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株式会社アシロ
RA／CA 人材紹介営業（管理部門） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 ・一般企業の管理部門への転職希望者に登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。 ※RA：CAのバランスとしては6：4程度の比率を想定しています。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓、既存顧客フォロー ・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成 ・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング ・応募書類の作成、推薦、進捗フォロー など、両面営業なので一気通貫で対応いただきます！ 上記以外にも、ご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です ■まだまだ立ち上げたばかりのため、自分の行動が部門全体の数値に響くことのやりがいや事業が大きくなっていくことを実感出来ることが醍醐味ではあります。 小さな組織を大きくしたい方や0→1に携わりたい方におススメのポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アトム法律情報株式会社【バックオフィス部門】
採用アシスタント＊「アトム法律事務所」グループ全体の採用業務＊残業なし＊年休126日＊服装/髪自由＊面接1回
人事、企画・管理・事務その他
【東京オフィス】 東京都千代田区永田町…
300万円〜500万円
正社員
業界トップクラスの実績・知名度を誇るアトム法律事務所のグループ会社として、Webマーケティングなどを手掛ける当社。あなたには、グループ全体にまたがる採用活動をお任せします。 ＜採用関連業務＞※7割程度 年間応募約3,000名のアトム法律事務所とグループ全体の採用サポートを担当。弁護士からバックオフィスまで幅広い職種の応募者対応や面接調整、業者対応、各種事務作業を行います。 ■採用媒体企業との契約手続き 各メディアとの連絡や手続きが主な業務で、慣れれば求人原稿修正やスカウト、面接も担当し、採用人事としての専門性を高めます。 ■応募者管理 複数の応募サイトからの応募に対し、メール返信やスケジュール調整、カレンダー管理を担当。全媒体を一元管理するシステム内でのメール対応が中心。 ＜庶務業務＞※3割程度 ■オフィス設備の点検・調整 時計や冷蔵庫など、設備や備品の維持管理や業者への発注 ■電話対応 取引先企業や、個人の方などからの電話に対応（1日10件程度） ■来客対応 お客様の会議室へのご案内や郵便物の受け取り（1日4～5件程度） ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】日本で今一番勢いのある法律事務所グループで働く！ 法律に関するWebメディアや、弁護士YouTuberの社長が登場するYouTubeチャンネルの運営などを行い、年々依頼が増えている当社。エンタメ枠と思われがちですが、本業の実績もホンモノ。専門Webサイトの訪問数は700万人以上。問合せ件数も毎月10000件以上。Web領域では日本トップクラスの強さを誇ります！忙しそうに思われますが、AIを含めたIT技術を積極的に使い、採用メディアとの調整や応募者管理、 面接スケジュールの調整を効率的に進めているのでご安心ください◎ 【注目】抜群の待遇でプライベートも充実！ ＊残業ほぼゼロで毎日定時退社 ＊髪型・髪色・服装・ネイルなど完全自由 ＊賞与年2回支給 ＊完全週休2日制（年間休日126日） ＊産前産後休暇取得・復職実績あり ＊育児休暇取得・復職実績あり ＊お茶・コーヒー飲み放題 ＊住宅手当や家族手当など、各種手当充実 など、制度が充実していることはもちろん、 その他にも働きやすさバツグンの待遇をご用意。 社員の声に耳を傾ける風土から、今後更に待遇を充実させる予定です！ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります
非公開
【人材コンサルタント】ミドル・ハイクラス人材向け採用・転職支援
人材コーディネーター
東京本社 東京都千代田区丸の内2丁目4…
600万円〜1200万円
正社員
不動産や建設、電力・ガス、鉄道会社など、“まちづくり”を支える企業に特化し、 年収700万円以上のミドル／ハイクラス人材を中心とした採用・転職支援、及び人材領域の幅広いサービスを展開する当社。 企業と求職者を一人のコンサルタントが担当し、企業の経営戦略や方針、採用状況なども理解した上で、 次世代の経営層・幹部候補人材を紹介する両手形の支援を行っています。 【主な業務内容】 ■企業への採用支援 企業の事業内容や求める人物像に対しての詳細なヒアリングを実施し、 希望にマッチする求職者にピンポイントでアプローチを行います。 当社での面談にて、求める要件との齟齬がないかを確認後、企業へご紹介。 書類選考後の面接日程、会場の手配、採用条件や入社日の調整など、円滑な採用を行うためのサポートも担当いただきます。 ■求職者への就業支援 カウンセリングを通して求職者の求める条件やスキル、経験等を確認。 人物像や社風との親和性なども考慮した案件の提案を行います。 その後はマンツーマン体制で履歴書や職務経歴書の添削、模擬面接等を実施し、万全の態勢で面接に挑めるようにサポート。 企業側との採用条件や入社日の交渉などもコンサルタントがサポートします。
株式会社バンザン
【教育×IT】カスタマーサクセス（サービスマネージャー候補）急成長中企業/裁量権大
内勤営業・カウンターセールス
東京都
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 1.サービス開発(サービスの質向上ITを使った新規オンライン教育サービス開発) 2.教師研修(教師の質向上（問題のある教師への研修対応など) 3.顧客満足度向上、LTV向上(電話/進路相談/アップセルクロスセル) 4.教師採用/教師の質向上教師面接契約 5.メンバーマネジメント 以上の業務の中で、ご経験や適性に合わせて複数の業務をお任せします。（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社カプコン（東証プライム上場）
健康経営推進、労務担当スペシャリスト.
人事
大阪府大阪市中央区 大阪府大阪市中央区
-
正社員
【具体的な業務内容】 当社では中長期の安定成長と更なる企業価値の向上に向けて人材投資を経営上の重要戦略と位置付けています。 その中で2022年4月1日に新設された健康経営推進部では、働きやすい環境と従業員の心身の健康が当社で働く一人一人の モチベーションに繋がり、組織と個人の成果と成長を支援することで、当社の競争力を高め持続的な成長に繋げるという考えのもとで 取り組み始めており、以下の役割、業務を担っていただきます。 【役割・ミッション】 １．労働環境の整備により人的資源の最適化とリスク防止により人的生産性を高めること。 ２．従業員の健康の維持、増進により健康障害の防止と人的生産性を高めること。 ３．健康経営の実践と社内外に発信することにより、ワークエンゲージメントと当社のブランド力、社会的評価を高めること。 【業務内容】 １．働き方改革（勤務環境整備） ・多様な働き方の推進（在宅勤務、時差勤務、その他適切な働き方提案） ・労働時間の適正化（法令順守、過重労働の撲滅、労働時間の適正把握） ・両立支援への取り組み（育児・介護・私傷病に関する復職・両立支援） ２．労務対策（就労環境整備） ・職場の活性化・ハラスメント対策（教育・啓蒙・指導・懲戒・再発防止） ・風通しの良い職場環境の実践（各種相談窓口の運営、問題解決サポート） ・キャリア支援（勤務・成績・健康不良者への再生教育・支援、社内再配置
株式会社ヴァレオジャパン
HRBP ※年収600万円以上
人事
東京都品川区東品川4-12-1 品川シ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事戦略・方針の展開や、さまざまな業務上の人事トピックに関する管理職・従業員への支援を通じて、社内の人事業績向上に貢献する。ビジネスおよびオペレーションにHRサポートを提供する。 【職務詳細】 ・人事関連トピックのマネージャーサポート ・現場の経営成績向上への貢献 ・人材および組織開発 ・安全衛生／労働条件の順守 ・Employee Involvement ・Employee Relations ・社内コミュニケーション ・個人管理とデータ管理 ・研修やトレーニングの計画やコーディネート ・勤怠管理／給与計算の検証 ・職場の質（QOL）に責任を持つ ・労使関係 ・人材獲得 ・オンボーディングと試用期間の体制構築 ・会社規則の見直と更新 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
田中電子株式会社
【岩手】販売スタッフ(携帯電話・スマートフォン)(au St ※転勤なし
販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス
岩手県一関市山目字泥田72-4 JR東…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手キャリア「au」の代理店を展開する同社にて、販売スタッフとしての業務をお任せします。 【職務詳細】 同社が展開しているau Style、auショップ、UQスポットの店舗で、販売スタッフとして勤務してもらいます。数字だけを追うのではなく、お客様の立場になり、最適な提案を行うのが同社のスタイルです。 まずはお客様を笑顔でお迎えします！未経験でも少しずつ業務を覚えていきます。 〈具体的には〉 ●携帯電話の新規契約／機種変更の申込受付、契約手続き ●スマートフォンなどの機能、サービスの説明／販促キャンペーンの準備 ●商品の操作方法の説明／修理の受付／店内ディスプレイの企画／在庫管理など 【キャリアアップ】 自身の頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。販売実績に合わせたインセンティブ支給もあります。また、店長やエリアマネージャー、管理部門に就くことも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MyVision
キャリアコンサルタント（新領域立ち上げ） ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、人材コーディネーター
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 CAとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 【職務詳細】 ●求職者の方との面談、キャリアに関するヒアリング ●求人の紹介及びマッチング ●応募書類の作成 ●面接対策などの選考サポート ●内定後／入社後のフォロー ※日程調整、応募作業等、多くの事務作業は会社側で自動化しています →給与は売上に連動しているため、売上次第で青天井で給与を上げられます →ストックオプションを入社時期・成果に応じて付与します。 毎年50名前後の採用を見込んでおり、プレイヤーとして実績を挙げられた方で、希望する方には、早期にマネジメントロールを担っていただきたいと考えています ！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東証一部上場・通信販売会社
インサイドセールス
内勤営業・カウンターセールス
東京都,大阪府【詳細はお問い合わせくだ…
600万円〜1000万円
正社員
当ポジションでは、インサイドセールス業務全般を担当していただきます。 獲得した大企業お客様の見込み先（リード）に対して、見込み顧客の育成（ナーチャリング）と商談機会創出の計画から業務設計、メールや架電を中心とした内勤営業活動を行っていただき、リードの商談化を達成します。 グループは現在は少人数での運営となりますが、会社や組織の拡大と共に自身のスキルアップも図れる環境で働く事ができます。ご応募をお待ちしております。 ・新規リード（見込み客）からの商談獲得 ・見込み顧客のリードナーチャリング(育成) ・顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動 ・アプローチリスト、手紙、メールなどの営業用コンテンツ作成 ・大企業マーケティングと連携した施策の立案や実行
株式会社グッドワークコミュニケーションズ
人事（採用担当）／未経験から始める／リモート可／研修充実／残業少なめ／年間休日120日／昇給毎月あり！
人事、企画・管理・事務その他
＼全国47都道府県での大募集！／ 特に…
350万円〜800万円
正社員
取引先の各現場で活躍していただく人材の採用を担当します！ 未経験スタートでも安心の手厚いサポート体制があるので「完全未経験から人事にチャレンジしたい！」という方にピッタリの環境です♪ ＜主な仕事内容＞ ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者への連絡・面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー など ＜入社後は…＞ 一人ひとりの個性や適性、能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施します。 講師による座学研修やグループワークでの実践研修をはじめ、社会人としての人生観や仕事観、キャリアビジョンを確立できる教育カリキュラムもあります。 基本的な知識を学んだあとは、現場でのOJT研修からスタート。 まずは各現場での業務経験を通じて、事業に対する理解を深めていきましょう。 配属先の先輩メンバーのフォローを受けながら、業務の流れや取り組んでいる事業や組織構成、採用に関する業務などを覚えていきます。 慣れてきたら、本格的な人事業務を幅広くお任せしていきます◎ 【注目】求職者とクライアント双方に大きく貢献ができます！ 「自分に会う職場が見つからない」 「将来のキャリアに不安がある…」 など、求職者が抱える悩みや不安は、さまざま。 そんな求職者たちに寄り添いながら、それぞれの強みが活かせる環境に導いていきましょう。 また求職者だけでなく、適切な人材を採用し、人材不足の解消に繋げれば、クライアント企業を支えられるやりがいも感じられます。 採用や人事の仕事を通じて、求職者とクライアントの双方をサポートすることができます◎ 【注目】支え合いながら活躍できる働きやすさもバツグンの環境です！ 各拠点では、20～30代の幅広い年代のメンバーが中心に活躍しており、社員の95％が未経験からスタート！ 異業種からの転職も多く、意見やアイデアも柔軟に取り入れながらお互いにサポートし合う環境が根付いています。 同年代で年齢も近いメンバーが多いため、和気あいあいとした雰囲気の中で活躍することができます◎ また、残業はほとんどなく、定時退社は当たり前。 配属先によりリモートワークも導入しているため、自分らしい働き方が叶います♪ 【身につくスキル・キャリアパス】 業界知識やビジネスマナーなど、イチからスキルを身につけてさまざまな経験を重ねることで「新しい仕事に挑戦してみたい」「営業の仕事に興味がある」など、自分の新たなキャリアにチャレンジしたいという声も多く寄せられます。 実際に人事の仕事から広報やPRへ、現場社員から人事、人材コーディネーターへキャリアチェンジした実績も多数。 当社では、社員の挑戦を全力で応援しています！ ※試用期間中も待遇に変動なし
株式会社SIGNATE
エンタープライズ営業（営業マネージャー候補）【AI/DX/HRtech領域】
内勤営業・カウンターセールス
東京都
700万円〜1000万円
正社員
AI・データ・人材育成という成長領域において、大手企業・官公庁の経営課題に深く入り込み、社会全体のDX推進を支援するコンサルティング営業のプロフェッショナルを募集します。 本ポジションは、営業マネージャー候補としてチームの中核を担いながら、将来的に課長・部長へと成長しうるキャリアパスを描ける重要な役割です。 SIGNATEの多彩なアセット（AI開発力、人材育成プラットフォーム、トップクラスのデータサイエンスコミュニティ等）を活かし、営業活動のみならず、事業推進・組織づくりにも関与していただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆ DX/AIソリューションの提案・実行 ・クライアントの経営層や事業責任者への課題ヒアリングを通じた深耕型営業 ・AI開発・データ分析・人材育成など複合的なソリューション提案 ・プロジェクト設計～社内専門家（データサイエンティスト／教育企画チーム）との連携実行 ◆ 人材育成支援・社会的インパクトの創出 ・「SIGNATE Cloud」等のリスキリング・アップスキリング支援の導入提案 ・生成AIやデータ活用リテラ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
メドピア株式会社
人事／リーダー候補／給与社保・労務
人事
東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹…
550万円〜850万円
正社員
ヘルステック業界で独自のポジションを築きながら 挑戦を続ける当社グループの「人事リーダー候補」を 担っていただける方を募集しています。 子会社2社を含む当社グループにおいて、 下記の業務をチームで推進していただきます。 ■主な業務 ○給与計算、賞与支給業務の管理 ○社会保険手続き、労働保険手続きの運営 ○労務関連法令の遵守状況のチェックと改善提案 ○社内制度の整備・運用、従業員からの相談対応 ○労務監査への対応及びレポート作成 ■経験/志向に合わせてお任せする業務 ○健康経営の推進を基軸とした施策/制度企画および推進 ○評価および報酬制度の企画/運営 ○人材育成制度の企画/運営 全てお一人にお任せする訳ではございません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】メドピアグループの理念 ●Mission（存在意義） Supporting Doctors , Helping Patients . ●Vision（目指す姿） 集合知 により 医療 を 再発明 する ●Credo（約束） ー当事者ー “われわれ”意識で成し遂げる 何事も自分事として考え、最後までやりきる ー共創ー “はみだす”ことを厭わない 自分の役割に固執せず、助け合いながら、チームで目的を実現する ー追求ー 健全に“ぶつかり合う” 仲間を信頼して一歩踏み込み議論し、価値を最大化する
株式会社セガ
【株式会社セガ】国際人事（課長候補）.
人事
東京都品川区 東京都品川区
800万円〜1199万円
正社員
【具体的な業務内容】 海外グループ各社を束ねる本社の人事部門にて、幅広い人事業務を担っていただきます。 ※本社勤務となり、出張ベースで海外拠点と連携いただきます。 ※ご経験、志向にあわせて業務を決定致します。 ＜グローバルHRガバナンス業務＞ ・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携 （理念浸透・人事KPIの管理、幹部報酬を含めた報酬設計・運用、エンゲージメント施策連携など） ・海外グループ会社支援（人的資本開示、制度設計、人事情報の可視化などの支援） ＜グローバルモビリティ業務企画・運用＞ ・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など） ・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ・海外赴任者の給与計算・税務・社会保険、海外グループ会社人事との連携
テラドローン株式会社
組織開発担当(HR) ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町2‐17 Ａ‐ＰＬ…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社は昨年度に上場を達成しましたが、次のスコープとしてプライム上場を目指しております。 その道中で継続した組織の拡大に伴い社内の組織基盤の強化としてマネジメント／中堅／新人育成や社員へのカルチャー浸透、人事制度の運用レベルなど多くの課題が発生してきています。 そういった課題解決に向けてHR体制を強化したく、今回1名組織開発の主担当者の募集を開始致します。 入社後は現状理解からスタートして頂き、特にインパクトの大きな課題を上長と設定～具体の施策に落としていくような形でオンボーディングするような想定です。 【職務詳細】 ・従業員エンゲージメントサーベイデータをベースとした改善企画～実行 ・マネジメント／中堅／新人など各階層別の研修設計～実行 ・カルチャー浸透施策の企画～実行 ・全社総会の運営など課題解決の施策としての各イベントの企画実行 ▼ポジションの魅力 ・HRBP、国内外の子会社PMIなど様々なキャリアパス ・全体感を見ながら施策そのものを自身で企画～実行できる手触り感 ・経営陣との距離も近く、気軽に相談できる環境 ・中途入社比率が高く、年齢層も幅広い組織 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社UZUZ
【大阪】リクルーティングアドバイザー ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市西区阿波座1丁目11-17…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 20代の若者に特化した人材紹介業を行なってる同社にて、 リクルーティングアドバイザーの業務をご担当いただきます。 若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、 毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得する業務です。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をご担当いただきます。 ・求人企業に対して若手人材の採用、教育のサポート ・企業様に対して、採用ニーズの深堀りと人材要件の明確化 └企業の課題を解決できるような採用・教育サポートを行うために 求める人物像や求めるビジネススキルを確認 ・自分が担当した求職者とのマッチング ・顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスの提案 ※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では 求職者理解の為、CA業務に携わっていただく可能性があります。 ★1年以内の離職率5%★1チーム3～4名体制で、男女比率は5：5。 各チームに対するアシスタントがいて、業務に集中しやすい環境。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ナリコマフード
【大阪】工場総務（メンバークラス） ※年間休日120日以上
人事、総務
大阪府茨木市五日市1丁目7-27 JR…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 総務課にて以下の業務を行います。 【職務詳細】 ・総務業務 同社社宅の管理、社用車、駐車場管理、産業廃棄物業者管理、定期健康診断の手配、労災対応、ストレスチェックの対応 ・労務業務 入社手続き、勤怠管理、年末調整 ・採用業務：受入オリエンテーションの実施 （新卒、中途）採用課のサポート業務 （パート、派遣）応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート （技能実習生）監理組合との調整と定期訪問対応 ・経理業務：請求書のとりまとめ ・その他 庶務業務／安全衛生業務／人材育成／食堂運営とスタッフ管理 ※上記業務には無いような従業員から申し出等のイレギュラー業務もあります。 ※未経験の分野についてはサポートしますのでご安心ください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アニメイトホールディングス【ポジションマッチ登録】
コーポレート系オープンポジション
人事、経理
基本的に本社勤務となりますが ポジショ…
-
正社員
▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------------ ■経理 □経理 ┗事業領域・規模感などが様々な グループ各社の経理業務に携わります。 □業務改善 ┗グループ全体の経理業務の最適化検討・提案や 経理業務プロセスの効率化策、改善策検討などを行います。 ■人事労務 □HRBP ┗事業会社とホールディングスとの連携役として 事業会社の人事、組織に関わる課題解決を伴走しながら支援、実行します。 □人事システム企画運用 ┗給与、勤怠システムの企画やシステム導入などを行います。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】アニメイトグループについて アニメイトグループは、クリエイターが生み出した素晴らしい作品を 世界中のファンにお届けし、楽しんで頂くことによって さらに素晴らしい作品が生み出されていくサイクルの一端を担い 社会に貢献していくことを理念としております。 アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、 アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開する他、 出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手がけています。 単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど 広範囲に及ぶ事業展開がグループの強みです。
株式会社NECT
人事〈採用・教育担当〉／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／ホワイト企業認定取得／年休120日／在宅可
人事
東京本社／大阪支社／全国の拠点で同時募…
-
正社員
新しいスタッフの採用と、入社後のアフターサポート、評価制度の策定・運用など、人事関連の事業企画と採用業務をお任せします。 ＊具体的な業務内容＊ ----------------------- ■新人研修の企画・運営 └NECT独自で行っている、 オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。 ■評価制度の策定・運用 ■社内人事イベントの企画・開催 ■福利厚生を含めた社内制度の立案・導入 ■採用に関する企画立案 ■求人サイトの管理・運営 ■応募者対応や面接日程の調整 ■書類選考・面接対応・会社説明会の実施 ■内定者フォロー など 【注目】正当な“評価”を求めている方にピッタリ！ 「頑張っていてもなかなか評価されない。」「何を基準に評価しているのわからない。」そんな風に思っている方いませんか？ NECTでは報連相をはじめ、仕事への姿勢や取り組み、成果をポイントに換算し“見える化”しています。自分の頑張りがハッキリと目に見えるため、モチベーションを保ちやすいのが特徴◎ポイント制のため、年齢や社歴も関係ありません。実際、「何を頑張れば良いか分かりやすい」「公平性を感じる」とメンバーから大好評！頑張りが昇級・昇格という形でしっかり返ってきます。 他にも、インセンティブや資格手当など、頑張りが返ってくる制度が多数◎目標を持って働きたい方にもおすすめです♪ 【注目】キャリアの選択肢を増やせる場所 社員の定着率が90％以上を誇るNECTには整った研修制度、働きやすい環境づくり、正当な評価制度に加え、キャリアビジョンを広げられる環境があります♪ 特に《ネクストキャリア支援制度》を活かすことで、今までのスキル・キャリアに捉われず、新しいチャレンジをすることが出来ます。 ■ジョブチェンジ：新規事業など別の部署へのジョブチェンジが可能 ■社内ベンチャー：新規事業のアイデアを社員から募り、実際に事業としてスタート ■独立支援…フリーランスや起業する時も会社がバックアップ また、万が一NECT以外でキャリアを歩むことを決めた場合も、当社のキャリアコンサルタントが転職活動をサポート。一人ひとりのキャリアを重んじ、最高の形で送り出せるようにしています。
ＮＸ情報システム株式会社
【東京：リモート】人事（制度設計、運用） ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都千代田区神田和泉町2 ＮＸグルー…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事制度関連の業務をメインでお任せします。 【職務詳細】 ●人事制度関連 ・中期経営計画に伴う人事制度企画・改定対応 ・タレントマネジメントシステム運用設計 ・制度運用 例）評価対応（個人評価の取りまとめ・評価会議付議等）、昇格対応（個人評価の取りまとめ・昇格会議付等） ・人事データの管理・分析・報告 ・組織開発・社員エンゲージメント向上施策の立案と実施 ●その他 以下の業務もお願いすることがあります。 ・グループ内のサスティナビリティ施策等、グループ施策の実行 【ポジションの魅力】 ・企画から携わることで、自身の考えを制度設計や運用に反映する事ができます。 ・フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟に仕事をすることができます。 ・在宅勤務と出社の併用のため、TeamsやLINE WORKS、backlog等のコミュニケーションツールを活用しながら効率重視で働いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アイピーエス株式会社
営業事務・採用事務（未経験歓迎）給与ベースアップ率最大20％(年)／バックオフィスから会社を支える
人事、一般事務、営業事務
【本社・転勤なし】 東京都中央区日本橋…
350万円〜500万円
正社員
成長速度に合わせて仕事をお願いしていく予定です。 ■営業事務（営業サポート） 営業部門の事務的な支援を通して、円滑なプロジェクト運営を実現します。 【具体的には…】 ・契約書の準備／作成 ・顧客への月次報告書の作成 ・提案要員の面談日程の調整 ・各種社内資料の作成・管理 ■採用事務（人事サポート） 【具体的には…】 ・採用媒体の選択/掲載内容の企画／決定等 ・専門学校等へのアプローチ検討／調整／説明会実施等 ・求⼈票の作成（求⼈原稿の作成／内容確認／決定等） ・スカウトの実施（メール／電話等） ・応募者調整（日程調整／当日の対応／合否確認や連絡） ・内定者のフォロー ・採用者のフォロー（各種事務手続き／教育訓練等） ※事務職未経験OK！ ※もちろん経験者の方は即戦力として歓迎！ エンジニアの活躍の裏には、必ずあなたのような事務職の力が必要です。 「支えることが好き」「現場を良くしたい」そんな思いをお持ちの方、 ぜひ当社で“改善と挑戦”を通して、一緒に働く人の力になってください。 ご応募、お待ちしております！ 【注目】おすすめポイント ・金融業界を中心に幅広い案件を扱う安定企業 ・「エンジニアを大切にする会社」を体現できる ・社員友好イベントを開催、社内交流機会が豊富です 【注目】福利厚生・成長機会が充実 誕生日祝い金や結婚祝い金、入社5年目に贈呈される豪華景品など、 当社オリジナルの福利厚生も充実しています。 教育体制も万全で、マネジメント教育やセキュリティ教育、 ビジネスマナー教育など盛りだくさんの内容をご用意しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 マネジメント教育やセキュリティ教育、ビジネスマナー教育をはじめ、 資格取得支援も充実しています。 先輩社員とも距離が近く、気軽に相談できる環境です。 試用期間：3ヵ月 ※その間の待遇・福利厚生は変わりありません。
