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あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西宮営…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソ

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　川崎支…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

株式会社ケネックス

安定企業で活躍！マネージャー候補【ECサイト運営】未経験歓迎

インターネット・WEB系その他、サービス系その他、購買

【転勤なし】本社：新潟県柏崎市大字下…

￥

正社員

【ネット物販事業】中古カメラや時計などをオークションサイトへ出品販売する業務を担当 ★将来はマネージャーとして事業運営を牽引していただきますテンプレートに従って商品情報を入力し、出品購入者とメッセージのやり取り（英語を使用する場合あり※英語力不要）送り状作成検品梱包作業出荷慣れてきたら、仕入・販売・アルバイトスタッフ（現在2名）と外注の管理もお任せ！将来的には、事業マネージャーとしての活躍を期待しています。一貫生産体制で少量多品種のものづくりを行う企業です 38期連続黒字経営の安定企業が新規事業を始めました！当社はもともと製造業として創業し、継続発展しています。ネット物販事業はそんな歴史ある会社が始めた新規事業です！事業基盤がしっかりしているので、入社を希望頂ければ新規ビジネスでも安心して飛び込んでいただけます！

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西神戸…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応

株式会社　吉田石油

【レンタカーの営業（店舗スタッフ）】未経験歓迎◆女性活躍中

サービス系その他、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

転勤の可能性：あり変更の範囲：茨城県…

￥

〜240万円

正社員

「オリックスレンタカー」の店舗運営・管理および、法人向けの営業をお願いします。《具体的には》（1）店舗の運営・管理 ◎予約・受付 ◎車の受け渡し ◎返却対応 ◎洗車・点検・清掃 ◎店舗間の車両の移動 ◎アルバイトの教育　など（2）法人営業 ◎長年お付き合いのあるお客様へのルート営業（自動車ディーラー、修理工場など） ◎社用車の一部をレンタカーにする提案 ◎地域の課題を解決する新しいサービスの提案　など ★配属は茨城県内12店舗の内、当社が指定するいずれかの店舗。転居を伴う転勤の可能性もございます。 ★借上社宅制度もあるので、Iターン・Uターンも大歓迎！変更範囲：当社業務全般

いすゞ自動車首都圏株式会社

【ルート法人営業】業界・営業経験者歓迎／賞与昨年度実績6ヶ月分／インセンティブあり／残業月20時間

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【東京・千葉・神奈川・山梨の各支店／転…

￥

350万円〜700万円

正社員

＜提案するお客様は…＞物流・建設・食品・官公庁・交通・マスコミなどの法人様です。当社とお付き合いのある既存のお客様が9割。慣れてきたら新規開拓も可能です。抜群の知名度で、提案しやすいのが強みです。＜仕事の流れは…＞ ▼ヒアリング：お客様から「増車したい」「積み込む荷物に合わせて車両の仕様変更をしたい」などのご要望を伺います。 ▼見積もりご要望に応じて、メーカーとも協力しながら⾒積もりを作成し、お客様に提案します。 ▼仕様決定・契約お客様にご納得いただいたら仕様を決定し、契約します。 ▼書類の確認車の販売に必要な各種事務作業を営業サポート事務へ引継ぎます。 ※書類作成や回収・提出は営業サポート事務が行うため、営業活動に集中できます ▼納車車両が仕様通りに仕上がっていることを確認し、お客様先へお届けします。 ※納車は早ければ2ヶ月、特殊な仕様などの場合は1年～2年かかることも ▼アフターフォロー納車後も点検などで継続してお付き合い。予期せぬトラブルや故障の際も、丁寧に対応することが信頼関係を深めるコツです。 ※問い合わせを受けた訪問のほか「新車を検討しませんか？」「困っていることはありませんか？」といった定期訪問も行います【営業スタイル】トラックやバスを法人のお客様（既存：新規＝9：1）に、提案・販売する法人営業スタイルです。【扱う商材】トラックやバスの仕様変更に伴う提案します。お客様により要望は多岐にわたるため、基本的には一点もの・オーダーメイドのご提案です。＜お客様のご要望は…＞ ■トラック ◎ゲートを付けて楽に荷物の昇降をできるようにしたい ◎冷凍品と常温の品を同時に運べるようにしたい ■バス ◎年配の方を考慮して観光バスの座席の間隔を広くしたい ◎夜行バスの座席数を増やしたい【注目】万全のサポート体制があるから未経験でも安心入社後、まずは1週間の研修で、ビジネスマナー、車両や法整備の知識などをレクチャーします。その後はOJTで実践的に仕事を教えていきます。先輩社員からお客様の情報を引き継いだり、ご提案のノウハウを吸収したりしながら、慣れていきましょう。最初は「難しそう」と感じるかもしれませんが、しっかり周囲のメンバーがフォローしますのでご安心ください。また、トラックを運転するお客様から新たな知見を教えていただける機会も多いので、未経験スタートでも問題ありません。【注目】チームで業務を進めています当社では、20代から40代まで幅広い世代の社員が活躍しており、中には20年以上勤続しているベテラン社員もいます。各拠点は、平均して7～8名の営業メンバーと営業サポート事務1名で構成され、チームで協力しながら業務を進めています。先輩社員の前職は、ディーラーや教習所勤務、接客業などさまざまで、異業種から転職してきた人も多いのが特徴です。ただ共通しているのは、みんな「車が好き」という気持ちを持っていること。その想いを活かしながら、日々仕事に取り組んでいます。【1日の仕事の流れ】 1日の仕事の流れ（例） 08:50 出社・メールチェック・訪問ルート確認　▼ 09:30 営業課ミーティング・メーカーからの新車情報を共有　▼ 10:30 お客様先へ訪問（1日4社程度訪問）　▼ 12:00 昼休憩　▼ 16:30 帰社・翌日の準備（提案資料作成など）　▼ 17:30 退勤＜試用期間＞ 6ヶ月（期間中は契約社員となりますが、試用期間明けに正社員雇用いたします） ※試用期間中は賞与なし ※その他、待遇面などに変更はありません

株式会社テクノ

販促企画営業未経験歓迎SNS/メニュー/ポスターによる販促*年休134日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都港区虎ノ門3-23-6 RBM虎…

￥

350万円〜450万円

正社員

☆レストラン/ホテルが主なクライアント。食への興味を活かせる ☆年休134日＆フレックスタイム制 ☆女性9割 ☆テレアポなし！お客様と長期的に関係を築ける大手レストランチェーンやカフェなどの飲食店、一流ホテルに向けた販促ツールの企画・提案・制作・進行管理をお任せします。既存のお客様が中心のため新規開拓はありません。人間関係が良好のため、社歴に関係なく気軽に相談しやすい環境で、未経験の方も安心してスタートできます！ ★お客様からの「ありがとう」の声がやりがいに繋がる ★携わった商品の売上が伸びたりSNSで拡散されたりと成果が目に見える ★食のトレンドに触れながら提案力が磨ける【販促ツール例】 ■メニューブック ■ポスター・POP類 ■カタログ ■各種パッケージ ■プロモーション動画 ■デジタルサイネージ ■Webサイト ■Web広告 ■SNS運用【仕事の流れ】 ▼企画・提案クライアントのニーズに応じて社内のディレクターやデザイナーと相談し、最適な販促ツールをご提案します。 ※クライアントよりご依頼いただく受注ベースの仕事も多いです。 ▼受注仕様・数量・納期などを決定し、受注します。 ▼デザイン打ち合わせ・進行管理クライアントの意見を伺いながら、デザイン案をブラッシュアップ。クライアントとデザイナーの間に入り、スケジュール調整も行います。 ▼入稿・お客様へ納品完成データを印刷会社や社内に入稿し、仕上がった印刷物を納品します。 Web広告やSNSは最終チェック後にアップロードします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

大岡建設工業株式会社

安定基盤のもとで働く【建築・土木施工管理】★転勤無し

購買、建築施工管理

【本社】静岡県沼津市岡宮1250-6…

￥

正社員

＼未経験OK・経験者の方も大歓迎／静岡県内の建設現場の管理業務をお任せ。会社負担で施工管理の資格取得可能当社が手がける建設案件(静岡県東部が90%)において、現場の管理業務をお任せします。 ◇現場の管理（進行、安全、品質など） ◇協力会社との現場での打ち合わせ ◇PC（Word、Excel）での　見積書や提出書類などの作成ほか ※現場は静岡県東部地区中心となります。　直行・直帰をすることも可能です！大岡建設工業の強み！一言で表すと、施工のクオリティの高さです今もなお、ほとんどクレームがなくお客様からの信頼を獲得し続けてますその秘訣としては、、、案件の90%が静岡県東部のため、地元の協力会社と創り上げる案件が多いです創業以来の協力会社との連携がハイクオリティな施工ができることが信頼を得られているポイントです

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　新居浜…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不

株式会社ＪＰＳ

完全反響営業／未経験歓迎／月給30万円以上／昼食手当あり／有給消化100％／基本残業なし年休126日以上

内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス

東京都文京区小日向4-6-21 ベルメ…

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400万円〜800万円

正社員

お問い合わせに対し、売り上げ額や経営状況などをヒアリング＆審査し、問題がなければ資金調達に向けてお取引を開始します。＜主な業務内容＞ ◆お電話でのお客様対応電話でのお問い合わせは1人当たり、1日1～2件担当します。契約に結び付くお客様の場合、対応時間は1件につき平均10分ほどです。フォーマットに沿ってヒアリングをしていただきますので、未経験でも難しく感じることはありません。ヒアリング後は顧客対応をメインで行う営業に繋いでいただきます。 ◆必要書類送付＆回収契約が成立した後はお客様に必要書類を送付します。 ◆書類チェックお客様から書類のご返送があったら不備がないか、取引をしても問題ないかを2名体制で確認してもらいます。 ※1社あたり30～60分ほど ◆ご契約後ご契約期間は1ヵ月～1年と幅がありますが月に1回程度お電話で「何かお変わりないですか？」とお電話いただくだけ！ ☆ここがPoint！ご契約いただいているお客様の約9割にご継続いただいております！追加でこちらからご提案、なんてことはありません。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝簡単な業務からスタートして、商談・契約締結、回収業務までをお任せしていきます！【営業スタイル】新規開拓はなく、HPや電話からの問い合わせによる100％反響営業になります。お客様へのヒアリングと契約に必要な書類の準備をお願いします。【扱う商材】資金繰りに困っている企業様に対し、資金調達のアドバイスをするサービスを提供し、サポートをしています。【注目】業界未経験でも安心してスタートできます！社長が業界未経験から会社を立ち上げたこともあり、知識や経験がない方でも不安なく業務に取り組めるよう、サポート体制を整えています。チームメンバーはほとんどが異業界・異業種の出身ですが、入社3ヶ月ほどで事業の全体像を把握できるようになり、半年後には独り立ちできるまでに成長しています。分からないことがあれば先輩が丁寧にサポートするので、スキルアップもスムーズです。【注目】ニーズが増えており、業績好調！！コロナ禍、円安、ウクライナ情勢等の影響を受け、資金繰りに窮している中小企業は非常に多く、倒産企業件数も年々増加しています。しかし、資金繰りを改善することで経営状況を挽回できる企業も中には存在します。当社では、そういった企業に資金調達のアドバイスをする「ファクタリングサービス」を提供しています。景気回復に関する明るいニュースが増えない今、私たちの業務に対するニーズも増える一方です。

株式会社ＩＺＵＭＩＹＡ　東京支店

ドライバー#未経験OK#年休130日#土日祝休#40代活躍中#資格取得支援#家族手当あり#賞与年2回#学歴不問

ドライバー、ルートセールス

【東京支店】東京都江東区枝川3-11…

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350万円〜450万円

正社員

★1日20〜40件程度 ★配送先は東京23区内の既存の顧客 ★2tの冷凍トラック（AT可）を使用 ★ドラレコ・バックモニター搭載既存顧客の飲食店やホテルなどへ食品をお届けするルート配送業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■荷物の積込・配送 └積込作業は担当者1～2名がサポート └常温・冷蔵・冷凍食品などの食品を配送 ■簡単な営業業務 └キャンペーン情報の提供など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】堅実な成長と安定経営で、安心して働き続けませんか？～自社配送×成長戦略で安定した経営～ ●現在の売上高は約185億円、3年後に250億円を目指す ●営業力強化やM&Aで成長を加速 ●物流はすべて自社配送！少量配送や時間指定も柔軟に対応当社ならではの環境で、安定して働き続けられます！～会社の安定した基盤～ ●働きやすさを重視した職場環境 ●年間休日数の増加に取り組み中 ●景気の影響を受けにくい食品業界プライベートを大切にしながら、将来も安心して働けます◎ 【注目】ただ走るだけでなく、考えて動くドライバーに。ルート配送と聞くと「決められた道を走るだけ」と思われがちですが、当社のドライバーは違います。自分で効率的なルートを組み立てる裁量があり、「この道の方が早い」「この順番がスムーズ」といった工夫がそのまま配送時間の短縮、それに伴う満足度という成果につながります！道を覚えながら、自分らしいやり方で働けることが魅力です。さらに、配送先である飲食店との信頼関係づくりも大切な役割のひとつ。日々のやり取りの中で関係性を築き、時にはキャンペーン情報をお伝えするなど、営業的な側面も担います。運転技術だけでなく、人とのつながりや気配りも活かせるお仕事です◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社アトラックＮＥＯ

営業（100％反響）｜未経験OK年休129日賞与年2回*退職金制度あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

神奈川県横浜市中区不老町1-1-5　横…

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350万円〜450万円

正社員

100％反響営業★初めは先輩社員のアシスタント業務からスタート★毎月インセンティブ支給★販売サービス・接客業から転職した先輩在籍★直行直帰OK★残業ほぼなく定時退勤OK 「最近なんだか、パソコンの調子が悪くって…」「新しく社員が入るので、パソコンを追加したい」というようなお客様の問い合わせに対応いただきます。【主な業務内容】 ■商品提案 ■既存顧客のフォロー対応 ■HP経由の新規問い合わせ対応 ■データ入力　など【入社後の業務内容】まずは簡単な見積書の作成や伝票入力など、先輩社員のアシスタントをお任せし、業務の流れを知っていただきます。その後、徐々にお客様を担当していきます。【提案する商品】・電話機・パソコン・コピー機　などオフィスにある機器を提案していただきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

東邦重機開発株式会社　本社

ルート営業/未経験歓迎/月給30万円～/面接1回/既存顧客の対応のみ/テレアポ・新規開拓なし/転勤なし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転勤なし・直行直帰あり【本社】東…

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400万円〜450万円

正社員

既存の顧客である大手ゼネコンなどの建設会社への、ルート営業をお任せします。業界の知識がない方、未経験の方もご安心を。1〜2年程度は勉強の期間として先輩に同行し、じっくり時間をかけて業務を覚えていきます。【具体的には】大手ゼネコンの建設工事に関わる見積りの作成〜完成まで工事の管理をお任せ。 ▼既存のお客様先に訪問 ▼見積書の作成＆提出 ▼打ち合わせ ▼書類作成 ▼クレーンの組み立て作業＆解体作業当日立ち会い ※工期は平均1〜3年程度。長期的に携わることができるため、完成した時のやりがいはひとしおです。 ★独り立ち後は、1人あたり7〜8件現場を担当。社用車や、公共交通機関を用いて、1日2〜3件程度、都内近郊の顧客や建設現場を訪問します。 ★当社の強みはお客様の要望に応じやすい体制があること。クレーンオペレーターの質が高く、クレーンの保有台数約100台と幅広い品揃えがあるため、お客様の要望を叶えやすく「クレーンを使うなら東邦重機」と選んでいただいています。営業先でも自信を持って提案いただける体制です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】後世に残る仕事のやりがいを感じられます。大手ゼネコンの一次下請けとして大型案件を数多く手がける当社。直近だと、有名な都内競技施設、大型ホテル、マンション、駅前の再開発など、誰もが知っているような現場を支えてきました。案件の着工から完成まで一貫して携われることも当社の魅力です。完成後に、テレビなどで報道される様子をみたり、現場が利用されている様子を見たりすることで、自分の提案により現場を一から作り上げたことへのやりがいを感じられます。大手案件を多く手がける当社だからこそ、得られるやりがいがあります。【注目】労働環境の整備にも力を入れています。建設業界では2024年4月から働き方改革がスタート。時間外労働の上限規制などが設けられましたが、当社はそれ以前から働き方の改善に取り組んできました。【一部の例をご紹介】・営業をチーム制にして個人の負担を軽減案件ごとに早朝や深夜の現場立ち会いが発生するため、稼働時間が増えやすい営業職。なるべく稼働時間を分散させるために、先輩とのペア体制を採用しています。社員が無理なく長く働けるように随時環境を整えており、実際に数十年活躍をしている社員も在籍中。これからも無理なく働いていただけるよう、時代に合わせて柔軟に体制を整えていきます◎ 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

ユニフォームなどの法人向け営業／土日祝休

代理店営業

伊豆義株式会社広島県福山市新市町新市…

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230万円〜

正社員

未経験歓迎☆マイカー通勤可能◎職場環境良好♪ ・自己成長に対する意欲が高い方・コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方・チームワークを重視して業務を進めていきたい方【仕事内容】ユニフォームなどアパレル製品の提案営業をお任せします。未経験からスタートできるお仕事です！＜取扱事業＞アパレルパーツ専門商社＜具体的な仕事内容＞ ◎ユニフォーム、メンズ・レディースカジュアル、キッズ、スポーツウェア等々、それぞれのお客様のニーズに迅速に対応しています。・アパレル製品の企画時点でのヒアリング　┗企画意図、ターゲット層や予算など・提案・納品一連の業務に携わっていただきます。仕入先や国内・海外拠点への出張もあります（2〜3年に1度くらい） ◎先輩が一緒になってサポートをして営業を行います。〜やりがい〜当社は服飾資材の企画提案の中で製品開発状況を把握しながら、お客様をサポートを行います。提案した商材が実際エンドユーザーに届いて日常の中で目にする機会が出てくると大きなやりがいにつながります。【営業先】既存取引先（作業服や婦人服等のアパレルメーカー）【一日の流れ】出社・朝礼 ↓ 09:00　事務処理、見積書作成など ↓ 10:30　外回りでの営業活動 ↓ 12:00　休憩 ↓ 13:00　メール確認など ↓ 14:00　外回りでの営業活動 ↓ 17:00　事務作業、営業アシスタントとの打ち合わせ ↓ 終礼・退社【勤務時の服装】服装自由【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社佳宗フィード

【リサイクル飼料製造会社の営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス、営業系その他

株式会社佳宗フィード(旧:株式会社 …

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〜300万円

正社員

パンやお菓子の製造過程で発生するパン耳や菓子くずなどの廃棄食品を回収して、リサイクル飼料（エコフィード）に変えるエコビジネス！取引先は、全国チェーンのベーカリーショップや大手パンメーカーの工場など。業務の7～8割が得意先回りで、週の半分は外出するイメージです。新規のほとんどが紹介や問い合わせ！ ●珍しい業界だから、基本はみんなゼロスタート！当社に入社する方の大体が未経験者なので、中途入社のハンデは一切ありません。珍しい業界ではありますが、“フードロスをリサイクルして資源に変える”といったシンプルで分かりやすいビジネススタイル。生活に欠かせない“食”とも関連することだから身近に感じやすく、比較的頭に入ってきやすい商材です！先輩もみんな未経験スタートだから、新人がつまずくポイントがわかる……！新人目線でイチから丁寧に教えますので、安心して飛び込んで来てください。 ●アイデアをどんどん発信して欲しい！テレビ番組で取り上げられたこともあるほど、世間からの注目度が高い当社の事業。今後、さらなる世間の注目＆認知度を高めるべく、さまざまなSNSルーツを活用したアピール活動に力を入れたいと考えています。ぜひあなたのアイデアを貸してください！ ※令和4年3月1日より、株式会社稲垣飼料から【株式会社佳宗フィード】へ社名を変更しました。 ※エコフィードの販売に関しては、同敷地内にあるグループ会社の佳辰商事（かしんしょうじ）が担当します。 ※業務内容の変更範囲：あり →状況に応じて、工場内作業や運送補助をお願いすることがあります。また、昇格に伴い業務内容が多少変わることも。その他、本人の希望や適性に応じた部署変更なども柔軟に対応します。

株式会社カティンデーン

セキュリティプランナー（法人営業）◆未経験OK残業ほぼナシ賞与年2回

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都町田市中町1-18-16　A-1…

￥

400万円〜450万円

正社員

＜1年目から年収400万円～が叶う♪＞ ◎月給30万円＋賞与年2回あり ◎80％以上が未経験スタート！ ◎残業ほぼナシ・18時の定時退社も可 ◎長期休暇OK･有給消化率90% ◎大手・有名企業との取引メインで安心 .｡:*･★具体的には、こんなお仕事です★･*:。. ・お客様が現状の仕事に満足して頂いているかのヒアリング・まだお取引のないお客様に当社サービスのご案内 ☆訪問先は、一流ブランド店、イベント会社、大手ゼネコンなど。新たな警備業務を提案したり､現在の仕事にご満足頂いているかを確認したり…。丁寧なヒアリングを通して信頼関係を築き、最高の解決策をご提案しましょう！ ☆入社後、まずは先輩と一緒にお客様を訪問します。有名企業の方々を訪問することも多いため、自然とレベルの高いビジネスマナーが身につけられますし新しい商業施設やイベントなどのホットな情報をひと足先にたくさんキャッチできるのもポイント◎ ☆お花見、花火大会、ハロウィン、クリスマスなど一年を彩るイベントの安全をお守りするための企画・打ち合わせ・運営にも関わることができます。イベントに訪れる人たちが、最高の思い出を作れるようなご提案を行える、やりがい【大】なポジションです♪ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

岡山機設株式会社

内勤5割の【工程管理】★土日祝休／年間休日114日＋有休5日以上

購買、建築施工管理、プラント施工管理

【マイカー通勤可／転勤なし】岡山…

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正社員

【 1人1台社用車貸与＆直行直帰OK 】浄化センターなどの水処理設備工事を手がけ、工程管理を通じて地域インフラを支える仕事！ ★決算賞与あり浄水場や送水ポンプ場、下水処理場など水にかかわるプラントが活躍の舞台！ ▼手掛けるのは… タンクやポンプの据え付け配管の取り付けモーターに電気を送る制御盤の設置など ▼工程管理の仕事は… 施工計画書・施工図の作成各種必要書類作成現場の進捗・工程・安全管理原価管理　など＞＞しっかり休んでメリハリ◎だからずっと長く働ける効率的に作業が進められるので、残業は月平均10ｈ程度と少なめです。もちろん基本的に土日・祝日はきちんと休めますし、長期休暇もしっかり確保。プライベートの時間も十分満喫できますよ。岡山に根付いて長く働きたい方に最適です。もちろん、UIターン希望者も大歓迎。岡山の街に貢献したい方はぜひ！＞＞利益は社員に還元！手厚い待遇や福利厚生も魅力賞与は50～150万円支給で決算賞与もあり、昇給は3,000～5,000円（前年度実績）。頑張った分だけ返ってくるので常に高いモチベーションで仕事に臨めます。もちろん年齢は関係なし！そのほか、時間外手当は全額支給ですし、共済組合(ときめきプラザ)に加入しているので福利厚生も充実していますよ。

住友生命保険相互会社　東京東支社

ライフデザイナー☆未経験からの営業デビューを応援します♪

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都千代田区神田岩本町1番地住友生…

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300万円〜550万円

正社員

◎生命保険・損害保険のコンサルティングセールス、アフターサービス ◎人材の導入及び会社から指示された事項 ◎未経験歓迎！入社後3ヶ月の初期研修でしっかり学べますお客さまをご訪問。保険や将来のお悩み・ご希望をヒアリング。例えば、「子どもの教育費を準備したい」「老後のために備えたい」「従業員の福利厚生を考えたい」などお客さまによってお悩みはさまざまです。 ▼ お客さまに合ったプランを作成し、ご説明・ご契約、ご年齢や家族構成、生活設計などをじっくりヒアリングしたうえで、ご提案していきましょう。 ▼ ライフイベントの変化など、お客さまの状況に応じて、保険の見直しなどのアフターサービスも行います。私たちの仕事は「お客さまが安心して人生を送るため」の相談役になること。お客さまの人生に寄り添うことで「あなたで良かった」と感謝のお言葉もいただけます！

尾家産業株式会社　福岡支店

【食材のルート配送スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆上場企業

ルートセールス

尾家産業株式会社　福岡支店転勤の可能…

￥

〜265万円

正社員

福岡市内のホテル、レストラン、飲食店等の得意先企業へ商品の納入をお願いします 1日で15件～20件程度回って頂きます。 ※移動は2t車で行います ※移動時のガソリン代や高速代会社負担！【経験は不問。万全のサポート体制】未経験者からの応募大歓迎！最初は同乗研修として、先輩と一緒に配送業務をおこないます。取り扱っている商品、得意先企業、納品までの流れなどを1つひとつ教えるので、異業種・異業界からの転職者も安心。習熟度を見て研修期間を短縮する・延長するなど、独り立ちの判断をします。また、スムーズに仕事に慣れていけるよう、入社したての頃は配送件数を少なめにしています。【1日のスケジュール例】 08：00 朝礼後、チームごとにミーティング当日の配送予定などを確認 ▼ 09：00 2tトラックに商品を積み込み手で持てるサイズ・重さで、台車を使用するので負担少なめ♪ ▼ 09：30 訪問リストに従って配送スタート 1日15件ほど。 ▼ 昼休憩1時間タイミングはお任せ ▼ 16：30 配送終了後、帰社して事務作業 ▼ 17：00 業務終了！ ☆社用車(MT車)は2tまで。準中型免許への切替費用は会社が負担しますので普通免許のみの方でもご応募いただけます。 ☆配送時のガソリン代や高速代は会社負担！業務内容の変更範囲：なし

写光テクノソリューションズ株式会社

営業未経験大歓迎月給27万円～賞与年2回テレアポ無*服・髪・ネイル自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都荒川区東日暮里6-30-6

￥

350万円〜450万円

正社員

≪未経験でも大歓迎！お話し好きが活かせる営業≫ ★飛び込み・テレアポなし★クライアントの業務効率化をサポート★未経験でも月給27万円～（営業経験者は前職給与を最大限考慮）★創業60年の安定企業当社は創業60年を超える老舗企業として、一般オフィス向けサービスと建設現場向けレンタル事業を展開。営業スタッフとして、既存のお客様を中心とした営業活動をお任せします。【具体的には】 ◆既存のお客様への定期フォロー ◆ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ◆複写機・OA機器・オフィス用品の提案・販売 ◆アフターフォロー　など【＊事務所に関わるものを幅広く提案できる＊】様々な商材を扱っているため、お客様の様々なニーズにワンストップで対応できます！お客様にとって最適な商品を中立的な立場で提案できるのが強み。（変更の範囲）上記を除く当社業務試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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