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検索結果: 27,296件(1201〜1220件を表示)
マンパワーグループ株式会社
【静岡】アカウントセールス(ポテンシャル)(静岡市) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県静岡市駿河区南町18−1 サウス…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問、電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) 【魅力】 同社では様々な福利厚生・休暇制度などにより社員の働きやすい環境を大事にします。ワークライフバランスの取り組みにも力を入れており、全社的に、月平均残業時間を20時間以内に収めようといった風土があります。客先での稼働が多くなった場合にも直接お客様にしっかりと交渉し、社員のワークライフバランスを整えることができるよう尽力しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトキャリア/東証グロース上場企業グループ
医療・保育業界に携わるコンサルタント*土日祝休み*社会貢献度の高い仕事
内勤営業・カウンターセールス、人材コンサルタント、人材コーディネーター
全国エリアの希望勤務地 *本社 東京…
200万円〜900万円
正社員
\東証グロース上場企業グループ×世の中に必要とされる仕事/ ◆社会を支える医療・福祉業界の未来に貢献 ◆コンサルタントとして人事領域のコア部分に携われる ◆産育休取得実績あり!女性管理職の方も多数活躍 社内外問わず人材領域に伴う業務全般を中心に 中長期的な組織強化に向けたコンサルティング業務を幅広くお任せします。 【具体的な業務内容】 コンサルタントとして、企業様の採用や組織課題に対する 支援を幅広く行っていただきます。 具体的には、人材紹介における企業様への 採用・チームコンサルティングを中心に採用条件の提案、面接設定や指導、 医療・福祉・保育分野の施設担当社との条件交渉や入社後の定着支援まで 一貫して担当いただきます。 求職者様へのヒアリングやキャリア提案、オンライン面談による求人提供も実施し 企業と求職者の双方に最適なマッチングを実現します。 その他にも人事制度の企画立案や採用支援、教育制度のフォローといった 組織開発にも深く携われるポジションでもあり、 企業、そして社会を支える大切なポジションとなります。 <ミッション> 企業において最も重要な財産は「人材」です。 医療・福祉業界が常に安心してサービスを提供できるような 健全な経営を続けるためには、人事組織の強化が必要不可欠です。 人材領域に伴う幅広い業務のコンサルティングを通じて 円滑な組織運営に貢献することがミッションとなります。 <働く魅力> 目の前の『人』だけではなく、その先にある『組織作り』に携わることで、 何十人、何百人、何千人という単位で社会サービスを支える人たちに 安心できる働き方を提供し、サービスの質を守ることができます。 ※6ヶ月の試用期間があります。条件面の変更はありません。
株式会社ジールコミュニケーションズ
キャリアカウンセラー【HR事業部】/代表は元Jリーガー/未経験歓迎
人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋…
300万円〜550万円
正社員
デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。 どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。 今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です! HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談 学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です! 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2~3ヶ月で独り立ちするイメージです。
株式会社エイト
米軍基地という特別な舞台で成長【管理・営業】施設管理のプロへ
ビル・設備管理、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【西多摩支店】 東京都福生市福生202…
400万円〜500万円
正社員
【米軍基地を舞台に、施設の安定稼働を支えるお仕事】日に日にできることが増えていき成長を実感◎幅広い経験が活かせます◎幅広い年代が活躍中◎ 【具体的な仕事内容】 ・現場管理 ・清掃業務 ・緑地管理業務 ・各施設での点検や工事の立ち合い ・資機材の搬入 ・パート清掃員の業務代行やシフト労働管理 ・予算管理(運用費等) ◆営業活動 ・新規・既存のお客様(米軍施設中心)への営業 ・打合せの実施・参加 ・見積書の作成 ◎あなたの頑張りが、収入と成長に直結する環境です 幅広い業務に携わる中で、現場管理や顧客対応など多様なスキルが自然と身につきます。さらに、資格取得支援制度も充実しており、入社後に取得した資格に応じて「資格手当」を毎月の給与に上乗せ。あなたの成長意欲を、目に見える形でしっかりと評価します。 ◎資格取得手当 ◎残業月平均10時間程度 ◎福利厚生 なんと「スキューバダイビング」や「小型船舶免許」といった資格取得も会社が費用を負担するなど支援しています。これは「社員に楽しんで働いてほしい」という代表の想いの表れ。あなたの「やってみたい」という気持ちを、私たちは全力で応援します。
ネイバーズ株式会社
IT営業/入社3年で600万可能!/月給30万円~/土日祝休/年休120日超/有給取得率80%以上/残業少なめ
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
◎北浜駅スグの新オフィス勤務! ◎転勤…
300万円〜600万円
正社員
アプリケーション開発やネットワークインフラ構築を求めるクライアント企業と、当社のエンジニアをマッチングさせるコーディネーション業務をお任せします。 ≪クライアント企業へのアプローチ≫ ◆お問い合わせ対応およびニーズヒアリング ◆ソリューション提案と最適なエンジニアのマッチング ◆プロジェクト開始後のフォローアップおよび関係構築 ◎クライアントは金融・製造・医療機関など多岐にわたり、あなたのバックグラウンドを活かした戦略的アプローチが可能です。 ≪社内エンジニアへのサポート≫ ◆キャリアコンサルティングおよびスキルセット分析 ◆プロジェクトアサインメントおよび面談設定・対策サポート ◆稼働状況のモニタリングと継続的なキャリアフォロー ◎社内のエンジニアと密にコミュニケーションを取り、一人ひとりのスキル・強みを深く理解したうえで、最適なプロジェクトへアサインします。エンジニアの成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】最速でマネジメント業務へ挑戦できる。 当社では、在籍エンジニアのマネジメント業務も業務の一環として担っていただきます。実力次第で早期にリーダーシップを発揮し、大規模なチームの統括に挑戦できるのが当社の特長です。10名以上のエンジニアをマネジメントする機会もあり、組織運営のスキルを大きく伸ばせる環境を整備。また、個人向けの営業のように「数字至上主義」を求めることはなく、エンジニアの支援やチームビルディングが主軸とし、プロセスそのものを重視しています。加えて、トップダウンではなく、自ら考えた施策を企画・実行できる裁量の大きさも魅力の一つ。新しいアプローチや改善施策をスピーディに試せる環境であなたの実力を試しませんか? 【注目】≪IT×営業≫の汎用性の高いスキルを未経験から手に入れる。 ▼入社後1~2ヶ月 OJT研修を通じて業務フローを学び、先輩のアプローチを実践的に吸収。並行して、ビジネスマナーや営業ノウハウ、IT業界の最新トレンドを学ぶ機会もあり、入社時に専門知識がなくても短期間でキャッチアップできます。 ▼スキルアップ支援 段階に応じた研修を実施し、実務と並行しながらスキルを磨ける環境。資格取得支援制度も充実しており、金銭的負担を抑えながら市場価値の高いスキルを習得可能です。 ▼スポーツ・留学経験を活かせる環境 スポーツ経験で培ったリーダーシップや継続力、留学経験による異文化対応力やコミュニケーション力を活かし、クライアントやエンジニアとの信頼構築に貢献。自らの強みを最大限に発揮し、成長し続けられる環境です。 【身につくスキル・キャリアパス】 \資格取得応援&報奨金最大10万円/ 資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得しましょう。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません
株式会社三幸商会
【未経験OKのルート営業】年休126日|賞与年2回|福利厚生◎
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【転勤なし】 大阪府守口市八雲中町1-…
350万円〜450万円
正社員
お客様との関係性を大切に。御提案から配送まで1つの企業様を一貫してサポートする事が出来る【ルート営業】をお任せします。 ◎新規の飛び込みやテレアポは一切なし。 既存顧客へのルート営業が中心です。 ◎顧客を定期的に訪問し、状況をヒアリング。 必要な商品のフォローや、適切な商品のご提案を行います。 ◎ご注文いただいた商品を、社用車でお客様のもとへ届けます。 お客様との直接の信頼関係が築けます。
株式会社Stylish
人材アドバイザー◆未経験・異業種歓迎◆賞与3.6ヶ月分◆残業少なめ◆銀座エリア◆髪型自由◆10時出社
人材コーディネーター
☆銀座エリア◎転勤ナシ!駅から徒歩4分…
450万円〜1000万円
正社員
《医療業界×人をつなぎ世の中に貢献》 医療業界に特化した人材コーディネーターとして、 取引先(医療機関)と求職者(医師や看護師)の マッチングをお任せします! 《具体的には》 ◆人材をお求めの病院・クリニックに、ニーズの詳細をヒアリング(電話やメール) ◆医師・看護師の方々と面談を実施(電話やメール、オンラインや対面) ◆医師・看護師の方々のご要望に合った求人のご紹介 ◆採用担当者/医師・看護師、双方との条件のすり合わせや面接日程の調整、面接対策サポート ◆入社後のフォロー など ◇ありがとうと言われる瞬間がたくさんあります 採用担当者・求職者の双方から感謝される、やりがい抜群の仕事です◎ ◇取引先の8~9割が美容クリニックです♪ 女性男性共に需要高く、この先もなくなることのない業界で働けます! ◇「今はまだ難しそう」と思う方も大丈夫! 異なる業界からチャレンジした先輩社員が多数活躍しているので あなたがつまずくポイントもよく理解しています。 わからないことは何でも聞いてくださいね! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆◇少人数の会社ならではの一体感◇◆ 社員数は12名と少数で、 社長とも気軽に話すことができるほどの距離の近さ。 「1人でモクモク仕事」ではなく、 チームで協力しながら働くことができます! 社員は皆、“人が良い会社”と話しています♪ 【注目】◆◇週休2日&残業ほぼなし!働きやすさもバツグン◇◆ 2018年の創業以来、サービスの質を高め続けている当社。医療機関からの依頼も増えており、昨年度は売上が150%に成長しました。医療業界は今後もなくてはならない存在のため、景気に左右されない安定感と成長性があります。 会社としても働き方改革にも注力し、長く働き続けられる職場づくりを目指しています! ◇残業は基本なし(定時か、数分後退社) ◇完全週休2日制(土日祝) ◇休日対応時は必ず代休あり など、仕事もプライベートも思いっきり充実させられる環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 半年に一度の評価制度があり、日々の努力や成果をしっかり見てもらえる環境です。 実際、直近1年では9割以上の社員が昇給しており 「頑張りがちゃんと報われる」と感じられる職場です。 試用期間中の雇用形態に変更はありません
エムティ・エンド・エムティビー株式会社
未経験歓迎!【人材コーディネーター】土日祝休・残業ほぼナシ♪
営業事務、人材コーディネーター
☆★転勤ナシ/駅徒歩1分★☆ 【本社…
300万円〜500万円
正社員
【未経験から丁寧に育成します♪】★求職者からの申込み受付、登録面談、案件とのマッチング、お仕事の紹介、就業後のフォローなど 活躍の場を求める求職者への対応を中心にお任せします。 主に短期の健康診断スタッフの仕事を紹介します! 【主な仕事の流れ】 求職者からの問合せ・申込みに対応 ▼ スタッフ登録面談 希望の条件などをヒアリング ▼ 最適な案件とのマッチング ▼ 求職者にお仕事を紹介 ▼ 就業中も親身にフォロー
株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】
企画営業(企業と人材のマッチング)/未経験OK/リモート有/賞与年2回/月収30万円も可/土日祝休み
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
\東京・大阪・名古屋・福岡で募集中!/…
300万円〜500万円
正社員
★女性技術者が半数以上・20代30代が中心 ★企業と技術者のマッチングを実現 ★建設業界の大手企業と多数お取引あり ★チームで協力しながら進める営業スタイル ★残業1日1時間程度と少なめ 人材不足にお困りの建設業界の企業様へ、 ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。 <具体的には> ▼クライアントに人材のニーズをヒアリング ▼自社研修センターで育成した技術者から最適な内容を企画・提案 ▼技術者に業務・職場環境などを提示 ▼契約・就業手続き ▼2~3ヶ月ごとに就業後のスタッフを定期訪問 ※最初は数名のサポートからスタート。 段階的に業務に慣れていけるので安心です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 最初は顧客リストに沿った新規開拓からスタート。 テレアポや訪問、メール、Web商談など、 あなたが得意な方法でアプローチして頂いてOKです! 【注目】未経験入社者も多数!安心の研修をご用意しています! ~入社後の流れ~ ▼まずは研修で1ヶ月ほどビジネスマナーや ExcelなどのPCスキルから学びます ▼先輩社員のサポートのもと、 会社のことや商材について覚えましょう ▼その後は先輩社員の同行や ロープレを通じて営業スキルを身に付けます ▼慣れたらテレアポなど実際の営業業務にチャレンジ 晴れて営業デビューです! 実際に飲食店勤務や接客販売職から営業デビューした 先輩社員も多く活躍しているのでご安心ください◎ 【注目】将来性の高い業界で幅広いキャリアが開ける! 人材コーディネーターでの経験を通じて、 人材業界・建設業界での法人営業経験はもちろんのこと 幅広いキャリア・スキルUPを実現できます! 《キャリアパス》 ◆技術スタッフの採用担当 ◆キャリアアドバイザー ◆営業拠点のマネージャーなど 《身につくスキル》 ◆コミュニケーション力 ◆信頼関係構築 ◆調整能力 ◆課題解決力など 希望に応じて資格取得のサポートもあり、 会社が推奨している資格を取得すると お祝い金も支給します◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社友桝飲料
急成長を遂げる飲料メーカーの【法人営業】◎賞与実績6.4ヶ月
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【勤務地/東京・名古屋・広島より選択可…
400万円〜550万円
正社員
【無糖炭酸ブームによるヒット商品と年間150種以上の開発力!】既存顧客中心に自社商品の拡販営業をお任せ◎関係性の築けたお客様先◎ODM事業あり 自社商品や、大手プライベートブランド開発も多数有! ◆95%が既存顧客のルート営業中心。 └大手卸売り業者と関係が築けた状態でスタート! 卸売先の店舗に業者と共に赴き提案を行います。 ◆カタログ見ていただいて、商品の提案をしていただきます。 └年間150種類以上の商品を開発、提案の幅も豊富!
株式会社プラウドエタニティ
IT人材営業/未経験入社97%/インセンティブ豊富/土日祝休み/有給取得率100%/在宅勤務OK/面接1回
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★リモート勤務あり 【本社】東京都千…
350万円〜1000万円
正社員
★リモートOK ★97%が未経験スタート ★インセンティブあり/頑張りは給与に積極的に還元! *** エンジニアと企業のマッチングがお仕事。誰がどの企業で活躍できるかを考え、ピッタリの職場やエンジニアを紹介します! 【具体的には…】 ・お客様へのニーズのヒアリング ・エンジニアの紹介 ・担当エンジニアのサポート(面談、スキルアップ支援など) ◎代表の大竹も成長をサポートするのでご安心ください ◎IT業界知識も不要!入社してからじっくり覚えていくことが可能です 【まずはビジネスの基本から学べる研修あり】 名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。 社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験前提でお教えしますから、心配いりません!(代表より) 「営業って難しそう…」「IT業界の知識がないと無理なんじゃ…」そんな風に思ってる人も多いと思うんですが、特別なスキルは全く必要ありません! うちの営業で一番大切なのは、お客さんとの信頼関係を築くことなんです。難しい技術の話は後から覚えていけますし、まずはお客さんの話をちゃんと聞いて、相手の気持ちになって考えることから始められれば充分。信頼してもらえれば、自然といい提案ができるようになりますから。僕や営業の先輩がしっかりサポートするので、少しでも興味があったらぜひ飛び込んできてくださいね◎ 【注目】働きやすいから仕事も楽しめる! ★完全週休2日(土日祝休み) ★残業ほぼナシ ★リモートOK ★有給取得率100% ★1週間以上の連休OK (代表/大竹より) 仕事のモチベーションって趣味とか好きなこと、やりたいことから生まれるものだと思っています!だから仕事ばかりに追われるんじゃなくて、自分の時間もしっかり楽しんでほしいんです。オンオフのメリハリを付けて、しっかりリフレッシュしながら働ける環境を整えています◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社リベラル
”週2日or3日休み”を選べる!自社開発POSシステムの【提案営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【東京・仙台・札幌で同時募集中】 ◇U…
350万円〜500万円
正社員
【テレアポ・飛込みなし=未経験でも安心◎】自社開発POSシステムを飲食店に提案!業務の効率化に貢献するおシゴトです★残業は1日1時間程度 【仕事内容は?】 ◎既存顧客のフォロー └システムを導入しているお客様からの問合せの対応などをお任せします。マニュアルも用意されておりますのでご安心ください! ◎新規顧客への提案 └お店を経営する上でのシステム面における課題などをヒアリング。最適なシステムの提案、導入時の操作説明などを行います。 「頑張りが報われない環境」を変えたいあなたへ ☆★インセンティブで月10万円以上も可能★☆ 新規の目標契約件数1件につき1万円のインセンティブを支給! 例:5件契約(目標2件)なら3万円のインセンティブが支給されます インセンティブだけで毎月10万円以上を稼ぐ先輩もいるので、安定した収入も実現できます! 営業成績以外の貢献度の評価制度もあり!
株式会社ハーモテック
\未経験OK/既存顧客に提案する【ルート営業】★年休127日★
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【UIターン歓迎・マイカー通勤可・転勤…
-
正社員
【土日祝休み/残業月20h以内】幅広いメーカーの住宅建材を扱い、自社でサッシ製作も行う当社で既存取引先向けのルートセールスを手がけます。 住宅建材を扱う専門商社で提案営業を行います。 【いずれかの部署に所属…】 ◎サッシ部門 自社工場で製作されたものを含め、 窓枠やフェンス、外構まわりの商材に特化した部署です。 ◎建材部門 木材・断熱材から住宅設備機器に至るまで、 家を建てる材料すべてを網羅。幅広いメーカーを扱います。 既存顧客がメインのルートセールスです! —お客様となるのは? ハウスメーカーや工務店、建築事務所など。 既存取引先が中心となり、 飛び込みによる新規開拓は行いません。 —日々の動き方は? ・1日5~6件のお客様先訪問 (ご挨拶の他、新商品の紹介や商談を行います) ・発注書や見積作成といったデスクワーク は、ほぼ半々の割合です。
株式会社パーソナル・マネジメント
【熊本】人材紹介コンサルタント※リーダークラス ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
熊本県熊本市中央区安政町4-19 熊本…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社において人材紹介コンサルタントとして活躍していただきます。 【職務詳細】 熊本へのUIターン転職支援を通じて「熊本を元気にする」という ビジョンを掲げ、日々企業への訪問と候補者との面談を行っています。 ■新規求人企業の開拓(リストアップ・訪問・商談・クロージング) ■求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ■既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ■求職者との面談及びキャリアカウンセリング ■応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ■企業と求職者のマッチング ■入社前後のフォロー ■その他、付帯業務 ※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、 同社は企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで 一貫して1人のコンサルタントが担当します。 そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の 希望をしっかりと結び付けた紹介を可能にしています。
株式会社ドライバーテクノロジーズ<東証プライム上場LINEヤフーグループ100%子会社出資>
キャリアアドバイザー/ほぼ全員が未経験スタート/髪色・服装・ネイル自由/残業ほぼなし/想定年収480万円~
人材コーディネーター
◆「渋谷駅」徒歩3分の新しいオフィス◆…
450万円〜700万円
正社員
★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度!最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と 「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします! 【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削 など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています \ここがポイント/ ・企業様の新規開拓は別部署が担当!求職者様へのフォローに専念できる ・トークスクリプトを常に更新!未経験者も安心して始められる ・求職者様への対応は電話が基本!対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由!ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】\完全未経験からのスタートでも一切問題ありません/ 入社後には座学やロールプレイングを行い、「キャリアアドバイザーの基礎」からしっかりと学ぶことができる環境!その後は実際の業務を通して、先輩が隣で丁寧に教えていきますので、焦らず一つひとつできることを増やしていきましょう◎ ほぼ全員が未経験からスタートしており、新卒採用も行っているため、育成ノウハウに自信のある当社。入社して数か月のメンバーが多いので、皆で一緒に成長を目指していけます! 【注目】\2つのやりがい!社会貢献性の強いお仕事です/ <求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい> 求職者様のお仕事探し~面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 <社会問題の改善に貢献するやりがい> ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです! 【身につくスキル・キャリアパス】 <早期キャリアアップが叶う> 最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現!入社1年で取締役に就任した女性もいます。 <豊富なキャリアの選択肢> マネージャーや支店長への昇格はもちろん、人事や広報へのキャリアチェンジもできます。 \上場企業のグループ会社社長になることも可能/ 現在代表取締役をつとめる川島も、グループ会社勤務を経て20代でドライバーテクノロジーズの社長に抜擢。経営陣も同じく20代が多く、能力とやる気さえあれば、ポテンシャルを信じて会社経営まで任せてもらえる風土です。 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン
営業マネージャー(研修・評価制度・人事コンサル)
営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
東京:東京都新宿区西新宿1-24-1 …
600万円〜800万円
正社員
<ミッション> 営業担当は経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案~運用支援までを行うのが役割です。 プレイングマネージャーとして、業績をけん引しながら、営業担当者の育成指導や案件管理による営業推進、戦略的な新規顧客開拓などにも携わって頂きます。 <具体的には> ▼プレイヤーとして フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 <ソリューション例> ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当がお客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社のコンサルタントとも協力しながらベストな提案を模索していきます。 経営者や人事担当者と二人三脚で人財に関する課題解決を手伝う仕事ですのでやりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例やアーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 ▼マネージャーとして マネジメント範囲は3~5名程度を想定しており、KPI管理を主とした数値目標の進捗管理と並行して、 顧客課題に対して営業担当がしっかりリーチできているかも重要なため、商談毎のプレビュー/レビューを通じた質の管理も重要なマネジメント方法となります。 営業担当としては既存顧客の継続利用とアップセル提案が主たる業務となりますが、当然ながら部署としては業績目標達成のために、新規顧客の獲得は欠かせません。 マーケティング部門との連携、グループ会社との相互紹介、ウェビナーや販促キャンペーンの開催など、営業部門発信の施策立案~推進にも期待しています。
非公開
新規事業「新卒紹介」の事業立ち上げを行うリクルーティングアドバイザーを募集
営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
東京都渋谷区・週2日の出社必須(月曜固…
400万円〜700万円
正社員
当社では、優れたリクルーティングアドバイザーを募集しています。 リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。 リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。 適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。 □具体的な業務 ・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成/管理 ・採用ニーズの把握と採用計画の策定 ・候補者のスクリーニング、面接、選考プロセスの管理(キャリアアドバイザーと共に実施) ・採用プロセスの改善と効率化 ・求人票作成、求人票の打ち出しの変更、内定者のアトラクト方針等の決定 ■業務内容 変更の範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり 【やりがい】 これまでご支援できていなかった企業開拓にチャレンジいただきます。 新卒採用を行なっている企業は2万社以上ありますが、現在は2,900社程度の開拓しかできておりません。 新卒紹介を行うことで、残りの1万社以上の潜在顧客を開拓し、学生に対して良いマッチングを生み出すことに注力いただきます。 ◆—◇募集背景◇—◆ 現在2名体制で事業立ち上げを実施しています。0ベースからのエージェント事業立ち上げを経験されたい方にとっては 間違いなく刺激的な環境です。新規事業立ち上げ、組織づくりを経験したい方を募集しています。
マンパワーグループ株式会社
【静岡】アカウントセールス《ケアサービス事業部》(静岡市) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県 静岡市駿河区南町18−1 サウ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業に関する法人提案営業およびスタッフフォローをご担当いただきます。 介護領域に特化した営業となります。 【職務詳細】 ・新規応募者対応(電話) ・クライアント、登録スタッフのマッチング(電話) ・新規オーダー獲得(電話9割・訪問1割) ・稼働スタッフのフォロー及び更新確認 ・契約書作成等 ◆本ポジションの魅力 まだスタートしたばかりの事業部(2019年4月スタート)ですが介護人材業界のリーディングカンパニーになるべく全力でマーケットと向き合っています。介護業界をよくしたい、人の役に立ちたい、成長したいという方には魅力ある仕事です。 \幅広い方が活躍中です/ 教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
<キャリアアドバイザー>圧倒的な求人の保有数!大手人材紹介会社★充実した福利厚生◎
営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
東京都23区内
350万円〜600万円
正社員
対面型人材サービスの営業職 【キャリアアドバイザー】 面談・求人紹介・面接対策?進捗管理?クロージングなど多岐に渡ります。 戦略企画の部分から実働の部分まで幅広く携わっていただきます。 カウンセリングは「WEB面談」を中心とした非対面をベースとしています。 転職先が決まっていない求職者、迷っている求職者、悩んでいる求職者に対して、視野を広げたり、考え方・将来像をイメージさせてあげるといった 「非対面ではあるものの、質の高い丁寧な面談」が強みとなっています。
株式会社エス・エム・エス
【広島】キャリアパートナー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:転職したい医療・介護従事者ならびに医療・介護法人(対個人、対法人双方を対応していただきます) ■何を:双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法:同社が運営する自社WEBサイトに登録された転職希望者に対して、電話、メールでの要望のヒアリング/対法人に対して求人要望のヒアリング、選考から入社までの全てのフォロー対応 ※テレアポによる新規開拓は発生しません。 ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認められていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般