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検索結果: 3,331件(701〜720件を表示)
株式会社日本ケイテム
【岡山】人材派遣営業 ※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
岡山県岡山市北区下石井1-1-1 アー…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タレントスクエア株式会社
キャリアアドバイザー
人材コーディネーター
東京都
800万円〜1500万円
正社員
タレントスクエア株式会社が募集しているキャリアアドバイザーの仕事内容 タレントスクエア株式会社では、キャリアアドバイザーを募集しており、主な仕事内容は以下の通りです。 ? キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー業務全般。 ? 求職者への求人提案から内定承諾までの一貫したサポート。 ? 個別の求職者に対する求人提案。 ? キャリア面談。 ? 選考対策(書類/面接)。 ? 内定承諾フォロー。 この職種では、求職者データベースを自社で保有しているため、外部媒体でのスカウトや集客は不要であり、キャリア支援に集中できる環境が提供されます。また、求職者データベースと紹介先の求人は会社側で用意されます。
株式会社リンクスタッフグループ
人材コーディネーター/20代で役職を目指せる/インセンあり/年末報奨金制度
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
下記各拠点での勤務となります ★支店状…
350万円〜400万円
正社員
人材コーディネーターとして 登録スタッフの管理やマネジメント、 企業さまへの提案営業をお任せします。 ━━━━━━━ ＜具体的には＞ ━━━━━━━ ■登録スタッフの管理・マネジメント ・求職者との簡易面接 ・スタッフの出勤状況に確認 ・翌日の現場に合わせたスタッフ手配 ・勤怠管理 ・教育などのフォロー ・業務終了後のスタッフ対応 勤怠が悪いスタッフへは厳しく注意していきます。 一方で、真面目に勤務しているスタッフには労っていきましょう！ コーディネイターはスタッフの上司のような存在になっていく事が求められます。 ■企業への提案営業 ・新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 人手不足の中小工務店などに対して新規の提案営業を行います。 建設業界は人材需要が高い為、未経験であっても 「営業量」をこなしていく事で成果につなげていくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆仕事をしていく上で必要な要素 当社には10代から60代まで、 幅広い年齢層の登録スタッフが在籍しています。 スタッフの中には真面目な人もいれば、我儘な人もいます。 そのため、さまざまなタイプのスタッフに対して、 臨機応変に対応することが求められます。 当日欠勤や遅刻、現場でトラブルを起こすスタッフには、適切な指導や教育を行います。 イレギュラーな事態が発生した際には、それを見過ごさず、 しっかりと課題を解決する姿勢が大切です。 スタッフに寄り添う気持ちも必要ですが、 コーディネーターは上司のような立場で スタッフを管理・マネジメントし、統率していく役割も担います。 これはキャリアアップにも欠かせない重要な要素です。 【注目】◆キャリアアップに必要な要素 人材コーディネーターのポジションで キャリアを上げていくためには、 上記の要素にプラスして、以下のような 思考や取り組みが必要となります！ ●数字を意識すること 意欲がいくらあっても営業成績や スタッフの稼働数に紐づかなければ評価はされません。 支店の予算や個人目標をいかに達成するかが、 キャリアアップには必要です。 ●当事者意識を持つこと 自ら率先して行動に移す事も大事な要素。 「誰かがやってくれるでしょ」ではなく、 自分なら課題改善に向けて何ができるか？を考え、 実際に行動に移せる人は早期キャリアアップを 実現している傾向にあります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼プレイヤー まずは自身の成果を上げる事が必要です。営業成果やどれだけ多くのスタッフを手配できるかが評価に繋がります。 ▼リーダー 自身の成果に加え、チームマネジメントも実施。責任感や当事者意識がより求められるポジション。 ▼支店長 店舗の予算達成に向けて行動し、メンバーに指示を出します。目標から逆算して考える力が重要です。 ▼統括 11店舗・総勢45名のメンバーをマネジメント。取引先との関係構築のほか、事業部の予算達成力が求められます。リーダーシップと実行力が必要なポジションです。 ☆毎年3～4名が役職者に昇格しています。 試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社日本ケイテム
【愛知】人材派遣営業（名古屋） ※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区名駅三丁目25番9…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【京都】人材派遣営業 ※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
全国の事業所（希望を考慮いたします） …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベンを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【山梨】人材派遣営業 ※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒400-0031 山梨県甲府市丸の内…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ジャストファイン
【北海道】人材派遣営業（業界経験者向け） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道札幌市中央区北三条西3-1-2 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 大手コールセンターをメイン顧客とした人材派遣営業として以下のような業務をお任せします。 【職務詳細】 ■既存顧客に対する定期的な派遣ニーズ確認 ■求人要件のヒアリングと登録者スタッフのマッチング ■就業中スタッフのフォロー面談（5～10社／社、計70名程度を担当） ■新規顧客開拓によるソリューション提案 業界経験豊富な社員が多数在籍しているのが同社の強みです。 【魅力】 ■頑張りに見合った月次表彰制度あり。 実績・成果をあげた社員には毎月インセンティブ＋トロフィーを授与しています。 ■個々の意見やアイデアを大事にしている環境。 自ら手を挙げて社長に新規事業を提案でき、新しいサービス立ち上げに繋がった成功事例もあります！社内コミュニケーションが活発な職場です。 ■実力主義のため、早期にマネージャー⇒事業部長⇒役員へとキャリアップが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
大樹生命保険株式会社 横浜北支社 新横浜統括営業部
【ライフコンサルタント】既存顧客中心◆完全週休2日制（土日）◆駅チカ
営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)
神奈川県横浜市港北区新横浜3-7-3 …
250万円〜450万円
正社員
当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。 《個人のお客さま向け》 お客さま個人やそのご家族のライフスタイル、将来の不安または夢などを ヒアリングした上で、 最適な保障プランを設計し、ご提案してください。 《法人のお客さま向け》 担当の地域企業に対して財務内容や事業継承、福利厚生などを考慮したうえ、 中・長期的な視点をもとに最適な保障プランを設計し、 ご提案からコンサルティング、保険販売、アフターサービスを行います。 あなたの人柄とこれまでの経験、スキルを活かし、 お客さまとの信頼関係を築いていって下さい！
株式会社メイテックフィルダーズ
【静岡】営業（管理職）※浜松 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県浜松市中区板屋町111番地の2 …
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 営業における管理職の業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・営業戦略の企画立案、構築 ・新規開拓 ・既存顧客の深耕営業 ・エンジニアキャリアアップ支援活動 ・営業数値管理（KPI,KGI等） ・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します） ・業務改善 【ポジションの魅力】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。 営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。 変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。
株式会社キャリア・ブランディング
【大阪】人材ソリューション営業
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田1-1-3-270…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 外国人技能実習生の受け入れを希望する法人企業に対し、提案営業を行うポジションです。 【職務詳細】 ・法人企業へのアウトバウンド営業（電話・メール） ・人材ニーズのヒアリングと制度の説明、導入提案 ・商談対応（キャリアアドバイザー／リクルーティングアドバイザーの役割も兼任） ・外国人技能実習生の受け入れに関する労務手続き・確定申告などの事務支援 ・提案からアフターフォローまで一貫して担当 ・法制度や在留資格等に関する知識を習得可能 ・営業戦略の立案や新規事業企画にも将来的に関与可能 【同ポジションの魅力】 ・完全新規開拓営業で成果がダイレクトに反映される環境 ・営業力・人間力を磨くには最適なポジション ・制度理解や行政知識も身につき、高い専門性を獲得可能 ・キャリアアップを目指せる成長フェーズ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ハンデックス
【宮城】業務請負サービス営業※営業マネージャー候補 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
働く環境に記載のいずれか※応募時に希望…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業マネージャー就任後の内容です。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある業務です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所マネージャーの裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所マネージャーの給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業マネージャーの裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グラスト
人材コーディネーター／登録スタッフとの面談および求人提案（全国募集）
人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOK…
350万円〜400万円
正社員
■残業月10時間以内 ■決算賞与あり／昇給年2回 ■年間休日124日（土日祝休み） ■未経験歓迎／研修あり 新しいステージを探している求職者の方と、 働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！ 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います！ 面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30～ 出社メールチェックなど ▼10:30～／求職者様との面談 ▼12:00／ランチ ▼13:00／求職者との面談 ▼18:00／メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！
株式会社メイテックフィルダーズ
人材ソリューション営業 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都※メイテックグループ事業場のいず…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 お客様の課題を詳細にヒアリングすることで、顕在的・潜在的な技術 面での課題を把握し、同社所属のエンジニアの技術力で課題解決を 行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：製品開発のプロジェクトを企画している大手メーカー中心 ■何を：同社に所属するプロフェッショナルなエンジニア ■手法：はじめは新規開拓営業を行い、徐々に既存顧客の対応を中心に 業務を進めていただきます お客様対応の他に、エンジニアのキャリアアップ支援も行って いただきます（労務管理や派遣先の提案など）。 ※相談の上、転勤が発生する可能性があります。 【おすすめポイント：お人柄とマインドを重視しています★】 営業の実績以上に、成長意欲や顧客・エンジニアから信頼を獲得 できる方かという点を重視しています。 数値目標に対し、自身で試行錯誤しながら取り組んだ経験を語れる方や 営業として成長したいという方をお待ちしています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Techouse
採用事務*未経験OK*PCスキル不問*研修有*残業月4h*10時出社*お菓子食べ放題
営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター
東京都港区芝浦4-13-23 MS芝浦…
300万円〜700万円
正社員、契約社員
--自社求人サイトの登録者サポート-- ★きれいなオフィスで働ける ★ウォーターサーバー、お菓子食べ放題あり ★PCスキル不問！9割が未経験スタート ★1ヶ月の研修やサポート体制が充実 当社が運営する求人サイト『ジョブハウス』に 登録いただいた求職者へのサポートをお任せします。 求職者へのアドバイスや質問の回答、 書類チェックなどを対応するお仕事です。 SNSやメールなどで求職者とやり取りしながら、 転職活動をサポートしていくので、 コミュニケーションを取ることが好きな方にぴったりです♪ 《具体的には…》 ＊面接の予約 ＊選考のご案内（選考の流れなど） ＊履歴書の添削 ＊面接対策 一人の求職者の方に対して、チーム皆でサポートしています。 分からないことや困ったことがあった時など、 すぐにチームの先輩たちに相談できる環境なので、一人で抱え込まなくて大丈夫。 未経験の方も安心してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
エムスリーキャリア株式会社
【東京：リモート】人材紹介コンサルタント（ポジションサーチ） ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…
600万円〜800万円
正社員
入社後はまず、人材マッチングもしくは法人向けコンサルサービスのコンサルタント業務をお任せします。 （アサインされるポジションは、選考中に決定いたします。） その後は、半年～1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、エキスパート営業職としてキャリアアップをする人、SaaS商材（採用支援サービス）のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。 エムスリーキャリアのマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。 同社の薬局・薬剤師、医師・医療機関にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。 顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グラスト
人材コーディネーター／登録スタッフとの面談および求人提案（全国募集）
人材コーディネーター
下記いずれかのオフィスにて勤務いただき…
350万円〜400万円
正社員
新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 【具体的には】 ▼求職者と面談 20代女性が中心にシニアの方まで幅広い方をサポート！ 志向性、価値観、キャリアイメージなどをヒアリングし、 就業に関するアドアイスを行います！ 面談数は1日4～5件、1件1時間程度です♪ ▼マッチする求人のご提案 ヒアリングした情報を元に求職者の 条件・希望にマッチする求人を提案していただきます。 ※求職者に対して転職状況をお伺いすることもあります。 【1日の流れ】 ▼9:30～ 出社メールチェックなど ▼10:30～／求職者様との面談 ▼12:00／ランチ ▼13:00／求職者との面談 ▼18:00／メールチェック、案件確認等 【入社後の流れ】 入社後は座学にてビジネスマナーや人材業界についてを学び、 必要な知識を一通り身に付けます。 その後、先輩の面談へ同席して実際の流れを学び、 ロープレなどでしっかりと練習を重ねてから一人立ちへ！ 【注目】【17期連続売上UP】領域特化型の人材派遣の企業です 創業10周年の節目に『GROW（成長）』と『TRUST（信頼）』を胸に刻み、『GRUST（グラスト）』へと生まれ変わりました。創業18年目の現在、日本全国に16拠点を展開し、直近2年の成長率は110％を超えています。人材と採用コンサルティング事業の拡大にとどまらず、軌道に乗り始め飛躍の年になると見込んでいます。GROW FOR TRUST 全ての成長は信頼を築くために】を軸にさらなる事業の展開をしていきます。 【注目】 【社員を大切に】社員の声から生まれた社内制度が多数！ 元気がない社員を元気づけるためのランチ代を支給する「パワーランチ制度」や大切な人との別れの際に最大1週間の休みが取得できる「ブロークンハート（失恋）休暇」などちょっと変わった社内制度が設けられているのが当社の特徴。これらは全て社員からの「こういった制度が欲しい」「こんな待遇があったらいいな」という声を吸い上げ、実現させたものです！仕事でもプライベートでも最高のパフォーマンスを出してもらうための取り組みとして始めたもので、他にも多くの制度が設けられています。
株式会社日本ケイテム
【愛知】人材派遣営業（安城） ※経験者採用
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県安城市三河安城南町1-15-10…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます。 ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本ケイテム
【石川】人材派遣営業／ポテンシャル（金沢市） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
石川県金沢市本町2-15-1 ポルテ金…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 大手メーカー企業等への製造請負・人材派遣の提案営業やスタッフの労務管理等、「企業」と「人」とをつなぐ架け橋となる仕事をお任せします。 【職務詳細】 ■スタッフに対して ・スタッフに対しての日々の声がけ、職場巡回 ・新メンバーが入社した際に温かく迎え入れるウエルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親イベントの実施など、細やかな対応を行い、一人ひとりのモチベーションを高めて、チーム全体の能力を向上させます ※OJT終了後、独り立ちした際には平均50～70名をご担当いただきます。 ■クライアントに対して ・就労中のスタッフに関する情報共有 ・先方要求事項への応対 ・生産チームから出てきた提案に関する折衝業務など 安定した製造受託を実現することで、信頼関係の強化、取引拡大の実現を目指します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フェローズ（渋谷本社）
【愛知】営業（人材） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中区錦３丁目６−３WAK…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 【職務詳細】 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えています。 ＜対個人＞ 登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 【評価制度】 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヶ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価
株式会社 富士フィルター
【自動車部品商社のルート営業】未経験歓迎◆経験者優遇
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
株式会社富士フィルター 埼玉営業所 転…
〜324万円
正社員
運送会社様の課題解決のため、自社ブランドのエレメントを中心に提案・販売・納品・管理業務を行うお仕事です。既存の顧客様のルート営業で、飛び込み新規はありません。お客様に寄り添った営業活動ができます。営業経験が無い方も大歓迎！ 具体的には…… ■客先での商談 ■お客様の在庫管理 ■見積作成などの社内業務 ■御依頼頂いた商品の納品業務 人と接するお仕事に興味がある方にピッタリの業務です。入社後、先輩社員の車に同乗して、ルート、仕事の流れを確認していき、1ヶ月ごとに振り返りを行って、業務の習熟度などを確認していきます。先輩スタッフがそばであなたをしっかりサポートするので、わからない事があっても聞きやすい環境です。 ＜1日の流れ＞ 08：30 朝礼・出庫・メールチェック 09：00 出発 12：00 午前中に5社ほど訪問し、昼食 13：00 午後の営業活動スタート 16：00 午後も5社訪問し帰社、見積書作成など事務作業 18：00 退社 ※変更範囲：変更なし
