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検索結果: 8,853件(1421〜1440件を表示)

非公開

【独立系FP】ノルマなし！新規開拓なし！リモートワーク可！直行直帰！

法人営業、個人営業(FP含む)

〈勤務地〉本社：東京都新宿区西新宿 …

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500万円〜1000万円

正社員

▶マーケット開拓不要！商品に縛られない顧客想いの本当のファイナンシャルプランニング ◆当社の特徴・自由出勤! ・年功序列一切なし！・売上がそのまま給料に直反映！・転勤なし！・出社義務なし！　ライフスタイルに合わせた自由な働き方が実現できます！「元銀行、証券、保険経験者×IT」が集まるＦＰ集団に仲間入りしませんか？当社は、「金融人財×IT」によりご相談者様にお客様の生涯をフォローしています。元外資系銀行マンの代表が立ち上げた当社は、最新かつ幅広い情報に溢れ、メディアにも多く取り上げられています。当社ではFinTechシステムを独自開発し、ご相談者様のファイナンシャルプランを一生サポートできる仕組みも整えております。

株式会社MyVision

【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】　担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓／既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。【職務詳細】 ■誰に：コンサルティング、IT、ベンチャー領域のクライアント ■何を：人材 ■手法：・各クライアントとの関係深化 └打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ時にはポジションメイク打診や、同社専用の求人をオープンしてもらうことも・応募喚起 └求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知・クライアントコミュニケーション └書類スクリーニング／選考プッシュ／イレギュラー日程調整／選考中の意向連絡／年収交渉など・マーケティング └マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等【おすすめポイント】 RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週3～4回程度のリモートを併用していただくことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

有限会社平塚商事

【顧客管理中心のルート営業】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)

有限会社平塚商事転勤の可能性：なし…

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〜336万円

正社員

産業廃棄物処理のルート営業をお願いいたします。 ※具体的には各種廃棄物収集運搬の営業をお願いいたします。（法人・個人事業主様など） ※エリアは京都市内中心 ※ノルマはありません！ ※残業は基本ありません！ ★新規開拓もありますが、こちらはお客様からの「ご紹介」がメインとなります。お客様を大切にし、その信頼からご紹介をいただいております。その為、お得意先の半数以上が既存顧客となります。 ◎業務内容の変更範囲：変更なし

ネイバーズ株式会社

IT営業/入社3年で600万可能！/月給30万円～/土日祝休/年休120日超/有給取得率80％以上/残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◎北浜駅スグの新オフィス勤務！ ◎転勤…

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300万円〜600万円

正社員

アプリケーション開発やネットワークインフラ構築を求めるクライアント企業と、当社のエンジニアをマッチングさせるコーディネーション業務をお任せします。 ≪クライアント企業へのアプローチ≫ ◆お問い合わせ対応およびニーズヒアリング ◆ソリューション提案と最適なエンジニアのマッチング ◆プロジェクト開始後のフォローアップおよび関係構築 ◎クライアントは金融・製造・医療機関など多岐にわたり、あなたのバックグラウンドを活かした戦略的アプローチが可能です。 ≪社内エンジニアへのサポート≫ ◆キャリアコンサルティングおよびスキルセット分析 ◆プロジェクトアサインメントおよび面談設定・対策サポート ◆稼働状況のモニタリングと継続的なキャリアフォロー ◎社内のエンジニアと密にコミュニケーションを取り、一人ひとりのスキル・強みを深く理解したうえで、最適なプロジェクトへアサインします。エンジニアの成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】最速でマネジメント業務へ挑戦できる。当社では、在籍エンジニアのマネジメント業務も業務の一環として担っていただきます。実力次第で早期にリーダーシップを発揮し、大規模なチームの統括に挑戦できるのが当社の特長です。10名以上のエンジニアをマネジメントする機会もあり、組織運営のスキルを大きく伸ばせる環境を整備。また、個人向けの営業のように「数字至上主義」を求めることはなく、エンジニアの支援やチームビルディングが主軸とし、プロセスそのものを重視しています。加えて、トップダウンではなく、自ら考えた施策を企画・実行できる裁量の大きさも魅力の一つ。新しいアプローチや改善施策をスピーディに試せる環境であなたの実力を試しませんか？【注目】≪IT×営業≫の汎用性の高いスキルを未経験から手に入れる。 ▼入社後1～2ヶ月 OJT研修を通じて業務フローを学び、先輩のアプローチを実践的に吸収。並行して、ビジネスマナーや営業ノウハウ、IT業界の最新トレンドを学ぶ機会もあり、入社時に専門知識がなくても短期間でキャッチアップできます。 ▼スキルアップ支援段階に応じた研修を実施し、実務と並行しながらスキルを磨ける環境。資格取得支援制度も充実しており、金銭的負担を抑えながら市場価値の高いスキルを習得可能です。 ▼スポーツ・留学経験を活かせる環境スポーツ経験で培ったリーダーシップや継続力、留学経験による異文化対応力やコミュニケーション力を活かし、クライアントやエンジニアとの信頼構築に貢献。自らの強みを最大限に発揮し、成長し続けられる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】＼資格取得応援＆報奨金最大10万円／資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得しましょう。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社Stylish

人材アドバイザー◆未経験・異業種歓迎◆賞与3.6ヶ月分◆残業少なめ◆銀座エリア◆髪型自由◆ネイルOK

人材コーディネーター

☆銀座エリア◎転勤ナシ！駅から徒歩4分…

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450万円〜1000万円

正社員

医療業界に特化した人材コーディネーターとして、取引先（医療機関）と求職者（医師や看護師）のマッチングをお任せします！《具体的には》 ◆人材をお求めの病院・クリニックに、ニーズの詳細をヒアリング（電話やメール） ◆医師・看護師の方々と面談を実施（電話やメール、オンラインや対面） ◆医師・看護師の方々のご要望に合った求人のご紹介 ◆採用担当者／医師・看護師、双方との条件のすり合わせや面接日程の調整、面接対策サポート ◆入社後のフォロー　など ◇ありがとうと言われる瞬間がたくさんあります採用担当者・求職者の双方から感謝される、やりがい抜群の仕事です◎ ◇取引先の8～9割が美容クリニックです♪ 女性男性共に需要高く、この先もなくなることのない業界で働けます！ ◇未経験からスタートした先輩が多数！「人と接することが好き」「人と関わる仕事がしたい」という方であれば、未経験でもしっかり活躍できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】◆◇少人数の会社ならではの一体感◇◆ 社員数は12名と少数で、社長とも気軽に話すことができるほどの距離の近さ。「1人でモクモク仕事」ではなく、チームで協力しながら働くことができます！社員は皆、“人が良い会社”と話しています♪ 【注目】◆◇週休2日＆残業ほぼなし！働きやすさもバツグン◇◆ 2018年の創業以来、サービスの質を高め続けている当社。医療機関からの依頼も増えており、昨年度は売上が150％に成長しました。医療業界は今後もなくてはならない存在のため、景気に左右されない安定感と成長性があります。会社としても働き方改革にも注力し、長く働き続けられる職場づくりを目指しています！ ◇残業は基本なし（定時か、数分後退社） ◇完全週休2日制（土日祝） ◇休日対応時は必ず代休ありなど、仕事もプライベートも思いっきり充実させられる環境です◎ 試用期間中の雇用形態に変更はありません

アデコ株式会社

【静岡】キャリアコーチ※浜松　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等を行います。【職務詳細】キャリアコーチは派遣社員の「パフォーマンス向上」をサポートします。・派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。・コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。・派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。・クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。・コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う・職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る □終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。　 □コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応キャリアコーチは以下を重要指標として活動していただきます。・対面での担当コリーグフォロー、クライアント担当者へのFB ・担当コリーグの満足度・担当コリーグのリピート率【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ドライバーテクノロジーズ＜東証プライム上場LINEヤフーグループ100%子会社出資＞

キャリアアドバイザー/ほぼ全員が未経験スタート/髪色・服装・ネイル自由/残業ほぼなし/想定年収480万円～

人材コーディネーター

◆「渋谷駅」徒歩3分の新しいオフィス◆…

￥

450万円〜700万円

正社員

★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度！最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします！【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削　など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています＼ここがポイント／・企業様の新規開拓は別部署が担当！求職者様へのフォローに専念できる・トークスクリプトを常に更新！未経験者も安心して始められる・求職者様への対応は電話が基本！対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由！ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】＼完全未経験からのスタートでも一切問題ありません／入社後には座学やロールプレイングを行い、「キャリアアドバイザーの基礎」からしっかりと学ぶことができる環境！その後は実際の業務を通して、先輩が隣で丁寧に教えていきますので、焦らず一つひとつできることを増やしていきましょう◎ ほぼ全員が未経験からスタートしており、新卒採用も行っているため、育成ノウハウに自信のある当社。入社して数か月のメンバーが多いので、皆で一緒に成長を目指していけます！【注目】＼2つのやりがい！社会貢献性の強いお仕事です／＜求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい＞求職者様のお仕事探し～面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。＜社会問題の改善に貢献するやりがい＞ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです！【身につくスキル・キャリアパス】＜早期キャリアアップが叶う＞最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現！入社1年で取締役に就任した女性もいます。＜豊富なキャリアの選択肢＞マネージャーや支店長への昇格はもちろん、人事や広報へのキャリアチェンジもできます。＼上場企業のグループ会社社長になることも可能／現在代表取締役をつとめる川島も、グループ会社勤務を経て20代でドライバーテクノロジーズの社長に抜擢。経営陣も同じく20代が多く、能力とやる気さえあれば、ポテンシャルを信じて会社経営まで任せてもらえる風土です。試用期間中の雇用形態に変更はありません。

X Mile株式会社

ポジションサーチ（営業職）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

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400万円〜650万円

正社員

※応募するポジションを迷っている方はこちらにご応募ください！※ 【職務概要】同社にて、営業職としてSaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を行っていただきます。【ポジション例】 ■キャリア事業部でのキャリアアドバイザー（CA／RA両面型）求職者との電話面談／企業のご紹介／面接サポート／内定後フォロー／人材を募集している企業との商談／採用コンサルティング（募集要項の擦り合わせ） ■キャリア事業部での人材紹介セールス事業者へ採用ニーズの獲得／クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート／成果最大化のための施策立案とその運用／セールス手法の体系化とメンバーへの教育／新規開拓への戦略立案 ■求人広告事業部でのソリューションセールス求人広告メディアを中心とした、新規事業・プロダクト開発／ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案／採用コンサルティング（エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案） ■SaaS事業部での新規セールス事業者向けSaaSを中心とした、新規事業／プロダクト開発／事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創／社内のプロダクト開発チーム（CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＫＵＲＯＦＵＮＥ＆Ｃｏ株式会社

営業★新規事業のコアメンバー★未経験歓迎★月給30万～★テレアポ・飛び込みなし★リモート鑑定サポート◎

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

★現住所と希望に合わせて勤務地を決定 …

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400万円〜900万円

正社員

お客様宅を訪問し、価値ある品物の「販売代行」を行う新規事業の営業です。【具体的な仕事内容】 ▼お客様宅への訪問（1日4～5件程度） ※コールセンターが受けたお問い合わせのみ訪問 ▼売りたい商品の確認と撮影 ▼最適な販売方法と予想価格の提案 ▼商品をお預かりして販売代行の契約締結 ▼社内鑑定部門と連携した販路選定 ▼売却後、お客様へ結果報告【「販売代行」ならではの魅力】「既存の買取よりも高く売れた」「価値を最大化する提案が嬉しかった」「一般的な買取では断られる品物も取り扱ってくれる」など新しいサービスならではの評価をいただいています。お客様の「大切にしてきた品物」を最適な形で次のステージへ送り出す、やりがいのある仕事です。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ▼▽新規開拓を行う必要は一切なし▽▼ コールセンター部門がアポイントの調整を行っているので飛び込み営業やテレアポなどは一切ありません！【扱う商材】 ▼▽扱う商品▽▼ ブランド品・貴金属・時計・骨董品・家電などの多彩な商品です。 ▼▽“鑑定事務”が査定のサポート▽▼ 商品の知識がゼロからでもご安心ください！専任の『鑑定事務』スタッフがしっかりサポートするので商品の価値や相場感などは徐々に覚えていけばOKです◎ 【注目】未経験からでも安心してスタートできる環境です営業と聞くと、「飛び込み」や「テレアポ」など新規開拓の大変さを想像される方も多いでしょう。しかし当社では、そのような業務は一切ありません。すべての問い合わせはコールセンターが受け付け、アポイントが取れたお客様のもとへ訪問する「完全反響型」の営業スタイルです。前日にはスケジュールが確定しているため、効率よく業務に取り組めます。お客様はすでに「売りたい」という意思を持って問い合わせてくださった方ばかり。あなたの役割は、持ち込まれた品物の価値を最大化し、最適な販売方法を提案することです。商品知識やブランドの見極めも、社内の鑑定スタッフがしっかりサポート！「買取」というニーズを持ったお客様との信頼関係構築に集中できる環境が整っています。【注目】お客様と品物、双方の価値を最大化する「価値の仲介人」当社の営業職の本質的な役割は、「価値の仲介人」であること。お客様が大切にしてきた品物の新しい旅立ちをサポートしながら、同時にその経済的価値を最大化する仕事です。「お客様の手残りをいかに多く残すか」—これが私たちのミッション。単に買い取るだけではなく、最適な販売先を見つけ、高く売れる時期を見極め、適切なプロモーションを行う。そのすべての過程でお客様の利益を第一に考えるからこそ、高い信頼と満足を獲得できています。お客様から「あなたに任せて本当に良かった」と感謝の言葉をいただいたとき、価値ある品物に新たな命を吹き込めたとき、そして自分自身の判断力や交渉力が成長したと実感できたとき—この仕事のやりがいを心から感じることでしょう。期間中の雇用形態に差異なし。

株式会社Cloud Link

リクルーティングアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリー…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】エンジニアを採用したい企業様に対し、採用のサポートはもちろんのこと、お客様の潜在的課題解決に向けたヒアリング～ご提案も担っていただきます。また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。【職務詳細】＜具体的には・・・＞・新規求人の開拓（採用を行っている企業様へアプローチ）・企業の採用担当様と面談（採用条件をヒアリング）・求人票作成（求職者様に提示する求人票を作成）・入社条件の交渉（入社日程や年収などの交渉）　等お取引をしている企業様は1000社を超え、既存のクライアントから安定したニーズが寄せられています。新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良い人材を求めて企業様から同社にお問い合わせされるケースも増えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【静岡】キャリアアドバイザー※ポテンシャル（静岡市）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

静岡県静岡市葵区御幸町11番地30エク…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。例えば、賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円も目指せます！営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます！ ■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

UTグループ株式会社

【佐賀】キャリアマネージャー候補　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

佐賀県伊万里市東山代町長浜826-1 …

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。【職務詳細】プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス・スタッフの受け入れ・フォロー・同社の採用担当との打ち合わせ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ◆クライアントの担当者に対して、交渉やシェア拡大を提案し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行います◆ ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができます！ ◎研修・教育制度が充実しており、仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりバックアップします！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社パレットリンク

企業とエンジニアの”架け橋”【営業】★年126日以上休/未経験OK

ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター

【転勤なし｜伏見駅から徒歩3分】 …

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300万円〜700万円

正社員

【人・企業に寄り添う仕事】エンジニアを必要としている既存企業へのフォロー/エンジニアの就業フォローなど＜エリア:名駅/丸の内/伏見/久屋大通etc＞ ■ エンジニアのフォローエンジニアが快適な環境で前向きに働けるよう相談にのるなど、就業中のフォローを行います。 ■ 既存企業のフォローエンジニアのニーズヒアリングや提案を行います。既存企業からの紹介案件が中心のため飛び込み営業はありません。 ※エリア：名駅・丸の内・伏見・久屋大通がメインある1日の流れ（例） 09:00 メール確認｜ 10:00 お客様先で打合せ｜ 11:30 資料作成｜ 12:00 ランチタイム｜ 13:30 エンジニアのフォロー(WEB) ｜ 15:00 既存企業のフォロー(2社) ｜ 17:00 事務処理｜ 18:00 退社 ※仕事の進め方は個々に任せています。　自分でスケジュールを組みメリハリをつけて働けます！

株式会社Cloud Link

キャリアアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区愛宕2丁目5-1 愛宕グリー…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】転職を検討しているエンジニアの方に対し、入社までのサポートはもちろんのこと、求職者様の潜在的ニーズを把握し、キャリアデザインのご提案を行っていただきます。また、ご経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。【職務詳細】＜具体的には・・・＞・求職者との面談（転職先に求める希望をヒアリング）・求人紹介（求職者の条件に合う企業をご案内）・書類添削（履歴書／職務経歴書作成フォロー）・面接対策（日程調整やアドバイス）等お取引をしている企業様は1000社を超え、既存のクライアントから安定したニーズをもらっています。新規の取引先を開拓する際も、慢性的なエンジニア不足である状況から、良い人材を求めて企業様から同社にお問い合わせされるケースも増えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社セレブリックス【博報堂DYグループ】

イベント運営管理スタッフ／リモートOK／未経験歓迎／年休127日／10万円以上の月収UP可／20代活躍中

営業系その他、人材コーディネーター

◆大阪積極採用中◆全オフィスとも駅から…

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300万円〜500万円

正社員

イベント運営管理スタッフとして、大手企業のイベント運営をトータルサポートします。【＊具体的には＊】 ◎イベントスタッフの採用・選定 ◎アルバイトスタッフや社員へ、仕事内容の説明 ◎研修プログラムの作成・実施 ◎当日の運営チェック（立ち上げ/中間/終了報告の回収） ◎現場巡回 ◎スタッフからの成果報告書整理 ◎営業への報告　など【＊業務のポイント＊】時期や状況に応じて複数案件を対応していただきます！チーム全体でコミュニケーションを取りながら進めます。準備段階から当日の運営まで一貫して担当する、やりがいのあるお仕事です！また、より良い運営のために、「必要人員を集められるか」「稼働スタッフの質はどうか」「クライアントからの評価はどうか」など細かく目標を設定するため、成果を追いやすいことが特徴。チーム編成、当日オペレーションまで、あなたの裁量でプロジェクトを成功させましょう。【＊クライアントについて＊】大手映像コンテンツ制作会社、大手飲料メーカー、大型イベント運営会社、大手住宅不動産サービス会社など（変更の範囲）上記を除く当社業務【注目】手厚いサポート体制で安心スタート ◇入社直後は座学でじっくり基礎を学べる ◇先輩に同行して現場でのスキルを習得 ◇約3〜6ヶ月かけてじっくり業務を覚えられる ◇eラーニングで自分のペースで学習 ◇階層別研修でスキルアップ様々なサポート体制を整えているため、未経験からでも安心して始められます！【注目】オフも充実させられる、働きやすい環境をご用意しています！プライベートの時間を大切にできるため、しっかりリフレッシュしながら働けます！ ◆週1～2日リモートOK ┗ほとんどの社員がリモート勤務を併用して働いています ◆年間休日127日※2025年度 ┗冬期休暇4日、夏季休暇4日含む ◆朝はゆったり10時出勤 ◆リフレッシュ休暇試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社TWOSTONE＆Sons

インサイドセールス（ドクター交通事故事業部）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0002　東京都渋谷…

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350万円〜450万円

正社員

交通事故患者マッチングサービスのインサイドセールスとして、交通事故患者様に最適な通院先の紹介をお任せします。 ▼ ユーザーへのクリニックの提案お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院や夜遅くまで営業している交通事故の治療院をご案内します。その他にも「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」、「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。 ※1日の相談数：8～10件 ※1相談にかかる時間：10～30分 ▼施策立案と実行インサイドセールスチームではいくつか営業指標(KPI)を設定し、マンスリー・ウィークリーで振り返りを行っていきながら、定量面を軸にしてPDCAを回していきます。《営業スタイルについて》非対面での営業となるため、相手の反応を見たり身振り手振りで伝えることができない状況の中、相手を納得させるという難しさはありますが、その壁を乗り越えることでより営業スキルに磨きがかかることが期待できます。ヒアリングを通じてお客様の課題整理を行った上で、提案をしていただきます。入社後は業務の流れや専門知識等についてはOJTの研修を実施いたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Attack株式会社

【東京：リモート】採用プランナー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋1丁目9-2 汐留住友…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】　顧客企業の採用成功に向けた一連の業務をお任せします。【職務詳細】・顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング・採用ルート（主にダイレクトリクルーティングメディア）の選定・採用ターゲットのペルソナ（人物像、スキルセット等）の策定・目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討・顧客企業とのプロジェクトミーティングの実施　など ■入社後のキャリアパス（1）まずは既存社員（プランナー）のサポート業務から始めていただき、仕事の流れを把握していただきます。（2）1～3ヶ月を目安に既存顧客を引継ぎ、先輩社員と共にお客様のフロントに立っていただきます。（3）その後、半年ほど掛けて既存顧客を一人で担当できるようになっていただきます。（4）それ以降は新規顧客も担当していただきながら、平均5～6社ほどをご担当いただきます。 ※プランナーの能力や意思を踏まえてキャリアを一緒に考えていくため、上記以外のキャリアパスの可能性も十分にあります。” 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ビズメイツ株式会社

人材育成コンサルタント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都千代田区(神田須田町2-…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】 ■誰に：エンタープライズ企業の人事もしくは研修担当者 ■何を：ビジネス特化型英語学習プログラム『Bizmates』 ■どのように：ソリューション提案【具体的には】・エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕・人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動・取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動・顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う・月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行ただサービスを押し売りするのではなく、グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成します。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。 ■クライアントについてグローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様が顧客となります。メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。 ■入社時の英語スキルは不問です。自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ツクイスタッフ

キャリアコーディネーター（両面）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内神田3-23-5 神田…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。【職務詳細】・クライアントへの訪問やテレアポ・求職者との面談・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・面談設定、同行、アドバイス・就業後のアフターフォロー・契約書作成・派遣スタッフの給与計算等 □■同社の特徴■□ 介護・医療業界に特化した人材派遣・人材紹介による人材サービス事業を展開しており、顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。【業務内容変更の範囲】変更なし

ディパーチャーズ・ジャパン株式会社

葬祭プランナー/未経験歓迎（人柄重視採用）月給35.4万～/住宅手当あり/年4回の昇給チャンス・最大4万円UP

サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)

東京または相模原、いずれか希望の拠点に…

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450万円〜650万円

正社員

故人様とご遺族に寄り添い、「その人らしい最後のお別れ」を一緒に創り上げるおくりびととして、かけがえのない最期の時間をトータルプロデュースしていただきます。 ……お仕事の流れ…… ▼葬儀のプランニング ▼打ち合わせ担当からの引き継ぎ・死亡届の提出 ▼初期処置、ドライアイス交換、カルテ作成 ▼納棺の儀（お着せ替え）、シャワー湯灌 ▼お化粧直し、整髪、髭剃りなどのお身体周りのケア ▼設営（協力会社と連携し、祭壇や仏具、椅子を設置） ▼当日の式の進行 ▼火葬場への同行 ◇◆未経験からでもマナーや業務スキルを身につけられる育成体制あり◆◇ 当社は日本で唯一の納棺師育成学校を運営。そのノウハウを活かし、働きながら「認定納棺士」の資格取得を目指せます。納棺師が在籍しているからこそのきめ細やかな心配りや高い技術力で、お客様から圧倒的な支持をいただいています。 ◎『おくりびとのお葬式』とは? ——————————— 当社が手がけるのは、映画『おくりびと』にも活かされた納棺技術を用いたオーダーメイドのお葬式。全てのおくりびとプランに納棺師がご遺族の前でお着せ替えなどをする「納棺の儀」が含まれており、故人様との時間を大切にしたいご遺族から多くのご依頼をいただいています。【注目】未経験でも安心して始められる環境があります。 ■月給35.4万円スタート（研修後給与） ■納棺手当、住宅手当など、各種手当が充実 ■最大6ヶ月の丁寧な研修で学べる ■2日間の希望休100%取得可能 ■社内表彰など評価体制強化中「人に寄り添う仕事」だからこそ、働く社員のことも大切にしています。【注目】世界でたったひとつのお別れを、ご遺族と一緒に。葬祭プランナーの仕事は、決められた手順をこなすだけではありません。故人様一人ひとりの人生に深く向き合い、ご遺族と共に世界でたったひとつのお別れを作り上げることです。カラオケ好きだったお父様には、火葬ができるように紙粘土のマイクを手作りしてお棺に、おしゃれなお母様には生前愛用の口紅で最後のお化粧を。そんな「その人らしさ」を大切にした時間を通じて、ご遺族の心に寄り添い、故人様への愛情を形にするお手伝いができます。ご遺族から「あなたが担当で本当によかった」と感謝される時、この仕事でしか味わえない深い充実感を得られます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【身につくスキル・キャリアパス】【社員一人ひとりに合わせたキャリアあり】ご入社後はまずお式の運営を担うチームに配属となりますが、 ◎「打合せのプロ」としてご家族の想いを形にする ◎故人様を送り出す“納棺師”として「手に職」をつけ専門性を追求 ◎幅広く活躍するオールラウンダーなど、多様なキャリアを描くことができます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

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