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ミハマホーム株式会社

新築戸建やマンションの【企画営業職】未経験可／完全週休二日♪

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

大阪府枚方市牧野阪2丁目8番2号

￥

350万円〜600万円

正社員

【第二新卒・未経験歓迎！】新築・中古の戸建やマンションの売買仲介から、地主様への仕入れ営業だと幅広いフィールドで提案していただけます。＜戸建て営業＞新築戸建、中古戸建、マンション、土地の売買仲介。建売住宅のほか、自由設計による注文住宅もあります♪ ＜仕入れ営業＞お仕事は、不動産をお持ちの地主様に対する仕入営業。リストをもとに、不動産所有者様へ電話・お手紙で不動産売却の提案を実施。＼様々な不動産スキルがつきます／

株式会社ドゥファイン

【人材コーディネーター】第二創業期企業＊未経験歓迎＊年休120日＊充実研修＊リモートワークOK＊20代活躍

人材コーディネーター

東京本社〒101-0064 東京都千…

￥

350万円〜700万円

正社員

新しい活躍の場を求める求職者と、人材不足に悩む企業のマッチングをお任せします。 ≪　実際の業務内容　≫ ■電話面談 WEB広告などから反響があった求職者と電話やWEBでの面談を行います。 ■マッチング選定した企業を紹介し、面接日程を調整。新しい環境との出会いを創ります。 ■アフターフォロー面接の練習や履歴書作成サポート、入社後のフォローなども継続的に行います。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　研修の体制をまとめてcheck！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ 【No.01】座学研修まずは配属前に、業界や商材、基本的なビジネスマナーを学ぶ座学研修を実施。未経験の方でも基礎から安心してスタートできます！【No.02】現場研修その後は実際に関わる業務に関するOJT研修を実施。日々のお仕事内容を、先輩社員がマンツーマンで丁寧にサポートします。【No.03】キャリアスタート入社3〜4ヶ月で独り立ち。その後も成長を実感しやすく、早ければ1年でリーダー、 2年で自走できるマネージャーなどのキャリアも目指せます。【注目】★安定と挑戦を両立する★ 設立から35年以上、通信・ECといったインフラ業界を中心に人材サービスを提供。景気の波に強く、自社センターの運営やAI・BPOなどの新規事業も展開中。長く働ける安心感と、将来性のあるフィールドが両立しています。そんな安定性と将来性を兼ね備えた会社だからこそ、その“中核”として成長していけることが、大きなやりがいに。今後の組織を動かす一人として、未来を一緒に描いていける。その実感を、あなた自身のキャリアで味わってください。【注目】★高いビジネス感度★ 「ただの仕事じゃ、物足りない。」そんな思いを抱える人にこそ、選んでほしい場所があります。ドゥファインに集うのは、目の前の業務をただこなすのではなく、どうすればもっと良くなるかを考え、行動できる仲間たち。理念に共感し、利益も価値も生み出す “本気のビジネス”に向き合える環境があります。コツコツ型も、野心家タイプも、あなたらしい成長がきっと叶う。「一緒に創る未来」にワクワクできる人、歓迎します。【身につくスキル・キャリアパス】【身に付くスキル】・ビジネスマナーや顧客対応スキル・IT機器やシステムに関する基本知識・課題解決力やマルチタスク対応力・チームマネジメントや後輩育成スキル【キャリアパス】・入社1年でリーダーに昇格・2年目以降はSVや本社ポジションも可能・20代でマネージャー、秘書職への抜擢実績あり試用期間中は契約社員となり、月給23万円～となります。

株式会社BTM【東証グロース上場】

IT営業｜9割が業界未経験｜リモート×フレックス｜定着率87%｜年休130日｜既存5割｜飛び込みナシ｜副業OK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＊東京・大阪・福岡・名古屋・愛媛募集！…

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400万円〜600万円

正社員

エンジニアの力を必要としている企業に最適な人材マッチングを行うための提案をお任せします！ ‥━━━ 具体的には？ ━━━‥ ◆クライアントへ課題のヒアリング・最適な人材提案 ◆エンジニアの希望に沿ったマッチング ◆現場エンジニアの定期フォロー ◆クライアントとの長期的な信頼関係構築など ‥━━━ 個々の営業スタイルを尊重！ ━━━‥ アポ取りやクライアントへの提案方法、スケジュールなどは自分次第◎ 上司も一人一人の志向や適性を把握した上で意思を尊重するので最も力を発揮できる方法で進められます！営業チームの他に、営業管理などサポート部署と協力をしているため営業活動に注力できる環境を整備しています。 ★多様な業界との取引があるから、これまでの知見も活かせる！当社は、幅広い業界のお客様と取引があるので、これまで営業経験で関わってきた業界の知識や経験も活かしながら、より柔軟な提案力を磨ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】・担当企業数：1人あたりの平均30社程度・平均アポ数(日単位)：1～3件・新規・既存の割合：5:5 ・開拓経路：HPからの問合せ、TEL、異業種交流会、紹介など【注目】チームで支え合うからひとりじゃない！IT未経験でも安心の理由 BTMでは、営業一人ひとりが裁量を持って動きつつも、目標はチームで共有。拠点ごとに編成されたチーム内で密に連携しながら進めているため、孤独感なく取り組めるのが特長です！困ったときは自然と声を掛け合える雰囲気があり、互いに支え合いながら成果を目指す文化が根付いています◎ また、IT業界特有の営業スタイルや専門知識は、実務を通して着実に習得可能。すぐそばに年齢の近いメンバーや経験豊富な先輩がいるため、実践の中で学びながら成長していけます。営業スキルに“ITの強み”を掛け合わせ、市場価値を高めたい方にとって理想的な環境です。【注目】ワークライフバランスが取りやすい！柔軟な働き方をチェック★ ・年間休日130日・土日祝休み＆残業平均1日1時間以内・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり・リモートワークやハイブリッドワーク可・フレックスタイム制で柔軟に働ける・ときめも休暇（誕生月1日休暇）・最大40日の有給積み立て制度・副業OK（プロカメラマンや講師…など幅広く活躍）など『「働く」を楽しむ』をValueの一つとして掲げている当社。社員がいきいきと働けるよう、一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしています。よりよい働き方を考案＆日々アップデートしているから、ライフステージが変化しても長く活躍できるんです◎ 【1日の仕事の流れ】 ★とある営業メンバーの1日のスケジュール 10:00 出勤！メールチェック、新規開拓や訪問アポイント依頼の準備　▼ 11:00 メールチェック・メール対応・タスク整理　▼ 12:00 営業朝会で情報交換！チーム内での案件共有　▼ 12:30 クライアントからの問い合わせ対応　▼ 13:00 休憩時間に美味しいランチを食べてリフレッシュ！　▼ 14:00 企業訪問（平均2～3社）またはアポイント依頼／エンジニアと面談（1日1組ほど）　▼ 18:00 営業夕会で一日の活動を報告＆情報共有！翌日の予定も確認　▼ 19:00 日報を提出して業務終了！お疲れ様でした◎ 【身につくスキル・キャリアパス】＼実際の社員のキャリアアップ事例／ ★Aさん（30代半ば）サッカー教室の講師や、有形商材の営業職 →IT商材を扱うなかでITそのものに興味を持ち、BTMに入社 →パートナーの地元に移住し、　現在は東京営業統括の他、松山（愛媛県）で営業部隊の新規立ち上げ ★Mさん（20代後半）地方銀行の営業職 →営業に苦戦する中、ITニーズの高さを実感しBTMに入社 →1年半で実績を積みマネージャーに昇格 →札幌で営業部隊を立ち上げ ★Yさん（20代後半）建築会社の営業職 →アナログな業務体制からITに興味を持ち、BTMに入社 →大阪で実績を積み、マネージャーに昇格 →名古屋で営業部隊を立ち上げ試用期間中の雇用形態の差異はありません。

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー未経験OK&ブランク歓迎平均月収45.6万円子育てや介護支援充実転勤無*女性活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国各支社での勤務 ★転勤なし！自宅近…

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正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の33.8%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み【具体的には】【Q】具体的な仕事内容は？【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。【Q】誰に案内するの？【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などは以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。【注目】中途入社の3人に1人は40代以上！20～50代が多数活躍中 ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。【1日の仕事の流れ】【40代社員Sの場合】 08:50 出勤　▼ 09:00 朝礼　新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます　▼ 10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ　▼ 12:00 お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩ 　▼ 13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ　▼ 14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備　▼ 17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です【身につくスキル・キャリアパス】【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり】基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

長田商事株式会社

＼選べる働き方・稼ぎ方／新築マンション・戸建ての【反響営業】

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

【転居を伴う転勤なし｜直行直帰OK】 …

￥

400万円〜1000万円

正社員

【ノルマなし｜100％反響営業】モデルルームの来場者に向けた新築分譲マンション・戸建て住宅の提案～契約業務をお任せします。＊首都圏エリアのみ～営業の流れ～ ▼お客様のニーズをヒアリング ▼物件提案・内覧案内 ▼住宅ローンの案内・手続き ▼契約 ▼引き渡し～POINT～首都圏の大手マンションデベロッパーや販売会社のモデルルームで、来場者対応・提案を行うカウンターセールス。ノルマや飛び込み営業は一切ないのでご安心ください！

株式会社ケイタスプラン

【PR/集客】※月給33万円～◆充実研修◆年間休日120日◆月残業10h以下◆未経験歓迎

営業系その他、IR、広報・宣伝

【本社】〒170-0014 東京都豊…

￥

400万円〜1500万円

正社員

≪ 詳しいお仕事内容 ≫ イベントの企画やPR施策の⽴案を通じて、ケイタスプランや⾃社ブランドサービスの集客・認知などを⾏っていただきます。 ≪ 実際の業務内容 ≫ ■販促ツールの宣伝 ■販促ツールの配布・集客 ■イベント運営 ■顧客折衝業務 ■広告宣伝業務など ┏━━━━━━━━━━━┓ “超”安⼼のフォロー体制 ┗━━━━━ｖ━━━━━┛ 「PRなんてやったことない…」「集客の仕事って難しそう…」そんな⽅でも必ず活躍できるよう、充実の研修制度をご⽤意しています！【★】充実研修で確実にスキルアップ⼊社後約3カ月は研修期間として商材知識・査定の仕⽅・折衝スキルなどを座学・実戦形式でお伝え！活躍中の先輩社員が丁寧に研修を⾏うので、安⼼スタートで早期活躍を実現できます。【★】社員への還元を最⼤化独⾃のインセンティブ基準を作ったり…。働く社員の幸せを追求するために、「稼げる企業体制」を徹底して追及しています♪ 【営業スタイル】イベントブースを設置しての集客が中心です！【扱う商材】 ■ハイブランド品 ■貴金属 ■コレクターズアイテム ■その他古物　等【注目】多彩に広がるキャリアあなた⾃⾝の希望に応じて、幅広いキャリアチェンジが選択できるのも魅⼒のひとつ。社員ひとりの理想の働き⽅を実現できるよう、様々な制度を⽤意しています。例えば……）・PR戦略担当・営業職・マネジメント担当・営業サポート事務・⼈事・総務職・マーケティング担当・新規ポジション開拓などあなたがどんなキャリアを歩みたいか、是⾮⾯接でお聞かせください！マッチした⼈⽣が歩めるよう、幅広いサポートを⾏いたいと考えています。【注目】ストレスフリーに働ける収⼊や福利厚⽣だけでなく、⼈間関係の⾯でもストレスなく働けるのがケイタスプラン。同世代が集まっており、社員同⼠の仲も良いのが特徴です。競い合い、⽀え合いながらお仕事しているから、フラットに意⾒を交換できる⽂化ができあがっています。また、お仕事はチーム制で⾏うため、サポートしあいやすい環境が整っているのもポイント。先輩社員や上司が、定期的にあなたの想いをヒアリングしてくれるから、⼀⼈で抱え込むことなく、ストレスフリーにお仕事していただけます。【1日の仕事の流れ】 PR・集客職の1日 10:00 出社・イベント準備　▼ 11:00 PR・売買促進の活動開始・戦略立案など　▼ 12:00 昼食・休憩　▼ 13:00 午後の業務開始　▼ 15:00 PRを継続しつつ反響調査　▼ 19:00 撤去作業・退社【身につくスキル・キャリアパス】 ■PRスキル ■営業スキル ■企画スキル ■マーケティングスキル ■ビジネス的視座 ■コミュニケーションスキル ■ハイブランドバイヤースキル　など ※試用期間中は契約社員となります。

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー未経験OK平均月収45.6万円残業ほぼなし研修・サポート充実転勤なし女性活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国各支社での勤務 ★転勤なし！お住ま…

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正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆未経験OK｜3年間の充実研修あり！資格取得支援も充実 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み【Q】具体的な仕事内容は？【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。【Q】誰に案内するの？【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。【注目】産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。【1日の仕事の流れ】【ママ社員として活躍する社員Aの場合】 08:50 出勤　▼ 09:00 朝礼　新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます　▼ 10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ　▼ 12:00 お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩ 　▼ 13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ　▼ 14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備　▼ 17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です【身につくスキル・キャリアパス】【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり】基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社リファインド

仲介×買取×リノベ／驚きの報酬還元【不動産営業】★大阪募集

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【大阪市内の2拠点で募集！どちらも駅チ…

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350万円〜1500万円

正社員

【テレアポ・飛び込みなしの反響営業】お客様の「理想の住まい探し」をお手伝いする仕事です。★歩合給の還元率は経験者の先輩も驚くほど♪ お問合せのあったお客様にマンション・戸建・土地等を提案。 ★大阪市内中心部がメイン売買双方のニーズが高いエリアで、反響数＆提案のチャンスが多数♪ 契約・決済まで上司・先輩がフルサポート！ ★ワンストップが強み売買仲介買取＆再販売リノベーションなどを手がけ、多彩な提案が可能！社員の平均年収は…なんと1,000万円以上！固定給に加え、歩合給で売上を収入に還元。その歩合給は、同業界から転職してきた先輩も驚くほど高い還元率！明確な報酬システムなので、頑張りは正当に評価されます。＼こんな先輩たちも実在／今年、20代で年収1,000万円を達成経験者で1年目に前職より収入アップ、2年目で年収2,000万円以上 ...etc. “驚異の還元率”を実現している理由とは？会社と社員は対等であるという理念から、創業当初から報酬の考え方は「50:50」。社員がいてくれるから会社があり、会社が成長するから社員も更に活躍できる。代表のそんな想いが込められています。入社1年目で、先輩や上司のサポートを受けた案件でも歩合がつくので、モチベーションが上がります！

株式会社Green&Digital Partners

≪人材コーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり/教育充実／上場企業グループ会社

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆本社／東京都渋谷区神宮前3丁目27-…

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300万円〜1000万円

正社員

＜メイン業務：70％＞原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ▼エンジニアへのヒアリングエンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ▼マッチング協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。＜サブ業務：30％＞当社エンジニアが円滑に仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポートプロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 ▼応募者の面接対応エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。【営業スタイル】企業にとって「人材」は成長の原動力です。人材紹介によって「先日入社した人のおかげで、プロジェクトが円滑に進みました。ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。【注目】BtoB、BtoCの双方に関われるポジション。日本トップクラスの企業とハイクラス人材のマッチングを行う仕事です。高いビジネスレベルで仕事を進めることで、自身のスキル・知見も大幅に高めることができるでしょう。また、「BtoB」「BtoC」の両方の視点を養えるのは、人材紹介営業ならではのメリットです。もしエージェントとして担当していたお客様先からお声がけいただければ、人事担当へとキャリチェンジすることも可能。働きながら将来の可能性を広げられます。【注目】新規サービスの立ち上げにもチャレンジできます！当社は設立したばかりの新しい企業であり、事業・組織ともに拡大期の真っただ中にあります。現在ハイクラス人材を中心とした人材紹介を行っていますが、今後は「第二新卒」「未経験者層」などに人材の裾野を広げたり、「デジタル領域以外」の人材にもアプローチしたり、チャレンジできることが無限にあります。その際、新規サービスの立ち上げに関わることも可能！アイデアは自由に発信でき、良い意見は積極的に取り入れるため、サービスを生み出す側で勝負することもできます。【身につくスキル・キャリアパス】 ★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★ ◎完成度の高い教育＆実践的な学びも業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です！

株式会社ワーキテクノ

人材コーディネーター◆顧客の成長を支える仕事にチャレンジ！/年休130日/月給30万円〜

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング

★全国募集 ≪福岡積極採用中≫ ◆希…

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400万円〜

正社員

【具体的な業務内容】顧客の人材ニーズと自社エンジニアの”最適なマッチング”を実現します。当社のエンジニアが現場で活躍することで、大規模プロジェクトの成功や顧客の成長に貢献できる仕事です。＜具体的には…＞ ◆顧客企業へのヒアリング（人材ニーズや課題の把握） ◇エンジニアとの面談（希望職種や働き方、キャリアプランの確認） ◆双方の条件に合ったマッチングと提案 ◇就業後のフォロー・キャリア支援 ◆書類作成や進捗管理などの事務業務顧客の課題とエンジニアの希望を深く理解し、最適な提案・支援を行います。また、当社では採用から入社後のフォローまで一貫して担当できるため、エンジニアの成長やキャリア形成にも携わることが可能です。個人ノルマはなくチームで目標を追う体制が整っており、協力しながらチームで成果を出していくスタイルのため、残業少なめ、休日はしっかり休めます。 ◆平均残業１０時間 ◇完全週休二日（土日祝日）※土曜出勤なし！ ◆年間休日130日 ◇産休育休実績あり将来的には、広告や人事、広報、新規事業など様々なプロジェクトにも参画でき、多彩なキャリアパスが描けるのも魅力の一つです。未経験からでも段階的に学べる教育体制が整っているため、安心してスタートできる環境です。【入社後の一ヶ月間は】まずは業界研修からスタートし、経験・スキルに応じて柔軟なOJT研修を行います。先輩社員の業務に同行しながら徐々に学び、実際の業務に挑戦します。業界未経験で入社をしたメンバーも現在では活躍中のため、安心してチャレンジ可能です。【達成感を感じる瞬間】企業の課題とエンジニアの強みを深く理解し最適な提案を行えると、双方から感謝の言葉をもらえることもしばしば。また、チームで動いているためチームメンバーとの声掛けや達成できた時の一体感を感じる事ができます。【一日のスケジュール】 9:00　出社・メールチェック 10:00　企業とエンジニアのマッチング業務 12:00　ランチ 14:00　社員訪問　 15:00　企業との打ち合わせ 17:00　各種報告書作成・明日の準備 18:00　帰宅

株式会社ホーカム

キャリアアドバイザー◆内勤業務が9割/未経験者の月収例50万円/成果がすぐに反映/転勤なし◆

人材コーディネーター

【博多営業所】福岡県福岡市博多区博多…

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350万円〜1099万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆キャリアアドバイザーとして求職者と企業の架け橋の役割をお任せします◆ 【具体的には】仕事を探している方に対して、希望の条件などをお伺いしマッチングのお手伝いをお願いします。全くの未経験者でも大丈夫です！しっかりサポートします。〜業務の流れから ▼求職者の受付対応・ヒアリング求人情報の提供、応募者へのコンタクト、求職者にヒアリング(希望の職種や給与など) ▼面談準備・対応職務経歴の書き方指南、企業との面接セッティング、面接事前準備支援 ▼採用に関する業務入社日や条件の交渉、在籍企業の退職交渉アドバイス、企業担当者との受注連絡、、紹介予定者への連絡、そのほか管理業務など＜仕事を通じて身に付くスキル＞ ◎支援範囲が幅広いため、業界や企業に関する知識が身に付きます。 ◎求職者の意向を聞き取る力や、橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション能力を磨けるお仕事です。【入社後の一ヶ月間は】入社後はまず、社長による座学研修（約3〜4日間）で考え方や接し方を学び、その後は先輩社員のサポート業務や同行を通じて現場に慣れていきます。 1ヶ月かけて無理なく実務を覚えていける安心の体制です。【達成感を感じる瞬間】求職者の人生を左右する転職活動に深く携わるため、責任が伴う一方、転職が成功したときには求職者と共に喜びを分かち合えることがこの仕事の醍醐味です。また、社長との距離が近く、会社の成長を間近に感じられることも大きなやりがいにつながるでしょう。【この仕事の大変なところ】求職者と企業の橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が不可欠です。また、会社として設立したばかりで成長過渡期にあるため、明確なルールがなく、さまざまな場面で迷いが生じることもあるかもしれません。指示を待つだけでなく、自ら考えて実行する力が求められます。

非公開

オープンポジション事業企画/人材紹介×SaaS×M&A仲介/圧倒的成長環境！

人材コーディネーター

東京都中央区日本橋本石町

￥

600万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】当社は「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援、事業承継の課題解決に取り組むなど、多岐にわたる事業を展開し今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。 <M&A事業> ・データを活用したターゲティング選定・pythonやjavascriptを活用した社内業務の自動化・過去行動データの分析、ターゲティング選定のロジック構築・社内データベース、社内CRMツールの作成 <新規事業> ・新規事業の立ち上げ～検証エッセンシャルワーカーに特化した採用支援サービス【キャリアパス】新規事業の立ち上げ担当や他事業部への異動など、豊富なキャリアパスが描けます。来期450名採用に伴い、3～6ヶ月以内に4～5名のマネジメント、リーダーポジションが必要になる成長性の高い組織で、マネジメントの機会を積むことができます。

株式会社バレッグス

業容拡大を支える！【採用担当】完休2日/年休120日★責任者候補

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】 ◆本社・学芸大学本店東…

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500万円〜700万円

正社員

《将来の責任者候補！》事業拡大・新規事業展開に向けた『採用』関連業務／教育・人事業務など。★経験を活かして裁量大きく活躍★役職スタートも可採用業務（中途・新卒）既存のやり方にとらわれず、さまざまなやり方を試してOK！裁量大きくチャレンジできます。採用業務だけでなく、実力やスキルに応じて教育、人事評価などにも幅拾く携われます。教育研修制度運用人事評価制度運用労務（勤怠・給与・社会保険等）など。「あなたのアイデア」が当社の最前線を支える事業拡大や新規事業の立ち上げに向けて、人材の確保が重要なミッションとなっています。現在も着々と採用を進めていますが、今のやり方にとらわれずもっとこうしたほうが、といった業務改善は大歓迎です。今までの経験やアイデアを活かしながら採用活動を成功に導いてください！フォロー体制も万全です！

非公開

営業/北関東エリア（茨城、栃木、群馬、埼玉）／電化製品メーカー／テレワーク・直行直帰ＯＫ／年収420万円～630万円

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

近隣に事務所はありますが、原則自宅から…

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400万円〜650万円

正社員

ホームセンター、ディスカウントストア、ドラッグ等の取引先への営業・小売店のバイヤーへの商品導入・販促の提案・店舗巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案、情報収集・市場のマーケティング、競合対策と立案・店舗の改装、売場作り・メンテナンス作業・取引先からの問合せ対応・資料作成　等（商材：照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等）＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社ホーカム

キャリアアドバイザー◆内勤業務が9割/未経験者の月収例50万円/成果がすぐに反映/転勤なし◆

人材コーディネーター

【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中…

￥

350万円〜1099万円

正社員

株式会社ホーカム

キャリアアドバイザー◆内勤業務が9割/未経験者の月収例50万円/成果がすぐに反映/転勤なし◆

人材コーディネーター

【小倉本社】福岡県北九州市小倉北区浅…

￥

350万円〜1099万円

正社員

株式会社ＰＬＡＮ−Ｂ

パートナーセールス／代理店営業／東京勤務／業界未経験可

営業系その他

東京都品川区東五反田2-5-9 CIR…

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正社員

自社サービスにおける販路拡大を目的としたパートナーセールスの戦略立案や実行を行っていただきます。責任者1名、メンバー1名の立ち上げ段階のグループですので、セールスとしてだけでなくマーケ領域や事業開発まで幅広い業務に挑戦していただきます！＜具体的には＞・提携先の獲得戦略の立案・提携先との商談・提携先との関係構築・組織拡大の戦略立案と仕組み構築・各種ツールを利用したオペレーションの仕組化・セールスイネーブルメント業務＜配属部署＞・ビジネスディベロップメント部パートナーセールスグループ　メンバー数：25名 ※パートナーセールス専任は1名 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】このポジションの魅力パートナーセールスは幅広く業務を行うポジション。自身で0→1を生み出すための戦略を立案し、周りを巻き込みながら実行していくという経験をすることができます。マーケティング領域やプラン・契約内容についての策定、顧客折衝など幅広く学びながら実務を行っていけます。業界屈指のSEOの知見を持つコンサルチームや業界上位0.3%の運用力を持つ広告運用チームが社内にあるため、より専門的な知識を深く身につけることも可能。これらは、ワンストップソリューションが強みの弊社だからこそ！また、150名～200名規模のベンチャーのため、自らの手で事業と組織を作り上げていく楽しさもあります。【注目】仕事のやりがい弊社では「顧客志向」を大事にしており、お客様の課題解決に対して徹底的に向き合うことができます。時には自社以外の商品を紹介することもあり、顧客が一番求める情報を提供し、顧客のターニングポイントを作るという経験をすることができます。また、パートナー開拓の仕組みを構築するという、会社としても新たな取り組みへのチャレンジを始めたばかりなので、単なる作業者ではなく、自身でトライアンドエラーを重ねながら成長していくことができます。自分で考えた施策で成果が上がったときの喜びはひとしお！仲間と密にコミュニケーションとって業務を進めていく組織風土なので、みんなで挑戦し、みんなで喜びを分かち合うこともできます。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社住成ハウジング

完全反響型の【不動産営業】★ノルマなし／平均年収800万円以上

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

【転勤なし＆マイカー通勤 OK！】…

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500万円〜1000万円

正社員

【飛込みなしの反響営業｜成約は平均月2～3件】お問合せいただいたお客様に、希望に合った住まいをご案内する仕事です。 ★月収100万円以上も可能！＼主な流れ／ ●WEB・チラシから問合せ ●ヒアリング（家族構成や理想の暮らし） ●ぴったりの物件をご提案 ●契約～お引き渡しまでサポート ★POINT 01｜100％反響型！飛込み＆ノルマなし 02｜人気エリアを中心に圧倒的な物件数 03｜問い合わせは毎月130件以上！ 04｜知名度◎ラッピングバス4台が毎日運行未経験でも安心の理由集客は会社が行うので営業に専念できます自社分譲地が多く、他社では紹介できない物件多数お問合せ対応メインで「売り込み」はナシ丁寧なOJTで基礎から学べるから初めてでも安心経験より人物重視！過去の実績よりもこれからが大事だと考えています。あなたのこれからの頑張りを評価します。

株式会社グロップジョイ

人材コーディネーター未経験OK月給28.1万～賞与年3回年休124日残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★静岡・岡山・京都・桶川・小山で募集中…

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400万円〜500万円

正社員

仕事を探している求職者と人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします！ ⋯◆具体的な業務内容◆⋯ ◎お客様の人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの配属調整 ◎スタッフの新規採用に関する業務 ◎就業後のフォロー ◎給与計算や請求に関する業務 ◎請負業務の生産管理に関する業務 ◎作業手順書などの作成　など【お仕事のPOINT】応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど担当スタッフのキャリアに寄り添える環境があります！確かな信頼関係を構築し、より良いキャリア形成に向けて伴走できるのが人材コーディネーターの醍醐味です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】丁寧な入社後研修と豊富なスキルアップ支援をご用意！将来的に別の会社でキャリアを築くことになったとしても、通用する人材に育ってほしいという想いのもと、社員の成長を全面的にサポートする体制を整えています。入社後の基礎研修以外にも、毎月社内で顧問社労士による法律の勉強会を開催。また資格取得支援を通して、面接官研修やキャリアコンサルタント研修の受講、派遣資格取得などスキルアップの機会が豊富にあります◎実務と学習を通じて、着実に人材サービスのプロフェッショナルを目指せます！【注目】平均勤続年数10年以上！安心してキャリアを形成できます◎ ★｜未経験でも月給28.1万円スタート ★｜賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ★｜年間休日124日 ★｜残業月平均20時間以下と少なめ ★｜産育休の取得実績多数 ★｜時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます！【身につくスキル・キャリアパス】＜資格取得支援も充実＞第一種衛生管理者やキャリアコンサルタント、派遣検定などの資格取得支援やeラーニングなどもあり、実務と並行しながらスキルアップを実現できます。＜キャリアパスについて＞将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

株式会社阪急ジョブ・エール

運営マネージャー（百貨店のスタッフ管理）◆月給26万円～◆有給消化率8割以上◆昨年度賞与4ヵ月分支給◆7連休可

人事、人材コーディネーター

★転勤なし ★御堂筋線「梅田駅」徒歩3…

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400万円〜550万円

正社員

阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート　など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ！」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】現場スタッフの成長を肌で感じられるポジション◎ あなたがマネジメントしていくのは、百貨店のインフォメーションや免税カウンターなどで働く現場スタッフたち。出退勤やシフト管理などの事務仕事に加えて、現場スタッフの接客力向上もサポートしていきます！最初は「接客が不慣れで自信がない…」と言っていた現場スタッフが、毎日の声掛けやサポートで徐々に接客が上手くなっていくのを見れるのは、この仕事の醍醐味。『誰かの成長を見届けるのが好き』『研修や教育に携わってみたい』そんな方にはピッタリなお仕事です◎ 【注目】大手グループの好待遇をご用意！安定して働ける環境です ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制（土日休み） ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】現場スタッフのフォローやシフト管理など多岐にわたる経験ができる当社では、将来役立つスキルが身に付きます。 ◆スタッフをイチから成長させる【指導力】 ◆出退勤やシフト管理などの【マネジメントスキル】 ◆クライアントの課題を解決する【課題解決力】 ◆百貨店ならではの【ホスピタリティ】試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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