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経理マネージャー

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて 】 同社に属しながら、某社の経理業務を担当頂きます。 某社は、革新的な技術と先進性でキャリア事業に参入し、魅力的なサービス提供に向けて挑戦を続けています。 世界基準の革新的なサービスを生み出していくために、一人ひとりが自分自身の可能性に最大限にチャレンジし、活躍の場を広げていくことができる制度や環境づくりを推進しています。 配属先となる同社 財務経理戦略部 経理課は、コーポレートアカウンティンググループ、ビジネスアカウンティンググループ、固定資産グループ、税務グループの4つのグループで構成され、財務会計領域全般を担当しています。 今回は、コーポレートアカウンティンググループの配下にある組織のマネジメントを行っていただける方を募集いたします。 経理のプロフェッショナルとして、関連法規を遵守し財務報告の卓越性を高めることで、内外ステークホルダーとの透明性と信頼を強化しマネジメントの意思決定に資する情報を提供し続けることをミッションとしています。 事業は継続して拡大しており、多様な業務に携わる機会も多く、これまでの経験や会計知識を活かしながら幅広い経験とスキルを身につけることができます。 【職務内容】 ・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応 ・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討 ・全社横断的な会計業務の立案及び実施 ・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備 ・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等 ・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み 【働く環境 】 ・財務経理戦略部 経理課:60名程 ・コーポレートアカウンティンググループ:13名程 Lファイナンシャルアカウンティング:3名:モバイル事業の決算対応 Lグループ経理企画:8名:決算のサポートと業務改善 L業務プロセスチーム:2名:SAPの運用やプロセスの改善 ※通信、インターネットサービス、広告、メーカー、監査法人、税理士法人等様々なバックグラウンドを持った中途社員が活躍しています。また、新卒からベテランまで年齢層も幅広いのが特徴です。

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財務経理・PMI業務(リーダー候補)【川崎】

経理、財務

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

◆同社にて経理業務をお任せいたします。 【具体的には…】 ◆子会社・孫会社のおける下記業務の体制構築・業務改善をメインでお任せいたします。 ・月次、年次決算業務 ・管理会計業務 (予実管理/原価管理など) ・財務全般(資金繰り分析など) ※加えて経理部メンバーの指導、教育も行っていただきます。 【募集背景】 ■戦略投資部2名で2社を担当しているのですが、組織強化を図るために新たに1名増員いたします。 【ミッション】 ■プレイングマネージャーとして、子会社・孫会社の経理業務の取りまとめを行っていただきます。両社ともに2024年9月に同社グループに参画したばかりです。財務経理部門の中核となり、体制強化・業務統括していただくことを期待しています。 ■年次決算業務の体制構築、会計基準の統一化などを同社と同等の基準にまで引き上げていただくことをミッションとしています。 ■また今後もM&Aを経て新たな組織が同社に加わる可能性が高く、その組織の経理組織体制構築も将来的にお任せしていきたいと考えています。 ■業務改善、体制構築に対し積極的に関わりたい、チャレンジしたいという方を募集しています。 【組織構成】 ■戦略投資部:6名(内 東京本社勤務2名) また子会社・孫会社それぞれに各1名経理担当者がいます。 【川崎オフィスについて】 ■ミューザ川崎セントラルタワーには子会社、孫会社、同社横浜営業所が集約されております。昨年入居した新しいオフィスです。 【同社の強み】 ◆業界トップシェア! 1960年代にコンベヤ製品の製造販売を営む小さな町工場からスタートした同社は、今や製鉄所や各種プラント・工場向けのベルトコンベヤ部品で業界トップシェアのリーディングカンパニーへと成長を遂げました。 ◆シェア・新規取引先も順調に増加! ・2016年には約9,000件、2023年には約13,000件 ◆業績好調! ・2024年第2四半期は過去最高売上を達成! ・営業利益率も11%(製造業平均5%) ◆収益性の高い案件を受注しており、安定した経営を続けています。 ・リニア新幹線(2027年)や北海道新幹線(2030年)などの新規需要やソリューション型営業の強化により、順調に受注も増加しており、直近も最高売上高を更新してお…

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財務担当《マネージャー候補》

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ・管理者としてマネジメント業務 ・各種プロジェクト対応(新商品導入時の財務の業務フロー見直し、策定など)等 ・日次から月次、四半期、年次の資料作成など財務業務全般の遂行と管理 ・各種出納に関する承認業務 ・資金繰り管理 ・金融商品取引法等に基づく顧客資産の分別管理および区分管理信託の計算等の管理 ・福岡拠点の立ち上げ ※財務企画本部は財務部、資金部、経理部の3部体制となっており、将来的には財務のみならず経理や資金(調達・運用、等)も含めた幅広い業務経験とスキルアップを図る事も可能です。 【組織】 財務部に配属 ★証券業で財務経験が無くても、やる気さえあれば数ヶ月でキャッチアップ可能。 ※今回の募集においては、業界経験必須ではございません。金融・証券業界にて新たに挑戦したい方、中長期のキャリアを築いていきたい方、是非ご応募下さい。

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財務・経理職(国内税務担当者)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 本社財務・経理部門にて適性に応じ業務を担当して頂きます。 ・単体決算業務 ・連結決算業務 ・税務会計業務 ・管理会計業務 等 海外現地法人のファイナンス担当とやり取りをしていただくため、ビジネスレベルの英語力が必要となります。 【組織構成】 財務部は、事務14名、経理部門が8名、企画5名の3つのグループで構成されております。 ※ご経験に応じて配属先は決定しております。 事務グループ:関連する業務、経費関連 経理グループ:ファイナンス、アカウンティング、税務 企画グループ:管理会計 【魅力】 ■海外売り上げ比率4割超え/グローバルに展開中 ■セルフメディケーション事業以外にも、次世代抗体VHH(=ラクダ科動物特有の重鎖抗体(HCAb)の抗原結合に関わる可変領域)を柱として有用性の高い新薬を開発をしており、その実現のために、先端技術の活用や外部研究機関との連携強化等を通じて研究開発力を強化させています。 ■穏やかな社風で働きやすさ◎ ■多数のキャリアプランあり(マネジメントや財務部他ポジションへの異動等) ■育児フレックスや時間有給あり◎ ■弊社経由で複数名入社済み

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【東京・大阪】税務担当(国際税務メイン)

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

※入社後はホールディングス会社に出向を予定しております。 ホールディングス会社財務経理部税務室にて、税務担当として同社グループ内各事業会社に係る下記業務(主に移転価格税制を含む国際税務)に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ・移転価格税制対応業務(移転価格分析、ローカルファイル対応など) ・事業概況報告事項(マスターファイル)、国別報告事項(CbCR)対応 ・グローバル・ミニマム課税(BEPS2.0 Pillar (2))対応、タックスヘイブン対策税制(J-CFC) ・社内他部署からの税務関連相談対応 ・税務調査対応 ・国内税務サポート(法人税申告書作成サポートなど) ・その他 配属部署:財務経理部 税務室

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財務経理スタッフ(財務チーム担当)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割、業務内容】 ご経験内容に応じて、適切なポジションを検討いたします。 ■財務業務(30%):マネージャーと共に企画の推進を担う実務者 ・財務基本方針の策定 ・グループ財務戦略の立案・遂行 ・資本政策の検討・実行 ・為替リスクコントロールの最適化 ・グループ各社の資金の流れ(入出金)の管理 ■出納・資金管理経常業務(70%):実務者 ・デイリーの入出金取引処理全般 ・出納業務などの財務オペレーションの管理・運営 ・為替管理に関わる経常業務全般 ※その他部署内で対応している業務 ・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など) ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など) ・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など) 【組織体制について】 ■約20名の体制(うち財務チーム1名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。(財務領域においては入金・支払・経費処理等でBPO活用中) ■一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。 【キャリアを通じて身につけられること】 ■ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社後の業務は財務を想定していますが、ご意向により子会社管理、連結決算、税務といった機会の中からそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能ですし、もちろん財務のプロフェッショナルとして進んでいくことも可能です。 ■各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。 ■将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。

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グループ会社管理・決算 @千葉

経理、財務

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社でグループ会社の業績管理および決算業務をお任せいたします。 配属先ではグループ全体の経営を支える中核部門として、財務会計・管理会計を中心に、国内外の関係会社の業績管理や中期経営計画(中計)の策定・とりまとめなどを担っています。 本ポジションでは、担当する関係会社ごとに役割を分担し、各社から提出される単体決算データの内容確認や、グループ全体の連結決算の補助業務をご担当いただきます。 ~補足~ ■ご経験によって、海外子会社の管理業務お任せいたします。その場合、英文資料の読解やレポーティング対応などで、英語力を活かしてご活躍いただけます。 【具体的には】 ■住友建機単体およびグループ連結決算対応 ■中期経営計画策定業務 ■予算編成業務 ■住友建機および関係会社の業績管理業務全般 ■関係会社の単体決算の確認、業績進捗モニタリング ■各種資料作成(経営層向け報告資料など) 等 【募集背景】 経営企画部内でのローテーション(海外出向者対応など)を検討している中、現状の人員では機能維持が困難となる可能性があるため、体制強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 企画管理部: └ 企画管理グループ(決算、管理会計、中計):グループ長ー管理職3名ー以下11名 └ 資金グループ(与信、コーポレートファイナンス) └ 経営品質グループ(輸出管理、コンプライアンス、全社施策) 【働き方】 ■残業時間:20時間程度/月 ■フレックス制度:あり(フルフレックス) ■リモートワーク制度:あり 【定年/役職定年】 定年:60歳(役職定年:なし)再雇用制度:あり(65歳まで) ※60歳以降も賃金減額を伴わずに昇進・昇給が可能な制度を導入しています。 【企業の特長】 ■ビジネスの特徴 住友建機は、油圧ショベルやアスファルトフィニッシャーを中心とした建設機械の開発・製造・販売を行う総合建機メーカーです。特に国内外で需要の高い中型油圧ショベルと道路舗装機械に強みを持ち、北米・アジア・欧州などグローバルに展開しています。海外売上比率は50%を超えており、グローバル企業としての存在感を高めています。 ■主要財務指標(営業利益率) 直近3年間の営業利益率は以下の通りです。 ・2021年度…

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虎ノ門/経理担当】プライム上場/中部電力G 残業平均20h

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 決算スケジュールを配慮し、課員の進捗管理・業務量調整の取りまとめが出来る方。 【職務内容】 仕訳、月次決算、年次決算補助業務/各種財務諸表作成/各種集計表・資料作成/銀行窓口業務、ネットバンキング振込データ作成/支払申請等の承認業務/その他日常の経理実務/メンバーの育成・フォロー業務等 【組織構成】 経理部  課長1名 30代後半 メンバー7名 20代3名 30代2名 40代2名  【魅力】 グループ会社との業務を通じ、幅広く経理業務経験を活かすことができます。 働き方を支援する社内制度も多数有。在宅や時差出勤も導入し生産性を向上。各自の裁量で様々な業務経験が可能で、一人一人が働きやすく、キャリアアップ可能な環境です。 ※定年は65歳です。それまでは正社員として就業いただきます。

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財務/経理(管理職候補)【名古屋】積水ハウスG

経理、財務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

◆適性とご経験に応じて経理部門もしくは財務部門に配属後、下記いずれかをお任せします。 【具体的には】 ■決算業務 ■財務諸表作成業務 ■業績予想管理 ■資金管理業務税務申告 ■税務調査対応 ■会計監査対応 ■税務リスク評価 等 【組織構成】 経理部長(50代)、経理課長(50代)、男性1名(30代)、女性1名(20代)※今回は主任クラスでの採用を予定しております。 【採用背景】 管理部門における将来の管理職候補として会社運営を担って頂く方を募集します。 【将来の管理職候補として】 建設業経理士1級の取得をしていただきながら経理経験を積んだ後は、適正を考慮しながら他管理部門(総務や事務管理等)へのローテンションを考えています。 幅広い知識を習得していただき、ゆくゆくはマネジメント業務にもチャレンジいただくことを期待しています。 ■当社の特徴: (1)まじめにまっすぐ鴻池組…「チームKONOIKE」を掲げ、当社と協力会社が一体となった体制で質の高い施工を実現し、お客様からの高い信頼を積み上げています。 (2)盤石な経営基盤:業界の未来を見据えて2015年より積水ハウスグループの一員となりました。2021年に創業150周年を迎える安定した経営基盤の中で、とことん質の高い施工に向き合える環境です。 (3)中途入社者の声:あたたかい人が多く、上司からも積極的にコミュニケーションをとってもらえ、雑談ができる間柄です。 (4)積水ハウスグループとなり、積水ハウスに準じて女性管理職率の向上、女性はもちろん男性の育休取得率も100%を目指す等ダイバーシティ経営を目指されています。 【転勤について】 当面無し ※キャリア形成に応じての転勤の可能性はざいます。 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度、資格取得奨励金 ■研修支援制度 <その他補足> ・時短制度(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・ストックオプション(全従業員利用可) ・住宅補助 ・家族手当 ・異動希望制度 ・契約保養所 ・クラブ活動(文化・運動サークル) ほか

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[財務部] 財務会計・管理会計業務

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 日々刻々と変化する経済動向、当社を取り巻く経営環境、社会的な関心事を踏まえた グループ全体のタイムリーで適切な経営判断を実施するに資する、財務面でのレポーティングを通したサポート機能を担う部署が財務部です。経営に近い財務の視点で証券会社グループのビジネスを捉えることができます。 具体的な業務としては、財務戦略、予算策定、業績管理、管理会計、開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等)、決算業務、税務業務、会計税務リスクの管理、資本収益性の分析・資本配分、財務に係る制度対応など、 【職務内容】 財務政策の企画立案から会計実務まで幅広く業務をカバーしております。 具体的な業務としては、 ・財務戦略 ・予算策定 ・業績管理 ・管理会計 ・開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等) ・決算業務 ・税務業務 ・会計税務リスクの管理 ・資本収益性の分析・資本配分 ・財務に係る制度対応 等

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※部長候補※経理【大阪】【転勤なし】

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同求人の魅力】 ■経理職としての裁量権を持って取り組むことができます。 ■転勤がないため、大阪での長期的就業が可能です。 【職務内容】 経理部の経理部候補として、経理業務のコントロール及びマネジメントをお任せ。社後は次の主計各業務のコントロール及び担当 者への教育・指導を含め、プレーイングマネジャーとしての活躍を期待しております。 ■月次・四半期・年次決算 ■税務申告業務 ■海外会社を含む連結決算業務 【募集背景】 ■2名が半年~1年以内に定年退職する予定のため、実務経験だけでなく部下の教育・指導の経験も豊富でプレーイングマネジャーとして活躍していただける方を探しています。 【組織構成】 ■経理部長、主計グループ:4名、財務グループ:3名 主計グループに配属になります。

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【管理職】経理(連結決算 or 国際税務)

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 プライム上場の同社の経理部 連結・税務管理課において、「連結決算」または「国際税務」をご担当いただきます。 現体制では、現任が連結決算・国際税務を担当しておりますので、当ポジションへご入社頂ける方の適性に応じていずれかの業務をご担当頂きます。 ~補足~ ■海外拠点には駐在員および、現地の通訳が在籍しておりますので、英語力はマストではございません。 【具体的には】 ご入社される方のご経験に応じて、(1)または(2)の業務いずれかをお任せいたします。 (1)連結決算関連 ・会計方針管理 ・連結財務諸表の作成 ・監査法人対応 ・開示資料の作成 (2)国際税務関連 ・移転価格文書の作成 ・税務ガバナンス管理 ・移転価格調査への税務対応 ※本社で構築した税務戦略を、海外グループ会社にも落とし込み、一体化向けた推進・管理も進めてまいります。 【募集背景】 2021年度に策定した中期経営計画の一環として、2024年度は「利益を確保できる企業体制の構築」を具体化するタイミングになります。 現体制では、連結決算および、国際税務を管理職お一人で対応されている状況ですので、体制強化に伴い、専任者を募集いたします。 【組織構成】 経理部:部長 ー連結・税務管理課  :★課長(空席)ー管理職(エキスパート) ー主計課(決算/開示): 課長    ー主任2名 【働き方】 ■フレックス制度:あり(コアタイムなし) ■リモート制度:あり(週の半分ほどフレキシブルに取得可) 【定年/役職定年】 定年:60歳(役職定年:無)/再雇用:65歳まで

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経理マネージャー【グロース上場/急成長グローバル企業】

経理、財務

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700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■子会社3社を含む決算の実施と管理(月次・四半期・年次) ■予実差異分析 ■月次のマネジメントレポート作成 ■M&A発生時の関連業務 ■キャッシュフロー管理、管理会計などの財務・経営企画領域の業務 ■新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する業務 ■他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善 ■チームマネジメント:約2-3名 【組織構成】 ■人数:10名(全員中途入社。うち派遣は3~4名) ■年齢:ほとんどが20代。30前半:1~2名。ファイナンストップは40代。

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本社経理平均年収1,100万円

経理、財務

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 1. 会計・税務・財務に関する社内およびグループ会社への指導・サポート 2. 会計基準変更や税制改正への対応方針や管理会計制度の企画立案 3. 資金調達、外国為替、出納管理、M&A対応 4. 経理部のマネジメント(部長補佐) 【部署のミッション】 1. グループ全体の計数情報を管理・分析し、経営や現場への提言を通じて企業運営に貢献すること 2. 会計基準変更や税制改正など、各種制度変更に対応すること 3. 事業活動を支える資金調達・効率運用を行うこと 【入社後に期待する役割】 これまでに有した能力・知見・経験を活かして、会社や組織に対し、積極的にアウトプットすることを期待します。 【想定されるキャリアパス】 入社後、本社経理部門(名古屋・東京・大阪)での勤務の後、本社および経理コンサルティングを行う子会社、その他国内外子会社などでマネジャーとして組織運営を担うことを期待します。 【身に付けられるスキル】 1. 貿易取引や投資案件など、商社の幅広い事業領域に関連する会計・税務・財務知識の習得 2. グローバル経営を推進するうえで、海外駐在を通じて経験値を高めることも可能 【仕事の価値・やりがい】 1. 経営の目線で会社の数字や事象を捉えることができること 2. 経営や営業部署をサポートし、M&Aや取引に関わることができること 3. 企業経営に関わることができること 【使用するツール】 エクセル、ワード(一般的に使用できるレベルで可) 【メンバー構成】 総合職7名、事務職1名、嘱託2名、契約社員5名

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【大阪】財務経理(課長クラス)※転勤無

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

同社の財務経理 課長候補として下記業務をお任せします。 【職務内容】 ■月次、四半期、年次決算監督 ■連結決算 ■有価証券報告書作成 ■ホールディングス全体の監査補佐(主たる責任者は取締役) ■予算作成 ■税務申告 ■金融機関との折衝 ■顧問税理士との折衝 ■内部統制 【募集背景】 IPOに向けた部門体制強化の為の採用 【組織構成】 取締役1名、部長1名、課長1名(役職定年予定)、監督職1名、課員10名 (現在は1部門に、経費・仕入・売上・給与と分担)

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【東京】経理(税務G/国際税務担当)※リモートワーク可

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 経理部税務Gにおける国際税務及び関連業務をお任せします。 【職務内容】 ■移転価格税制の年次報告(ローカルファイル・国別報告・マスターファイル)並びにBEPS2.0に係る業務遂行並びに専用システム(トムソン・ロイター社One source)ハンドリング ■法人税申告で国際税務に関連する項目に係る業務(CFC税制等)並びに当社海外申告作業の業務(インド申告等)の遂行 ■上記以外の国際総括者の補助 ■各種行政指導への対応(移転価格調査への対応、主として国際総括以上の指示に基づく作業支援) 【募集背景】 BEPS2.0(23年度税制改正で本邦税制への組み入れが見込まれている)による地球規模での移転価格税制の変更に対応するとともに、同社移転価格ポリシーの周知・徹底による同社グループ会社を含めた税務コンプライアンスを過誤なく遂行するための陣容を確保するとともに、税務組織のBCP(現状維持・拡大)観点からも募集したいと考えています。 移転価格税制は本邦税務とは異なる知識・経験が必要であるため、専門性或いは経験を有する人材を積極的に募集いたします。 【配属部署】 東京本社 経理部 税務G 現在、移転価格を担当しているのは3名です。今後、BEPS2.0に向けて中途採用を拡充していくことを検討しております。 【働き方について】 リモートワーク:月に4回出社の必要がございますが、それ以外は、業務が許せば、比較的柔軟にリモートワークで業務を遂行しています。 【魅力】 ◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。 製品例) メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア

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【東京】財務(課長候補)東証プライム上場/年休125日

経理、財務

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

プライム市場上場、ケミカルポンプを始めとする流体制御機器の製造メーカーである当社にて、財務部の課長候補として業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・資産管理、買掛金管理、単体決算、開示資料作成(有価証券報告書等) ・資金管理および資金調達・リスクヘッジ等に係る実務 ・銀行折衝 ※業務は財務関連に限定されず経理的業務にも携われ、ローテーションにより管理会計や子会社管理、IR関連業務を経験することも可能です。 ■魅力: 長期就業可能な環境:残業は月平均20H程度、また、管理部門にて勤務時間や有給取得も把握しており働きやすい環境。教育制度も充実しており、着実にスキルが身につく環境となっています。

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財務管理部 連結決算セクション担当

経理、財務

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 以下をご担当いただきます。 <連結決算全般>  ・銀行及びグループ各社の投融資案件、M&A等に係る会計面での対応  ・連結財務諸表等開示書類の作成  ・連結判定  ・親会社のためのIFRS関連対応(IFRS調整用データ作成等) なお、当行グループ自身におけるIFRS導入は未定です。 財務管理部について グループ財務管理部は、当行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント&ファイナンス経理の9セクションで構成されています。 <働き方> ・原則として出社。必要な場合に限り、在宅勤務も可能です。 ・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。(コアタイム11:00-14:00) 【求める人物像】 ・会計に関する高度な専門知識と業務経験を有する方 ・金融業に関する深い造詣を有する方 ・多様性に富む業務に積極的に取り組んでいくチャレンジ精神をお持ちの方 ・リーダーシップをお持ちの方

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【経理マネージャー】同社グループ/事業拡大期

経理、財務

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆ミッション 月次決算を、ただの数字で終わらせない。 「経営判断に効く財務経理体制をつくる」——それが、あなたに託したい役割です。 同社は、国内外で中古スマートフォンを中心としたリユースデバイス事業を展開しています。 グローバル展開も加速する中で、オペレーションセンターは国内外の大手企業からも高い評価を受け、循環型社会の実現に貢献しています。 こうした急拡大を続ける事業の屋台骨として、経理マネージャーには「正確な会計処理」だけでなく、「経営に活きる会計の仕組み」そのものを創り上げていただきたいと考えています。 ◆業務内容 ▼ご入社後~3ヶ月程度で実施頂きたい業務 ・月次決算全体の流れの理解と実務習得(仕訳実務作業及び仕訳レビューを含む上流工程) ・経理業務全体を把握し、1人称で月次決算ができる状態へ ・他メンバーへの業務指示・フォローを含むマネジメントの実践 ・在庫管理に関する現状把握と全社在庫最適化に向けた改善への着手 ▼入社3~6ヶ月後程度で実施いただきたい業務 ・管理会計の仕組み把握(部門別会計、KPI活用による報告体制) ・決算業務の適正性担保に向けた業務フロー整備(決算業務点検表の作成を通じたプロセスの強化) ・監査法人対応の主担当としての関与開始 ・会計基準(特に同社の根幹事業の一つであるリースに係る新会計基準)への対応準備 ・親会社の会計基準であるIFRSと同社の日本会計基準との差異把握及びIFRSに準じた決算報告 ▼6ヶ月以降担当いただきたい業務 ・経理領域における業務効率化・情報提供精度の改善活動 ・チーム体制の内製化推進(業務委託からの巻取り) ・経営企画との連携による管理会計・財務スキーム構築 ・将来的なCFO候補として、全社横断のコスト最適化や仕組み・ルール構築の実施 ◆ポジションの特徴 ・同社は日本発のリユースデバイス企業として、グローバル展開を本格化 2025年には伊藤忠商事との連携でグローバル展開を本格化していきます。 ・オペレーションセンターは国内外の大手企業からも評価され、業界を牽引するポジション 業界を牽引する品質管理・再生技術を強みに、事業成長を支えています。 ・経理組織は“守り”だけでなく、“攻め”の武器に変わろうとす…

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経理DXエキスパート(販売/債権管理領域)/週1出社可

経理、財務

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

2021年の会社統合を機に約30年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資をしています。リクルートは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルが多様であること、そして会社設立以降幾度となく世の中の潮流に合わせて会社の形・ビジネスモデルを変化させ続けてきたからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングな取り組みであり、それゆえやりがいも大きいと考えています。 ERP導入を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。 【業務内容】 ◆短期 まずは、2026年4月の新経営基盤のプロジェクト推進を行いつつ、販売/債権管理領域においてシステム切り替えに向けたテストおよび移行業務を通じて、リクルートのファイナンスを理解いただきたいと考えています。 (想定業務) ・短期プロジェクト計画(体制,スケジュール)を作成 ・推進マネジメント(進捗/課題/コスト/品質管理) ・移行、テストの計画や実施、課題解決(仕様面/技術面) ・運用設計 ・ユーザー部門折衝・ユーザーインプット など ◆中長期 まだ未確定な部分もありますが、会計システム導入後は更なる販売/債権管理システムの進化を一緒に推進していただきたいと考えています。 詳細については選考を通してお伝えいたします。 【部署紹介】 ファイナンスの立場から、経営基盤システムの刷新を行うプロジェクトを推進しています。 プロジェクトマネージャー、エンジニア、経理ユーザー、事業メンバーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、リクルートの新しいファイナンスの在り方を作り上げていく組織です。 【メンバー構成・働き方】 新経営統括室は約30名が所属する組織です。 8割が中途入社であり、SAPコンサル・会計コンサル・監査法人・商社・航空会社・メーカーと多様なバックグラウンドを持つ社員が所属しています。 また8割がシステム導入未経験でジョインしているため、ファイナンスの経験を活かしながら新しいことに挑戦をしたいという方にもおすすめです。 所属メンバーは30代中盤~40代前半が多く、ワーキングマザー・ワーキング…

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