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東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

中央省庁向けコンサルティング営業◆デジタル庁プロジェクトなど大規模案件／DXコンサル<J3025>【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

【国家的プロジェクト／大規模案件／デジタル庁GSS関連プロジェクト／NTTグループ／スーパーフレックス／リモートワーク相談課】 NTT東日本の公共分野の重要戦略ユーザである中央省庁をアカウントする担当において、当該アカウントユーザ並びにその関連団体に対するコンサルティング営業業務を実施いただきます。 GSSをはじめ、急速にデジタル化が推進される公共分野において、中央省庁が進める施策の構想・戦略を踏まえながら、自社サービスに留まらない最新のICT技術も積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、日本の公共のDX推進に貢献したいと考えています。＜業務概要＞・GSS関連プロジェクトへの対応（入札における仕込みや入札対応、案件獲得後のコンサルティング業務）・お客様の課題解決のアプローチからのユーザ開拓、案件開拓・提案フェーズにおける提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント・大型情報システム系基盤更改、クラウド化のコンサルティング・ネットワーク商品等の営業及び開通対応・案件受注後のお客様対応業務 ■得られるスキル：・国内で前例のない数十〜数百億円規模の省庁統一NW化を実現するプロジェクトマネジメントスキル・トレンドとなるデジタル技術（AI・ローカル5G等）を活用した新規事業の企画・提案スキル・幅広いコンサルティング営業スキル（顕在／潜在ニーズ把握、顧客課題の分析、解決の方向性の提案、営業戦略の立案）・キャリア事業者ならではの強みを生かしたネットワークコンサルティングスキル・本社組織において、多数の組織を横断したプロジェクト推進力私たちの担当するお客様は、日本を象徴する大規模ユーザですので、国の政策に直接関わるチャンス、非常に大きなビジネスの経験、最新の技術に触れる機会を得ることができます。コンサルティング営業を通じて、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる非常にやりがいのある職場であると同時に、自らの提案力・技術力・調整力等を大きく高めることも可能です。 ■働き方：出張について：都内出張あり・各省庁（霞ヶ関周辺等）等リモートワーク率：必要に応じて、リモートワーク相談可（リモートワーク実施率：50%程度）変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります

株式会社カミナシ

【カスタマーサクセス】ノンデスクワーカー向けSaaS「カミナシ」／累計44億円資金調達／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区神田鍛冶町3…

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450万円〜799万円

正社員

◎2020年のスタートアップコンテストで優勝！注目を集め続けた現場作業DXSaaS「カミナシ」を展開 ◎中小〜大企業まで幅広く導入！30以上の業界で15000以上の現場が導入 ◎22兆円の市場を切り拓く！ノンデスクワーカーの現場DX SaaS「カミナシ」シリーズを展開する同社にてカスタマーサクセスを募集します。 ■仕事内容・契約後のお客様に対してのオンボーディング・サービスを利活用できるようプロアクティブなサポート・問い合わせ対応・リリース等の情報発信・ヘルプページの作成・顧客定着計画と実行及びその効果測定 ■業務詳細・基本的にはオンラインでの対応ですが、訪問や出張（多くて月2〜3回程度）も発生します・プロダクトカットせず、カミナシシリーズを一括で担当するため顧客ニーズに沿った提案が可能です。・顧客管理はhubSpotを使用・KPI：チャーンレート ■組織配属となるSMB・MMユニットは2チーム制でそれぞれ5名ずつ所属しています ■特徴とやりがい決してITリテラシーの高いと言えない業界が顧客となります。「カミナシ」を実際に使うのは現場です。現場あるいは現場責任者に対して利用促進を実施し運用定着させるのは難しい反面、現場が使いこなせるようになれば業務効率化が一気に進み生産性や従業員満足度に繋がります。日本を支えてきた製造業界を現場からDXできるポジションです。 ■プロダクトの意義日本の労働人口6700万人のうち、3900万人がノンデスクワーカーです。日常ではPCやスマートフォンを使用している一方、いざ現場に入る際にはIT機器は持ち込めず、「紙」でチェック・管理していることがほとんどです。IT化が進む日本において、現場は取り残されています。紙にチェックした内容を、後でExcelに再入力するなど無駄とも言える工数がかかっています。またノンデスク業界の多くで技能実習生や外国人労働者を雇用しており、双方でコミュニケーションストレスを抱えているのも現実です。このような業界に対し、同社では"紙を無くす"ことを目指し作業効率化を実現しています。またカミナシシリーズでは13か国語に対応した連絡機能や教育コンテンツ機能も実装しており、あらゆる角度から業務効率化・生産性向上に寄与しています。変更の範囲：会社の定める業務

アスエネ株式会社

＜業界未経験◎＞法人営業マネージャー◆企業のCO2削減に貢献するSaaS展開◆導入企業8000社突破【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区虎ノ門1-10-…

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800万円〜1000万円

正社員

【IT業界未経験歓迎！導入企業8,000社超え！国内・アジア圏トップクラスの環境系SaaS企業／顧客開拓戦略の策定・実行をお任せ／メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり／顧客のCO2削減をサポート】企業・自治体を対象にCO2排出量の見える化・削減・報告のためのクラウドサービスを提供する当社にて、セールスマネージャーとして、CO2見える化クラウド「アスエネ」・ESG評価クラウド「アスエネESG」の両ビジネスでの市場開拓を担当して頂きます。業界注目のプロダクトの売り上げ向上を営業活動／提案活動を通じて目指すポジションです。 ■職務詳細：・初期商談から受注・成約までの営業活動・顧客開拓戦略策定・実行・顧客ヒアリング、商品・サービス開発への改善案出し・全国の主要顧客の開拓及び関係性・信頼構築・チームの目標や指標（KGI・KPI）の設定、遂行・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など ■導入事例：＜株式会社コメダホールディングス様＞・課題 Lフランチャイズ店舗が全国に多く存在し、CO2排出データの収取が難しい L各環境イニシアチブの開示要求に対応しきれていない・解決手段 LCO2排出量の見える化SaaS+SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）コンサル導入 L排出量削減の提案・効果 L自社によるCO2排出量の管理だけでなく、活動関連他社のCO2排出量まで算定可能に LCO2排出量削減目標達成に向け行動し始められた ■当社について：当社は、2019年10月の創業で「次世代によりよい世界を」をミッションに世界の気候変動問題に取り組んでいるスタートアップ企業です。企業・自治体を対象に、サプライチェーン全体のCO2排出量の見える化・削減・報告のためのクラウドサービスとともに、カーボンオフセットや包括的なSXコンサルティングを一気通貫で提供する『アスエネ』、ESG評価クラウドサービス『アスエネESG』、カーボンクレジット・排出権取引所『Carbon EX』の運営をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

【東京／リモート有】カスタマーサクセス／エキスパート◆採用×SaaS／大手企業を中心に1000社導入【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都新宿区神楽坂4-8 …

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600万円〜999万円

正社員

◇富士通、ソニーなど大手企業多数導入／採用マーケティングを支援するプラットフォーム展開／100万人が利用するリファラル採用支援SaaSを展開◇ ■概要：「Myシリーズ」いずれかのプロダクトのカスタマーサクセス業務をお任せいたします。場合によっては、新規開発中のMyBrand等、新たなプロダクトCSをお任せする可能性もございます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】＜My Refer＞・導入時のキックオフミーティング：導入背景、期待値、スケジュールのすり合わせ・エンタープライズ企業を中心とした顧客のMyRefer活用データの分析と課題特定 - 部署ごとや求人ごと等で活用率や紹介率のプロセス数値を分析し、課題や歩留まりを特定・課題に対し打ち手を考案し、リファラル採用活性化、エンゲージメント最大化、カルチャー変革のためのコンサルティング〜提案を実施 - 課題に対して、社内広報、全社ワークなどの打ち手を提案・顧客の本質的な課題を捉えた上で、MyReferに留まらず、「MyTalent」「MyBrand」といった「Myシリーズ」のご提案・利用企業の満足度向上と「MyRefer」の受注金額最大化の双方を実現するための新企画の開発や新しいコンサルティングの型の創出・社内にて立ち上がる新規サービス導入のための顧客提案、ユーザーインサイト特定・顧客が学び合うユーザーコミュニティなどの企画と実行＜My Talent＞・導入時のキックオフミーティング：導入背景、期待値、スケジュールのすり合わせ・導入後のアカウントマネジメント：タレントプールに対するナーチャリングや応募獲得戦略の設計・計画策定サポート・活用に向けたオンボーディング支援：セットアップサポート、活用提案・計画実行に向けた運用・伴走支援（一部代行有）：潜在候補者との継続接点、データドリブンな活用提案・顧客満足度や機能要望等の収集および他部門へのフィードバック・契約更新の提案・管理・アップセルやクロスセルの提案・広報部と連携した成功事例、導入事例の取材・記事化 ★SaaSサービスと採用サービスの両面を持つプロダクトだからこそのコンサルティング力、本質的課題を捉えた上での担当プロダクトを超えた提案が求められるポジションです！

株式会社Works Human Intelligence

【人材業界出身歓迎／大阪】カスタマーサクセス〜定着率・福利厚生◎／国内トップシェア人事システム【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースタッフ

大阪事業所住所：大阪府大阪市北区梅田…

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450万円〜649万円

正社員

【スキルアップ◎】提案難易度の高い大手顧客の本質的課題と向き合い提案！個人ノルマはなく顧客志向を追求できる環境です！【定着率95%以上！福利厚生充実】フレックス／テレワークの他にもプライベートとの両立を支援する制度が豊富！【企業安定性◎】国内大手企業の3社に1社が利用している人事システム『COMPANY』の開発、販売、サポートを手掛ける会社です！ ■業務内容：当社のカスタマーサクセス担当として導入顧客のシステム活用を通じた業務課題解決を伴走いただきます。＜詳細業務＞・新規受注した顧客への運用を軌道に乗せるためのサポート・顧客の課題解決のためのアップセル・クロスセル提案・機能利用方法の質問に対するサポート（社内コールセンターと連携し実施）・法改正や制度変更等において他社事例を元にした提案および情報提供・お客様同士の交流ネットワーク構築や分科会などのイベント企画・マーケット全体のニーズを把握した上でのマーケティング・プロダクト部門へのフィードバックおよび新サービス設計 ※顧客とのコミュニケーション手段：当社が運営している専用サポートサイトへのお問い合わせ対応が4割程度、電話対応が2割程度、直接訪問が4割程度です。 ■入社後について： 1か月程度の教育期間の後、1〜3か月のOJTやお客様への作業代行などの経験を経て、おおよそ3〜6か月程度で自立して業務が行えるように育成します。その後も、マニュアルやお客様との過去のやり取りが記録されたサポートサイトや先輩などの有識者へ気軽に相談できる環境が整っています。 ■当社の特徴：＊国内大手法人のみがターゲット…「COMPANY」は国内大手法人3000社をターゲットに事業拡大を進めています。大手法人は組織が大きく課題の複雑性が高いことや、商材柄提案先が経営層になることでの提案難易度の高さが特徴ですが営業やカスタマーサクセスなどフロントメンバーの連携の相互連携で顧客深耕を進められることが業務の面白みです。＊福利厚生充実…フレックスタイム制／テレワーク制度（全社員へ一律10万円のテレワーク手当支給）の他に子供の小学校卒業まで活用できる育児制度が豊富です。育休取得率は女性100％、男性37となりいずれも日本国内の平均より上回る数値です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イプロス

【大阪／キーエンスG】企画営業◇商品の販促企画を経営者に提案／日本最大級のBtoBデータベース【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪営業所住所：大阪府大阪市北区中之…

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650万円〜899万円

正社員

●優れた技術を持つ「売りたい企業」と「買いたい企業」のマッチングを促進します ●経営者や営業責任者など企業の上位者と仕事ができます ●東証プライム上場／平均年収ランキング国内２位のキーエンスグループ企業の経営者に対し、事業戦略や課題をヒアリングし、その優れた技術を活かせる最適な販売促進企画を提案します。受注後は広告制作〜サイト掲載から結果レポート、改善提案まてて一貫して行う為、マーケティングの知識も身に付きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・メーカーや商社を中心とした企業の経営者や営業責任者がクライアントです。・１エリアをお任せし、ご自身で営業戦略含め考え、動いていただく想定です。　・個人やチーム単位で業績向上のための課題を設定し、取り組み、振り返る仕組みとしております。（各５〜６名程度の組織に配属） ■風土／キャリアパス：・新卒／中途関係なく活躍できる組織です。・20代で中途入社して1年ほどでグループマネージャーに登用される方もいます。・また、マネジメントだけでなく販売促進などの企画スタッフへキャリアチェンジしているメンバーもいます。 ■働く環境・完全週休2日制（土日祝）に加え、GW・夏季休暇・年末年始には7〜11日の大型連休の取得が可能です。ワークライフバランスを保った働き方ができます。・1週間以上の休日を年3回取得する社員　100％・全社平均年齢は30.6歳（男:女＝7:3）と若い会社で、各社員の裁量権も大きいのが特徴です。・残業は月平均35時間以内です。・平均年収965万　※2021年度実績/賞与平均支給　14.4か月分・社内外への接待：0回 ■「イプロス」とは「BtoBの出会いをつくり、100年後の世界をつくる」をミッションに掲げ、2001年に事業運営を開始しました。【技術をPRしたい企業と、情報を探すユーザーとをつなぐ日本最大級のBtoBデータベースサイト】です。6万社を超える数多くの製品・サービス・技術情報が登録されており、各業界のプロが情報収集や選定・検討を目的に利用しています。変更の範囲：本文参照

株式会社ＢＰＯＲＴＵＳ

【業界未経験歓迎】企画提案営業◆決済業務の効率化ソリューションなどを展開／SMBCグループの安定基盤【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

本社住所：東京都千代田区神田神保町1…

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500万円〜699万円

正社員

【直行直帰OK・在宅可・転勤なし／決済業務の効率化をご支援／SMBC×NECの共同出資で経営基盤も盤石】 ■概要：同社は、SMBC・NECの共同出資にて誕生した、決済業務の効率化を支援するBPO企業です。コンビニ払込票のペーパーレスサービス『PAYSLE』や、請求書発行の帳票マルチ発行サービスなどの事業を展開しています。 GMOペイメントサービス・BASEなどの大手企業にも導入され、SMBCグループの安定基盤のもと、成長を続けています。 ■業務詳細：クライアントの課題把握〜ご提案〜ご契約までをお任せします。＜具体的には＞・サービス導入を検討しているクライアントの商談設定・業務上の課題ヒアリング・業務効率化に向けた、複数のプロダクト／サービスを組合せた業務効率化プロセスの設計・提案資料の作成／クライアントへのプレゼンテーション・契約手続き／システム導入に向けた社内引継ぎ ※導入後の利用率向上や追加システム導入提案など、中長期なご支援をお任せする場合があります。 ■業務の流れ： SMBC経由でのクライアント紹介からご提案がスタートします。抽象度の高い課題を言語化しながら、自社サービスでの解決方法を検討し、社内の各担当者と連携しながら案件を進めます。クライアントごとに異なる業務フローの全体像を把握し、本質的な課題解決に向けたご提案を行いながらサービス導入を目指します。 ■入社後の流れ：先輩社員のOJTのもと、3〜6か月をかけてサポートします。まずは、先輩社員の案件同席からスタートし、徐々に主担当として業務を進めながら、独り立ちを目指します。初月からいきなり目標を持つことは一切なく、個々のスキルに併せてサポート内容を柔軟に調整しています。 ■魅力：＜サービスの幅広さ＞・決済周辺業務の効率化に向けた、BPO／ペーパーレス化／帳票マルチ発行など全てのサービスに携わります。・クライアントの課題に応じて、柔軟なご提案を行えることが魅力的なポジションです。＜課題解決力＞・経営層や決裁権のある役職者へのご提案が中心となるため、ハイレイヤーに向けた提案力が身に付きます。・抽象度の高い課題を全体の構造から紐解きながら、本質的な課題解決力を磨ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ネクサス

【浜松市】ソリューション営業（既存顧客メイン）〜顧客常駐無／残業月8H／年休125日〜【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：静岡県浜松市中央区大工町3…

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300万円〜549万円

正社員

≪IT未経験でもご活躍いただける環境・充実した研修制度≫ ソフトウェア開発の受託開発・一括請負・技術者派遣、およびシステムエンジニアリングサービスを展開する技術アウトソーシング企業の当社にて、ソリューション営業をお任せします。 ■ポジション概要：システム導入の提案から納品、アフターフォローまで幅広く担当します。システムを通してクライアントの課題を解決するポジションです。 ■業務内容：・顧客の課題を聞き出し、解決策の提案・期間、金額の計算、提示（打ち合わせはエンジニアも同席）・プロジェクトの工数、工程管理（メイン業務）・納品後のフォロー ※顧客の引継ぎに始まり、既存でお取引のある企業様へのご提案がメインとなります。ノルマはなく、目標がございます。 ※スキルに応じてお任せする業務は変わります。 ■当ポジションの特徴：・同じ空間にエンジニアの方がいるので、やりとりがスムーズにできます。・プロジェクト管理の時間が長いので、全体の管理をお任せします。・社内開発なので場所にこだわりなく、全国を対象にできます。 ■身につくスキル：・様々なクライアントへの課題改善の提案を担うので、製造業を中心に、多種多様な知識、スキルを身につけられます。・実際に手を動かして開発するというよりも、知識や経験を活かして全体の管理をするポジションとなります。・業務を通してITに関する知識・スキルを身につける事が出来ます。 ■就業環境：・日帰りの出張はありますが、基本は近隣企業です。休日出勤はありません。・残業は月8時間と少なく、納期の厳しい時以外はほぼ発生しません。 ■社風：・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境でで仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です。・エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業はより報告を重視し、きちんと報告し、積極的なコミュニケーションとる姿勢はクライアントからも高評価です。 ■入社後研修情報系の知識レベルに応じてOJTの形で研修を行っていきます。営業経験がなくても、営業には先輩社員が同行いたしますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

ライフエレメンツ株式会社

【東京】スマートホームサービスのソリューション営業◆転勤無／年休126日／リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋渋区代々木1-11…

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450万円〜649万円

正社員

〜スマホでおうちの様子を確認・操作できるスマートホームサービス／工事不要で簡単に導入可能＜MANOMA＞／残業月20時間前後／フレックス〜 ■業務内容：ハウスメーカ等の法人と協業し、ブランディングのご支援やIoT機器の設備設計のご支援などを行っていきます。 ■具体的には：・顧客の課題をヒアリング、提案・住宅に設置する機器の選定やお見積り・企画実現の為、社内エンジニアとの連携・拡販や業務最適化に向けた営業スキームの構築・継続して利用いただくためのフォローアップ ■部門構成：サービス部事業推進課は、部長1名、課長1名、メンバー4名で構成されています。 ■社員数：人数…23名（派遣、業務委託を含めると33名）平均年齢…主務出向・兼務出向含め30代後半〜40代前半です。 ■当社の事業について：＜個人向けスマートホームサービス事業＞ソニーのスマートホームサービス「MANOMA（マノマ）」を提供＜法人向けスマートプラットホーム事業＞ MANOMA（マノマ）を通じて培ってきたプラットフォームシステム開発・運用ノウハウを活用し、スマートホームサービス開発（OEM）や機能導入をサポート ■スマートホームサービスMANOMA（マノマ）＞について：カメラ・センサー・リモコン・ロックなどのIoT機器と、スマートフォンアプリ「MANOMA」が連携。スマホでおうちの様子を確認したり、家電を操作したりなど、おうちとスマホをつなげ、安心・快適・便利を提供します。工事も不要で、緊急時にはセコムが駆け付けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カナミックネットワーク

【東京】提案営業※医療・介護業界のお客様へクラウドシステム提案◆全社平均12h／健康経営優良法人選定【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都渋谷区恵比寿4-20…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜東証プライム上場企業/全国で32,000の事業所への導入実績あり/全社平均12時間程度/医療・介護分野におけるクラウドサービスを展開している当社にてカスタマーサポートをお任せします〜 ■採用背景：当社は「超高齢社会における地域包括ケアシステムをクラウドで支える」ことをMissionに掲げて、医療・介護・子育て分野におけるクラウドサービス提供事業およびプラットフォームサービス事業を主軸に事業展開しております。医療・介護業界のお客様に向けたクラウドシステムの提案営業を増員する運びになりました。 ■具体的な業務の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】新規の自治体や医療機関・介護事業者に対して抱える課題解決を目的に自社システムを活用したソリューションを提案して頂きます。ニーズのある事業所に対してどのように活用していくかをご提案していきます。 ■実際の導入事例：訪問介護・看護システム会社のIT化を促進させることを目的に新たに介護システムを導入して頂きました。導入前は業績報告をExcelで管理しており、手作業での入力のため、数値のズレ・連携に課題がございました。導入後はシステムを利用することで迅速な連携・経営陣への報告がスムーズに出来るようになり、導入のサポートをお客様にご評価頂いております。 ■働き方：平均残業時間12時間・年休125日と働きやすい環境です。医療・介護業界に関する知見がなくても、OJTにて業界知見から教えることができる環境です。当社では前職が別業界出身の方が活躍しており、社会貢献性の高さ・システムの導入によりお客様に喜んで頂くことにやりがいを感じている社員が多数在籍しております。 ■研修制度：医療・介護業界の専門知識を研修期間を設けております。介護保険法などの様々な制度について1から学習ができる環境のため、IT製品に関する知見を活かし、徐々に知見が身に着けられる環境です。経験豊富なメンバーや業界未経験から活躍しているメンバーも在籍しておりますので、相談がしやすい環境です。 ■当社について：今後、日本をはじめ世界各国が迎える「超高齢社会」をクラウドプラットフォームでDX（デジタルトランスフォーメーション）することにより、人類がウェルビーイングで持続可能な未来を築くことに貢献します。

株式会社大塚商会

【首都圏／千葉】通信ネットワーク営業◆新たなお客様との関係づくり◆東証プライム上場／独立系大手SI【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

千葉　京葉営業部住所：千葉県船橋市葛…

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450万円〜899万円

正社員

●強固な事業基盤＆正当な評価制度＆福利厚生で離職率低い優良体質 ●ITでオフィスを元気に！圧倒的商材力と知識でお客様を支える◎ ■業務内容：独立系大手SIである当社にて法人顧客に向け、キーテレフォン（ビジネスフォン）を中心とした通信機器や、web会議システム、TV会議システム回線等の企業内総合通信インフラの導入を提案します。新規開拓による新たなお客様との関係づくりを積極的に展開し、当社が取り扱う商品・サービスの全てを提案する総合窓口として、社内DX化やお客様の「困った」を解決していきます。 ※顧客課題解決に向けた複合的なソリューション展開を目指し、社内外関係者と協力しながら、真の課題解決に挑戦頂きます。 ※案件にもよりますが、1名〜数名程度で連携して業務を行います。 ■やりがい： ITパートナーとして、お客様のビジネスを支えている実感がもてます。 IT化が進むオフィスの作業はますます高度化し、単体の商品を提供するだけでは解決しない課題も珍しくありません。そのため、ひとつの課題をあらゆる面から見つめ、いくつものサービスを組み合わせた複合的な提案が必要になるシーンも多くあります。多彩なソリューションを背景に、大手企業から、中堅・中小規模の企業にまで幅広く提案・提供する当社の取り組みは他に類を見ることがなく、世界でもまれなビジネススキームといえます。 ■組織構成：人員：5〜10名ほど役職：課長、係長、主任、一般社員年齢：22歳〜45歳比較的若いメンバーも多く、この先みんなで成長していきたいと思えるような職場です。先輩やアシスタントの協力を得られつつ、学ぶ姿勢があれば成長の機会を多く得られます。 ■身につく能力：営業としての提案力、課題解決力を磨きながら成長できます。当社にしかできない提案から生まれる1回の取引を一生のお客様につなげ、お客様とともに成長していく。当社はオフィスの業務に精通するITパートナーとして、お客様に“オフィスの困ったことは大塚商会に相談してみよう”と考えていただける存在であり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Works Human Intelligence

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区神田錦町2−…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜海外最先端テクノロジーで顧客のWEBマーケティングを支援／週3日リモートワーク・フレックス・残業17.1時間で働き方◎〜 ◇既存顧客へのサービス継続利用の促進業務をお任せ！顧客に寄り添った丁寧な提案・フォローが叶う◎ ◇個人ではなくチームで連携・協力し合う社風！ ◇週3日リモート・残業17.1Hで柔軟な働き方◎ ■業務概要：すでにご契約いただいている既存のお客様に対して、当社がリセールする最先端技術のプロジェクト管理ツールのカスタマーサクセス業務をお任せいたします。担当顧客のサービス活用促進と継続利用をミッションに、定型業務を行うだけではなく、サービスの利用が定着するためにさまざまな手法や手段を考え、企画、実行していただきます。 ■商材：monday.com（プロジェクト管理テクノロジー） ■業務詳細：・お客様の業務効率化に向けた、サービスの導入支援やその後の運用支援・キックオフの実施（導入目的/KPIの明確化、推進体制の構築、導入スケジュールや運用ルール策定を支援）・導入支援後のアカウントマネジメント・長期的な利用を促進するための顧客折衝・新しいカスタマーサクセスのスキーム立案・お客様社内での利用拡大のための施策立案、実行 ※担当いただく顧客は20社程度、商談はオンライン中に1日2-3件程度実施いただくことを想定しております。 ■入社後の流れ：業務のために必要な研修は、OJTでの研修が基本となります。部内でしっかりフォローしていくので、積極的に質問できる環境です。 ■魅力：・組織全体にカスタマーサクセスの理念が浸透しているため、社内の他部署間での利害調整が少なく、常に「顧客のためのカスタマーサクセス業務」に注力することができる環境です。・海外のテクノロジー（ITソリューション）や手法を積極的に取り入れています。・企業のトップ（会社役員等）と直接ビジネスをおこなう経験ができます。・プレゼンテーション能力（多くの人前で抑揚・緩急をつけ魅力的に説明できる能力）を高められます。・英語でのコミュニケーションスキルがあれば海外ビジネスパートナーとの折衝力を向上することができます。・お客さまごとの成功事例を蓄積していくことで、カイゼンスキルを高めることができます。変更の範囲：会社の定める業務

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