GLIT

検索結果: 18,864(15781〜15800件を表示)

非公開

【東京就業】エンジニアサポート

人事、総務

東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

企業や官公庁から任されたプロジェクトがスムーズに進むよう、 メンバー(エンジニア)の勤怠・労務管理や、業務上の問題点を見つけて改善提案を行ったりします。 総合的なサポートを通して、プロジェクトの安定稼働とメンバーの長期雇用を実現することがミッション♪ ミーティング等を通してメンバー一人一人と信頼を築き、安心して働ける環境の提供を目指します。 【具体的なミッション】 ◆担当企業で働いているメンバーの勤怠・労務管理 ◆メンバーの労働環境ヒアリングやフォロー ◆管理システムへのデータ入力 ◆労働環境の改善提案 など

株式会社ジーニー

【AI】労務スペシャリスト(リーダー候補)

人事

東京都新宿区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

『~日本一の組織作りに携われます~AIで日本に革命を起こしませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。 その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、一丸となって取り組んでおります。 直近その想いに共感し、ジョインいただいている仲間が増えています。 労務は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、一人労務として以下の労務管理業務全般をお任せいたします。 ・労働環境の向上に向けた施策の実行 ・労務の仕組み化、効率化 ・法定調書の管理(労働者名簿など) ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・人事情報データベースの基盤構築(システム導入ではなく、データベース化に向けた仕組みづくり) ・経営陣への定期的なレポーティング ※給与計算は外注にて、対応しております。

株式会社システムソフト

【福岡本社】不動産に特化したSaaS 展開企業、管理本部にて年俸300~400万円!人事・総務担当者募集!

人事、総務

福岡本社(福岡市中央区天神一丁目12番…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【所属:管理本部 管理部 人事】  マネージャー 1名  メンバー   東京1名、福岡1名  管理本部全体で19名(20~60代) 【職務内容】 ・採用事務 ・エージェントとのやりとり ・スケジュール管理等 ・電話応対、来客対応 ・その他一般事務 ※部門を中長期的に担って頂ける方を希望  

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

採用担当

人事

中央区日本橋2−7−1 東京日本橋タワ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事における採用機能をリードして、年間の中途採用30~50名、新卒採用10名程度の採用をお任せします。 レポートラインは人事部長となり、人事部長と伴走しながら人と組織のあるべき姿を描き、それらを実現するための採用戦略・戦術の改善、実行を担っていただく採用担当のポジションです。 <具体的な採用業務例> ■採用プロセスの設計と各プロセスのKPI設計と運用 ■採用チャネルの設計(ダイレクトリクルーティング/エージェント対応他) ■採用ブランディングやメッセージの設計 ・採用イベント実施

日本住宅株式会社

人事部の人事企画運用担当(一般・課長)を募集!

人事、企画・管理・事務その他

〒 100-0006 東京都千代田区有…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

人事企画の運用業務全般 【仕事詳細】 ・ 評価の案内、回収、チェック、精査、結果の集計 ・ 調整会議の実施 ・ 昇降格人件費の計算 ・ 人事委員会での上程 ・ 給与改定通知の作成 ・ 人事評価目標設定の案内

非公開

人事企画/タレントマネジメント・社内公募制度の企画・運営など・子育て世代を応援 ♪@渋谷区

人事

東京都渋谷区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

タレントマネジメント担当としては、主に下記施策・業務に取り組んでいただく想定ですが、採用等他施策との連携も必要なため、能力や適性に応じて下記に限らず幅広くお任せしていく方針です。 ・人員計画シミュレーションと課題特定 ・評価制度の事業内におけるアラインメントと運用整備 ・タレントプール形成のための情報一元化と育成会議の設計・運用 ・OJT/OFFJT含めた戦略的育成の方針すり合わせと支援 ・社内公募制度の企画・運営 ・ビジネス職新卒採用における体制づくりおよび内定者対応、入社後育成 ・既存管理職の知識・能力向上支援 いずれも各事業責任者やキーマンとの折衝や協働が必要となります。

非公開

人事採用担当

人事

東京都港区南青山5-9-19 MAR’…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

青山フラワーマーケットを展開する同社の人事部門で主に採用業務をお任せいたします。 【具体的には】 〇採用業務全般 ■アルバイト採用 ■新卒採用 ■キャリア採用 ■障がい者採用 上記の要員計画、募集媒体選択、母集団形成、面接設定、面接官、入社までのフォローアップ、入社時受け入れ等採用に関わる諸業務を主体的に実行していただきます。

大手不動産ディベロッパー

上場不動産企業のリスク管理担当者

人事、総務

千代田区丸の内

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

人事領域を中心とするリスク管理の対応と予防に関する業務に従事して頂きます。 本社にて、以下業務をご担当頂きます ■従業員との個別紛争の対応補佐 ■各事業所への労働基準監督署の臨検対応補佐(資料準備等) ■働き方改革の推進補佐 ■休職者との面談(休職から復帰までのサポート) ■退職者との面談(退職理由の聴取から事務手続きへの橋渡し)

株式会社オープンハウスグループ

【健康推進担当】未経験OK/土日休み

人事

〒220-0012 神奈川県横浜市西区…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

従業員の健康と安全を守り、働きがいのある職場環境づくりをリードする役割をお任せします。 全社健康経営にかかわる各種施策立案・実行推進やメンタルヘルス対策、安全衛生体制の強化などに取り組み、関係部署と連携しながらより働きやすい環境づくりを進めていただきます。 またご希望があれば、人事労務や人事企画業務にも携わっていただくことも可能性であり、幅広い業務を通して、人事・福利厚生分野の専門性を高めていくことができます。 【具体的には】 ・健康診断、ストレスチェック等、従業員の健康管理業務 ・メンタルヘルス対策、職場環境改善等の施策企画・実行 ・安全衛生委員会の運営、リスクアセスメントの実施 ・労働安全衛生法に基づく、各種規程管理・改善 ・福利厚生制度の企画・運用・改善 ・人事関連業務(人事労務、人事企画)のサポート ・データ分析に基づいた、健康経営施策の効果測定 【当社の特徴】 ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …当社は東証プライム上場企業の安定性や労働環境と、圧倒的な成長を同時に実現しています。  大手企業とベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る当社では、会社の成長とともに様々なキャリア機会が生まれており、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 選考ポジション 【OHG/首都圏】人事部 健康推進担当

非公開

★【総務部】労務・法務などをお任せします/転勤なし 北九州★ワークライフバランス重視の「Aランク優良企業」です!

人事、法務

本社:北九州市小倉南区大字石原町

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

当社総務部にて即戦力となる方を招き入れ、DXの推進、コンプライアンス、人材育成、採用力強化、ブランディングなど、会社全体を向上させるための様々な課題解決を進めていきたいと考えています。 (1)【既存業務をメンバーと分担】 ・勤怠管理 ・給与処理 ・固定資産管理 ・契約書管理 ・各種文書作成 ・新卒/中途採用 ・内定者フォロー ・社員研修 ・規程、制度の見直し ・官公庁対応  ・渉外対応 など (2)【今後進めていきたい業務】 ・リスクマネジメント(BCP強化) ・社内インフラ整備(システム導入) ・安全衛生管理(健康経営の推進) ・各種規程管理(時代に合わせて規程の見直し) ・SDGsに関わる活動 ・広報活動(HP強化、メディア対応など) ・社内研修(リスキリングの機会) ・助成金の活用 など (1)に関して 採用業務に関しては現状で賄えていますので、特に労務・法務の陣容を強化したいです。 【会社紹介】 当社は大規模プラントやマンション・ビル改修工事、塗装・防水、コンクリート構造物改修・防食工事等の総合管理を行っている企業です。主力の防食工事は製鉄、石油化学など大手企業様から信頼をいただいており、確固たる地盤を形成していると自負しております。また、培ったノウハウを生かしてコンクリート防食やマンション・ビルのリニューアルにも事業領域を拡大し、安心して暮らせる社会に貢献しております。 省エネ・省資源、環境保護の観点より、時代は「スクラップ&ビルド」から「メンテナンス」へと需要・関心が高まっております。そんな分野において、私たちは九州トップクラスの【防食メンテナンス会社】として、これからも根本的な課題を解決する「ソリューション型」の企業でありつづけます。

非公開

【人事】採用担当(新卒採用)/土日休み ・転勤なし・新卒採用の企画〜実行@東京

人事

東京都渋谷区 ◆転勤 基本なし(会社…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

新卒採用の企画〜実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 ・新卒採用の企画(ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等) ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(人事面談〜クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営

カナカン株式会社

人事事務(採用業務)◆地域密着の総合商社☆安定した食品業界♪新人サポート体制◎育休取得率100%♪家族も安心☆

人事

石川県金沢市彦三町 金沢駅から徒歩15…

350万円〜

雇用形態

正社員

食品卸として地域社会に貢献する同社にて採用業務をお任せします。 ◆業務内容◆ 人事部門において新卒を中心にした採用業務 ・学生の情報管理や連絡(大学・高校) ・会社説明会の運営・対応 ・募集媒体の対応(応募受付、掲載について業者とのやりとり) ・給与計算、社会保険手続き、入退社手続き ・社内行事や親睦会のサポート ・メーカーとの会合の事務局 ・社宅管理、備品管理 ~お仕事の特色~ ※人事業務と総務業務の割合は8:2 ※現在担当している社員から丁寧にお教えします。 【職場環境】 事業所人数:19名 部署人数:5名(部長、係長2名(総務担当1名、採用・給与担当1名、女性2人) 同業務者:男性1名(35歳) 【募集背景】増員 【教育研修制度】OJTがメイン。若手のスキルアップ研修(1~3年次)、社内交流会の開催(例:高知・青森など。中堅・若手社員を中心)、階層別の社員研修、社内昇格試験(毎年秋)などを用意 ≪業務内容変更の範囲≫ 当社業務全般

株式会社 日本水工コンサルタント

【総務】社会インフラ整備に関わる安定企業/土日祝休み/年間休日平均125日/平均残業20h以下

人事

埼玉県さいたま市大宮区東町2-50 大…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【具体的には・・・】 ■総務関連:庶務、各種許認可登録手続き関連、社内IT環境整備、備品購入、etc. ■経理関連:各種支払い処理、財務関連、決算処理、etc. ■給与関連:勤怠管理、給与計算、社会保険関連、etc. ■人事関連:採用業務関連 上記に付随する各種関連業務、資料作成、手配等

株式会社リーディングマーク

労務マネージャー

人事

東京都港区虎ノ門

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

会社の事業や組織の急速な拡大に伴い(売上・人員数も毎年2倍弱の成長性を実現)、人事部長を兼務しているCFOが人事チームの急速立ち上げを行っています。 急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をお任せできるCFO直下のプレイングマネージャーを募集します。 【主な業務内容】 ■月次業務:勤怠管理、入退社対応、給与計算(社労士マネジメント)、人事データ管理 ■年次業務:年末調整、ストレスチェック ■その他業務: 労務チームのマネジメント(専任1名+アルバイト1名) 業務プロセスの仕組化、効率化 (システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む) 労務に関する経営チームとのコミュニケーション 組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行 外部(社会保険労務士・産業医等)との連携 社内部署(経理部・人事部・事業部等)との連携 全社の福利厚生制度の企画と運用 人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用

カナデビア株式会社(旧 日立造船株式会社)

【人事採用】プライム上場 機械メーカー/年収640万~900万円

人事、総務

大阪市(Osaka Metro中央線コ…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■配属先部門の担う役割 事業遂行に必要な人材の確保 ■具体的な仕事内容 ・経営戦略と連動した採用戦略の策定・推進 ・採用ブランディング戦略の立案・推進 ・採用(新卒・経験者)の企画・運営および社内調整 ・ハイキャリア人材採用および多様な採用形態の検討・推進 ・その他、採用に関する業務 ■仕事の進め方 当初は採用関する実務をご担当いただきながら、社内の現状および問題を把握いただきます。その後には、経営幹部や社内の各部門と幅広くコミュニケーションをとりながら、経営戦略と連動した人材育成戦略の企画・立案を図るとともに、職場でリーダーシップを発揮しながら業務の中心となってご活躍いただきます。 ■事業の目指す姿 優秀かつ多様な人材の確保

東京大気社サービス株式会社

【西新宿/新卒採用経験者歓迎】◆人事採用担当◆~賞与年2回+業績賞与/キャリアチェンジ歓迎/大気社のグループ会社~

人事

本社 住所 :東京都新宿区西新宿6-8…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

◇◆業界・職種未経験OK!キャリアチェンジ歓迎!東証プライム上場の大気社のグループ会社で安定した基盤あり◆◇ ~建築技術者社員の新卒採用をメインに採用業務全般をお任せします~ ■業務詳細: 採用活動でも新卒採用を中心に行っていただきます。 経験豊富な方には、大きな裁量をお渡しし、自由に業務にあたっていただきます。 ≪職務内容≫ ・採用計画の策定 ・求人媒体、エージェントの選定 ・合同説明会への出展 ・スカウトメール配信 ・オープンカンパニー、インターンシップ募集 ・1次面接、面談の実施 ・学校訪問(大学、高校など) ・内定者フォロー等 全ての業務が分かっている必要はありません! ご経験を活かしていただける業務から、少しずつお任せします。 意欲や実力次第で早期からお任せしていく社風の元、即戦力として活躍できます◎ ※週1回以上の出社、月8回まで在宅勤務OK ※平均勤続年数11年 ※月残業20時間程度と少なめ ※産休・育休、時短制度を利用しやすい社風あり(実績あり) ※出産後の復職率100% ■魅力: ◎大気社のグループ会社で安定的な基盤 職場環境の良さから、平均勤続年数は高く 腰を据えて働けるため社員からも喜ばれています。 また、職場環境整備には抜かりなく、随時アップデートしています。 ◎業務フォロー体制抜群 昨年から弊社も採用活動に本腰を入れ、人事企画室が立ち上がりました。 一緒に採用活動の基盤を作っていくため協力体制ができています。 ◎キャリアアップ可能 人事評価制度があるため、キャリアを築く上で必要なスキルパスの向上を目指せます。 ■働く環境: ◎振替休日あり:休日出勤の場合、基本は代休を取得しています。

HENNGE株式会社

人材開発/組織開発担当 ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メンバーと組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。あなたの成長に応じて、徐々に企画・設計の難易度を高めていくキャリアパスを想定しており、将来的には施策の企画からアフターフォローまでを一貫して担う、プロジェクトマネジメント的な役割へとステップアップすることも可能です。お任せする業務は、ご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟に決定していきます。 ■ 具体的な業務内容 ・各種施策の企画・運営サポート(情報収集、資料作成、社内調整など) ・英語学習支援プログラムの企画・運営 ・各種研修の企画・運営 ・全社オンボーディング施策の運営サポート ・メンバーからの相談案件の一次対応や担当者へのエスカレーション 【募集背景】 People Success Sectionは「メンバーと組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに掲げる設立3年目の人材開発・組織開発チームです。今回は、チームの土台を支え、同社のミッション、ひいては事業の成長に貢献できるプロフェッショナルを目指していただけるメンバーを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

人事総務職(採用・教育)

人事、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市東淀川区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【安定した経営基盤/福利厚生充実/有給消化率9割以上】 総務部総務課のスタッフとして、採用・教育関連の業務をメインで担当していただきます。 ・各種採用活動および社員教育担当(募集、試験、入社、教育まで一連を担当) ・社内イベントの企画運営 ・人事制度の運用・改定、各種規則規程の策定・改定 ※管理部門業務のうち、経理や財務以外の業務をすべて担う総務部です。 幅広い業務を担当し、責任ある仕事を任せられます。 それゆえ、成長のスピードは桁違いです。

大手スーパーの子会社で北陸地域会社として食品スーパーを展開

食品スーパーの人事総務業務です。専門分野経験お持ちの方歓迎します。

人事、総務

石川県金沢市

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

人事、労務、給与、採用などご経験に応じて担当して頂きます。

岡三証券株式会社

【宮城】支店総務 ※年間休日120日以上

人事

宮城県仙台市青葉区一番町3丁目6−1 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ■支店総務 ・経費処理 ・予算、実績管理 ・労務管理 等 ■コンプライアンス業務 ・顧客管理 ・取引管理 等 ■その他 ・社員指導 等 【研修制度】入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講されるビジネススクールや外部講師の研修もあります。プレゼンテーション等のビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード