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大日コンクリート工業株式会社

【三重】設計開発/鉄柱・コンクリート柱◇ポテンシャル採用◇社会インフラを支える大手部材メーカー【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、技術開発(建築・土木)

三重工場敷地内オフィス 住所:三重県員…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜電柱などに使われるコンクリート柱・鉄柱の設計開発/電力や鉄道には不可欠!インフラを支えるコンクリート製品大手/1年間はOJT期間としてフォローを受けながら着実にスキルUP〜 ■募集内容: ◇コンクリートポールやスチールポールの設計開発を担当します。 ◇入社後1年間は教育期間として先輩スタッフが基本から順にお仕事を教えますので、安心して業務がスタートできます。※最初は製品である電柱の部材に求められる仕様や要求の理解からスタートし、大日のポールがどうやって作られているのか学んでいただいてから設計に入るため安心して業務がスタートできます。 ※製品:https://www.dainichi-x.co.jp/service/pole/ ■配属先部署: 技術開発室(5 名)※その他、20名の製造スタッフが働いています ■業務内容: ◇顧客 ・電力会社(NTT四国、東京電力、中部電力、九州電力、中国電力) ・通信会社、電材商社など既存顧客が中心(65年以上にわたり信頼関係を築いてきた太いパイプがあります) ◇具体的な業務 ・製品である電柱の部材に求められる仕様や要求の理解 ・分割された電柱のジョイント、締結をする部材の設計 ・内製時には製品を製造するための工程の考案 ・設備投資の計画策定 ・工程設計、製造ラインに必要な設備や機械の選定 ・工事計画の策定と進捗の管理 ・品質の向上に向けてのラインの改善 ◇業務のポイント ・設立当初から続くコンクリートポール事業に加え、2023 年に鋼管柱を製造する DYS 株式会社(香川県丸亀市)を立ち上げました。 これまでのコンクリートポールの設計開発に加え、分割ジョイント式のポールやスチール製のポールなど、設計開発の幅を広げてきております。 ・コンクリートや鉄など多岐にわたる材料を駆使しインフラを支えるものづくりを担当します。 ■当社の特徴: ◇私たちが手掛けるのは電柱(コンクリートポール)、信号機、屋外照明、防球ネットなど、身近なコンクリート製品。開発・設計・製造を一貫して行っており、電力会社や鉄道会社など、多くのお客様とお取引をいただいています。 ◇売上・規模ともに業界トップクラス◎1958年設立以来、リーディングカンパニーとして、日本の先進的な日常を支え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社MARUWA

【新潟/上越市】製品設計(セラミック気密端子)※東証プライム上場/トップシェア製品有/フレックス【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

春日山工場 住所:新潟県上越市春日山町…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【セラミック電子材料で世界シェアNo.1/平均年収853万円/賞与支給ランキング(日経新聞社)TOP10入り常連/営業利益率30%以上・無借金経営の安定企業】 ■仕事内容: セラミック部品(セラミック気密端子)の設計業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・顧客仕様書に基づいた設計検討から図面作成 ・自社工場にて製造を進めるための内部指示書、手配書の作成 ※また、ご経験が豊富な方はリーダーやマネージャーとして設計業務管理、メンバーマネジメントをお任せする可能性があります。 ■仕事の面白み/魅力: 当社の製品はカスタマイズが多いため、設計についてもマニュアルはありますが自分で考えるプロセスが重要です。 上司やチームからサポートを受けながら、顧客の要望を実現する製品を設計していただきます。 航空宇宙関連や半導体などの分野において、世の中にない製品をつくる面白さがあります。 ■採用背景: 近年、電気自動車化の潮流や自動運転などの次世代通信需要の高まりの中で当社へお声掛けを多くいただいております。今回より多くのお客様のご期待に応えるための増員での募集となります。 ■MARUWAの魅力: ◇技術力 素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。 MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信‘5G’‘6G’、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。 ◇働き方 年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等 ◇社員を大切にする風土 快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/先進的なリモートシステムを採用した会議室等 ※工場や社員寮などのデザインにも注力し、数々の建築賞や照明普及賞なども受賞しています。 社員への賞与還元:賞与支給ランキング(日経新聞社)…2022年夏7位 → 2022年冬6位 → 2023年夏5位 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ヒップ

★【関東/ポジションサーチ(機械・電気・組込開発)】「生涯技術者」を目指せる/上流工程へチャレンジ【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、機械・機構・実装設計・開発

1> 顧客先 住所:東京都 受動喫煙対…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【上流工程へのキャリアアップしたい方へ/『正社員で「生涯技術者」を目指せる上場企業』/安心のフォロー体制/研修制度充実/低い離職率】 ■職務概要: ご本人の希望とスキルに合ったプロジェクトに参画いただきます。 ■当社について 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品(液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など)、通信、OA機器(携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど)、航空機、各種製造装置等などをお任せします。 ■同社の魅力: <充実した研修制度> 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 <営業担当による密なフォロー> 各営業担当はきちんとフォローできる担当人数(20〜40名)を担当します。 週1回〜月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。 女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 <メンター制度> 異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。 月1回、勉強会を行っているグループもございます。 <社内交流イベント> 全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。 また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。 【参考資料】 ◆HP:https://www.hip-pro.co.jp/

株式会社エスユーエス

【大阪】機械設計エンジニア※自動車・ロボット等/年休125日/残業15H/転勤なし/大手企業案件多数【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、CADオペレーター

1> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

機械/電気/IT等の正社員エンジニアの派遣による大手メーカー等への技術支援/大手完成品メーカーへのプライム案件/東証グロース上場の安定基盤 ■業務内容 自動車、ロボット、ロケットエンジン、航空機等の機械設計・開発業務 をお任せします。大手メーカーや優良企業等から実績が評価され、最先端 の開発案件に多数携われます。エリア密着で長く勤めて頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <プロジェクト(一例)> ・自動車エンジンや、ロボットの機械設計業務 ・航空機やロケットなど機械設計業務  ・最先端エネルギープラントの設備設計 他、先端プロジェクト多数 <製品群(一例)> ・航空機・船舶用エンジン ・搬送装置 ・車両のボディ開発、プレス金型設計、解析 ・樹脂金型設計、解析 ・工作機械 <使用ツール> AutoCAD、Solid works、CATIAなど 社歴や年齢問わず実力次第でチャンスを得られる環境なので、早期のキャリアアップが実現可能です。 ◎チーム体制について 参画いただくプロジェクト先は、3名〜15名のチーム体制がほとんど。 当社の社員が多く在籍している環境で勤務いただけます。 ■魅力点 ◎エンジニアファーストのフォロー体制 営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。 定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでもいつでも親身になって聞いてくれるので、気軽に相談ができる関係性があり、 エンジニアと社内社員との距離が近いことも魅力のひとつ。 ◎充実した研修・教育制度 入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。 当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。 また、資格取得支援も充実しており、同資格であれば受検2回まで受験料負担。奨励金は最大10万円まで支給。 ◎働き方 関西限定での採用のため転勤はありません。 完全週休二日制(土日祝休み)、残業月平均15時間、有休休暇81.28%など オフタイムを大事にできる好環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社常磐谷沢製作所

【茨城・未経験歓迎】開発職◇産業用ヘルメット国内シェアトップクラス/月残業20h程度/社宅制度有【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、研究・設計・開発系その他

茨城工場 住所:茨城県北茨城市中郷町日…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【Uターン・Iターンの方歓迎/社宅制度あり/産業用ヘルメット国内トップシェアの安定基盤/残業月20時間程度/年休125日】 ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 産業用ヘルメット、乗用車ヘルメット、安全帯、換気用風管、担架等の製造を行っている当社の茨城工場において、ヘルメットを主体とする保護具の設計・開発をお任せいたします。 (1)新商品の企画/開発 新製品の開発では、受注前の技術検討から、受注後の設計、モデリング、材料選定、金型設計、試作、性能テスト、改良、製作現場への指示、納品前チェックまで、モノづくりにトータルに関わります。 (2)新商品/新技術の研究 新製品や新技術の研究では、市場に新たな製品を送り出すために、新素材や新技術の検証なども行っています。 ■教育体制: 年単位で研修計画を相談して決めます。(例えば、何月に設計基礎講習受講、何月にCAD講習受講等です) ■組織体制: 開発部門は60代1名、50代3名、40代2名、30代1名で構成されております。 ■茨城工場の特徴: 開発から製造まで一貫生産しており、開発と製造が連携し、お客様の声を反映させた商品開発を行っております。商品開発したものが身近に感じられますので開発部門としてのやりがいを感じることができます。 みんなものづくりに興味があり、意見も通りやすく、自由に働ける環境です。 ■当社の特徴: 当社のヘルメットは工業用のヘルメットから防災用のヘルメット、警察や消防のヘルメットまで様々な場面で重宝されております。警察官のパトカーのヘルメット、機動隊のヘルメットは100%が当社の製品です。機動隊のヘルメットは2002年に採用していただいてから22年間ご愛用いただいております。 ■魅力・特徴: ◇個々人のアイデアを大事にする社風です。 ◇親会社の谷沢製作所は創業以来92年以上にわたり、ヘルメットのパイオニアとして業界を牽引してきました。一部東南アジアを中心とした海外販売も進めており、またB to Cの商品の開発もしております。 ◇平成31年に施行された安全帯法改正に伴い、需要がさらに拡大しております。また、安全具に関する意識の高まりを受けて業績は好調です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【神奈川/小田原市/未経験歓迎】吸気系製品の実験・評価◇未経験からエンジニアへ【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、品質管理・テスト・評価

顧客先 住所:神奈川県小田原市 受動喫…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【未経験から手に職つけたい・市場価値を上げたい方へ!/幅広い案件を多数保有!/福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能】 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務を行っていただきます。 ◆職務詳細: ◇吸気系開発製品の実験・評価業務 ◇性能評価:空気量、モータ電流、センサ出力等確認 ◇返却品調査:客先耐久終了品の分解性能評価 ◇耐久試験実施:振動試験、高低温試験、塩水噴霧等 ◇評価試験報告書作成:各試験・評価毎に報告書作成" ※ご経験スキル、ご志向性に応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。 ◆未経験の方のご活躍事例 ・営業 自動車内装部品の試験評価プロジェクトに配属 今後の需要から電気系エンジニアを目指して電験三種を勉強中。 ・アパレル店舗運営 半導体製造装置の立ち上げプロジェクト配属 現在はフィールドエンジニアとして活躍中。 ・営業 風力発電施設の設計補助業務配属 大手メーカーでの打ち合わせ、取りまとめ・設計者業務を学び、設計補助から一設計担当へ。 ◆働く環境: 全社月平均残業時間:約20時間 年休:120日程度 各プロジェクト先の営業担当もついており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 ◆配属後の流れ・安心のフォローアップ体制: モノ作りの流れを理解していただくために、生産工程からスタート。並行してeラーニングのサポート研修、技術研修、キャリアアドバイザーによる面談(相談いつでも可能)等を通じて2年〜3年程度のアサイン案件に携わります。 さらに半年に1度、営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望に合わせて適切なプロジェクトに配属できるような体制が整っています。そのため、多種多様な業界の先プロジェクトを担当でき、幅広い知識とスキルを身に付けることが可能です。 <eラーニング研修> 携帯電話・PCから24時間365日、好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能です。 ・Word/Excel/Powerpoint ・衛生管理者試験 関係法令 ・工程リーダー研修 ・CAD_CATIA(設計ツール)など 変更の範囲:会社の定める業務

サンエー設計株式会社

【高松】上下水道に関する設計〜県内実績トップクラス/年休125日/官公庁案件100%/転勤なし〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、設計(建築・土木)

本社 住所:香川県高松市松縄町1142…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜働きやすさ・家庭との両立をお求めのあなたへ/香川で腰を据えて働ける◎/県内実績トップクラス/土日祝休み/年休125日/官公庁案件100%/転勤なし〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 香川県を中心に四国全域の上下水道の設計業務を行います。生活排水をきれいな水な状態で川に戻す、環境保全に欠かせないお仕事です。官公庁からの案件が100%です。地方公共団体(県、市、町)発注の公共下水道関連の処理設備工事に伴う下記のような業務を行います。 ・調査、計画、認可に関する申請書類作成 ・実施設計業務 対応範囲は四国全域と岡山の一部を担当します。業務では社用車を使用して現場調査も発生する事がありますが、社内での設計業務がほとんどです。 ■組織構成: 就業先は計14名で構成されており、中途入社の社員も在籍しています。職場はワンフロアで壁などの仕切りがなく、社長含め全社員が一つのフロアで業務を行っています。その為風通しがよく、コミュニケーションも豊富な環境です。 ■評価制度: 毎期チャレンジシートをもとに目標設定し、上司との振り返りを実施し自己評価・他己評価をしていきます。 ■同社の特徴: 同社は、豊かで快適な水環境を通じて社会に貢献するため、「水環境をデザインする」を会社理念として1971年3月に創立された会社です。上下水道整備における調査・計画・設計・工事監理に係わる技術サービス企業として、水分野一筋で取り組んでいます。上下水道事業全般にわたり施設の整備、管理運営、経営という支援サービスを最新の技術と誠意で提供することが同社の使命だと考えています。今後も会社創立の理念を忘れることなく、水環境豊かな人間社会の創造に貢献していく方針です。 変更の範囲:本文参照

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【鳥取/勤務地確約】機械系エンジニア/スキルアップを目指す/転職軸に合わせたキャリア提案【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、研究・設計・開発系その他

顧客先(鳥取県) 住所:鳥取県 受動喫…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【日本一教育・人材育成に投資する企業/高年収が目指せる/定着率92%/さらなるスキルアップを身につけたい方に/自社研修制度充実/転居費用負担あり】 \ものづくりエンジニアとしての経験を極めていきたい方に/ これまでのスキル・経験を活かしながら、更なるキャリアアップが目指せます。 ■幅広い案件から希望に合う業務にアサインします。  設計/CAE解析/実験評価/生産技術/設備保全 【業務内容例】 ●自動車衝突実験時の解析業務 ・数値設定、設計部との折衝、解析、設計へのFB  ●医療機器生産設備の生産技術業務 ・新規工程立ち上げ、設備メーカーとの折衝、設計部との折衝不具合改善、工程改善 ●自動車アッパーボデー設計 ・基本設計、詳細設計、図面作成 その他、大手機械メーカーで幅広い業務がございます。 ★難易度の高い業務や、マネジメントの立場に立っていただくなど、長期的に就業いただく中で希望に沿ったキャリア選択が可能です。 キャリアカウンセラーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。社員教育・投資は最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加) ■当社の魅力: (1)クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。 (2)売上規模590億/22,000名規模のグループ会社…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。

株式会社ベッセル工業

【大阪市】設計職 ※工具(ドライバー)国内シェア60%/設計経験が浅い方もOK!開発段階から携われる【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、CADオペレーター

本社 住所:大阪府大阪市城東区諏訪2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【経験が浅くても商品開発から携われる/月残業0〜20時間/創業100年老舗メーカー/国内60%のトップ級シェア】 ■職務内容: 国内ドライバー市場60%以上のシェアを取っている当社にて、機械設計業務をお任せいたします。具体的には、3DのCADを使用した設計業務(最初は図面の出図作業/簡単な図面修正作業などからスタート)です。また3Dプリンターや旋盤を利用し、簡単な製品のサンプルを作成(自分で削って、切ってなどの作業)することもお願いします。 ■使用ツール:3DCAD(Solidworks) 自分が設計に関わった商品が、ご自宅近くのホームセンター等で販売されているのを店舗で実際に見た際には、感慨深いものがございます。 月平均残業は10時間で、社員同士の仲も良く、仕事は連携して行っておりますので、非常に働きやすい環境です。 ■入社後の流れ: 入社後約1か月間は勤務地に併設している工場にて就業していただき、同社製品の製造の流れを学んでいただきます。技術部に配属後は既存商品の改良や修正をおこなっていただき、1年ほどで製品開発に関わっていただきます。  ■組織構成: 18名:管理職(係長以上)7名、30・40代の中堅7名、20代の若手4名  ■当社の特徴: 作業工具のドライバーは国内シェア約60%を誇る、創業100年超の歴史あるリーディングカンパニーです。最近では小型の電動ドライバーが大ヒットしております。日本国内だけに留まらず、海外展開も進めており真のグローバルカンパニーを目指しております。 ■当社の働きやすさ/働く環境: 当社では残業はほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底しており、声がけ等をして早く帰ることを推奨しています。社員の自由な発想を尊重して頂ける環境です。同製品の新しい分野の為、新たな発想をどんどん形にでき、技術者としてのスキルアップができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本分析工業株式会社

【西多摩/車通勤OK】分析装置の設計・開発◆未経験歓迎/長期経営の安定企業/グローバルニッチトップ【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

本社 住所:東京都西多摩郡瑞穂町武蔵2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜幅広い分野で科学技術の進歩に貢献◎/1965年創立の長期経営◎/グローバルニッチ100選にも選出◎〜 ■業務内容:当社の分析装置の設計・製造の全般およびユーザー保有の装置サポートを担当していただきます。設計、製造どちらも挑戦されたい方は歓迎です◎ ■業務詳細: ・弊社分析装置の設計・開発/製造 ・取引先から納入された半完成品の検査及び組込み *設計・開発と分析装置の製造の割合は半々です ・お客様先での修理業務 *営業が対応できないものなどで、月に1件程度です ・利用CAD:ソフトウェアはAlibre DesignとSOLIDWORKS ・移動手段:車 工具を持ち運ぶために使用します。エリアは関東・中部・関西など幅広いです。 ■組織構成:当社の設計・製造チームは約10名で構成されており、設計と製造の両方を兼任しています。 ■やりがい・魅力 ・1つの部品ではなく1つの担当装置をご担当頂きます。その中で自分の意見を出し反映していくことが出来る点は魅力の1つです。 ・技術担当も営業と共にユーザーのもとへ行く機会がございます。お客様の要望に応えやすいスキームとなっております。 ■入社後の流れ: 新入社員研修を実施後、OJTを行います。初めて設計業務に挑戦する方でも、製造の経験があれば安心して取り組めます。製造業務がメインとなりますが、お客様サポートのためにコミュニケーション能力も求められます。 ■製品の特長: ・価格帯:1製品当たり100万円〜1000万円(平均500万円程度)です ・提案製品:装置だけでなく、定期的に消耗品や部品なども販売しています ・装置について:当社の分析装置はノーベル賞受賞者の研究者も使用しており、警察庁をはじめとした官公庁や大学・メーカーの研究所など幅広い分野で使われています。大学では有機合成の研究や、民間企業では品質保証・材料の開発・食品の品質保証などでも使われており、安全性にも貢献しています。 ■モデル年収: 23-35歳の例(賞与は業績連動だが、5か月/年として計算) 23歳 基本給215,000+手当等45,000+残業手当(23時間)49,800=309,800/月 35歳 基本給291,500+手当等45,000+残業手当(23時間)64,400=400,900/月 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【長崎】ものづくりエンジニア〜東証プライム/福利厚生や教育充実/離職率5%/勤務地考慮〜【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

長崎県内のお客様先 住所:ご経験・希望…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証一部上場。技術者第一主義で、リーマンショックでも社員を守った稀有な技術者派遣企業です。】 ■仕事内容: 地域の大手メーカー(自動車や航空機、建機、半導体など)を中心としたパートナー先にてご経験に応じて機械設計・電気回路設計・生産技術等の業務に携わって頂きます。大手メーカーの最新技術の開発に携わるだけでなく、社内の研修や勉強会などのコンテンツも充実しており、エンジニアとしてスキルアップを目指すことができます。技術者派遣の企業ですが、待遇面や社内コミュニケーションが活発な風土があり、離職率は5%と、長期的に就業できる環境が整っています。 ※ご希望の勤務地に沿って、派遣先を決定します。就業開始後も、ご希望の勤務地やキャリア形成に沿うように経験を積んでいただきます。(頻繁な配置転換や、意向に沿わない派遣先就業はありません) ■仕事詳細: 同社では3600名のエンジニアが大手メーカーの設計開発部門で活躍中であり、ものづくりの上流工程案件に多数携わることができます。 (1)自動車のエンジン・内装・車体等のデザインコンセプトからデータ作成・設計・解析(2)カーエアコン・カーオーディオの開発設計・実験(3)航空機用特殊機材の設計(4)半導体装置の設計・評価(5)自動機の生産ラインの構築・設計・立上げ(6)光ディスク関連評価装置のハード設計(7)自走式建設機の環境機械の設計(8)デジカメ・ムービー・TV・DVD等のAV機器設計(9)携帯電話の設計開発(10)ハイブリッドカーの先行開発等、その他機械設計に従事頂きます。 ■同社で働くメリット: (1)弊社ではエンジニア同士の横の繋がりが強く、研修や勉強会(昨年度実績2000回)を実施し、啓発の共有を図っています。(例:エンジニアサポートシステムや外部講師研修など) (2)取引社数700社以上であり、上流工程にも携れるだけでなく、自分のキャリアにあった企業を選定することが出来ます。 (3)雇用整理を行なっていません。リーマンショック以降に派遣のニーズが低下したものの、社員があってこそ企業が成り立つという考えのもと同社は社員の雇用整理を行なわず、研修などの教育に力を入れています。

ブライザ株式会社

【兵庫県尼崎市/未経験歓迎】運搬パレットの設計開発業務 〜大手メーカー案件多数/残業少〜【エージェントサービス求人】

機械・機構・実装設計・開発、研究・設計・開発系その他

1> 顧客先 住所:兵庫県尼崎市 受動…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【未経験でも安心の研修制度/大手顧客との取引多数/豊富なキャリアパス/働きやすい社風】 ■業務内容: 運搬パレットの設計開発業務をお任せします。 ■業務詳細: 農機、製品として形となった部品を物流に乗せるための運搬パレットの解析業務です。 ■使用ツール: CATIA ■キャリアパス: 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 当社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 ■当社のキャリア形成支援: 当社では、上流工程を中心に高度な技術サービスを提供できる技術者の育成を目指しています。充実した教育研修とサポート体制により、個々人に適した技術や業務領域の経験を経て長期的にキャリア形成を実現できる環境です。 <教育研修制度> ・研修センター…横浜研修センターでは、機械設計、情報処理、施工管理分野を中心に様々な技術取得プログラムを実施 ・eラーニング…豊富なメニューを揃えたeラーニングシステムを導入 ・技術者育成プログラム…様々な育成プログラムにより技術者のスキル向上とキャリア形成を支援 ・資格取得支援制度…資格取得受験料補助、技術図書購入補助、技術研修補助等の充実した支援制度 <サポート体制> ・キャリアコンサルタント…的確にアドバイスができる専門性の高いキャリアコーディネーター(国家資格)が在籍 ・評価制度…「業績」「組織貢献度」「能力開発」の指標から公正な評価を行い、報酬への反映とキャリアアップを実施 ■当社について: 日本のモノづくりを技術力で支える技術系特化のアウトソーシング企業。社員の9割以上がエンジニアという技術者集団です。 創業から20年黒字経営の安定基盤。様々な業界の開発プロジェクトに参加して習得したノウハウが強みです。自社エンジニアのみで開発を行う【匠プロジェクト】は他社にはない強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【青森/黒石市】医療機器製品の機械設計◆大手医療機器メーカーG◆月残業20時間程度<AutoCAD>【エージェントサービス求人】

光学系機器設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

顧客先 住所:青森県黒石市 受動喫煙対…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 【業務内容】 医療機器製品の設計業務に従事いただきます。 様々な医療機器関連の機械設計に携わることが出来る環境です。 【業務内容】 ・製品量産設計 ・生産装置の設計 ・製品仕様検証 ・設計管理文書作成 ・打合せ対応 等 【身につくスキル】 ・量産設計工程の知識、スキル ・医療機器関連の知識 【当社について】 ■月残業20時間程度: 当社から配属の企業様については残業が多くなる企業様が少なく、特別な取り組みをすることなく過度な残業が発生をしない状況となっています。 また過度な残業は発生の場合は、案件担当の営業から法人顧客に対して、残業改善の是正対応も行っています。 ■スキルアUPで給与もUP: スキルを上げてより難易度の高いプロジェクトへ配属をされる事で給与も上がる仕組みを取っています。 定性的な評価のみではなく、スキルを磨くことが給与UPに繋がるエンジニアにとっては非常分かり易い制度です。 ■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある: <お取引社数3,900社> 同業他社と比較をしても圧倒的なお取引社数を誇る当社。 当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。 <キャリアドック制度> 同業他社では希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという事も転職理由の1つです。 当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。 エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。 <FA制度> エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。 転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社東京ダイス

【横浜/転勤無】機構設計・開発※数々の書籍にも取り上げられた優良企業/中核人材採用/残業10H程度【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

本社 住所:神奈川県横浜市港北区新羽町…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜自社製品開発/平均残業時間10時間程度/高い技術力で業界に関わらず複数の企業から引合を獲得/付加価値のある製品で利益を上げ社員に還元/企業風土◎〜 ■職務内容: 自社製品の設計・開発を担当します。顧客からの提示仕様に基づき、構想設計、組図/部品図製作、試作まで行い、時には客先と直接仕様確認を行います。ご入社後は簡易的な図面変更から従事して頂き、製品知識が向上したタイミングでレベルにあった引合対応を実施していきます。 ■主な製品開発の流れ: (1)設計…顧客からの要望をもとに設計を行います。/(2)試作…製造スタッフと意見交換しながら、検討・試作します。 (3)社内試験…試験データをとりまとめ、レポートを作成します。/(4)客先試験…顧客からのフィードバックを受け、仕様改善を検討します。 (5)納品…導入後は何か問題が起きた場合には調査を実施します。 ■職務の特徴: 現在開発室は40代の課長、30代と20代の3名で構成されています。新製品開発に対して直接社長と相談をして、試作製作を推進できる環境にあります。設計検討時には製造部門が同じ建屋にあるため、加工担当者と対面にて加工方法についての相談が可能です。製造部から開発室への仕様改善依頼により、品質向上やコスト低減に繋げる活動も行います。お客様の課題や改善事項をヒアリングし、その内容に沿った製品を提供することで、お客様との信頼関係を築きより良い製品の開発に取り組むことが出来ます。 ■同社の特徴: 同社は金属加工会社として1948年に創業した、金属加工/液体制御機器メーカーです。同社の主力製品は自動車メーカーの塗装工程で使用される減圧弁や塗布ガンであり、数多くの生産設備に導入されています。同社創業から金属加工技術と液体制御機器に対しての開発力を掛け合わせ、お客様細かいニーズにも応える製品を製作しています。金属研磨加工の技術があるため、超硬などの硬い金属に対しても高精度の加工をすることができます。この加工技術を用いて製作された部品で組付けた製品は、耐久性や品質面においてお客様からも高い評価を得ています。同社は自社内で機器設計から金属加工まで行うことができる数少ない中小企業です。またお客様の課題に対して、1個単位からの特注品に対しても製作をするので、お客様に寄り添いながら仕事を進めていくことができます。

株式会社ハマイ

【東京都/千葉県】新製品のバルブの開発◆バルブの国内トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

1> 府中工場 住所:東京都府中市西原…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜LPガスバルブ国内トップシェア企業/東証スタンダード市場上場/長年培った技術力があり商品開発に強みがあり安定性◎/マイカー通勤可/自己資本比率75%〜 ■業務内容 高圧ガスバルブにおけるオリジナル新製品の開発業務をご担当いただきます。 次世代を担う新製品バルブの企画開発/設計/応力計算などの各種評価・分析を行い、量産化までの開発をお任せいたします。 <製品研究開発部門> 当社既存の製品群の開発とは異なり、当社の第四の柱の位置づけである、水素バルブなど新たな製品を立ち上げる部門です。 業務内容はマーケティングから生産立上げ(製造部への移管)までを全ての業務を部門内で完結させます。 その為、設計業務に留まらず広範囲のスキルと知見が学べます。 今回の募集はその中でも、機械設計業務を主に展開してもらう業務内容になります。 CATIAでの3Dモデリング→CAE解析(応力)、試作検証などで実力を発揮していただきます。 ■組織構成 府中:部門責任者以下6名 大多喜:部門責任者以下8名 ■バルブが利用されているシーン: プロパンガスのガスボンベ/半導体製造装置/燃料電池自動車用バルブ/水素充填機器(水素ステーション)/消火器 ■採用担当者からのメッセージ 当社は「私たちは安全でより良き製品を作り、社会の繁栄と人々の幸福に貢献する」という企業理念の下、様々な業界のお客様にカスタムメイドのバルブをお届けしています。近年は水素用バルブの開発にも積極的に取り組んでおり、コツコツと努力することで一緒に会社をさせる仲間を求めています。新しい分野にも積極的にチャレンジしている当社で、皆さんが持っている技術を活かして働いてみませんか? ■当社について 自動車やエネルギー産業、半導体業界など様々な業界に向けたバルブ製品を製造・販売する国内TOPシェア製品保有メーカーです。特に高圧バルブの開発が強みで、長年培われた技術力の高さを活かし、現在は最先端の水素バルブの開発も推進しています。品質面での評価も高く、大手産業機器・自動車メーカーで多数の採用実績がございます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コナミアミューズメント

【東京/コナミG】音楽ゲーム、プライズ機等、アミューズメントマシン制作◆幅広く携われる/年休127【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

コナミ合同オフィス(晴海トリトンスクエ…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【「GRAND CROSS」や「FORTUNE TRINITY」等10年以上続くメダルゲームの人気タイトルあり/3DCADでの設計経験者必見/メダルゲームにおいて国内最大級シェア/コナミグループの安定基盤】 ■概要: 音楽ゲーム・キッズカードゲーム・プライズなど、コナミの幅広いアミューズメント機器の設計・開発業務に携わっていただきます。 設計及び組立てから品質検査まで一気通貫でご担当いただきます。 今回は製造ラインを増やすための増員募集です。 ■業務詳細: ・設計、図面作成 ・試作組立、検証 ・品質検査 ・製造先の外注業者との調整、折衝 ・製造図面作成 例:『ポラリスコード』『DanceDanceRevolution WORLD』 ■制作体制:通常1タイトルごとに2~4名程度で制作します。 新規の設計であればチーム人数も増えるため、裁量ありつつ一人に負担がかかりすぎないような割り振りを行っております。 ■当社について: 当社はコナミグループの「BtoB」ビジネス領域であるアミューズメントマシンを担当する事業会社です。 1969年のグループ創業時から今日まで継続してきたビジネスであり、90年代後半には「beatmania」シリーズや「DanceDanceRevolution」シリーズなどを始めとする音楽ゲームのムーブメントを起こし、 加えて全国のアミューズメント施設をオンタイムで繋ぐネットワークサービス「e-amusement」の提供や、独自の電子マネー「PASELI」導入による新たな決済手段の提案など、 常に”創造”の矜持を大切にしながら、また新たな技術とサービスに”挑戦”しながら、アミューズメント業界をリードしてまいりました。 話題のeスポーツにも早くから取り組んでおり、弊社タイトルによるアーケードゲームプレーヤーNo,1を決める全国大会「KONAMI Arcade Championship」の定期開催、 音楽ゲームを競技種目としたプロリーグ「BEMANI PRO LEAGUE」の発足、また麻雀ゲームのプロが誕生する「eMAH-JONG 麻雀格闘倶楽部 プロトーナメント」を日本プロ麻雀連盟と共催するなど、 eスポーツを新たなエンタテインメントとしてお楽しみいただける「場」の創出にも努めています。 変更の範囲:当社業務全般

nmsエンジニアリング株式会社

【愛知/未経験歓迎】手に職つけられるエンジニア職◆研修制度・キャリアアップ支援充実◎◆土日祝休【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

愛知県※プロジェクト先 住所:愛知県 …

〜499万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 研修後まずはエンジニア業務の入門として、当社お取引先にて機械やパソコンに関わる業務を対応いただきます。 パソコン操作や機械に関する知見を身に着けた後は設計開発等の案件へスライドし、エンジニアとしてキャリアップしていただけます。 ■アピールポイント: ・研修制度がございますので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ・自動車・食品医療・半導体・日用品・航空機部品等、幅広い業界に携わることができます。 ・技術センターを活用した社内研修や、オンラインでの勉強会等、キャリアアップ制度も充実しています。 ・社宅、社員寮制度もございますので、1人暮らしをスタートしたい方もオススメです。引っ越し費用や初期費用は会社負担となります。 ■スキルアップ後の年収例: 430万円/中途入社1年目/生産技術/24歳・月給35万円 560万円/中途入社4年目/機械設計/30歳・月給46万円 700万円/中途入社6年目/機械設計/44歳・月給58万円 ■当社について: 大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中です。 月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■当社の特徴: “エンジニアファースト”の当社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 上流工程にチャレンジしたい/設計にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたいなど、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。

白山工業株式会社

【大崎or府中】機械設計(光センサーを使った地震計測)/ハードウェアエンジニア・将来のPM候補【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

1> 極限環境ロボット研究所 住所:東…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

《光センサーを使った地震計測システム/フラットに意見を言い合える環境》 ■採用背景: 将来的にプロジェクト責任者として推進して頂ける方を採用したく、増員募集いたします。少数精鋭の組織のため、責任者の場合もプレイングマネージャーとしてご活躍を期待しております。また、海外とのお取引先もございますので、将来的には英語での折衝も期待しております。※入社段階では、英語に抵抗がないレベルでも問題ございません。 ■業務詳細: 防災分野でのソリューション提供を行っている当社にて、高精度精密振動計測装置の筐体・機械設計を行って頂きます。既存の光干渉を利用した方式では、長期間安定した出力を得ることが難しく、環境条件の厳しい、フィールド使用のセンサーには適しませんでした。 そのなかで、当社が開発した光センサーを使った観測装置では従来困難と考えられた干渉技術の実用化を実用化を行いました。現在は、実用化した電力関連の地震観測に加え、二酸化炭素回収・貯留(CCS)や地熱向け観測の技術開発を行っており、これらの製品の機構関係の設計を行って頂く方を募集しています。 <業務例> 仕様作成/高精度精密振動計測装置の機械・機構設計(耐震、耐衝撃を含む、概念設計・詳細設計)/電気基盤・センサー・部品のパッケージング、電気ハーネスの配線/機械加工図面製作(寸法公差、幾何公差、表面粗さ等のかい尺と適用)/MCAD(SOLIDWORKS等)を用いた設計、シミュレーション解析(構造解析、振動解析等)/機械材料知識(溶接、コーティング、腐食、摩耗を含む)/検証試験準備・評価/加工業者の選定、管理 等 ※出張頻度:月に1,2回(国内)/年に1,2回の可能性あり(海外) ■配属部門: 大崎か府中の何れかに配属予定です。(大崎:5名)(府中:3名)※本人希望や適性に応じて、配属を決定いたします。 ■当社について: 極限環境での地震計測を可能にする光センサ地震計測システムを開発しています。当システムは、位相シフト光干渉法を用いており、電源供給が困難な場所や電子部品が動作しない環境でも高精度な地震計測を実現します。

タカハタプレシジョン山梨株式会社

製品の安定供給に欠かせない生産技術者

機械・機構設計(電子機器・精密機器)

タカハタプレシジョン山梨株式会社 山梨…

222万円〜

雇用形態

正社員

学んだことを当社で活かしてみませんか!ゆくゆくは生産ラインを支える人材に…!技術者として成長したい方も大歓迎 私達タカハタプレシジョン山梨株式会社は 2017年7月より分社し、新たに国内の 製造販売拠点として、自動車・OA機器・ 住宅設備・医療機器などの幅広い分野で ビジネスを展開しています。 設計・開発技術力を強みとし、インプット からアウトプットまで自社完結できる体制を 構築しています。 今後の”モノづくり”の基盤をしっかりと 継承するべく今回、生産技術者を募集 します。  ▼ 福利厚生、各種休暇充実 ▼ 皆さんに安心して働き、当社で活躍して いただけるように「働きやすさ」に力を 入れています。 育児時短制度、育児休業制度、介護休業制度 などがありライフスタイルの変化にも柔軟に 対応。土日休みで年間休日123日とお休みも たっぷり♪プライベートを充実することも 可能です。 まずは仕事内容をお読みいただき、少しでも 興味をお持ちなら、ぜひご応募ください! 【仕事内容】 <生産技術者> タカハタプレシジョン山梨株式会社に 勤務していただき生産ラインの設計及び 管理をお任せします。 ▼具体的には… ◎生産効率を上げるための設備の改善 ◎新規製造機械の導入 ◎部品交換 ◎設備メンテナンス など 設備のパフォーマンスを維持し、安定した 製品提供になくてはならない仕事です。 製造系の学校で生産技術について学ばれた方 でしたら知識を活かせます。 実務経験がなくても大歓迎。経験よりやる気 を重視! ▼研修制度充実 入社後は各職場をまわり、業務の流れや この仕事がどういった意味を持つのかを 学びます。 成長のコツは先輩や仲間と適切にコミュニ ケーションを取ること。前向きに取り組んで いただければすぐに活躍の場がやってきます。 できることが増えればそれがあなたの自信に 繋がります。経験を積んでゆくゆくは当社の 生産ラインを引っ張っていく存在を目指し ましょう。 もちろんプラスチック製造経験者は歓迎。 即戦力として活躍できる場をご用意して います。 現在20代、30代の男性を中心に みんなで協力しながらより良い生産ライン ができるように努めています。 あなたも「タカハタプレシジョン山梨」で 世界に通じる高い付加価値のある “モノづくり”を一緒にしていきませんか!

nmsエンジニアリング株式会社

【栃木/未経験歓迎】手に職つけられるエンジニア職◆研修制度・キャリアアップ支援充実◎◆土日祝休【エージェントサービス求人】

電気・電子制御設計・開発、機械・機構・実装設計・開発

栃木県※プロジェクト先 住所:栃木県 …

〜499万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 研修後まずはエンジニア業務の入門として、当社お取引先にて機械やパソコンに関わる業務を対応いただきます。 パソコン操作や機械に関する知見を身に着けた後は設計開発等の案件へスライドし、エンジニアとしてキャリアップしていただけます。 ■アピールポイント: ・研修制度がございますので、未経験でも安心して就業いただける環境です。 ・自動車・食品医療・半導体・日用品・航空機部品等、幅広い業界に携わることができます。 ・技術センターを活用した社内研修や、オンラインでの勉強会等、キャリアアップ制度も充実しています。 ・社宅、社員寮制度もございますので、1人暮らしをスタートしたい方もオススメです。引っ越し費用や初期費用は会社負担となります。 ■スキルアップ後の年収例: 430万円/中途入社1年目/生産技術/24歳・月給35万円 560万円/中途入社4年目/機械設計/30歳・月給46万円 700万円/中途入社6年目/機械設計/44歳・月給58万円 ■当社について: 大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中です。 月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。 案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。 ■当社の特徴: “エンジニアファースト”の当社では、エンジニアの希望ありきのアサインを行っています。 上流工程にチャレンジしたい/設計にステップアップしたい/新しい業界・領域のお仕事をやってみたいなど、一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします。

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