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検索結果: 65,635件(21〜40件を表示)
株式会社トライトキャリア
【北海道】キャリアアドバイザー ※ポテンシャル
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーを担当します。 【職務詳細】 ■誰に：求職者、法人企業 ■何を：人材紹介サービス ■手法：新規、既存へのフォロ ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面談の日程設定・指導・支援 ・面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ・就業後のアフターフォロー ☆ポイント 《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調 《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い 《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レバレジーズ株式会社
【愛知】キャリアアドバイザーor法人営業※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中区栄三丁目3-21 セ…
500万円〜600万円
正社員
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 １企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー） ２エンジニアの転職支援（キャリアアドバイザー） ※１２どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●個人営業（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【沖縄】人材コーディネーター※人材業界経験者（建設業界）
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号 大…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 一通りの業務を経験して適性を見た後、 最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 【職務詳細】 〈営業チーム〉 ■企業へのヒアリング・提案／スタッフの要望に関する条件調整・交渉／面談／受注など 企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。 〈人事チーム〉 ■求職者の確保／面接など 自社サイト（施工管理ジョブ）に登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。 〈労務チーム〉 ■雇用管理／契約書の作成／各種提出書類のチェック・初動対応／企業との交渉／就業後のアフターフォローなど 雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レバレジーズ株式会社
【北海道】ポジションサーチ（メディカルケア／RA・CA）※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道札幌市中央区北5条西5丁目2−5…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 CA兼RA業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・自社のWEBサイトに登録された看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師・介護士への案件のご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めてもらうためのサポートをお任せします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューションの提供ができます。 【同ポジションの魅力】 ・マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・社内勉強会や学習支援制度などの機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを学ぶことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レバレジーズ株式会社
【広島】ポジションサーチ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島県広島市中区鉄砲町10-12 広島…
500万円〜600万円
正社員
医療・介護を支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・ご登録いただいた看護師・介護士へのキャリアカウンセリング ・求職者が希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設へのフォロー等 求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めて頂くためのサポートをお願いします。 求職者や事業所に対し、面談～提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。 求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
【大阪】営業コーディネーター（リーダークラス）退職金制度あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。 【職務詳細】 新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近または近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。 ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ（電話／WEB／訪問） ・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案 ・業務内容確認のMTG実施 ・契約締結～手続き作業 ・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 ■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現します。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えていっていただきます。 ■営業活動は公共交通機関もしくは車（リース車or営業車）で移動します。 ■将来的な管理職の道を期待しています。まずは実務経験を積んでいただきながら同社のサービスや業務の理解習得に取り組んでいただきます。また、これまでの経験を活かしたオフィス運営サポートや業績にも拘りながら、将来的に戦略立案や管理職としての組織運営に携わっていただきます。 ■評価は、契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
【広島】営業コーディネーター退職金制度あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島県広島市南区的場町1-2-21 広…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にてメーカーの発展と技術社員の成長を手助けする、営業職を担当します。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて習得可能な環境です。 【職務詳細】 ■新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを派遣する業務です。 ■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。 【ポジションの特徴】 ■労働環境について：年間休日は120日以上。年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える場合は有給休暇を取得します。 ■広島オフィスは、広島、岡山、山口また四国の一部エリアを担当しており、自動車などの輸送機器、半導体や材料、電気機器、IT関連など、幅広い産業のクライアントと取引実績があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウェルビー株式会社
【大阪】サービス管理責任者※年間休日120以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪市阿倍野区松崎町4-10-6隅田政…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 障害のある方の「働きたい」想いを実現。同社の就労移行支援事業所で、障害のある方たちをサポートして頂きます。 【職務詳細】 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。サービス管理責任者候補としてご入社頂き、将来的には個別支援契約書のチェック等々、お任せしていきます。 ◆利用者様の要望をヒアリング／希望・適性に合わせた支援計画の作成と立案、また進捗管理 ◆就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、電話応対、コミュニケーション訓練等）／定期的に個別面談を実施 ◆就労後のフォロー／運営シフトの調整など ※原則、サビ管候補としてご入社頂き、先ずは支援員としてウェルビーの支援方法を学んで頂きます。入職者、また事業部責任者の双方にて了解が得られた場合は実際にサビ管をお任せします。 ■キャリアアップ：サービス管理責任者として専門性を高め、センター長との兼務や複数拠点を統括する管理職を目指すことも可能です。また、訓練カリキュラムや相談援助の体系化、新たなアプローチ手法、地域連携等も随時お任せします。
株式会社アルプス技研
【静岡】法人営業担当※年間休日120以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県静岡市葵区常磐町2丁目13番1 …
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて顧客の技術的革新と社内エンジニアのスキルアップの両面を支えていただきます。 【職務詳細】 ■同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当していただきます。 ■担当地域によりますが、数社の顧客と約50～80名のエンジニア社員を担当し、フォローしていただきます。 ■基本的には既存顧客の深耕営業を担当していただく予定です。 モノを売る営業ではなく、同社エンジニア社員に対してスキル向上のアドバイスや、就業状況の確認等を通して一人ひとりのキャリアを形成していくことのできる、非常にやりがいのある仕事です。 ■顧客、取引先へヒアリング ■同社のエンジニア面談、派遣後のフォロー ※同社はデジタルなスキルマッチングではなく、面談を重ね、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」ということを共に考え、適切な派遣先を探していただきます。 ＜転勤＞ 当面なし 総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性がございます。 当面は、静岡営業所での勤務になります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビズリーチ
【愛知：リモート】大手企業様向けRPOサービス担当（名古屋）※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 J…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 担当する大手企業のお客様の採用代行業務（同社サービス運用支援業務）をお任せいたします。RPOプロジェクトのプロジェクト担当として、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを成功へと導いてもらいます。 【職務詳細】 ・同社システムおよび採用代行サービスの利用方法案内 ・求人ヒアリング ・人材要件定義 ・検索条件すり合わせ ・スカウト送信 ・選考応募者様との面談、フォロー対応 ・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします。 担当顧客：大手自動車メーカー様など 【このポジションの魅力】 ・ダイレクトリクルーティングに強みがある同社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高めることができます。 ・国内有数のエンタープライズ企業を担当し、エンタープライズ営業の知見を高めることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パソナ
【静岡：リモート】両面型リクルーティングコンサルタント（静岡退職金制度あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウス…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、 企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。 ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け 専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業／転職者双方に価値提供できます。 ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できます。 ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透しております。 「プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の 成功を実現する」を行動指針とし、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得 いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※一宮市※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県一宮市富士3-1-34 2階 名…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトキャリア
【新潟】キャリアアドバイザー（ポテンシャル）※年間休日120以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
新潟県新潟市中央区東大通一丁目3番10…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー 《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調 《未経験歓迎》手厚い研修体制で未経験から大きく成長 《社会貢献度""大""》医療・福祉業界を支える大切な仕事 《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能 《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※名古屋市港区※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市港区東海通3-21-1 …
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【茨城】人材派遣営業（神栖）※年間休日120以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県神栖市日川1756-75 成田線…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■目指していただきたいこと■ クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現 ・クライアントとの日常的なコミュニケーション ・クライアント先のシェアの拡大提案 ・派遣スタッフ視点からの業務改善提案 などを、戦略的に行っていく必要がございます。
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※大府市※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県大府市横根町林新田164-3 J…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※岡崎市※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県岡崎市法性寺町猿待17-2 オー…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※春日井市※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県春日井市瑞穂通5-60 平成ビル…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リクルートR＆Dスタッフィング
【大阪】営業コーディネーター退職金制度あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 メーカーの発展と技術社員の成長を手助けする営業コーディネーターをお任せします。 【職務詳細】 新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近または近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを提案して派遣をする業務になります。 ・急な欠員や派遣スタッフの交代、人員計画など、人的課題のヒアリング ・定期的な顧客へのアプローチ（電話／WEB／訪問） ・派遣求人の条件ヒアリング～自社で雇用する社員から活躍できる人材をご提案 ・業務内容確認のMTG実施 ・契約締結～手続き作業 ・就業決定後は定期的に顧客・派遣社員のフォロー、調整 ■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現します。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて覚えていっていただきます。 ■営業活動は公共交通機関もしくは車（リース車or営業車）で移動します。 ■評価は、契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
