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株式会社HumanArx

昨対175%成長!【ソリューション営業】未経験・リモートOK◎

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

高田馬場駅より徒歩3分> 東京都新宿区…

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

【研修&サポート充実/ノルマなし】「面接設定率が低い」「採用に繋がらない」…等の課題がある企業様へ、自社サービス『NINAU』で課題解決の営業! 面接・採用でお悩みの企業様へ、 自社サービス『NINAU』のご提案! <業務の流れ> ▽ 採用中企業へアプローチ ▽ 応募~面接~採用の状況ヒアリング ▽ 『NINAU』で面接率改善提案 ⇒ 求人媒体とクロスセルも可能! ▽ 社内連携・サービス提供(約2週間で納品) ▽ 定期フォロー など OJTがあるので安心◎ ★提案するサービスについて ▼自社採用支援サービス 求人応募者の面接日程調整を代行するサービス『NINAU』を提案! 「採用に中々繋がらない」「面接設定率が低い」など 採用課題の解決に直結するサービスなので クライアントの満足率も非常に高いです。 採用全体を任せたいという場合、 求人媒体の提案なども可能でまるっと対応できます! がんばった分はインセンティブで還元! 自社サービスはサブスク型で、 高い満足度から解約率も低め。 自信をもって提案していただけます。 営業ノルマはありませんが、 成果に応じてインセンティブを別途支給。 商材を組み合わせて提案しますので、 高単価なご契約になることが多くあります。 結果として収入UPにつながり、 1000万円も目指せます!

株式会社未来堂

結婚式の【営業職(企画営業・提案営業)】未経験OK*転勤なし

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)

【転勤なし/UIターン歓迎/マイカー通…

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雇用形態

正社員

\豊富な育成実績&充実の研修/ブライダル分野でのお客様対応・フェア企画。ベルコ&ベルクラシックグループの商品提案・PRなど営業を行います。 ■ブライダル企画営業 ご来館いただいたお客様の対応・ご案内 ウェディングプランナーへの引継ぎ ブライダルフェアなど、イベント企画・運営 など 広告内容の検討や、SNSでの情報発信などに挑戦できるチャンスも! その他ジョブローテーションで多彩なキャリアが築けます。 入社後は… 基礎研修と先輩によるマンツーマンの指導を実施。 時間をかけて育成しますので、焦らずじっくり一人前を目指しましょう! 未経験の方はまずは先輩のアシスタントから。 お客様対応やイベントに同席しながら、業務の流れを学んでいきましょう! ■互助会やサービスの提案営業 結婚式のご案内 互助会への加入・ご提案 各施設で実施されるイベントの企画・運営 既存会員のフォロー 新規のお客様へのご案内  ※個宅への飛び込み訪問営業はありません パートスタッフからの案件引継ぎ

株式会社タイミー

【リモート】カスタマーサポート(ポジションサーチ) ※転勤なし

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア

東京都港区東新橋1丁目5−2汐留シティ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 タイミーを、人々の働き方の根底を変えはたらくのインフラをつくるサービスに押し上げるために、お客様(ユーザー様、クライアント様)との信頼関係・顧客体験の向上を担うカスタマーサポートとしてご活躍いただきます。 【ポジション例】 ■CSオペレーション └チーム(10-15名)のマネジメント(KPI管理、1on1、メンバー育成) └オペレーションコントロール(業務均等化、アサイン対応) └お問い合わせの二次/三次対応 └各種プロジェクトのハンドリングおよび他部署との連携 ■CSトレーニング └オペレーター(アルバイトスタッフ)研修の実施 └OJTなど研修後のサポート └研修資料、プログラム、スケジュールの管理、作成および改善 ■CSQC └お問い合わせ対応品質のモニタリングとスコアリング └モニタリングとスコアリング後のFB └フィードバック後のオペレーション管理者への連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SHIFT PLUS

BPOサービスのプロジェクトマネージャー ※転勤なし

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア

東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 VOC分析ソリューション『VoiceMill』を基軸に企業や地域が抱える課題の根本解決を目指す同社において、プロジェクトマネージャーを募集します! 【職務詳細】 (1)案件運用 ・実務対応、難度の高い問い合わせへの二次対応 ・勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断 ・案件管理(メンバーマネジメント、収支・品質管理/改善など) ・次期PMの教育、相談や質問への対応、チーム理念や行動指針の浸透等 ・社内外への定期報告(進捗や課題の整理・報告等) (2)顧客折衝 ・「VoiceMill」や生成AIを活用した顧客支援、業務改善提案 ※ニーズのすくい上げ、改善提案、クロスセル・アップセル提案等 (3)業務設計 ・新案件立ち上げや既存顧客からの追加案件受注時の業務設計 ※運用や収支の設計・管理、ファシリティ構築等 ■案件領域(例) カスタマーサポート領域/ITヘルプデスク領域/ITソリューション領域 ※システムやアプリ関連の問い合わせ対応、テクニカルサポート、導入・運用支援等 ※顧客先常駐がメインです 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

医薬・医療業界向けに専門人材と情報支援を提供する、BPO・DI領域に特化したアウトソーシング企業

【正社員、研修体制完備】医療業界に興味があるコールセンター経験者歓迎!

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

東京(池袋本社)

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

医療現場で使われる検査機器(例:自動染色装置など)に関する電話サポート業務です。 臨床検査技師など、実際に機器を操作する医療従事者からの問い合わせに対応します。 主な業務 ・機器や試薬に関する電話問い合わせ対応(1日7~10件程度) ・機器トラブルの電話による対応(トラブルシューティング) ・修理担当部門(フィールドサービス)への取次ぎ ・問い合わせ内容の記録・共有

OLTA株式会社

【東京:リモート】カスタマーサポート/スーパーバイザー ※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア

東京都港区赤坂1-12-32 アーク森…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

INVOYのオペレーション業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ● 顧客対応とエスカレーション対応 ・チームメンバーからのエスカレーション対応はもちろん、SV自身も複雑な問い合わせやお客様への対応を行い、問題解決をリード。 ● 派遣社員メンバーの育成とサポート ・日々の業務を通じてメンバーへの指導・フィードバックを行い、チーム全体のスキルアップとモチベーション向上を支援。 ● 応対品質管理とサービス改善 ・モニタリングやVOC(顧客の声)分析に基づき、応対品質の向上と、より良いサービスにするために他部署と連携して改善を進める。 ● チーム運営と目標達成への貢献 ・チームの目標達成に向けて、日々の進捗管理や課題発見、解決策の実行をメンバーと共に取り組む。 ■キャリアパス まずはリーダーとしてご活躍いただき、将来的にはマネジャーとして、事業戦略に基づくオペレーションやカスタマーサービス組織の戦術立案および実行推進を担っていただくことを期待しております。 また、お客様からの申込み対応やお問い合わせのディレクション、ならびにメンバーマネジメントもご担当いただきながら、お客様対応の改善を通じて、生産性と品質の強化を図っていただきたいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アデコ株式会社

【大阪】スーパーバイザー(ポジションサーチ) ※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コールセンターや事務センターのスーパーバイザー(SV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般 【職務詳細】 ■業務運営 ・KPI管理・オペレーション ■収支管理・採用計画 ■報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■クライアント折衝 ■スタッフ教育・労務管理 等 <<おすすめポイント>> ◆同社が担うプロジェクトでは、KPIなどの数値管理だけではなく、クライアントのパートナーとして、現場の課題解決に根底から取り組むことができます。業務プロセスの改善やスタッフの教育など、プロジェクトの責任者として、あらゆるスキルを磨けます。 ◆経験に応じて数名のSVを取りまとめるマネージャーや、将来的には営業部門や管理部門など他部門へのキャリアチェンジも可能です。現在、大型プロジェクトや拠点も増加し続けているので、ポストチャンスも豊富です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ケア21

【事務職】採用受付コールセンター★完全週休2日制/未経験OK★

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、一般事務

大阪本社/大阪府大阪市北区堂島2-2-…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

未経験・無資格OK!完全週休2日制!20代~40代まで幅広く活躍中! ケア21の求人に応募してこられた方への ・採用応募者対応(1日平均30件) ・応募者様の応募/希望の確認 ・電話応募/WEB応募対応、メール対応 ・面接調整、設定、各現場担当への連絡 ・社内システムへの入力・応募者様からの質問対応 ヒアリング内容は、決まった項目を聞いていただきます。 ※新規発信は一切無し。 ★現場スタッフを支える大切な仕事★ ケア21は、介護や医療サービスを中心とした 様々な事業を行なっています。 全国に550以上の事業所を展開し、 8000名を超える従業員が様々な現場で活躍中です。 本社勤務は、現場スタッフが 安心・安定して働ける就業環境を整えます。 心からの介護サービスを支える存在です。

株式会社エスアイ・システム

【北海道】カスタマーサポート※管理職候補 ※転勤なし

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア

北海道札幌市中央区北2条西1丁目10番…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が開発したパッケージソフトを導入している既存得意先からの「問い合わせ対応」を担当するカスタマーサポート業務全般を担当します。 ※メンバークラスからスタートし、徐々にマネジメントに業務をシフトします。 【職務詳細】 ・得意先からの問い合わせ対応やインストールの方法など導入支援業務 ・簡単な導入時のデモ ・FAQ作成 ・システム設定の変更 ・データ更新業務 ・メンバーマネジメント(キャリア形成、モチベーションアップ、各部署と調整等の管理 ) 【向いている方】 ・管理業務経験だけでなく、知識習得に前向きで実務もしっかり取り組める方 【年間休日】 ・125日※年間休日は2025年会社カレンダーより 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SHIFT PLUS

【北海道】BPOサービスのプロジェクトマネージャー ※年間休日120日以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

北海道札幌市北区北7条西4丁目4-3 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 VOC分析ソリューション『VoiceMill』を基軸に企業や地域が抱える課題の 根本解決を目指す同社において、プロジェクトマネージャーを募集します! 【職務詳細】 (1)案件運用 ・実務対応、難度の高い問い合わせへの二次対応 ・勤怠確認、工数管理、イレギュラー発生時の対応判断 ・案件管理(メンバーマネジメント、収支・品質管理/改善など) ・次期PMの教育、相談や質問への対応、チーム理念や行動指針の浸透等 ・社内外への定期報告(進捗や課題の整理・報告等) (2)顧客折衝 ・「VoiceMill」や生成AIを活用した顧客支援、業務改善提案  ※ニーズのすくい上げ、改善提案、クロスセル・アップセル提案等 (3)業務設計 ・新案件立ち上げや既存顧客からの追加案件受注時の業務設計  ※運用や収支の設計・管理、ファシリティ構築等 ■案件領域(例) カスタマーサポート領域/ITヘルプデスク領域/ITソリューション領域 ※システムやアプリ関連の問い合わせ対応、テクニカルサポート、導入・運用支援等 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務

オークラアクトシティホテルマネジメント株式会社

【総合職(サービス職・調理職・営業・管理・施設)】

ホテル業務

静岡県浜松市中央区板屋町111-2(オ…

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雇用形態

正社員

ホテル 総合職・調理職(接客サービス・調理・営業・管理総務) サービス職(フロント、フロントサービス、客室、予約センター、宴会・レストランサービス):チェックインチェックアウトの接客や客室管理 ウェイター業務を含む宴会レストラン全般の管理 調理職(洋食調理、中国調理、製菓・製パン):調理業務 管理部:人事総務・経理 営業部:セールススタッフ 施設係:施設管理

ケーヨーリゾート開発合同会社

【フロントスタッフ】★あなたの持つスキルに更なる輝きを★

ホテル業務、旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター

★バイク・マイカー通勤OK★ シェラ…

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雇用形態

正社員

【舞浜の外資系ホテルでさらなる成長を♪】チェックイン・アウト、ゲストサービスやドアサービスなど ★早期キャリアアップ・リーダー職採用も可能! フロントでのチェックイン・アウト対応 ロビーやベルデスクでの接客対応 ドアサービス など 《シフトリーダーへのステップアップも可能》 次のステップとして、お客さま対応はもちろん、チーム全体に目を配りながら、スタッフに休憩や業務の差配をしていただきます。 《入社後の流れ》 ▼入社後3日間 オリエンテーションでホテルのオペレーションを学びます。 ▼4日目以降は… 部門OJTを通じて仕事の流れを実践的に覚えましょう! 中途入社の場合は半年後に振り返り研修も実施しており、同期とともに励まし合えますよ♪ 《キャリアアップ支援も充実!》 ゆくゆくは、シフトリーダーやトレーナー、SVへの昇格が可能! トレーナーや管理職向けなどの階層別トレーニングもご用意しているので、安心してステップアップいただけます◎ 《語学スキルもサポート!》 週1回、英会話講師による勉強会を実施。TOEICも無料で受けられます!

アデコ株式会社

【福岡】シニアスーパーバイザー ※年収600万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としてのプロジェクトマネジメント業務全般をお任せします。 【職務詳細】 複数(3~5案件)のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 ■担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ■担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ■クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ■担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ■配下のSV(10名前後)やスタッフ(80~100名前後)教育・労務管理 等 【案件一例】 コールセンター:大手通信会社のお客様対応業務(150名規模:配下SV10名) 事務センター:大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務(150名規模:配下SV15名) 官公庁・市役所:官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務(50名規模:配下SV4名) ※そのほか民間企業での中規模案件(10~30名規模:配下SV2~3名)を複数対応する場合もあります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング

【大阪】スーパーバイザー(一般職) ※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、フィールドエンジニア

大阪府 大阪市北区の営業所3つのうちの…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コールセンター事業部のSVとして、顧客企業への提案、メンバーマネジメントを中心にお任せ致します。メンバーマネージメント人数は10名~30名程を予定しております。 【業務詳細】 ・様々な商材に携われる:大手通信キャリアや通信販売の受付など様々な商材を多岐にわたって取扱っております。 ・早期キャリアアップ:事業好調&組織拡大に伴い、サブマネージャー、マネージャー任用を期待した増員採用です。 ・加点式の評価制度:目標未達での降級、減給は殆どありません。 ・キャリアアップ:SV事業の拡大に伴い、管理ポジションは今後増加予定。将来的には事業部長や役員なども目指していただけます。 ・PJT期間:長期を予定。新たな事業の立ち上げがあれば変更可能性有 《有給》平均取得率は70%程!実質115日前後お休みいただけます。 《残業》月間の残業時間は20時間~30時間程度を想定しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スキルワーク

NURO光の【提案営業】未経験歓迎!年間休日185日も可能♪

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理

——★転勤なし ◆大阪府大阪市北区梅…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

\経験なしでも安心&手厚い研修体制/既存からスタート*お客様に高速光回線「NURO光」の提案営業をお任せします!★高インセンティブで大幅収入UPも ◆クライアントニーズのヒアリング ◆顧客分析  ◆顧客サポート ◆顧客へのサービスの提案 など 個人のお客様に向けたアプローチがメイン! 実際にお客様先へ足を運び、高速光回線「NURO光」の 商品説明や提案をお願いします! 先輩社員がいるので専門知識はなくてもOKです◎ ★年収UPも夢ではありません! 社歴や年齢を問わず、実力に応じた評価を行っている当社。 実績に応じてインセンティブの支給もあり! 頑張りがしっかり還元される環境が整っています。 また、入社後に多彩な経験を積んで成長した分はしっかり昇給に反映します。

株式会社Workthy

【福岡】事業責任者候補(ソリューションサービス事業) ※転勤なし

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、事業企画、事業プロデュース

福岡県福岡市中央区赤坂1-16-5 読…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

同社は2015年ごろよりスタートした行政DX事業において、システムサービス、BPOサービスを中心に年々成長し続けており、様々なサービスを提供しています。現在、ふるさと納税に関する分野において、さらなる事業拡大に向け、新規サービス企画・事業開発とあわせて、様々あるチームのリーダー候補として、活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 ●事業全体の企画立案・新規事業開発の推進 ●事業計画の策定、予実管理 ●他部門との連携によるプロジェクト推進 ●地方自治体やパートナー企業との折衝・新規企画の立案 ●チームリーダーとして、事業拡張・人材採用・教育計画の策定 ○システム開発、BPOやコールセンター事業などのリーダーとしてのマネジメント ○顧客対応品質・業務効率の改善 ○チーム内の業務フロー改善・ITシステム導入の企画・運用 ○若手中心メンバー(スタッフ8名、外部委託先1社)のマネジメント ★裁量権の大きなポジション:既存の枠組みにとらわれず、新サービスや効率化を自ら提案・実行できます。 ★社会的意義のある事業:ふるさと納税を通じて、地域の魅力を全国へ発信し、地方創生に貢献できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ナブアシスト

【群馬】コールスタッフ(経験者)※前橋市 ※転勤なし

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

群馬県前橋市元総社町521‐8 JR各…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 PCやオンプレミス及びクラウドといったインフラ全般からヘルプデスクまで、 幅広い事業展開している同社のLCMサービス統括部にてインバウンドコールスタッフを担ってもらいます。 【職務詳細】 ■インバウンドコール業務 自社パッケージソフト「点呼+」の導入サポート 使い方のサポート及び障害対応 ■デジタコの導入サポート、業者手配 ■自治体等のPC障害時における一次対応、及びエスカレーション 【キャリアパス】 いずれはコールスタッフチームのリーダーとして、コールセンター全体の運営や管理まで担ってもらいます。 ★転勤無し!腰を据えて、長く働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社タイミー

【リモート】人材開発部(品質管理)GM候補 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー

東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シテ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のカスタマーサポート本部にてお問合せをいただいたユーザーに対して、常に最高の顧客体験を提供できるよう品質管理をお任せします。品質管理チームの立ち上げ直後のためチームを一緒に構築していくリーダー候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■運用/プロセス改善 ・顧客が「すぐに解決できる」「もう困らない」と感じられる自己解決環境を提供するために、オペレーション運用・FAQ・チャットボットなどの品質課題を特定し、改善を推進 ■応対品質改善 ・オペレーターの応対内容(電話/メール)をモニタリングし、CSAT向上の観点からフィードバックを行い、顧客体験の質を継続的に向上 ・オペレーション管理者が効果的にオペレーターの育成ができるようなモニタリングフィードバック結果の連携 ・サービス成長フェーズに応じた応対品質評価基準の設計・運用 --------------------------- ▼タイミーでは人々の働き方の根底を変えはたらくのインフラをつくるサービスになるために、お客様(ユーザー様、クライアント様)との信頼関係/顧客体験の向上を担うカスタマーサポートを重要視しています。カスタマーサポートの枠に囚われず、あらゆる手段を使ってお客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社鉄人化ホールディングス

カラオケの鉄人&飲食店の即戦力【店長/マネジャー】*年休125日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

スタンダード上場のグループ> 東京都・…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

カラオケ店/飲食店の運営・接客など、できることからお任せ!店長が初めての方でもしっかりサポートします!★応募者全員面接◎お気軽にご応募を! 難しく考えなくてOK! まずはお客様と作品を楽しむ感覚で 笑顔&明るい対応をしてくれるだけで大丈夫です♪ ◆接客・受付対応 ◆フード・ドリンクの用意 ◆客室清掃 ◆アルバイトの教育・採用など 入社後すぐに店長としてお任せするのではなく、 しっかり育成した後に、店長として活躍していただきます。

グローバルな大手外資系損害保険会社

大手外資系損害保険のクロスファンクショナルマネジメント課コンタクトセンタースタッフ

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、リサーチ・分析

東京

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

職務目的(Job Purpose) コンタクトセンター領域の企画・設計・業務改善を通して、コンタクトセンターの運営を最適化し、コンタクトセンターの業務生産性の向上と顧客及びビジネスパートナー(代理店)の顧客満足度の最大化を実現 職責(Job Responsibilities) コンタクトセンター領域のデータベースからデータ分析及びデータ提供 会社施策に基づく、課題整理、あるべき改善策の提案 コンタクトセンターのKPI(応答率・放棄率・平均処理時間等)のレポートやKPI改善を目的とした提案 コンタクトセンターへの新たな業務プロセスやソリューションの展開 上記に伴うプロジェクトの運営

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