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トップ営業系その他,プリセールス

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学校法人永守学園

【京都太秦/転勤無】営業（渉外・企業誘致など）◆京都先端科学大学◆異業界◆残業月10H程などWLB◎【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業系その他

京都太秦キャンパス住所：京都府京都市…

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450万円〜599万円

正社員

【異業種の方も活躍中◇社員のやりたいことを実現できる環境◇何事にも挑戦する気持ちをお持ちの方や主体性をもってお仕事に取り組まれる方は是非ご応募ください！】 ■業務概要本学は事業計画で、オープンイノベーションセンター・亀岡（OICK）の活用促進、リカレント教育の充実、産学連携の強化を掲げています。本ポジションではこれらの施策を主導し、企業・自治体・教育機関との連携を推進していただきます！【具体的には】＜入社すぐにお任せしたい仕事＞ ◇オープンイノベーションセンター・亀岡（OICK）の活用促進に向けた誘致営業を担当・亀岡市・亀岡商工会議所との連携強化のための交渉・提案・OICK施設（実装実習棟・試験場等）利用企業の誘致・営業（国内、海外）・自動車整備士向けEV研修プログラムの誘致・営業＜ゆくゆくはお任せしたい仕事＞ ◇リカレント教育プログラムの顧客獲得営業を担当・CASE、DX、GX等の社会人向けリカレント教育プログラムの企業向け営業 ◇ビジネススクール（MBA）の営業を担当・受講生獲得営業（企業営業）、同窓会運営 ◇KUASセミナー・産学連携イベントの営業を担当・大学主催の各種セミナーの営業・各種学会のロジ周り ◇学長の特命業務（社会連携・教育改革等）のサポート、関係者との調整業務 ◇補助金・寄付金の獲得 ■組織構成７名（派遣女性社員１名）構成されています ■働き方・2023年度の専任事務職員の平均有給取得日数は13日。メリハリをつけて働くことができる環境です。 ※入社１年後の職員に付与される特別休暇５日間も別途取得できます。 ■キャリアパスご経験や実績に応じて他部署等への異動や昇進も実施しています。 ※別途ご相談させて頂きます ■当社の魅力当学校法人は世界的大手モーターメーカーであり、平成約30年間で時価総額を最も伸ばした日本電産社の会長が経営を務めております。「京都先端科学大学を社会から一番求められる大学に変えていきたい」という考えで運営されています。型どおりにこなすのではなく、新しいことにチャレンジする気持ちを応援いたします。本学の建学精神と教育理念に共感頂ける方、改革を実現しようという意欲を強く持つ方は是非ご応募ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社構造計画研究所

【東京】コンサルタント（風力業界向け）◆フレックス／福利厚生充実／リーディングカンパニー／貢献性◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都中野区本町4-38-…

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650万円〜1000万円

正社員

【自己資本利益率20%を超える優良企業／年間休日120日／大学・研究機関と産業界をブリッジする企業】 ■業務内容：当社は15年以上にわたって風車基礎設計・タワー設計支援に携わってきた風力発電支持物設計のリーディングカンパニーです。その技術力・実績をベースに制度設計や技術基準見直しの事業にも参画し、審査制度や新規技術開発にも深く関わってきました。こういった環境下で、当社の様々なソリューションを理解し、風力業界に向けて以下のような営業・マーケティング活動を行っていただきます。顧客は日本企業だけでなく、海外企業と直接やり取りする場面もあります。・陸上および洋上風力発電設備の支持物設計業務の営業・風況解析コンサルティング業務の営業・業界課題・顧客課題を捉え、解決に向けて当社ならではのソリューションを組み合わせた付加価値を生み出していく提案活動・BtoBマーケティングとして展示会、セミナー、オンライン施策等の実施 ■やりがい：・リーディングカンパニーとして日本でトップクラスの風力発電プロジェクト参画数を誇り、業界の先頭を走る一員として持続可能な社会の実現に貢献できます。・幅広い顧客やプロジェクト段階（計画〜設計〜建設〜運転まで）にアプローチすることができ、そこにある様々な課題に対して技術知見や人脈を駆使して提案を進める、コンサルティング営業にチャレンジできます。・海外企業との取引もあり、語学が得意な人は社内外・国内外を繋ぐことにも力を発揮できます。 ■このポジションの難しさ：・動きが早く複雑な業界において、外部環境の変化に対応する柔軟性と論理的思考力が求められます。・多様な業態の顧客に対して、顧客の立場や状況、課題に応じた説明力が求められます。・経験知が社内・業界内にないことにチャレンジしていく場面や、海外企業との取引を担う場面があることなどから、社内外と粘り強く調整・交渉を主体的に進めていくタフさが必要です。 ■主要取引先：・再エネ発電事業者（電力会社ほか）・EPC事業者（ゼネコンほか）・海外風車メーカー・エンジニアリング会社・官公庁（経済産業省・国土交通省）独立性企業として幅広い企業様とお取引があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エアロネクスト

【恵比寿】ドローンを活用した物流モデルの営業/新規立ち上げ部署◆『空のインフラ』で地域の課題を解決【エージェントサービス求人】

ドライバー、乗務員、営業系その他

本社住所：東京都渋谷区恵比寿西2-3…

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600万円〜899万円

正社員

■募集背景：当グループは、「エアロネクスト」と「NEXT DELIVERY」の2社で構成されています。「エアロネクスト」では知的財産と技術開発によるライセンスビジネス、「NEXT DELIVERY」ではドローンを活用した物流ビジネスを展開しています。今回は組織体制強化に伴う募集です。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】現在、物流業界向け営業組織を立ち上げ中であり、本ポジションでご参画いただいた方には特に物流業界向けにドローンを活用した新しい物流モデルの営業をしていただきます。 ■業務詳細：物流会社の効率性改善に資する輸配送管理システムの販売が主となり、システムを販売して運用が軌道に乗っているクライアントに対しドローン物流を追加で提案していくという流れになります。リード獲得から実際の商談、使用後のシステム活用や新規のドローン導入までお客様と丁寧に徹底的に向き合えるお仕事です。 ■組織構成：事業部長1名（40代男性）で営業活動を行なっています。 ■出張頻度について：業務状況に応じて地方の運送会社などへの出張が頻繁にございます。 ■事業の紹介：既存のトラック配送にドローン配送を組み合わせた、新スマート物流SkyHubRを推進することにより、全国各地で地域物流の効率化と地域社会の課題解決のため、ドローン配送サービスの社会実装、事業化に主体的に取り組んでいます。SPL（SkyHubR Provider License）は、地域物流を担う運送会社に弊社がこれまで全国各地で展開してきたSkyHubRサービスをパッケージ化し、独自開発した配送管理システムSkyHubRTMSとドローン運航オペレーションを第三者提供するもので、今年の2月に、大分県の中津急行とSPLの第一号契約を締結しました。詳細についてはぜひコーポレートサイトをご覧ください。https://aeronext.co.jp/business/skyhub/provider_license/ ■採用サイト： https://www.aeronext-recruit.com 企業概要や事業紹介、社員インタビューが掲載されているので、一度ご覧ください。変更の範囲：本文参照

株式会社アサップ

【八王子】反響営業※飛び込み・テレアポなし／年間賞与平均約200万／年休120・土日祝休み／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都八王子市明神町3-3…

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450万円〜799万円

正社員

〜100％反響営業・テレアポ・飛び込みなし／成約率の高い営業で、収入UP＆キャリアUP可能／28期連続黒字企業＆無借金経営〜同社は立体駐車場・機械式駐車場の専門メーカーです。近年、全国に約150万台と言われる設置後15〜35年経過した立駐機の入替需要が急増。ビル・マンションの管理会社や管理組合から多くの引き合いをいただいており、営業部の組織強化での採用です。＼100％自社開発・メーカー営業の強み＆醍醐味！／設計開発・製造・販売・リース・メンテナンスを一貫して自社で手掛けるメーカーです。メーカー直販による低コストが実現できるため「提案しやすさ」「成約率の高さ」ともにメーカー営業ならではの面白さを実感できます。 ■業務詳細 HPやDMを見てお問い合わせくださるマンション管理会社や管理組合に対して、自社製品の機械式立体駐車場を提案します。テレアポ・飛び込みは一切ありません。すでにある立駐機のリニューアルがメインです。 ■お仕事の流れ ▽現状の課題をヒアリング ▽現地調査 ▽見積書やプレゼン資料の作成 ▽マンション管理組合に提案 ▽成約後は工事部署へ引き継ぎ入社後の流れ ▽商品知識や営業の基礎研修 ▽実践的な業務フローを学ぶOJT研修など、先輩同行で段階的に学びながらステップアップ！ ■配属先の編成 9割以上のメンバーが未経験スタート！ 20〜30代が多数活躍している平均年齢33歳で活気のある職場です！【担当件数】20〜30件／人【評価】売上の達成率に応じて明確なバーセンテージで賞与に還元。頑張った人が評価される仕組みです。【手法】完全反響営業で飛び込みやテレアポはありません。 ■導入実績：首都圏及び近畿圏を中心としたマンション、フォーシーズンズホテル京都、JRゲートタワー　等変更の範囲：無

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【BPO経験者歓迎】業務構築・制度設計＜官公庁やエネルギー事業者向け／幅広いPJが魅力＞パーソルG 【エージェントサービス求人】

営業系その他、経営コンサルタント

1＞顧客先住所：東京都内、一部埼玉…

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400万円〜799万円

正社員

〜BPO経験者歓迎／クライアント企業に入り込み、スピード感をもって業務を推進／パーソルグループのシナジーを活かした提案・運用体制が強み〜 ■ポジション概要：当社はパーソルグループの中核会社で、「人」「プロセスデザイン」「テクノロジー」の3つの力を使って課題解決を行う会社です。今回はエネルギービジネス統括部への配属となり、官公庁や政策推進団体、大手電力・ガス企業などが顧客先となるプロジェクトで、業務構築や制度設計などの内勤業務をお任せします。※現時点では、経済対策・省エネ・再生可能エネ関連のプロジェクトを想定していますが、それ以外のプロジェクトをご担当いただく場合もございます。【変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）】 ■業務詳細：クライアントと共にチームを組み、少なくとも3〜5名、大規模なものだと40名程度でプロジェクトチームを組成し、クライアントの業務改善プロジェクトを遂行します。〜プロジェクト事例：〜 ◎官公庁政策支援◎補助金事業支援◎GXコンサルティング◎ドローン/MaaS事業支援◎電力・ガス事業支援◎営業支援/業務・制度設計支援 ■パーソルプロセス＆テクノロジーの強み： ☆業務／IT／ヒトでワンストップのサービスを提供：ノウハウやBPRといった前段から顧客に価値提供ができ、アウトソーシングの部隊も保有しているため、運用までワンストップで提供が可能です ☆圧倒的な実行力：理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先企業に入り込み、伴走しながら柔軟性高くスピード感をもってビジネスや業務を推進。顧客のビジネス成長にダイレクトに影響を与えることができます。 ■就業環境：　・残業想定月20時間（プロジェクトにより変動する可能性あり）　・退職率は23年度実績で6.5％・出産一時金は56万円支給。育休後の復職率は96%。お子様が小学6年生まで時短勤務が可能で、復帰後も家庭と仕事を両立しやすい環境。・副業・複業が可能（社内規定あり）　・グループ会社・事業部の垣根を越えるキャリアチャレンジ制度あり変更の範囲：本文参照

株式会社ネクストビート

【福岡市】人材コンサル営業〜保育施設の経営課題を解決！業界未経験歓迎/エリア採用有/土日祝休〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容・コンサルティング営業職保育園の経営も一般的な企業の経営同様にマーケティング、数値をもとにした経営計画、法務・労務管理など様々な経営のサポートが必要です。こちらで募集しているポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。具体的には下記のような業務を行います。・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見・「保育士バンク！」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案＜解決のアプローチは多岐に渡ります＞ ◇求人広告提案・改善 ◇転職/就職フェアへの出展 ◇動画・3Dview商材での施設紹介 ◇エンゲージメントツールの導入　 ◇Webサイト改善 ■なぜ、保育士バンク！をやるのか人口減少社会の日本において解決すべき課題は山積みですが、特にワークフォース（＝働き手）の減少は大きな課題です。ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。我々は保育士さんが長期的に安心して保育園に就労するためのソリューションを提供します。保育士さん1人1人に最適な選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やすことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作り、ワークフォースの増加に寄与していきます。事業が日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。変更の範囲：本文参照

トラストパーク株式会社

【大阪市】〜営業力を積みたい方〜駐車場の提案営業◆キャリアアップ明確／ノルマ無／年休124日／上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

大阪支店住所：大阪府大阪市中央区淡路…

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350万円〜549万円

正社員

〜ご自身の手で担当顧客を広げていく／年間休日124日／完全週休二日制〜 ◎キャリアアップ明確・主任→係長→課長代理→課長→次長→部長→役員と明確に役職が決まっており、3年程度で課長になられた方もいらっしゃいます！・「リーダー制度」と呼ばれる制度を採用しており、拠点のリーダーとして営業マンの指導や、数字管理を行っていただきます。・リーダー制度の対象者には別途で手当があります！ ◎業界・職種未経験歓迎・同社で重要視しているポイントは「成長志向・素直さ」です！・営業に新しくチャレンジしてみたい方、営業としてスキルを磨きたい方ご応募ください！ ■お任せする業務内容：・無人駐車場、有人立体駐車場、施設付帯駐車場などの『トラストパーク』を開設する提案営業をお任せします。・営業エリア：大阪・兵庫・京都・滋賀・和歌山 ■具体的には：１，土地・施設調査・新たな「トラストパーク」を開設するためです。２，ご提案〜契約対応・お客様：土地や建物を所有する地主様、管理会社様・ご提案内容：土地賃貸・管理など３，駐車場開設・社内運営管理担当や協力工事業者様と協力して行います。４，開設後対応・オープン時、オープン後のプロモーション活動、収益管理、地主様へのフォローを行っていただきます。 ■駐車場経営とは：・駐車場経営は、賃貸マンションやアパート経営と比較して初期投資額が圧倒的に少ないことが特徴です。・また、売却やマンション建設などへの転用も容易です。・そのため経営においてのリスクが少なく、土地オーナーからの問い合わせを多数いただいております。 ■組織構成：大阪支店では、現在15名の方がご活躍されております。 20代9名　30代２名　40代４名 ■ご入社後の流れ：・基本的にはOJTにて学んでいただきます。・想定研修期間：3〜6ヶ月・ご経験や習熟度に合わせた指導を行います。 ■同社の特徴：・「正しい利益を出す」ということにこだわっております。・そのため、個人ノルマはございません。1人1人、1社1社に向き合って営業を行っていただきます。・会社全体として目の前のお客様を大切にする文化があるため、分からない部分は支え合い、一丸となって取り組む風土がございます。変更の範囲：会社の定める業務

Ｊｕｓｔ　Ｌｅｇａｌ株式会社

【未経験歓迎／赤坂】法務専門の両面型転職エージェント／リモート可／研修制度◎／英語力を活かす【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂6-3-1 …

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400万円〜649万円

正社員

【圧倒的知名度を持つ弁護士専門転職エージェンシー／外国人・日本人共同経営のダイバーシティ溢れる職場環境／年収3500万円を目指せる】 ■業務概要：弁護士など法務コンプライアンス界の転職支援を手掛ける当社にて、両面型のエージェントとして入社いただき、2〜5年後には弁護士やコンプライアンス・オフィサーなどハイレイヤーな方の転職を一貫してサポートするコンサルタントを目指していただきます。キャリアパスの流れとしては、ジュニア・アソシエート→アソシエート→シニア・アソシエート→コンサルタントという流れになります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎ジュニア／アソシエート職・クライアントからの要望をもとに、候補者のコンタクト先をリストアップ・プロジェクトのサポート・マーケットのリサーチ（（融業界メイン）・候補者へ電話やメールでコンタクト、候補者状況に合った対応を実施 ※ジュニアアソシエート職の段階から法人顧客の商談に同席いただきます。 ◎シニアアソシエート職・クライアントに対しての提案・頭から最後までのクロージング ※コンサルタントがサポートを行います。 ◎コンサルタント法人顧客のご要望に対する提案から候補者様のご支援まで一貫して行っていただきます。 ■業務の特徴：候補者の方々に電話やメールでコンタクトを取っていただくところからスタートします。「コンサルタントのためのアポ取り」ではなく、今連絡を取る方々が数年後に自身が担当する候補者となるため、自分のためにもコンタクトを取っていきます。ただ、最初から「今すぐ転職したい」「マーケット情報が欲しい」という方々に対し情報共有や話すことはできないので、そのような場合にはまずはコンサルタントにつなぎ、同席して学び覚えていただきます。 ■教育体制: 座学研修後、先輩のアポ同行（半年〜1年程）やOJTから始まり、少しずつ知識を身に着けていただきます。 ■働く環境／魅力：・外国人とと日本人による共同経営体制のため、公用語が英語です。英語スキルを活かしキャリアアップを目指したい方にピッタリの環境です。・外資の大手企業の本部トップ、コンプライアンストップの方との関係性も長く、紹介している実績があるため、信頼を頂いております。

株式会社フルキャストホールディングス

【宮城/石巻】【管理職】人材サービス営業※プライム上場/短期業務支援トップシェア/3年連続増収【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

石巻営業課住所：宮城県石巻市立町1-…

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450万円〜649万円

正社員

【プライム上場・短期人材派遣のパイオニア企業/短期業務支援トップシェア・1日から数か月まで短期で柔軟な人材の派遣を展開/3年連続売上増】 ■業務内容：「人材をお探しの企業」と、「仕事をお探しの求職者」を結びつけるお仕事です。業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位のかたとお会いする機会があります。そのため、非常に幅広い知識を吸収することができます。 ■業務詳細： ○売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 ○営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など入社後は全体の業務を把握するために以下の業務も担当いただきます。・新規企業へのアプローチ・人材ニーズをヒアリング・企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ・人材のご紹介、ご契約ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。・売上管理・顧客コンディション管理・組織運営・営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■組織構成： 20代半ば〜30代後半の方が中心です。 ■キャリアパス ☆20代の若手社員が中心に活躍☆ 入社2〜3年目で課長に昇進する若手社員も数多くおります！年代の近いメンバーや、若手マネージャーが多く活躍している会社です！ ■当社の魅力：当社は人材派遣・人材紹介・業務委託などの総合人材サービス企業です。短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日〜数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供する事業でトップシェアを誇っています。プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。少子高齢化や人口減少に伴う慢性的な人手不足は社会問題となっており、スピーディーかつ柔軟に、アルバイトよりも確実に人手を確保できるサービスです。倉庫・物流・製造・サービス・小売・コールセンターなどの業務量が短期間で変化しやすい現場で、今後も高い需要が見込まれます。今後も柔軟なサービス展開で人手不足の解消に寄与していきます。

株式会社アプラ

【大阪】歌手・声優活動サポートを行う個人営業◆未経験歓迎！夢の実現に寄り添うエンタメ企業/事業拡大中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他

☆大阪支社住所：大阪府大阪市中央区心…

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350万円〜649万円

正社員

★個人の"自己実現"に向き合い、歌手活動・声優活動サポートプロジェクトへの参加者を増やすポジション ★第二創業期・事業拡大中の企業でプロダクトの成長に貢献◎ ■業務内容歌手や声優活動のサポートプロジェクトへのオーディションへの応募者との面談(平均75分/人、1日平均3人〜4人)を行って頂きます。プロジェクトを通じて応募者が叶えたい夢は何か、をヒアリングしどのようにプロジェクトを進めていくかを考えます。「気軽に音楽を楽しみたい」「ライブやラジオを体験してみたい」「家族にオリジナルソングを送りたい」などどんな夢も実現のお手伝いをします。 ※業務範囲：応募者との面談から実際にプロジェクトに参加する手続きまでを担当します。 ■当社ミッション「自己実現を、あらゆる人へ。」を掲げ、誰もが音楽を楽しめる環境づくりを目指しています！現在音楽・声優業界はプロを目指すことが前提ですが、スポーツのようにアマチュアでも当社プロジェクトを通じて自分の夢を叶える、その過程を支えます。 ■当社プロジェクトとは以下の内容がパッケージ化された弊社オリジナルのサービスです。 ▽歌手プロジェクト（Music Planet）▽ ・プロデューサーとの個人面談・オリジナル楽曲の提供・ボイストレーニング・レコーディング・カラオケ/WEB配信・アーティスト写真撮影・ライブやアーティスト交流会、音楽系セミナー等の活動サポート ▽声優プロジェクト（Voice Planet）▽ ・プロデューサーとの個人面談・オリジナルキャラクターの提供・ボイストレーニング・ボイスサンプル収録・オリジナルボイスドラマ出演・宣材写真撮影・交流会やセミナー等の活動サポート ■やりがい個人の実現したい想いや人生に触れる機会が多く、対人力を大いに活かしプロジェクト参加へ導きます。芸能事務所とは違い、ヒットを生み出すことではなく、「個人の夢を叶える」ためのサービス提供を行います。プロジェクトコンテンツそのものの改善に向けた新たなコンテンツ企画等へも関われます。 ■入社後フォロー入社後2日程度は座学にて会社・事業理解を行います。その後配属先にて約1か月間研修を行い、ロープレに合格すると1人で応募者との面談デビューとなります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ココナラ

アカウントセールス◆日本最大級のスキルマーケット／新規事業「ココナラプロ」【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

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600万円〜899万円

正社員

〜急速に事業拡大中の上場企業！／年休125（土日祝休）／副業可／フレックス制〜制作系カテゴリに特化して法人クライアントのクリエイティブ案件と業務委託人材（クリエイティブ系）のマッチング〜納品までを担当頂きます。加えて事業部長、他の担当者とともに3〜4名で新領域立ち上げを実現していきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ココナラプロフェッショナルの営業として… ・法人クライアントとの新規商談、課題ヒアリング・業務委託人材（クリエイティブ系）と企業のマッチング・クリエイティブ制作案件の要件定義・プロ人材提案／案件フォロー／SLA確認／クロスセル・新規案件開拓のインサイド／フィールドセールスなどをご担当いただきます。 ※ご適正や希望も踏まえ、ミッションを決定いたします。 ■魅力や特徴： 1）市場を作っていく経験を通じてビジネスパーソンとしてのキャリアアップができる環境・副業・フリーランスで活躍する方は増えている一方で、企業ニーズは潜在的でまだキャズムを超えられていません。・そんな市場でリーディングカンパニーであるココナラで、より企業の現状ニーズにあったマッチングモデルを展開・推進することで、このフリーランス市場をより大きく魅力的な市場にしていきます。 2）新規事業と挑戦を歓迎する環境・私たちが目指すココナラ経済圏の中核事業の、中心人物としてさまざまなことに挑戦していくことができます。・新規事業ではあるものの、CMでも馴染みのあるスキルマーケットトップクラスのサービス基盤を活かしながら、立ち上げフェーズから事業を創っていける。・近い将来にチームマネジャー、グループマネジャー、営業部長など新たな必要ポストが増えていくことになりますのでキャリアアップの選択肢が豊富に見込めます。・新規事業開発フェーズのため職種・役職問わず事業成長に向けた企画・推進ができる環境です。将来的に営業から企画・事業推進職などにコンバートするようなキャリアを目指す方にもおすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社マルキン

【愛媛／四国中央市】建設資材の営業・配達業務※営業未経験者歓迎／転勤無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：愛媛県四国中央市三島中央1…

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400万円〜649万円

正社員

個性を活かした自由な営業方法で、営業エリアの拡大やエリア内のシェア拡大をお願いします。売上目標達成はもちろんですが、仕事を通して人間的成長を遂げられることを期待しています。 ■業務内容：四国中央市の建設会社への建設資材の販売営業、配達をしていただきます。当初の顧客は既存9：新規1の割合となり、新規顧客でも基本は既存先からの紹介となります。 1日当たりの提案、配達者数は5〜10件程度です。 ■配属組織：外販資材部（4名体制：50代2名・40代1名・20代１名） ■入社後の流れ：研修期間は3か月となり、主にOJTにて指導します。 ■求める人物像：失敗を恐れずチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。 ■同社について：地場建設業者向けの卸売り・小売りが中心の、愛媛県東予地区における「総合建設資材センター」としての機能と、工事部門においても、金属・金物等広範な仕上工事業者としての地位を確立しています。地域に根ざした建設資材専門店として安定経営を続け、社員の平均年齢も若く活気がある会社です。

株式会社フルキャストホールディングス

営業系その他、人材コンサルタント

広島オフィス住所：広島県広島市中区立…

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600万円〜799万円

正社員

■担当事業おもてなしHRは、2019年12月にリリースした宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。市場が成熟しきっておらず、類似サービスも少ない事業で、昨年対比200%成長を実現しています。現在は、転職・就職支援にフォーカスをしたサービス内容ですが、将来的には、複数プロダクトを展開することにより以下を実現していきたいと考えています。・宿泊業界で働く人のDX/オペレーション改善、労務管理の効率化・地方自治体と連携した地方創生、地方特産物EC、旅行者への情報発信　等＜なぜ宿泊業界に取り組むのか＞「首都圏への人口過密」と、「地方における極端な過疎化の進行」が併存する日本では特に地方の宿泊施設運営の担い手が年々減少傾向にあります。地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって、観光産業の発展と地域の社会を構築を行うために、業界特化「おもてなしHR」事業を推進していきます。 ■業務内容（１）キャリアアドバイザー（toC）宿泊業界を志す方や、業界内で転職したい方のニーズを把握した上で、企業と求職者の最適なマッチングを提供する役割・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング・カウンセリング内容を元にした求人の提案・マッチング〜内定までの伴走・内定〜入職までの定期フォロー（２）リクルーティングアドバイザー（toB）宿泊業関係の平均有効求人倍率は、およそ6倍と非常に高く、人手不足や働き手の高齢化、後継者不足などの課題を常に抱えています。そうした課題を解消すべく、それぞれの企業の採用要件を深く理解し、様々な側面から企業を支援する役割・宿泊施設への求人のヒアリング・宿泊施設への人材のご提案・マッチング〜内定までの伴走・就業条件の調整・内定〜入職までの定期フォロー・新規取引法人の開拓 ■オンボーディング体制セールス職の育成やオンボーディングを担当するセールスイネーブルメントチームが入社〜活躍まで伴走します。本チームは、元セールス職で大きな成果を残したメンバーで構成されており、セールス組織の牽引を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

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