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LINE Digital Frontier株式会社

【大崎】人事 (評価・報酬制度企画)◆LINEマンガ等の運営企業/フレックス/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事

大崎オフィス 住所:東京都品川区西品川…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇「LINEマンガ」等を運営する当社で人事評価・報酬制度企画などをお任せ/全てのクリエイターと読者を繋ぐ最高のプラットフォームを目指す/「LINEマンガ」「ebookjapan」「bookfan」の運営企業/育休産休制度など各種福利厚生が充実◆◇ ■業務概要: Total Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画・運営しています。 Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づいて、日本の市場と業界の特徴を考慮して、グローバルとローカル環境のバランスを最適化します。 法律/コンプライアンスに準拠してPayrollを運営し、Employee Experienceを高める福利厚生を検討します。 ■業務詳細: ・評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画 ・Global報酬制度(インセンティブ、株式報酬)のJP Regionの展開と運営 ・人事制度の運用、改正に伴う説明会 ・各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション ■当社について: ◇LINE Digital Frontierは、マンガの楽しさをより多くの方にお届けするため、出版社様の人気マンガのみならず、LINEマンガ独自のオリジナル作品やインディーズ作品など、数多くの作品を提供しています。 ◇常に最高のマンガを提供し続け、全てのクリエイターと読者を繋ぐ最高のプラットフォームをお届けするよう努めてまいります。 ■直近実績: ・Google Play ベスト オブ 2023 「ベストアプリ 2023」と「エンターテイメント部門」大賞を受賞 ・国内アプリ累計ダウンロード数5,000万突破 / iOS & Google Play合計 (2024年8月時点) ・国内アプリ売上ランキング1位 / iOS & Google Play合計 / 出典:data.ai by Sensor Tower調べ (2024年5月ならびに6月時点) 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エー・ディー・ワークス

【人事/課長候補】労務担当◆グループ会社全体の労務管理の即戦力人材◆東証プライム上場G企業【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

ホールディングス会社の人事として、グループ会社全体の給与・社会保険関連、社員の健康に関する施策の実行など会社の屋台骨を支えていただく業務をチームの人員として担当いていただきます。 労務関連の業務を一通りご自身で経験が可能なため、労務としてのキャリアアップはもちろん、チームやメンバーを纏める役割も担っていただくことを期待しています。 ■業務内容: (1)グループ会社全体の労務管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理  ・勤怠管理(時間外、有給等)   ・給与計算(※アウトソーシング先のマネジメントを含む)   ・労務関連規定対応  ・労基署、労働局、税務署対応  ・社会保険対応  ・海外給与・社保・税金対応  ・入退職対応 (2)グループ会社全体の健康管理に関する以下業務の企画、実行、業務管理  ・社員の健康管理対応  ・健康経営に関する対応 (3)上記業務の効率化・改善 (4)従業員からの労務相談の窓口対応 (5)人員管理に対する対応(組織改編、異動等) ■働く環境: 基本的には出勤していただきますが、適宜チームメンバーやご自身の業務の状況に応じてリモートワークも可能です。 ■チーム構成: 人事は労務チーム以外に採用育成チームもあり、連携しながら業務を進めています。 ■キャリア形成: 本人のご希望等により、将来的には労務のキャリアだけでなく、採用・研修・企画等の業務にも参画できます。 ■当社について: 個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、取り扱う不動産価格帯の引き上げています。アセットタイプの多様化など大きな変革期の中にある会社です。 他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

西菱電機株式会社

人財戦略(タレントマネジメント推進)◆三菱電機G/東証スタンダード/変革期の中核メンバーとして活躍【エージェントサービス求人】

人事

本社事務所 住所:大阪府大阪市北区堂島…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務概要: "人"を会社の中心に置いた人財戦略を共に推進できる仲間を募集します! 西菱電機がさらなる発展と拡大をしていくためには、人財力の競争優位性が必要です。それを目指すべく、「人的資源管理(HRM)」からの脱却、「人的資本経営(HCM)」への変革を進めております。「個」の自己実現と「人財」の成長を、付加価値創造・企業成長に繋げていく人財戦略を推進していくことをビジョンに掲げ、経営者のパートナーとして、市場環境や経営戦略に合わせた様々な人事施策を打ち出しています。 具体的な施策としては、次世代のリーダー育成・スペシャリストの育成・タレントマネジメント・従業員のキャリア自律・独自の採用戦略の推進などです。また、エンゲージメントの向上も重要と捉えており、賃金水準の向上やシニア人財の活躍推進、さらには多様性・柔軟性のある働き方や職場環境の整備もミッションとしています。 今回の募集ポジションとしては、タレントマネジメントのメイン担当を中心として、様々な業務に携わっていただきます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■職務詳細: ◎タレントマネジメント タレントマネジメントシステム(タレントパレット)を活用し、HR Tech領域における幅広い業務に携わっていただきます。 ・人事データの分析、活用および経営陣への提言 ・スキル情報の収集およびキャリアマップの構築や運用、それらを活用した従業員のキャリア自律の推進 ・エンゲージメントデータの収集、分析、それらを活用したエンゲージメント向上策の推進など ◎その他人事業務 以下は、ご経験や業務状況を鑑みて、広く人事業務に携わっていただきます。 ・人事労務業務(昇給/賞与/労務人件費算出等)全般 ・勤怠システムや人事管理システムなどの運用改善 ・人財採用業務全般 ・人財育成業務全般 ■組織構成: 課長30代男性、メンバー50代男性1名、40代女性3名、派遣社員数名 ■当社の魅力: ◎安定性 三菱電機グループの信頼性/資本力をもち、1966年創業以来経常黒字を維持。東証スタンダードにも上場し安定経営を続けております。 ◎働きやすい環境 経験豊富な社員が多数おり、フォロー体制が整っております。気軽に相談し合い、協力的な雰囲気のため安心して働くことができる環境です。 変更の範囲:本文参照

ヤマハ発動機株式会社

【静岡/横浜】人事企画(役員報酬)担当マネージャー◆スケール大◎企業価値の向上に貢献◆フレックス【エージェントサービス求人】

人事

1> 本社 住所:静岡県磐田市新貝25…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜世界に誇る「YAMAHA」ブランド/キャリアアップ◎/フレックス制/福利厚生充実/陸・海・空で活躍する多彩な製品群多数〜 ■募集背景: ヤマハ発動機では海外含むグループ全体で役員報酬に関わるガバナンスに取り組んでいます。当社グループの経営を牽引する役員層の報酬および福利厚生のマネジメントを行い、適正なガバナンスを担保し、彼らのパフォーマンス向上とリテンションを実現し、企業価値の向上に貢献していただける方を今回追加募集致します。 ■業務内容: ・役員人事委員会の企画、事務局運営 ・役員報酬制度の設計、運用 ・役員報酬に関わる契約の締結 ・役員・幹部報酬に関するガバナンス推進 ■やりがい・魅力: ・適正なガバナンスを担保しつつ、グローバルに役員および幹部層を動機付けてパフォーマンス向上していくための報酬制度のあり方を追求する中で企業価値の向上を目指す責任とスケールの大きな仕事に挑戦することができます。 ・役員人事事務局運営および役員報酬制度の運用や報酬ガバナンス推進を通じて、国内外の経営幹部層や人事関係者とのコミュニケーションを通じて幅広い人脈と高い視座を養うことができます。 ■当社の特徴: (1)現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しております。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業において世界で戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しております。 (2)「会社」と「個人」は対等というのが当社の人に対する考え方です。二輪車に始まり、ボート、スノーモービル、ATV等、次々に事業を拡大させてきた背景には、「自由闊達な企業風土」がありました。社員一人ひとりが伸び伸びと仕事に取り組める環境が、新分野へのチャレンジ精神を生み出してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

朝日インテック株式会社

【愛知本社/瀬戸市】人事(採用・教育担当)◇東証プライム上場・医療機器メーカー◇人材業界の方も歓迎【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

グローバル本社・R&Dセンター 住所:…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

※人材エージェント出身者歓迎/中途採用に閉じず、労務、評価制度など将来的に幅広く人事のスペシャリストとしてキャリアを上げられます/積極的にジョブローテーション実施※ 《グローバルニッチNo.1・次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー》 人事部門は15名ほどの規模で20代中盤から50代と幅広いメンバーで人事業務全般を対応しています。 中途採用者も一定数おり、活躍頂いています。 これまでのご経験やご希望を踏まえ、ご担当頂きます。 ■職務内容: <採用業務および社員教育業務全般> ・採用業務: 新卒採用、中途採用、パートタイマー採用、派遣スタッフ採用、派遣スタッフの管理業務 ・教育業務: 新入社員研修、管理職研修、階層別研修、ビジネススキル研修等の各種教育研修の企画および運営 ※今回ご入社の方は中途採用担当をメインに業務担当をいただく予定です。その他ご自身の経験に応じて業務内容の検討が可能です。中途採用では数十枠のポジションを担当いただく予定で非常に影響力の大きい役割です。 ■就業環境・働き方: ・残業は月30時間程度 ・毎週水曜日はノー残業デイ ・男性の育休の実績あり ・グローバル本社では、社員食堂・フィットネスルーム・契約保育所が利用可※食堂は、昼食の他朝食・夕食・カフェタイムの提供あり ■同社の強み: ・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」:患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90%以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ(カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ)国内No.1シェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。 ・「他社には真似のできない素材一貫生産体制/現場主義/技術優位性」:素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

北海道セキスイハイム株式会社

【札幌】人事総務◆プライム上場G◆年休125日◆家賃補助や暖房手当など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:北海道札幌市北区北十四条西…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜プライム上場Gの人事をお任せ/年休125日/福利厚生充実で働きやすい環境です◎〜 ■業務内容: ・当社にて各種人事制度の企画運営や労務管理など人事業務全般をお任せします。 ■業務詳細: <総務人事> ・新卒、キャリア採用補助業務 ・給与、残業計算補助 ・全社勤怠管理 ・コンプライアンス業務 ・リース関連業務 ・契約害管理 など <庶務> ・ビル管理 ・車両管理(リース車、借上車) ・書類作成 ・備品管理 ・全社スケジュール管理 ・電話対応 など ◎入社後はOJTを通して基礎から学べます。業務改善や組織運営にも関わっていただきます。 ■当社の魅力: ◎プライム市場上場、積水化学工業100%出資企業! ◎北海道内の戸建、建売、アパートの着工棟数トップクラス ◎住宅用の土地取得、セキスイハイムの住宅の売却・再販、賃貸管理、仲介、将来は不動産開発と選べる事業が多数 【当社について】 『ユニット工法』に代表される高度な技術力をベースとして、北海道エリアに限定したユニット住宅の開発・生産・販売を行っています。北海道内では建築売上高トップクラスの実績を誇り、ソーラーパネルや蓄電池を設置したエネルギーの自給自足を目指した地球環境に配慮した先進の家づくりを行っています。 道内に2万棟以上の当社が建てた住宅があります。ベースとなる新築住宅事業はもちろん、新築住宅購入→リフォーム→売却という一連の流れを全て当社がお手伝いできる体制をさらに増強しています。また新幹線開通に伴うこれから発生する新たな市場での集合住宅事業などの不動産開発にも注力していく計画があります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アンドパッド

【在宅可】人事(中途採用_ビジネスサイド)◆戦略立案〜実行/建設DXのリーディングカンパニー◆【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【“幸せを築く人を、幸せに”をミッションに掲げ、サービスリリース早々に利用社数18万社/利用ユーザー44.7万人を誇る建築業界シェアNo.1SaaSプロダクト“ANDPAD”/総額209憶円の資金調達】 ■募集背景: 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する採用担当のメンバーを増員募集します。 オペレーション中心の役割ではなく、採用の観点から事業成長にドライブをかけてくださる方を募集しております。 ■業務内容: アンドパッドのミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 <具体的には> ・採用戦略の立案〜実行 ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・候補者の母集団形成施策の立案〜実行(ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など) ・候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等) ・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供 ・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考〜面接調整〜進捗管理 ・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー ・データ管理および分析(採用システム、エクセルなどを用います) ・その他、採用関連のプロジェクトのリード ■組織体制: MGR1名、リクルーター7名体制 ※職種カットで担当をしており、チーム一丸となって採用活動を行っております。多種多様なバックグラウンドの方が活躍してます! ■本ポジションの魅力: (1)事業や組織の急成長を実現していくためには、優秀な人材の採用が不可欠です。そのために、採用要件を満たす候補者を様々なチャネルや手法を駆使する必要があり、裁量も大きいポジションです。 (2)採用活動におけるオペレーションなどにおいて一定ルールはあるものの、まだ改善の余地があり、新しいアイデアの実現や効果的なオペレーションの構築などを実現できる可能性が多々あります。また、採用候補者の入社によって、事業成長や組織拡大などの場面に立ち会えることは、本業務の大きな魅力です。

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【入社2~3年で年収1000万円超多数!】人材紹介営業 ★人事経験者歓迎/充実教育体制/未経験◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

本社(最寄り六本木) 住所:東京都港区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【人事経験をお持ちの方歓迎!/業界未経験者でも1~2年で年収1000万円超え多数!/職種未経験者も活躍中/教育体制充実/定着率93%】  ◆入社2年目”平均”年収1000万円超え!年収2000万超えのハイプレーヤーも多数在籍◎ ◆職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており、社員定着率93%! ◆コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社!リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1のエージェント表彰を受賞◎ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細: 両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。 (1)企業の採用支援…大手コンサルティングファーム、金融機関、IT企業 など (2)上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス 等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側(割合3:7程度)共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■入社後の教育体制 入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定おり、丁寧にバックアップする環境がございます。 入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超 ■組織構成 35名(20代〜30代中心) ■報酬形態 年3回査定があり、それまでの4か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目時点の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。 変更の範囲:本文参照

コクヨマーケティング株式会社

【本社/コクヨG】人事企画※採用・組織開発・労務など幅広い領域で働き方改革を推進◆リモート可【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜複業制で人事の幅広い業務に携われる!新しい『働き方』を生み出す人事ポジション!課題抽出〜企画・推進まで上流から担当/採用・教育・組織開発・労務など経験や希望を考慮してお任せ〜 ■職務内容: 自社の働き方改革の旗振り役として、採用や育成、組織開発、労務などの幅広い人事領域から、 より「働きやすい」環境の整備に取り組んでいただきます。 自社社員がワクワク働ける環境づくりを目指し、課題の分析・企画・実行していただきます。 現場の声を掬い上げながら、実効性が高い施策の企画・運用をお願いします。 ■募集背景 長年オフィスづくりに携わってきた当社では、いち早くフリーアドレス制を導入するなど、 常識にとらわれない「攻めの姿勢」で働きやすさを追求してきました。 自社社員が「働きやすい!」と思える環境づくりは全社の使命であり、人事部門はその最前線に立って、 さらに働きやすい制度や風土づくりに取り組んでいます。 そのため今回、外部の方を採用し、より新しい視点や経験を活かしていただき、 一緒に社員がいきいき働ける環境づくりを推進いただける方を募集します。 ■組織構成: 人事部 11名(男性5名、女性6名) 多様な経歴を持った中途社員が活躍しており、わからないことは気軽に相談できる環境です。 【求人の魅力】 ★チャレンジを推奨する風土です。メイン業務と並行し異なった職務に触れる機会もございます。 ★キャリア開発の後押しに力を入れています。今後のキャリアについての相談や新しい道の探求を会社としてサポートしています。 ■キャリアプラン: 人事の仕事を通じて、課題解決力を発揮していただけます。 ゆくゆくはマネージメントに携わり、全社の成長を加速させていってください。 キャリア形成に向けたサポート体制も随時アップデート中です。 ■働き方: フリーアドレス、スーパーフレックス制度(コアタイム無)、ハイブリッドワークを採用し柔軟な働き方を実践中。 【ハイブリッドワーク】オフィスワーク・在宅勤務を中心に、自身で一番効率の良い場所を選んで働きます。 『ABW(Activity-based working)』と呼ばれる、社員が自律的に業務内容や気分に合わせて、時間と場所を自由に選択するという働き方です。 変更の範囲:会社の定める業務

日星産業株式会社

【東京】総務(給与)プライム市場日産化学グループの商社/転勤無/在宅・フレックス有/残業月平均2H〜【エージェントサービス求人】

人事、総務、一般事務

本社 住所:東京都中央区日本橋箱崎町1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【プライム市場日産化学グループ/フレックスタイム制度あり/月平均残業時間2H程度/転勤なし/最高益を更新中】 ◆職務内容: 給与業務全般(給与・賞与の計算・支給、社会保険・税金等の計算・納付・更新等諸手続き、控除項目の計算・確認、退職金、年末調整など)などを担当いただく予定です。 ◆募集部署について: 人事(採用から評価、研修など)・給与(給与計算や社会保険手続きなど)・労務(労務管理や福利厚生、健康管理など)に関する多岐に渡る業務を行っています。 ◆採用背景について: 従業員数の増加や法改正対応等により、給与業務の増加が煩雑化が課題となっているため、現行の1名体制から2名体制に増員する。 ◆同社の特徴・魅力: 化学品をベースに幅広い専門商社として、社会に貢献してきました。近年は化学品にとどまらず周辺分野へも取扱い品目を拡げるとともに、アジアの各都市で法人、事務所を展開し、顧客のグローバル展開、海外品調達の手伝いができる体制を整えています。また既存の事業分野はもちろんのこと、環境分野、エネルギー関連分野を今後の成長分野と捉え、新規事業として環境保全、省エネルギー、クリーンエネルギーなどの分野にも、その行動領域を広げています。中途入社の社員が多く、意見が言いやすく働きやすい環境です。これまで培ってきた経験やスキルを活かし、新しいことへの取り組みの推奨や、若くても仕事を任せる風土があります。社員の提案から始まったプロジェクトもあり、会社からの投資も積極的です。自身の発想やアイディアが新たなプロジェクトとして形になる面白みを感じることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナカシマ

【愛知・豊明】人事総務※未経験可/管理職候補<銀行・信金出身者の方へ>◆転勤なし/自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:愛知県豊明市栄町新左山1-…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

【転勤なし/職種経験不問!銀行・信金出身者活躍中/事業成長をバックオフィスからサポート/アイシンなど大手企業と直取引】 自動車部品の生産に欠かせない組付機や検査機を製造している当社にて、人事・総務担当としての業務をお任せします。 ■主な仕事内容 人材採用・人事評価など人事面をメインとして人事・総務全般を担っていただきます。 将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・採用活動(応募者とのやり取り、採用面接など) ・人事評価制度の運用とブラッシュアップ ・経理業務の管理 ・労務管理 ・その他 総務業務 ※年齢を問わず、実力次第で管理職として、早期昇格も可能です。 ■募集背景 当社では機械設計から据え付けまで一貫して行える生産体制を強みとしています。その体制が評価され、株式会社アイシンなどの大手企業と直接取引を行っています。 今回は体制強化を目的とした増員募集。新たなメンバーを迎え、さらなる成長を目指します。そのためこの度は、将来の管理職候補として人事・総務担当を募集しています。 ■当社について: 1978年創業、愛知県豊明市を拠点にグローバルな成長を続ける当社は、大手自動車部品メーカーの設備系サプライーとして、自動車の組立や部品製造などで使われる自動機や専用機などの設備製造を行っています。 グループ間で仕事や人材の連携を図り、広大な受注環境の創出と強固な生産体制を実現しています。 お客様のビジネスパートナーとして誠心誠意、全力でサポートすることで日本、アメリカ、ベトナムの3拠点で活動を展開しています。 同社のビジネス領域は他社の新規参入障壁が高く、同規模程度の競合が少ない市場での優位性があり安定した経営基盤を築いています。 2016年に代表取締役が交代し、当社は第二成長期を迎えています。 社員一人一人の活気溢れる姿や技術力が魅力の当社ですが、近年では労働環境の改善や社員の健康管理、教育制度や人事制度の見直しにも目を向け、さらなる成長の準備を整えています。 ■充実の手当・福利厚生: ・残業代1分単位で全額支給 ・子供手当1人につき2万円 ・資格手当2千〜1万円 ・役職手当5千〜5万円 ・出張手当 ・独身者借上げ社宅 制服・備品貸与 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファーストコンテック

【施工管理経験歓迎/丸の内】営業部メンバーの育成〜研修企画◆技術者が輝く社会を実現/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京オフィス 住所:東京都千代田区丸の…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【マネジメント経験や営業経験は不問!「技術者を本気で守る、技術者ファースト」企業で社員育成をお任せ/従来の建設業界の常識を変える】 ■業務内容: 「私たちと出会えて良かったを社内外に提供する」というミッションを掲げ、施工管理の人材派遣事業を展開する当社にて、営業部の育成や研修の企画をお任せします。施工管理のご経験を活かして、当社の営業メンバーが活躍できる土壌を築いていただきます。 ★「施工管理の現場がどの様になっているか」「より働きやすい環境を提供する為にはどうすればよいか」といったように、施工管理経験者だからこそわかる視点で力を発揮いただきたいと考えています。 ★営業実務は無く、営業部署の管理育成がメインです。部署のメンバーは20代前半〜後半にかけてと若い組織となります。 ■具体的には: 人材教育や育成に興味をお持ちの方におすすめのお仕事です。 ※今回重視しているのは「建設業界の現場、施工管理について知っている」ことであるため、営業経験やマネジメント経験は不問です! ◇営業部署のメンバーマネジメント ・施工管理メンバーとの関わり方のコントロール ・活躍人材の育成、数値管理 ◇施工管理メンバーのキャリアフォロー ◇技術研修の企画、実施 ■組織構成: 部長+課長の2名体制 42歳部長、30歳課長:いずれも施工管理経験者です! ■当社について: ・「技術者を本気で守る、技術者ファースト」という視点で、現場で頑張る技術者一人ひとりの声にきちんと耳を傾け、希望を最大限叶える環境を最も大切にしています。 ・大手ゼネコンや地域密着型企業などの案件が多いことが特徴です。 ・技術者派遣会社として異例の「直雇用の希望を叶える」、「独立応援」をオープンにしています。「安定した収入が欲しい」、「大手ゼネコンに就職したい」、「スキルを身につけ地元に戻り父親の経営する建築会社を継ぎたい」、「仕事とプライベートを両立したい」など一人ひとりの思いが違うからこそ、経歴やスキルよりも《あなた自身》のヒアリングを大事にしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シーイーシー

【人事(研修担当)】SE経験者歓迎◆年休125日◆残業20H程◆離職率5%◆東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

恵比寿本社 住所:東京都渋谷区恵比寿南…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【研修未経験歓迎!〜SEの経験を活かせます〜/トヨタグループ、富士通グループなど大手取引多数/昨年の平均賞与は月給5.7ヶ月分◎】 ■業務概要: SE経験やお持ちのIT知見を活かして「SE職向け技術研修・教育」を担当いただきます。 まずは先輩社員とともに業務に慣れていただきますので、研修担当未経験の方でも問題ありません。 また、研修の企画運営だけでなく、データ集計・分析、改善提案といった一連の業務をご経験いただくことが可能です。 ■業務内容: (1)SE職向け教育研修の企画、準備、運営、振り返りまでの一連の業務 研修例)  ・プログラミング基礎講座  ・単体テスト講座など (2)その他、教育グループとして実施する全社向け研修の支援  ・新人研修  ・階層別研修 など 【変更の範囲:当社業務全般】 ■このポジションで働くメリット: ・多様な業種、多様な人材に対する教育計画を立案〜実行までのスキルを身に着けることが可能。 ・既存の教育研修だけでなく、DX人材育成ミッションもあるため、教育担当者としても新たな視点を身に着けることが可能。 ・教育対象は新入社員から中堅社員・経営層まで、とさまざま。業務を通じて社内の多様なメンバーとの交流が可能。 ・社内外と情報共有する機会もあり、IT業界のトレンドやノウハウの吸収が可能。 ■組織構成: 人事部全体では約30名が在籍しています。各グループが活発に意見交換を行い、従業員にとってより良好な職場づくりや、人事部全体での業務効率向上を目指して取り組んでいます。 ■キャリアパス: ・入社〜1年:先輩社員とともに各種研修や教育マネジメントシステム業務の習得、実行 ・2年目〜4年目:各研修や業務の主担当(計画〜実行〜評価) ・5年目以降:リーダー〜マネジャー候補 ★能力や実績に応じて、幹部職のキャリアパスも挑戦可能です。 ■働く環境: (平均残業時間)18.6時間/月(2022年度実績) (平均勤続年数)15.5年(2023年1月31日時点) (社員定着率)定着率95% (離職率)5%(2022年度実績) 変更の範囲:会社の定める業務

東洋製罐 株式会社

【仙台】人事労務 ※リーダー候補◇人事業務でキャリアアップ/創業100年以上/最大手総合容器メーカー【エージェントサービス求人】

人事

仙台工場 住所:宮城県仙台市宮城野区港…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【飲料缶トップシェア(国内最大手)/売上規模世界TOP10/月平均残業20h~30h程度/長期的に働きやすい環境/寮・社宅完備】 ■担当業務: 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善が可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 <具体的な業務> ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ・労働安全衛生 他 ■組織構成 入社後は人事業務のリーダー候補として一通りの実務を習得していただき、その後は工場の人事業務を総括いただきます。 ■キャリアステップ 総合職採用となります。入社後はご本人様の適性に応じて、当社人事業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。 ■就業環境 残業は概ね10時間〜30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。 ■東洋製罐グループについて: ・飲料缶シェアは約35%でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 <国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中> ・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 <長期的に働きやすい環境> ・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

築野食品工業株式会社

【和歌山/伊都郡】人事◆新卒・中途採用/人事制度運営など/幅広い人事業務に参画/年休125日【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:和歌山県伊都郡かつらぎ町大…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜「米ぬか」研究のパイオニア/米ぬかから抽出される「こめ油」国内トップクラスのシェア/転勤なし・UIターン歓迎/残業15h程度/働き方◎〜 ■業務内容: 「米ぬか」を原料に食用油や工業用油脂、各種機能成分(化粧品原料/医薬品原料/食品添加物等)などを製造する当社にて、採用担当をお任せします。 ■業務内容: ご経験や能力に応じて以下の実務をお任せします。 <採用業務> 新卒・中途の採用業務全般 ・社内各部門の採用ニーズの把握 ・各種求人媒体/サービスの選定 ・応募者対応 ・社内調整(日程調整/結果通知/その他) ・選考(書類選考/面接) ・内定者フォロー <人事業務> ・人事制度運営(評価/研修/組織課題等) ・社内相談窓口 ・労務対応(賞罰・社内トラブル対応等) ■入社後の流れ: 入社研修後、配属先にてOJTで採用関連業務を中心にその他総務業務全般を経験いただきます。 将来的に労務事務(給与計算/社会保険事務)や庶務業務にも挑戦いただくことを想定しています。 ■配属先情報: 配属となる総務部には、8名(部長1名、次長1名、課長1名、リーダー1名、課員4名) が在籍しています。 ■魅力: 1947年に創業以来、米ぬか研究のパイオニア企業としてマーケットを牽引している企業です。多くの企業でSDG'sやサステナブルな社会への取り組み等がトレンド化しており、当社事業の需要が高く、業績も安定しています。 ■当社について: 米ぬかから抽出されるこめ油(国内トップクラスのシェア)を主体とする「食油部門」とこめ油精製過程で発生する脂肪酸や廃食油リサイクル事業の「オレオケミカル部門」、米ぬか中の微量成分を分離精製する「ファインケミカル部門」からなり、全ての成分を余すことなく最大限に有効利用する企業です。

東洋電機製造株式会社

【横浜/工場総務人事】東証スタンダード◆国内外の鉄道インフラを支える【エージェントサービス求人】

人事、総務

横浜製作所 住所:神奈川県横浜市金沢区…

800万円〜899万円

雇用形態

正社員

【担当業務】変更の範囲:会社の定める業務 製作所内の人事労務、総務業務の全般を担当し、課内メンバーの中心となり業務いただきます。 ・人事異動管理、勤怠管理、給与計算、社会保険対応、年末調整対応 ・有期雇用社員の契約更新管理、派遣社員の雇用管理 ・労働組合との各委員会資料作成、各種協定書の覚醒、締結 ・安全衛生委員会事務局対応 ・採用対応(高卒技能系、障がい者採用) ・その他、人事制度の運用対応、ISO事務局対応、社外との渉外対応等 また、ご経験に応じて同部施設課の環境・安全衛生業務のフォローも行っていただきます。

株式会社KANAYA RESORTS

【栃木/日光】総務担当◇U&Iターン歓迎/寮完備・食事サポートあり/一流ホテルグループ【エージェントサービス求人】

人事、総務

管理部(鬼怒川温ホテル内) 住所:栃木…

〜349万円

雇用形態

正社員

〜住居・食事サポート有!/金谷ホテル観光グループの安定基盤/コロナ後ホテル稼働率がV字回復・国内の大きなイベントを機に観光客増加のため業界の将来性〇/年間休日105日〜 ■担当業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ホテル運営を行う当社にて、総務業務をお任せいたします。 ・ホテル運営に関わる庶務業務 ・従業員の勤怠管理 ・寮の管理 ・人事管理 他 ◎事務系の業務のみでなく、客室案内やフロント対応など、ホテルスタッフとしてもご協力いただきたいと考えております。 様々なことに柔軟にご対応いただける方、前向きに取り組んでいただける方をお待ちしております。 ■配属部署: ・管理部所属 ※鬼怒川温泉ホテル内(栃木県日光市鬼怒川温泉滝545)にある、鬼怒川オフィスでの勤務となります。 ※本人の適正に応じて、グループ内異動の可能性もございます。 ■特徴・魅力: ・総務の業務経験を生かしていただき、庶務業務、従業員の勤怠管理などご対応いただき、ご活躍いただけることを期待しております。 ・スタッフ1人ひとりがホテルの顔です。綺麗な制服を貸与しますのでビシッと格好良く働いてください。一人ひとりのお客様と真摯に向き合い、より良いサービスを追求しながら前向きに従事いただける方をお待ちしております。 ・生活にかかる費用は当社が徹底サポートいたします。例えば、職場近くに寮を完備し、家賃は1万円〜と格安で通勤にも便利です!他にも、まかないや、朝・夕1食300円の従業員食堂など、勤務地により様々な「美味しいサポート」があり、スタッフからも好評です。 変更の範囲:本文参照

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

せとうち支社 住所:岡山県岡山市北区幸…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング <魅力ポイント> ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 <同社の特徴> ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コスモネット

人事グループ責任者◆マネジメントを中心に様々な業務をお任せ/社員の働きやすい環境づくりにも注力【エージェントサービス求人】

人事

東京本社 住所:東京都港区新橋2-6-…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・管理部門の人事グループ責任者として、マネジメント業務を中心に様々な業務に携わっていただきます。 ・採用業務、人事制度および人事業務の安定的運用と社全体の組織の活性化。人事グループの次世代の人財の育成。 ・人事制度の改善についての企画立案および人事制度の安定運用に向けた改善策の提案。 ■業務詳細: ◎人事 ・組織の活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等) ・人財の発掘と登用に関するデータ蓄積プロセスの構築 ・人財に関するデータの活用方法の提案 ◎採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行(採用マーケティング、PRの企画、実行) ◎制度・評価 ・人事評価制度の安定的運用に向けた役割分担 ・人事評価制度および、その運用についての改善案の提案 ■当社について: 当社は、携帯電話販売を中心とするショップ営業と法人営業を事業の二本柱とする独立系のICTサービスプロバイダーです。 日本全国に400店舗を超えるモバイル・ショップを展開するとともに、法人営業では携帯通信のほか各種通信設備機器、情報通信インフラ、コンテンツを組み合わせ、最適なシステムの構築・運営サービスを行っています。 また、日本では数少ない米国Apple社との直接の取引契約により、Apple製品の専門店であるApple Premium Reseller(APR)である「C smart」を全国23カ所に展開しております。また、APRの中でもApple社の厳しい認定条件をクリアし、国内で唯一、Apple Premium partner(APP)として認定されております。 変更の範囲:会社の定める業務

東洋ビューティ株式会社

【大阪/本町】人事労務/残業10時間/年間休日120日/業界安定性◎/大手化粧品会社と取引先多数【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所:大阪府大阪市中央区久太郎町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

\必ず目にしたことのある大手メーカーとの取引多数のOEMメーカーの当社にて、人事労務のポジションをお任せいたします/ ■業務概要 大手化粧品会社と取引先多数のOEMメーカーの当社にて、人事労務メンバーとして、給与業務計算など労務に関わる業務をお任せいたします。 ■業務詳細 労務管理業務にまつわる業務全般をお任せします。 ▼給与計算 ∟人事給与システムを利用した給与計算、Web明細発行、住民税、所得税算金関係手続 ▼勤怠管理 ∟1,000名規模の会社での勤怠管理経験 ▼就業規則類制改定、36協定対応 ∟法改正対応他社内規程・制度の対応業務全般 ▼入退社手続き ∟入退社時の従業員対応業務 ■当社の特徴 多種多様な化粧品OEM/ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫対応が可能であることが当社の強みです。 ■事業内容 ◎化粧品、医薬部外品の受託製造 ◎新製品の企画・研究開発業務の受託 ◎化粧品・医薬部外品の輸出入業務 変更の範囲:会社の定める業務

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