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検索結果: 14,315件(2961〜2980件を表示)

株式会社長谷工コミュニティ

【京都】不動産管理　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、不動産管理、金融・不動産その他

京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】長谷エグループでマンション管理・リフォーム事業を担う同社にて、分譲マンションの管理組合に対し、マンション経営や管理に関するコンサルティング業務をお任せします。【職務詳細】・管理組合の理事会・総会の運営サポート：1物件につき月1回程度の理事会や年1～2回程度の総会に参加し、管理組合の事業計画・予算案の立案、管理状況の報告等、様々な課題解決に向けた提案など管理組合運営のコンサルティングを行います。(1人あたり12物件程度を担当) ・担当マンションの巡回：日頃より担当物件へ赴き、建物・設備の不具合、清掃状況等の確認を行い、各物件の状況把握に努めます。・中長期的な修繕工事の提案：定期的に行われる点検の結果や、修繕計画に基づき、資産価値の維持向上に向け、修繕工事の提案を行います。・管理員や協力会社のマネジメント等：マンション管理事務所に勤務する管理員への指導や、設備のメンテナンス会社等への指示依頼等を行います。 ※当面の間、転勤はありません！（将来的に転勤の可能性はあります）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TPK株式会社

【東京/建物管理（ビルメンテナンス）】部長候補/完全週休二日制土日祝休み　

不動産管理

東京都

￥

700万円〜900万円

正社員

◎建物管理（ビルメンテナンス/ビルマネジメント）責任者として、建物の維持管理/修繕工事など、幅広い業務の振り分けをご担当いただきます。各関係者を調整し、オーナー様の不動産価値維持/向上に貢献頂きます。【業務詳細】 ■ビル総合管理/環境衛生管理サービスの案件差配/振り分け ■新規受注物件に関して協力会社選定/年間計画の策定/ビルマネ業務 ※上記業務はあくまで管理業務としてお任せします。【管理物件に関して】現在、100棟以上ござます。オフィスビルをメインに、最近ではレジデンスの物件も増えております。【就業環境】定期点検は基本的に平日実施する為、緊急時の対応以外は土日業務は発生しません。【担当エリア】 23区内が多いですが、中には埼玉、千葉、横浜などもございます。担当物件に合わせて、直行直帰の対応も可能となっております。（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

東京新宿【SaaS企業・中途採用】採用責任者候補・22～35歳（ BO管理職は40歳）・700-1400万円

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

★東京都新宿区西新宿最寄駅からの所要…

￥

700万円〜1400万円

正社員

・事業/組織計画に基づいた採用目標・KPI設計と進捗管理・採用予算策定と予実管理・採用チームの育成、マネジメント・母集団形成戦略の設計とチャネル運用の最適化・採用ブランディング・マーケティング企画・各事業部マネージャーや経営陣と連携しEX（Employee Experience）の設計・推進【身に着けられる経験/スキル】・経営視点を持った採用戦略・KPI・組織設計を主体的に構築するスキル・EX（Employee Experience）を軸とした人事企画・制度設計の実践経験・ゼロベースで仕組みを作り、チームを動かすマネジメント力

シグマロジスティクス株式会社

【事務職（人事・労務）】★年休120日以上★完休2日（土日休み）

人事、総務、人事・総務・法務系その他

《目黒駅から徒歩3分の駅チカ》【東…

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400万円〜600万円

正社員

【バックオフィスで活躍♪】社員が安心して働ける環境をつくるために、会社のルールづくりや手続きなどをサポートする人事や労務のポジションを担当 ◆労働関連法対応 ◆社内規定の整備 ◆社会保険・労働保険に関する手続き ◆給与計算、退職金管理、借上げ社宅管理 ◆業務フロー改善提案　など＼担当領域はしっかり分担！／総務/労務/人事など部内で役割を分担して、自分の担当業務を中心に取り組みます。チームで連携しながら進めるので無理なく働けます。 “人”を支える、やりがいある仕事製造から配送までサプライチェーン全体を支える当社。コカ・コーラや三井物産グループなど大手企業との取引実績を持つ安定企業です！約3000名の社員を支える人事・労務部門では、専門性の高いスキルを身につけながら、多くの社員の働きやすさに貢献できる、やりがいと成長の両方を実感できるポジションとなっています！安心して働ける環境づくりに注力ノー残業デーの導入や残業月20H程度など、ワークライフバランスを大切にした制度が整っており、プライベートを充実させながら働くことができる当社。また、男女問わず活躍できる環境で、女性管理職も在籍しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能な環境を整えています。

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント（即戦力/エリア型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/埼玉県】

不動産管理

埼玉県さいたま市※他、東京/埼玉/千葉…

￥

600万円〜800万円

正社員

埼玉県内の各支社/支店にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】〇マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。〇建物/設備の保全業務共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。〇社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます！〇イベント企画/実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■在宅勤務：月の40％まで利用可能 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です！

Evand株式会社

【総合職（新卒採用・マーケター）】リモート可／土日祝休★★☆

人事、人事・総務・法務系その他、人材コンサルタント

【転勤なし／大阪本社・東京本社・札幌支…

￥

250万円〜500万円

正社員

新卒採用業務（応募者対応・面接など）または、マーケター業務（広告媒体の選定から運用・効果改善までを担い、応募効果最大化を図る業務）をお任せ！ ■新卒採用・応募者対応・会社説明会の準備・実施・面接の実施・内定者イベントの企画運営　など ■マーケター・応募データの分析、数値に基づく改善提案・求人広告（Webバナー、テキスト広告等）の企画・制作・運用・LPやバナーの制作／画像・デザイン編集応募後に、希望職種をお伺いします＾＾ ★20年連続増収増益に加え、数々の受賞歴があります！ 20期連続増収増益！従業員は2000名越え！ ■FIDIA実績・アジア急成長企業トップ1000未上場1位・20代が選ぶ働きたい企業ランキング未上場1位・業界未経験でも活躍できる企業未上場1位 ※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年5月期) ■Evand実績・4年連続ホワイト企業認定・2年連続健康経営優良法人代表取締役石田の想い当社は創業以来、 20年連続増収増益しています。コロナ禍でも 1人もリストラを行わず、社員を大切にする想いは変わりません。家族に勧めたい会社って、最高の会社だと思うんですよね。それを仲間と共に創っていきたいです。 100年続く、子供や孫に勧めたい会社を共に創っていきませんか？

株式会社ワイズパートナー

【福岡】不動産賃貸管理　※ポテンシャル　※第二新卒可

販売スタッフ、不動産管理

福岡県福岡市博多区山王1-16-33 …

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて賃貸物件の管理全般をお任せします。【職務詳細】＜建物管理＞・設備点検や交換、工事・修繕工事の管理、計画・リフォーム手配・ゴミ管理・消防設備点検、維持管理＜入居者対応＞・更新契約手続き・クレーム対応・修理の手配・トラブル対応・空室募集対応 ※管理物件エリア：福岡県福岡市中心となりますが、管理物件がある福津市や北九州市、山口県の往訪は発生します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京：リモート】住宅フロント業務担当　※フレックスタイム制あり

不動産管理

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】分譲マンションの管理組合運営サポート業務をお任せいたします。【職務詳細】分譲マンション業務・管理業務を受託するマンション管理組合への企画・提案・運営サポート・建物の保守管理の企画提案・マンション管理員への状況確認・指導・マンション組合の理事会や総会の準備・運営　　等 ★★おすすめポイント★★ ・ワークライフバランス◎残業は平均20時間程度となっています。・育児、介護支援（相談窓口、コンシェルジェサービス）もあります！・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

マンションフロント（即戦力/全国型）【三井不動産G/定年65歳/スーパーフレックス/神奈川県内】

不動産管理

神奈川県内（横浜/武蔵小杉拠点）

￥

600万円〜900万円

正社員

同社の首都圏内にて、マンションフロントの業務をご担当いただきます。【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポートメインとなる業務です。お一人当たり、平均8～12棟をご担当いただきます。 1物件につき、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれます。設備の不具合や植栽が枯れていることなど、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行なっていただきます。 ■建物/設備の保全業務共用部の修繕/清掃/植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会いを行ないます。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント委託する清掃会社や設備会社への指示出しなどを行います。 ※新規管理物件の受注や工事受注は別担当が行いますので、ノルマはございませんが、評価制度への反映はございます！ ■イベント企画/実施居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画/実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。【魅力ポイント】 ■三井不動産グループの安定基盤 ■スーパーフレックス導入 ■時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます ■フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています ■モバイルPC貸与…働く場所は自由です ■年間休日122日、定年65歳と、長期的に安定した就業が可能です！

大林ファシリティーズ株式会社

【全国総合職/建築施工管理】（主任クラス）50代活躍　再雇用制度有/年休125日/

不動産管理

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

■業務概要：大林組100％出資の子会社として、マンションから商業ビル、オフィスビルなどの建物管理を中心に行っている同社にて、リニューアル工事や新築工事の建築施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：主にリニューアル工事の施工管理を担当して頂きます。オフィスビルやマンションを始め、ホテルから学校、再開発地区等、大小様々な規模の改修工事・内装工事の案件の施工管理をお任せ致します。また、大林組からの下請けのみならず、オーナー様からの直受けでの案件もございます。基本的には大型案件であれば案件の掛け持ちはございませんが、小さな修繕工事などであれば複数の案件をご担当いただくこともございます。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ココ・ホーム

【東京：リモート】プロパティマネジメント（賃貸管理）　※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都港区芝2-27-8 VORT芝公…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】営業が受注した賃貸マンション、アパート、ビルのプロパティマネジメントをお任せします。【職務詳細】プロパティマネジメント業務を全般的に行って頂きます。物件ごとに１人で担当するのではなくシステムで一括管理しているため、チームで対応していただきます。ミッションとしては建物の収益を最大限に高めていただくことです。・賃貸条件の検討と入居者募集・契約書の作成など法的な事務処理・賃料の回収と明細書の発行・滞納者への督促と交渉・入居者からのクレーム対応・漏水や鍵の紛失など緊急時の対応・メンテナンス計画の立案と実施・建物の環境整備と法定点検・現状回復工事の提案と工事業者の選定・不動産オーナーに対する報告レポート作成・空室対策や設備投資などの資産価値向上提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本社宅サービス株式会社

東証上場Gの【人事労務】在宅可／年間休日125日／実働7.5h

人事、総務、人事・総務・法務系その他

★在宅勤務可【原則転勤なし／駅チカ徒歩…

￥

350万円〜800万円

正社員

【グループ5社の労務業務をお任せします】勤怠管理・給与計算・入退社に伴う手続きなど■あなたのご経験やスキルに応じて業務を決定いたします！下記業務のうち出来る事からお任せします。勤怠管理（KING OF TIMEを利用）給与計算（PROSRVを利用）雇用管理入退社手続き人事面談従業員からの問合わせ対応　などこれまでのご経験を最大限活かしていただきたいので、担当いただく領域・ポジションについてはご相談させてください。キャリアパスについて当社では社員個人の考えや適性を尊重し、キャリアを選べる人事制度をご用意。［専門職］［管理職］のいずれを選ぶか、年1回上長とのキャリアイメージの擦り合わせを行っています。専門職・管理職、どちらの志向をお持ちの方も歓迎します◎ ※マネジメント経験をお持ちの方には、管理職ポジションの提案をします。

非公開

【40・50代歓迎/未経験歓迎/支配人】/大手不動産G/シニアのためのサービレジデンス支配人

不動産管理

千葉県千葉市東京都港区神奈川県藤沢…

￥

700万円〜

正社員

■業務内容：総支配人に準ずるポジションとして、レジデンスの運営・営業業務を統括し、レジデンス全体をマネジメントする仕事です。　＜主な担当業務＞　・組織・人事全般のマネジメント　　・本社との業務連携　・ご入居者様へのサービス提供・イベント企画　・ダイニングや建物の管理業務、総務・経理業務　・ご入居検討者様への営業業務 ※介護・医療サービス、建物管理、レストランについては、専門スタッフ(業務委託)が常駐しています。 ※営業業務について、しばらくの期間（数年間）は営業部の社員が担当する予定です。 ■勤務地千葉県千葉市東京都港区神奈川県藤沢市東京都杉並区千葉県鴨川市 ※どのレジデンスをご担当いただくかは、希望を考慮し決定します。希望レジデンスがある場合は、採用選考時にお伝えください。 ■当社の特徴：当社は、2017年9月、シニアレジデンス事業への参入に伴い、新しい「シニアのためのサービスレジデンス」のオペレーションをする会社として誕生いたしました。「シニアのためのサービスレジデンス」は、シニアの方がより自分らしく暮らせるように、当社がお客様の生涯のくらしに家族のように寄り添い続け、様々なサービス、サポートをするすまいです。快適さと上質さに包まれた暮らしを実現する品格を備えた建物、充実した毎日の食事やホームアテンダントサービス、生涯にわたる安心の介護・医療支援体制を約束いたします。 ■当社の求める人物像: ・誠実(sincerity)...自分の行動に責任を持ち、誠実に対応することができる方・共感(empathy)...相手の話に耳を傾け、相手の立場に立って物事を考えることのできる方・協働(collaboration)...コミュニケーションを大切にし、チーム一丸となって物事を進めることのできる方・臨機応変(flexibility)...ルールを守りながら、主体性をもって状況に応じた適切、柔軟な対応ができる方・立ち居振る舞い(manner)...笑顔と洗練されたふるまいで、居住者に心地よい空間を提供できる方

非公開

千代田区丸の内　契約社員　2種ボイラー技士　オフィスビル・商業施設　設備管理　300～350万　

ビル・設備管理

千代田区丸の内

￥

300万円〜350万円

正社員

・設備管理/オフィスビル・商業施設内の電気設備・空調設備、衛生給排水設備の保守・運転並びに設備機器の巡回点検、管理監督及び中央監視・エネルギー管理業務他・工務作業が多く、深夜に行うことが多い。 9:00～18:00 14:00～23:00

布川産業株式会社

プロジェクトに適した派遣技術者を集め採用する【リクルーター】

人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター

◆転勤なし【本社】千葉県船橋市南…

￥

500万円〜650万円

正社員

【事業拡大を目指す技術者派遣部門の中心として活躍】◎プロジェクトの魅力を伝えるPR活動～採用までの一連業務を担当 ◎管理職候補として採用します当社で事業拡大を目指す建設技術者派遣の事業部にて、募集～契約までの一連の業務をお任せします。 ★業務に慣れてきたら、　自社の採用にも携わっていただきます。人材ニーズのヒアリング求人広告対応（媒体選定・原稿確認など）採用計画の立案面談・面接対応（自社正社員・登録スタッフ）各種書類作成（雇用契約書など）就労中の登録スタッフのフォローアップ行政報告(労基・職安) ～入社後の流れ～当社が長年にわたり特定の取引先への技術者派遣を行ってきた事業部にて、事業拡大を行うことを決定しました。その新規プロジェクトにおいて、募集～成約までの採用の中心として、活躍していただきたいと考えております。入社後は、当社の仕事や案件を学んでいただき、派遣の知識を活かした組織づくりからお任せしたいです。 ──★働きやすさも充実年間休日126日完全週休二日制土日祝休み残業は月20時間以内退職金・退職金共済など、社員がイキイキと働ける職場づくりに力を入れており、プライベートも充実できる環境です。子育て中の社員も多く在籍しており、無理なく家族行事の参加にもできます！ ──★成果が見えやすいリクルーティングリクルーティングを通じて、技術者と会社の橋渡し役としての、やりがいを感じることができます。また、応募数や採用数など、自分の仕事の成果が数字に表れ、会社の売上に繋がっていることを実感しながら働くことができます。事業部の組織づくりから携わり、活躍の幅を広げていただきたいです！

NTTアーバンバリューサポート株式会社

【東京：リモート】プロパティマネジメント(PM)　※フレックスタイム制あり

不動産管理、プロパティマネージャー

東京都港区芝浦3-4‐1 グランパーク…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社で受託管理しているオフィスビルや、オフィス・商業、ホテル・商業の複合ビル、REIT等のプロパティマネジメント業務全般を担当していただきます。【職務詳細】・収支計画、維持管理計画の立案、進捗管理・販促計画立案、計画進捗管理、委託会社の指導・管理・日常のテナント対応　・商業テナントの売上管理・賃料改定、契約更改などの交渉、賃貸借契約の締結・PMレポートなど報告書作成、オーナーへのレポーティング・業務委託先の統括管理、評価・CS推進、業務改善施策の提案、コンサルティング・各種オーナー事務代行・各種工事事務手続き及び進捗管理等 ■働き方：・残業は平均20時間程度となっています。・休日出勤があった場合、振替休日は100％実施出来ます。・フレックス勤務の活用で、より柔軟な働き方をめざしています。また、リモートワークについても、コロナ禍以前からＤＸの一環として促進しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京カリント株式会社

【総務職】手当充実/残業月平均10～15h/学歴不問/年間休日125日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【本社】東京都板橋区坂下2-6-15

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200万円〜250万円

正社員

【総務として労務管理全般をお任せします】◆未経験スタートOK ◆残業月平均10～15h ◆マニュアル＆OJT完備 ◆コミュニケーション能力を活かせる会社の中枢である総務のポジションで、会社経営や社員の生活を幅広くサポートする仕事です。【具体的には】社内規定の整備・運用各種書類作成勤怠管理備品の発注・管理経理のサポート　ほか ★将来的には、人事などの採用業務もお任せする予定です。配属先について総務経理部は、総務スタッフ2名、経理スタッフ3名の5名体制。30代から50代まで、幅広い世代が在籍しています。業務に集中すべき時はしっかりと取り組みつつ、時にはお菓子を片手に世間話を楽しむなど、メリハリのある働き方が特徴です。困ったことがあれば、互いにフォローしながら業務を進められる安心の職場環境です。

株式会社Rise Top

フルリモOK！未経験歓迎★【人材コーディネーター】◎完全土日休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【全国のプロジェクト先にフルリモートで…

￥

350万円〜500万円

正社員

【充実の研修制度あり◎社長自ら教えることも！】人と企業をマッチさせる”人材コーディネーター”をお任せ！ノルマなし・1年半で年収600万円超も可能 ◆求職者対応 ┗面談、就業スタイルのヒアリング・調整 ┗就業サポート ◆企業対応 ┗求職者と共に面談（オンライン・訪問） ◆他 ┗求人掲載・問合せ対応 ┗メール・電話対応　ほかコーディネーターとして企業も、求職者も、双方が納得できるマッチングを行いましょう！ ★研修終了後はフルリモートOK ただ契約すれば良いだけではない奥深い仕事。 Rise Topがこだわるのは、企業や求職者の「満足度」や「就業継続率」。「クライアントは何を求めている？」「スタッフがイキイキ働くには？」など、契約の先まで追っていくことで、広く深い提案ができる人材育成を目指しています。利益は本人に還元する社風！仕事をする上で大切なことは、やはり”稼げる”こと。当社は稼げる楽しさを実感していただくために、個人の頑張りを正当に評価。そして給与やインセンに還元する仕組みを構築しています！そのため未経験スタートの方も ★【最大100万円/月】のインセンティブ ★入社1年半で【年収600万円超え】を目指せます！

株式会社フードシステム

＼未来の経営を担う！／【統括マネージャー】

人事、人事・総務・法務系その他、経営企画

富山県富山市新庄北町１１番２６号 ★…

￥

正社員

富山で食の未来を創る【統括マネージャー】候補を募集します！！／UIターン歓迎／月給30万円以上／創業35年以上組織全体の統括管理経営戦略の策定と実行人材育成予算計画 ※当社の業務内容の理解を深めていただくため、入社後（3か月～6か月）は現場で作業に従事していただきます。 ★あなたの頑張りでキャリアアップ＆収入アップを目指せます！

静鉄プロパティマネジメント株式会社

【静岡】テナントリーシング※静岡市　※年間休日120日以上

不動産管理

〒420-0839　静岡県静岡市葵区鷹…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】新静岡セノバへのテナント誘致、打ち合わせ等を行いトレンドや地域ニーズなど常にアンテナを張り、誘致プランを検討するなど、同社が管理運営する新静岡セノバ、テナントリーシング業務をお任せします。【職務詳細】・契約書作成等の契約業務・テナントの調査やテレアポ、リストアップ、テナントとの関係構築・仲介会社やテナントとのネットワーク構築・マーケット調査や分析・開発物件の企画補助業務・各種提案資料の作成・各種契約書（賃貸借契約等）の交渉、作成・テナント入居手続き調整業務（入居工事調整、等 ■お任せしたいミッション今回ご入社をいただく方にはまずは、アパレル、飲食業を中心に新しいテナントの誘致をお願いしたいと考えております。そのため、月の約半分は誘致のため出張（首都圏中心）に行っていただく形となります。 ※日当、宿泊費、交通費は別途支給。将来的にはセノバ事業部のテナントリーシングのスペシャリストとして、同事業部も引っ張っていく人材となっていただきたいと考えております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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