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ケイエルプラント株式会社

【水処理施設の現場管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

ケイエルプラント株式会社　転勤の可能性…

￥

〜300万円

正社員

食品製造工場の排水処理設備のメンテナンス業務がメインです。 ★計測器を貯水タンクや水槽に投入し、手元にあるポータブル計測器で数値を確認します。＜現場＞主に関東一円にあるパン、洋菓子、惣菜、調味料の製造工場。＜件数＞1日1件 ■まず任せる業務■ ＜排水処理設備のメンテナンス＞ ◇貯水タンクや水槽内の水のpH・酸素・酸化の数値を計測器で調べる ◇貯水タンクや水槽の腐食や液漏れ、塗装の剥がれなどを目視でチェック ◇手桶で分析用の原水と浄化処理済の水を採取 ◇排水処理設備のポンプといった各種機器の電源オン・オフの作動確認 ◇排水処理設備の制御盤の電力確認　など ★基本的に、修理はメーカーに依頼します。＜社内でのデスクワーク＞ ◇メンテナンス報告書の作成 ◇修理発生時、メーカーへ報告 ◇修理など、工事の見積もり・発注書の作成　など ★月の2／3がメンテナンス、残りは社内勤務です（変動あり）。 ■ゆくゆく任せる業務■ ＜施工管理＞ ◇新規設置工事の工程表の作成 ◇工事で必要な資材の発注　などほか、自社開発の「オイルバクターシステム」の広報活動で、展示会の準備もお願いする予定です。＜未経験OK！入社後の流れ＞ ▼座学で基本知識を学ぶ！排水設備の構造や会社概要、基本知識などを1週間ほど座学で学びます。 ▼実務で知識を深める！先輩に同行してメンテナンスの現場へ。計測器の扱い方やチェック項目、分析用に採取する水の種類など、実務を通して仕事の流れを掴みます。3〜6ヶ月を独り立ちの目安にしていますが、あなたが自信を持って「大丈夫です！」と伝えられるまで先輩が同行します！ ▼数年かけて独り立ち！長い目で見て育てるので、あなたのペースで着実にできることを増やしていけば大丈夫！判断に迷う案件は、勤続40年以上のベテランや設備担当など、経験豊富な先輩が助言します。独り立ち後も積極的に周りを頼ってください！ ◆従事する業務の変更範囲業務の変更範囲：変更なし

日研トータルソーシング株式会社

【青森市浪岡】時給1130円◆【未経験OK】電子部品の組立◆20代～30代活躍中

倉庫管理・作業、運輸・物流サービス系その他、生産・製造スタッフ

[勤務地] 青森県青森市浪岡 [アク…

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216万円〜

派遣社員

[概要] 平日はしっかり働いて、週末は自分の時間を満喫しませんか？土日祝休みで残業は基本的にありません！長期連休もあるので、旅行や趣味に時間を使えます。お任せするのはコツコツと進める軽作業です。オンとオフをしっかり分けたい方にぴったりの職場です！女性活躍中！【お仕事No.】2A311 【資格】経験不問【待遇】社会保険完備、有給休暇制度有、通勤交通費支給、車通勤可、制服貸与 ※勤務先による【休日】土日祝休み WEB/来場どちらでも新規登録で電子マネー1000円分支給！！ ※規定有 [詳細] コイルの製造業務です。主に細い銅線を手作業で巻き付ける作業です。完成したコイルに対し、外観上の不備がないかを目視で検査します。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西宮営…

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349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソ

東神工業株式会社

【浴室関連メーカーのルート営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

営業・セールス(個人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

転勤の可能性：なし＞東神工業株式会社…

￥

〜276万円

正社員

お風呂のふたや浴室関連製品のルート営業をお任せします。１）自社規格の樹脂製品（主に浴槽の蓋）の広域営業２）営業企画３）顧客ルート営業４）その他、付随する業務【製品管理】 ※その他、簡易な施工をお願いする場合もございますが、　先輩社員が丁寧にサポートをさせていただきます♪ 【入社後の流れ】はじめは先輩の営業に同行して、提案方法や仕事の進め方を覚えてもらいます。自社の商品だから商品名や業界の知識が自然と身につきます。仕事内容の変更範囲：変更なし

株式会社大沢電装

経験ゼロから技術職へ挑戦可能！【メカサポートスタッフ】採用中

サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

【転勤なし／自転車通勤OK！】本社／…

￥

400万円〜550万円

正社員

機械設備の定期点検は１日に4～6件の現場を2名から3名のチームで回ります。また付随する消火設備の点検も行います。 ★メカサポートスタッフとは★ ↓↓ ◆立体駐車場の定期メンテナンス ◆簡単な部品交換 ◆報告書の作成 →変な音がしないか、部品に異常がないか、モーター等が正常に作動しているかなどをチェック！オーナー様へご報告。ご依頼があれば改修工事を行います。 ★基本は2～3名でチームを組むので、未経験の方でも安心！資格取得も応援！手当が出る資格も多数あります！！・電気工事士　・消防設備士・アーク溶接技能講習・ガス溶接技能講習・クレーン技能講習・玉掛技能講習・低電圧取扱い技能講習など業務に必要な講習の受講（費用は会社負担）や資格取得もサポートしており、やる気次第で様々な資格の取得が可能です。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　福山支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　久留米…

￥

349万円〜

正社員

株式会社WASABI（東証グロース上場企業グループ）

人材コーディネーター/年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり/教育サポートが充実/上場企業グループ会社

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◇本社での勤務が中心になります。一部…

￥

350万円〜450万円

正社員

提携会社やエンジニアとの打ち合わせを通じてプロジェクトのマッチングを行い、契約手続きや就業サポートなどの業務を行っていただきます。《メイン業務（70%）》 ◇出社ベースでの業務提携会社や当社エンジニアとの打ち合わせがあります。 ◇エンジニアへのヒアリングエンジニアのスキル、希望する働き方や仕事内容をヒアリングします。 ◇既存の提携会社への提案 ITプロジェクトを手掛ける提携先の協力会社に仕事内容をヒアリングし、エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば提案します。対面もありますが、主に電話やZoomなどのリモートで行います。 ◇マッチング協力会社とエンジニアの条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約締結や各種手続きを行います。《サブ業務（30%）》 ◇就業サポートプロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアと連絡を取り、困り事がないか確認します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行をサポートします。 ◇応募者の面接対応エンジニア希望の求職者に対する面接対応を行います。初めは先輩に同席して学びます。このように、メイン業務とサブ業務を分けて整理することで、読者にとって理解しやすくなります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ライフスタイルに合わせた働き方で、あなたの可能性を最大限に！社員が自分に合った働き方を選べるよう、柔軟な勤務体制を整えています。場合によってはリモートワークも可能。これにより、社員は自分のライフスタイルに合わせて働くことができ、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、効率的に業務を遂行することができます。柔軟な働き方を推進することで、社員の満足度と生産性を向上させ、企業全体の成長を支えています。【注目】大手企業からベンチャーまで幅広いクライアントと取引当社は設立3年目の若い会社ですが、さまざまな業界に人脈を持つ顧問からの紹介で、自動車部品メーカーや保険会社など、大手企業とも多数取引を行っています。一方で、新規事業を立ち上げたスタートアップのコンサルティングも。大手企業の計画性のあるビジネスプランニングも、ベンチャーならではのスピード感と実行力もどちらも体感することができ、人材コーディネーターとして幅広い知見を得ることができます。【身につくスキル・キャリアパス】 ★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★ ◎完成度の高い教育＆実践的な学び◎ 業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です！試用期間中の雇用形態に差異無し

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西神戸…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応

ALSOK 株式会社

【ALSOKセキュリティシステムの設置・メンテナンス】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築・施工・設備工事系その他

山口県内の各支社または営業所等 ◆就業…

￥

〜217万円

正社員

ALSOKを契約するお客様先を訪問し、防犯カメラやセンサーといったセキュリティシステムを設置します。といっても、設置工事自体は基本的に協力業者が行うため、あなたには工事管理や設置後のシステムの動作確認などをお任せします。その後、定期的にメンテナンスに伺い、システムに問題がないか点検します。入社後しばらくは、メンテナンス業務が中心。経験を積んで必要な知識やスキルを習得したら、徐々にシステムの設置業務にも携わっていきます。 ◆訪問先：個人宅や企業、施設など。 ◆訪問件数：1日3～4件程度（地域によって異なります）。 ◆担当エリア：勤務する支社を中心とした市区町村。【具体的には……】 ◎設置工事の進行管理、設置後の動作確認（簡易な作業は自身で担当することもあります）。 ◎定期点検・メンテナンス（システムの機種変更やアップデートなども行います）。 ◎点検日時の調整・連絡、日報作成などの事務作業。【入社後の流れ】 ※研修期間中も給与は変わりません。 ▼初任研修（入社1～5日目／4泊5日）ビジネスマナーをはじめ、警備やセキュリティシステムの基礎知識などを座学や実技を通じて学びます。 ▼OJT研修（入社6日～6ヵ月）配属後は、先輩社員のもと仕事の流れを学びます。動画を含む業務マニュアルも完備！自分のタイミングで何度でも確認できます。 ▼独り立ち目安（入社3ヵ月～1年） 3ヵ月～6ヵ月程度で独り立ちしていきますが、その後も上司や先輩社員のフォロー体制は続きますので、ご安心を！＜業務内容の変更範囲：あり＞社員の希望や適性に合わせて、職種や部署の転向が可能です。

Chubb損害保険株式会社

シェア拡大中！【法人営業】土日祝休年休125日経験者優遇◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

★東京・神奈川・大阪・名古屋・福岡など…

￥

400万円〜800万円

正社員

【BtoB営業】保険代理店と協力し、お客様のニーズにあった当社の商品提案などを行い、代理店の売上アップに貢献していきます。◎年間休日125日以上直接エンドユーザーのお客様に販売するのではなく、保険代理店を通した販売活動を行います。 ▼具体的に・代理店がエンドユーザーへの商品提案する商談への同席・代理店に向けた当社商品の説明会・アプローチする業界など、営業戦略の提案ご経験に合わせて損害保険、不動産保険、旅行保険などをお任せします。＼このお仕事のポイント／ ★代理店の売上アップを目指すやり方はさまざま。そのため、商品知識やノウハウを学べる研修会をご用意しています！ ★既存取引の代理店のフォローが中心ですが、部署や必要に応じて新規開拓を行うこともできます。 ★大手と取引していることも多く、若手社員でも億単位の大口案件に携われるチャンスがあります。将来のキャリアパス★中途入社1年で昇格した先輩も！ゆくゆくは、チームを束ねるリーダーや、マネージャーへとステップアップいただけます。社内公募制があり、自分で主体的に新しいことへチャレンジすることも可能です。また、日常的な相談はもちろんのこと、上司との面談を定期的に実施することで目標や希望する方向性をフィードバックする機会も設けています。

株式会社エーアールエー

反響営業/未経験から月給30万円可/既存メイン/素直採用/残業10時間/経歴不問

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◆本社神奈川県川崎市高津区子母口27…

￥

400万円〜750万円

正社員

★月給30万円～スタート！未経験でも安心のOJTあり ★売上の3%が還元される歩合制ですマンションの管理組合、ビルのオーナーさん、管理会社などに、リニューアル工事や改修工事のご提案をしていただきます！【Q.何を売るの？】例えば… ・建物の外壁塗装工事や建物の防水工事・古くなった配線の交換工事などの設備工事　などお客様の建物を「安全・快適・省エネ」にする提案をします◎ 【Q.お客様は？】マンションの管理組合、ビルのオーナーさん、管理会社などが中心です。すでにお取引のある企業さんがほとんどなので、いきなり知らない会社に飛び込み営業することはありません◎ 【Q.未経験がはじめやすい理由は？】 1）最初の3ヶ月は研修があるから安心 2）先輩と一緒に行動するので、少しずつ覚えられる 3）専門用語や技術は後からでOK！最初に必要なのは「聞く力」と「明るさ」 4）お客様はいつも会う顔なじみの人ばかりで安心 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★「採用で一番見るのは人柄です」（採用担当より）当社の採用基準で最も重視されるのは「素直さ」と「コミュニケーション能力」。社長自ら「技術は後からついてくる」と語るように、経験やスキルは二の次なんです。面接ではどれだけ素直に答えてくれるのか？という点が特に重要。実際に、まずは会ってみることが大切なので、書類選考なし＆全員面接確約！フリーターの方や空白期間がある方も、正直に話していただければ全然問題ありません！ぜひお気軽にご応募ください◎ 【注目】★「ここがすごい！未経験者への4つの支援」 1）【負担の少ない営業スタイル】新規開拓より既存顧客中心のルート営業がメイン。「飛び込み営業が怖い…」という方も安心して始められます！お取引先も温厚な方が多く話しやすいです◎ 2）【選考の手軽さ】書類選考なし、面接1回のみ、Web面接OK、日曜面接も月1回実施！「今すぐ転職したい」という方にもスピーディーに対応します。 3）【働きやすさ】残業は1日30分程度。有給休暇もしっかり取得可能で、海外旅行に行く社員も！？ 4）【将来性バツグン】建物の老朽化が進む今、大規模修繕の需要は増加中。「AIに代わられない」仕事だから、一度身につけたスキルは一生の財産になります！

株式会社ジュポンインターナショナル

代理店営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都品川区西五反田2-14-2 五反…

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300万円〜450万円

正社員

【職務概要】自社ブランドである「ジュポン化粧品」の代理店営業をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：担当エリアの代理店、美容室※15社前後 ■何を：「化粧品」ジュポン化粧品 ■手法：・代理店営業マンとの同行販売 →様々な事例の紹介などを行い、担当代理店の売上UPへつなげていきます。代理店営業マンとの関係性を構築することも重要。売上確認も行います。・代理店への商品紹介／企画提案・資料作成 →資料やPOPによって、商品への見方や反応が変わります。創意工夫が必要ですが、うまく出来上がった時には、とてもやりがいを感じる業務の1つです。このほか、SNS等で情報発信を行うこともあります。・営業会議 →主に営業報告をメインに行いますが、新商品に関する提案が出る場合も。良い提案があれば、新商品開発につながります!開発が決まったら、研究員も交えて打ち合わせを行っていきます。普段の営業活動の中で、常に新情報やニーズにはアンテナを張っておくことが重要です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BeeX

【東京：リモート】アカウント営業・パートナー営業（メンバー）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都中央区銀座7-14-13 日土地…

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600万円〜800万円

正社員

パートナー営業、及び、アカウント営業として、企業の課題解決に向けて、AWS・Azure・Google Cloudのサービスを用いた提案営業を行っていただきます。＜アカウント営業＞ ■誰に：新規顧客、既存顧客 ■何を：AWS・Azure・Google Cloudなどを用いたソリューション ■手法：・企業のIT方針にもとづいた、課題解決型の提案営業　　　　・既存顧客のAWS・Azure・Google Cloudビジネスのシステム開発および構築の獲得＜パートナー営業＞ ■誰に：パートナー企業 ■何を：AWS・Azure・Google Cloudなどを用いたソリューション ■手法：協業エリアを策定し、共同提案の実行から協業ビジネスの推進＜その他業務詳細＞・AWS・Azure・Google Cloud利用のライセンスリセールビジネスの　提案、獲得・AWS・Azure・Google Cloud環境の運用管理ビジネスの提案、獲得・グループ会社のサービス、商品の販売連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タウン管理サービス

法人営業◆未経験歓迎◆賞与2.5～8ヶ月分支給実績有◆内定まで最短2週間◆有給取得率85%◆正社員デビューOK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★日比谷線/総武快速線/銀座線/半蔵門…

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400万円〜600万円

正社員

□同じく“未経験入社の先輩”が丁寧にサポート □目指すのは年間目標！毎月のプレッシャーは少なく安心 □お客様からの紹介が多数！無理なく顧客開拓◎ ▼賃貸管理プランの提案営業をお任せします私たちは、不動産オーナー様に対して「賃貸物件の管理プラン」をご提案する仕事を行っています。長期にわたって物件を適切に管理し、オーナー様の安定収入をサポートするサービスです。 ▼成約までの流れを簡単に説明すると… 1.ハウスメーカーや建築会社への挨拶回り 2.賃貸経営を検討しているオーナー様に賃貸管理プランのご提案 3.ご契約 4.契約後は他部署の担当者へ引き継ぎまずは「挨拶回り」からスタートするように、このお仕事は何よりも関係性構築が大切！商品知識や提案スキルは、充実したサポート体制で徐々に身につけていけるので安心してください。＼入社後すぐは先輩のフォローアップからスタート／・3年くらいで1人前になっていくイメージです。・先輩がついてくれるので、商談の進め方を間近で学べます・住宅展示場やセミナーでご挨拶回り →同業者相手なので興味を持ってもらいやすいのが特徴です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】一般的な営業とはひと味違う…？続けやすい営業スタイルです！毎月の売上目標に対するプレッシャーはありません！というのも、私たちのビジネスは「サブスクリプション型」。一度ご契約を結んだ後は、毎月安定した管理料収入が発生する仕組みになっています。つまり、一人の契約が長期的な収益につながるんです。「今月は、厳しかったな…」という月があっても前年の契約進捗が良ければ、調整が可能です！新規契約を獲得すること以上に既存のお客様との関係性を重要視するスポットの評価にこだわらない営業スタイルで、ムリなく続けやすい点が魅力です！長期的な視点で顧客との関係を築き、安定した収益を生み出すビジネスモデルだからこそ、数字に追われる日々とはサヨナラできるのです。【注目】「働きやすさ」にこだわった充実の職場で長く活躍できます◎ ★連休取得OK（1週間の休暇取得も◎） ★有給取得率85% ★半休から取得可能 ★残業10時間以内 ★賞与2.5～8ヶ月分支給実績あり ★育児中の時短勤務もOK しっかりとお休みも取得でき、趣味や家族・友達との時間を充実させることができます。中にはコンスタントに連休を取得して “年4回沖縄”に旅行へ行った社員も◎ 無理なくプライベートも大切にできるからこそ、長期キャリアを見据えた転職をお考えの方にピッタリです！試用期間中の雇用形態の差異はありません

東洋エステートサービス株式会社

不動産オーナー向け提案営業（管理サポート）◆新規開拓やノルマなし◆未経験OK◆土日祝休みも可◆11連休実績あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【駅徒歩2分の好立地なオフィス│転勤な…

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400万円〜600万円

正社員

★未経験からでも月給28万円以上/賞与年2回 ★年間休日120日＆11連休取得実績！ ★残業平均10時間＆電車2分の駅チカ勤務 ★具体的な業務★ 賃貸物件の室内のリフォームについて、入居者やオーナー様に対してご提案する業務です。 ★焦らずじっくり成長できる★ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 入社後1ヶ月は先輩に同行し、ハウスメーカー、工務店、リフォーム会社、オーナー様へご挨拶に伺いエリア調査や家賃査定をしながら業界知識や専門用語、仕事内容を学ぶことができます！先輩に同行しながら、オーナー様とどんな会話をするのか、担当エリアはどんな街でどんな魅力があるのか、イチから覚えていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】社員一人ひとりがモチベーション高く働ける環境！当社では「仕事は楽しく、社員ファーストの職場を」をモットーとして、一人ひとりの個性や意見を尊重した働き方ができるよう配慮しています。これから入社される皆さんにも、自由にのびのびと働ける、やりたいことに「やりたい」と声をあげられる環境をお約束します！集客や広報などのやりたいことに手をあげれば挑戦いただける環境。入社後は教育担当の先輩社員とともに、将来のキャリアについても長期的にサポートするのでご安心ください。＜採用担当より＞【注目】あなたの“誠実”な人柄が活かせる仕事です！ “人”を大切にする会社だからこそお客様に真摯に向き合い、寄り添うスタイルを徹底してきました。そのためガツガツさは求めておらず新規開拓やテレアポはありません。「入居者が中々決まらない…」などのお悩みを気軽に相談し合える関係性を築いています。その結果、お客様から「担当の●●さんを知り合いのオーナーに紹介したい」など高い信頼と共にお客様に満足いただけるサービス提供を実現しています。試用期間中の雇用形態に差異なし

第一生命保険株式会社　西日本マーケット統括部　（福岡・九州エリア）

【営業】4万人以上の女性が活躍中◎13か月目在籍率87％!!年4回営業ボーナス

内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス

福岡市外、佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎…

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200万円〜1500万円

正社員

●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティングお客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティングデジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用上司や同僚と協力して、課題に取り組む

神奈川管材株式会社

ルートセールス／月給32万円～＋賞与年2回／未経験歓迎／飛び込みやテレアポ一切なし／土日祝休み＆有給消化率高め

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

神奈川県、東京都、埼玉県で募集中！★転…

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350万円〜450万円

正社員

あなたには、すでにお取引のある企業様へ住宅設備機器を提案するお仕事をお任せします。長年お取引のある企業様がほとんどなので、提案するというよりも、まずはお客様との信頼関係を築くことを大事にしています！【具体的な仕事内容】・訪問先へ商品のご提案・見積書の作成・問い合わせ対応　など ◆営業スタイルについて飛び込みやテレアポなどのノルマは一切ありません。既にお取引があるお客様がほとんどですので、確実に売上を出すことができます。また、自分の裁量で無理なく働ける環境です。1日だいたい2～3社訪問します。 ◆お客様について工務店や建設会社、大手リフォーム会社、水道工事会社などの多くは既にお取り引きしたことがある顔なじみのお客様がほとんど。世間話をすることもあるくらい肩の力を抜いて仕事に取り組めます！ ◆報奨金制度あり日ごろの頑張りや、お客様から新規のお客様をご紹介いただいた場合はしっかりと評価。報奨金にて還元しています。【扱う商材】配管材料や給湯器、トイレ、ユニットバスといった住宅設備機器を扱っています。さまざまなメーカーのものを取り揃えているため、お客様が求める条件にあった商品が見つけやすいのが売りです。条件に合うものを検索したり先輩に聞いてみたりできるので、商品を全部覚える必要はありません。【注目】万全のサポート体制があるから、9割が未経験スタート！先輩たちの前職は警備員、エンジニア、飲食店勤務など、ほとんどが未経験からのスタートです。その理由は、入社後のOJT研修や同行研修などを通して、業務に必要な知識やスキルを習得していけるからです。 ▼入社後は配送業務からスタート。半年～1年ほど、先輩に同行して、業務の流れや商品知識学びながら、お客様に顔を覚えていただいたり、良好な関係性を築いていきましょう！ ▼慣れてきたら受発注業務や商品のご提案、見積書の作成などへと徐々に業務領域を広げながら、一人前のルートセールスへ！フランクな先輩が多く、マル秘テクニックを教えてくれたり、仕事のスキマ時間でもアドバイスをくれますので、未経験でも安心です！【注目】神奈川管材ならではのメリットが豊富！設立から80年以上、安定経営を続けてきた当社では、社員が長く働けるよう、様々な制度を取り入れています！【1】賞与年2回(7月・12月)⇒収入面でゆとりができます！【2】家族手当＆役職手当＆報奨金制度あり！⇒家族がいる方も安心【3】スマート福利厚生⇒トラベル・レジャー・グルメなどのメニューが割引に！【4】全国約2万6,000の宿泊施設⇒定価以下で泊まれる！【5】全国約3,900ヶ所のスポーツクラブ⇒お得にエクササイズ！【6】全国約2万6,000店舗の飲食店⇒割引価格で料理を堪能！また、髪型やヒゲも自由。自分スタイルで活躍できます！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社トータス

【マンション設備工事の営業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

株式会社トータス　営業部事業所転勤の…

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〜300万円

正社員

お客様からのご依頼に対する各種設備工事の提案をはじめ、工事依頼への見積作成、施工管理（管理会社との調整など）、アフターフォローなどを担当していただきます。【未経験歓迎！】この仕事に興味がある方であれば、営業の経験や年齢、学歴などは問いません。業界・職種経験はゼロでもOK！運送・飲食・接客業など、色んな異業界からの中途入社者も安心してお越しください！もちろん、営業経験者は優遇します。【土日祝休みの完全週休2日、年間休日は125日！】基本的に土日祝が休みの完全週休2日制で、夏季休暇や年末年始休暇を含めた年間休日は125日。お客様の都合で休日出勤した場合は、平日に代休を取ってもらいます。【当社のおもな事業内容】（1）電気工事全般（2）消防施設工事（3）空調工事全般（4）駐輪機器の販売・施工（5）マンション、ビルなどの外構全般（6）機械式駐車装置業務全般（7）自動ドア変更範囲：変更なし

株式会社　東陽土質技研

【地質・地盤の調査スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

株式会社　東陽土質技研転勤の可能性：…

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〜294万円

正社員

機材を使い、土を採取・計測して、見えない地下の地質・土質・地下水などの構造や状態を知るために行う調査です。建物の建設前に土地の強度を調べ、安全性を確認します。＜具体的には…＞・調査に必要な機材（ボーリングマシンや道具）の準備、設置・掘削作業のサポート・掘った土や石のサンプル採取とラベリング・データ記録と管理（掘削状況や地盤の状態の記録など）・安全管理・作業後の現場清掃と片付け・使用機材の点検とメンテナンス　など【仕事の流れ例】 ▼調査目的などに基づいた分析項目や調査方法を決定 ▼機材などで土を採取し、計測。1現場2名体制で行ないます ▼計測したデータの整理 ▼後日お客様にデータを提出・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■調査は、関東一円（神奈川を中心に東京・千葉・茨城・埼玉）の建設現地または更地などで行っています。現場によって多少異なりますが、基本は1日1現場です。「1日に何ヵ所も移動して大変！」ということはありません。　 ※2ヶ月に1回程度、出張の場合有（2～3日程度） ■採取・計測など殆どの作業はチームで行ないます。必ず先輩社員と一緒に作業しますので、ご安心ください。　 ■まずは、現場での採取方法や計測のやり方を覚えていただきます。慣れてきたら、解析知識などを身に付けてください。　・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 30代・40代で未経験から転職した先輩スタッフもほとんどの方が3ヵ月ほどで仕事に慣れています！研修制度はありませんが、現場で丁寧に教えますので安心してくださいね。【雇い入れ直後】地質・地盤の調査スタッフ　【業務の変更範囲】変更なし

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