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検索結果: 3,106件(441〜460件を表示)
社会保険労務士法人九州人事マネジメント
変わる組織で、さらなるキャリアを築く【社労士業務】経験者募集
人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他
◆小倉駅徒歩1分の好立地 ◆転勤なし …
350万円〜550万円
正社員
【 テレワーク・フレックス勤務可能 】■幅広い業種・規模の顧客へ労務コンサルティングや労務相談対応、専門手続き・制度導入支援などを担当 これまでの経歴や知識、専門性を踏まえ、以下の業務を柔軟に担当してもらいます。 ■労務コンサルティング 就業規則、社員ルールブックの作成・改訂を通じた組織風土の改革支援労務相談 労使トラブルを未然に防ぐためのリスク分析と改善提案 ■労務相談対応 クライアントからの法律相談、行政調査への対応 ■専門手続き・制度導入支援 労働者派遣事業の許可申請 企業型確定拠出年金（DC）制度の導入コンサルティング ■研修・セミナー 顧問先に向けたWebセミナーや外部講師 ■人事制度構築コンサルティング 人事評価制度、賃金制度の設計・導入支援 ■手続き等業務 顧問先への社会保険等手続業務 給与計算業務 【 顧客の業種・規模 】 小売業、保育園、医療・介護・福祉、建設業、運送業、IT、不動産、広告、飲食など、規模も数人～500人規模までさまざまです。 業務で使用するツールについて オフィスステーション PCAクラウド給与 SmartHR 給与奉行 弥生給与 Kitera（就業規則作成支援ツール） Kintone 使用経験は必須ではありませんが、使用したことがある方は、業務に馴染みやすいと思います。他にも、日常的にメール、Word、Excel、Google スプレッドシートなどを使用します。
株式会社じげん
【東京：リモート】新卒採用リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都港区虎ノ門3-4-8 下鉄日比谷…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、採用成功に向け尽力いただきます。新卒採用中心のミッションを担っていただく予定ですが、ご経験やご希望によっては採用以外の組織開発、人事制度構築・運用といった業務にも携わっていただくチャンスがあります。 【職務詳細】 スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。 ・新卒採用およびオンボーディングの戦略立案・実行 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・組織活性のための施策立案・推進 ＜ポジションの魅力＞ ・経営陣や事業責任者とも近い距離でミッションに取り組んで頂くため、経営視点や事業視点、マーケティング視点が共に身に付きます。 ・既存の採用アプローチに囚われず、採用成功のため様々なチャネルを駆使し、攻めの採用にアプローチすることが可能です。 ・ご志向性に応じて組織開発・人材育成・評価制度など業務領域を拡張することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社小川建設
人事（採用担当） ※転勤なし
人事、総務
東京都新宿区四谷1-4 各線「四ツ谷」…
400万円〜500万円
正社員
＝＝＝★オススメ求人★＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしで地域に根ざして勤務可能。採用実務から総務まで幅広く経験できるため、今後のキャリア形成に直結します。社員同士の連携も密で、安心して業務に取り組める環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職務概要】 同社グループの人事採用業務を中心に、総務・庶務業務も担当するポジションです。 【職務詳細】 ・採用計画の立案・実施 ・求人票作成 ・書類選考・面接案内・日程調整 ・採用面接の設定および実施 ・グループ会社採用担当との連携 ・社内イベントや各種会議の運営 ・備品管理や社内調整、雑務等の総務業務 ・採用実務を中心に業務範囲を徐々に拡大し、研修・教育分野にも挑戦可能 【その他・魅力】 採用だけでなく総務業務も経験できるため、幅広いバックオフィススキルが身につきます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
正和工業株式会社
広報・PR ※転勤なし
広報・宣伝、人事
東京都港区虎ノ門1-2-15 虎ノ門Y…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ・本ポジションでは、同社の広報・PR担当者として、社内外に向けた 情報発信を担います。組織全体のエンゲージメント向上や社員の モチベーションを高める重要な役割です。 【職務詳細】 ・社内報の制作 ・採用広報（会社説明資料・動画制作など） ・SNS運用 ・広告物検討・提案・運用 など 【★企業担当オススメポイント★】 ・創業60年を超え、建築・設備リノベーションをワンストップで手掛ける企業です。 本ポジションは社内外に向けた広報活動を通じ、組織の一体感を高めていく役割を担います。社員旅行や表彰制度などユニークな福利厚生も充実しており、働きながらやりがいを実感できる環境です。人とのコミュニケーションを楽しみ、情報発信を通じて会社の魅力を広めたい方におすすめです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ダイソウ工業株式会社
【三重】人事 ※転勤なし
人事
三重県津市芸濃町北神山工業団地1470…
350万円〜400万円
正社員
自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する同社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は同社単体で「100億円企業」を目指しております。その中で現在同社は「人」に投資をしていくフェーズに入っております。採用や人材育成、社内制度のアップデートなどを行う中で人事メンバーを増員採用します。 【職務詳細】 会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。 ◇採用・人材育成 ・新卒採用(求人媒体、学校訪問) ・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理等 ◇労務管理 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シーユーシー
労務コンサルタント
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 全国130拠点以上の支援先医療機関を対象に、労務領域の専門家として、安定的で健全な組織運営を支援するためのコンサルティング業務を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 （1）規程・制度の設計と整備 ・各医療法人の理念や事業フェーズに合わせた就業規則、賃金規程、人事評価制度などの策定・改定をリード ・法改正への対応及び、組織づくりのための戦略的な規程見直しを提案・実行 （2）あるべき体制に向けた人事制度の導入・定着 ・M＆A後の新人事制度の導入（労務PMI）や、組織課題に応じた新たな制度の導入プロジェクトの推進 ・現場への説明、定着支援までを一貫してサポート （3）労務オペレーションの改善・支援 ・業務フローを整備し、業務改善による効率化を支援 ・システムの導入・リプレイスによる業務効率化を推進 ・労務相談対応・トラブルシューティングの対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
バルテス・ホールディングス株式会社
【東京：リモート】人事・リーダー候補 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ソフトウェアテスト事業、そして上流でのソフトウェア品質コンサルティング事業において20年の実績を持つ同社。その屋台骨を支える【採用戦略部】にて、採用担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、この1年で生活様式が変化したことから今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、コロナ禍にあっても順調な組織成長を続けています。今回のポジションは、キャリア・新卒ともに採用強化をはかる同社においてその中核である人事採用業務。 同社とともに採用活動を進め事業成長に挑戦いただける方をお待ちしています！ 【職務詳細】 経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ・採用企画立案、運用 ・採用業務全般 ・面接対応、面接調整、内定者フォロー ・新たな採用手法の検討、との打合せ ■その他 ・エンゲージメント向上施策の立案、運用 ・採用広報業務（社員インタビュー記事作成、オウンドメディア運用） ・社内イベントの企画、運用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社CTF GROUP
RPO新規事業チームメンバー ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂1丁目14-14第35興…
350万円〜500万円
正社員
RPO事業の立ち上げメンバーとして、採用課題の根本解決に取り組むポジションです。採用戦略の設計から運用、改善提案まで一貫して関与し、企業の採用成功を仕組み化”して支援します。中小企業を中心に幅広 い業界の採用支援を経験できるため、多様な知見を深めながら成長できる環境です。 【仕事内容】 ・顧客ヒアリング～採用課題の可視化 ・採用計画の立案／ペルソナ設計支援 ・運用設計・採用媒体／エージェントの選定 ・在宅ワーカーによる業務支援の設計・ディレクション ・月次報告書作成・改善提案(PDCA運用) 【組織構成】 事業責任者配下で活躍していただきます。 【募集背景】 既存顧客から「営業支援と連動した採用支援」へのニーズが高まっており、中小企業向ほPO事業を新たに立ち上げ予定。事業責任者のもと、プロジェクトをコントロールいただくリーダー候補を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キャディ株式会社
【東京：リモート】人事（制度企画） ※年収600万円以上
人事、投資銀行業務
東京都台東区浅草橋4-2-2 D’sV…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ミッション実現のため、全社の評価・報酬制度の設計・運用を担います。社員の成長を制度面から圧倒的に後押しし、パフォーマンスとエンゲージメントを最大化することで、組織の成長を力強くリードする 【職務詳細】 ・人事戦略の立案・実行 ・評価・報酬制度の企画・運用 ┗ 全社横断の評価・報酬・福利厚生等の制度を企画し運用する ・データ分析・課題の特定と対策の立案 ┗ 各種データに基づき組織課題・潜在的なリスクを抽出・特定し、改善策を立案する ・労務管理の最適化 ┗ 労働関連法令を遵守し、勤怠管理・給与計算などの労務業務を効率化・最適化する ・グローバルでの最適な組織体制の構築 ・M&Aにおける労務DD、およびPMI 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【神奈川：リモート】労務コンサルタント（有資格者）
人事、組織・人事コンサルタント
神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マネーフォワード
【東京：リモート】新卒採用担当（エンジニア） ※転勤なし
人事
東京都港区芝浦3-1-2 msb Ta…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 エンジニア領域における新卒人材の採用における、一連の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画～実行 ・その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行 ・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ・紹介会社とのリレーション構築 ・採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活動 ・ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ・リファラル採用の推進 ・内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行 等 ※組織体制について People Forward本部 Tech ＆ Design 新卒採用部 所属 ■トータル6名 ・部長：1名 ・リーダー：1名 ・リクルーター：4名 ・他、オペレーション担当2～3名（新卒採用Ops部） 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社D＆Dマネージメント
人材開発 ※年間休日120日以上
人事
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 人材開発ポジションとして、 採用活動および研修・人材育成に関する幅広い業務を担当いただきます！ 【職務詳細】 ■研修・育成関連 ・新入社員研修、階層別研修、専門職研修などの企画・運営 ・会社のビジョンや方針に基づく人材育成戦略の立案と推進 ・従業員のキャリア形成支援およびキャリアパス設計 ・新卒入社者に対する各種研修（入社前・入社時・入社後）の企画・実施 ・その他、教育施策に関連する業務全般 ■採用関連 ・求人媒体の選定・原稿作成および管理 ・人材紹介会社（エージェント）対応 ・書類選考、面接日程の調整、面接実施 ・企業説明会の企画・実施 ・その他、採用活動に関連する付随業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社神戸製鋼所
【兵庫】人事 ※年収600万円以上
人事
兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社では、人事労働業務について専門機能人材として全社横断的なキャリア管理をしています。 今回、若手～中堅層の人材について補充による強化を全社的に図りたいと考え、人事担当を募集いたします。 【職務詳細】 ・従業員の労務管理に関する業務（就業管理、基幹職の異動・昇格・評価 等） ・従業員の採用に関する業務（基幹職・障がい者の採用、受入教育） ・その他（福利厚生、個別労務対応、組合対応 等） キャリア入社の方は、これまでの前職でのご経験、同社にはない知見や視点を活かして、多様な人材の活躍推進、従業員の働きがい、働きやすさの向上につながる施策の企画等をしていただくことを期待しています。 ＜キャリアパス＞ 神戸本社での人事労働業務を2～3年程度経験した後は、工場のある他の事業所、人事労政部や事業部門企画管理部などの人事労働業務へのローテーションにより、人事労働分野のプロフェッショナルを目指していただくのが標準的なキャリアパスとなります。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
OKAYA ＆ Co. India Private Limited
世界各国に展開する日本の独立系大手老舗商社で【法人営業】！
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、海外営業
インド（グルグラムorアメダバード）
-
正社員
グルガオン・アメダバードの新規・既存顧客向け営業。（新規営業と既存営業の比率は5:5程度になります） ・日系の自動車工場などに対して、素材（鉄鋼、特殊鋼、非鉄金属等）の新規提案。 ・日調品から現調品への切替提案。 ・既存取引先へのフォローアップ。 ・岡谷鋼機日本とのコミュニケーション、およびインドメーカーとのコミュニケーション。 ・取引先に対して、インドの販売代理店等のご紹介
株式会社プライム
人事労務*賞与年3.7ヶ月分*残業ほぼなし*有休取得率80%超*ネイルOK
人事、総務、人事・総務・法務系その他
東京都文京区本郷5-26-4 東京クリ…
300万円〜400万円
正社員
★地域密着の調剤薬局のバックオフィスをお任せ ★残業月5～10h以下 ★フリードリンクあり ★産育休取得・復帰実績あり ★服装自由・ネイルOK 調剤薬局の運営を支えるバックオフィス部門にて、 人事・労務事務をお任せします！ ＜詳しくは…＞ ●勤怠集計、データ管理 ●給与計算、年末調整および関連資料作成 ●入退社、各種保険手続き ●社労士対応、就業規則改定など新制度運用 ●銀行振込（Web） ●福利厚生、慶弔関連 ●一部経理業務 ●電話、来客対応など総務関連業務 など ＊初めから全てをお任せするわけではなく、 これまでの経験やスキル・適性に応じて業務をお任せしていきます。 経験が浅い方も、先輩と流れを覚えていきながら、 少しずつできることを増やしていきましょう！ ＼先輩がしっかりサポートします！／ ・労務の知識は働きながら自然と身につきます！研修も豊富なので、実務経験が浅い方もご安心ください。 ・まずは勤怠管理など始めやすい業務からスタートし、ゆくゆくは社労士の対応や規定関連の制定などにも挑戦いただけます。人事労務関連の幅広いスキルを磨ける環境です！ ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません。
株式会社アスパーク
【人材コンサルタント】月給31万円～◆未経験歓迎◆駅近オフィス
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【業績好調により全国27拠点での募集！…
450万円〜800万円
正社員
【研修が充実】クライアント先に対する自社エンジニア派遣導入のご提案、エンジニアに対する案件アサイン後のフォロー★インセンティブ充実！ クライアントとエンジニア、双方の支援を担当。 クライアントの課題を解決するため、 スキルや条件、エンジニアの希望と キャリアプランも考慮して 人選し、最適なマッチングを行います。 ▼お客様から課題や条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼配属後のフォロー 月給額最大8万円アップするチャンスあり！ 採用人数・定着数・売上など、 個人・チームの目標達成や、 努力・取り組みをしっかり評価。 昇給に反映するのに加え、 インセンティブも支給します！ チームで目標を追うため、 社員同士で支え合う風土があります。 自身の功績がチーム全員に還元されるため 仲間で達成を喜び合うことも多いです！
社会保険労務士法人九州人事マネジメント
未経験者も応募可【社労士業務】年間休日125日/各種研修充実
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
◆小倉駅徒歩1分の好立地 ◆転勤なし …
300万円〜400万円
正社員
【 20～60代まで幅広い年代の24名が在籍中！】■担当顧問先の業務対応（社会保険等の手続き、給与計算等）※将来的に有休取得率80％を目指しています 顧問先の社会保険、労働保険諸手続（電子申請） 顧問先からの労働相談対応 給与計算 助成金申請 企業型DC事務 ※将来的に人事労務コンサルティング業務など、人事・労務関連業務に幅広く携われます。 ※適性等を鑑み、上記以外の業務をお任せすることもあります。 【 入社後の流れ 】 入社後は、１カ月後・３カ月後・６カ月後といった節目ごとに、到達してもらいたい目標やレベルを設定し、OJTを通じて段階的にサポートします。 未経験の方でも、社会保険労務士業務を一から学び、早期に戦力となれるよう、会社として全力で支援します。 【 配属先の編成 】 20～60代まで幅広い年代の24名が在籍中。スタッフ同士の仲も良く、中途でも馴染みやすい職場です。従業員の7割が子育て経験者で”お互い様”という意識が根付いており、仕事と家庭の両立も叶います。 フレックス勤務やテレワークも可能です。 テレワークではノートPCやデュアルディスプレイ、プリンターを貸出します。 フレックス勤務は最短で入社後6ヶ月、テレワークは入社後1年経過後に適用可能です。 ※業務習熟度等に応じて適用時期を判断 ※テレワークは、完全テレワークではなく、出社とのハイブリッド形式
★20251104-GO株式会社【労務・人事企画・スーパーフレックスタイム制】（ 求人ID：283462）
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）【労務・人事企画】450-750万円・外国籍可・～39歳
人事
★東京都港区麻布台 東京メトロ日比谷線…
450万円〜750万円
正社員
＜仕事内容＞ 労務業務に加え、人事企画関連の領域にも幅広く担っていただきます。上場後の体制も見据えながら、抽象度の高いアジェンダも自ら周りを巻き込みながらリーディングしていただける主体的な方を募集しております。 具体的には主に以下のような業務をお願いします。 【労務管理】 ・給与計算（アウトソーシング先とのやりとり） ・社会保険手続き（アウトソーシング先とのやりとり） ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・入退社手続き ・労基署、ハローワーク等への対応 ・社内からの問い合わせ対応 ・その他、労務業務全般 【人事企画】 ・人事制度（等級、評価、報酬等）の運用/改善 ・人事施策、各種制度、福利厚生等の企画実行 ・人事組織ポリシーの策定と定着 ・タレントマネジメント業務 ＜業務内容の変更範囲＞ 会社が指定する業務全般 ＜就業場所の変更範囲＞ 会社が指定する営業所（テレワークを行う場所を含む）
非公開
★年収1000万円の労務リーダー★採用は年間数百名規模の成長企業／IPO準備中／昇給昇格は年2回／福利厚生30種以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区 〈勤務時間〉 09:0…
550万円〜1000万円
正社員
【役 割】 労務業務全般のオペレーションの確立と業務安定化のため 【仕事内容】 ■具体的な仕事内容 各種労務関連システムの運用 ・給与システム、勤怠システム、その他関連システム 給与業務 ・月次対応、年末調整対応 社会保険手続き ・社労士との連携 労務業務 ・従業員管理、勤怠管理、安全衛生 各種規定整備 ・関連法改正などへの対応 【将来的には】 ・システムリプレイスの企画、導入、運用 ・労務全般の企画
株式会社ジャパン・ビジネス・サービス
【人材コーディネート営業】残業月10h/直行直帰/週1回テレワーク
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
★豊洲のキレイな本社オフィス勤務 ★テ…
400万円〜500万円
正社員
《ノルマなし！得意な営業スタイルでお任せ》企業の人材派遣案件の獲得からスタッフのコーディネート、就業後のフォローまで担当 取引先は金融業界を中心に、事業会社やメーカー、総合商社など ▼企業担当者から人材の悩みや課題をヒアリング ▼人材派遣案件獲得後は ・登録スタッフの中から条件に合う方に仕事を紹介 ・新規スタッフを募集する際は、登録面接も担当 ▼企業に派遣スタッフを紹介 ▼就業後も企業とスタッフをフォロー 任されるから成長できる。主体的に働ける職場です セルフマネジメント型の働き方が根付いているため、上司から細かい指示を受けることはありません。営業先の選定やスケジュール管理など、自分の裁量で判断・行動できる働き方です。もちろん、困ったときは上司がしっかりサポート。任される責任の中にも自由度があり、“自分で動く楽しさ”を感じながら仕事に取り組めます。 最初から最後まで担当する自己完結型の営業スタイル 新規開拓したクライアントへの提案から、スタッフ募集や登録面接、マッチング、就業後のフォローまでを一貫して担当する“自己完結型”の営業スタイルです。最初から最後まで責任を持って関わるからこそ、信頼関係が築きやすく、クライアントから長くお付き合いいただけることが多いのが当社の特徴です。
