしいスタイルで、のびのびと成長していけます! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★未経験から人気職種にチャレンジ★ 未経験からの採用枠が少ない、採用や人事、販促PR。そして未経験採用だとテレアポや飛び込み、厳しいノルマなどハードワークのイメージが強い営業。 当社では、このような職種を未経験からチャレンジいただける環境を整えています!実際に、当社では多くの社員が未経験からキャリアをスタートさせ、一人前の採用や営業として活躍しています♪ 正社員経験はもちろん、社会人経験なども一切不問!「PCはネットサーフィン程度」「名刺交換もやったことがない」そんな方も安心してご応募ください! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社ベルーフ 経営管理本部 人事総務部

人事総務部の労務担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区東五反田5-24-10 テ…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

労務に関わるお仕事!業界経験ある方は大歓迎です♪ <労務管理> ■勤怠管理 ■入退社手続き ■備品管理 ■安全衛生管理 ■コンプライアンス対応 ■資料作成・ファイリング ■メール対応など ※来客対応・電話対応などは少なめです ◎業界経験ある方は優先採用! 試用期間中の雇用形態の差異はありません

ライフイズテック株式会社

採用オペレーション企画(リーダー候補)

人事

駅から徒歩5分 リモートワーク可 本社…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

ライフイズテックの採用における オペレーションの管理・効率化業務 および採用プロジェクトの 企画・管理・進行業務等をお任せします。 ◎このポジションでは… 候補者体験の向上やチームの生産性向上を目指し、 業務設計から改善まで主体的に取り組んでいただきます。 また、採用全体の課題を発見し、その解決に向けた 企画・実行を推進する役割も期待しています。 <具体的には> ■オペレーション企画業務 ・採用データ(応募数・通過率・内定率など)の管理 ・オペレーション改善提案・実行 ・パートナー企業の選定と連携 ・候補者への連絡・日程調整(応募から入社まで) ・各事業部との連携・調整 ------------ ■採用戦略における各施策業務 ・スカウト施策・実行 ・メディア施策・実行 ------------ ■採用戦略室の契約管理・請求管理 ------------ ※スキルや適性に合わせて アサイン業務を調整させていただきます。 <組織構成> • 管掌役員1名 • マネージャー1名 • リクルーター2名 • オペレーション企画担当1名 • 業務委託2名 • 派遣社員1名 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】▼配属先⇒採用戦略室について 「採用戦略室」はライフイズテックのミッションに共感し、熱い想いを持って挑戦し続ける仲間を見つけること、そしてその仲間とともに未来を創ることを大切にしています! 私たちのチームでは、リクルーターとオペレーション担当がそれぞれの役割にオーナーシップを持ち、マネージャーを中心に活発に意見を出し合いながら連携しています。また、各事業部とのコミュニケーションやミーティングを積極的に行い、より良い採用プロセスの実現を目指しています。 ライフイズテックのミッションに共感し、より良い採用の仕組みを創り上げていくことに興味がある方、ぜひ一緒にチャレンジしませんか? 【注目】▼使用する採用ツールはコチラ • 採用ATS:HERP • 社内コミュニケーション:slack • 申請:バクラク • 管理・分析:Google Spread Sheet • ドキュメンテーション:Notion 試用期間中の雇用形態の差異はありません

シナリオ・プランニング株式会社

採用アシスタント事務*月給30万~*定時退社可*住宅手当*福利厚生160種以上

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区南青山3-3-3 リビエラ南…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆クライアントの採用をアシスタントとしてサポート! ◆住宅手当、生理休暇、美容手当、報奨金など160種以上の福利厚生あり ◆女性社員が多数活躍 ◆土日休み ◆表参道エリアで働ける 全国展開する上場企業から、隠れた魅力を持つベンチャー企業まで、幅広いクライアントの採用活動をサポートしている当社。あなたには、採用コンサルタントのアシスタント業務をお任せします! <具体的な仕事内容> ◆クライアントの採用事務業務 ・データ入力、書類作成 ・応募者対応 ・説明会や選考会の出席確認・選考日時設定 ・スカウトメールの配信設定、集計 ・媒体やSNSを活用した採用広報 ◆面接・説明会の実施 ┗採用広報としてクライアントの代わりに担当することもあります。 ・日程調整 ・面接代行 ・予約者受付、予約者への確認連絡 ・当日の受付司会 ◆事務業務 ・社長秘書業務(タスク管理、スケジュール管理など) ・自社の人事サポート(求人掲載、日程調整、書類対応) ・総務(勤怠や経費の申請管理、書類の発送などの簡単な事務業務) ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 …… ポイント …… ◇データ入力などでスプレッドシートを使いますが、 難しい関数などの知識は必要ありません! 分からないことは調べながら行っていただければ大丈夫です◎ ◇困ったときには助け合いながら仕事を進める風土が根付いています。 わからないことがあれば、遠慮なく周りの先輩を頼ってくださいね! 試用期間中の雇用形態に変更はありません

株式会社free mova

【人事採用・SNS広報・SNSマーケ】未経験歓迎◆ベストベンチャー100選出◆ホワイト企業認定あり/4JIN

企画・マーケティング系その他、人事

★東京、大阪、福岡など、各拠点を中心と…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

新卒~中途の採用業務全般をお任せします。 SNSを活用したプロモーションにも注力しており、幅広い人事業務に携われる人事です! 【新卒採用】 ■面談・面接 ■会社説明会対応 ■インターンの企画や実施 ■内定者フォローやキャリア面談 【中途採用】 ■採用面接 ■人材紹介会社との連携 【採用戦略】 ■エージェント、ダイレクトソーシング等を通じた母集団形成 ■採用ブランディング、マーケティング ■SNSやメディアプロモーションの企画 【組織強化】 ■社内1on1インタビューの実施 ■MVVの浸透 ■スキル、マネジメント研修の運営 ■社員満足度の上昇 【注目】SNSを使った採用&ブランディングで話題! 当社はSNSに力をいれており、TikTok総再生回数は2.5億回以上!『2m社長』の動画などで大きなバズを生み出しました。代表が『2m社長』として動画に登場したのは、社員の発案がきっかけ。経営層と社員の距離が近く、一緒に動画の中で踊ったりすることもあるほどです。これらの取り組みは各種メディアにも取り上げられており、時代にフィットした戦略で若年層の注目を集めています。 【注目】新拠点続々!スターティングメンバーとしても活躍可! 事業拡大に伴い、新拠点が続々とオープン予定です。そのため、スターティングメンバーとして新拠点の立ち上げに携わることも可能。早期にリーダーや責任者として活躍できるチャンスがあります!キャリアアップを目指したい方、0→1の仕事に挑戦したい方は大歓迎です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 流動的にポジションを異動して事業活性を図る『ジョブローテーション制度』を取り入れている当社では、幅広い業務にチャレンジできます。 ▼職種例 事務、経理、総務、広報、キャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)、SES営業、エンジニア、人材コーディネーターなど 「やりたいことが見つからない」という方も、きっとここで夢中になれることが見つかるはず。また、当社にはカメラマンやダンサー、エンジニアなど、さまざまなバックボーンを持ったメンバーが集まっており、社員の個性を活かした新規事業が生まれることも。あなたの“得意”を活かして、ワクワクしながら働く日々を送ってください。 ※試用期間は2ヶ月間、研修期間は2ヶ月~1年となります。研修期間は以下の給与(※昇給あり/固定残業代含む・超過分は別途支給)となり、他の待遇に差異はありません。 └東京(首都圏):月給25万円~(固定残業代:1万7314円~/10時間を含む) └大阪:月給23万円~(固定残業代:1万5928円~/10時間を含む) └その他地方:月給21万円~(固定残業代:1万4543円~/10時間を含む)

株式会社阪急ジョブ・エール

運営マネージャー(百貨店のスタッフ管理)◆月給26万円~◆有給消化率8割以上◆昨年度賞与4ヵ月分支給◆7連休可

人事、人材コーディネーター

★転勤なし ★御堂筋線「梅田駅」徒歩3…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ!」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】現場スタッフの成長を肌で感じられるポジション◎ あなたがマネジメントしていくのは、百貨店のインフォメーションや免税カウンターなどで働く現場スタッフたち。出退勤やシフト管理などの事務仕事に加えて、現場スタッフの接客力向上もサポートしていきます!最初は「接客が不慣れで自信がない…」と言っていた現場スタッフが、毎日の声掛けやサポートで徐々に接客が上手くなっていくのを見れるのは、この仕事の醍醐味。『誰かの成長を見届けるのが好き』『研修や教育に携わってみたい』そんな方にはピッタリなお仕事です◎ 【注目】大手グループの好待遇をご用意!安定して働ける環境です ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制(シフト制・土日休みあり) ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 現場スタッフのフォローやシフト管理など多岐にわたる経験ができる当社では、将来役立つスキルが身に付きます。 ◆スタッフをイチから成長させる【指導力】 ◆出退勤やシフト管理などの【マネジメントスキル】 ◆クライアントの課題を解決する【課題解決力】 ◆百貨店ならではの【ホスピタリティ】 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ALLSEED 経営企画室

人事★未経験歓迎★年休126日★17時半定時★残業少なめ★賞与年2回

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都品川区上大崎2-15-19 MG…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

\未経験から採用のお仕事にチャレンジ★/ ◎未経験歓迎!未経験からでも月給28万円スタート ◎家族手当・役職手当・賞与年2回で安定した高収入をGET ◎年休126日・土日祝休で私生活も充実 エンジニア職の中途採用業務全般をご担当いただきます。 応募者対応から面接実施、エージェントとの折衝、求人票の作成、 オペレーション改善など、幅広く関われるポジションです。 ≪具体的には…≫ ■採用要件のすり合わせ ■予算に合わせた媒体選定を始めとする企画立案 ■求職者との面談 ┗1日に3~5名程度の求職者と面談を実施 ■入社後のフォロー ┗帰社日の対応や懇親会の準備などスタッフの管理。 手厚いフォローが好評で定着率も高まっています◎ ■福利厚生の提案 ■代理店・エージェント折衝 など ★年間40名ほどの採用を実施している当社。 あなたには採用計画の立案から応募者対応、 内定出し、入社手続きなどに一貫して携わっていただきます! できることから少しずつお任せしていきますのでご安心ください♪ ★採用業務だけでなく、エンジニア向けの 研修内容の企画などにもチャレンジできます。 ※変更の範囲:上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

日本システム・エイト株式会社

人事(採用/広報)★未経験歓迎★残業なし★月給26万円以上★年休128日

IR、広報・宣伝、人事

東京都千代田区内神田一丁目9番13号 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

*未経験歓迎!はじめての人事に挑戦! *東京事業所で人事を初募集! *イベント企画などアイデアも活かせる *今年で34年目を迎える老舗IT企業 *定時退社が基本!年休128日 *未経験でも月給26万円以上! 人事(採用/広報)担当として新卒の採用活動全般をお任せします。現状では2027年度卒業の学生をご担当いただく予定で、まずは採用活動のみに集中していただけます。 【具体的には】 ◇求人媒体や業者の選定 ◇求人業者とのやり取り(原稿チェックなど) ◇面接日程調整など学生とのやり取り ◇就活ナビサイトの管理全般 ◇面接対応 ◇内定者のフォロー など ※社会保険加入手続きなどの労務関連業務や研修・教育などは茨城本社が行います。もちろん将来スキルが上がれば担当することもできます。 ※東京事業所初の人事ポジションとなるため、東京事業所の採用活動の基礎を作る仕事とも言えます。仕組みを作る面白さをぜひ感じてください! ※基本的には残業はありません。メリハリを大切にしていきましょう! ※将来的にはSNSの運用などに携わることも可能です。 ※試用期間3カ月(給与・待遇・雇用形態に変更なし。)

株式会社阿久津基礎

【建設会社の人事・労務スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、法務

株式会社 阿久津基礎 転勤の可能性:…

〜300万円

雇用形態

正社員

人事・労務業務全般をお願いします。 今まで経験してきたスキルを活かし、ぜひ当社の成長のサポートをしてください! 【具体的には】 ・人事、評価システム立案・管理 ・雇用条件の整備 ・労働契約の管理 ・社会保険業務 ・安全衛生管理など 定年退職された方も大歓迎!人事・労務の業務経験があればOK。ブランクがある方や、経験の浅い方も大歓迎!当社でさらに経験を積み、スキルアップしていきましょう。 業務の変更範囲:会社の定める業務

株式会社kubellパートナー リンク事業ユニット

労務スタッフ*年休120日/土日祝休*フレックス/上場企業グループ

人事、人事・総務・法務系その他、公務員

東京都港区南青山1-24-3 WeWo…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

労務スタッフとして、人事・労務に関わる実務を担当◎ まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、下記の業務をお任せします。 【主な業務内容】 ■社会保険・労働保険の手続き ■給与計算業務 ■行政窓口への各種届出 ■就業規則の作成補助、助成金申請 ■上記に関連する顧客対応(電話・メール・チャットがメイン) ◎社労士有資格者や先輩社員、社内勉強会によるフォロー体制があります。 【対応するお客様は?】 建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。 【入社後のステップは?】 先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、およそ2~3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。

JA筑前あさくら

【農協の総合職】未経験歓迎◆女性活躍中

営業系その他、人事、総務

JA筑前あさくら 転勤の可能性:あり(…

〜216万円

雇用形態

正社員

金融や共済・営農などの業務で、組合員・地域住民の暮らしを支えるお仕事です。 配属先については採用後に決定します。 原則4~5年で定期的な異動を行っており、金融店舗・営農指導施設など様々な業務に携わることで、幅広く知識を得ることができます。 <具体的な業務内容> ■営農指導、販売業務 (米、麦、大豆、園芸作物、畜産などの集出荷販売及び指導) ■金融、共済業務 (貯金や融資(ローン)、共済(保険)などの窓口業務やオペレーション事務、営業活動) ■購買業務 (肥料、農薬、生産出荷資材等の販売及び指導) ■機械燃料業務 (農機具・自動車の販売及び修理、燃料(ガソリンスタンド、LPガス販売、修理業務)に関する業務) ■その他 (総務企画管理業務、葬祭業務、加工業務 など) 【採用時期】 採用については10月1日からとなります。 応募があり次第、採用試験及び役員面接の実施をいたします。 業務内容の変更範囲:なし

株式会社APアシスト

人事総務*未経験OK*月給27万~*週2-3日リモート可能*ネイル・服装自由

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区鍛冶町2丁目9番12号 …

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

週3日リモート勤務でプライベートも充実◆基本定時退社&土日祝休み◆未経験から人事・総務のスキルをゲット♪ 事務経験で培った「資料作成」「コミュニケーション」「正確性」のスキルが存分に活かせます! *具体的なお仕事内容* ○人事評価資料の集計・分析 ○プレゼンテーション資料作成 ○人事面談の日程調整 ○昇給・役職変更のアナウンス業務 ○各種申請書類のフォーマット作成 ○社内イベントの企画・運営サポート など ※まずは得意な資料作成業務からお任せ。  あなたのペースに合わせて、業務の幅を増やしていくので未経験の方もご安心を◎ *未経験の方もご安心を* 「Excelは得意だけど、Googleスプレッドシートは初めて...」という方もご安心を! 基本的な操作は同じですし、先輩が丁寧に教えてくれるのですぐに慣れていただけます♪ *安心の勤務環境* 当社のグループ企業である5年連続ホワイト企業認定(※1)を受ける 「株式会社エーピーコミュニケーションズ」での勤務となります。 現在3名の女性チームメンバーが協力しながら業務を行っています。 週2-3日のリモートでも、出社日には「ちょっと聞きたい」がすぐに叶う環境です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社一喜【TOKYO RELIFE CLINIC】

バックオフィススタッフ/未経験可/月給30万~+業績賞与/年休120日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都中央区銀座7丁目8-17 虎屋銀…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

★銀座駅徒歩5分の好立地★月給30万円~+各種手当+賞与(業績による)★完全週休2日制&年間休日120日 バックオフィスからクリニックのサポート業務をお任せいたします! .+☆゚具体的なお仕事☆゚+. 下記の業務のうち、できることからご担当いただきます! ◎総務、経理、財務、庶務、人事、労務 ◎運営サポート(各種資料作成・スケジュール調整など) ◎ネットワークの構築 ★一度に全てをお任せするわけではありませんのでご安心ください ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

CCコミュニケーションズ株式会社

人事 / 未経験OK / 定時退社 ☆20代活躍中☆ 充実の研修制度

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都中央区銀座1-19-2

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

*未経験OK! *平均年齢28歳の若いチームで活躍 *年間休日120日でプライベートも充実 当社の人事・採用スタッフは、中途人材の採用を中心に幅広い業務を担当します。 採用手法の企画から応募者対応、採用広報までを一貫して担うポジションです。 ★具体的な仕事内容★ ◆中途採用に関する業務全般 (採用手法の検討、求人媒体の活用など) ◆応募者対応 (応募受付、面接日程の調整、面接の実施) ◆入社後のフォロー (スタッフの管理や定着支援など) ◆採用広報・PR活動 (SNS運用や動画コンテンツ制作など、自由な発想で企画・実行可能) ※適性や希望を考慮し、段階的に業務をお任せしていきます。 ★入社後のステップ★ [STEP.1]入社研修&実務経験 まずはオリジナルの集合研修を受講。 その後、当社クライアント企業での事務サポートを担当し、 実務を通じてスキルを磨きます。ここで人材サービスの仕組みや、 求職者の立場に立った視点を身につけます。 [STEP.2]本社で人事・採用に挑戦 習得したスキルを活かし、本社の人事チームへ。 求人媒体の運用、応募者対応、面接、入社後のフォローなど 採用業務全般に携わります。配属先で培った経験をもとに、 求職者や社員に寄り添える人事として活躍できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間:6か月(期間中:契約社員)

株式会社阪急ジョブ・エール

百貨店スタッフの運営リーダー/年間休日120日/未経験歓迎/月給26万円~/1ヶ月以内の内定OK/大阪梅田募集

人事、人材コーディネーター

★転勤なし ★御堂筋線「梅田駅」徒歩3…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ!」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】「誰かのために動きたい!」そんな方が多い職場です! 阪急百貨店や阪神百貨店を運営しているグループの一員である当社は、社員の全員がサービス精神が豊富で「誰かのために動きたい!」と考えています。これは上から言われたものではなく自然と身についているもの。そのため、現場スタッフへの対応も運営リーダー全員が丁寧に行っています。 同じやりがいを感じている社員が多く、日々飽きない仕事のため、長く働き続けやすいのもポイント。中には10年以上、運営リーダーとして活躍している社員もいます! 【注目】リフレッシュしやすいから、仕事がもっと前向きに! ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制(シフト制・土日休みあり) ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 現場スタッフのフォローやシフト管理など多岐にわたる経験ができる当社では、将来役立つスキルが身に付きます。 ◆スタッフをイチから成長させる【指導力】 ◆出退勤やシフト管理などの【マネジメントスキル】 ◆クライアントの課題を解決する【課題解決力】 ◆百貨店ならではの【ホスピタリティ】 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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