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株式会社サウンズグッド
人事（マネージャー職）
人事、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿
400万円〜700万円
正社員
■新卒・中途採用業務 ■研修制度の立案・設計・運用 ■人事・評価制度の立案・設計・運用
非公開
採用担当者／人事・年間数百人の採用を行う・土日休み＠千代田区
人事
東京都千代田区
400万円〜600万円
正社員
＜仕事内容＞ 中途採用、新卒採用を含め、採用業務全般をお任せいたします。 同社の事業拡大において中枢を担うポジションです。 最初は中途採用業務に携わっていただき、長期的には新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきたく考えております。 採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行していただきます。 採用目標を数字で管理、日々の業務に落とし込むようなデータドリブンな採用手法を用いているため、雰囲気や感覚で業務を進めるというよりは数字ロジックを元に考えることが必要です。 経営層と意見交換をしながら業務を遂行するため、人事としての経験値の向上だけでなく、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 同社では来期の採用目標数が新卒中途ともに数十名単位と多いため、短期間で採用担当者として多くの経験を積むことができます。 【業務内容】 ・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・人材紹介会社との折衝・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝 ・採用広報施策の企画と採用ブランディング ・SNSの運用
非公開
人事/新卒採用担当・製造メーカー向けに技術者派遣を行っている当社にて当面は新卒採用に関わる業務＠神奈川県
人事
【事業所名】本社 神奈川県 相模原市 …
200万円〜300万円
正社員
製造メーカー向けに技術者派遣を行っている当社にて、下記の新卒採用に関わる業務をお任せします。IT系、機械系、電気電子系、化学系、製造系など、幅広い職種の採用を担当することができることが魅力です。 ・説明会対応 ・一次面接対応 ・学校訪問による広報活動 ・ナビサイト運用 ・各種イベント企画運営 等 ※将来的にはキャリア採用もご担当いただく可能性がありますが、当面は新卒のみをお任せします。
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事・労務管理／東証一部上場企業】半導体・エレクトロニクス系商社／経験者採用
人事
【勤務地】 東京都品川区東品川 【ア…
400万円〜600万円
正社員
■企業概要■ 「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」として 世界中の課題解決をする為、２つの半導体専門商社の 統合により事業を開始。 半導体や電子部品を取り扱うデバイス事業を中心に、 エレクトロニクス分野における様々な事業を展開。 近年では半導体専門商社という枠を超えて、 再生可能エネルギー事業や植物工場事業などの 新事業にも進出。 エレクトロニクスを軸に、世の中に貢献できることは 無限にあると考え、柔軟にビジネス展開。 今後も変化に対応しながら、事業間で培ったノウハウや 技術力を結集し、先を見越したビジネス展開を行っていく予定です。 ■業務内容■ 給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理 など ■事業部構成■ 人事部 部長1名-給与労務課 課長1名 メンバー4名
株式会社アイドマ・ホールディングス
【戦略人事/採用担当】経営企画室/役員直下/グロース上場/年間休日120日以上
人事
東京都 141-0021 東京都品川区…
400万円〜600万円
正社員
★部署：人事 ★ポジション：新卒/中途採用担当者 【仕事内容】 採用担当ｰ戦略Gｰ：採用計画設計から実務オペレーション管理 【業務一例】 ■全社採用計画の策定と媒体選定 ■採用KPIの構築とモニタリング ■採用進捗分析と対策の検討・展開 ■実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用 ■選考基準の策定と面接フローの最適化 ■採用に関するイベント参加や企画立案・運営
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事（新卒育成企画／マネージャー候補）】品質保証・テスト事業に強み
人事
【勤務地】 東京都港区麻布台 【アク…
600万円〜900万円
正社員
■企業概要■ ソフトウェアの品質保証・テストの専門企業で、 業界では稀有なビジネスであるものの、市場からの ニーズは高く、毎年約150％の売上高成長率を継続。 年々従業員数も増加し、事業や組織が拡大しているだけでなく、 グループ会社においてもさまざまなフェーズの会社が 参画しており、今後もさらに増えていく予定でおります。 ■具体的な仕事内容■ ＜新卒教育研修＞ ・新規学卒者の育成におけるグランドデザイン／企画業務 −コンセプト設計 要件定義の設定／目標の設定／オンボーディング −全体スケジュール設計 社内外との折衝を含むスケジュールの策定 −KPI設計 −経営陣／役員へのレポーティング −研修運営のオペレーション業務 −資料やシステムなど必要ツールの整備 ＜新卒採用＞ ・新規学卒者の採用支援（繁忙期のみ） −面接官としての面接／評価 −企画推進フォロー ＜組織マネジメント＞ ・2-3名程度のラインマネジメント -進捗の管理／アドバイス -?材育成 【魅力】 ・組織が変革するなか、新卒社員の教育研修プランを 1から裁量をもって企画いただけます ・技術スキルの教育研修を担う能力開発室、事業部の組織長、役員クラスなど、 会社全体を巻き込んで推進いただけます 【配属部署について】 人事本部 コーポレート人事部 コーポレート採用グループ グループとしては、新卒チームと中途チームにわかれています。 今回の配属は、新卒チームです。 新卒チーム所属の7名は、採用と育成とで役割分担をして推進しています。 【想定できるキャリアパス】 人事企画、制度設計、グループ会社の人事統轄、中途採用、 HRBPなどキャリアチェンジも可能 ステップアップや幅広い経験を積むことが可能なポジションです。
非公開
【研修講師／教育プログラム企画・運営のリーダーをお任せします】大手システムインテグレーター企業 上場
人事
東京本社
450万円〜800万円
正社員
当部門は、企業の成長を支える「人材」の教育と育成を中心に、 従業員一人ひとりの能力向上とキャリア開発を支援します。 特に、研修講師として自ら指導を行うことを重視し、 実務に直結したスキルを身につけさせるとともに、研修の成果を「見える化」し、 その後の成長を追跡することで、戦略的な人材配置にも貢献しています。 社員の成長を可視化することで、企業全体のパフォーマンス向上と、 組織の人材戦略における重要な意思決定を支援する役割を担っています。 教育の専門家として、また戦略的な人材配置にも貢献できる重要な役割を担っていただきます。 主な業務内容 ・人材教育・研修プログラムの企画・実施 ・研修の成果の見える化と社員の成長追跡 ・戦略的な人材配置への貢献 ・その他、現場支援のための事務や総務などのオペレーション業務
主に戸建住宅・集合住宅を扱う、創業40年の不動産デベロッパー
不動産デベロッパーでの人事責任者（執行役員）
人事、総務
東京駅
1200万円〜1500万円
正社員
・人事部門の総責任者 ・現在従業員数は約800名、従業員倍増に向けて人事部門を増強中のため総責任者を募集中
ALL DIFFERENT株式会社
【インハウスWebデザイナー※マネジメント経験者歓迎】／エキスパート職
人事
東京都千代田区有楽町
500万円〜800万円
正社員
【概要】 当社は組織開発・人材育成事業において13,000社の支援実績を持ち、事業拡大を続けています。 この度、事業拡大をさらに加速させるべく、当社のWebサイトのデザイン制作を担っていただく方を募集します。 企業に提供するサービスの魅力を正しく伝え、認知を拡大するために 効果検証を行いながらグループ内のメンバーと連携し、成果を目指していただきます。 数値分析も行う部署への配属となるため、ご自身が担当されたデザインの効果を確認、実感することができ、制作後の効果検証、改善提案まで経験できるポジションです。 【詳細】 ・サービスページをはじめとする当社Webサイトのデザイン制作 ・サイト設計、要件定義、ページデザインの検討および決定 ・制作後の効果検証にもとづくデザイン面での改善提案 ・若手社員の指導育成・アウトプットに対する品質管理 【配属】 社内のマーケティングを担当するグループへの配属となります。 グループ内には、Webの企画制作をはじめ、広報PR、デザイン制作、データ分析を担うチームがあり チーム横断で情報連携を行いながら成果創出を目指します。 様々な専門分野を持ったメンバーが在籍しており、未経験の領域へも積極的に挑戦いただける環境です。 ＜使用ツール＞ Adobe Photoshop / Illustrator Figma Microsoft Teams ＜ポジション＞ Webデザイナー ＜キャリア＞ 短期 ：Webデザイナーとして自立自走していただきながら、メンバー育成・指導(適性があればマネジメント職)にも携わっていただきます。 中長期：ご自身のキャリアプランやスキルセットを照らし合わせながら、興味のある分野に携わることができます。 一例として弊社では以下業務領域が挙げられます。 ・UI／UXデザイナー(ページ構成の企画段階から携わっていただきます) ・Webディレクター ・Webマーケター など ※弊社では多角的な視点での経験を大切にしています。 例えば営業部門では研修講師も担い、複数の業務をこなしています。 そのためWebデザイナーとしてスペシャリストを目指すことも可能ですし、Webデザイナー×○○という唯一無二のスキルを身に付けることもできる環境です。
電機、電子機器、電子システム機器製品の製造、販売
ホールディングス本社コーポレート総務
人事、総務
東京都品川区
450万円〜650万円
正社員
福利資産関連業務:・総会、登記 ・保険付保 ・イベント運営 ・福利厚生整備 ・安全衛生 ・健康管理 (主務) ・社宅 ・文書管理 ・BCP (サポート) ・社内規程 ・事務所ファシリティ ・環境改善 その他庶務関連サポート
XMile株式会社
【東京】戦略人事・HRBP・人事MGR候補・社長室人事
人事
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…
600万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 ミッションはヒューマンリソースの観点から結果を出す組織を作り上げていくことです。会社全体、ないしは事業部全体の下記業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用（新卒・中途） ・オンボーディング・OJTの企画設計と運用 ・評価制度の設計と運用 ・メンバーのキャリア設計 ・人件費のマネジメント 上記を含む、マネジメント層に対する人事的な支援、全社横断的な人事面の改善、人事面の課題解決のためのタスク設計と実行、社内規約の改訂や、社内制度の設計など ※これまでのご経験と、希望に応じて各種業務をお任せします。また、ご希望に応じて他の事業部のお仕事をお任せすることもあります。 【特徴】 人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。 従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。
青果物輸入卸売業
成長企業の東京経営企画部の人事担当
人事、総務
東京（日本橋）
500万円〜750万円
正社員
業務内容：下記業務を担当頂きます。 ・新卒採用（媒体対応、エージェント対応、会社説明、選考管理・実施、内定フォロー） ・中途採用（求人作成、媒体対応、エージェント対応、選考管理・実施、内定フォロー） ・派遣採用（求人作成、エージェント対応、選考管理・実施、派遣契約更新管理） ・新人研修（研修計画、資料作成、研修運営、オンボーディング） ・人事労務（勤怠管理、入退社対応、36協定、衛生委員会、ストレスチェック） ・採用広報（ホームページ更新管理、プレスリリース管理）。 ・その他に慣れてくれば、中途採用者・既存社員向け研修、人事規則（就業規則等）や賃金関連（賃金制度見直し、賞与査定等）にも携わって頂きます。 ・総務経理補佐（管理会計、経理システム対応・メンテナンス業務、月次年次決算業務、経費管理） ・管理業務
非公開
【仙台勤務/転勤ほぼ無】リクルーター/大手BPO企業での採用職
人事
宮城県
300万円〜400万円
正社員
仙台センターにおける採用(アルバイト・中途社員採用)を担当いただきます。 【具体的には】 ■採用：母集団形成、面接、事業部（現場）との調整、要件策定、その他採用管理上のデータ入力/稟議等の申請/請求対応/スカウトメールの配信/応募者対応/エージェントや媒体会社との連絡など まずはアルバイト採用から学んでいただき、慣れてきたら社員採用の一部をお任せしていきます。
非公開
人事採用／東証プライム上場グループ／残業5時間以下
人事
キングラン株式会社(本社)/東京都千代…
350万円〜450万円
正社員
【仕事内容】 ●採用業務 ・新卒採用(イベント・会社説明会・面接官・データ作成・社外折衝?等) ・中途採用(求人票作成・エージェント調整・面談・データ作成・オリエンテーション等) ●教育/研修業務 ・各領域におけるプログラム設定(社内講師・社外講師手配含む) ・準備作業(会場手配・交通手配・宿泊手配・受講対象者連絡 等) ●採用広報業務 ・採用に紐づくPRメディア交渉(TV・雑誌・ラジオ 等) ●事務業務 ・経費処理 ・来客/電話応対 ※当社の人事部は3つの領域で分かれており、今回の募集は「採用・教育・広報」領域です。 労務業務や制度業務は他の人事領域が担っております。 責任者１名(男性1名：40代後半)、監督職1名(男性1名：30代前半)・スタッフ2名(?性2名：20代後半/20代前半) ■就業時間 9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分) ■休憩 60分 ■時間外労働 あり ※現状、5時間以下/月程度です。 【試用期間】 試用期間3ヶ月 待遇の変化なし ※本採用の可否を判断しかねると判断した場合は、当人との協議の上、期間を延長する場合があります。
非公開
生産管理（総務）スタッフ
人事、総務
千葉市美浜区幸町231番 【変更の範囲…
300万円〜400万円
正社員
ステンレス鋼板の加工／切断を行う工場での生産管理業務をご担当いただきます。 営業や製造現場、購買先など社内外でかかわる方との調整をしながら、 製品を納期までにスムーズに完成させるためのお仕事です。 生産管理がメインになります。一部総務の業務もあります。 ■1日の流れ（モデル）： 朝のメールチェックで、前日の進捗具合や新規の受注を確認します。 新規の受注に対しては、製造現場に向けた翌日の加工指示や加工の順番を決めていきます。 また、必要になる資材の注文も行います。 昼休憩のあと、作成した翌日分の加工指示書を現場に配り、製造の班長と具体的な進め方を相談します。 その後、新規の受注のチェックや翌日以降の流れで問題ないかの確認をして業務終了となります。 ※場合により、工場総務の業務（備品管理、出荷業務など）のお手伝いをしていただくこともあります。 【その他、総務・庶務全般】 ・商品や備品の出荷業務 ・顧客対応(電話・メール) ・備品管理、文書の管理、オフィス環境/福利厚生管理 ・システムヘの受注登録、売り上げのデータ入力 ・情報システムやOA機器の導入、文具や備品の購入 ■配属組織： 生産管理チームには、リーダー1名、メンバー4名の計5名（男性2名・女性3名）が所属しています。 40代以上のベテランが多い組織のため、未経験の方にも丁寧にレクチャーします。 ■キャリアステップ： まずはOJTにて、先輩の業務に一緒に入りながら覚えていただきます。 数カ月かけて、少しずつ一人で進められるようになっていただきます
非公開
★20代・30代活躍中！★【業界シェア率トップクラスの自社SaaSサービスを展開／上場企業での人事企画担当】
人事
東京都港区 【アクセス】 東京メトロ…
650万円〜900万円
正社員
【職務概要】 人事制度の企画および運営をメインにお任せします。 評価報酬制度が、その意思通りに運用される様に、 事業部門とコミュニケーションを取りながら、その運用サポートを行います。 【職務詳細】 ・中期経営計画に紐づく人事戦略の企画・立案 ・全社的な人材開発・キャリア開発に繋がるタレントマネジメント施策の企画・立案 ・組織フェーズに合わせた人事制度（等級・評価・報酬）の企画・立案 ・MVV浸透のための企画/立案および組織改革の支援 ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善業務 ・全社目標から紐づく各部の目標～評価のとりまとめ、運用改善に向けた施策の企画と運用 ・福利厚生等のエンゲージメント施策の企画立案、モニタリング、改善 ・昇進・昇格フローの整備、適切な人材配置の実現のための施策の企画と運用 ・各部の所属長との調整業務 ・人事制度の改善に向けた現場社員へのヒアリング業務 ・外部コンサルティング企業の活用 ※そのほか、ご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 【働く事業部】 人事部は「組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに、 採用・労務・企画の3つのチームで構成されています。 ?人事企画チーム 部長:マネージャー兼任 企画担当:2名
日本最大のケーブルテレビ会社
大手ケーブルテレビグループの人事制度の立案・実行業務職
人事、総務
東京都千代田区
500万円〜800万円
正社員
①事業戦略に即した、人事戦略の立案・実行、将来の人財ポートフォリオの策定/人財スキル定義とスキル可視化後のTOBE/ASISを埋めるための効果的な人事制度/施策の立案 ②上記①に伴い、26年4月に人事制度の刷新を検討しているため、PJメンバーとして本施策の推進 ③各事業の局面に応じた、短期施策の人事施策の立案・実行 ④幹部人事（部長相当職以上）の配置・格付け・評価等
イオンディライトアカデミー株式会社
オフィスビルの駐車場管理員／未経験OK
マンション・ビル管理者
大阪府大阪市中央区船場中央2-2-5 …
219万円〜
正社員
■イオングループ雇用■オフィスビルでの常駐勤務ミドル・シニア活躍中！定年後も嘱託雇用制度あり！ 【仕事内容】 【正社員】機械式立体駐車場での管理スタッフ ミドル・シニアも活躍中／未経験者可／社会保険完備 ■50代・60代が活躍中！！ ■1カ月単位の変形労働制勤務の為、 ライフスタイルを維持しながら 働ける環境です。 ■将来的には責任ある役職へ キャリアアップできる環境が整っています。 ■警備資格所持者には手当を支給し、 あなたの頑張りをしっかりと 評価させていただきます。 【仕事内容】 ■タイムズ淀屋橋odonaで地下駐車場での 管理業務全般 機械式立体駐車場での、車両の出入りのための 機器操作が主な業務です。 ・料金の徴収業務や発券機の異常時の対応など ・近隣の簡単な地理案内などのお問い合わせ対応 最新の機械式立体駐車場ですので、 難しい機器の操作はありません。 入庫の際に最低限の安全確認の作業は ありますが、基本的にはお客さまに機械操作を おこなっていただきますので、 料金徴収などの作業もありません。 【福利厚生充実！】 ■充実した福利厚生があり、安心して ライフプランを描きながら 働ける環境があります◎ ■入社お祝い金制度などもあります。 ■従業員買物割引制度もあり 割安でお買い物ができます。 （1年間継続勤務の方対象） 【シニア活躍中！】 現在60代メンバーが活躍中！ 正社員雇用は65歳（嘱託社員は70歳）まで ご活躍いただけますよ！ 地下鉄淀屋橋駅に直結した現場ですので 雨に濡れることなく、現場まで 行くことが可能です。 車の誘導や運転業務はありませんので、 駐車場管理の経験が無い方でもすぐに お仕事を覚えていただけますよ◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★当社はイオングループの人材紹介会社です★ まずはお仕事のご紹介や就業に関する ご希望などをお伺いします。 弊社を通じてのご応募ですと履歴書類では 伝わりにくいご希望やご相談内容を お伺いする等のサポートをさせて頂きます。 ■Web面接実施中！ 面接用URLにアクセスするだけで 簡単に担当者とつながるシステムです！ ◎ご応募お待ちしております◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
藤本食品株式会社
総務事務職【課長職候補】
人事、総務
本社：和歌山県岩出市中島928番地 …
400万円〜600万円
正社員
総務職（法務・人事・労務もあり） ＜課長候補＞法務・労務全般の経験があり即戦力（課長候補）となって下さる方、 【具体的には】 総務、法務業務 ・契約書管理：雛形起案、稟議 ・株主総会対応：総会運営事務局、想定問答集作成 ・定款作成など 採用業務 ・新卒および中途採用活動における採用業務、管理 ・インターンシップ等の社内イベントに関する業務 労務管理（労基署への届け出や契約書関連の実務、管理等） 人事管理（人材サービス会社や応募者とのやり取り等採用実務の窓口業務、及び採用計画の立案等）
アイディホーム株式会社
採用担当
人事
東京都武蔵野市
450万円〜650万円
正社員
新卒採用および中途採用業務などを担当。 募集職種は「営業職」「施工管理職」「コーポレート職」など多岐に渡ります。 若手メンバーが在籍しているのでリーダーとして主導して業務取り組んでいただきたいと考えてます ＜入社後の業務内容＞ ■新卒採用業務 ■中途採用業務 ＜将来的に関わっていただきたい業務＞ ■採用した人材の教育企画 ■人事評価制度の設計 ■人事課内の省力化に向けた仕組みづくり ご経験や挑戦したいことからまずは、担当業務を決めていきたいと考えています！
