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検索結果: 6,181件(5581〜5600件を表示)
非公開
サブリーダー/チームリーダー《社会保険労務士事務所》/勤務地：東京都渋谷区
人事、専門・コンサルティング系その他
東京都渋谷区 JR線/渋谷駅より徒歩6分
500万円〜700万円
正社員
社会保険手続全般(資格取得・喪失や継続給付、月額変更、賞与届、算定届、年度更新、その他労務相談) クライアント数は約60社で100名以上の大企業がメイン。 対象となる総社員数は25,000名以上ですので、大企業担当ならではの高いスキルが身に付きます。 給与計算の受託は請け負っていません。社会保険手続き、労務相談に特化しています。
非公開
名古屋【キャリア採用部 リクルーター】外国籍OK・エンジニア中途採用・リモート可・20代～50代前半・487-600万円
人事、その他IT・ソフトウェア系その他
★ 名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄 …
500万円〜600万円
正社員
エンジニア中途採用に特化した部門(キャリア採用部)の中で、採用リクルーター業務を担当して頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身に着けていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。 具体的な業務については、書類選考~面接~内定通知~クロージング~入社後フォロー(1年間)まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身に着けて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。
RP東プラ株式会社
【総務人事】吹田市に本社をおくプラスチック製品メーカー／フレックス
人事、総務
大阪府吹田市（大阪メトロ御堂筋線 江坂…
400万円〜600万円
正社員
・社会保険事務 ・給与事務 ・備品の発注・管理 ・職場環境の整備・管理 ・社内行事の企画・運営 ・中途採用/新卒採用の企画立案や運営 ・教育・研修体制の整備 ・評価制度の制定 ・勤怠管理 など
非公開
採用担当/年収417万円～554万円/年間休日数125日/マイカー通勤可
人事、総務
入間工場 埼玉県入間市 西武鉄道西武池…
400万円〜600万円
正社員
食品製造機械工場の採用をご担当頂きます（新卒採用、キャリア採用、派遣採用） 2024年は、全社で20名ほどの採用を予定しております。 ・求人確認や候補者様と社内の面接日程調整等の業務 ・採用手法の検討や媒体の選定 ・書類選考や面接などの採用業務補助 ・紹介会社などの人材会社との連携 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
株式会社三景
【群馬】派遣管理※前橋市
営業・セールス(法人向営業)、人事
群馬県前橋市馬場町421番地10-2 …
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社にて以下の業務を行ってもらいます。 【職務詳細】 プラスチック製品製造を行っている同社にて、派遣対応担当及び勤怠・人件費管理の事務としてご活躍してもらいます。 〈具体的には〉 プラスチック製品製造の工場にて ◇派遣会社との連絡調整 ◇工場増産体制時の派遣社員の人員補充及び契約 ◇パート従業員や派遣社員の勤怠管理 ◇人件費の管理・簡単な書類の作成 ◇その他雑務 【入社後について】 入社後は派遣管理の大まかな流れを覚えてもらい、徐々に全体的な業務に取り組んでもらいます。先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導しますので安心して取り組めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
年収590～950万★急成長グループで中途採用責任者ポジション
人事
【勤務地】 大阪市北区（本社） リモー…
550万円〜900万円
正社員
中途採用担当として、採用戦略の立案から実行、そしてメンバーマネジメントまで幅広く担っていただきます。 採用部門の中心メンバーとして、プレイングマネージャーの立場で動きながらチームをリードしていただくポジションです！ ※課長～次長クラスでの採用を想定しています。 【主な業務内容】 ・中途採用戦略の企画・実行 ・採用課題の抽出および改善に向けた取り組み ・採用計画達成に向けた社内関係部門との調整・交渉 ・候補者対応や面接などの実務 ・メンバーのマネジメント、育成 ・次長クラス採用の場合は、新卒採用領域のマネジメントも含む ★このポジションは、採用人数の達成だけでなく、会社の成長や組織づくりに関わることができる重要な役割です。 実務を担いながらメンバーをまとめる経験を通じて、採用力の強化に貢献できます。 ★また、経営層や現場部門と近い距離で連携できるため、単なる採用業務にとどまらず「人材戦略」に関わるチャンスがあります。採用を通じて会社の未来を形にしていく、やりがいの大きなポジションです。
非公開
大手通販テレビ局で本社人事担当者さんを募集中・正社員採用です
人事
東京都江東区 最寄り駅：東京メトロ東西…
350万円〜500万円
正社員
通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 これまでのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・研修業務（企画立案～実施運用） ・中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接を含む）） ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポート等 【会社や職場の雰囲気】 落ち着いた雰囲気です 【勤務先の人数／年齢構成】 部署全体で29名、そのうち同じグループに10名の方が在籍してます。 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 残業は20ｈ/月程度を想定してます。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 このようなご経験等が活かせます。 ・小売業での人事 ・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事・採用業務 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務(可能性は少ないが、移動する場合があります。) ■就業場所の変更の範囲 会社の定める場所 ■有期労働契約を更新する場合の基準 契約更新：なし(正社員雇用の為) 契約更新上限：なし(正社員雇用の為)
株式会社Speee
エンジニア新卒採用担当
人事
東京都港区
400万円〜800万円
正社員
▼「エンジニア新卒採用」の市場価値がここ1年で急激に上がり始めており、広報戦略～採用戦略～育成戦略の一貫性が極めて重要なため、一気通貫しながら戦略策定に関わっていただきます。 ▼同社エンジニア新卒採用も昨年実績として、計画より大幅なエントリー数と採用決定を行うことができており、事業にとって適切な採用戦略を戦略を役職者と練りながら戦略立案～実行まで行っていただきます。 ▼採用イベント、自社企画イベントはじめとした候補者様の集客や企画・運営を行っていただきます。 ▼選考官として面接／面談を中心に接点を持っていただき、候補学生の言語化しきれないニーズを圧倒的深度で汲み取り、自社の情報を適切なタイミングで・適切なステークホルダーから提供することで、最高の選考体験を提供することを目指していただきます。
和弘食品株式会社
人事・労務事務【東証スタンダード上場】創業60年超の調味料メーカーでキャリアアップ◇年間休日126日!!安心の上場企業♪
人事
北海道小樽市銭函 ほしみ駅から車6分 …
350万円〜500万円
正社員
【人事・労務】 大手コンビニや外食チェーンと取引、海外展開もしている成長企業の同社にて、人事労務をご担当いただきます。 労務業務をメインとして人事・総務関連の実務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ▼給与計算 ▼年末調整 ▼社会保険・労働保険関連業務 ▼労務管理（入退社手続き、勤怠管理、雇用契約管理、従業員対応等） ▼安全衛生関連業務 ▼庶務業務 ▼総務業務（施設、社有車、社宅の契約管理等） ▼その他人事関連業務 ※はじめはご経験に応じて業務範囲を決め、慣れてきましたら上記業務全般をお任せいたします。 【職場環境】事業所人数：309名／部署人数：部長を含め6名で構成されています。 【募集背景】管理機能強化のための増員募集 【入社後の流れ】 人事労務部門は働きやすい環境を作り、人と会社の成長をサポートしています。 その為、様々な業務がありますが、OJTを通じて先輩社員が丁寧にお伝えしますのでご安心ください。 また、上場企業の管理部門として多くの経験を積むことができる為、確実なキャリアップを目指すことができます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 有
非公開
【広島市/人事採用】地元本社の歴史ある食品製造会社
人事
広島市東区
350万円〜400万円
正社員
グループ全体の総務業務のなかで、次の業務を担当いただきます。 ・正社員、パート採用手続き ・採用教育業務 ・教育研修
エレクトロニクス分野における東証上場のグローバル専門商社
人事職(リーダー候補)の募集です
人事、総務
東京、新宿区
650万円〜800万円
正社員
【メイン業務】 ・人事制度の構築、運用 ・経営や業績に直結する戦略部門としての体制構築（HRBP体制の構築） ・労務業務のフォロー（給与計算、勤怠管理、安全衛生管理など） ・グローバル人事（人事制度の構築・運用支援、労務課題の解決支援等） 他 管理職候補として、組織目標の達成に向け担当業務だけでなく、他メンバーが行う周辺業務についても、フォローや改善等に取り組んでいただきたいと思います。また、社内外の関係者とコミュニケーションを図り、人事業務におけるDX化（攻め・守りともに）や効率化についても活躍を期待します。
非公開
人事総務【係長級～課長候補】/地域密着・安定性の高い医療法人グループ企業/年収500万円～800万円
人事、総務
戸田市 埼京線/戸田公園駅/徒歩15分
500万円〜800万円
正社員
【人事業務】 採用業務（看護師、コメディカル等）、面接、求人広告作成、求人費予算管理 採用計画立案、給与計算、社会保険、諸規程作成、労務管理等 【総務業務】 法人各施設の契約締結業務、物品管理（備品・医薬品・車輌・PC等） 文書管理（契約書・各種台帳等）、リース関係、光熱水道管理等
株式会社安楽亭
社長室 採用企画担当
人事
本社/埼玉県さいたま市中央区上落合2-…
600万円〜800万円
正社員
当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、 ① 自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開 ② 自社の魅力の定義・発信の改善 ③ 選考基準や選考方法、配属の在り方 について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記①～③を推進・先導するリーダーとなるポジションです。 人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ＜仕事内容＞ ・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）。直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討いただきます。 ・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートしていただきます。 ・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わっていただきます。
除去土壌などの中間貯蔵と環境保全事業を担う特殊法人
公的環境企業で総務スタッフ
人事、総務
浜松町
650万円〜750万円
正社員
主な担当業務 ・ 就業規則や給与、旅費等各種社内規程の見直し、改定（労働基準法等の関係法令や 国家公務員に係る給与や旅費等の法令に基づく改定等） ・ 月次給与・賞与、退職手当の計算及び支給業務（委託先の社労士事務所有り） ・ 社会保険料、所得税、住民税、借上宿舎利用料等の控除、帰宅旅費等の支給対応 ・ 年末調整および法定調書の作成（借上宿舎を含む） ・ 給与・旅費・借上宿舎に関する社内外（役社員、健保、税務署等）との対応
大手鉄鋼メーカーの情報システム部門会社
【勤務地：港区】各事業部門／総括部 事業管理／総務系の募集◆年収500万円～900万円◆
人事、総務
東京都港区
500万円〜900万円
正社員
■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、 全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。 （組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など） 以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。 ＜金融ソリューション事業本部＞ 銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。 業界構造が変わりゆく金融業界で当社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。 ＜ITサービス&エンジニアリング事業本部＞ 中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。 当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。 ＜鉄鋼ソリューション事業本部＞ 親会社をメイン顧客として、その事業を支えるあらゆるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供しています。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関わっています。
非公開
地域密着型総合不動産業。人事 (採用担当)の求人です。【岡山】
広報・宣伝、人事
【勤務地】 岡山県倉敷市笹沖 【勤務…
200万円〜400万円
正社員
【人事 (採用担当)】 総合不動産業を展開する同社にて人事(採用)業務を お任せします。 新卒採用、中途採用ともに行っており、新卒採用 サイトの担当者や人材紹介会社などとのやり取りをし、 会社の業績拡大につながる良い人材を採用していける ようご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ・新卒採用サイト担当者との商談 ・採用説明会の実施(ZoomなどをWEB会議システムを 利用して全国の応募者に向けお話することもございます。) ・岡山県内外の大学のキャリアサポート担当との打合せ ・人材紹介会社との商談 ・書類選考や面接日程の調整 ※将来的には教育、研修制度の構築、運営などお任せする 可能性もございます。 人事・採用業務の経験が無い方でも入社後に知識を 習得して頂きます。 後輩や部下、新人教育指導などのご経験をお持ちの方は 優遇します。 【働く環境】 社風・風土：自己成長のために目的を持って挑戦できる フラットな環境 ビジネスパーソンとして成長できる機会はたくさん有り、 実際に入社数年後に店長になった方もいます。 年次・経験に関係なく、キャリアアップ出来ます。 総務課長1名、パート社員1名で採用業務を行っています。 中途採用も積極的に行っている為、中途入社の方と 比較的馴染みやすい職場環境です。 【活かせる経験】 ・社会人経験を2年以上お持ちの方 ・採用、教育業務への意欲をお持ちの方 ・未経験可
非公開
【労務スタッフ】社労士と連携業務＋スタッフサポート業務 ※ブランクOK
人事
〈勤務地〉 本社：東京都台東区浅草橋 …
400万円〜
正社員
▼主に労務関連を中心に、総務サポートも含めた幅広い業務を担当していただきます。 社労士や現スタッフと連携しながら、日常業務をスムーズに進めていく調整役です。 あらかじめ年間スケジュールがある業務も多いので、計画的に働くことができます。 【主な業務内容】 ・年末調整、住民税処理、算定基礎届など労務関連の年間スケジュールに基づく業務 ・勤怠管理システム（現スタッフの入力内容の確認作業） ・上記確認後のデータを社労士に提出 ・雇用契約書の管理や更新業務 ・福利厚生や従業員データの管理 ・総務サポート（備品発注や資料作成など簡単な事務作業） ・グループ会社の評価制度関連業務 ・来客・電話対応 など ＜ご入社後の業務について＞ まずは、各グループ会社の勤怠管理業務をお任せいたします。 └それぞれの会社で管理ツールが異なるため、多様なシステムや媒体に触れることができます。 ※将来的には、管理ツールの統一に向けたプロジェクトも進めております。 ▶現在外部委託している給与計算や社会保険手続き、労務管理業務などについて内製化の検討も行っています。 そのため、これらの業務推進に関わっていただける可能性があります。 ▶グループ各社の人事制度設計について、他部署や各社と協力しながら携わる機会があります。 ※予算作成時は、各社の経営陣との連携を通じて、経営企画の分野にも関わることが可能です。 広範囲にわたる業務に取り組める環境のため、意欲次第で幅広いスキルを身につけ、キャリアを築いていただけます。 実務は社労士にお任せしている部分も多く、自ら手を動かすよりも社労士との連携や調整、スタッフへの指示・サポートなどが重要な業務になります。 丁寧なコミュニケーションで、関係性を構築していただける方。
非公開
平均20代・10時出社・服装等自由【東京事務系総合職】外国籍不可・18歳～33歳・未経験・年収：300万～700万円
人事
東京都港区南青山 東京本社での勤務です…
300万円〜700万円
正社員
【会社について】 セールスプロモーション会社として、「国内シェアおよび顧客満足度NO.1」という圧倒的な業績を達成 宅配水業界を牽引する存在になった今だからこそ以下を大切にしています 「人と人の絆」「仲間を想い感謝する心」 自分が教わった以上のことを部下に伝えていきたいという文化が当社の の強さの秘訣であり、未経験からでも結果につなげることができる理由 同社のバックオフィス業務の中で 【募集職種】 希望を考慮し ➀～③いずれか ➀営業サポート（契約書類の作成や売上管理、電話・メール対応など） ②お客さまサポート（お客さまからのお問合せ対応） ③経理（旅費・交通費などの経費チェック、請求書処理など） ジョブローテを通してスキルの幅を広げることも可能◎ 様々な経験を通して長く働いてほしいと考えています。 あなたの「なりたい」を、LUXURYで実現してください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般鋭で行っております。
非公開
東京人事面接官
人事
東京都新宿区西新宿
400万円〜
正社員
■各部門責任者との打ち合わせ、採用要件定義 ■採用戦略の設計・実行支援 ■社内求人担当との連携 ■求職者の書類選考・面接実施 ■ATS（採用管理システム）を使用しての評価情報の登録や管理 ■内定後のフォロー、入社対応 など
