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検索結果: 23,774件(21301〜21320件を表示)

株式会社クオンツ・コンサルティング

～29歳　採用担当　ハイクラス

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…

￥

600万円〜

正社員

【業務内容】・面接日程の調整・採用候補者への連絡・採用媒体の管理、更新・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト送付・人材紹介会社との一部やり取り・新入社員の入社前案内、研修手配・採用関連の備品、会場手配・採用関連の社内申請手続き　　など

アーチーズ株式会社

【職務概要】主に日本人メンバーの中途・新卒採用及びオンボーディングをお任せいたします。現在、同社では業容拡大のため、自社採用を強化しており、月間5～10名の採用とそのオンボーディングを担っていただく方を絶賛募集中です。【職務詳細】 ■採用活動・応募者との面接アレンジ及び面接対応・人材エージェントとのコミュニケーション・採用向けメディアの運用（Wantedlyなど）・定期的な自社求人の見直しと改善 ※採用業務については、主にHRメンバーからOJTにてキャッチアップいただきます。 ■採用戦略／KPI策定・週次MTGでの採用戦略検討 ■採用オペレーションの構築・管理・必要に応じて新しい採用システムの導入・採用マニュアル作り・経営層やリーガル、ベトナムのGlobal HR Teamと協力しながら、社内人事制度の考案及び実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マンボー

ネットカフェの夜勤専従スタッフ

その他（販売・飲食・サービス）

マンボーPLUS 横浜西口店神奈川県…

￥

384万円〜

正社員

【夜勤専従】未経験者活躍中！家具家電付きの社員寮あり！夜勤帯勤務だからしっかり稼げる◎マニュアル完備で働きやすい♪ 当社は、都内を中心にネットカフェの運営・管理を行っています。未経験からスタートしたスタッフが多く、安心して働けるようマニュアルやサポート体制を整えています。また、賞与年6回や家具付きの社員寮、選べる休日制度など、働く方の生活面も大切にした制度を多数ご用意。髪型・髪色・ネイルピアスOKで、個性を大切にしながら働ける環境です。「安定した収入を得たい」「新しい環境で再スタートしたい」そんな想いを持った方にとって、無理なくチャレンジできる職場です。【仕事内容】ネットカフェの夜勤店舗スタッフとして、下記業務をお任せします。【仕事内容】 ●夜間のフロント対応・お会計業務 ●店内・客室の清掃、巡回 ●売上の締め処理、データ入力 ●備品・在庫管理、発注リストの作成 ●シフト調整やスタッフ育成（慣れてきたら）現在活躍しているスタッフのほとんどが未経験から始めた方ばかり！充実した研修制度とマニュアルで安心してお仕事を始めることができます♪ 隣に先輩スタッフがいるので、分からないことをすぐに聞くことができますよ！【1日の流れ（例）】 20：00　出勤・引継ぎ → フロント対応・清掃 23：00　休憩（1時間） 24：00　売上締め作業・深夜清掃 02：00　シフト・発注管理など店舗業務 05：00　始発客対応・清掃 08：00　日報記入・引継ぎ・退勤「接客は少なめでコツコツ作業が得意」な方にぴったりのポジションです！

ケイアイスター不動産株式会社

法務　※年収600万円以上

総務、法務

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…

￥

600万円〜800万円

正社員

＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・福利厚生充実◎ ・ワークライフバランス◎ →オンオフを切り替えながら前向きに働いていくことが可能です！・幅広い経験ができます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社の法務部門にてコーポレートガバナンス、会社法関連の株主総会、取締役会等の業務をお任せします。【職務詳細】 ■具体的な業務について ※ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。・法務確認・コーポレートガバナンス業務・M＆Aにおけるデューデリジェンス・株主総会の企画運営・取締役会の運営、等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BitStar

人事企画　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築【職務詳細】・制度：人事制度の立案と運用構築・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討／全社イベント設計及び実行・育成：ミドル層強化施策の検討／人材育成議論の全体PM／オンボーディング施策の検討・評価：評価制度の設計及び実行／各事業の評価会議取りまとめ／全社取りまとめ ※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。 ■期待するアウトプット・短中長期的に売上／利益につながる経営合理的なアウトプット・人事戦略に基づいた各アジェンダの戦術設計をイメージしております。・各事業の戦略の実現に寄与する人事企画の立案と実行 ■キャリアアップ像スタートアップの人事として、幅広くご経験を積んで頂ける裁量の幅が広いポジションです。今後のキャリアにも十分繋がっていくものと考えます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レスター

人事（リーダー）／東証プライム上場企業/売上規模1兆円を目指すレスターグループ

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区港南二丁目10番地9号

￥

700万円〜900万円

正社員

■業務内容レスターグループの事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業の人事業務をリードすることができる部署のポジションです。・人事制度（等級・報酬・評価等）の企画、構築、運用業務・人的資本強化のための課題解決に向けた施策や組織開発の企画・実行・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行・タレントマネジメントの企画・実行およびシステムの構築、運用

株式会社マンボー

ネットカフェの日勤店舗管理スタッフ

その他（販売・飲食・サービス）

マンボーPLUS 神田店東京都千代田…

￥

312万円〜

正社員

賞与年6回！家具家電付きの寮完備で上京も一人暮らしもしっかり応援♪ 当社は、都内を中心にネットカフェの運営・管理を行っています。未経験からスタートしたスタッフが多く、安心して働けるようマニュアルやサポート体制を整えています。また、賞与年6回や家具付きの社員寮、選べる休日制度など、働く方の生活面も大切にした制度を多数ご用意。髪型・髪色・ネイルピアスOKで、個性を大切にしながら働ける環境です。「安定した収入を得たい」「新しい環境で再スタートしたい」そんな想いを持った方にとって、無理なくチャレンジできる職場です。【仕事内容】ネットカフェ店舗の運営や管理をお任せします。【仕事内容】 ●店舗運営・フロント設備や料金のご案内、お会計など・清掃お部屋、シャワーやトイレ、壁や床などの共有部、喫煙所(受動喫煙防止法に則る) ・運営サービス向上、新規サービスの提案と実行 ●店舗管理・在庫管理備品や商品の発注、検品、棚卸し・スタッフ教育新人教育やレベルアップ教育・シフト作成や調整現在活躍中スタッフの9割が未経験から活躍している方ばかりです！初めから全てを行って頂くわけではなく、できることから徐々にお任せします！マニュアル完備でOJT研修もしっかりしているので、安心してお仕事をすることができますよ♪ ＜とあるスタッフの1日の流れ＞ 08：00　出勤・夜勤からの引継ぎ 10：00　在庫チェック＆発注 11：00　清掃・フロント対応 12：00　休憩（60分） 13：00　新人研修・スタッフ面談 14：00　シフト作成・調整 16：00　清掃・フロント対応 17：30　引継ぎ準備・日報作成 18：00　退勤（お疲れ様！）

非公開

採用責任者候補/ハイブリッドワーク/東証プライム上場のキャッシュレスプラットフォーマー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都渋谷区

￥

700万円〜1000万円

正社員

急成長中の同社において、採用は事業成長を加速させるための最重要課題と位置づけています。経営戦略として採用強化を掲げる中で、今回は将来の採用組織の中核を担う、採用責任者候補を募集いたします。経営層と連携し、採用計画の策定から実行、KPI管理、チームマネジメントまで、採用業務全般をリードしていただきます。将来的には、組織体制の構築や採用ブランディングの強化など、経営視点を持って組織作りにも携わっていただくことを期待しています。事業の成長を牽引する採用戦略を自ら描き、実行していく、やりがいのあるポジションです。＜具体的な仕事内容＞ ■キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理・メンバーマネジメント ■採用計画、予算の策定・管理、実績管理、採用KPI・データ分析、採用管理システム（ATS）の管理・運用改善 ■各部門採用ニーズのヒアリングと調整 ■エージェント及びRPOマネジメント、採用チャネル選定・活用 ■採用ブランディング推進（自社採用サイト、広報連携） ■面接対応、面接官トレーニング ■内定者フォロー施策の企画、実行 ■新卒採用戦略の企画・立案

I-PEX株式会社

【福岡/小郡】人事採用責任者　マネージャークラス　

人事、人事・総務・法務系その他

福岡県

￥

700万円〜900万円

正社員

【仕事内容】採用配置の部門の責任者として下記業務に従事いただきます。また、責任者となりますが、一部プレイングマネージャーとして課員と共に動いていただくこともございます。 ■具体的な業務内容・採用配置部門のマネジメント・採用配置業務における年次計画策定から実行・採用業務全般（新卒・キャリア・障がい者雇用・派遣管理）　＊新卒は工業高校・高専・理系大学からの採用を主としております。・採用計画達成に向けて各種施策の立案、実行・人員適正化業務（社内人員のリプレイス等）・労働と人権分野におけるCSR活動、監査対応・個別人事対応　等 ■採用背景環境変化が大きな市場で事業展開しているため、国内外の市場、社会情勢の変化に耐えうる組織をつくり続ける『人材マネジメントの強化』が弊社の重要課題です。現在は事業計画の変更に応じて要員計画、採用計画の変動が大きく、今後は中長期の事業戦略に紐付く人員計画の精度向上と、高い専門性を持ち将来の事業を創造できる人材を、新卒/中途ともに多様なチャネルから獲得していきたいと考えています(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

能美防災株式会社

人事（労務）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区九段南4丁目7番3号Ｊ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社は国内トップクラスのシェアを誇る防災メーカーです。そんな同社にて労務担当者として人事・給与システムを用いて下記、各処理を担当いただきます。【職務詳細】 ■年末調整 ■賞与処理 ■給与情報、人件費情報に基づく申告書等の作成（有価証券報告書、事業所税等） ■給与処理・月例給与を支給するまでの各作業・昇給、昇格による賃金情報のメンテナンス【部署の志向性】主要業務は、給与管理、勤怠管理、社会保険手続き等の定型業務です。昨今、従業員数の増加や、法改正に伴う制度の複雑さにより、定型業務に掛かる負荷が増大しています。また、人事上の運用・制度に関わる課題が増えているため、その解決に取り組む必要があります。今後、定型業務に掛かる工数を削減し、課題解決に注力したいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フジヤマ

測量

人事、人事・総務・法務系その他

【本社】静岡県浜松市中央区元城町21…

￥

700万円〜900万円

正社員

同社にて測量業務全般における現場対応および計測データの取りまとめ等成果作成への対応を担当いただきます。 ■顧客との打ち合わせ対応 ■測量業務 ■現地調査 ■資料作成、報告書作成　などその他、能力に応じてマネジメント、後輩育成をお願いすることがあります。【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社タダノ

総務　※フレックスタイム制あり

総務

東京都千代田区神田錦町2丁目2番地1 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】世界トップクラスの建設用クレーンメーカーで、管財・庶務・法務・コンプライアンスなど総務業務全般を担当！グローバル化の進む組織の中核として、会社を“支える力”になれるポジションです。【職務詳細】 ■領域：総務（管財・庶務・法務・コンプライアンス等） ■範囲：社内インフラの整備、保険・渉外対応、社内ルール運用・会議体運営など幅広く対応【具体的には】・管財業務（設備・施設の管理）・庶務業務（保険・リース契約、渉外対応など）・法務・コンプライアンス体制の整備・運用・会議体の運営や事務局業務・稟議書・ワークフローの管理など【魅力ポイント】・グローバル展開を加速する上場企業で、変革の中核を担えるやりがい！・法務～庶務まで幅広い経験を積めるポジション◎ ・次世代の総務リーダー候補としてキャリアアップが目指せる！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

人事企画リーダー /パナソニックグループ

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府高槻市幸町1-1 パナソニック …

￥

600万円〜800万円

正社員

～人材大手のパーソルと、日本を代表する家電メーカーパナソニックが出資するエンジニアリング会社～ ■業務概要：当社はパナソニック社の受託開発をメインに、様々の企業の開発をサポートしている技術専門会社です。成長し続ける会社を目指し、エンゲージメント向上、人事制度改革と定着、DI＆Eの取り組み、人事のDX推進などを通じて、人材と組織の能力と意欲を高め、提供価値の最大化に繋げる仕事に携わっていただきます。 ■業務詳細：・人事制度改訂・エンゲージメント向上施策の企画立案・推進・DI＆E施策の企画立案・推進・働き方改革に関する企画立案・推進 ※変更の範囲：会社が定める職種 ■キャリアステップ：創業から30年以上、パーソルAVCテクノロジーは一貫して社員が安心して長期キャリアプランを描ける会社を目指しています。社員本人の能力開発次第で昇格できる、「能力・成果重視型」の職能資格制度を採用。マネジメント職と専門職の2種類のキャリアコースから自ら進む道を選択します。そして、コース選択後もコース間の転換が可能、つまり多様なキャリアに挑戦できる制度です。企画・提案から設計開発・評価までを自社内で手掛ける「受託サービス」メインの会社だからこそ、築けるキャリアがあります。 ■同社について：・元々は松下電器産業株式会社（現：パナソニック株式会社）の100％出資の技術専門子会社です。・2018年、資本の3分の2がパーソルHDとなったために社名を変更し、パーソルAVCテクノロジー株式会社となりました。 ■事業分野：・主要取引先のパナソニック株式会社に関する案件が約9割。テレビやビデオカメラや家庭用燃料電池などのBtoC製品から決済端末などのBtoB製品も扱っております。新規事業分野としてはドローンにカメラを搭載し、ストリーミング配信を行ったり、ロボット掃除機の自律走行支援システム開発など行っております。・パナソニック株式会社製品と連携するスマートアプリの50％以上が当社が設計開発をしております。・永きにわたるお客様との信頼関係のもとで、開発案件のうち90％を受諾開発が占めています。

非公開

人事/大阪本社/大手住宅メーカー/年間休日128日

人事、人事・総務・法務系その他

大阪府豊中市

￥

600万円〜1200万円

正社員

・本社人事部門において、人事制度企画及び人事戦略（要員計画等）を主体にした業務を担当いただきます。・オペレーションに留まらず、経営観点に立った上での人事制度再構築等、更なる事業成長を人事側面からリードして頂くことが期待されます。

非公開

人事企画(マネージャー候補)＜研修や評価制度の企画をお任せします＞

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

800万円〜1000万円

正社員

人事企画部門のマネージャー候補として、各種人事制度の企画や採用、研修など、HR全領域にわたる企画を担っていただきます。＜具体的には＞・ビジネス戦略実現に向けた人事関連施策の企画・実行・評価・処遇制度の企画・実行・管理・人材採用の企画、実施・教育・研修制度の企画、実施　など・ゆくゆくは人事企画部門のマネージャーとしてご活躍頂く想定です。・経営幹部などとコミュニケーションを取りながら、会社のビジネス戦略実現へHR領域から貢献します。

栗田工業株式会社

【東京】人事（企画）｜（プライム上場)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都

￥

650万円〜1100万円

正社員

■組織のミッション人事施策全般に関する企画とその実務を担い、従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変える。 ■業務内容以下の業務を課の管理職およびメンバーとともに行っていただきます。・人事制度(等級制度・昇格制度・評価制度・報酬制度等)の企画立案、改定および定着を主体的に行います。(組合交渉含む) ・人事評価制度の運用(部門への連絡や案内、取りまとめ、問い合わせ対応等)を主体的に行います。また、適正な運用がされるよう、継続的に運用状況を確認し、改善を図ります。・グループ会社の人事制度の整備を支援します。 ■やりがい・当社は人事制度全体を約30年振りに改定することを決定しました。従業員が活き活きと働き成果を出す会社に変えていきたいと考えております。自ら主体的に制度に係わる業務を行うことで、そのような会社の改革に携わることができます。人事業務に係わる人材にとって、このような機会は一度あるかないかであり、貴重な経験になります。・人事制度の企画立案から運用まで、一気通貫で携わることができます。自ら企画したものを運用、定着させることは(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社シーエーシー

人事（給与・社保）マネジメント担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋箱崎町24-1※原則…

￥

550万円〜700万円

正社員

【顧客】・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等、同社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサインいたします。【使用システム】※プロジェクトによる・COMPANY、Generalistなど人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。【具体的には・・・】・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）・マネジメント業務【入社後の流れ】入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ※本件は、CACの人事部門ではなく、BPO部門での募集となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マンボー

ネットカフェの日勤店舗管理スタッフ

その他（販売・飲食・サービス）

ネットルーム本厚木店神奈川県厚木市…

￥

312万円〜

正社員

株式会社マンボー

ネットカフェの夜勤専従スタッフ

その他（販売・飲食・サービス）

マンボーPLUS 渋谷センター街店東…

￥

384万円〜

正社員

株式会社Medical Shift

【東京：リモート】人事（採用担当）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】中途採用専任として採用業務に携わっていただき、ゆくゆくはリーダー候補としてチームをけん引していただくことを期待しています。中途採用専任の担当として、上流の採用計画、採用戦略の立案から携わっていただきますので、中途採用一連の流れを全て経験することが可能です。また、現在転職エージェント出身の担当者がいますので、最初から1人で全て担当するわけではなく、業務を分担して取り組むことができるため、フォロー体制も整っています。【職務詳細】 - 採用計画、採用戦略の立案 - 採用活動全体のマネジメント - 採用ニーズのヒアリング、求人作成 - エージェントコントロール - ダイレクトリクルーティング（スカウト）・メンバー求人だけでなく、ハイクラス求人（CTO、CMO等）も担当いただきますので、様々なレイヤーの職種の採用を経験することができます。・新卒採用は他チームからスポットでサポートしてもらっていますが、希望に応じて携わっていただくことも可能です。・採用以外の人事制度設計などもまだこれから整備する段階です。希望があれば、ゆくゆくはそちらにも携わっていただくことが可能なため、人事としてのキャリアの幅も広げることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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