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PwCコンサルティング合同会社

HRテクノロジー戦略コンサルタント【BTC-PT-BA】【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

1> 本社 住所:東京都千代田区大手町…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ビジネスの環境変化とテクノロジーの進化に伴い、人事部が直面する課題は多岐に渡り、最適なHRテクノロジー戦略・グランドデザイン策定が重要となっています。PwCは従来型のHRIS(人事情報システム)だけでなく、独自のアプローチであるBXT(Business=ビジネス、Experience=エクスペリエンス、Technology=テクノロジー)の3つの視点を用いて、戦略から実行まで、クライアントの課題解決を一環して支援します。 【担当業界】  業界を問わず、日本・世界を代表するクライアントをご支援しています。 【担当領域】 クライアントは日本・世界を代表する企業であり抱える課題は非常に戦略的かつ複雑であるため、プロジェクトの構想策定においては、インダストリーに所属するコンサルタントや組織人事マネジメントコンサルタントとコラボレーションしながら推進します。 また、大規模なIT導入を行うTransformationプロジェクトにおいては、PwCグローバルネットワークのメンバーファームや日本向けのデリバリーセンターと連携を行います。 プロジェクトは2~3年で構想策定からIT導入まで行う大規模プロジェクトもある一方、HR Analytics、タレントマネジメントシステム導入など、数か月でクイックに行うプロジェクトもあり、様々なご経験を積んでいただくことができる環境です。  - 業務改革の全体構想立案支援  - システム化計画策定、ソリューション・ベンダー選定支援  - グローバルな戦略人事マネジメントを実現するプラットフォーム構築支援  - Successfactors、Workday、Oracle等、HRクラウドの導入  - ITを活用した人事部門・業務改革(HR Transformation)  - データ分析による新しい人事施策立案支援(HR Analytics)  - Technologyを活用した従業員の経験価値提供・改革(Employee Experience)  - 人事へのIT導入全体プログラム/プロジェクト管理支援(PMO) 【具体的なプロジェクト】 ● 大手製薬会社:グローバルHR Transformation、人事システム構想策定・導入支援 ● 大手インフラ:人事システム構想策定・導入支援、SSC設立支援 変更の範囲:会社の定める業務

三井物産インシュアランス・ホールディングス株式会社

【東京】保険ブローカー営業/平均残業15H/在宅可/残業15h程/三井物産グループ【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

三井物産リスクソリューションズ株式会社…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三井物産グループの安定基盤/在宅勤務可/土日祝休/所定労働7時間15分/離職率4%以下】 ■業務概要: 三井物産の行うプロジェクト(エネルギー開発や電力インフラ)に対して、海外の顧客や保険会社、保険ブローカーと交渉を行いながら、再保険を中心とした保険プログラムの設計、提案を行って頂きます。 ※入社後、三井物産リスクソリューションズ株式会社にへ出向となります。 ■業務詳細:※案件によって異なります※ 三井物産の保険担当として、営業活動を行っていただきます。一人あたり年間約5〜10件の案件を担当し、保険契約内容の精査・各種提案・交渉がメインの業務です。資料作成や海外との電話会議も発生します。現在は三井物産の案件のみですが、今後徐々に拡大していく予定です。 ■就業環境 所定労働時間7時間15分、残業15時間程とワークライフバランスの良い環境です。その他にも有給取得率高く、育産休制度も充実していますので、安心して長期就業いただける環境です。 ■三井物産リスクソリューションズ株式会社について(出向先): 三井物産100%子会社である三井物産インシュアランス・ホールディングス(株)の100%出資の再保険ブローカー会社です。海外で展開される多種多様なプロジェクトに対してリスクを洗い出し、分析し、その処理方法を検討するリスクマネジメントに基づいた保険手配を行います。英語力を活かしたい方、業界経験を活かしてさらにスキルアップしたい方を歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務

TDCX MALAYSIA SDN BHD

【カスタマーサポート】大手民泊サイト※未経験者歓迎※

カスタマーサポート系その他

マレーシア(クアラルンプール中心部) …

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雇用形態

正社員

★未経験・新卒の方も活躍中!★ 旅行好き必見の『大手民泊サイト』カスタマサポート ・電話やメールを通じて、お客様からの問い合わせにご対応いただきます。 ・ 受電内容を引継ぎメモに残し社内共有ができるよう情報保管をします。 ・提携先の宿泊施設への問い合わせなども行います。 ・問題が発生した際はレポートラインへ迅速に共有し問題解決に努めます。 【Q1】どのような方が働いていますか? ワークライフバランスを重視されたい方々に人気です! 完全週休二日制なので、マレーシアでの生活も楽しむことができます。 これまでのご経験だけにとらわれず、新しい挑戦をされたい方々にも大好評です! 【Q2】オフィス周辺の生活環境はいかがでしょうか。 クアラルンプールの中心地にオフィスを構えており、最寄駅から徒歩で通うことが可能です。 ショッピングモールやレストランも多く生活には不便のないエリアとなります。 オフィスから徒歩圏内に住む方もいれば、電車で数駅離れた場所に住む方もいます。いずれもアクセスは良好でございます。

株式会社船井総合研究所

【八重洲】コンサルタント/弁護士事務所向けマーケティング支援◆ノー残業デーあり◆土日祝休み◆転勤なし【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京本社 住所:東京都千代田区丸の内1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<経営者視点を身につけたい方歓迎/950名を超えるコンサルタントが在籍/約6,070社におよぶクライアント企業の経営者に対して経営コンサルティングを展開> ■配属組織: ◇弁護士事務所に対し、マーケティング支援を行います。 ◇現在の弁護士事務所業界において、弁護士数は増加する一方で、民事家事事件は減少傾向であり、事務所経営に苦戦する弁護士が増加しています。 ◇法律事務所のマーケティングをはじめ、中期計画や人材採用など、多方面のコンサルティングを行い、弁護士事務所の持続的成長支援および法曹業界に対する提言を行い、クライアント(弁護士)とカスタマー(個人・企業)の適切なマッチングを図ることをミッションとしています。 ■業務内容: 企業法務領域に進出したい弁護士事務所(売上規模:3,000万円程度〜3億程度)に対し、業績向上のコンサルティングを行っていただきます。 <具体的には> ◎経営計画、戦略策定 ・PMVV(事務所理念)の策定 ・中期経営計画(売上・利益・組織体制・成長ステージなど)策定 ・注力分野選定とブランディング戦略 ・出店、法人化などにおける事業計画策定 ◎集客のためのマーケティング支援 ・HP制作、広告運用 ・セミナー営業・企画 ・パンフレット・提案書などの販促ツールの作成 ・営業活動フォロー、営業研修 ◎人材採用、定着活躍支援 ◎生産性向上支援 ・ITツール、システムの導入サポート ・業務ヒアリングによる非資格者活用提案 ・単価、継続率向上のための施策検討など ■船井総研のコンサルティング: 船井総研のコンサルティングの特徴は「経営者を対象とした」「業績向上・成長実行支援」であることです。この目的を実現するために、個々のコンサルタントは「業種・ソリューション特化型」でありながら、即時業績アップを実現するために必要なコンサルタントがチームを組んで「長所伸展」型で、「現場主義」「事例主義」を大切に、「月次支援」という形態でサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファーストアドバイザーズ

【東京都港区 】経営コンサルタントの右腕*未経験歓迎※短期間でのスキルアップ可/圧倒的成長環境【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都港区六本木7-7-7…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■企業概要 当社は、税理士やM&Aの仲介業者から紹介いただいた企業に投資を行い、ハンズオンで経営層や現場メンバーに深く入り込むことで企業価値を高め、投資家に還元することが我々の業務です。 当社社員がメンバーとして外部コンサルタントのような形で投資先企業に入り込み、企業成長のサポートを致します。 ■業務概要 投資先企業の経営層の一員として、企業の売上拡大をサポートいただきます。投資先企業は地方の後継者不足に悩む建設会社、医療機関、居酒屋、飲食の小売業など多種多様です。 通常のコンサルタントは依頼のあった法人様がクライアントになりますが、投資ファンドである我々のお客様は投資家になりますので、通常のコンサルよりもより深いところまで関わっていきます。 ■業務詳細 投資先企業の一員となり、例えば下記のような業務をお任せいたします。 ・投資先従業員のマネジメント ・事業責任者 ・労務、経理、人事 ・投資先フロント業務(医療事務や小売業の店舗スタッフ等)など 【変更の範囲:会社の定める業務】 担当するサポート期間は1社につき5年ほどで、企業様の一員として事業の改善などにも入り込むことができるため、やりがいの大きい業務です。 1人当たり、3〜4社並行してご担当いただきます。 ■ご入社後の流れ 入社後まずは、先輩社員が担当している案件のサポートから入り、ゆくゆくは一人でお任せします。また、慣れてきたら一人当たり3〜4件担当していただきます。 ■業務のやりがい 担当先企業によって人間関係から、キャッシュフロー、後継者問題など様々な課題を抱えております。そこから、自らの力で幅広く改善を行い、会社が変化していく様子をその場で体験できることは非常にやりがいがございます。 ■企業魅力 ◇圧倒的成長/幅広いスキルが身につく 投資先企業に入り込み、幅広く業務改善や経営改善のサポートを行うため、高いビジネススキルや経営的な視点も身につけることができます。 ◇未経験からでもチャレンジ可能 経営コンサルタント等、経験者の多い募集ですが、弊社ではやる気のある方でしたら、未経験者からでもチャレンジが可能です。 先輩社員もおり、そこはしっかりとサポートも致しますのでご安心ください。 変更の範囲:本文参照

デロイトトーマツ税理士法人

【丸の内/在宅中心】給与計算代行・コンサルティング/マネジャー◆英語スキル活かせる【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

東京事務所(丸の内二重橋ビルディング)…

1000万円〜

雇用形態

正社員

■業務内容 ・ペイロール、社会保険手続き等HRに関連したコンサルティング業務 ・大手企業を中心としたペイロールサポート(給与計算サポート)   ・社会保険実務代行業務等 ・新規案件獲得の為の営業活動 ・クライアント管理 ・部下マネジメント ・プロジェクトの進捗管理 ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 ※事例 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 3名〜5名のスタッフのマネジメントを担当していただきます。担当スタッフ以外とも一緒に仕事をしたり、他部門との協業してサービス提供するする機会もございます。 また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多く、中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。 ■キャリアステップ シニアマネージャーを目指していただきます。シニアマネージャーは他部門メンバーと協業し更に高度で複雑なクライアントを担当します。高い能力、経験を持った税務・社保プロフェッショナルとしてサービスの責任を負うことなります。また主体的に営業活動に取り組んでいただきます。 ■身に着くスキル グローバルなモビリティの税務・社会保険関連の知識 組織運営、サービス開発、人材育成等の経験を積むことができます。 ■働き方 ・残業時間月平均:約30時間 ・在宅ワークを基本として業務に取り組んでいただきます。※在宅勤務制補助金支給あり(書籍・ディスプレイ代金など) ・フレキシブルワーキング制度(育児・介護等での時短・短日勤務が可能) ・中抜け制度(通院や保育園のお迎え等のプライベートの用事で一旦、仕事を中断することが可能) ・育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター代金補助等 ※上記、配属ユニット/時期/ランク等の要因により異なる場合がございます ■配属先: ・配属となるビジネスプロセスソリューションズ(BPS)とは、日本への新規参入、または日本での事業拡大を目指す外資系企業に会計税務アウトソースサービスを提供している部門になります。

株式会社日本能率協会マネジメントセンター

【大阪】人材育成研修の提案営業◆組織課題解決にオーダーメイドで提案/育休取得・復帰率100%【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇人材育成に関わりたい方募集◆顧客の課題に合わせ、パッケージの提案ではなくオーダーメイドで提案!課題認識力・解決力・提案力が身につきます◆所定労働7時間15分◇年間休日125日◇時差出勤・リモートあり◆ 担当する顧客企業(主に人事部や人材開発室)に対して、顧客の課題に応じた企業研修やeラーニング等の人材育成に関するサービスの企画提案を0→1で行っていただきます。 ■業務内容: ◎企業の人や組織の課題に対応できるさまざまな人材育成サービスをそろえており、通信教育や研修など複数の商品を組合せて顧客に提供 ・顧客は上場企業から中小企業まで様々で、多くは既存顧客となっており、新規営業は全体の20%程度 ・人材育成は長期にわたって伴走することが重要であるからこそ、定期的なご訪問によるヒアリングと、課題に寄り添った企画・提案を続けて信頼を得ていくことを重視しています。 ■営業活動: ・課題のヒアリング…事業の先を見据えた人材育成を考えたい経営層から、目の前の業務を円滑に進めるための人材育成を必要とする管理者まで、お話をする担当者は様々。人や組織の課題をお伺いします。 ・企画・提案…提案内容は、研修開発チームと連携を取り、お客様の課題にマッチしたオリジナルなものを提案。提案が契約に至れば、担当部門が研修等のサービスを納品し、終了後に報告会を実施。次の課題をお伺い・提案するフェーズへと移ります。 ※お客様の課題の大きさや企画の規模によっては、構想段階からプロジェクトチームを立ち上げ、開発チームや他の営業メンバーとともに対応する場合もあります。 ■提供サービスについて: 教育手法別 └研修、eラーニング、アセスメント、公開セミナー、通信教育、越境学習、等 育成対象者別 └経営幹部、部長/課長/中堅・リーダー/新人・若手クラス、等 カテゴリ別 └人的資本、マネジメントスキル、ビジネススキル、健康経営、等 https://www.jmam.co.jp/hrm/ ■働く環境: 女性の育児休業取得率・復帰率100%、男女問わず多様な働き方が可能。家庭の事情による休職を許可する「ライフサポート休職」、いったん退職した社員を再び迎え入れる「カムバック制度」。育児・介護による時短勤務、仕事と家庭の両立を支援するテレワーク(在宅勤務)など。 変更の範囲:会社の定める業務

HRガバナンス・リーダーズ株式会社

【信託銀行・コンサル経験者】報酬ポリシーコンサルタント/兼業・副業・フルリモート可/三菱UFJFG【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★経営戦略と連動したKPI、短期・中長期インセンティブ等を設計・開示することで、投資家からの評価にも反映される、影響力の大きい業務です★ ■業務内容 日本を代表する企業の経営層に対して、目指すガバナンス改革やサステナビリティ経営を後押しする役員報酬制度、インセンティブプランの設計など、オリジナルかつハンズオンでのコンサルティングと制度設計を行います。さらに指名報酬委員会への参加やグローバル報酬制度構築等ダイナミックな上流案件に関わり、日本の役員報酬改革を牽引、オピニオンリーダーとして企業に広めることができます。 <具体的な仕事内容> ・指名・報酬委員会のアドバイザリー ・報酬哲学、報酬戦略、報酬設計、報酬制度運用に関するコンサルティング ・指名、報酬サーベイの実施 ・報酬ガバナンスの強化支援 ■プロジェクト例 ・大手サービス業の機関設計変更に伴う役員報酬制度の改定支援 ・大手メーカーの報酬委員会運営支援及び委員会ファシリテート ・大手製薬会社のグローバル株式報酬制度の導入支援 ■キャリアパス事例 事例(1):官庁、VCを経てコンサルタントとして入社 入社後2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手物流企業の中計策定に参画 事例(2):金融のリテール経験を経てコンサルタントとして入社 入社2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手食品メーカーの報酬制度設計に参画 事例(3):証券会社勤務を経て、シニアコンサルタントとして入社 コンサルワークと併せて、新たなビジネスモデルの作成も主導し、入社2年でマネージャーに昇格 ■人財開発にかかるフォロー体制 (1)バディ制度により既存メンバー 1 名が新規採用者を常にフォロー (2)中途社員に対し育成プランを個別に作成。 一人ひとりの現状に応じた開発・育成 (3)入社後 1 年間は人事部との定例フォロー面談を実施。業務、チーム、プライベート含めてフォロー (4)チーム内では 3 週間おきの 1on1 を実施。個々人の資質やキャリア構築希望を抽出し、部、組織へと情報を連携 (5)他社外で実施される経営、ファイナンス、ガバナンス、コーチング等多様な研修へ参加可能 ※上記取組 など が評価され、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023 (優秀賞中小企業の部)」を受賞 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社EISHIN

【法人営業】採用コンサル|将来的な責任者候補|毎月支給上限なしインセンティブ制度|年間最大20%昇給【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都品川区上大崎3-14…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

専門性を高め「採用業界」のスペシャリストへ/2030年上場に向けて各部門募集/20〜30代活躍中 ▼業務概要 採用活動をマーケティング分析するクラウドサービス「採用CXクラウド」 および、実際の採用業務を支援する「採用支援事業」 を展開している弊社で、採用全体の課題を解決するためのコンサルティング業務をお任せします。 ▼具体的な業務内容 採用課題支援をするコンサルタント業務 ・採用ニーズのヒアリング ・採用課題の分析と提案 ・採用戦略の企画/立案 ・採用活動のサポート ・結果フォローと改善提案 ▼実績 ・EISHINは創業6年で売上12.5億→18億円へ急成長! ・リピート売上比率70%と、業界で高い評価を獲得しているため、売上も急成長中できています! (採用マーケティング×自社開発『採用CXクラウド』で、業界トップレベルの支援実績です) ・JAFCOより2億円の資金調達を完了 >>上場に向け、さらなる成長を目指し、共に挑戦する仲間を積極採用中です!<< ▼EISHINの特徴 ・2030年の上場を見据えた組織拡大の中で、責任者候補として活躍できるポジションが多数。 ・SaaSやAI、自社メディアにも投資し、テクノロジーカンパニーとしての一面も。 ・明確な評価制度とインセンティブ制度で、納得感を持ってキャリアアップ・収入アップを実現出来る。 ▼EISHINで出来ること ・採用の戦略設計から実行まで、総合的に支援するため、幅広いノウハウを得ることが出来、希少性の高い人材になります! ・企業として成長しているからこそ、自身のフェーズに合わせて、マネジメントや新規事業立ち上げ、ハイプレイヤーなど幅広キャリアの選択肢があります! ▼業界トップクラスのインセンティブ設計 単月ごとの支給で支給額の上限もなし! 成果次第で無限の報酬が得られます! 1ヶ月で50万円以上を獲得したメンバーや、15ヶ月連続支給メンバーも在籍中! ▼『全企業、全求職者に最高の出会いを』 弊社が重要視しているのは、採用CXを通じて中長期的に機能する採用の基盤の構築です。 採用CXクラウド(テクノロジー)と人の力(ソリューション)を掛け合わせれば、この大規模な市場をリードする存在になることが十分に可能だと考えています! 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

サポート事務/未経験OK/教育制度充実/残業少なめ/産育休実績多数/25-0005

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、一般事務

配属先プロジェクトに下記いずれかでの勤…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

★厚生労働省認定『プラチナくるみん』『えるぼし』取得済 ★定着率95%!はたらきやすさが自慢! ★e-learning受け放題!スキルアップも◎ ★年間休日125日!ライフサイクルに合わせて休暇取得可! 企業の従業員様や一般のお客様向けの各種サービスや 製品を対象としたカスタマーサポート業務を行います。 ~*具体的なお仕事内容*~ ●お客様企業が提供するサービス・製品のサポート対応 ●お客様企業のインフォメーション対応 ●商品の受注や商品に関するお問い合わせ対応 ●ECサイトの商品・プランの登録、変更、解約対応 \安定企業ではたらく安心感あり/ ◎まずは導入研修で専門知識をイチから習得! ◎必要な知識は入社後にきちんと教えてもらえます! ◎プラチナくるみんとえるぼしに認定企業! ◎産前産後休暇・育児休職制度でライフステージを問わず活躍可能 ◎年間休日125日!お休みの相談がしやすくプライベートも充実♪ ◎入社時点では、専門知識や経験は不問!チームワークを重視したお仕事です! ※(変更の範囲)業務の都合により転勤、出向または職種の転換を行い、  会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。

クリニプロ株式会社

未経験歓迎!【治験のコーディネート事務】賞与年2回♪年休125日

カスタマーサポート系その他、営業事務、医療事務

★転勤なし/駅チカ!★ 「日本橋駅」徒…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

★チームで支え合うサポート体制/1か月間の研修あり★患者様へ治験のご案内から内容説明の面談、事務手続き・スケジュール調整までをお任せします! 製薬会社から依頼された治験の参加基準に 該当する患者様の選定からご案内、面談、 参加までのサポートをお任せします! <仕事内容> ◎治験を案内する患者様の選定・案内 ◎患者様と面談/治験内容の説明 ◎治験当日までの患者様サポート ◎事務手続き/検査数値等のデータ入力 ◎引継ぎ部署用の患者様データ作成 医療知識が身につく環境! \継続的に学べる研修制度が充実/ 当社では幅広い治験を受託しており、 高血圧症や糖尿病などの生活習慣病から、 うつ病、アルツハイマー、気管支喘息など 身近にある症例も扱っています。 ひとり立ち後も社外講師による研修 などがあり、また患者様対応をする中でも 最新の医療知識が自然と身に付く環境です!

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

事務スタッフ(楽天市場・楽天トラベルなど)*未経験OK*土日祝休/25-0004

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、一般事務

二子玉川駅近くの楽天オフィス内! 東京…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員、契約社員

★プラチナくるみん・えるぼし認定取得 ★定着率95%!はたらきやすさが自慢!★年休125日! ★服装はオフィスカジュアルでOK ★スマイル子育て支援金★残業月平均10h~20h程度 ヘルプデスクや各種コールセンターなど、多数の企業をサポートしている当社。 今回は【楽天市場・楽天トラベル】でのバックオフィス業務や、 出店者様サポートなどを担当いただける方を募集します! ~どんなお仕事?~ □新規出店までの促進業務 □契約中の企業に向けた各種サービスの利用やイベント参加ご案内業務 □費用付替えなどの事務処理業務 □楽天関連の各種バックオフィス業務 など あなたの経験や希望を考慮し、最適なポジションへ配属します。 ぜひお気軽にご相談ください! \ココが安心ポイント/ ★まずは手厚い入社時導入研修からスタート ★必要な知識は入社後に学べばOK ★配属先でも実務研修があるからわからないことはしっかり聞ける環境です ※(変更の範囲)業務の都合により転勤、出向または職種の転換を行い、  会社の定める業務全般に従事いただくことがあります。

株式会社日本M&Aセンター

【大阪/梅田駅】PMIコンサルタント◇業界未経験歓迎/プライム上場/14期連続増収◇【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、M&A、組織・人事コンサルタント

西日本支社 住所:大阪府大阪市北区角田…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【友好的M&A支援で実績トップクラスのM&A仲介会社/14期連続増収を更新の成長企業】 ※株式会社日本M&Aセンターで採用後、株式会社日本PMIコンサルティングに在籍出向となります※ ■業務内容: M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 【マネジメント領域】 ・100日プランの策定 ・経営会議への参加 ・経営方針や事業計画の策定支援など 【事業推進領域】 ・対象会社のビジネス分析 ・オペレーション統合 ・システム統合など 【管理系領域】 ・経営管理体制の再構築/組織再編 ・管理会計導入/決算早期化 ・内部統制など 【コミュニケーション領域】 ・経営者・管理者との個別ミーティング ・各種会議のファシリテーション(分科会運営を含む) 【ディスクローズのサポート】 ・対象会社の従業員へのヒアリング ・対象会社従業員向け、取引先向けのディスクローズ文書や開示方法についてのアドバイス 【コンサルティング領域】 ・各種領域のコンサルティングサービス(事業計画策定、営業戦略策定など) ・シナジー創出のためのハンズオン支援 【労務領域】 ・企業結合の局面における労使協定整備への助言 ・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど ■業務スタイル: 日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。 マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2〜3名のコンサルタントがアサインされ、常時3〜4件程度のプロジェクトを同時並行します。 案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します(※常駐では有りません)。 プロジェクトは1ターム3ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると1年半程度担当いただくことになります。 ■株式会社日本PMIコンサルティングについて: 所在地:東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング24階 事業内容:M&A後に両社が成長を実現するために必要となる会計領域、ビジネス領域のコンサルティング業務 変更の範囲:当社業務全般

中央運輸株式会社

医療×物流企業の【法人営業】★未経験歓迎★年間休日125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

~U・Iターン歓迎~直行・直帰可能 ☆…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【9割の既存顧客が製薬工場/直行直帰OK】製薬工場内における業務効率や人員不足などの課題に対して、適切な課題解決方法をご提案します◎ 取引先の製薬メーカーに向け、工場内の業務を支援する受託サービスの導入をご提案。現場が抱えるさまざまな課題の解決を目指します。 【仕事の流れ】 ▼課題やニーズのヒアリング ▼工場内の視察 ▼課題解決の提案/受託範囲の決定 ▼費用交渉/見積/契約書作成 ▼人材の確保・面接 ▼導入後のフォロー 働きやすさも自慢!安心して長く働ける環境です ◆個人の裁量大 個々の裁量でタイムマネジメントできるので、取引先への直行直帰など柔軟な働き方が可能です(出退勤はスマホで完了できます)。 ◆メリハリのある働き方も可 残業は月平均10~20時間程度と少なめ。現在リモートワークの導入を検討しており、今後もさらに働きやすい環境づくりを目指していきます!

HRガバナンス・リーダーズ株式会社

【未経験歓迎】報酬ポリシーコンサルタント/兼業・副業・フルリモート可/三菱UFJFG【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内1-4…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★経営戦略と連動したKPI、短期・中長期インセンティブ等を設計・開示することで、投資家からの評価にも反映される、影響力の大きい業務です★ ■業務内容 日本を代表する企業の経営層に対して、目指すガバナンス改革やサステナビリティ経営を後押しする役員報酬制度、インセンティブプランの設計など、オリジナルかつハンズオンでのコンサルティングと制度設計を行います。さらに指名報酬委員会への参加やグローバル報酬制度構築等ダイナミックな上流案件に関わり、日本の役員報酬改革を牽引、オピニオンリーダーとして企業に広めることができます。 <具体的な仕事内容> ・指名・報酬委員会のアドバイザリー ・報酬哲学、報酬戦略、報酬設計、報酬制度運用に関するコンサルティング ・指名、報酬サーベイの実施 ・報酬ガバナンスの強化支援 ■プロジェクト例 ・大手サービス業の機関設計変更に伴う役員報酬制度の改定支援 ・大手メーカーの報酬委員会運営支援及び委員会ファシリテート ・大手製薬会社のグローバル株式報酬制度の導入支援 ■キャリアパス事例 事例(1):官庁、VCを経てコンサルタントとして入社 入社後2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手物流企業の中計策定に参画 事例(2):金融のリテール経験を経てコンサルタントとして入社 入社2年でシニアコンサルタントに昇格し、大手食品メーカーの報酬制度設計に参画 事例(3):証券会社勤務を経て、シニアコンサルタントとして入社 コンサルワークと併せて、新たなビジネスモデルの作成も主導し、入社2年でマネージャーに昇格 ■人財開発にかかるフォロー体制 (1)バディ制度により既存メンバー 1 名が新規採用者を常にフォロー (2)中途社員に対し育成プランを個別に作成。 一人ひとりの現状に応じた開発・育成 (3)入社後 1 年間は人事部との定例フォロー面談を実施。業務、チーム、プライベート含めてフォロー (4)チーム内では 3 週間おきの 1on1 を実施。個々人の資質やキャリア構築希望を抽出し、部、組織へと情報を連携 (5)他社外で実施される経営、ファイナンス、ガバナンス、コーチング等多様な研修へ参加可能 ※上記取組 など が評価され、「キャリアオーナーシップ経営 AWARD 2023 (優秀賞中小企業の部)」を受賞 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社船井総合研究所

【東京】コンサルタント(人事制度構築・制度運用代行等)◆日本最大級の経営コンサルティング会社【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京本社 住所:東京都中央区八重洲二丁…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

新規業種・規模感のクライアントに向けた人事評価・人材育成・組織開発コンサルティングを拡大するため、新しくコンサルタントを募集しています。 船井総研内でも圧倒的な成長スピードを誇るHRコンサルティング部門での業務です。「サステナグロースカンパニーをもっと。」をミッションとし、評価制度・組織開発をメインテーマとして、クライアントの経営コンサルティングを行っています。 当社の特徴は、業績アップやサステナグロースカンパニーづくりを目的としています。 業種特化型、マーケティングコンサルタントとの連携が他社との違う強みになります。 ■具体的な業務内容: ・ご支援先の組織・人事課題の分析や現状把握 ・人事制度構築・運用代行・組織開発コンサルティング業務(制度設計および運用の支援) ・生産性・人件費の経営数値分析。等級制度・役職制度・賃金制度・評価制度の構築、制度の運用サポート・改善支援 ・幹部および管理職向け研修 ・役員報酬制度の設計 ※経営数値分析とは…売上高、売上総利益、営業利益等の数値に対して、人件費および労働生産性等の数値を見て適正かどうかの判断をします。 ■業務の魅力: ・クライアントの組織拡大に伴走することができます。 ・従業員のエンゲージメント向上に貢献できます。 ・多様な業界や規模との関り経験できることから人事や組織の専門性を高めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務

多田国際コンサルティング株式会社

【週2在宅可】人事労務コンサルタント/リーダー候補◆フレックス◆残業15〜20h◆多様なキャリアパス【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都品川区大崎1-6-1…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

★JR大崎駅徒歩1分/事業会社出身の方も歓迎/チーム制・1チームのメンバー育成もお任せします/週2リモート可/残業15〜20H★ ■業務内容: IPO支援や海外進出企業、人事制度構築など様々な人的資本の側面から企業価値向上をサポートする当社にて、人事労務コンサルタントとしてご活躍いただきます。また、コンサルティング部における1チームのスーパーバイザー候補として、メンバー育成やダブルチェック業務も併せてお任せする想定です。 <コンサルティング業務> ・労務相談 ・就業規則等の規程作成 ・IPO準備企業への労務デューデリジェンス ・人事制度構築 <スーパーバイザー業務> ・配下メンバーの教育、育成 ・各案件へのメンバーアサイン ・顧客からの労務相談に対してメンバーが作成した回答内容のダブルチェック ・新規案件の受注、顧客提案 ■組織構成: 現在15数名が所属しており、2つのチームに分かれ、250〜300社程のクライアントをチーム単位で分担しています。うち1チームのリーダー(スーパーバイザー)候補として入社いただくことを想定しております(直属の上長:マネージャーとなります)。 毎日の朝礼や定期的なMTGなど、活発なコミュニケーションを心がけており、チーム制のため休暇も柔軟に取得しやすい環境です。 ■入社後のキャリアパス: 入社後、まずはコンサルティング部で相談回答業務の実務を担当いただきつつ、1チームのスーパーバイザーとしてのメンバー管理業務をお任せします。ゆくゆくは、マネージャーとして当社既存事業の推進や、新規事業の企画まで担っていただくことを期待しております。ご希望によっては、スペシャリストコースに進んで頂く事も可能です。 ■教育体制: 月に1回、自由参加で勉強会を開催しております。また半期ごとにテーマを設定し、テーマにそってプロジェクトを立ち上げ、専門知識習得、プレゼン能力向上、業務フロー構築・効率などを学習。法改正の際にはセミナー、資料配布、規程点検等手厚く実施しています。 ■その他: 多田国際社会保険労務士法人への兼務出向勤務(東京都品川区大崎1-6-1/人事労務領域におけるあらゆる側面から企業価値向上を支援)となります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナンバメイト

事務スタッフ*業績賞与10年連続支給中*髪色ネイル服装自由*6連休取得可

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、一般事務

大阪府大阪市中央区谷町9-5-15 中…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

★内定まで最短1週間★平日10時出勤★有給取得率98%★繫忙期でも残業月2時間以内★髪色ネイル服装自由★ルーティンワークで始めやすい仕事★賞与年2回+業績賞与 / 「友達と一緒に免許合宿を予約したいです!」 というお問い合わせに対応し、手配するお仕事です♪ \ 【基本的なお仕事の流れ】 ▼問い合わせ受付(電話・Web・メール) ▼教習所の空き状況をシステムで確認 ▼料金・プランをご案内(決まった内容をお伝えするのみ) ▼振込案内などの事務作業 ‥‥‥‥‥ □入社後1ヶ月間の研修で必要な知識を学んでいけます! □19時(土・日・祝は、18時30分)に受付終了→残業なし □先輩社員が近くにいるので困った時も安心◎ ‥‥‥‥‥ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ナンバメイト

事務スタッフ*創業36年*内定まで最短1週間*有給取得率98%*残業月2H

コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他、一般事務

大阪府大阪市中央区谷町9-5-15 中…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

*内定まで最短1週間*髪色ネイル服装自由*賞与年2回+業績賞与*平日10時出勤*有給を全て消化する社員多数*繫忙期でも残業月2時間以内*ルーティンワークで始めやすい仕事*未経験歓迎*OJT研修あり ━*難しくない、覚えやすいお仕事*━ 「友達と一緒に免許合宿を予約したいです!」 そんなお客様のお問い合わせに対応し、手配するお仕事です。 【基本的なお仕事の流れ】 ▽問い合わせ受付(電話・Web・メール) ▽教習所の空き状況をシステムまたは電話で確認 ▽料金・プランをご案内(決まった内容をお伝えするのみ) ▽振込案内などの事務作業 ━*シンプル×ゆったり働ける環境*━ ◎必要な知識は入社後1ヶ月間の研修で学んでいける! ◎定時に受付終了→だから残業なし! ◎先輩社員が近くにいるので困った時も安心 ◎マニュアル完備で、初日から無理なく始められます …など難しいことはありません。 自分のペースで働けるから、 長く働いている社員が多数活躍中です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

アコム株式会社【東証スタンダード上場企業】

営業(大阪)◆内勤*三菱UFJフィナンシャルグループ*手当・福利厚生充実

内勤営業・カウンターセールス、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他

大阪府大阪市中央区城見1-2-27 ク…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

国内のみならず世界をターゲットに事業を拡大中。「世界のアコム」実現に向け、ワクワクするようなミッションにチャレンジ!★直近2年以内の中途入社者の離職率6%★産育休取得率男女ともに100%★年間休日121日 新規お問い合わせをいただいたお客さまの電話応対や、 既存のお客さまの返済プランのサポートなどをお任せします。 【業務例】※個人宅への訪問は行いません ■コールセンター └お問い合わせいただいたお客さまの応対(インバウンド) └既存会員の皆さまへの各種ご案内(アウトバウンド) ■カウンセリングセンター └お客さまの返済プランのサポート (お客さま状況のヒアリング・適切なアドバイスやご提案など) ■リアルサービスセンター └自動契約機(『むじんくん』コーナー)ご来店のお客さまの  新規受付~融資までのサポート ■ネットサービスセンター └インターネットから新規申込のお客さまの各種手続き (業務内容の変更) 雇入れ直後:顧客応対・事務業務 変更の範囲:会社の定める業務(ただし、出向取扱規程にしたがって出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務) 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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