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検索結果: 3,790件(1181〜1200件を表示)

株式会社ホーカム

キャリアアドバイザー◆内勤業務が9割/未経験者の月収例50万円/成果がすぐに反映/転勤なし◆

人材コーディネーター

【博多営業所】福岡県福岡市博多区博多…

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350万円〜1099万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆キャリアアドバイザーとして求職者と企業の架け橋の役割をお任せします◆ 【具体的には】仕事を探している方に対して、希望の条件などをお伺いしマッチングのお手伝いをお願いします。全くの未経験者でも大丈夫です！しっかりサポートします。〜業務の流れから ▼求職者の受付対応・ヒアリング求人情報の提供、応募者へのコンタクト、求職者にヒアリング(希望の職種や給与など) ▼面談準備・対応職務経歴の書き方指南、企業との面接セッティング、面接事前準備支援 ▼採用に関する業務入社日や条件の交渉、在籍企業の退職交渉アドバイス、企業担当者との受注連絡、、紹介予定者への連絡、そのほか管理業務など＜仕事を通じて身に付くスキル＞ ◎支援範囲が幅広いため、業界や企業に関する知識が身に付きます。 ◎求職者の意向を聞き取る力や、橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション能力を磨けるお仕事です。【入社後の一ヶ月間は】入社後はまず、社長による座学研修（約3〜4日間）で考え方や接し方を学び、その後は先輩社員のサポート業務や同行を通じて現場に慣れていきます。 1ヶ月かけて無理なく実務を覚えていける安心の体制です。【達成感を感じる瞬間】求職者の人生を左右する転職活動に深く携わるため、責任が伴う一方、転職が成功したときには求職者と共に喜びを分かち合えることがこの仕事の醍醐味です。また、社長との距離が近く、会社の成長を間近に感じられることも大きなやりがいにつながるでしょう。【この仕事の大変なところ】求職者と企業の橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が不可欠です。また、会社として設立したばかりで成長過渡期にあるため、明確なルールがなく、さまざまな場面で迷いが生じることもあるかもしれません。指示を待つだけでなく、自ら考えて実行する力が求められます。

株式会社BTM【東証グロース上場】

IT営業｜9割が業界未経験｜リモート×フレックス｜定着率87%｜年休130日｜既存5割｜飛び込みナシ｜副業OK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＊東京・大阪・福岡・名古屋・愛媛募集！…

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400万円〜600万円

正社員

エンジニアの力を必要としている企業に最適な人材マッチングを行うための提案をお任せします！ ‥━━━ 具体的には？ ━━━‥ ◆クライアントへ課題のヒアリング・最適な人材提案 ◆エンジニアの希望に沿ったマッチング ◆現場エンジニアの定期フォロー ◆クライアントとの長期的な信頼関係構築など ‥━━━ 個々の営業スタイルを尊重！ ━━━‥ アポ取りやクライアントへの提案方法、スケジュールなどは自分次第◎ 上司も一人一人の志向や適性を把握した上で意思を尊重するので最も力を発揮できる方法で進められます！営業チームの他に、営業管理などサポート部署と協力をしているため営業活動に注力できる環境を整備しています。 ★多様な業界との取引があるから、これまでの知見も活かせる！当社は、幅広い業界のお客様と取引があるので、これまで営業経験で関わってきた業界の知識や経験も活かしながら、より柔軟な提案力を磨ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】・担当企業数：1人あたりの平均30社程度・平均アポ数(日単位)：1～3件・新規・既存の割合：5:5 ・開拓経路：HPからの問合せ、TEL、異業種交流会、紹介など【注目】チームで支え合うからひとりじゃない！IT未経験でも安心の理由 BTMでは、営業一人ひとりが裁量を持って動きつつも、目標はチームで共有。拠点ごとに編成されたチーム内で密に連携しながら進めているため、孤独感なく取り組めるのが特長です！困ったときは自然と声を掛け合える雰囲気があり、互いに支え合いながら成果を目指す文化が根付いています◎ また、IT業界特有の営業スタイルや専門知識は、実務を通して着実に習得可能。すぐそばに年齢の近いメンバーや経験豊富な先輩がいるため、実践の中で学びながら成長していけます。営業スキルに“ITの強み”を掛け合わせ、市場価値を高めたい方にとって理想的な環境です。【注目】ワークライフバランスが取りやすい！柔軟な働き方をチェック★ ・年間休日130日・土日祝休み＆残業平均1日1時間以内・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり・リモートワークやハイブリッドワーク可・フレックスタイム制で柔軟に働ける・ときめも休暇（誕生月1日休暇）・最大40日の有給積み立て制度・副業OK（プロカメラマンや講師…など幅広く活躍）など『「働く」を楽しむ』をValueの一つとして掲げている当社。社員がいきいきと働けるよう、一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしています。よりよい働き方を考案＆日々アップデートしているから、ライフステージが変化しても長く活躍できるんです◎ 【1日の仕事の流れ】 ★とある営業メンバーの1日のスケジュール 10:00 出勤！メールチェック、新規開拓や訪問アポイント依頼の準備　▼ 11:00 メールチェック・メール対応・タスク整理　▼ 12:00 営業朝会で情報交換！チーム内での案件共有　▼ 12:30 クライアントからの問い合わせ対応　▼ 13:00 休憩時間に美味しいランチを食べてリフレッシュ！　▼ 14:00 企業訪問（平均2～3社）またはアポイント依頼／エンジニアと面談（1日1組ほど）　▼ 18:00 営業夕会で一日の活動を報告＆情報共有！翌日の予定も確認　▼ 19:00 日報を提出して業務終了！お疲れ様でした◎ 【身につくスキル・キャリアパス】＼実際の社員のキャリアアップ事例／ ★Aさん（30代半ば）サッカー教室の講師や、有形商材の営業職 →IT商材を扱うなかでITそのものに興味を持ち、BTMに入社 →パートナーの地元に移住し、　現在は東京営業統括の他、松山（愛媛県）で営業部隊の新規立ち上げ ★Mさん（20代後半）地方銀行の営業職 →営業に苦戦する中、ITニーズの高さを実感しBTMに入社 →1年半で実績を積みマネージャーに昇格 →札幌で営業部隊を立ち上げ ★Yさん（20代後半）建築会社の営業職 →アナログな業務体制からITに興味を持ち、BTMに入社 →大阪で実績を積み、マネージャーに昇格 →名古屋で営業部隊を立ち上げ試用期間中の雇用形態の差異はありません。

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー未経験OK&ブランク歓迎平均月収45.6万円子育てや介護支援充実転勤無*女性活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国各支社での勤務 ★転勤なし！自宅近…

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正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆入社者の33.8%が40代以上！元主婦の方も多数活躍中 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み【具体的には】【Q】具体的な仕事内容は？【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。【Q】誰に案内するの？【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などは以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。【注目】中途入社の3人に1人は40代以上！20～50代が多数活躍中 ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。【1日の仕事の流れ】【40代社員Sの場合】 08:50 出勤　▼ 09:00 朝礼　新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます　▼ 10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ　▼ 12:00 お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩ 　▼ 13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ　▼ 14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備　▼ 17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です【身につくスキル・キャリアパス】【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり】基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ホーカム

キャリアアドバイザー◆内勤業務が9割/未経験者の月収例50万円/成果がすぐに反映/転勤なし◆

人材コーディネーター

【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中…

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350万円〜1099万円

正社員

株式会社東宝ハウスホールディングス

【住宅アドバイザー/東東京エリア募集】★100%反響対応

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、用地仕入

【転居を伴う転勤なし】【自動車通勤可能…

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350万円〜1000万円

正社員

【不動産仲介実績全国8位】お問い合わせいただいたお客様に最適な物件をご案内★飛び込み・テレアポの辛さはありません◎未経験で年収1000万以上も可単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み！「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、生涯にわたりサポートできる体制が整っているため、ご提案も幅広く、深みがあり、お客様にも選ばれてきました。 ◎この仕事の面白さ住宅自体は今ある状態からバージョンアップされることはありません。その中でお客様は何が最後の決め手になるのかというと「誰から買うか」ということです。お客様目線で寄り添えるかどうかが大きなカギであり、すべてかもしれません。「あなただから買う」「あなたに出会えてよかった」こんな言葉をいただける仕事です。

株式会社ホーカム

キャリアアドバイザー◆内勤業務が9割/未経験者の月収例50万円/成果がすぐに反映/転勤なし◆

人材コーディネーター

【小倉本社】福岡県北九州市小倉北区浅…

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350万円〜1099万円

正社員

大同生命保険株式会社

企業福利厚生プランナー未経験OK平均月収45.6万円残業ほぼなし研修・サポート充実転勤なし女性活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

全国各支社での勤務 ★転勤なし！お住ま…

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正社員

◆企業を支える保険商品を提案するお仕事（※個人への勧誘は一切なし） ◆未経験OK｜3年間の充実研修あり！資格取得支援も充実 ◆転勤なし｜産育休復帰実績多数｜残業ほぼなし｜土日祝休み【Q】具体的な仕事内容は？【A】中小企業のお客さまに福利厚生制度や保険商品をご案内するお仕事です。従業員の退職金は準備できているか、労災時の補償はどうなっているか、経営者自身が病気・死亡の場合、会社はどうなるのか…といった中小企業にある様々なリスクを補償・カバーするのが、私たち大同生命が扱う保険サービスです。 ※個人向け商品は扱いませんので、ご友人や知人への勧誘はありません。【Q】誰に案内するの？【A】ご提案するのは、当社提携の法人会・納税協会などに加盟する中小企業のお客さまがメイン。大同生命独自の販売体制があるので、成果を出しやすいことも特徴です♩ 【Q】未経験でも大丈夫？【A】3年間は育成期間！ひとつずつできることを増やしましょう◎活躍する社員のほとんどが未経験スタートで、ママさんも活躍中！各種研修やサポート、資格取得支援もたくさんご用意しています。一日の流れ・研修・スキルアップ支援・働き方などの詳細は以下をご参照ください！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】創業120年の安定基盤あり！待遇面も働きやすさも安心 ◎平均月収45.6万円 ◎賞与年2回 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし！基本17時退社 ◎対面とオンラインを組み合わせた営業スタイル ◎自宅からの直行直帰も可能 ◎年間休暇取得日数平均24.9日など、家庭と仕事を両立しやすい環境を整えています。【注目】産育休実績多数、4回取得した社員も！福利厚生も充実しています ◎半休制度 ◎育児時間制度（1日2回（各30分）、育児時間を取得できる） ◎時間単位休暇制度（1年に5日、時間単位で有給を取得できる） ◎ベビーシッター割引券（1回につき2,200円の割引） ◎ファミリー転勤制度（結婚や配偶者の転勤等に伴う異動もOK） ◎ジョブリターン制度（育児等で退職した社員を再雇用制度） ◎退職金制度 ◎定年は65歳まで ◎共済基金貸付制度 ◎保養所あり（ハワイ） ◎看護休暇 ◎介護休暇 ◎妊婦の通院休暇 ◎妊婦の時差出勤制度詳細は「福利厚生・待遇」をご確認ください。【1日の仕事の流れ】【ママ社員として活躍する社員Aの場合】 08:50 出勤　▼ 09:00 朝礼　新商品が出た際は案内方法や詳細の共有をもらいます　▼ 10:00 お客様とオンラインで打ち合わせ　▼ 12:00 お昼休み／※休憩時間は1日の予定に合わせて自由にスケジューリングできます♩ 　▼ 13:30 担当エリアのお客様を訪問し、打ち合わせ　▼ 14:30 会社に戻り、事務業務や翌日の準備　▼ 17:00 残業はほとんどなく、基本は定時退社です【身につくスキル・キャリアパス】【営業経験・保険業界の知識は入社後にいちから学べます！ 3年間の教育期間あり】基礎研修や先輩社員のサポートのほか、フリーダイヤルの営業支援デスクへの問い合わせサポートもご用意しています。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社東宝ハウスホールディングス

【住宅アドバイザー/埼玉エリア募集】★年収1000万円以上も可

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転居を伴う転勤なし】【自動車通勤可能…

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350万円〜1000万円

正社員

【不動産仲介実績全国8位】お問い合わせいただいたお客様に最適な物件をご案内★飛び込み・テレアポはありません◎営業の40％以上が年収1000万円以上単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み！「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、生涯にわたりサポートできる体制が整っているため、ご提案も幅広く深みがあり、多くのお客様にも選ばれてきました。 ◎この仕事の面白さ住宅自体は今ある状態からバージョンアップされることはありません。その中でお客様は何が最後の決め手になるのかというと「誰から買うか」ということです。お客様目線で寄り添えるかどうかが大きなカギであり、すべてかもしれません。「あなただから買う」「あなたに出会えてよかった」こんな言葉をいただける仕事です。

株式会社Green&Digital Partners

≪人材コーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり/教育充実／上場企業グループ会社

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆本社／東京都渋谷区神宮前3丁目27-…

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300万円〜1000万円

正社員

＜メイン業務：70％＞原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ▼エンジニアへのヒアリングエンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ▼マッチング協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。＜サブ業務：30％＞当社エンジニアが円滑に仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポートプロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 ▼応募者の面接対応エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。【営業スタイル】企業にとって「人材」は成長の原動力です。人材紹介によって「先日入社した人のおかげで、プロジェクトが円滑に進みました。ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。【注目】BtoB、BtoCの双方に関われるポジション。日本トップクラスの企業とハイクラス人材のマッチングを行う仕事です。高いビジネスレベルで仕事を進めることで、自身のスキル・知見も大幅に高めることができるでしょう。また、「BtoB」「BtoC」の両方の視点を養えるのは、人材紹介営業ならではのメリットです。もしエージェントとして担当していたお客様先からお声がけいただければ、人事担当へとキャリチェンジすることも可能。働きながら将来の可能性を広げられます。【注目】新規サービスの立ち上げにもチャレンジできます！当社は設立したばかりの新しい企業であり、事業・組織ともに拡大期の真っただ中にあります。現在ハイクラス人材を中心とした人材紹介を行っていますが、今後は「第二新卒」「未経験者層」などに人材の裾野を広げたり、「デジタル領域以外」の人材にもアプローチしたり、チャレンジできることが無限にあります。その際、新規サービスの立ち上げに関わることも可能！アイデアは自由に発信でき、良い意見は積極的に取り入れるため、サービスを生み出す側で勝負することもできます。【身につくスキル・キャリアパス】 ★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★ ◎完成度の高い教育＆実践的な学びも業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です！

和光ホームズ株式会社

＼CMでもおなじみ！／未経験歓迎の【提案営業】★完全週休2日制

インテリア・工業デザイン系その他、営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

【転勤なし！U・Iターン歓迎／自転車通…

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400万円〜800万円

正社員

【反響営業中心】自社ブランドの分譲住宅・分譲地などのご提案をお任せ。★自信を持ってお客様に説明できるようになるまでチームでサポート！ ▼集客～初回アポイントエリアマネージャーからお客様を引き継ぎます。 ▼ご提案現地、20邸以上のモデルハウスや自社ショールームへご案内。実際に見て触れて暮らしをイメージしてもらうため成約にもつながりやすいです。 ▼ご契約手続き～竣工技術的な部分や住宅ローン関する部分は各専門部署と連携。だからこそ成約につながりやすい！ 100％反響営業集客から初回のアポイントまでエリアマネージャーが担当。購入意欲の高いお客様だけに提案を行なうことができます。高品質な物件を手の届きやすい価格で提供人気の学校区、駅近、スーパーや薬局が豊富にあるなど、大阪市内の人気エリアの物件や分譲地を扱っています。成果は確かな収入として還元！インセンティブは契約件数ごとに支給、さらに1件ごとに歩合金額(割合)が増えます。また、上記とは別に報奨金制度もご用意。月給とは別に150万円のインセンティブを獲得した先輩も在籍しています。成果は数値で明確に見える化。納得感のある評価体制が整っているのでモチベーションアップにつながりますよ。

株式会社セントラルアークス

プロモーション営業/20代活躍/賞与年2回/昇給年4回/残業20h未満/入社3ヶ月で月収80万円も可能

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

本社＞福岡市博多区博多駅南4丁目2-…

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300万円〜700万円

正社員

〈具体的な仕事内容〉今話題の省エネ商材（太陽光発電・蓄電池システム）を、一般のご家庭に向けてご提案いただきます。電気代高騰で困っているお客様に対して、光熱費削減と環境貢献を両立できる太陽光発電・蓄電池の導入をご案内します。具体的には、お客様のご自宅を訪問し、電気使用量やライフスタイルをヒアリングして、最適な省エネシステムをご提案します。 ★成約率は驚異の70％超！お客様から「電気代が安くなって助かる」「災害時も安心」と感謝されるお仕事です。〈当社ならでは3つの魅力をご紹介！〉【1】需要急増中の商材だから売りやすい！電気代高騰で関心度抜群です【2】1ヶ月の充実研修で商品知識から営業スキルまで完全サポート◎ 【3】慣れてきたら希望に応じてインセンティブ重視の給与体系にシフト可能 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】成約率70％の秘密は「時代が味方」の最強商材。 ▼POINT01：なぜ今、太陽光発電なのか？ ◎電気代高騰で家計を圧迫中 ◎防災意識の高まりで蓄電池需要急上昇 ▼POINT02：扱う商品の安心感が違う ◎業界トップクラスの国内メーカー製品 ◎誰もが知る大手家電メーカーのオール電化商品 ▼POINT03：だから成約率70％を実現お客さまと楽しく会話をして、「もっと話を聞いてみたい！」となったらミッション完了！本当に必要な人に、本当に良い商品を届ける。だからプレッシャーゼロで営業デビューできて、しっかり稼げるんです。【注目】未経験でも安心！代表直伝の「稼げる営業」育成プログラム。 ▼STEP01：1週間目は基礎知識をインプット代表や先輩が業界知識を丁寧にレクチャー。メーカー主催の研修参加で、商品知識もバッチリ習得できます。 ▼STEP02：その語入社1ヶ月間は実践トレーニング元トップセールスの代表が作成したトークスクリプトで、挨拶から説明まで完全マスター。 ▼STEP03：基礎が身についたら現場デビュー！必ず2～3名でお客さまのもとへ。行き帰りで先輩からリアルタイムフィードバック。「今のトーク良かったよ！」「ここはこう言うともっと響くよ」と、どんどんスキルを吸収していきましょう！【身につくスキル・キャリアパス】最短半年でクローザーへ昇格可能。アポインターで経験を積んだ後は、年収1500万円も目指せるクローザーにキャリアチェンジできます。入社3～4ヶ月でクローザーになった先輩も実在します！試用期間中の雇用形態の差異はありません

東京リアルティ株式会社

問い合わせ営業｜未経験OK｜残業ほぼナシ｜完全週休二日制｜インセン月平均30万円｜年収1000万円以上可

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

★2025年7月移転の駅チカNEWオフ…

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300万円〜1000万円

正社員

◎100%反響営業（テレアポ・飛び込み一切なし） ◎スーツ不要／TシャツなどカジュアルでOK ◎研修後1か月でほとんどの先輩が初受注自社サイトや住宅系の大手サイト経由でお問い合わせいただいたお客様へのご案内をお任せします。＼未経験でも安心◎デビューまでの流れ紹介！／ ▼STEP1｜基礎知識の習得（研修期間）不動産の基礎知識を学べる資料の読み込みからスタート。住宅ローンについてなど、お客様に説明できるレベルまで丁寧にレクチャーします。　↓ ▼STEP2｜先輩と同行研修実際の案内業務に先輩と一緒に参加し、お客様との接し方や物件の説明方法を肌で学びます。　↓ ▼STEP3｜独り立ちお客様のご要望をヒアリングし、最適な物件をご提案。契約成立まで責任を持ってサポートします。不動産の「1から10まで」全てを学べる環境で、将来的には仕入れや商品開発にもチャレンジできます！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】 ■反響メインでストレスフリー！新規開拓はありません！見込み客のご案内からスタートできるので安心して営業活動に取り組めます。【注目】学歴・経験不問。採用基準は「明るく、元気、素直」私たちが何より大切にしているのは、あなたの「人柄」です。難しい営業テクニックは必要ありません。ポジティブさと素直に学ぶ気持ちがあれば、私たちが責任を持って一人前のプロに育てます。建築学科出身、動画編集、留学生など多彩な経歴の先輩たちが活躍中。「パッション」や「筋肉」を褒められて入社した先輩もいるほどユニークな個性を歓迎する会社です！あなたの今までの経験も、きっと活かせる場面があります◎ 【注目】最長6か月の研修＆OJTで、あなたのデビューを全力応援【入社後】最長6か月の研修期間をご用意不動産の知識からお客様との話し方まで、基礎の基礎から丁寧に教えます。【研修後】必ず先輩がマンツーマンでサポート一人で抱え込ませることは絶対にありません。質問しやすい20代中心のチームなので、分からないことは何でもすぐに聞ける環境です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ◆不動産に関する専門知識やスキル ◆高いコミュニケーション能力 ◆自由な環境の中で発揮される推進力や行動力試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社アローペイント

未経験歓迎！業界を牽引する【建物メンテナンス提案】年休120日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【大阪募集/「なんば」駅　徒歩4分】 …

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400万円〜600万円

正社員

【法人・個人営業】古くなったマンション等の大規模改修を家主や不動産会社へ提案。あなたの提案次第で建物が蘇ります。《残業ほぼ無し◎》《仕事の流れは？》 ▼お問い合わせ対応 ▼現場調査 ▼商談～契約 ▼業者の手配 ▼工事の進捗確認 ▼お引渡し ★営業しやすい！業界トップクラスの反響数を誇る当社。自社セミナーやWEBを通じてコンスタントに問い合わせをいただいており、有利に営業活動を進めることができます。自由度バツグン！あれこれ細かく言い過ぎません◎ 「自分らしく自由に働いてほしい」というのが代表・染矢の考え方であり、仕事の進め方も個々に一任。オフィスはフリーアドレス制が採用されており、それぞれが好きな場所に座って仕事ができます。内装にもこだわり、カフェ風のおしゃれなオフィスで気持ちよくお仕事していただけます♪ やりがい◎ものづくりの喜びを感じてほしい一人の担当者が、数千万円以上の工事を受注から完工まで責任を持って対応します。古かった建物が、工事を終えて美しく仕上がった時の達成感は格別！自分自身が担当した建物が街を変える——ものづくりの喜びを実感できる仕事です。

非公開

【未経験歓迎！正社員募集】営業のオシゴト！＠森ノ宮駅より徒歩約5分！

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪市中央区 ●最寄駅：JR環状線・O…

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300万円〜450万円

正社員

主に、既存顧客や求職者への対応をメインに取り組んでいただきます！具体的には以下をご参照ください！ ●既存顧客との商談、顧客管理リスト作成 ●求職者への対応、面接対応（web面接有り） ●求人媒体への入力業務、広告業者とのやり取り ●契約書作成、勤怠確認作業 ●パートナー企業との連携作業 ●その他、付随する業務

愛知県教科用図書卸商業協同組合

★” U40限定 ”募集【総合職（事務・営業・物流）】残業ほぼゼロ

営業系その他、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

【転勤なし｜JR線「鶴舞駅」より徒歩1…

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200万円〜350万円

正社員

〈希望や適性を考慮し「事務」「営業」「物流」のいずれかに配属いたします。〉◎入社後は研修・OJTあり ◎ゆくゆくは役職も目指せます！【事務】商品の受発注問合せ対応経理/総務/人事労務　等【営業】書店様の訪問情報提供や商品の提案売上データの管理、分析　等【物流】商品の入出荷業務伝票の発行外部の契約物流会社との打合せ　等《★》ON・OFFの “メリハリ” を大事に！時間になったらすぐ帰れるよう、定時内で集中して仕事に取り組むという働き方が根付いています。毎年1月～4月は繁忙期ですが、それでも残業は月10時間に満たないレベル。それ以外の時期についてはほぼ毎日定時退社です。終業後は社用携帯を置いて帰れるので、プライベートを大切にしたい方にベストな環境といえます。

株式会社グロップジョイ

人材コーディネーター未経験OK月給28.1万～賞与年3回年休124日残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★静岡・岡山・京都・桶川・小山で募集中…

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400万円〜500万円

正社員

仕事を探している求職者と人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします！ ⋯◆具体的な業務内容◆⋯ ◎お客様の人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの配属調整 ◎スタッフの新規採用に関する業務 ◎就業後のフォロー ◎給与計算や請求に関する業務 ◎請負業務の生産管理に関する業務 ◎作業手順書などの作成　など【お仕事のPOINT】応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど担当スタッフのキャリアに寄り添える環境があります！確かな信頼関係を構築し、より良いキャリア形成に向けて伴走できるのが人材コーディネーターの醍醐味です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】丁寧な入社後研修と豊富なスキルアップ支援をご用意！将来的に別の会社でキャリアを築くことになったとしても、通用する人材に育ってほしいという想いのもと、社員の成長を全面的にサポートする体制を整えています。入社後の基礎研修以外にも、毎月社内で顧問社労士による法律の勉強会を開催。また資格取得支援を通して、面接官研修やキャリアコンサルタント研修の受講、派遣資格取得などスキルアップの機会が豊富にあります◎実務と学習を通じて、着実に人材サービスのプロフェッショナルを目指せます！【注目】平均勤続年数10年以上！安心してキャリアを形成できます◎ ★｜未経験でも月給28.1万円スタート ★｜賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ★｜年間休日124日 ★｜残業月平均20時間以下と少なめ ★｜産育休の取得実績多数 ★｜時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます！【身につくスキル・キャリアパス】＜資格取得支援も充実＞第一種衛生管理者やキャリアコンサルタント、派遣検定などの資格取得支援やeラーニングなどもあり、実務と並行しながらスキルアップを実現できます。＜キャリアパスについて＞将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

Too Good To Go Japan株式会社

話題のフードロス削減アプリ【提案営業】◎在宅ワーク×未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

本社＞東京都渋谷区桜丘町26-1 セ…

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400万円〜600万円

正社員

＜未経験でも安心！＞世界19ヶ国以上で利用されているフードロス削減アプリ「Too Good To Go」の提案営業◆やりがい×柔軟な働き方が実現できます◎ パン屋やコンビニ、飲食店などの店舗に対し、売れ残った商品をお得に販売できるアプリの導入メリットをご案内します。店舗はコスト削減につながり、消費者はお得に商品を購入できるため、双方にメリットの大きいサービスです。そのため、営業のハードルも低め！未経験でも安心してスタートできるお仕事です。例えば… ◆新規店舗へのアプローチ（電話・訪問・オンラインなど） ◆サービス内容のご説明・導入提案 ◆契約対応・初期サポート ◆導入後のフォローアップ（利用状況の確認・改善提案など） ◆チームミーティング・営業資料作成など

株式会社クイックコンサルティング

【営業】反響メイン転勤なし未経験OK土日祝休み残業ほぼなしインセンティブ有職級昇格しやすい

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

《東京・名古屋・大阪・広島の各オフィス…

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300万円〜1000万円

正社員

「リモートワーク推奨にしたので、今よりコンパクトなオフィスに移転したい」「このエリアで、新しい店舗をオープンしたい」「社員を増やすので、広めのオフィスを探している」といった法人のお客様のニーズに合わせて、最適な物件の提案を担当します。【仕事の流れ】 ▼お客様からの問い合わせ対応または電話でのアプローチオフィスやテナントに特化した自社運営の物件情報サイト「QuickService」を介した問い合わせ対応を実施。慣れてきたら、過去にやり取りをしたことがあるお客様に電話でアプローチします。 ※約8割がお問い合わせ対応です。 ▼お打ち合わせ訪問もしくはオンラインで、希望の条件（用途・エリア・広さなど）をヒアリング。条件にあてはまる物件をご紹介し、現地にご案内します。駅からのアクセス・道順や周辺環境なども交えながら、物件の魅力を伝えましょう！ ▼契約・事務手続き契約になった後は、事務手続きを行います。その他内装業者のご紹介を行うこともあります。 ★未経験からでも着実に収入アップを目指せる給与制度契約1件ごとにインセンティブを支給します。基本給＋月5万円〜20万円、それ以上のインセンティブも実現可能です。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般【扱う商材】提案するのは、オフィスの他、店舗、倉庫、工場などさまざまです。＜提案例＞ ■「もっと開放感が欲しい」というベンチャー企業様⇒全面窓の開放的なオフィスを紹介 ■社内コミュニケーションを大事にしている企業様⇒フリースペースあり、仕切りなしのオフィスをご紹介 →働く人々が過ごす最適な空間をご提案するため、やりがいも抜群です！【注目】未経験歓迎。まずは飛び込んでみてください！ ◆入社後研修まずは、当社のビジョンからビジネスモデル、社会人としての心構え業界用語や営業ノウハウ、顧客のフォローまで、業務に必要な基礎知識をじっくり学べます。 ◆個別研修主任や係長、次長、課長などの役職者がマンツーマンで付いて個々のレベルに応じて実践スキルを直接教えていきます。時には社長がロールプレイングのヘルプに入ることもあるなど一人ひとりの成長をしっかりサポートしていきます。現場に出る前には、当社の社長が直接ロープレも行います。 ◆全体研修年1～2回、スキルアップのための全社研修も実施。周りには仲間がいるので、一緒に成長することができます！【注目】ワークライフバランスも充実！法人のお客様への営業を行うため、基本土日祝はお休みで、年間休日は120日以上という多さです。また、1年単位と月ごとの目標はありますが、それに関係なく18：30の定時に帰宅することが可能です。プライベートも充実できるため、無理なく働け、長期的にキャリアを形成できます。【身につくスキル・キャリアパス】 ★キャリアのポストもたくさんメンバー⇒主任⇒係長⇒課長代理⇒課長⇒次長というポジションが用意されており、頑張り次第でスピーディーなキャリアアップを目指すことができます！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社阪急ジョブ・エール

運営マネージャー（百貨店のスタッフ管理）◆月給26万円～◆有給消化率8割以上◆昨年度賞与4ヵ月分支給◆7連休可

人事、人材コーディネーター

★転勤なし ★御堂筋線「梅田駅」徒歩3…

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400万円〜550万円

正社員

阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート　など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ！」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】現場スタッフの成長を肌で感じられるポジション◎ あなたがマネジメントしていくのは、百貨店のインフォメーションや免税カウンターなどで働く現場スタッフたち。出退勤やシフト管理などの事務仕事に加えて、現場スタッフの接客力向上もサポートしていきます！最初は「接客が不慣れで自信がない…」と言っていた現場スタッフが、毎日の声掛けやサポートで徐々に接客が上手くなっていくのを見れるのは、この仕事の醍醐味。『誰かの成長を見届けるのが好き』『研修や教育に携わってみたい』そんな方にはピッタリなお仕事です◎ 【注目】大手グループの好待遇をご用意！安定して働ける環境です ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制（土日休み） ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】現場スタッフのフォローやシフト管理など多岐にわたる経験ができる当社では、将来役立つスキルが身に付きます。 ◆スタッフをイチから成長させる【指導力】 ◆出退勤やシフト管理などの【マネジメントスキル】 ◆クライアントの課題を解決する【課題解決力】 ◆百貨店ならではの【ホスピタリティ】試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社キャリアデザインセンター　type転職エージェント事業部

人材紹介・キャリアアドバイザー（CA）◆未経験可／ご経験を活かしてアドバイザーとしてのキャリアを築きませんか？

人材コーディネーター

東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロン…

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正社員

◆仕事の流れ ▼カウンセリング登録者のレジュメに目を通し、仮説を立て、具体的な求人情報を用意。面談では、これまでの経験や今後どんなキャリアを積みたいか等を詳細にヒアリングし現状の経験・スキルと希望をしっかり理解します。 ▼求人案件の提案当社に寄せられる求人案件から登録者の希望に合った情報を紹介。企業担当者ともとことん話し合い、最も合う求人案件を選択します。 ▼面談→内定までのフォロー応募書類の書き方や面接の進め方等細かなアドバイスを行いながら一人一人の登録者に親身になってフォローします。 ◇キャリアアドバイザー業務についての補足説明・キャリアアドバイザーは5チーム（IT、WEB、営業、販売・サービス、事務・管理）に分かれており、配属は内定後の決定となります・配属チームによっては将来的に新人指導やご自身のお名前を使ってのスカウトメール業務をお願いすることがあります・各種メディアの取材対応、弊社HPでのコラム執筆等もお願いすることがあります（参考URL:https://type.career-agent.jp/knowhow/column.html）従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務【注目】【社員インタビュー】入社理由をヒアリングしました【Aさん】前職でも個人に対して決断を促す仕事をしていたため、経験を活かせると思い、当社のCA職に興味を持ちました。入社を決める上で大きなポイントになったのは、評価制度が明確なこと。前職では、インセンティブの支給基準なども曖昧で、自身の実績が正当に評価されにくいと感じていました。その点、当社ではインセンティブや昇格の基準も明確にあり、自身の評価に納得感を持ちながら働くことができます。【Bさん】選考中、惹かれた点としては、明確な実績主義であることや、面談などを通じて知る社員の人柄などです。また、ワーキングマザーが多く、ライフイベントを経ても長期的に活躍できると感じられた点も魅力でした。【注目】入社後の教育・研修についてキャリアアドバイザーのほとんどが中途入社者で、人材業界出身者だけではなく、異業界出身者の方を積極的に採用し、ご活躍いただけるようプログラムを整備しています。入社後の導入研修のほか、全社で行われる主任研修、課長研修、部長研修、局長研修、役員研修など階層別研修行っています。また、スペシャリストCA（マイスター）昇進後は、コンサルティング能力を磨くべくキャリアコンサルタントの資格の取得を支援いたします。（必要費用の会社負担）

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