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決済サポート部門のDX推進/東証プライム上場のキャッシュレスプラットフォーマー

社内情報化推進・導入

東京都渋谷区

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

決済サポート(カスタマーサクセス・コンタクトセンター)部門の更なる高度化に向けたDX推進、 ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化など、 抜本的な改革を実施していただきます。 【具体的なミッション】 ビジネスの更なる拡大に向けたDX推進、 ITを活用したオペレーションモデル・ビジネスプロセス高度化などを担っていただきます。 (ご経験やスキルに応じて以下業務のオペレーション改善等をお任せします) ■コンタクトセンター 現場のオペレーション改善(コールセンターシステム導入・AIチャットボット導入など) ■加盟店様から集約したニーズの管理、及び課題解決に向けた検討 ■上記一連の業務フローの改善、拡大のリード 現状のビジネスプロセスに引きずられることなく、各実務部門のリードと供に課題改善を担っていただきます。 部門長を支える担当として、ゆくゆくは各部門のリードと課題改善をお任せします。 ≪同社コールセンターについて≫ 一日の対応件数:700件/日 問い合わせ内容:取引成否確認、端末操作案内、端末不具合問合せ等 規模:ヘルプデスク40席(オペレータ30席+管理者10席) 体制:24時間365日対応 ※一次請けコールセンターは外部委託しており、高度な知識が求められる問い合わせについては 同社テクニカル部隊(7名)へエスカレーションされてきます。(エスカレ率3%程度) ≪アピールポイント≫ 事業が急成長する中で問い合わせ内容が複雑化しており、コールセンター高度化は重要な課題となっております。 コンタクトセンターの仕組みの再構築や高度化を行いながら、 業務オペレーションの効率化やサービスレベル向上を目指しております。 今回の募集ポジションは会社が成長する中で顧客満足度に向上に直結する非常に重要なポジションです。 最先端のコールセンターを目指し、DX化推進をリードいただける方を募集しております。

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【総合職(都市事業)】若手採用/最大手総合ディベロッパー/月残業20時間/福利厚生充実/年功序列撤廃

不動産事業企画

東京本社 住所:東京都渋谷区 受動喫煙…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■提案業務 行政、再開発組合、地権者などに対してマーケティング、コンセプト、テナント構成、管理運営、まちの賑わいづくりのための各種施策などの提案業務 ■対応業務 デベロッパー選定のための提案資料作成、事業参画後の商業施設開発マネジメント、設計事務所や施工会社への指示・進捗管理、地権者対応などの業務 ※まずはこれまでの職務経験によるスキル・能力を軸に業務を担当していただきますが、 状況によっては都市開発事業全般を担当していただくことを想定しております。

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不動産事業企画

不動産事業企画

東京都港区 ※転勤なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

★職務詳細 マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 開発事業の一つであるシリーズは、グループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 ※アセット例:都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。

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不動産事業企画

不動産事業企画

東京都港区 ※転勤なし

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

★職務詳細 マンション、オフィスビル、商業ビル、ホテル等の商品企画、デザイン、プランニング、又事業計画管理、工程管理等に携わることが出来るため、幅広い知識やスキルを身につけることができます。 開発事業の一つであるシリーズは、グループの開発した商品を搭載し、サービスやデザインの各事業体と連携し、これまでにはないIoTスマートホームを目指しており、このプロジェクトにも参画していただきます。 ※アセット例:都心部や首都圏を中心に、全国地方主要都市において、マンション、オフィス、ホテル、商業施設、ヘルスケア施設、学生寮等の様々なアセットタイプの開発事業を行っております。

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【スタンダード上場ディベロッパー/仕入れ・開発職※即戦力採用】年俸1000万円~5000万円/転勤無

不動産事業企画

東京都千代田区 東京メトロ銀座線 「虎…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【職種】 不動産仕入れ・開発職 【業務内容】 投資用不動産の仕入ならびに開発業務を行っていただきます。 ※同社では物件を購入し、一度自社で保有しながら開発を行い、価値の最大化を図る商品として創造し、販売・運用までを行っております。 【具体的には】 仕入れ先の開拓、関係構築、情報収集、マーケット調査、契約対応、商品化までのプロジェクトリーダー業務など ※30億~50億、100億クラスの不動産を仕入れられる方をイメージしております

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(正社員)ファンクラブサイトやチケット販売のシステム運用保守

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京都文京区他

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

B.LEAGUEでは、全38クラブ共通のファンクラブ・チケッティングプラットフォーム運営を担う方を募集。2026年B.革新に向けたシステム刷新中につき、日々のサポートに加え、クラブへの積極的な提案・支援が重要な役割です 概要 サービス改善,新機能企画 チケット・ファンクラブサービスの改善提案や新機能の企画立案を行います 運用支援・オペレーションサポート 各クラブへのシステム運用支援問い合わせ対応ナレッジ共有を担当します 特に刷新プロジェクトに伴うクラブからの問い合わせに丁寧に対応します 外部ベンダー連携 外部運用ベンダーとの連携ディレクション業務を行います イベントチケッティング B.LEAGUE主催イベントオールスターゲーム、ファイナルなどのチケッティング業務を担当します 関係者調整 社内外の関係者や各種ステークホルダーとの調整折衝を行います 新プラットフォーム構築プロジェクト参画: 新チケット・ファンクラブプラットフォーム構築に向けたプロジェクトに参画 本ポジションは、クラブがシステムをより効果的に活用できるよう、サポートだけでなく、積極的に提案・支援を行うことが求められます 【会社や職場の雰囲気】 配属先は、マネージャー1名、スタッフ2名 派遣社員2名 業務委託多数(ベンダー) 【勤務先の人数/年齢構成】 20代~30代が中心 総勢130名 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 勤務はフルフレックス 1日の標準労働時間は7時間 残業は月40時間ほど。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 活かせるスキル コミュニケーション能力、問題解決能力、ITリテラシー・システム理解、提案・コンサルティング能力 プロジェクトマネジメントスキル、ホスピタリティ精神 身に付くスキル ステークホルダーマネジメント能力 スポーツビジネスへの貢献

ジェイアール東海不動産株式会社

【東京】オフィス、レジ、ホテル等の物件取得・企画業務

不動産事業企画

東京都

1000万円〜

雇用形態

正社員

東京本社配属となり、主に東京・横浜圏の新規不動産のオフィス、賃貸レジデンス、分譲マンション、ホテル等の物件仕入れを責任者または副責任者として担当していただきます。名古屋・京都・大阪圏の不動産情報も扱います。 【具体的には】 ■新規不動産事業の物件情報の収集業務 ※信託銀行・金融機関・仲介会社等から不動産売買情報の入手および物件調査する業務 ■新規不動産事業の企画・開発業務 ※マーケティング業務およびオフィス、賃貸レジデンス、分譲マンション、ホテルの事業収支の作成 ■関係法令等に基づく各種調査、各種行政協議、届出等の業務全般 ■不動産市場情報の収集・検討 ★新規情報の検討状況に応じて、名古屋・京都・大阪等への出張があります。 (その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ノビタス

【神奈川】NW・IoTコンサルタント ※転勤なし

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてITコンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客の要求要件に沿ったシステム導入 └機器/機材選定(ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク機器) ・取引先との折衝 ・製品品質の維持管理、アフターフォローやトラブルシュート ・IoTやDXに関する新企画、製品開発 └自社プロダクトや周辺機器・機材の改善や新規開発業務 【ポジションの魅力】 ・インハウスのエンジニアとして、自社プロダクトの開発に専念できます ・営業部門と開発部門との垣根がなく、顧客との距離が近いため、改善要望など顧客のニーズがすぐに下りてくる環境です ・エンドユーザーの顔が見え、声が聞こえる環境の中で、それらを製品に反映することができます ・社会貢献性の高い商材を取り扱っているため、世の中の安心安全を支えているという責任とやりがいがあります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社メドレー

コーポレートエンジニア(AX推進) ※年収800万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 メドレーのAI戦略「AIforAll」の実現に向けて、全社のAXを戦略的に推進し、業務の変革と従業員体験の向上を実現すること、また、AIによる業務改善の「構想~導入~定着」までを横断的にリードし、会社全体の生産性・創造性を高める役割を担うポジションとなります。 【職務詳細】 ・AI活用方針策定と全社テーマ優先順位付けによる戦略目標達成支援 ・AIガイドライン・ポリシー策定及び運用による安全かつ倫理的な利用体制構築 ・ユースケース調査分析およびPoC設計・実行支援による業務改善の促進 ・社内ツール企画・運用・管理と利用ログ分析に基づく改善推進 ・AIリテラシー向上施策の企画・実行 ■ポジションの魅力 メドレーが掲げる社会課題解決に直結する医療ヘルスケア領域で、最先端AI技術を駆使しながら組織横断的な変革を主導できます。多様なステークホルダーとの連携や裁量のある環境で、自身の専門性とリーダーシップを発揮し成長できるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ハイテックス

【愛知】社内SE:生産DX推進担当 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 …

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・グループ全体の生産 DX 戦略の立案、実行、進捗管理 ・工場における生産性向上のための課題分析、システム企画提案、開発 ・ソリューションの企画、開発、導入 ・ユーザー部門(生産現場)との折衝、導入後のシステム運用、保守体制の構築、改善提案 ■実際の開発案件例 ・製品の品質を画像で判定する画像検査システムによる品質向上 ・取り付け不具合防止のためのプロジェクション指示システムによる作業効率向上 ・ライトで取り付ける部品の場所をお知らせするピッキングシステムによるピッキング効率向上 ■採用背景 ◆名古屋を中心に製造業向けのシステム開発と自動車部品の設計を手掛ける同社。 ◆大手自動車メーカー各社との取引も多数行っており、業績は安定して成長をしています。 ◆今後のさらなる体制強化を図り成長スピードを加速していくために、工場の生産性向上を牽引する【生産 DX推進担当】を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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不動産事業企画

不動産事業企画

東京都千代田区

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

★職務詳細 (1)大規模アリーナを中核とした拠点づくりの公募事業(万博記念公園駅前周辺地区活性化事業)、(2)新規複合開発案件(商業施設、オフィス、ホテル、賃貸住宅といった収益不動産、分譲住宅、大規模集客施設(ア リーナ等)、研究開発施設などで構成)が対象となります。開発を推進するプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのコンセプト検討から始まり、設計事務所等と連携した事業企画立案と事業提案、事業計画策定、行政・施工業者・事業パートナーとの折衝、テナント誘致を含む多岐にわたる業務を推進して頂きます。 ★組織構成 ・都市開発第 1 部・・・8 名 部長(40 代)、メンバー7 名 ・開発開発第 2 部・・・3 名 部長(40 代)、メンバー2 名

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コーポレートITエンジニア

社内情報化推進・導入

東京都 リモートワーク 一部リモート…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆ミッション◆ 所属先となるITチームのミッションは、ITの力を最大限に活用し、事業成長を後押しするとともに、組織内の様々な問題を解決することです。日々の業務改善はもちろん、将来を見据えた最適な社内IT環境をデザインし、実現していくことが求められます。 <業務内容> 国内外のグループ会社全体を対象に、以下の業務に幅広く携わっていただきます。 ・組織課題の発見と解決 ・ITサービスマネジメント:  ・運用プロセスの改善提案  ・適切なITサービスの調査、選定、導入  ・導入に伴う業務フローの設計、品質を担保した移行作業 ・IT運用  ・資産管理(PC、モバイル、オフィス機器)、MDMの構築・管理・運用  ・従業員/サービスのアカウント管理  ・ITヘルプデスクの運用  ・ITリテラシー向上を目的とした従業員教育 (ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。) <技術スタックや使用ツール> コラボレーション:Slack EnterpriseGrid, Microfost365, GoogleWorkSpace, Zoom, Gather ドキュメント:esa, Confluence タスク管理:Trello, Clickup, Jira CRM:Salesforce, Microsoft Dynamics IP Phone:Dialpad, Zoom phone EMM & Security:JamfPro, Intune, MDfE, MicrosoftSentinel, KeeperSecurity ITSM:JiraServiceManagement iDaaS:Okta IaaS:GoogleCloud, MicrosoftAzure iPaas:Zapier, Workato PC / Mobile:macOS, Windows, iOS 他:kickflow, SmartHR, Docusign, Miro

三菱地所ITソリューションズ株式会社

社内システム推進(PM候補) ※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

業務企画部 社内システム推進室は、同社内の情報システム部門(社内SE部門)になります。 【職務詳細】 社内で利用するシステム群のシステム企画構想、導入、保守運用、改善、情報セキュリティ対策、およびシステム戦略計画、システム予算計画立案にも携わっていただきます。 保守運用やプロジェクト型の案件管理を行う基幹業務システム領域(プロジェクト管理、保守運用管理、受発注管理、データ分析)、さらにバックオフィス関連(人事・経理・総務関連システム)の新規システム導入、運用保守業務、一般的な企業管理に必要な業務基盤システム領域(PC・プリンタ管理等)など社内で利用するシステムの保守運用を担当していただきます。 ▼魅力 社員・派遣社員・協力会社合わせて700名規模が利用するシステムの導入・運用・保守についてワンストップで関わることとなり、現場部門社員の負荷軽減や社内業務改善・効率化の提案を行うなど、システムを通じて会社全体の課題解決にも取り組めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【自社ブランド物件の開発営業(部長職候補)】月平均残業10時間以内/東証スタンダード市場上場

不動産事業企画

東京都中央区 最寄り駅から直結 転勤なし

900万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 東京都の城南・城西エリアを中心に用地仕入から建築物件の事業計画策定や販売まで部長候補の立場でプレイングマネージャーとして全体のマネジメントも行い、事業の中核として影響力大きくご活躍いただけます。 【詳細】 ・大手不動産会社から売地情報取得・折衝・購入 ・社内部門へ建築設計依頼  ・建築するアパート経営の事業計画策定 ・建築物件の販売(大手不動産会社や既存顧客へ提案) ・メンバーマネジメント 【特徴】 ・仕入は大手不動産会社からの紹介、販売先は金融機関や士業からの紹介や既存顧客がメイン(富裕層)で働きやすい環境。 【採用背景】 ・執行役員制度導入により、現部長が昇格したため、増員での採用となります。 【配属先情報】 ・賃貸開発事業 第1・第2営業部 部長2名、課長1名、メンバー4名(係長クラス含む) 【魅力】 ・残業月10時間程※平日18:15に退社を推奨(20時に強制PCシャットダウン) ・完全週休2日制、有給消化推奨の環境で社員の健康を考えた労働環境がしっかり整備されています。リモートワーク可能。 ・個性的なデザイン且つマンションにも劣らないステータス感を有したアパートを展開。 【会社の想い】 事業目的として「社員一人ひとりの幸せの総和が企業価値」を置き、常に社員が幸せに働ける環境作りを追求しています。 健康経営として様々な取組みを行い、ワークライフバランスに配慮し残業は月平均10時間程。 更なる残業削減に向け20時には「PCが強制的シャットダウン」の制度を整備。 健康を考え、人間ドック並の健康診断やンフルエンザ予防接種を行い、有給消化推奨の制度等、働きやすい環境を整えております。

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【海外不動産投資/総合職】総合デベロッパー

不動産事業企画

東京都港区

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【担当業務】 ・オフィス・ホテルを中心とした海外不動産の購入検討や売却検討、推進に関する業務 ・保有する海外不動産におけるアセットマネジメント業務(収益管理や建物管理) ※PMは現地企業に委託しており、日本から当社投資事業部員がAM業務をハンズオンで行っています。現地への出張機会はありますが、現時点では駐在員はおりません。

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【社内SE(責任者候補)】/東証上場・大手スーパー/年収650~850万円/月平均残業21.3時間

社内情報化推進・導入

本社 埼玉県鶴ヶ島市 マイカー通勤可(…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■社内SE(責任者候補) 約130の店舗を首都圏を中心に展開する東証プライム上場・食品スーパーにて、 自社の情報システム(IT関連)を支える、エンジニアを募集します。 スーパーでも独自のビジネスモデルにより、堅実な成長を続け、 拡大を続けている同社ですが、社内システムやIT関連の部門は 改善の余地が多く、積極的な中途採用による組織強化を行っています。 【具体的な業務】 ・社内の情報ITシステムの運用・管理 ・新たな社内の情報ITシステムの開発・構築 ・事業及び業務のITシステムの推進と改善 会社や事業全体を見て社内で課題を見つけ、 積極的に提案してくださる方を求めています。 将来的には部長クラスも目指していただくような、 責任者以上の待遇でお迎えしたいと考えています。 【将来のキャリアアップについて】 年齢に関係なく、やる気、実力をしっかりと評価していきます。 立場や役職に応じた研修プログラムも用意しています。 将来的には幹部を目指して活躍していただきたいと考えています。 【ワークライフバランスを大切にできる環境】 同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、 仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を 整えています。 充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。 適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。 【チーム/組織構成】 本社約300名(男65%、女35%) 管理番号:16748

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不動産事業企画

不動産事業企画

東京

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

私たちは、1R賃貸マンション・戸建を中心に土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手がけています。 また現在、これまでの1R賃貸マンション・戸建だけでなく、トランクルーム、コインランドリー、民泊事業など、 様々な物件の開発もスタートし、事業は順調に成長しています。 こうした成長環境の中で、幅広く不動産に携わり、成長したい方を求めています。 【業務内容】 1R賃貸マンション・新築戸建開発事業を軸に、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を行う当社にて、 自社物件開発用地の事業推進(設計企画管理)を担当いただきます。 具体的には、仕入れた土地にボリュ?ムプランをはめ込み、 建築費などの算出から事業計画にはめ込み建築請負業者や設計業者と打合せや工事進捗の管理などをして頂きます。 不動産デベロッパ?として事業推進を主とした業務になります。 ※変更の範囲:無し

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不動産事業企画

不動産事業企画

東京都千代田区

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

企業が保有する不動産を有効活用するための提案と、それにつながる収益不動産の開発です。施設のコンセプト構築や検討や、そこに基づきゼネコンや建築設計事務所と打ち合わせを行いながら企画立案。 プロジェクトマネージャーとして、CRE 案件のソーシングからソリューション提案、案件事業化とその推進まで担っていたき、開発フェーズにはいれば、アセットタイプごとに強みをもつ他部署の開発推進担当へ引き継いでいただきます。 対象となる収益不動産は戸建てを除くすべてのアセットタイプです。 法人の持つ不動産を財務面や将来の収益性を考慮して「企業価値向上」を最大化するため、最適なアセットタイプを想定して開発を行い、出口戦略までを描きます。 ※組織構成などはエントリー後 面談時にお伝えいたします。 ※一般社員からプレイングマネジャーを想定しての採用です。

Astemo株式会社

【栃木】業務改革推進 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●業務改革の推進 ・既存業務の標準化、デジタル化、自動化の推進。 ・業務プロセスの分析と改善提案。 ・最新技術の導入とその効果測定。 ●新商品開発プロセス・体制構築 ・新商品開発のためのプロセス設計と最適化。 ・開発チームとの連携とプロジェクト管理。 ・市場調査と競合分析を基にした戦略立案。 ・外部連携プロセス・体制構築 ●外部団体やパートナー企業との連携強化。 ・アウトソーシング戦略の策定と実行。 ・外部リソースの効果的な活用と管理。 【期待する役割・責任】 日立Astemoの変革リードパーソンとして、業務プロセスの最適化、デジタル化、自動化、新商品開発のプロセス・体制構築、外部パートナー連携プロセス・体制構築を強力に推進いただく。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三井金属鉱業株式会社

ICT/DX戦略企画・推進

社内情報化推進・導入

東京都品川区大崎一丁目11-1(ゲート…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・ICT/DX領域の戦略・計画策定・実行 ・ICT/DX最新技術動向の把握および事業への活用検討 ・チェンジマネジメント(経営方針の浸透・システム・プロセス・カルチャー・人材育成) ・各事業拠点との連携業務(調整、依頼、対応、進捗管理) ・日常は在宅勤務。業務の必要に応じて大崎本社出社、各事業拠点への出張あり いずれも国内・海外含めたグループ全体を想定したグローバル視点が必要

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