希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1営業
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 4,498件(601〜620件を表示)
東証プライム、国内売上トップクラスの日系完成車メーカー
四輪ライフサイクルビジネスの戦略企画
商品・メニュー開発、商品企画
東京都
600万円〜1000万円
正社員
下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】※ご経験・スキルに応じて以下業務をお任せいたします。 コネクテッドサービスを始めとしたライフサイクルビジネスにおける ・経営戦略に基づく事業戦略の策定・収支計画の作成 ・ビジネスの展開戦略の立案、実装サポート ・市場ニーズの吸い上げと開発部門へのフィードバック ・地域ニーズの解決に向けた商品開発提案、推進
株式会社リバスタ
カスタマーサポート◆業界シェアNo.1建設テック/大手ゼネコン9割導入◆残業平均20H◆社会貢献性◎【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…
350万円〜649万円
正社員
□■内製化に向けた顧客対応の仕組化や運用をお任せ!「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」/業界トップクラスシェア/残業月平均20時間・フレックス・有給取得率も高く働き方◎■□ ■業務内容: 当社の提供するWebサービスのカスタマーサポート業務全般をご担当いただきます。電話やメール・フォーム等を用いたお客様対応や、お客様向けマニュアル・ヘルプサイトの更新、お客様から寄せられた要望の集約とこれらに基づいたサービスの改善活動を行っていただきます。当社では現状、コールセンター業務を外部委託にて運営しております。しかしながら、今後は積極的に当社自らがお客様対応を行うことで、お客様の抱える課題をよりリアルに把握していきたいと思っています。 ・お客様向けマニュアルやヘルプサイトの更新 ・お客様要望の集約およびサービスへの機能改善提案 ・既存サービスのカスタマーサポート業務の改善活動 ・新サービス立ち上げ時のカスタマーサポート業務の運用設計 ・サービスの利用拡大やお客様課題解決に向けた企画・提案・進行 ・電話やメール・フォーム等を用いたお客様対応 ■担当プロダクト 最終的には当社が提供する全てのサービスとなります。 まずは電子マニフェストサービス「e-reverse.com」のチームに入っていただき、慣れてきたら他のサービスの担当もしていただく予定です。 ■組織構成 カスタマーサービス部 サポートチーム (マネージャー40代、メンバー30〜40代2名、メンバー20〜30代3名) ■リバスタについて 「つくる」の現場から、世界を変えるをミッションとして、当社基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、急拡大している建設現場のDXサービス「Buildee」を中心に不動産業界のITプラットフォーマーとして新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。業界シェアはトップクラス、大手ゼネコン会社の導入率は90%以上と創業来右肩上がりの事業経営を推進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
ヤマハ発動機
新価値創造、商品戦略・商品企画 <マリン製品>
商品・メニュー開発、商品企画
静岡県
1000万円〜1300万円
正社員
製品の新しい価値創出をご担当いただきます。 【具体的には】 ・海外拠点メンバーと連携し、長期商品計画と差別化価値領域の特定 ・先行開発部門と連携した新価値創造 ・電動領域でパートナーと連携したシナジー計画の策定 ・ADAS領域で海外拠点と連携し商品企画を策定し、商品化する
非公開
開発エンジニア<制御・電気>
商品・メニュー開発、商品企画
京都府
1300万円〜
正社員
■半導体検査計測装置の制御(電気)ハード開発業務の責任者としてプロジェクトの推進を行っていただきます。 【具体的には】 ・顧客要求の実現の為の電気ハード設計 ・受注製品の特注仕様の取り纏め ・新規製品開発におけるプロジェクト推進・管理 ■求人の魅力 ・半導体生産における検査・計測の精度向上により高品質な製品を送り出すための一助になる。 ■入社後想定されるキャリアパス ・電気設計分野を中心に各製品の設計を担当いただく。その後、チームリーダ、電気設計の専門家としてのマネージメントを行っていただきます。将来、課長・部長として組織マネージメントを担っていただきます。 ■職場の雰囲気 ・検査計測製品の開発・製造・品質管理の各メンバとの意見交換・熱い議論を交わしています。
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【東京】事務系プロジェクトリーダー(BPO) ◆フレックス/年休125日/パーソルグループ【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、経営コンサルタント
銀座支店 住所:東京都中央区銀座4-6…
450万円〜599万円
正社員
■仕事内容: クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務系プロジェクトにおいて、プロジェクトの立上げ、安定運用、日々の業務改善、メンバーマネージメント担っていただきます。 プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたメンバーとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。 委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。 ■具体的には: ・新規プロジェクトの立上げ、安定運用化 ・プロジェクトの収支改善 ・業務効率化、改善提案 ・クライアントとの折衝 ・メンバー育成、マネジメント ・レポート、報告書作成(課題一覧、生産性レポート、作業報告書など) など ■やりがい: ・事業の立上げや安定運用に携わることで幅広い知識の習得ができる ・さまざまな課題や問題に取組む機会があり、自己の成長を感じられ、挑戦できる ・自身で意思決定を行ない、責任をもって仕事を進められる ■プロジェクトに関して: プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の2つがあります。 プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。 しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネージメントして頂いています。 お客様が大手企業が多いこともあり、職場の雰囲気も明るく、穏やかな環境です。 ■企業の魅力: ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い/離職率1桁/平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー
商品企画<国内向け軽自動車及び小型車>
商品・メニュー開発、商品企画
大阪府
600万円〜800万円
正社員
■軽自動車や小型車の商品企画を担当していただきます。 【具体的には】 1.商品企画の立案 ・軽/小型車市場における需要やトレンド、消費者のニーズを調査・分析 ・会社の総合戦略と商品の位置づけを考慮し、商品の役割や方向性を確立 ・商品コンセプト、販売台数、価格、仕様などの要件を設定し、商品の方向性を決定 2.実現に向けた調整と推進 ・開発や製造、マーケティングなど関連部署と連携し、商品の実現に向けた調整 ・価格、仕様、ネーミングなど市場導入に必要な条件を定め、販売企画部門に展開 3.商品担当チームの推進 ・社会や業界の動向、会社のニーズを整理し、商品開発の前提条件を洗い出し ・販売実績や調査結果などの市場データを収集・分析 ・定量的・定性的なユーザー調査を実施し、消費者のニーズや嗜好を把握 ・競合車の価格や仕様のベンチマークを行い、競争力を評価 ・市場相場やコストを考慮し、商品の採算性をシミュレーションして価格を設定 ※配属想定先のグループでは、グループリーダーとともに各プロジェクトや商品を担当し、戦略立案部門や製品の企画開発部門、販売企画部門と緊密に連携しながら、高付加価値...
株式会社ベルタ
【事業部長候補(ブランドマネージャー)】美容・健康系D2C事業
商品・メニュー開発、商品企画
東京都港区(転勤なし)
600万円〜900万円
正社員
マタニティ、ベビーケア、ヘアケア、スキンケアなどD2C事業を展開する当社にて、ブランド・事業責任者として経営と二人三脚で事業のグロースとして経営と二人三脚で事業のグロースをお任せします。 ■市場調査/分析 ■ブランドマネジメント ■商品企画開発・プロモーション企画の実行(新規顧客の獲得) ■新規ブランドの成長戦略の立案実行
江崎グリコ株式会社
商品開発(カフェオーレ、プッチンプリンなど)
商品・メニュー開発、商品企画
大阪府大阪市 ※テレワークあり
600万円〜900万円
正社員
・実務マネジメント・・・関係者と協働し、進捗状況を把握し、業務を推進する。(リーダーシップ) ・課題設定と戦略立案・・・事業戦略に基づいた課題設定とプロダクト設計を行う。 ・エビデンス構築・・・科学的研究根拠に基づいた「おいしさと健康」のエビデンスを構築する。 ・実務オペレーション・・・担当製品のプロダクト設計、設計品質の検証と生産導入を行う。
コクヨ
サービス企画開発
商品・メニュー開発、商品企画
東京都
700万円〜1000万円
正社員
■同社の中核事業部にて、組織や個人の状態把握サーベイ導入後の顧客課題解決に向けた研修・コーチング・組織開発コンサルティング等のプロフェッショナルサービスの立ち上げメンバーとしてサービス企画開発のリードとして従事いただきます。 【具体的には】 ・サービス戦略立案、ロードマップ策定 ・サービスの仕様や開発プロセスのマネジメント ・市場・競合動向調査、競合サービスの調査・分析 ・協業パートナーの探索・戦略立案・スキーム構築 等
株式会社バンダイ
【ロト・イノベーション事業部】一番くじ(企画開発担当)
商品・メニュー開発、商品企画
東京都(雇用元は株式会社バンダイですが…
650万円〜900万円
正社員
・フィギュア/ぬいぐるみ/平面雑貨/縫製雑貨/ガラス・陶磁器製品等を活用した一番くじの企画立案及び開発業務 ・量産に向けた開発ディレクション ・版元様との商品化交渉や監修窓口業務 【業務内容の変更】有:ジョブローテーション制度により全部署・全職種に異動の可能性があります
ジャパンベストレスキューシステム株式会社
【名古屋】カスタマーサービス(主任候補)◆日勤/残業平均10h/年休123日/幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、サポートエンジニア
本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-1…
450万円〜649万円
正社員
〜産前・産後休暇100%取得/男性の育児休業取得実績あり〜 当社は、困っている人を助ける」をモットーに、水やカギ、PCの緊急トラブルなど、日常生活の中の様々なトラブルに迅速に駆けつけ安全に解決するサービスを展開しています。 ■業務内容: 弊社のコールセンター内にて、主に営業・顧客との折衝業務やオペレーター社員(派遣社員やアルバイト)の管理・育成、顧客満足度をはじめコールセンター業務の改善業務や分析を主任候補としてお任せいたします。 ■具体的な業務: (1)オペレーション管理 ・コールセンター全体の運営、管理 ・日々のKPI(応答率、平均処理時間、放棄呼率など)の管理 ・業務改善の提案、実施 ・シフト管理、人員配置の最適化 ※特に内製センター、委託先センターの業務分掌や案件差配、全体稼働率の向上等委託先を含めた企画立案力を期待しています。 (2)スタッフの管理・育成 ・オペレーターの教育、トレーニング ・エスカレーション対応(オペレーターが対応できない難しい問い合わせ) ・モニタリングとフィードバック ・モチベーション管理やメンタルケア ※委託先を含めた弊社のMVVの浸透によるESの向上を期待します。 (3)品質管理 ・応対品質のチェック(モニタリング、フィードバック) ・クレーム対応、対応品質の向上 ・マニュアル・トークスクリプトの整備と更新 ■当社について: 不動産業界においては、当社のサービスは非常に有名であり業界におけるリーディングカンパニーです。顧客の工数を削減できる商材を多数扱っているため、人手不足や社員の負担軽減が重視される不動産業界において、今後もニーズが拡大していく見込みです。 ガラス・水まわり・カギ・パソコンのトラブル解決サービスなど様々な困りごとに対応し、企業の代わりにコールセンターの運営から出動までを代行する「緊急出動付コールセンター」も展開しています。また、トラブルに備えたサポート会員制度など各種サービスも展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
イー・ガーディアン株式会社
【大阪・英語力歓迎】ゲームラボ運営SV■東証プライム/オフィスカジュアル・スライド勤務可【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
大阪GAMELABO 住所:大阪府大阪…
400万円〜549万円
正社員
【英語力とメンバー管理力を生かしてゲーム業界のセキュリティに貢献!】 ●SNSやゲーム内チャットに対するセキュリティチームの管理をお任せ ●チームマネジメントを経てゆくゆくはセンター長を目指せるキャリアパス ●グローバル企業との取引が多く語学力を生かして働きたい方にお勧め ●人と数字を管理するポジションの為、早期に経営視点を磨くことが可能 東証プライム上場のネットセキュリティ業界におけるリーディングカンパニーの当社において、ゲーム業界を中心としたクライアントに対してスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・業務マニュアルと運用フローに沿った業務進捗/生産性/品質の管理 ・業務プロセスの改善や業務構築、マニュアルの作成 ・チームマネジメント ・収益管理(ゆくゆくは担当業務全般の収益管理をお願いします) ・クライアント対応(各種報告やエスカレーションなど) ■サービス概要 ・ゲームサービス、ゲームアプリにおけるに関するカスタマーサポート └クライアントごとにサポートチームを構成しており、「メール」「チャット」などのあらゆるサポートチャネルでの運用を行っています。 ・ゲームサービス、ゲームアプリにおける監視等 └ゲーム内の掲示板・チャットなどの外部掲示板や SNS に投稿された「ユーザーの声」をチェックし、ゲームの安定した運営のサポートをします。 ■業務の魅力 ・ゲーム業界の発展を、サービスを通して味わうことができる └認知度の高いゲーム業界のクライアントにおけるゲームコンテンツの拡販、サービスの改善に貢献することができます。そして結果的には、業界の発展に間接的に貢献することができます。 ・語学力を存分に活かして働くことができる └グローバルにサービス展開しているクライアントの案件に、得意な語学を用いて携わることができます。 ・経営的な視点を身に付けることができる └管理者の職務はヒトと数字の管理における裁量が広く、ご自身の判断による業務遂行をお任せするので、経営的な視点を身につけることができます。 ・安心して長期的に働くことのできる環境 └業務の理解度レベルに合わせて仕事をお任せしますので安心して働けます。また、わからないことや困ったことはすぐに周りに質問できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
商品企画・マーケティング
商品・メニュー開発、商品企画
東京都
600万円〜900万円
正社員
同社特定の事業部のマーケティング職の中で、ご経験に合わせて幅広く検討いただけるポジションとなります。 【具体的には】※各ポジションごとに業務内容は異なりますが、共通して下記業務は行っていただく可能性がございます。 ・マーケティング戦略立案と実行 ・市場分析 ・ビジネスモデルの検討・検証 ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
株式会社バンダイ
【コレクターズ事業部】魂ネイションズ(企画担当)
商品・メニュー開発、商品企画
BANDAI SPIRITS 本社(東…
600万円〜900万円
正社員
・ハイターゲット向けフィギュアやロボット、 ハイクオリティなプロップ玩具の商品企画業務 ・ネット通販向けの高価格フィギュア等の企画業務 ・版元様との商品化交渉や監修窓口業務 ・企画を具現化するための、開発チームとの連携・ディレクション業務 【業務内容の変更】有:ジョブローテーション制度により全部署・全職種に異動の可能性があります
バーチャレクス・コンサルティング株式会社
未経験可【東京23区】コンタクトセンターSV※AI活用で業務効率化支援/グロース上場G/残業15H【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
東京都23区内のコンタクトセンター 住…
350万円〜549万円
正社員
【第二新卒・未経験歓迎/コンサルティング会社が運営するBPO事業/案件の7割が土日休み・年休120日/残業15H程度】 ★コンタクトセンターのSVとしてメンバーマネジメントを実施いただきつつ、AIを活用しコールセンターの抱える人手不足を解消するためのアクションを検討・実施いただくポジションです。 ★顧客伴走支援にこだわるコンサルティング会社が運営するBPO事業/課題解決能力・論理的思考力も身につけることができます。 ■仕事内容: 昨今、人手不足が大きな社会課題となっている世の中で、今後コンタクトセンター業界でもデジタル化が急務であり、その1つとして、当社では生成AIを活用した新事業に携わってもらうメンバーを募集します。 ■業務詳細 ※SV業務:生成AI利活用業務=約5:5を想定しております。 ・コールセンターSV業務 ⇒業務運営管理、スタッフマネジメント(指導・育成、勤怠管理、進捗管理)、業務改善を行っていただきます。 ・実際の業務経験を通じた、生成AI活用に必要な業務ナレッジの収集/分析 ⇒実際の顧客対応業務の体験や、必要な業務ドキュメントの作成、活用などを通じて、生成AIの構築、最適化に必要なナレッジの収集、分析を行っていただきます。 ・生成AIの運用およびチューニング ⇒顧客からの問合せに対する生成AI回答のモニタリングや、AIが回答できず有人対応した結果をもとに、システム上にフィードバックし、メンテナンスを行いながらAI技術の最適化に携わっていただきます。 尚、メンテナンスはノーコードで行えるものなので、特定言語を使用したプログラミングなど、ITエンジニアとしてのスキル/経験は必須ではありません。 ■組織構成 責任者1名+メンバー4名が在籍しております。 SV出身者も活躍しております。 ■事業フェーズ 0→1フェーズで今年度中のサービスの有料化を検討しております。 ■仕事のやりがい 顧客理解を前提に、AIが正しく応答する仕組みを作っていくことに工夫が求められます。自動学習を行わない設定にしているため、ご自身の工夫で精度を上げていくことに専念できます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社TMJ
【博多/夜勤手当あり!】クレジットカードの盗難紛失・決裁承認業務※セコムG/完全週休二日制/6月入社【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
福岡県福岡市博多区祇園町 住所:福岡県…
300万円〜399万円
正社員
【セコムグループの安定基盤で長期就業可能/「くるみん」マーク取得企業/ホワイト企業認定/自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容 クレジットカードをご利用の会員様の紛失や盗難に関する問合受付、加盟店様からのカード利用可否に関する問合受付を行うセンターにてスーパーバイザー業務をお任せします。 8月オープンの新しいお仕事、新規立上げメンバーを募集します! 具体的には・・・ (1)紛失盗難デスク カード会員からの問い合わせを受け、クレジットカードの紛失や盗難に関する受付対応業務 (2)販売承認業務 加盟店からの販売承認(いわゆる「オーソリ」:クレジットカード決済の承認)受付です。 (1)(2)の業務にてスーパーバイザー(SV)として勤務いただきます。 ※(1)業務を中心にご担当頂きます。 <SVの主なお仕事> ・スタッフフォローやスタッフの育成業務 ・現場からの要望や気づきを上司へ報告 ・日次、月次での運営報告 ・クライアントへの相談など ■配属先情報 LSV2名/SV14名/LD4名/メンバー84名 ■将来のキャリアパス スーパーバイザー→LSVリードスーパーバイザー→シニアスーパーバイザー/MGR SVとして入社後まずはOP業務、SV業務から習得頂き、周囲の信頼を獲得して頂きます。その後、ゆくゆくはLSVとしてSVを取りまとめて頂く役割を目指して頂きます。改善立ち上げをリーディングするポジションを目指せます。将来的には管理職を目指していく事も十分可能です! ■育成体制 入社後、約2週間程度の業務研修、8月オープン向けた準備(オペレーター研修など)をしていただきます。 ・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。 ・TMJユニバーシティ 社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
【カスタマーサポート(顧客対応マネージャー候補)】
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■サポート品質を向上させるためのKPI分析、施策の実施 ■コンタクトセンターの戦略・予算に基づいたリソース確保と管理 ■チームの業績目標の設定およびSVのパフォーマンスマネジメント ■VOCの集計や分析、社内報告 ■業務プロセスの効率化 ■金融に係る総合的な提案を行うアドバイザリー業務 ■資産運用や生命保険などに関するメール、電話での問い合わせ対応の管理 ▽受付時間 ・保険デスク:平日・土日 9:30~17:00(祝日・年末年始を除く) ・資産運用デスク:平日 9:30~17:00(土日祝・年末年始を除く) ※今後、各デスクの受付時間は拡大する可能性あり 【働く環境】 ■社員を増員しサービスのクオリティ向上をしていく予定です ■金融知識やビジネススキルに関する社内勉強会を定期的に実施 ■コミュニケーションツール:Slack、Google Workspace ■問い合わせ対応:Zendesk(メール、FAQ)、Biztel(電話) 【配属先】 ■カスタマーサポート カスタマーサポートチームは20~40代を中心とした正社員8名体制で、金融機関出身者・ネットベンチャー・事業会社出身者と、様々なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。派遣社員・準社員の方も50名弱おり、計60名程度のチームとなっています。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
【仙台/損害サービス サービスセンター チーム長(自動車保険)】
コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー
宮城県
700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ■サービスセンター長を補佐する業務 ・新規事案のデリバリー ・事案点検 ・決裁 ・苦情対応等事案担当業務 【社風】 ■職場は活発なコミュニケーションが交わされており、オープンな雰囲気となっています。 ■各所のフロアでは業務の相談、情報交換を行っているメンバーの姿もあり、疑問はすぐに解消できる環境です。お互いにアドバイスを与え合う意識の共有が、個人の成長に繋がっています。(その他詳細は面談でお伝えします)
SCSKサービスウェア株式会社
【札幌(大通駅スグ)/在宅可】コールセンター管理者<SV候補>◆U・Iターン歓迎/SCSKグループ【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ
1> 札幌センター 住所:北海道札幌市…
300万円〜649万円
正社員
〜「健康経営優良法人2023(大規模法人部門)」認定企業〜 ◆SCSKのIT技術×総合型BPOサービスを提供◆有給取得率87.5%/リモート可能〜 ■職務内容:【変更の範囲:当社における各種業務全般】 コールセンター、マーケティング等お客様のニーズに適した高付加価値のBPOサービスを提供している当社にて、コールセンター管理者(SV/MGR候補)の業務をお任せいたします。 【プロジェクトマネジメント全般】 ・プロジェクトの運用管理全般(納期、品質等) ・人材管理・育成(勤怠管理、採用、研修等) ・メンバーからのエスカレーション対応 ・各種分析、報告、レポート 【プロジェクト例】 1.大手住宅設備メーカーの消費者向けカスタマーサポート 2.家電製品の修理受付・相談窓口 3.シャッターに関するお問合せ窓口運営 ■配属部門情報: 部門:ビジネスサービスグループ 第二事業本部 第一部(札幌) 104名(正社員:11名 契約社員:93名)2024年4月1日現在 札幌センターでは、カスタマサポート、アウトバウンド等幅広くサービス提供していますが、とりわけBtoB向け修理受付業務が中心です。(マルチチャネル受付〜入力〜ディスパッチ業務) ■直近入社者情報: Aさん(20代後半 男性)1社経験 経験:ソフトウェア開発を展開する企業でSEとしてソフトウェアの詳細設計・開発やサーバ構築・ネットワーク構築に従事。また当社においては営業職としてRPA導入プロセスの検討や小規模システムの保守・運用、Windows移行を担当し、技術的サポートも経験。 Bさん(30代後半 男性)3社経験 経験:前職では12年間コールセンター業務に従事。オペレーターからSVを経て、直近はマネージャーとしてプロジェクト運営を担当。クライアント折衝・報告、予算管理、業務効率化施策の実施、センター新規立ち上げ等を経験。 ■教育・研修制度: Leader・SV・MGRと役割に応じた全社教育を専門チームが専門的に社内教育を推進しています。また、社員が自己成長できるよう資格取得支援制度も整備しており、年間約500件ほどの資格取得が申請されています。 変更の範囲:本文参照
パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社
【大阪】事務系プロジェクトリーダー(BPO) ◆フレックス/年休125日/パーソルグループ【エージェントサービス求人】
コールセンタースーパーバイザー、経営コンサルタント
本社 住所:大阪府大阪市中央区城見2-…
450万円〜599万円
正社員
■仕事内容: クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務系プロジェクトにおいて、プロジェクトの立上げ、安定運用、日々の業務改善、メンバーマネージメント担っていただきます。 プロジェクトリーダーは、既存のプロジェクトを安定的に運用する傍ら、営業が獲得してきた案件をプロジェクトに配置されたメンバーとともに、スムーズに立ち上げる役割を担っています。 委託元のお客様と共に、SLAの設定、 KGI/KPIの設定を行い、週月次で受託業務の状況をレポートなども行います。 ■具体的には: ・新規プロジェクトの立上げ、安定運用化 ・プロジェクトの収支改善 ・業務効率化、改善提案 ・クライアントとの折衝 ・メンバー育成、マネジメント ・レポート、報告書作成(課題一覧、生産性レポート、作業報告書など) など ■やりがい: ・事業の立上げや安定運用に携わることで幅広い知識の習得ができる ・さまざまな課題や問題に取組む機会があり、自己の成長を感じられ、挑戦できる ・自身で意思決定を行ない、責任をもって仕事を進められる ■プロジェクトに関して: プロジェクトはお客様の社内で行うオンサイト型と当社の事務所で行うオフサイト型の2つがあります。 プロジェクトの規模も数名のものから100名近いものまで様々なです。 しかし、当社のプロジェクトは学歴、性別などジェンダー平等を軸に平等で適切に評価される環境でプロジェクトをマネージメントして頂いています。 お客様が大手企業が多いこともあり、職場の雰囲気も明るく、穏やかな環境です。 ■企業の魅力: ・派遣スタッフの満足度を重視するのと同じくらい、社員の働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ・育休・産休を経ての復帰率が高い/離職率1桁/平均勤続年数10.4年 等、長期的な就業環境が整っています。 ・社内転職制度という、自分のやりたいことがあれば手を挙げて異動することができる制度があります。 ・チームで目標や旗を立てて頑張る風土です。 ・中途入社4年目で支店長に昇格した方がいるなど、透明性の高い評価制度のもとチャレンジがしやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務