検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 8,390件(581〜600件を表示)

株式会社アール・エム

【WEBコンサルタント】未経験OK／年収2000万超＆20代役職者多数

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【オープニング募集有／希望以外の転勤な…

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400万円〜1000万円

正社員

【入社1年で最大117,200円固定給UP！】中小企業に向け、ホームページの作成やITツールの活用をご提案 ★約3件に1件の成約率で提案がしやすい◎ 日本国内、360万社以上の中小企業に向けホームページの作成やITツールの活用をご提案。大手企業並みにブランディングし、売上UPに貢献できる仕事です！ ★導入実績は19,000件以上！パソコンに詳しくなくても更新ができる独自のシステムは Googleの口コミで4.9/5.0点を獲得しており提案がしやすいんです◎ ＼単独初契約までは平均3ヶ月！／ロープレを含めたノウハウの共有や万全のサポート体制がある中でも個々が主体的に行動できる環境です。仲間とも切磋琢磨し合えるため数ヶ月後には見違えるような成長ができますよ！ ★明確なインセン制度＆頑張った分だけ報酬UP 契約内容(売上・利益)により売上が増えるごとに歩合の割合もUP！ 1件受注⇒5万 2件受注⇒12万 3件受注⇒30万 …としっかり還元。昨年12月に月間最高記録を更新した歩合給では通常歩合170万全国1位歩合50万最高記録更新歩合100万キャンペーンなどその他歩合48万計368万が支給されました！

株式会社トライトエンジニアリング

【大阪】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。【職務詳細】・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」・チームで協力し目標達成を目指す体制・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応・希望条件のヒアリング・求人紹介・面接の日程調整・面接実施に向けた支援・面接の同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応・採用課題のヒアリング・自社サービスの提案・採用にあたっての雇用条件などの交渉【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

営業（大阪）◆内勤三菱UFJフィナンシャルグループ手当・福利厚生充実

内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他

大阪府大阪市中央区城見1-2-27 ク…

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500万円〜650万円

正社員

国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日新規お問い合わせをいただいたお客さまの電話応対や、既存のお客さまの返済プランのサポートなどをお任せします。【業務例】※個人宅への訪問は行いません ■コールセンター └お問い合わせいただいたお客さまの応対（インバウンド） └既存会員の皆さまへの各種ご案内（アウトバウンド） ■カウンセリングセンター └お客さまの返済プランのサポート（お客さま状況のヒアリング・適切なアドバイスやご提案など） ■リアルサービスセンター └自動契約機（『むじんくん』コーナー）ご来店のお客さまの　新規受付～融資までのサポート ■ネットサービスセンター └インターネットから新規申込のお客さまの各種手続き（業務内容の変更）雇入れ直後：顧客応対・事務業務変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社MyVision

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓／既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。【職務詳細】 ■誰に：コンサルティング、IT、ベンチャー領域のクライアント ■何を：人材 ■手法：・各クライアントとの関係深化 └打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ時にはポジションメイク打診や、同社専用の求人をオープンしてもらうことも・応募喚起 └求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知・クライアントコミュニケーション └書類スクリーニング／選考プッシュ／イレギュラー日程調整／選考中の意向連絡／年収交渉など・マーケティング └マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等【おすすめポイント】 RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週3～4回程度のリモートを併用していただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エーエスエル

人材コーディネーター◆月給30万円〜/賞与年3回/駅直結オフィス/社員専用レストラン&バーあり◆

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

【本社】東京都港区浜松町2丁目4番1…

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400万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】 IT企業（大手ITベンダーやSIerなど）と、当社のITエンジニアのマッチングを行います。 ★具体的には… ■クライアント対応 └ クライアント先を訪問し、人材ニーズをヒアリング └ 課題解決に向けたプランニング・サービス提案 ⇒一時的でなく、長期的にお客様とお付き合いしています！　また密なコミュニケーションをとり、信頼関係を構築しています。 ■エンジニア対応 └ 案件にマッチするエンジニアの選定 └ エンジニアの希望をヒアリング（利用技術や働き方についてなど） └ エンジニアが希望する条件に合わせた面談 └ アサイン後のフォロー（チャットや電話、ランチミーティング）＼『エンジニアファースト』を推進！営業にとってのメリットとは…/ 〜エーエスエルのエンジニアファースト〜 ◇アサイン先はエンジニアの希望最優先 ◆エンジニア1人に対し、複数の面談を実施 ◇アサイン後も定期的にフォローアップ《メリット1》エンジニアのモチベーションUP? 希望の案件にアサインすることで、短期で終了/トラブルなどが減少！結果として、クライアントからの信頼・評価も上がります◎ 《メリット2》エンジニアが抱える問題に早く気づける丁寧にフォローをすることで、急に出社しなくなってしまう…などのトラブルが起こりにくく、余計な工数がかからずクライアントにも迷惑をかけない！【入社後の一ヶ月間は】 ▼IT業界・当社の事業概要について学ぶ ▼経験豊富な先輩の下で、OJTスタート ▼徐々に独り立ち！経験やスキルに応じて、できる仕事からお任せするのでご安心ください◎ 【達成感を感じる瞬間】エンジニアからの『ありがとう』という言葉をもらえた時が、やりがいを感じられる瞬間です。エンジニアが希望の案件に参画できて、快適に働いている姿を見れる。そんな嬉しさを感じられる仕事です。

アデコ株式会社

【静岡】キャリアコーチ※浜松　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。【職務詳細】キャリアコーチは派遣社員の「パフォーマンス向上」をサポートします。・派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。・コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。・クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。・コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う・職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る □終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。　 □コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。・対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB ・担当コリーグの満足度・担当コリーグのリピート率【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エイ・クリエイション

ITサポート★未経験歓迎★年休125日★リモートOK★月平均8.6時間★賞与年2回★有給取得率92%

カスタマーサポート系その他、一般事務、営業事務

★転勤なし／ゆくゆくリモートワーク相談…

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350万円〜500万円

正社員

◆IT業界デビュー歓迎 ◆「ITに興味があります」そんな気持ちがあればOK！ ◆ゆくゆくはリモートワークOK IT未経験でも始めやすい業務から少しずつお任せしていきます。【具体的な仕事内容】 ◇マネージャーのサポート業務 └進捗管理や資料作成の補助 ◇ヘルプデスク └社内ユーザーやクライアントからの問い合わせに対応 ◇営業サポート ★システムの導入支援などを行い幅広い業務に携われます ★アドバイス専任の相談役も設置しているため気軽に相談できます【注目】ワークライフバランスが良いからストレスフリーで働ける ◇完全週休2日制（土日祝休み） ◇年間休日125日以上 ◇有給消化率92% ◇残業は月平均8.6時間プライベートの時間もしっかりと確保できるため、好きな趣味や旅行を満喫することもできます。さらに将来的にはリモートワークもOK！ストレスフリーの環境で長く働けます。【注目】不安や悩みがあればすぐに相談できる社員一人ひとりのキャリアパスに寄り添うことを重視している当社では、あなたが理想のキャリアパスを歩めるようにしっかりとフォロー。もし不安や悩みがあれば、担当営業や上司、リーダー、相談役に気軽に相談できます◎ ★スキルアップもしっかりサポートするため未経験でも安心です！

フレックシステムズ株式会社

ITサポート自社内勤務新橋駅徒歩4分未経験OKサポート体制充実20代多数活躍リモート可*残業少なめ

カスタマーサポート系その他、学術・テクニカルサポート

★自社内（本社）勤務 ★新橋駅から徒歩…

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350万円〜650万円

正社員

本社内でお客様のIT業務代行などをお任せ！教育担当の先輩がマンツーマンで指導するので未経験スタートの方もご安心ください。 ■業務の一例 ┗ITヘルプデスク ┗PC・スマホキッティング ┗各種お問い合わせ対応 ┗ソフトウェアの導入～運用…など ■入社後のサポートについて先輩社員がマンツーマンで、OJTを通じて丁寧に指導します。日々の業務そのものが研修となりますので、実際の仕事に取り組みながら学ぶことで、 ITの知識やスキルがゼロからでもメキメキと上昇してきます◎ ■具体的なお仕事まずは未経験でも始めやすいPCの設定やアカウントの管理、ヘルプデスク対応からスタート！　▼　▼　▼ 徐々に難易度の高い業務へ移行していきます。 ITサポートの業務はルーティーンではなく、日々、単発の様々な業務が発生するので飽きることなく多様な経験を積むことができます。 ◆運用、問い合わせ対応、プログラミング、ネットワーク系など、あなたの「やってみたい」という気持ちに合わせて様々なIT業務にチャレンジできます。 ◆チーム制なので苦手な分野があっても大丈夫！配属先ではメンバーそれぞれが「得意領域」を持って活躍しています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ■『FLEXSY SUPPORT』(フレクシーサポート) 当社が持つエンジニアのリソースを活用して、自社にIT部門を持たないorあまりITにコストや人材を割けない中小企業に対して、テクニカルサポート、インフラ・アプリ開発などのIT業務代行サービスを提供しています。【注目】あなたの未来を広げる2つの道があります！当社では「マネジメントコース」としてチームを率いて人を育てる道、もう一つは「エキスパートコース」として技術のプロフェッショナルになる道をご用意。「出世=マネージャーになること」という考え方ではなく、技術を極めることでも同じように評価され、昇進できる仕組みを整えています。最初はITサポートなど様々な業務を経験しながら、「これ、おもしろい！」「もっと詳しくなりたい！」と思える分野を見つけていきましょう。プログラミングが楽しいと感じるかもしれませんし、ネットワークの仕組みが面白いと思うかもしれません。あるいはデータを分析するのが好きかもしれません。そんな「好き」を見つけたら、その道のエキスパートとして成長できるよう会社がサポートします。【注目】社員の成長のためのフォローは惜しみません基本的な業務スキルは上司や先輩社員の指導を受けながら、実務を通して身に付けていけますが、フレックシステムズでは動画教育サービスを活用した学習サポートも行っています。スマホやタブレットさえあれば、通勤途中やちょっとした空き時間など、自分のタイミングでいつでもどこでも勉強できます。社員からも「すき間時間を有効に使ってスキルアップできるので、とても助かっています」と好評です。 ◎自分のためにも、もっともっと技術力を高めていきたい ◎より良いサービスを提供してお客様を喜ばせたい私たちフレックシステムズは、そんな社員の想いを叶えるためのバックアップを惜しみません。 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

X Mile株式会社

ポジションサーチ（営業職）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

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400万円〜650万円

正社員

※応募するポジションを迷っている方はこちらにご応募ください！※ 【職務概要】同社にて、営業職としてSaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を行っていただきます。【ポジション例】 ■キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA／RA両面型）求職者との電話面談／企業のご紹介／面接サポート／内定後フォロー／人材を募集している企業との商談／採用コンサルティング（募集要項の擦り合わせ） ■キャリア事業部での人材紹介セールス事業者へ採用ニーズの獲得／クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート／成果最大化のための施策立案とその運用／セールス手法の体系化とメンバーへの教育／新規開拓への戦略立案 ■求人広告事業部でのソリューションセールス求人広告メディアを中心とした、新規事業・プロダクト開発／ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案／採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案） ■SaaS事業部での新規セールス事業者向けSaaSを中心とした、新規事業／プロダクト開発／事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創／社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東一地所株式会社

【営業】中卒・高卒も歓迎◆未経験OK◆面接1回◆固定給だけで月50万円可◆昇給年4回あり◆残業月20h以下

営業・セールス(個人向営業)

【「人形町駅」徒歩1分｜転勤なし】 …

￥

450万円〜700万円

正社員

◆固定給だけで月50万円も可能 ◆残業月20h以下で効率よく働く ◆夏季・年末年始・GWは5～7連休あり ◆1契約ごとにインセンティブ100万円も目指せる ━━…… お客様の資産運用の一つとして投資用のワンルームマンションをメインに不動産の購入を提案していただきます ……━━ 【具体的には】 ▼お電話でご提案大手企業などに勤める会社員や公務員の方を中心に会社の用意したリスト先へお電話でニーズを伺います ▼打ち合わせより詳しい話が聞きたいというお客様のもとへ向かいお話しをします ▼契約不動産投資のメリット・デメリットをしっかりとお伝えしご納得いただけたら契約をします＼＼1件で100万円以上のインセンティブも…！／／契約額はさまざまですが、平均すると1人あたり月2〜3件程度の成果をあげている私たち。インセンティブはなんと1件で15〜140万円と高水準なので、前職から大幅な収入アップも夢ではありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】同世代が10年かけて到達する場所へ、数年で到達する方法とは— 【STEP1】初日は会社のルールやビジネスの基本などを先輩社員が座学でレクチャー。【STEP2】次に、ロールプレイング形式の研修や先輩との営業同行を通じて、実践の場へ。まずは会社の用意したリストを見ながらアポを取ることから始め、少しずつステップアップしていきます◎ 【STEP3】早ければ、1ヶ月でアポが取れるように。しかも当社は、先輩の打ち合わせに同行できる機会が格段に多いので、商談から契約まで一通りの流れを身につけるのもスピーディー。一般的に2～3年かかるところ、ここでは約1年で一人前を目指せます◎ 「自分を変えてみたい」そんな気持ちがあれば、スタートラインは十分です！【注目】「売れればいい」という営業スタイルは、絶対にしません— 「売れればいい」というスタンスは、当社が最も嫌う営業のあり方です。たとえ大手の競合と比べて物件そのものの魅力で勝てなかったとしても、私たちは、あえてデメリットまで正直にお伝えする姿勢を大切にしています。たとえば、「お子さんが中学2年生になる頃の経済状況はどうですか？」「ご自宅に戻って、契約内容に不安を感じることはありませんか？」こうした質問を通して、お客様自身も気づいていない不安に向き合い、将来にわたって納得できる判断ができるよう、丁寧に寄り添います。目先のテクニックではなく、人としての誠実さで信頼を築くことで多くのお客様に選ばれているのです。【身につくスキル・キャリアパス】年4回の昇格チャンスもあるので、頑張り次第で一気に上のポジションを目指せます。＼＼たとえば／／ ▼主任（月給35万円） ▼係長（月給40万円） ▼課長代理（月給45万円） ▼課長（月給50万円）試用期間中の雇用形態の差異はありません

X Mile株式会社

キャリアアドバイザー（法人営業経験者）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、求職者に対し電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名と面談をしていただきます。【職務詳細】 ■誰に：転職希望者 ■何を：人材紹介 ■手法：反響営業【具体的に】・事業開発／市場調査・人材を募集している企業との商談・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング・求職者との電話面談・企業のご紹介・面接サポート・内定後フォローなど仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。【魅力】大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Cloud Link

リクルーティングアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリー…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。【職務詳細】＜具体的には・・・＞・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）　等お取引をしている企業様は1000社を超え、既存のクライアントから安定したニーズが寄せられています。新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良い人材を求めて企業様から同社にお問い合わせされるケースも増えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キャリアデザインセンター　IT派遣事業部【東証プライム上場企業】

キャリアコーディネーター／年収400万円～／リモート可

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロン…

￥

400万円〜550万円

正社員

IT・Web業界向け人材派遣のコーディネーター業務をお任せします。 ◆昇給・昇格のチャンス年4回！ ◆達成インセンティブや各種表彰制度も充実！今回あなたにお任せするのは、大手からベンチャーまでITの力を求める企業と、新たな環境でスキルアップ・キャリアアップを望む転職者との、マッチングを図るキャリアコーディネーターのお仕事です！【仕事の流れ】 01.ご登録いただいた求職者と面談（2~3件/1日） 02.企業担当と連携して求人マッチング 03.ヒアリング内容を基に登録者へ求人を紹介 04.書類作成業務（求職者の書類作成や修正） 05.就業開始（企業と登録者のニーズがマッチング＝成約！） 06.就業中の登録者の情報管理・サポート就業支援をして終わりではなく、担当するスタッフさん1人のキャリアを長期的にサポートできる事がこのポジションの醍醐味です。 ITに関する実務経験の無かったスタッフさんを、未経験可能なIT企業様へ就業支援し、数年後に更なるステップアップとして、経験者募集中の企業様へご支援するというケースも多々あります！【関わる転職者について】 ITエンジニアをはじめ、 Webデザイナーやライターなどのクリエイティブ職、ビジネスを支えるバックオフィス職まで、 IT・Web業界で活躍する、幅広い職種の転職者のお手伝いをしていただきます。時には業界未経験の方がIT・Web業界にチャレンジする、最初の一歩を後押しすることも！ ※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

株式会社トライトキャリア

【静岡】キャリアアドバイザー※ポテンシャル（静岡市）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県静岡市葵区御幸町11番地30エク…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。例えば、賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円も目指せます！営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます！ ■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【佐賀】キャリアマネージャー候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

佐賀県伊万里市東山代町長浜826-1 …

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。【職務詳細】プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・同社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ◆クライアントの担当者に対して、交渉やシェア拡大を提案し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行います◆ ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができます！ ◎研修・教育制度が充実しており、仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりバックアップします！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

営業（横浜）◆内勤三菱UFJフィナンシャルグループ手当・福利厚生充実

内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他

神奈川県横浜市保土ケ谷区神戸町134 …

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500万円〜650万円

正社員

国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ！★直近2年以内の中途入社者の離職率6％★産育休取得率男女ともに100％★年間休日121日「お客さま第一義」を信条に、電話応対・お客さまサポートの業務に取り組んでいただきます。【業務例】※個人宅への訪問は行いません ■コールセンター └お問い合わせいただいたお客さまの応対（インバウンド） └既存会員の皆さまへの各種ご案内（アウトバウンド） ■カウンセリングセンター └お客さまの返済プランのサポート（お客さま状況のヒアリング・適切なアドバイスやご提案など） ■リアルサービスセンター └自動契約機（『むじんくん』コーナー）ご来店のお客さまの　新規受付～融資までのサポート ■ネットサービスセンター └インターネットから新規申込のお客さまの各種手続き（業務内容の変更）雇入れ直後：顧客応対・事務業務変更の範囲：会社の定める業務（ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務）試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社Cloud Link

キャリアアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリー…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】転職を検討しているエンジニアの方に対し、入社までのサポートはもちろんのこと、求職者様の潜在的ニーズを把握し、キャリアデザインのご提案を行っていただきます。また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。【職務詳細】＜具体的には・・・＞・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング）・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内）・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー）・面接対策（日程調整やアドバイス）等お取引をしている企業様は1000社を超え、既存のクライアントから安定したニーズをもらっています。新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良い人材を求めて企業様から同社にお問い合わせされるケースも増えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社JNT

不動産営業◆未経験・第二新卒・フリーター歓迎◆1年目で年収3000万円可能◆高インセン還元あり◆駅徒歩3分

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

丸ノ内線・銀座線・半蔵門線・南北線・有…

￥

300万円〜1500万円

正社員

不動産の仕入れから販売までを一貫してお任せします。《仕事の流れ》 ▼不動産業者やオーナーに連絡を取り、　物件の詳細やお悩みをヒアリングします ▼現地を訪問し、物件の状態などを確認し、市場価値を算出します ▼物件の査定額決定、買取のご提案をします ▼契約 ▼リフォームやリノベーションを行い、物件に付加価値を与えます ▼仲介業者などに販売します ---------------- ◆物件の単価が高い分、インセンティブも高額。入社1年目から年収1000万円、むしろそれ以上も十分目指せます。 ◆大切にしてるのは、売主さんの「これまでの思い」と、買主さんの「これからの想い」を繋ぐこと。それが僕らの仕事の本質です。お客様の想いに寄りそう姿勢を評価いただいており、設立間もないながらも着実に実績が出ています！《代表自ら指導&先輩がサポートします！》未経験から不動産業界に飛び込み 4年で年収8000万円を達成した経歴をもつ代表・増田。代表のもつノウハウをすべてお伝えします！営業テクニックはもちろんのこと「営業とは何か？」「売れないときはどうするか？」などマインド面もレクチャー。 "どこに行っても通用する"人材に必ず育てます！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般【注目】代表・増田から、みなさんに伝えたいこと。 JNTの代表、増田です。僕は栃木の田舎出身で、18歳で地元の工場に就職しました。真面目に働いてましたが、どんだけ頑張っても給料は上がらないし、評価もされない。「俺はまだやれる。もっと稼げる場所へ行こう」と、21歳で奥さんと一緒に上京しました。選んだのは不動産業界。理由は単純で、やった分だけ評価される世界だと思ったから。 1年目の収入は、固定給12万円。その中で家賃6万円、車のローン4万円を支払ってたので、カード使い回してなんとか生活できるレベル。きつかったです。それでも諦めなかったのは、「自分はできる」っていう根拠のない自信があったから。いや、正確には「できるまでやり続ける」っていう覚悟があったから。試行錯誤を続けて、4年で年収8000万円を稼げるようになりました。【注目】▼・・続き・・▼ その経験から立ち上げたのがこの会社。社員には、稼ぐための基礎を一から教えています。ここでは年収1000万円なんて通過点。1年目で年収3000万円だって目指せるんです。道のりは決して簡単ではありません。本気で変わろうとするやつにしか続けられない環境です。でもその覚悟があるなら、全力であなたを支えたい。僕より優秀な人材を育てたいと、本気で思っているから。あなたが今どんな状況にいても構わない。学歴なくても、借金あっても。それでも「自分を変えたい」という強い意志があるなら、くすぶるな。一緒に這いあがろう。試用期間中の雇用形態の差異はありません

Apex株式会社

【コーディネーター】未経験可

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比…

￥

350万円〜550万円

正社員

＊社内MTGでは英語を使用：グローバルな職場環境＊完全週休二日制／年休130日以上でプライベートも充実 ★個人の数字目標は追いたくないけれど事務職ではもの足りない…という方は特に必見です！ディレクター及びマネージャーのサポートを行っていただく配属チームの縁の下の力持ち的存在です。人材紹介の一連の流れをご理解いただくため、ご入社後1年程度は下記業務をメインでお任せします。 ▼クライアント企業への提案・ヒアリング・求める人物像や採用計画について確認＊既存顧客の対応がメイン ▼クライアント企業・候補者のマッチング・企業からの要望をもとに最適な候補者へ求人案件を紹介・履歴書準備（日英）、面接対策の実施・クライアント企業との面接日時調整・面接後のフォローアップ（内定条件・退職時期の交渉等）ご経験を積まれたのち、上記に加えチーム全体が円滑に業務を遂行するため以下の業務にも従事いただきます。・チームメンバーと共に目標達成に向けた施策立案、実行・チームメンバーの商談へ同行、議事録作成・通訳、翻訳（日英）・新人教育等

株式会社TWOSTONE＆Sons

インサイドセールス（ドクター交通事故事業部）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0002　東京都渋谷…

￥

350万円〜450万円

正社員

交通事故患者マッチングサービスのインサイドセールスとして、交通事故患者様に最適な通院先の紹介をお任せします。 ▼ ユーザーへのクリニックの提案お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院や夜遅くまで営業している交通事故の治療院をご案内します。その他にも「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」、「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。 ※1日の相談数：8～10件 ※1相談にかかる時間：10～30分 ▼施策立案と実行インサイドセールスチームではいくつか営業指標(KPI)を設定し、マンスリー・ウィークリーで振り返りを行っていきながら、定量面を軸にしてPDCAを回していきます。《営業スタイルについて》非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中、相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。ヒアリングを通じてお客様の課題整理を行った上で、提案をしていただきます。入社後は業務の流れや専門知識等についてはOJTの研修を実施いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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