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デロイトトーマツコンサルティング合同会社

【コンサル未経験可】会計領域コンサルタント※構想策定など上流案件が豊富＜ET&P＞【エージェントサービス求人】

経営企画、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：東京都千代田区丸の内3-2…

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600万円〜1000万円

正社員

◎経営・ビジネス・ITなど案件を幅広く経験でき、希望のキャリア形成・スキルアップを実現できる ◎入社後の研修／サポート体制も充実し、コンサル未経験者でも活躍できる環境【業務内容】会計領域に関するコンサルティングサービス・ファイナンスストラテジー：　財務経理組織の将来像検討、トレジャリー、イベント&ターンアラウンド、ファイナンスタレントマネジメント・経営管理・管理会計：　連結経営管理、KPI体系再構築、原価計算制度設計、経営管理システム導入・財務会計：　財務経理業務改革（BPR）、決算期統一・早期化、会計システム構想・グローバルビジネスサービス：　機能配置最適化(Service Delivery Model)、SSC構築上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます【ユニットの特徴】戦略的テーマのアドバイザリーからシステム導入・保守まで幅広いサービス提供を行っています。上記の４つの領域のプロジェクトを経験することで、ファイナンス領域全体の知見を蓄えつつ、徐々に特定領域に絞り込んで専門性を習得可能なアサインメント方針をとっています。個々のメンバーが担当するプロジェクトや、提案にアグレッシブでありながら仲間が担当するクライアントにもそれぞれの強みを持ち寄って、より付加価値の高いサービスを提供するコラボレーション・カルチャーが色濃く出ているユニットです。【プロジェクト事例】大手エンジニアリング企業は長期にわたるビジネスの伸長に伴い、会計を中心とした基幹システムが業務に合わなくなっていました。将来的に財務経理部門がどのような役割を担うべきか、そのために業務をどのように高度化、効率化すべきかをクライアントとともに検討しました。システムや導入ベンダーの選定や要件定義からクライアントに伴走し、変化する状況の中で多くの課題をともに解決しながら数年かけて変革を支援しました。 ■育成多くのコンサル未経験者が入社しており、育成にも力を入れております。入社初日より、オリエンテーション/コンサルティング業務の基礎となる研修を受講します。また、メンター制度や日常的に行われるプロジェクト内での成果に関するレビューなど指導育成が盛んに実施されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラボル

【渋谷】経営企画※経理経験者歓迎！／IPO経験可／週2在宅可・残業10H／東証プライム上場企業子会社【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

新本社※2024.09〜住所：東京都…

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450万円〜899万円

正社員

◆職種内容経理や経営企画の幅広い業務をお任せします。裁量を持ちながら経験を積むことができ、各事業部のお金に関わる業務にも取り組みます。IPO準備や証券会社・監査法人対応の経験も積むことができ、【会社の成長、自身の成長】を実現できる環境です。 ◆業務詳細：＜経営企画業務＞・FP&A（財務プランニングと分析）・上場準備関連業務・金融機関とのコミュニケーション・各種会議体 (取締役会・経営会議・株主総会等) の設計及び運営・開示関連業務、株主向け資料の作成＜経理業務＞・仕訳、伝票処理(入力、確認) ・売上・売掛金管理、仕入・買掛金管理・月次、四半期決算、年次決算・監査法人対応、税務調査対応＜入社直後の動き＞仕訳、伝票処理や売上・売掛金管理、未払金の管理、預金管理、経費精算等を中心に対応いただきます。経理業務を一通りお任せできるようになった後に経理知識を活かし、経営企画としてアサインいただく予定です。（半年〜1年を想定） ※主な業務は経営企画で、将来的に経理はサポート役として対応いただく予定です。入社時に全ての業務をこなす必要はなく経理サポートから資金調達、開示資料作成、監査法人対応、内部統制（J-SOX）等、スキルアップできる業務を担当します。 ◆ラボルとは？「labol（ラボル）」は、個人事業主、フリーランス等として働く方の資金調達手段としてWebで完結できるオンライン金融サービスです。最短60分で資金調達を実現することが可能です。同社はAIファクタリングサービスを提供する注目のベンチャー企業です。「ファクタリングサービス」とは、事業者が未入金の請求書を現金化できるサービスで、取引先からの支払いを待たずに迅速に資金調達できる手段として注目されています。 ◆魅力・就業環境：週2日の在宅勤務が可能なハイブリッドワークとフレックス制度で、オンオフのメリハリをつけ柔軟に働けます。・福利厚生：住宅手当は最大3万円支給され、住まいの負担を軽減します。勤続3年ごとに5日間のリフレッシュ休暇が付与され、長期的な活躍を応援します！入社初日から3日間の特別休暇が付与され、新しい環境でのスタートをサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

東邦レオ株式会社

【東京】新規事業の企画開発◆事業の立ち上げをお任せ／裁量大きく自由度高いポジション／土日祝休【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京支店住所：東京都豊島区北大塚1-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜老舗ベンチャー企業／土日祝休み／福利厚生充実〜「居心地の良い街づくり」の実現を目指して不動産ブランディングを手掛けている当社にて新規事業開発ポジションを募集します。 ■募集背景：当社では持続可能な社会の実現に向けて多様な事業を展開しています。新規事業の立ち上げ機会が増加している中、0→1の経験を持つ人材が不足しており、今後の機会損失を防ぐために新たなメンバーを募集しています。特に、共同事業開発やジョイント・ベンチャー（JV）設立などにおいて、即戦力となる人材、もしくは今後上記業務にチャレンジしていきたい方を求めています。 ■職務概要/職務の特徴：大手企業やスタートアップ企業と協力し、事業の立ち上げを行っていただきます。戦略立案やプロジェクト管理、他社とのアライアンスなど多岐にわたる業務を担当していただきます。また、自らのアイデアを形にし、社会に貢献する事業を創り上げることが求められます。・大手企業やスタートアップ企業との事業立ち上げ・戦略立案およびプロジェクト管理・他社とのアライアンスによる共同事業開発・市場調査および企画立案・自らのアイデアを形にするプロジェクト推進 ■配属部門：現在新規事業立ち上げに関しては社内のメンバーが兼務している状況です。そのためご応募いただいた方の今までのご経験によって配属部署は異なりますが、新規事業の立ち上げをメインに推進いただきます。 ■評価制度：当社の評価制度は非常に特徴的です。賞与額については過去の実績で決まるのではなく、これからの自分の期待値を提案し、その期待値に対する対価としての賞与支給となります。いかに今よりも成長した姿を目指し取り組んでいくかを当社では重視しているため、常に成長していきたい、自分の力をつけてキャリアアップしたいという志向性の方にはマッチする制度です。 ■東邦レオ株式会社について： ◎創業からの断熱や緑化の技術を生かして、不動産ブランディングに関わるプロデュース事業を展開しています。 ◎50年以上の歴史の中で、技術・ノウハウや実績、安定した事業基盤がある老舗のベンチャー企業です。 ◎中長期戦略において、グリーンテック、サプライチェーンなどのサスティナブル領域にも国内外含めて新規事業や投資・出資を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

メック株式会社

【兵庫／尼崎】サステナビリティ/ESG◇プライム上場／世界トップシェア／電子基板用薬品メーカー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社/東初島事業所住所：兵庫県尼崎市…

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600万円〜1000万円

正社員

フレックス制／福利厚生◎／業績好調、世界で唯一無二の技術力を用いて他業界へ積極的挑戦／勤続年数平均12.9年で長期就業が見込める環境〜 ■職務内容・管理部門(総務およびサステナビリティ/ESGを担当する部署)にて、主に以下の業務を担当いただきます。 ◇中長期戦略に基づく当社グループとしてのサステナビリティ/ESG戦略の検討/課題設定/目標立案/実行管理 ◇経営リスクマネジメントに関する課題設定/目標立案/実行管理 ◇関連する各種会議の事務局業務 ◇その他関連業務(※総務関連業務も担当いただく場合があります) ＜具体的には＞・関係部署を巻き込んで経営情報(特に非財務情報)を可視化し、経営層とのコンセンサスを取りながら、サステナビリティ/ESG戦略および各種経営課題に関する立案/推進業務に取り組んでいただきます。・まずは、上記業務における当社の現状/課題を把握いただき、あるべき姿に向けたロードマップを担当者として検討/推進いただき、実績/適性等を踏まえ、将来的にサステナビリティ/ESGにおけるマネジメントポジションを任っていただくことを期待します。 ■部署の構成：・グループ長(課長)：40代半ば・チーム長(係長)：40代前半※総務担当・サステナビリティ/ESG担当：3名(40代後半2名、60代前半1名) ・総務担当：6名(60代前半〜30代前半) ■長期就業ならメック！・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。・メック本体の従業員の約1/3が女性であり、管理職の女性比率は約22.5%（2018年度）、育休明けの復帰率は100％です。・男性の勤続年数12.7年、女性の勤続年数12.8年と長期就業を実現。 ■同社の魅力： ◇国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。 ◇高い技術力：平成26年、経済産業省によるグローバルニッチトップ企業100選に選出。パッケージ基板の銅と樹脂との密着を飛躍的に向上させる超粗化剤素材が世界的に独占的シェアを保有しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＮＩＴＴＡＮ

【秦野市】IR・株主関連業務（主任候補）※東証上場のエンジンバルブメーカー/引っ越し代一部支給有り【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社住所：神奈川県秦野市曽屋518 …

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600万円〜899万円

正社員

【東証スタンダード上場/国内で唯一のエンジンバルブ専門の独立系メーカーでのIR・株主関連業務/引越し費用の支給あり/WLB充実】 ■業務内容：弊社の総務部総務グループに所属しIR・株主関連業務を担当いただきます。・取締役会の運営事務・株主総会の運営事務・海外事業所駐在員管理・投資家対応・IR資料作成・四半期決算、決算短資等の開示業務等 ■組織構成： ※配属予定の総務部総務グループは、部長（40代）、課長（50代）、メンバー4名（20代〜30代）の組織となります。 ■引越し費用の支給：引越しをされる場合は、引越し費用、手数料等の一部を規定に伴い、当社が負担します。（規定あり） ■当社特徴：創業から70年以上に渡り、世界トップレベルの熱間鍛造の技術で「エンジンバルブ」や「歯車・ギア」といった動弁系部品を中心に製品を開発し、日本のモノ創りを支えており、海外メーカーを含む様々な4輪車に採用されています。エンジンバルブの専門メーカーは国内に2社のみ。当社はその中でも唯一の独立系メーカーになります。その為、取引しているメーカーは実に様々。トヨタ・ホンダ・日産・マツダなど国内の名だたる完成車メーカーはもちろん、バイク、レーシングカー、船舶などのエンジンに使用されるバルブ（弁）・歯車のメーカーとして、国内トップクラスのシェアを獲得しています。また海外展開も拡大中となっています。現在では「耐久性」「軽量高速化」の最高峰ともいえるレーシングカーにも数多く採用され、Formula 1・MotoGP・NASCARなど世界的なモータースポーツに関与。エンジンバルブの他、オートマチックトランスミッション用部品など環境面にも配慮した開発を通じて、社会発展と環境保全を両立した事業を展開しています。

株式会社オリエント４Ｃ’ｓ

【東京／台東区】経営企画◆1977年創業のジュエリーメーカー／裁量の大きい環境／転勤なし／就業環境◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京本社住所：東京都台東区上野5丁目…

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550万円〜799万円

正社員

〜1977年創業のジュエリーメーカー／ジュエリーリフォームブランドの変革を推進／育休復帰・時短勤務取得実績あり〜 ■仕事内容：現在当社ではMVV、中長期計画策定に向けて全社プロジェクトを展開しております。今回採用ポジションのメインミッションは、各事業部の数値計画に基づいた戦略立案〜実行の支援です。 ■具体的には：・各事業部の管理会計の把握・中長期計画策定等の戦略立案への関与・経営企画業務遂行 ■魅力／特徴：今ある課題の解決だけでなく、課題を発見するところから関わっていきます。そのため、プレイヤーよりもマネジメント、リーダー層として業務することが求められます。事業部メンバーのマネジメントから事業部運営のサポートをしていくイメージです。・業務執行の権限が大きい・裁量を持って業務に取り組める・事業部全体の改革や改善の中核を担うポジション ■配属先について：経営企画室の現メンバーと二人三脚でミッション実現に向けて、業務を遂行していただきます。 ■当社について： ◇1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 ◇デザインやアイテムを作り替える「リフォーム」、サイズ直しや壊れてしまったジュエリーの「修理」など、お客様の大切なジュエリーをお預かりすることをメイン事業としたブランド「ajour」。商品の販売のみを行なっているブランドと異なり、そのものに宿る時間や想いを大切に、未来へ紡いでいく事をミッションとして大切にしています。。モノの機能性やトレンドだけではない、心に生まれる価値を、世の中に一緒に伝えていける仲間を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社パースジャパン

【事業戦略部】企画営業・事業戦略／困難な課題に挑戦できる方大歓迎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：東京都文京区本郷5-26-…

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350万円〜549万円

正社員

◆◇◆病院のアメニティ商材のレンタル・販売企業／業界No.1でなければ経験できない仕事が当社にはあります！◆◇◆ ■業務内容：パースジャパンの多岐に渡る商材を扱い、課題を捉えて提案していただきます。課題設定、課題管理の解決に向け、各部署と連携して活動していただきます。 ■業務内容：・新ビジネスモデルの企画・提案・技術面でのお客様の相談役・提案資料の作成・説明資料の作成　・営業サポート・クライアントサポート・PCセットアップ ■入社後：入社後には、ITを学んでいただき技術的な視点からの支援もしていただきたいと考えています。お客様に対して、自社製品やサービスの説明なども行っていただきます。また、お客様のやりたいことを引き出していただくのも大切な仕事の一つです。 ■主な提案先・経営層・仕入れ先・社内 ■当社について：株式会社パースジャパンは、医療機関に向けて、当社のサービス（レンタル事業、ソリューション事業、商品販売・サービス事業、人材サービス事業）を提案を行っております。「モノ」の提案ではなく、戦略的な「コト」でお客様のニーズにこたえていくことも大切にしております。毎年、組織規模を拡大している当社の中で、将来的にはエンゲージメント向上、生産性の向上、組織づくりにも携わってください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｌｏｏｏｐ

事業推進部の部長候補（電力需給管理/産業用蓄電池の運用/電源売買/業務効率化の推進）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都台東区上野3-24-…

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1000万円〜1000万円

正社員

電力本部事業推進部の部長候補としてご入社いただき、以下の業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容・電力需給管理・産業用蓄電池の運用・電源売買・業務効率化の推進・事業推進部の方向性やビジョン設定・部の組織戦略、計画設定および課メンバーへの落とし込み・課長および部のメンバーの育成計画の策定と実行 ■事業推進部について：事業推進部には「調達管理課」と「業務効率課」があり、電力事業の電源売買や、電力本部全体の精度・効率性・経済性向上を目的とした活動をサポートしています。調達管理課：7名（新卒で入社した20〜30代の若手の多い部署）業務効率課：2名（ITエンジニアのバックグラウンドを持ちpythonを使った業務効率化支援） ■部長候補としてご入社頂く際に期待すること：・自ら手を動かし部下に働きかけることで事業推進を行うこと・調達管理課は新卒入社した社員が多いため、OJTを通した人材育成・組織構築 ■キャリアパス：事業推進部の部長は本部長が兼務しているため、部長を採用することになりました。部長候補としてご入社頂き、本部長から業務を引き継ぎ、部長に昇進いただくことを予定しています。電源調達だけでなく環境価値の調達などにも携わることが可能で、幅広い業務をご経験いただけます。コミュニケーションツールとしてSlackを導入しており、在宅勤務時にはチャットで確認・相談することができます。

有限会社大和タクシー

【坂出／転勤なし】経理・労務・総務管理職候補／成長企業でキャリアアップを目指す方歓迎！／年休110日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：香川県坂出市富士見町2-5…

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300万円〜399万円

正社員

＼キャリアアップのチャンス！成長企業で経理・労務・総務の幅広い業務を経験し、管理職を目指せます！／ ■当社について：坂出市を中心に、府中・西庄地区のデマンド型乗合タクシー、買い物や薬の受け取りを代行する「タクシー救援便」など、さまざまなサービスを提供するタクシー会社です。ChatGPTを用いた配車サービスの打ち出し等、DX推進に積極的です。 ■採用背景：売上が前年比116％と成長を続ける当社では、経理部門の強化とともに総務・労務管理を担う人材を募集しています。経理の事務員から将来的に経営管理職を目指す方を歓迎します。 ■業務内容：当社の経理・労務・総務の幅広い業務を担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。・経理管理：試算表の作成と分析、経営計画の履行状況の確認、月次・年次決算業務・労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、社員の労働条件管理・総務業務：社内設備の維持管理、必要備品の購買、入退社手続きなど ※但し普通自動車二種取得して頂きドライバーとして最低１か月は乗務してもらいます。 ■仕事の魅力：キャリアアップ：経理や労務、総務の幅広い業務を経験し、管理職へのステップアップを目指すことができます。報酬制度：個々の売上目標達成による一時金や残業手当があり、努力が報われる環境です。 ■就業環境の特徴：働き方改革：残業時間は月平均30時間程度で、ワークライフバランスを保てる環境です。報酬と評価：努力が評価される報酬制度が整っており、達成感を感じながら働くことができます。当社での経験を通じて、経営管理職を目指す方をお待ちしております。あなたのスキルと意欲を活かして、共に成長していきましょう！ ■当社の魅力：・未経験でも安心の研修とフォロー体制あり！・地域のお客様の生活を支える／地域社会への貢献性◎ ・買い物代行や薬受け取り代行など画期的なサービス展開企業・マイカー通勤OK／駐車場あり変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニチイホールディングス

【千代田区】法務担当《フレックスタイム制＊土日祝休み＊介護業界最大手のニチイグループ》【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田駿河台4…

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400万円〜549万円

正社員

【介護業界No.1／医療・介護サービス分野の先頭を走り続けるニチイグループ／土日祝休み・年間休日120日】 ■はじめに：当社が事業展開する医療・介護・保育サービスは”人によるサービス提供”を主としています。そのため、当社の法務部門では契約トラブル・労務トラブルといった臨床法務対応から、過去の事例を基に将来的なリスク実体化を防ぐ予防法務、M&Aや事業のコラボレーション等、企業価値を高めるための意思決定をサポートする戦略法務まで幅広く対応を行い「事業の発展を支える法務」を目指しています。今回募集のポジションでは、日常的な法務業務を遂行するだけでなく、当社における企業法務としての在り方について共に考察し、それを全社へ浸透させていくための活動に尽力いただける方を求めています。 ■業務内容：・法務部門の戦略や企画の立案、実施・法務に関する業務プロセスの整備、改善・社内規程整備に向けた他部門との調整・連携・経営者をはじめとした他部署からの法律相談・事業推進に対する法的なサポート（契約書の作成、レビューなど）・取引企業や顧客との紛争対応・法令調査その他の法務業務 ■働き方について： 2022年10月よりフレックスタイム制が導入され、ワークライフバランスの取りやすい環境です。 ■同社の強み：・ニチイグループは医療・介護事業においては業界の中でも圧倒的シェアを誇っています。・医療関連事業では全国約8,000件の医療機関の経営サポート、介護事業では全国約1800箇所の拠点で約13万人ものお客様がサービスを利用しており、業界のリーディングカンパニーとなります。・同社は創業53年を迎え、さらなる成長をするため株式を非公開化し、2021年4月には持株会社制へ体制を変え、よりフレキシブルな経営体制を目指してさらなる会社基盤の強化を図っています。会社が第二の創業期を迎えている今、ともに福祉業界の課題に挑んでくれる方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＲＵＮＫ

【明治神宮】室長補佐ポジション◆ユニークなコンセプト・デザイン性を持つホテルで社長業を支援【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社住所：東京都渋谷区神宮前6-10…

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600万円〜799万円

正社員

当社の社長室では、日本発のグローバルブランドを目指し、国内外にブティックホテルを展開する社長業務を支援しています。この度は同室の室長を補佐することにより事業成長を支える重要なポジションを担っていただきます。 ■業務詳細：当社の経営推進に資する全ての業務をお任せいたします。※社長室長との協働 ◎社長及びTRUNK経営の最大化・経営戦略、事業戦略の立案と遂行・社長タスク管理（※スケジュール管理は秘書が担う）・各種ドキュメント作成・経営会議の開催・経営課題の提言・他部門のサポートや協業 ■募集概要：社長室は、室長と社長秘書、計2名からなる組織です。今後の事業展開を見据えて社長室の強化を図るため、社長室補佐として社長業最大化のための業務を広く担当していただくポジションとなります。業務範囲は、社長の意思決定に係るもの全てとなり、経営戦略、特命業務、経営課題解決など多岐に渡ります。組織を横断的に俯瞰し、他役員や部長レイヤー、時には全社員とコミュニケーションを取り、当社の事業促進を図ります。起業家でもあるオーナー社長に近い位置で業務遂行することで、スキルアップを望む方にとっては最適なポジションであり、今後、当社の成長が加速してく中で、経営幹部へのチャレンジなど本人の意向・成果・能力に応じて、更に成長できるポジションやステージの提供も可能となります。 ■TRUNK HOTELの特徴：・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。＜TRUNK HOTELの取り組み例＞【リサイクルのユニフォーム】ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。変更の範囲：会社の定める業務

ＰａｙＰａｙカード株式会社

【在宅中心／全国居住可】情報セキュリティ担当◆ISMSをベースとしたルール策定・企画／PayPayG【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

1＞【25年最新】東京本社住所：東…

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500万円〜899万円

正社員

〜ユーザー数6,600万人突破のPayPayと連携のサービス／成長企業で情報セキュリティに関するルール策定等に携われます／実働7時間45分〜 ■業務内容：情報セキュリティの維持管理に関わる各種業務を担当いただきます。 ◎ISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティマネジメント運用 ◎社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理 ◎策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応 ◎セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用 ◎官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応など ■組織について：サイバーセキュリティ本部は、PayPayカード社において主にセキュリティに関するルール作りや業務を行っている部署になります。 CIA推進部はISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティ施策の実施や、BCP対応に対する施策実施を行っております。様々なバックグラウンドのメンバーが働いており少数精鋭ながら全員がプロフェッショナルとして協力しながら仕事を進めています。 ■募集背景：「No.1のクレジットサービス」をめざすにあたり、事業継続に関する「安心・安全」を確保することが必要不可欠です。また、ステークホルダーからこれらの信頼を得るために、より高度で専門的な対応が必要となるため、一層の人財の充実を図ることが今回の背景です。成長意欲を持ち、グループメンバーと力を合わせて働く環境に喜びを感じていただける方を募集いたします。 ■魅力： ◎仕事を通じて、今後ニーズ拡大が予想されるサイバーセキュリティ分野の経験・知識を得ることができます。 ◎サイバーセキュリティに関する最新技術（高い専門性が習得できる）に触れる機会を持てます。 ◎セキュリティ施策の考案・施策の実施まで幅広く業務に携わることができます。業務を通じて高い専門性が習得でき、資格取得のチャンスも得ることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

セイコーウオッチ株式会社

【未経験者歓迎】事業管理 ※世界的時計ブランド「SEIKO」／英語力が活かせる／東証上場セイコーG【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中央区銀座1-26-…

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550万円〜699万円

正社員

【世界的時計ブランド『Grand Seiko』や『SEIKO』を展開／英語を生かせるグローバル企業】 ◇未経験から、事業管理・経営企画にチャレンジできます！ ◇残業時間は20時間程度、週1回のリモートワークも可能 ◇少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1％未満 ■募集概要：当社は、1881年創業のセイコーグループ株式会社の100%子会社で、セイコーグループの中核事業であるウオッチ事業を統括する会社です。腕時計の企画開発から製造、販売までを一貫して手掛けるマニュファクチュールにこだわり、高級腕時計のグランドセイコーを主力にSEIKOブランドの高付加価値腕時計を世界各国で販売しています。そんな当社で事業管理部門強化に伴う、増員募集を行います。 ■業務概要：事業管理部は、グローバルに展開する当社グループの各社、各部門と緊密に連携し、単体・連結予算策定・進捗管理、中期事業計画進捗管理、製造設備を含む投融資管理等を通じて経営管理の一端を担っています。【具体的には…】・単体・連結予算策定、見込進捗管理・中期事業計画進捗管理・関係会社管理・投融資管理・製造設備投資管理・移転価格税務 ■組織構成： 11名（部長クラス2名、マネージャー2名、その他メンバー7名） ■働く環境：・残業時間：全社平均20時間程（時期により変動あり）・リモートワーク：制度有り・キャリアパス：将来的な社内キャリアチェンジ可能（自己申告制度有り）・少数精鋭で風通しはよく、自由闊達な風土です。社員平均勤続年数は19.5年、離職率は1％未満です。 ■当社について：「Grand Seiko」や「SEIKO」ブランドをはじめとする腕時計製品を企画、製造、販売する会社です。企画やデザインから製造、広報宣伝、営業、アフターサービスまで一貫して手掛ける体制を持つ点が特徴です。また、世界屈指の製品バリエーションを誇り、あらゆるニーズに対応できる製品ラインアップを揃えています。変更の範囲：会社の定める業務

コベルコ建機株式会社

【兵庫/神戸】経営企画 (中経計画策定・予算策定等) ※年収660〜1030万円 (在籍出向)【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

【出向】コベルコ建機トータルサポート株…

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650万円〜1000万円

正社員

■業務内容：2024年4月1日付でグループ3社を合併し、新たに「コベルコ建機トータルサポート株式会社」が設立されました。コベルコ建機トータルサポート株式会社への在籍出向で、予算編成や業績管理・各種経営課題への対応といった企画業務全般をご担当戴く予定となっております。＜想定業務内容＞・中期経営計画の策定・ローリング・予算策定および業績管理業務・株主総会や取締役会等の会議体運営・会社法に基づく法定手続き・事業進捗状況のモニタリング業務・内部統制活動の推進 (リスク管理・コンプライアンス・J-SOX等) ・法務相談対応業務・ブランド管理業務　等 ※ゆくゆくは3社合併に伴う経営統合業務等も担当の可能性がございます。 ■配属グループについて：以下で企画・システムグループ構成されております。・経営管理部担当部長兼企画・システムGr長 1名・企画・システムGr 3名 (システム担当2名・派遣社員1名) ■出張について：・月1回程度・日帰り〜1泊2日が多い・各事業本部がメイン (香川県高松市・奈良県大和郡山市・福岡県北九州市の3本部) ※月一回の経営会議にグループ長と同行での出張を想定 (3拠点持ち回りでの開催) ■キャリアステップイメージ：当面はコベルコ建機トータルサポート株式会社の経営企画職として、中軸を担う存在になっていただく想定です。組織体制や人員状況や本人希望によっても変わりますが、大きく分けて2種類のキャリアを想定しております。（1）そのままコベルコ建機トータルサポート株式会社にて働くキャリア（2）コベルコ建機グループ各社の経営企画職や営業企画職等へのローテーション　(将来的には海外現地法人のマネジメントの可能性有) ■リモートワーク：有 (月8日まで) ※平均月1〜3日程度を運用を想定しております。 ※業務を一通り覚えてから利用可能 ■出向先「コベルコ建機トータルサポート株式会社」について： ◎概要：トーヨースギウエ株式会社、株式会社ササイナカムラ、株式会社ワイズヨシハラは、 2024年4月1日に経営統合し「コベルコ建機トータルサポート株式会社」となりました。 ◎事業内容：建設機械・仮設資材のリース・レンタル、建設機械の販売・整備、仮設/切削工事、産業機械の販売変更の範囲：業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがある

株式会社ＭＩＸＩ

【在宅あり】管理会計・FP&A担当◆予算管理／プライム上場【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…

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650万円〜1000万円

正社員

◆◇予算作成支援・予算管理からMIXIグループ全体の予算策定をお任せ／黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業／「モンスト」「みてね」「minimo」等の仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供／リモートワーク可／フレックス／福利厚生充実◆◇ ■業務概要：管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。 ■具体的な業務内容：・MIXIグループ各事業の予算作成支援、予算管理・月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務・全社および各事業部財務数値の横断管理 ■配属事業部・組織について：経営管理グループでは、主に下記の役割を担っております。・MIXIグループ全体の予算策定、進捗管理・各事業の月次財務資料の作成および分析（管理会計）・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成などグループ内でも様々な事業を展開しており、かつ事業においてそれぞれ違った課題を持っているため様々なスキルをお持ちの人材が活躍しております。 ■当社について： MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。 2004年にはソーシャル・ネットワーキングサービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。 2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。また、2020年にはマザーズより東証一部（現・プライム）への市場変更をいたしております。今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フォーメンバーズホールディングス

【中央区八丁堀】未経験歓迎！経営企画◆不動産を核とし多様な事業展開急成長ベンチャー／組織づくり経験可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中央区新川2-20-…

￥

500万円〜1000万円

正社員

〜「不動産業界の常識に捉われない新たな価値を提供する」ベンチャー企業の経営企画スタッフ◆不動産を核とした新しい価値の創出を担う◆大手流通企業とのジョイント事業も手掛ける不動産ベンチャー企業◆不動産×革命◆社長直下のポジション〜 ■仕事内容：社長の直下のスタッフとして、会社全体の事業企画や受注効率を上げるための営業企画、全社の生産性を高めるためのDX推進など、幅広くご対応いただくポジションになります。一般的には、「経営企画」と呼ばれる領域の業務になりますが、当社は近年急激な成長を遂げている最中のベンチャー企業ゆえに、「現状をより良くするための戦略」だけでなく、「5年後10年後を睨んだ投資を含む企画全般」がこのポジションの業務範囲になります。社長の側近として、社内外にアンテナを張り、フォーメンバーズグループ全体の動きを最大化かつ最適化させるための役割を担うスタッフとして業務を行って頂きます。 ■主な業務：・社長直下でフォーメンバーズグループ全体の戦略立案実行・経営企画業務・営業企画業務・広報関連業務・社内DX推進業務・新規事業立上げ業務・社長からの依頼事項対応・その他関連業務 ■こんな方に向いています：日本を本気で浮上させたいと考えている社長直下のポジションになるため、以下のような条件を満たす方にフィットする仕事であると考えます。・ルーティン業務でなく、日々対応する内容が変わる刺激的な仕事がしたい方・自分で全体最適を考えながら実行したいため、ある程度の裁量がもてる環境を求める方・組織全体の効率化を図りたいため、業務の幅の広さを求めている方・会社の土台となるIT投資への理解があり必要な投資が出来る会社を求めている方・会社全体の理想像を描いて仕事に取り組みたい方 ■働き方：残業は少なく、定時上がりが可能です。家庭を持っている社員も多いため、効率的に仕事をして、できる限り早く退社しています。「長く残る社員が偉い」というような雰囲気は全くなく、生産性の高い仕事で成果を出すスタイルです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社安楽亭

採用企画（社長室）※企業の新しい姿の設計に携わる／全国約300店舗展開する安楽亭グループ【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

￥

650万円〜899万円

正社員

■業務概要：安楽亭は、株式会社アークミール・株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ・株式会社アン情報サービスといった複数のグループ会社からなり、肉をドメインとする複数のブランドを運営する飲食サプライチェーンの総合企業です。当社が実現すべき組織や具体的な人材ポートフォリオ、働き方を、経営や事業のフェイズごとに経営者の右腕となって企画・設計し、人事分野における企業コミュニケーション戦略（総務人事部と協力）までを担うポジションとして「社長室採用企画担当」を募集します。 ■採用背景：当社の現状の採用手法は紹介業者活用に偏っている反省があり、今回の採用を通じて、（1）自社の採用チームを強化しながら、ターゲット人材の設定や選考方法の拡張を含めたより独創的でユニークな採用手法を展開（2）自社の魅力の定義・発信の改善（3）選考基準や選考方法、配属の在り方について改善したいと考えています。 ※社長直轄で上記（1）〜（3）を推進・先導するリーダーとなるポジションです。人事の実務経験以上に、時代の変化にアンテナを張って積極的にアイデアを出し、「人」を基点に経営者と二人三脚で企業の新しい姿を設計してみたいという意欲とその素質がある人材を求めています。 ■業務詳細：・人材と組織の範囲は、役員から一般社員まで（本社と営業現場を含む）直接雇用だけでなく、社外協力者との協業によるリソースの確保も検討します。・人事評価制度のアップデートやクレド策定等のほか、企業文化にかかわるあらゆる取組みを含む働き方への取組みについて、実務を担う人事マネージャーを特に企画段階についてもサポートします。・必要に応じて、個別人材の面接などの選考実務にも、人事採用チームと協力して直接携わります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブレインパッド

AIビジネスコンサルタント（マネージャー）※東証プライム上場／データ活用のパイオニア／20期連続増収【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、経営企画

本社住所：東京都港区六本木3-1-1…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【創業以来20期連続増収／エンタープライズ企業を中心に1400社以上の支援実績／200名を超えるデータサイエンティスト組織は国内随一／年休127日】 ●顧客企業のデータ活用支援におけるシステム企画〜活用のプロジェクト管理業務 ●データ活用における立ち上げ〜運用までトータル支援するITコンサルティングサービスの提供をスタート／チーム立ち上げフェーズ ●国内随一200名のサイエンティストの育成にも貢献 ●クラウドを利用した開発が主であり、必要に応じて、最新の技術を検証・利用することが可能 ■業務内容 IPの持つ力（拡散力・行動喚起力）をデータ/AIの活用で最大化し、クライアントの抱える経営課題を解決することでアカウントをリードしていただきます。 ■業務詳細： ◎当社のケイパビリティ（データサイエンス/開発/プロダクト）をフルに活用したアカウント獲得/エンターテインメント業界リード・複数の分析PJを束ね、アカウントをマネジメント・新規アカウント開拓や、それを見据えたプロダクト/ソリューション開発・新規サービスの企画/立ち上げ ◎当社データサイエンティスト/コンサルタント/エンジニアとの、データ/AIを活用した経営課題の解決・成長戦略策定・持続可能な売上拡大/利益最大化の支援・新規事業開発支援・データ活用戦略策定・顧客意思決定の支援 ■具体的な案件例： ◎主たる担当業界エンターテイメント業界：ゲーム、アニメ、映画、アミューズメント、音楽、玩具、芸能、スポーツ、レジャー等 ◎担当領域・戦略策定（ビジネスモデル策定、事業戦略、成長戦略、DX等）・業務プロセス改革・マーケティング/顧客接点改革・新規ビジネス開発 ◎具体的なプロジェクト例・オフライン・オンラインデータを活用したデジタルマーケティング施策の実施、データ活用基盤の構築支援・生成AIを活用した業務効率化ソリューションの構築・検証・グローバルでのデータ活用基盤の構築支援・ファンの熱量向上に向けたコミュニケーション戦略策定・ファンコミュニティ/ファン向けポータルサイトの売上に対する有効性の検証変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

戦略企画・立案（準富裕層向け）◆圧倒的な顧客基盤/在宅勤務可/キャリアパス◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

麹町オフィス住所：東京都千代田区麹町…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■概要：グループのアフルエント層のお客さま（約120万人）に対する戦略の企画・立案を担っていただきます。アフルエント層は、今後10−20年の間に資産形成や資産移転(遺産相続)を通じて資産管理ニーズが拡大することが想定されています。MUFGでは、拡大し続けるマス・アフルエント層のお客さまのビジネス創出に加え、潜在的なウエルスマネジメント層のお客さまとの接点拡大に向けた取り組みを強化していきます。 ■業務内容：・リアル・リモート・デジタルを活用した最適な顧客体験の設計、ブランドの構築・データ分析・デジタルマーケティングを活用した効率的な顧客アプローチの企画・立案・準富裕層向け会員サービスの企画・運営・銀行・信託・証券のグループ間連携の企画・運営 ■業務の魅力：・デジタルを活用した新たなリテールビジネスの創造への挑戦ができる環境です。・急速な環境変化や顧客ニーズの多様化に対応し、MUFG各社の強みを最大限お客さまに提供することでシニア層の豊かな暮らしを支える社会的意義の大きさがあります。 ■想定キャリアパス：マス・アフルエント領域を中心に、リテールビジネスの企画・推進を担当するキャリアパスを想定。データマーケティング等のプロフェッショナルとしてのキャリアや、将来的には希望や適性に応じて、総合職として幅広い業務を担当いただく可能性もあります。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

【南青山】大手自動車メーカーとの協業戦略策定・プロジェクト推進◇自動車業界の歴史的再編に関われる【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

虎ノ門アルセアタワー住所：東京都港区…

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650万円〜1000万円

正社員

■組織のミッション：出資・M&Aを含む事業提携を通じた外部との共創・協業活動によってHondaの事業競争力を強化できるオペレーションを構築し、企業変革を加速させることがミッションです。事業全体戦略と連動して、自動車OEMを主とした他社との協業スキーム策定〜交渉〜契約〜締結までの一連の業務推進・現在進行中の協業プロジェクトの推進サポートを行います。2023年度より、経営構想会タスクフォースチームのPMOとしての役割を持つようになり、より経営企画に近い戦略的な領域をカバーしています。なお、当課では自動車OEMとの水平分業を目指したパートナー連携を担当しており、異業種との垂直補完・統合を目指したパートナー連携については別課にて担当しています。 ■業務内容：＜本ポジションのミッション＞大手自動車メーカーとの協業創出に際して、下記をミッションとしていただきます。・電動化・知能化時代におけるクルマの提供価値の進化の実現・差別化ポイントでの競争力強化とそのための開発・投資リスクのシェア・よりスケールの大きな事業の構想（規模シナジーの創出）＜具体的な仕事内容＞・戦略策定・内外方針立案会社の事業・技術開発における主要戦略の構築に伴走しつつ、そこから導出される各領域内外方針を策定します。具体的には、経営構想会タスクフォースチームへPMOとして参画いただき、主戦略に沿った具体的な外部ソースの探索と確保・主戦略を補完する外部ソースの準備を行います。 ※入社当初はタスクフォースチームのPMOは務めず、現在進行中の協業プロジェクトの推進サポートやから始め、業務に慣れていただきます。・提携先関係構築・プロジェクト推進潜在的協業も含めた提携先の分析調査と関係構築をしながら、具体的なプロジェクトの企画・立ち上げ・実行支援を行います。具体的には、Key Account Managerによる企業モニタリングとプロジェクトベースの活動推進を通して、企業概要と主要課題のアップデートや実行案件の推進・モニタリングを行います。

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