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※急募※《★人事制度コンサルタント（年収1,000万円~）☆》◇今なら立ち上げから参画可能！／年間休日130日以上☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

〈勤務地〉東京

￥

1000万円〜2000万円

正社員

【業務詳細】 ◆組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトメンバー　（プロジェクトマネジャーの指導アドバイスに基づき担当領域の資料作成・説明・ディスカッションを実施） ◆組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ　に関する業務 ◆人事制度構築支援サービスの営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー ◆（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）同行及びプロジェクトメンバー

株式会社ネットラーニング

★業界未経験歓迎【教育研修×IT】企画提案営業/eラーニング業界トップクラス顧客数★月平均10H程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿7…

￥

450万円〜649万円

正社員

★顧客の課題を捉えたソリューション提案・再現性あるスキルが身に付く/福利厚生充実、月平均残業10Ｈ★ 教育・研修・学習のデジタルソリューションサービスを手掛ける当社で営業職を募集します。 ■募集背景昨今、集合研修（リアル）をオンラインで行いたい、ITを活用して人材育成をしたいという市場ニーズが一気に膨らみ体制強化の為の募集です。 ■業務内容企業・学校・公的機関等で求められている効果的な人材育成を「デジタルとネットを駆使した新しいオンライン教育・研修・学習」としてお客様に提案します。研修案件の受注からコース教材の開発・研修の運営設計のディレクション、受講後の再提案まで、クライアントの課題を解決するオンライン研修を一気通貫して担当頂きます。 ■業務詳細・展示会やWEBセミナーからの反響に対する新規顧客や既存顧客への提案・自社のeラーニングコースの制作担当やエンジニアと協業し、研修サービスを具体化・「提供して終わり」ではなく、研修終了後の学習履歴データをもとにパートナーとして伴走 ※チーム制を採用しており、未経験の方でも手厚いサポートを受けながら営業活動を行う事ができます。 ■営業先・法人企業の人事部門・営業部門・情報システム部門・法務部門等・文教領域（国立・私立大学、専門学校など）や官公庁などの公的機関 ■具体的な提案例・パッケージ化されたコースの単体販売〜学び放題の仕組み等のカスタマイズ・様々な業界・組織のクライアントの課題に合わせたフルカスタマイズでのオンライン研修など ■魅力点・「結果に責任を持つサービス」を理念に、顧客の課題解決を至上命題として取り組む為、担当変更も少なく「長期×深い」営業スタイルでパートナーとしてじっくり顧客に向き合う事ができます。・リスキリングが政府の骨太方針に含まれ、人的資本経営の観点からも人材育成は注目を集めているテーマです。企業・組織の人材育成の課題解決の一端を担う事ができます。 ■当社の特徴・『社員の学びと自己実現を支え、尊敬しあう成長の場をつくる』の理念に基づき、月平均残業10Ｈ、メリハリある生産性高い風土です。また福利厚生も充実しております。・3ヶ月に一度の目標管理制度（MBO）を導入しており、定量定性両面から評価、実績を出した人への昇進昇格も早いです。

Ｂｅｙｏｎｄ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社

【在宅可】採用コンサルティング◆エンジニア不足を解消／大手企業と取引有り／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区麹町2-5-…

￥

450万円〜799万円

正社員

【LinkedIn公式パートナー・300万人以上のデータベースを誇るLinkedInを駆使した攻めの採用／リモート可＜研修終了後は月1出社＞／グローバルな活躍も可能◎／土日祝休み】『“ひと”の可能性を信じ、新しい採用の形をつくる』をミッションに掲げる当社にて、自社サービスを活用した採用コンサルティングをお任せします。 ■業務内容: 現状把握から、戦略立案、実行支援まで、当社サービス(Beyond Hiring)を活用したIT系ポジションの採用を一気通貫でご支援いただきます。・LinkedIn等を活用したスカウトや海外の大学における会社説明会のアレンジ・プロモーション・採用のプロセス管理・母集団形成・面談・面接の設定・実施、内定者のフォローなどリード獲得はIS（インサイドセールス）部門が担当。リード獲得後の顧客に対する提案活動から業務に従事していただきます。案件獲得後はオペレーション(実行)チームと連携をしながら、プロジェクトを推進していただきます。＜担当顧客数＞・10社ほど　※主にはTech系企業となります。 ■働き方：火曜、金曜の週2回出社ですが、在宅時も社内のコミュニケーションは活発です。初めの1か月はOJTで研修するため、週3程度出社していただく可能性がございます。 ■組織構成：現在15名、業務委託も含めると20名の組織です。うち営業部は9名の社員がおり、平均年齢は30代前半です。 ■ポジションの魅力： ◎英語を活用できる環境 projectによってはグローバル人材の採用のため、英語を活用する機会があります。希望があれば現地に出張し、クライアントとのやりとりをお任せすことこともあります。英語力をお持ちの方にはグローバルに活躍いただくフィールドがございます。 ◎大手クライアントを担当いただけます。 ■Beyond Hiringについて：世界で8億人のユーザー数を誇るLinkedInの国内4社のビジネスパートナーの1社で、300万人以上のデータベースを活用しながら攻めの採用ができます。圧倒的なサーチ力と採用のプロフェッショナルによる運用力で、これまで出会えなかった候補者との出会いを創出するサービスです。

ドクターズ株式会社

【東京／港区】医療機関向けのコンサルティング※世界初の医療クラウドサービス開発／注目のベンチャー企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区芝公園2-3-6…

￥

400万円〜899万円

正社員

〜世界初となる医療専門家クラウドプラットフォームに携わる／「医療×IT」成長領域で裁量大きくスキルアップできます〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容・医療機関に対し、弊社方針に則ったコンサルティングおよびサポートの実施・医療機関への経営コンサルティング全般（事業戦略策定、人事、総労務、M&A、営業、行政とのやり取り等）・弊社ITプラットフォームおよび他社ITシステムの導入支援・取引先企業から依頼される医療DX案件の実証試験支援 ■事業内容ドクターズは700名以上のエキスパート医師と連携して、様々な企業にご活用いただけるサービスを提供しています。弊社の事業は大きく３つに分けられますが、デジタルヘルスサービスの創出から普及浸透、医療現場での利用まで全てをワンストップで行っています。【DoctorsCloud：デジタルヘルスサービスの成功を支援する】 700名超のエキスパート医師と医療DXコンサルタントから成るチームが、企業のデジタルヘルス開発を総合支援するサービスです。【Doctors Next：医師のための医療DX・デジタルヘルス総合支援サービス】医療機関が経営していくために必要となる、これからの時代に必要不可欠な先進のデジタル技術に関する情報やコミュニティ、関係者とのネットワークを提供します。デジタルヘルスサービスを提供する企業にとっての新たな流通プラットフォームを提供します。【Doctors Station：オンライン医療サービス構築のためのプラットフォーム】企業がB2C向けのヘルスケアサービスを構築するためのプラットフォームです。チーム医療で患者を総合的に支援する、オンライン医療支援サービスが構築可能なフルパッケージを提供します。 ■当社のミッションこれからのデジタルヘルス時代をリードする【医療を変える】医療×IT×ビジネス。私たちドクターズは専門医を中心とする700名超のエキスパート医師と共に、デジタルヘルスや医療DXを総合的に支援する事業を展開。医療業界における強力なパートナーシップをベースに、これからのデジタルヘルス時代をリードする医療DXプラットフォームを運営しています。

株式会社レイン

RPOマネージャー（IT・web領域）◆日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内2-3…

￥

600万円〜999万円

正社員

【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に３社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】各担当領域の管理職として、プロジェクトの戦略の立案、品質の確認や顧客の期待や課題のすり合わせなど複数のプロジェクトをリードいただききます。各プロジェクトでは顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者として参画し、採用実務の支援を通じて得たリアルな情報を利用して顧客課題を抽出し、採用課題の解決と事業戦略に貢献するための採用活動を企画提案／品質管理するポジションです。採用活動にはデータだけでは読み取れない課題が多く存在します。実際のRPO支援を通じて採用成果を追求するとともに、最適な候補者体験を提供するための面接やオペレーションフロー、ブランディングなど様々な課題の解決を行います。プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーとして顧客の課題整理や各種ソリューションの企画提案に取組みながら、日々の活動PDCA、メンバーのマネジメント等を行い、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。 ■業務詳細：・領域毎の改題の抽出／戦略の立案・支援の仕組構築／実行管理・各プロジェクトの品質確認・改善案の提案・顧客の改題抽出／支援内容の検討／企画提案・顧客側を含む採用プロジェクトチームのリード、プロジェクトマネジメント・採用計画・与件の分析、戦略の立案・求人要件定義・採用手法・チャネルの運用設計・問題分析と打ち手の立案・採用ブランディング支援（媒体選定、コンテンツ企画、結果分析など）・LinkedIn導入／運用コンサルティング、各種イベントの企画／運用・アルムナイ／リファラルプロジェクトの企画／運用設計etc. ※プロジェクトによって支援内容は異なります。 ■標準的なプロジェクト体制：・プロジェクトマネージャー／リクルーター（数名）／オペレーション担当（1名）・チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております。・複数のプロジェクトの管理を行い品質の向上と顧客との関係性を構築していただく役割です。

株式会社タナベコンサルティング（旧社名：株式会社タナベ経営）

【広島】HRコンサルタント

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒730-0016 広島県広島市中区幟…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業成長に直結する人事戦略を再構築して頂きます。【職務詳細】 ■診断クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出します。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。 ■提案報告、受注活動診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告を行います。 ■指導スタートクライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2～3回程度。指導は集中的に実施します。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。担当クライアントは複数社、1案件6か月～1年以上を要します。同社では組織の人材育成を変容する仕組みとして「企業内大学（アカデミー）」というコンサルティングメニューを開発しており、経営課題の解決やミッションの実現のための “ 成果を出す人材 ”の、育成を手掛けて頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼネラルパートナーズ

企業営業※障がい者の紹介支援実績トップクラス/平均残業15h/年休125【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

＜障がい者の紹介支援実績トップクラスを誇り、「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げる同社にて、障がい者の新卒採用のニーズのある企業様に対してコンサルティング営業を行います＞「障がい者の良き認知を広める」ことを掲げ、担当企業様に対して障害者採用・雇用に関するコンサルティング営業を行います。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務内容：・新規企業様や以前取引あった企業様にアプローチし、適切に市場情報や他社事例をお伝え、情報提供を行う・障害者採用・雇用で想定される課題や要件などをお伺いし、ベストな採用手法・要件をご提案する・GPのソリューション・プロダクトを提案しながら、契約締結まで行う・検討中企業様への再アプローチを行う ※契約後の求人要件定義や採用決定までの伴走は別職種が担当【担当社数】 200〜300社※新規テレアポは基本的には別職種が担当します。担当者数はご経験により、出来るところからお任せしていきます。最大のミッションは「顧客と良好な関係を構築すること」です。未経験で入社された方も問題なく活躍されています。【アポイント件数】平均1〜2件/日（月30件前後） ■組織構成：所属：atGPキャリア部門　セールスマネジメントグループ　コンサルティングセールス（CS）マネージャー1名、メンバー5名（30代4名、20代1名）が在籍しています。 ■ポジションについて：障害者雇用を検討するうえで、知識・知見がない、企業内理解が得られない、採用手法や採用ポジションの検討が進まない等、企業様によって課題は様々です。当社の既存事業を通じて実現したい「障害者の良き認知を広める」という状態をつくるためには、まずこの状況に介在し、最適な情報提供や提案をしていく必要があります。企業様のニーズにこたえるだけでなく、適切な情報提供・採用全般におけるコンサルティング・環境整備・土壌形成を目的とした提案などを行います。このポジションでは「GPサービスを選んでいただく」事が最大のミッションのため、会社の顔として企業様と接点持ち、リレーションを築いていく事が重要です。企業様が採用・雇用シーンで抱えている本質的な課題に目を向け、提案・解決する力が求められ、だからこそ"介在価値"を実感できる事業・環境です！

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HR Transformationコンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜

正社員

HR Transformationチームは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。【業務領域】 ■HRT Technology ・HRシステム化構想・タレントマネジメントシステムの導入（Workday、Success Factors等）・グローバルチェンジマネジメント ■HRSD（HRサービスデリバリー）・人事機能・組織設計・人事業務改革・人事テクノロジー活用（RPA、AI） ■Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション・ワークスタイル変革（スマートワーク、健康経営）・Well me導入【プロジェクト例】・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP/Success Factors等）・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション

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コンサルティング/企業変革支援メンバー【最先端HRTech】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【ミッション】「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務【組織体制】メンバー4名【募集背景】事業成長を加速させる為の人員強化となります。【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。

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組織・人材マネジメント

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜

正社員

組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■「人事中計」策定 ■組織再編デザイン／M&A ■グローバル人事・組織管理 ■組織・人材力強化 ■HR Transformation （人事機能変革・IT変革） ■チェンジマネジメント

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組織人事コンサルタント/事業責任者/COO直下【SaaS×HRTech/グッドデザイン賞受賞】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【ミッション】人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。【業務詳細】コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。 ■人事評価制度設計 └グランドデザイン（事前調査、方針策定）、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計等 ■カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修等 ■その他 └MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修等お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。【具体的な業務内容】 ■メンバーマネジメント ■事業部戦略策定～実行 ■顧客の組織課題ヒアリング ■コンサルティングプランの立案、提案書作成 ■様々なステークホルダーに対する提案 ■コンサルティング実務 ■研修企画・実施 ■サービス企画【組織体制】事業責任者：COOが兼任、メンバー：約8名【募集背景】事業成長を加速させる為の人員強化となります。【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■顧客の組織課題に対して自分で0から企画し、顧客の社長に直々に提案をすることができます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。 ■上記知見を身に付けながら、今後のステップとしてお客様へのコンサルタントとしてはもちろん、サービス企画やPdM/人事領域など様々なキャリアパスを目指せる可能性がございます。

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健康経営コンサルタント【健康経営SaaS】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

『健康経営』に対して、社会の関心（人的資本開示の義務化など）が高まり、導入企業も増加傾向にあります。顧客が実現したい健康経営の姿を言語化し、そこに向けた仮説検証から実行案の策定、推進までを代表直下で新規で立ち上げ事業化させるために本ポジションを募集いたします。【具体的な業務内容】ヘルスケア・健康経営の視点から企業課題の仮説立案～提案、解決に向けた伴走支援 ■課題のヒアリング、ファクトファインディング ■ヒアリング内容による仮説立案 ■調査分析→仮説検証→課題特定 ■課題解決に向けたソリューション提案からプロジェクト推進

ミサワホーム株式会社

専門店・量販店・小売系その他、営業・セールス(法人向営業)、営業事務

リモートワークについてリモートワーク…

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〜240万円

正社員

大同生命保険　株式会社

【保険の法人営業・販売　（企業福利厚生プランナー）】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

専門店・量販店・小売系その他、営業・セールス(法人向営業)、営業事務

リモートワークについてリモートワーク…

￥

〜240万円

正社員

株式会社介助

福祉用具のアドバイザー（博多）◆営業のサポート業務/年収例400万円/ノルマや転勤なし◆

営業・セールス(法人向営業)

◆博多営業所/福岡県福岡市博多区吉塚5…

￥

400万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】お願いしたいのは、福祉用具のレンタル・販売、住宅改修工事に関するルート営業のサポート業務。個人宅への納品業務がメインで、新規開拓などの飛び込み業務は一切ありません。また、お使いいただいている福祉用具が、利用者さまやご家族・介助者の方のニーズに合っているか確認（モニタリング）をしていただいたり、官公庁へ提出する書類の作成も併せてお願いします。福祉用具アドバイザーとして一通りの業務を身につけたら、営業へのキャリアチェンジも可能です。仕事の流れや商品知識が身に付いているので、不安なくスタートできると思います！【達成感を感じる瞬間】営業拠点は本社を含め6カ所あり、スタッフ全員の労をねぎらう意味で、月に1回リモート会議を行っています。この場で成績優秀者を発表し、インセンティブは上長から手渡し。喜びを直に味わって欲しいので、現金払いを行っています！福祉用具アドバイザーにもインセンティブが支給されるので、みんなで喜びを分かちあいましょう。

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